面試“規矩”

   面試前，面試中的準備你做了好了嗎，如果你還不了解，那就應該先看看以下幾點(diǎn)： 

   基本禮儀：

   一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。

   不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快；另一方面，可令考官認為你充滿(mǎn)自信，能面對壓力。

   面試前：

   道明來(lái)意：告知接待員你是來(lái)應聘的，以便作出安排。

   應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。

   進(jìn)門(mén)前先敲門(mén)，和主考人禮貌地打招呼。

   面試時(shí)：

   談話(huà)時(shí)要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。

   點(diǎn)頭不可太急，否則會(huì )給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

   談話(huà)時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。

   身體語(yǔ)言：

   待主考人邀請時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直。

   留意自己的身體語(yǔ)言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

   ＊切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作：

   男士應避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內；

   女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過(guò)分造作。

   避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說(shuō)話(huà)時(shí)用手掩嘴。

   面試完結離去時(shí)，向主考人道謝及說(shuō)“再見(jiàn)”。

   回答問(wèn)題的態(tài)度：

   態(tài)度誠懇，不宜過(guò)分客套和謙卑。

   不太明白主考人的問(wèn)題時(shí)，應禮貌地請他重復。

   陳述自己的長(cháng)處時(shí)，要誠實(shí)而不夸張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關(guān)的能力和才干。

   不懂得回答的問(wèn)題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會(huì )弄巧成拙。

   語(yǔ)調：

   語(yǔ)調要肯定、正面，表現信心。

   盡量避免中、英文夾雜。

   盡量少用語(yǔ)氣助詞，避免給主考人一種用語(yǔ)不清、冗長(cháng)、不認真及缺乏自信的感覺(jué)。

   講錯話(huà)要補救

   在講錯話(huà)之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問(wèn)題。

   其它：

   不要打斷主考人的話(huà)，因為這是非常無(wú)禮的行為。

   主考人可能會(huì )問(wèn)你一些與職位完全無(wú)關(guān)的問(wèn)題，目的在于進(jìn)一步了解你的思考能力及見(jiàn)識，不要表現出不耐煩或驚訝，以免給用人單位留下一個(gè)太計較的印象。

   切忌因主考人不贊同你的意見(jiàn)而驚惶失措。部分主考人會(huì )故意反對應聘者的意見(jiàn)，以觀(guān)察他們的反應。

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