HR：面試的“規矩”你知道嗎

　　HR：面試的“規矩”你知道嗎?

　　面試前，面試中的準備你做好了嗎，如果你還不了解，那就應該先看看以下幾點(diǎn)：

　　基本禮儀：

　　一般不應由親友陪同面試，避免給人留下不成熟的印象。

　　不要緊張，保持自信和自然的笑容，一方面可以幫助你放松心情，令面試的氣氛變得更融洽愉快;另一方面，可令考官認為你充滿(mǎn)自信，能面對壓力。

　　面試前：

　　道明來(lái)意：告知接待員你是來(lái)應聘的，以便作出安排。

　　應對所有職員保持禮貌，要知道，他們可能成為你的同事。

　　進(jìn)門(mén)前先敲門(mén)，和主考人禮貌地打招呼。

　　面試時(shí)：

　　談話(huà)時(shí)要與考官有恰當的眼神接觸，給主考官誠懇、認真的印象。

　　點(diǎn)頭不可太急，否則會(huì )給人留下不耐煩及想插嘴的印象。

　　談話(huà)時(shí)切忌東張西望，此舉有欠缺誠意之嫌。

　　身體語(yǔ)言：

　　待主考人邀請時(shí)才禮貌地坐下，坐的時(shí)候要保持筆直。

　　留意自己的身體語(yǔ)言，要大方得體。蹺腿、左搖右擺、雙臂交疊胸前、單手或雙手托腮都不適宜。

　　切忌一些缺乏自信的小動(dòng)作：

　　男士應避免把弄衣衫、領(lǐng)帶及將手插進(jìn)褲袋內;

　　女士不宜經(jīng)常撥弄頭發(fā)，過(guò)分造作。

　　避免把弄手指或原子筆、眼鏡及說(shuō)話(huà)時(shí)用手掩嘴。

　　面試完結離去時(shí)，向主考人道謝及說(shuō)“再見(jiàn)”。

　　回答問(wèn)題的態(tài)度：

　　態(tài)度誠懇，不宜過(guò)分客套和謙卑。

　　不太明白主考人的問(wèn)題時(shí)，應禮貌地請他重復。

　　陳述自己的長(cháng)處時(shí)，要誠實(shí)而不夸張，要視所申請職位的要求，充分表現自己有關(guān)的能力和才干。

　　不懂得回答的問(wèn)題，不妨坦白承認，給主考人揭穿反而會(huì )弄巧成拙。

　　語(yǔ)調：

　　語(yǔ)調要肯定、正面，表現信心。

　　盡量避免中、英文夾雜。

　　盡量少用語(yǔ)氣助詞，避免給主考人一種用語(yǔ)不清、冗長(cháng)、不認真及缺乏自信的感覺(jué)。

　　在講錯話(huà)之后，你亦不要放棄，必須重新振作，繼續回答其它問(wèn)題。

【HR：面試的“規矩”你知道嗎】相關(guān)文章：

HR：你真的會(huì )面試嗎？11-21

面試準備的這些面試禮儀你都知道嗎？11-19

HR說(shuō)：聽(tīng)就知道你背過(guò)面試攻略11-28

面試尾聲，你需要問(wèn)HR什么問(wèn)題11-27

[面試]展現七種能力,HR對你刮目相看!12-01

電話(huà)面試，HR請進(jìn)11-19

面試急，HR進(jìn)11-20

SH HR電話(huà)面試11-19