面試技巧小結
■ 隨著(zhù)你在職業(yè)生涯的不同階段發(fā)展，面試流程也會(huì )發(fā)生變化。你必須準備好討論日益復雜的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題和人力資源為達成組織的'目標應該提供哪些服務(wù)。
■ 你并不一定要知道答案；但是當問(wèn)題和事情出現在企業(yè)內部你的潛在"客戶(hù)"面前時(shí)，你必須能夠表明你如何解決問(wèn)題和處理事情。
■ 準備好講故事，以經(jīng)營(yíng)問(wèn)題為開(kāi)端，講述你過(guò)去曾做過(guò)的事情，舉例說(shuō)明你解決過(guò)的問(wèn)題和你為以前的企業(yè)作過(guò)的貢獻。
■ 準備好提問(wèn)適當的問(wèn)題。別人會(huì )根據你提出的問(wèn)題的質(zhì)量來(lái)對你做判斷，正如別人根據你對他們問(wèn)題的回答來(lái)評價(jià)你一樣。
■ 準備好以專(zhuān)業(yè)的態(tài)度討論你期望的薪酬，不要感情用事。
■ 放松一些。
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