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教師自責帖引熱議 企業(yè)痛陳大學(xué)生就業(yè)敗在細節

時(shí)間:2020-10-28 13:13:16 面試技巧 我要投稿

教師自責帖引熱議 企業(yè)痛陳大學(xué)生就業(yè)敗在細節

一則名為《一個(gè)老師的自責、道歉與思考》的帖子,最近在吉林一所重點(diǎn)高校的校園BBS上引起不小反響,點(diǎn)擊率達到4400多人次,還引來(lái)大約100多人次的回復。不少學(xué)生感覺(jué)“閱罷此帖,收獲頗深”,并建議“在全站置頂推薦”。 

記者千方百計找到了這位老師。這位任教10多年的老師對記者說(shuō),寫(xiě)這則帖子,是有感而發(fā),不吐不快,他感覺(jué)到有責任與學(xué)生談?wù)勔晃粸槿藥熣叩男睦镌?huà),有責任為學(xué)生的未來(lái)多提供一些良言。 

“去上課,已經(jīng)很給老師面子了” 

“不僅是上課說(shuō)話(huà)、打手機、吃東西、發(fā)短信!”教師《自責》帖發(fā)出后,引發(fā)了不少師生的共鳴,大家紛紛站出來(lái)痛陳校園中一些常見(jiàn)的不文明現象,如:遲到,逃課,考試作弊;打飯加塞,如廁不沖,隨地吐痰,亂扔果皮紙屑;到處信手涂鴉,大庭廣眾下?lián)ПП,把門(mén)關(guān)得嘭嘭直響,在禁煙的地方肆無(wú)忌憚地抽煙…… 

“我曾經(jīng)去看一位老師給播音主持專(zhuān)業(yè)的學(xué)生上形體課,那些學(xué)生的散漫與不認真,甚至目無(wú)尊長(cháng),讓我從不悅到氣憤到無(wú)法忍受,終于批評了那些學(xué)生。我想學(xué)生們一定很反感,他們的理由是:我們來(lái)上課,已經(jīng)很給老師面子了,上古代漢語(yǔ)課的時(shí)候只有9個(gè)人!”吉林大學(xué)的一位老師心痛地說(shuō)。 

無(wú)獨有偶,外校的一名學(xué)生考試作弊被抓,盡管考前其還信誓旦旦地簽過(guò)“誠信考試協(xié)議”,但此刻,他卻“很正經(jīng)”地對抓他的老師說(shuō):“你毀了我一輩子。” 

文明程度處于較低水平 直接影響用人單位打分 

“以上現象可以說(shuō)是在很多學(xué)校發(fā)生的共性問(wèn)題,反映出當前一部分大學(xué)生的文明程度仍處于較低水平,如不懂得基本的禮儀禮貌,過(guò)分強調個(gè)體行為的隨意性,缺乏自律,不懂得尊重他人,缺乏公德意識,不講誠信,缺少反思精神等。”吉林省學(xué)校心理咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )副主任、北華大學(xué)教授沈健在接受采訪(fǎng)時(shí)指出,雖然,造成這一問(wèn)題的原因并不全在大學(xué)生,但現實(shí)一點(diǎn)兒講,如果這部分學(xué)生不注意自身文明素質(zhì)的.提高,的確會(huì )為其就業(yè)造成影響,“不僅是注定會(huì )被‘請出去’,也許壓根兒就‘進(jìn)不去’”。 

搞了10多年招聘工作的吉林聯(lián)通公司人力資源部副經(jīng)理張天華告訴記者,用人單位看重3條:學(xué)歷、能力和思想素質(zhì)。他說(shuō):“學(xué)生不僅要有知識,還要會(huì )做事,更重要的是會(huì )做人。懂得和遵守最基本的公共道德,是學(xué)生做人的基本條件,決定著(zhù)大學(xué)生能否以一個(gè)文明人的姿態(tài)步入社會(huì )。” 

張天華所在的公司去年招聘時(shí),考官在里面房間挨個(gè)面試,候選者在外面等候,一個(gè)學(xué)生始終在吸煙。當考官叫到他名字時(shí),這名學(xué)生叼著(zhù)煙卷就過(guò)去了,走到房門(mén)口,才把煙掐掉,隨手把煙頭扔在地上。“我們當然沒(méi)有錄用:一是他需要靠吸煙來(lái)穩定情緒,表現出其心理素質(zhì)比較脆弱;二是他不尊重考官,不顧及其他考生利益,不愛(ài)護公共衛生。”張天華說(shuō),“對素質(zhì)的考查,就在不經(jīng)意的細節間”。 

一次招聘會(huì )上,午飯后,一個(gè)學(xué)生滿(mǎn)臉通紅、一身酒氣地走進(jìn)了會(huì )場(chǎng),轉悠半天,到吉林大學(xué)苑銳老師跟前問(wèn)詢(xún),張口竟是一聲“大哥”,旁邊的用人單位代表不禁為之側目。學(xué)生走后,用人代表直搖頭:“這個(gè)學(xué)生,怎么像個(gè)混社會(huì )的。再說(shuō),應聘對大學(xué)生來(lái)說(shuō),意味著(zhù)人生的拐點(diǎn),是相當重要、嚴肅的一件事,他竟然喝了酒來(lái),絲毫不知節制,連‘要事為先’的基本處事原則都不懂,將來(lái)到工作崗位也難以勝任。”事后一了解,這名學(xué)生的應聘果然以失敗告終。 

曾有一位老師推薦了幾名學(xué)生到沈健的同學(xué)那兒去找工作,他的同學(xué)是個(gè)副部長(cháng),很熱情地接待了幾個(gè)年輕人。落座后,副部長(cháng)親自給同學(xué)們倒茶,沒(méi)想到有人不客氣地問(wèn):“屋里太熱,有沒(méi)有冷飲?”隨后,副部長(cháng)給同學(xué)們分發(fā)本單位的介紹材料,所有學(xué)生都坐在那里單手接過(guò)來(lái),只有一個(gè)站起身,用雙手接過(guò)這份材料。最終這名同學(xué)被留下試用,其他同學(xué)還不服氣地問(wèn)“憑什么留他?他學(xué)習又不是最好的!”副部長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)地對這些學(xué)生說(shuō)了一句話(huà):“因為職場(chǎng)上需要懂得尊重別人的人。” 

“學(xué)?赡苁且粋(gè)相對寬松的環(huán)境,但社會(huì )的墻壁是堅硬的。今天你怎么對待自己,生活明天就將怎樣對待你。”吉大就業(yè)指導中心的苑銳說(shuō),學(xué)生應該切記,“文明細節,關(guān)乎成敗”。(記者 彭冰) 

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