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面霸如何讓薪資多收三五斗

時(shí)間:2020-11-26 16:48:51 面試技巧 我要投稿

面霸如何讓薪資多收三五斗

  目前,高校應屆畢業(yè)生求職簽約已進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期,既然輿論中的畢業(yè)生簽約薪資逐年下降,那么,今年在薪資上誰(shuí)又能多收“三五斗”呢?讓我們一起來(lái)見(jiàn)識一下成功為自己多加了“三五斗”的高手吧!

面霸如何讓薪資多收三五斗

  在走訪(fǎng)了各高校不同專(zhuān)業(yè)的簽約畢業(yè)生后,我們發(fā)現今年應屆畢業(yè)生對薪資的期望,不同學(xué)校、不同專(zhuān)業(yè)有所不同,總體來(lái)說(shuō)呈“橄欖”形,中間(月薪2000元-3000元)大,兩頭小(月薪1500元-2000元和月薪5000元以上)。不過(guò)中山大學(xué)、暨南大學(xué)、華南理工大學(xué)等名校的同學(xué)對第一份工作的期待還是很高的,尤其以商貿、管理及計算機、信息等熱門(mén)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生為最。

  同時(shí),我們還發(fā)現,那些倉促求職及面試的畢業(yè)生,簽約時(shí)的企業(yè)底薪較自己希望的要低一些,普遍在月薪500元-1000元。而那些為求職及面試作了充分準備,并且“抱團作戰”者(幾個(gè)同學(xué)一起互相幫忙投簡(jiǎn)歷,并且相互鼓勵,信息互通),其簽約起薪多是出乎意料的高,其月薪比心理價(jià)位高1000元左右。

  對一些高校進(jìn)行調查后我們發(fā)現,大學(xué)本科畢業(yè)生拿四五千元月薪的大有人在,這些“面霸”到底是如何求得高薪,如何在求職中征服企業(yè)的呢?

  莊瑞炎中山大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)

  簽約單位:某大型外資IT公司

  簽約起薪:6500元,外加500元交通補貼費

  心理價(jià)位:3000元-4000元

  求職心得:把握優(yōu)勢,多留心眼,抱團作戰

  面試被“刷”(不成功)的公司:IBM、華為、華碩

  放棄面試的公司:東方海外、北大青鳥(niǎo)

  拿到offer(簽約通知單)的.公司:匯豐銀行、電信盈科、工行研發(fā)、廣州松田學(xué)院、汕頭職業(yè)技術(shù)學(xué)院、潮州金山中學(xué)、Oracle(甲骨文)

  某國有商業(yè)銀行對我進(jìn)行面試時(shí)提問(wèn):如果你的上司做事很武斷,你會(huì )如何處理?很多同學(xué)的大致答案是:尋求一個(gè)合適的地點(diǎn),合適的時(shí)間給上司提出建議。

  而我的回答是:作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,對部門(mén)里面很多事務(wù)的了解還是比較膚淺的,在還沒(méi)能比較深入地了解部門(mén)運作的時(shí)候,就斷定上司的做法為武斷,這本身就是一個(gè)武斷的做法……

  經(jīng)驗總結:不同的單位需要不同性格的人才,雖然說(shuō)不必刻意為了某個(gè)單位或公司去改變自己的性格,但把握面試官的喜好,盡可能往他看中的性格方向去回答,會(huì )收到比較好的效果。像該銀行招人,就是希望招些多做事少說(shuō)話(huà)的人。事后證明,在這個(gè)問(wèn)題上我得的分數比較高,所以幸運地得到了該銀行的offer(簽約通知單)。

  劉奇西南財經(jīng)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)

  簽約單位:某大型外資企業(yè)

  簽約起薪:6000元,外加800元的交通和手機補貼費

  心理價(jià)位:4000元-5000元

  求職心得:了解企業(yè)文化,足夠的信心

  面試被“刷”(不成功)的公司:雀巢

  我的情況是雇主主動(dòng)找我。這種情況要藝術(shù)一點(diǎn),不要直接報你期望的工資,否則報得低了你會(huì )懊悔,報得高了雇主不愿意支付而導致你喪失了一個(gè)其實(shí)滿(mǎn)感興趣的職位!

  一般來(lái)講,有幾個(gè)方法可以采用:

  一是給雇主戴高帽子:“據我所知,像貴公司這樣的大企業(yè)(誰(shuí)都愿意自己的公司被稱(chēng)為大企業(yè)),有著(zhù)一套完善的員工管理制度(這一點(diǎn)沒(méi)有人愿意否認,盡管其實(shí)并不一定如此),因此每個(gè)職位的工資都已經(jīng)有了規范,變動(dòng)的范圍不會(huì )很大,所以我想了解一下,貴公司為這個(gè)職位設定的薪資水平大約是多少呢?”

  當然,對方也不傻,不會(huì )在第一時(shí)間告訴你,那么你就要用第二個(gè)方法——旁敲側擊。你可以對他說(shuō):“我理解的薪資水平,其中很重要的部分是福利待遇,包括獎金啊、保險啊、補貼啊等。所以我想了解一下這個(gè)職位的收入,是由哪些部分組成的……”這是一個(gè)讓對方無(wú)法回避的問(wèn)題,然后在他介紹情況的時(shí)候,你就可以聽(tīng)出這個(gè)公司是死工資還是有很多花樣在里面。

  經(jīng)驗總結:任何時(shí)候都要把主動(dòng)權牢牢抓在自己手里,除非到萬(wàn)不得已,否則不要輕易拋出自己的底牌,也不要輕易流露出自己急切的愿望。就算對方說(shuō)出了你心里正想要的價(jià)位,你也要忍住,臉上的表情不要有太大的變化,只需要一直保持微笑就可以了。記。河械臅r(shí)候,矜持可以使你的預期目標更加理想。迂回作戰的戰術(shù),一定要拿捏得當,不要使用太多,過(guò)猶不及。

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