大學(xué)生求職時(shí)要充分做好面試準備
為了獲得所求的工作，求職者應該充分做好面試的準備，做到有備而去，在面試中適度地表現自己，要善于展示自己的知識、能力、特長(cháng)、性格等情況，給招聘者留下滿(mǎn)意的印象，爭取最后的勝利。
除了準備好求職信，簡(jiǎn)歷，成績(jì)單等求職資料外，面試前的準備包括以下幾個(gè)方面。在參加面試前進(jìn)行一些必要的準備，對成功來(lái)說(shuō)是必不可少的。
(1)注意語(yǔ)言表達能力的鍛煉
對應試者來(lái)說(shuō)，流利自如，文雅幽默的談吐是面試成功的必備條件。大學(xué)生在平時(shí)就要有意識地加強語(yǔ)言表達能力的訓練，逐漸養成與陌生人自如交談的習慣，多參加集體活動(dòng)，課堂討論大膽發(fā)言，也有助于講話(huà)能力的訓練。
(2)充分了解應聘單位和應征職位
主試者提問(wèn)的出發(fā)點(diǎn)，往往與招考單位有關(guān)。因此，面試前應盡可能多了解一些招考單位的情況，對單位的性質(zhì)業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展情況等做到心中有數。對于大型公司、單位往往可以從網(wǎng)上查詢(xún)到該公司的有關(guān)信息。另外，了解所求取的工作崗位對知識技能的具體要求也有利于有針對性的展示自己的特長(cháng)。
(3)要準備隨時(shí)回答有關(guān)自己的問(wèn)題，背熟自己的求職簡(jiǎn)歷。
主試者往往詢(xún)問(wèn)求職者的`有關(guān)情況作為面試的切入點(diǎn)。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，其實(shí)往往不是所有的人都應付自如的。因此，面試前還得將有關(guān)自己的情況在已有個(gè)人特色簡(jiǎn)歷的基礎上加以濃縮提煉，再擬好提綱性腹稿，以便很短時(shí)間內較完整流利地介紹自己，重點(diǎn)突出，以免臨時(shí)手足無(wú)措，詞不達意。
(4)注意儀表樸實(shí)、大方、端莊
服裝和外貌同交談一樣，是主試人了解應聘者的重要憑據。從某種程度上說(shuō)，這絕不亞于面試中的對白語(yǔ)言，應著(zhù)重對自己的外觀(guān)進(jìn)行一番打扮，使自己在面試時(shí)有一個(gè)良好的外表和精神面貌。修飾儀表應注意一些具體細節。
(5)保持正常心態(tài)
心態(tài)對于面試來(lái)說(shuō)太重要了。緊張的心態(tài)會(huì )抑制思維的活力，本文相屋的東西也會(huì )忘記它藏在什么地方去了。如果有一個(gè)放松而平靜的心態(tài)，那就會(huì )穩定思緒言，會(huì )發(fā)揮出本來(lái)就想到的東西，甚至還會(huì )創(chuàng )造性地應答意外性的問(wèn)題。特別對于初試者，由于心中底數差一些，更應保持放松的心態(tài)，如何保持面試前的心理放松呢?首先要正確分析自我，根據自身的特長(cháng)，選準適當的就業(yè)位置，保持積極主動(dòng)的擇業(yè)心態(tài)，敢于競爭、敢于自薦，增強心理承受能力。其次要有充足的睡眠，保持清醒的頭腦，對可能出現的問(wèn)題預測，回答問(wèn)題的策略做好通盤(pán)考慮，以良好的心態(tài)從容應試。
(6)進(jìn)行模擬面試訓練
在做好面試準備以后，最好進(jìn)行一次模擬訓練，這樣可能效果更好。如學(xué)校組織模擬面試活動(dòng)，大學(xué)生應積極參加，鍛煉自己，積累經(jīng)驗，大學(xué)生相互之間，也可交換扮演角色進(jìn)行演練，以適應面試環(huán)境氣氛。
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