面試經(jīng)驗：自我介紹
篇一：國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗——怎樣做自我介紹
國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗——怎樣做自我介紹
自我介紹都是必不可少的環(huán)節，不論是結構化面試還是無(wú)領(lǐng)導小組討論，考生通過(guò)自我介紹給面試官留下寶貴的第一印象。面試官根據求職者提供信息，快速建立考生的形象，了解語(yǔ)言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會(huì )主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。
面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹 ，自我介紹的時(shí)間要恰到好處，一般自我介紹的時(shí)間分為3分鐘和1分鐘兩種：
三分鐘自我介紹
如果面試官沒(méi)有特別強調，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據自我介紹的四部分內容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，應屆畢業(yè)生可著(zhù)重介紹相關(guān)的在�；顒�(dòng)和社會(huì )實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬嘎毼坏睦硐牒蛯Ρ拘袠I(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
自我介紹內容
主要介紹姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、實(shí)踐經(jīng)歷等
主要介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，應屆畢業(yè)生可著(zhù)重介紹相關(guān)的在�；�
動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐的成果
談?wù)剬嘎毼坏睦硐牒蛯Ρ拘袠I(yè)的看法 用時(shí)長(cháng)度 1分鐘1分鐘 1分鐘
一分鐘自我介紹
有時(shí)候，面試官會(huì )規定自我介紹的時(shí)間，你應該怎樣應對呢？ 面試官規定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容，突出“做成過(guò)什么”，展現你與應聘職位相關(guān)的能力。
一分鐘自我介紹時(shí)間表：
自我介紹內容
我是誰(shuí)、做過(guò)什么
做成過(guò)什么
想做什么 時(shí)間長(cháng)度 10秒左右 40秒左右 10秒左右
篇二：面試自我介紹(3分鐘)
外企面試3分鐘自我介紹
許多外企在面試自我介紹時(shí)都是一分鐘，那么如果是三分鐘該如何來(lái)分配時(shí)間呢?以下專(zhuān)家介紹了外企面試三分鐘自我介紹有效途徑。
一分鐘談一項內容
自我介紹的時(shí)間一般為3分鐘，在時(shí)間的分配上，第一分鐘可談?wù)剬W(xué)歷等個(gè)人基本情況，第二分鐘可談?wù)劰ぷ鹘?jīng)歷，對于應屆畢業(yè)生而言可談相關(guān)的社會(huì )實(shí)踐，第三分鐘可談對本職位的理想和對于本行業(yè)的看法。如果自我介紹要求在1分鐘內完成，自我介紹就要有所側重，突出一點(diǎn)，不及其余。
在實(shí)踐中，有些應聘者不了解面試自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)，這是相當不妥的，白白浪費了一次向面試官推薦自己的寶貴機會(huì )。而另一些應聘者則試圖將自己的全部經(jīng)歷都壓縮在這幾分鐘內，這也是不明智的做法。合理地安排自我介紹的時(shí)間，突出重點(diǎn)是首先要考慮的問(wèn)題。
切勿采用“背誦”口吻
人力資源專(zhuān)家指出，自我介紹可以事前準備，也可以事前找些朋友做練習，但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己，如果那樣的話(huà)，對面試官來(lái)說(shuō)，將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn)，盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jì)，這些成績(jì)必須與現在應聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試
中，你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人，更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內容，即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄。
在介紹成績(jì)時(shí)，說(shuō)的次序也極為重要，應該把你最想讓面試官知道的事情放在前面，這樣的事情往往是你的得意之作，也可以讓面試官留下深刻的印象。
以說(shuō)真話(huà)為前提
面試自我介紹時(shí)，要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，你可以使用一些小技巧，比如可以介紹自己做過(guò)什么項目來(lái)驗證具有某種能力，也可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述。但無(wú)論使用哪種小技巧，都要堅持以事實(shí)說(shuō)話(huà)，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。自吹自擂一般是很難逃過(guò)面試官的眼睛的。至于談弱點(diǎn)時(shí)則要表現得坦然、樂(lè )觀(guān)、自信。
應屆生面試如何做好“自我介紹”
面試自我介紹，在人才招聘過(guò)程中啟到至關(guān)重要的作用，如何做好“自我介紹”，下面我們就以應屆畢業(yè)生為例。
應屆生面試自我介紹，是一個(gè)非常關(guān)鍵的部分，面試如何做好“自我介紹”，需要把握的原則也很重要，因為這將是您留給面試官的最重要的第一印象階段，它會(huì )影響整個(gè)面試過(guò)程，同時(shí)這也是您在整個(gè)面試過(guò)程中唯一一段可以自由發(fā)揮的階段，自我介紹的時(shí)候需要把握的原則首先根據職位性質(zhì)不同，所要把握的也將不一樣，但一定要明了突出重點(diǎn)。
應屆生面試自我介紹范文
您好：
非常榮幸能參加這次面試，我叫XX，來(lái)自xx(戶(hù)籍)，是大學(xué)專(zhuān)業(yè)本科的應屆畢業(yè)生，希望通過(guò)這次面試能尋到我夢(mèng)寐以求的職位。
在校期間我刻苦學(xué)習，不負眾望分別獲得兩次二等獎學(xué)金，和一次的三等獎學(xué)金，用實(shí)際努力報答父母和師長(cháng)的養育之恩。
除了學(xué)習之外，我還積極參加各種社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。我曾擔任班級的宣傳委員，組織了幾次班級和學(xué)院的公益活動(dòng)：如青年志愿者助殘活動(dòng)，向孤兒院兒童獻愛(ài)心活動(dòng)等。組織這些活動(dòng)以及和活動(dòng)中和成員的相處讓我學(xué)到了很多東西，對培養自己的能力和人際關(guān)系的處理有很大的好處，為我更快的走向社會(huì )提供了良好的平臺。
此外，計算機和籃球是我業(yè)余最大的愛(ài)好，我計算機過(guò)了國家2級，除熟悉日常電腦操作和維護外，還自學(xué)了網(wǎng)站設計等，并自己設計了個(gè)人主頁(yè)。我是班級的籃球隊主力，我覺(jué)的籃球不僅可以強身健體還可以培養一個(gè)人的團隊精神。
回顧自己大學(xué)四年的學(xué)習生活，我掌握了專(zhuān)業(yè)知識，培養了自己各方面的能力，這些對今后的工作都將產(chǎn)生重要的幫助。除此之外，也應該看到我的一些缺點(diǎn)，如有時(shí)候做事情比較急于求成，在工作中實(shí)際經(jīng)驗不足等等。但“金無(wú)足赤，人無(wú)完人”每個(gè)人都不可避免的存在他的缺點(diǎn)，有缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵的是如何看待自己的缺點(diǎn)，只有正視它的存在，通過(guò)不斷的努力學(xué)習才能改正自己的缺點(diǎn)。今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習，發(fā)揚優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，開(kāi)拓前進(jìn)。
選擇這個(gè)職位一方面和我的專(zhuān)業(yè)對口，另一方面它有很強的挑戰性，我想依靠自身的努力實(shí)現自我的人生價(jià)值，為公司盡微薄之力，再次感謝給我這次機會(huì )，我感到很榮幸。以上的這則面試自我介紹，不僅講出了優(yōu)點(diǎn)，也標注了自己的缺點(diǎn)，并重點(diǎn)強調了克服的方法，這是面試自我介紹時(shí)需要注意的一點(diǎn)，考官在了解你的同時(shí)，更了義看到你的未來(lái)工作的態(tài)度，以及一種積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，所以求職者一定要認真的對待自我介紹的這個(gè)面試環(huán)節。
篇三：國家電網(wǎng)面試方案和經(jīng)驗
1.把國網(wǎng)的面試流程整理一下，然后把自我介紹一寫(xiě)，自我介紹不需要太多，因為人家肯能對你的自我介紹不感興趣。
1.1 流程：1）首先自我介紹，大概3分鐘左右，
2） 然后是主考官會(huì )問(wèn)你2到3個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，不過(guò)都是挺簡(jiǎn)單的，需要你關(guān)注國家電網(wǎng)的最新動(dòng)態(tài)，如智能電網(wǎng)，特高壓建設，新能源等。
3） 其次會(huì )問(wèn)一個(gè)非專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，例如做工作領(lǐng)導不是很公平，你怎么看？你如何 看待他律和自律等。
4）最后可能問(wèn)你畢業(yè)設計題目，或者有沒(méi)有和國網(wǎng)相關(guān)的課題。
5）最后提醒，面試需要最好各方面的準備，自我介紹必不可少。然后多關(guān)注國 網(wǎng)貼吧。有單面，群面等形式，都需要好好準備。面試的時(shí)候不要緊張，用平 常心對待最好，要找到他們關(guān)心的話(huà)題，比如你善于吃苦，認真仔細，這些是 國網(wǎng)需要的.品質(zhì)。
2.整理下考官可能會(huì )問(wèn)到的問(wèn)題。（可以根據上面舉的例子，自己想幾個(gè)問(wèn)題并自己嘗試去作答）。
3.面試時(shí)應該注意的問(wèn)題，言行舉止，儀態(tài)表情之類(lèi)的。
3.1內容上，不要圍繞在學(xué)校里擔任何職務(wù)、參加過(guò)何種社會(huì )活動(dòng)等。
招聘人才主要是希望對方能夠來(lái)工作的，而不是做領(lǐng)導（當然，除非你是去應聘經(jīng)理級以上職務(wù)）、或組織活動(dòng)。
如果是畢業(yè)生，沒(méi)任何工作經(jīng)驗，內容請重點(diǎn)在畢業(yè)設計、畢業(yè)論文上，如未做出實(shí)物，請詳細介紹出你的理論基礎，一定要清晰明白，需要畫(huà)圖的地方不要吝惜筆墨，會(huì )給人頭腦清晰、干練的感覺(jué)
當然，也不是說(shuō)你在學(xué)校的一些成績(jì)一點(diǎn)都不需要提，但不要冗長(cháng)，只要兩三句話(huà)總結一下就好了。
要做有自己個(gè)性的介紹,主要要體現出對你應聘單位的興趣，以及自己的興趣特長(cháng)可以為公司帶來(lái)的益處。
3.2思想上
3.2.1 誠實(shí)地作答。面談時(shí)，誠實(shí)作答是很重要的，從您誠實(shí)的談話(huà)中，能獲得公司主管的信任，對您是只有好處，沒(méi)有壞處的。如果您有些話(huà)語(yǔ)曖昧、隱瞞，絡(luò )究要露出馬腳的，如此反而白白送掉就業(yè)的機會(huì )，所以即使抱著(zhù)很強烈的希望，也要稍稍 降低自己的期待，以誠實(shí)的態(tài)度面對新的事實(shí)。
3.2.2 態(tài)度要從容。 面談時(shí)所留給對方的印象，幾乎可以左右他決定是否錄取您，因此，印象的作用，影響是很大的，所以要留意您面談時(shí)是否有：
1）爽朗的態(tài)度。
2）整潔的服裝。
3）充滿(mǎn)自信的態(tài)度。
4）充滿(mǎn)熱誠的精神。
5）明朗而大方。
這些不僅限于應征者，通常要使他人產(chǎn)生好印象，自己首先應具備使他人產(chǎn)生好感的態(tài)度。
4.如何為自己的面試加分，給人留下好的印象：
面談的目的最重要的是造成對方第一眼印象，使對方感到所需要的就是自己。通常我們想使主管對我們有深刻的印象和大略的了解的項目有：
1.對自己的名字有印象
2.了解自己的人品
3.知道自己的專(zhuān)長(cháng)
4.知道自己的興趣
5.明白自己的家庭環(huán)境。
5.面試當天的注意事項
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，預先料到這一點(diǎn)并準備好會(huì )顯得你做事正規、細致。
2、盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì )展現出對對方的興趣。
3、最初的五分鐘內應當主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格——即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。會(huì )傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、你必須突出地表現出自己的性格和專(zhuān)業(yè)能力以獲得聘請。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價(jià)值，展現你適應環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優(yōu)勢。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力。
10、將你所有的優(yōu)勢推銷(xiāo)出去，雇主只在乎兩點(diǎn)：你的資歷憑證、你的個(gè)人性格。你能在以往業(yè)績(jì)的基礎上工作并適應公司文化嗎？談一下你性格中的積極方面并結合例子告訴對方你在具體工作中會(huì )怎么做。
11、切忌侃侃而談，用事先準備好臺詞上場(chǎng)背誦，衣著(zhù)要簡(jiǎn)樸，遇到不懂的不要裝懂。表示出謙虛的樣子。即使答對，也不要盛氣凌人。因為你的經(jīng)歷比考官差得很遠。
篇四：國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗——自我介紹說(shuō)什么
國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗——自我介紹說(shuō)什么
中公國企招聘網(wǎng)提示您，國家電網(wǎng)招聘面試形式分為結構化和無(wú)領(lǐng)導小組討論兩種，各分公司自行組織面試、決定面試形式。
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。不論是結構化還是無(wú)領(lǐng)導，自我介紹都是必不可少的環(huán)節。在自我介紹時(shí)，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語(yǔ)言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會(huì )主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。
考生需要在3分鐘左右的時(shí)間內，概括需要考官了解的自身情況，給考官留下印象。 自我介紹的內容要包含四個(gè)方面
一、我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息；教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長(cháng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè )。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
二、我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著(zhù)考生的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐等�？忌f(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔任的職務(wù)、工作內容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，不可能面面俱到，那些與應聘職位無(wú)關(guān)的內容，即使引以為榮也要忍痛舍棄。
三、我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著(zhù)考生的能力和水平。在這部分，主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì)，包括校內活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，就是擺成績(jì)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
在介紹個(gè)人業(yè)績(jì)時(shí)，需要注意以下方面：
�。�1）業(yè)績(jì)要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果應聘文員，就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jì)；
�。�2）介紹“你自己”的業(yè)績(jì)，而不是團隊業(yè)績(jì)，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”；
�。�3）業(yè)績(jì)要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”；也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數，而要用確切的數字，例如：我一周內賣(mài)出了23件外套；
�。�4）介紹的內容應當有所側重，不要說(shuō)流水賬，要著(zhù)重介紹那些能體現自己能力的重點(diǎn)；
�。�5）介紹業(yè)績(jì)取得的具體過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，可以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標�！�
引導面試官提問(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后就可以進(jìn)一步闡述細節內容，體現出自己處理問(wèn)題的能力。
四、我想做什么
想做什么，代表著(zhù)考生的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括職業(yè)生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí)，還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關(guān)系越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
在自我介紹時(shí)，還應該避開(kāi)介紹內容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內容。
篇五：國家電網(wǎng)面試自我介紹
自我介紹的內容要包含四個(gè)方面;一、我是誰(shuí);自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí);例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能;的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟;二、我做過(guò)什么;做過(guò)什么，代表國
國家電網(wǎng)招聘面試形式分為結構化和無(wú)領(lǐng)導小組討論兩種，各分公司自行組織面試、決定面試形式。
自我介紹是面試中非常關(guān)鍵的一步。不論是結構化還是無(wú)領(lǐng)導，自我介紹都是必不可少的環(huán)節。在自我介紹時(shí)，面試官借機了解求職者的信息，考察他們的語(yǔ)言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力;應聘者也可以趁此機會(huì )主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。
考生需要在3分鐘左右的時(shí)間內，概括需要考官了解的自身情況，給考官留下印象。 自我介紹的內容要包含四個(gè)方面
一、我是誰(shuí)
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步，主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長(cháng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名，不僅能夠引起面試官的注意，而且可以使面試的氛圍變得輕松。個(gè)性化地介紹姓名有多種方式，你可以從名字的音、義、形或者從名字的來(lái)歷進(jìn)行演繹。
例如：從名字的音：我叫邵飛，諧音少非，希望生活能少一點(diǎn)是是非非。從名字的義：我叫俞非魚(yú)。古語(yǔ)有言：子非魚(yú)安知魚(yú)之樂(lè )。父母親希望我過(guò)得像魚(yú)兒一般自在逍遙。從名字的形：我叫陳赟。我
的父親叫陳斌，斌的寶貝就是赟。從名字的來(lái)歷：我叫趙丹，趙本山的趙，宋丹丹的丹。父母希望我能夠像他們一樣幽默地對待生活。
二、我做過(guò)什么
做過(guò)什么，代表著(zhù)考生的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個(gè)部分，主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷，包括校內活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐等�？忌f(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔任的職務(wù)、工作內容等，這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。特別需要注意的是，你的經(jīng)歷可能很多，不可能面面俱到，那些與應聘職位無(wú)關(guān)的內容，即使引以為榮也要忍痛舍棄。
三、我做成過(guò)什么
做成過(guò)什么，代表著(zhù)考生的能力和水平。在這部分，主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì)，包括校內活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，就是擺成績(jì)，把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
在介紹個(gè)人業(yè)績(jì)時(shí)，需要注意以下方面：
(1)業(yè)績(jì)要與應聘職位需要的能力緊密相關(guān)。如果應聘文員，就不需要介紹銷(xiāo)售業(yè)績(jì);
(2)介紹“你自己”的業(yè)績(jì)，而不是團隊業(yè)績(jì)，因為用人單位要招聘的是“你”，而不是“你們”;
(3)業(yè)績(jì)要有量化的數字，要有具體的證據。不要用籠統的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“約”、“基本”等概數，而要用確切的數字，例如：我一周內賣(mài)出了23件外套;
(4)介紹的內容應當有所側重，不要說(shuō)流水賬，要著(zhù)重介紹那些能體現自己能力的重點(diǎn);
(5)介紹業(yè)績(jì)取得的具體過(guò)程時(shí)，要巧妙地埋伏筆。例如：在介紹校外實(shí)踐成果時(shí)，可
以這樣描述：“在工作中遇到了很多的問(wèn)題，不過(guò)我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標�！币龑嬖嚬偬釂�(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”，然后就可以進(jìn)一步闡述細節內容，體現出自己處理問(wèn)題的能力。
四、我想做什么
想做什么，代表著(zhù)考生的職業(yè)理想。在這個(gè)部分，應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想，包括職業(yè)生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí)，還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關(guān)系越密切的內容，介紹的次序越靠前，介紹得越詳細。
在自我介紹時(shí)，還應該避開(kāi)介紹內容的禁忌——忌諱主動(dòng)介紹個(gè)人愛(ài)好。忌諱使用過(guò)多的“我”字眼。忌諱頭重腳輕。忌諱介紹背景而不介紹自己。忌諱夸口。忌諱說(shuō)謊。忌諱過(guò)于簡(jiǎn)單，沒(méi)有內容。
篇六：電力面試個(gè)人介紹及企業(yè)文化
英語(yǔ)能力： 通過(guò)CET-4、CET-6，能夠較熟練運用英語(yǔ)口語(yǔ)交流，具備良好的閱讀和書(shū)面表達能力。
計算機能力：熟練掌握Word、Excel、PowerPoint等微軟辦公軟件。
工作能力： 作為山東師范大學(xué)學(xué)生會(huì )主席，負責各部門(mén)分工和協(xié)調工作。具備較好的領(lǐng)導能力、組織能力，具備很強的團隊意識及協(xié)作精神。
個(gè)人簡(jiǎn)述：性格穩重，朝氣樂(lè )觀(guān)，善于與人交流。進(jìn)取心強，處事條理清晰并有很強的責任感�；I劃組織多項大型校園活動(dòng)，具備良好的組織、溝通及協(xié)調能力，團隊合作能力較強。學(xué)習能力及接受新事物能力較強，能夠很好地適應環(huán)境。工作經(jīng)驗方面尚有欠缺。
堅持以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )的企業(yè)理念，將公司使命、宗旨、愿景、企業(yè)精神和核心價(jià)值觀(guān)，貫穿到公司各層級、各單位，形成共同的思想認識和一致的價(jià)值取向。 公司使命 奉獻清潔能源 建設和諧社會(huì )
“奉獻清潔能源，建設和諧社會(huì )”的企業(yè)使命是公司生存發(fā)展的根本意義，是公司事業(yè)的戰略定位，是公司工作的深刻內涵和價(jià)值體現。
作為國家能源戰略布局的重要組成部分和能源產(chǎn)業(yè)鏈的重要環(huán)節，國家電網(wǎng)公司在中國能源的優(yōu)化配置中扮演著(zhù)重要角色。堅強的智能電網(wǎng)不僅是連接電源和用戶(hù)的電力輸送載體，更是具有網(wǎng)絡(luò )市場(chǎng)功能的能源資源優(yōu)化配置載體。充分發(fā)揮電網(wǎng)功能，保障更安全、更經(jīng)濟、更清潔、可持續的電力供應，促使發(fā)展更加健康、社會(huì )更加和諧、生活更加美好是國家電網(wǎng)公司的神圣使命。
公司宗旨服務(wù)黨和國家工作大局 服務(wù)電力客戶(hù) 服務(wù)發(fā)電企業(yè) 服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展“四個(gè)服務(wù)”的企業(yè)宗旨體現了公司政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任的統一，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
服務(wù)黨和國家工作大局：公司作為關(guān)系國家能源安全、國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，承擔著(zhù)確保國有資產(chǎn)保值增值，增強國家經(jīng)濟實(shí)力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責任。公司堅持局部利益服從全局利益，把維護黨和國家的利益作為檢驗工作成效和企業(yè)業(yè)績(jì)的根本標準。服務(wù)電力客戶(hù)：公司作為經(jīng)營(yíng)范圍遍及全國26個(gè)�。ㄗ灾螀^、直轄市），供電人口超過(guò)10億的供電企業(yè)，承擔著(zhù)為電力客戶(hù)提供安全、可靠、清潔的電力供應和優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基本職責。公司堅持服務(wù)至上，以客戶(hù)為中心，不斷深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)，持續為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值。服務(wù)發(fā)電企業(yè)：公司作為電力行業(yè)中落實(shí)國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶(hù)、發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，承擔著(zhù)開(kāi)放透明、依法經(jīng)營(yíng)的責任。公司遵循電力工業(yè)發(fā)展規律，科學(xué)規劃建設電網(wǎng)，嚴格執行“公開(kāi)、公平、公正”調度，與合作伙伴共同創(chuàng )造廣闊發(fā)展空間。服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展：公司作為國家能源戰略的實(shí)施主體之一，承擔著(zhù)優(yōu)化能源資源配置，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )快速增長(cháng)對電力需求的責任。公司堅持經(jīng)濟責任與社會(huì )責任相統一，保障電力安全可靠供應，服務(wù)清潔能源開(kāi)發(fā)，推進(jìn)節能降耗，保護生態(tài)環(huán)境，履行社會(huì )責任，服務(wù)社會(huì )主義和諧社會(huì )建設。
公司愿景 建設世界一流電網(wǎng) 建設國際一流企業(yè)
“兩個(gè)一流”的企業(yè)愿景是公司的奮斗方向，是國家電網(wǎng)人的遠大理想，是公司一切工作的目標追求。
建設世界一流電網(wǎng)：從我國國情、能源資源狀況和電網(wǎng)發(fā)展規律的實(shí)際出發(fā)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持自主創(chuàng )新，趕超世界先進(jìn)水平，充分利用先進(jìn)的技術(shù)和設備，按照統
一規劃、統一標準、統一建設的原則，建設以特高壓電網(wǎng)為骨干網(wǎng)架、各級電網(wǎng)協(xié)調發(fā)展、具有信息化、自動(dòng)化、互動(dòng)化特征的堅強智能電網(wǎng)。
建設國際一流企業(yè)：堅持以國際先進(jìn)水平為導向，以同業(yè)對標為手段，推進(jìn)集團化運作、集約化發(fā)展、精益化管理、標準化建設，把公司建設成為具有科學(xué)發(fā)展理念、持續創(chuàng )新活力、優(yōu)秀企業(yè)文化、強烈社會(huì )責任感和國際一流競爭力的現代企業(yè)。
企業(yè)精神努力超越 追求卓越
“兩越”精神是公司和員工勇于超越過(guò)去、超越自我、超越他人，永不停步，追求企業(yè)價(jià)值實(shí)現的精神境界。
“兩越”精神的本質(zhì)是與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng )新、科學(xué)發(fā)展。 公司立足于發(fā)展壯大國家電網(wǎng)事業(yè)，奮勇拼搏，永不停頓地向新的更高的目標攀登，實(shí)現創(chuàng )新、跨越和突破。公司及員工以黨和國家利益為重，以強烈的事業(yè)心和責任感，不斷向更高標準看齊，向更高目標邁進(jìn)。核心價(jià)值觀(guān) 誠信 責任 創(chuàng )新 奉獻
“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”的核心價(jià)值觀(guān)是公司的價(jià)值追求，是公司和員工實(shí)現愿景和使命的信念支撐和根本方法。
“誠信”，是企業(yè)立業(yè)、員工立身的道德基石。
每一位員工、每一個(gè)部門(mén)、每一個(gè)單位，每時(shí)每刻都要重誠信、講誠信，遵紀守法、言行一致，忠誠國家、忠誠企業(yè)。這是公司履行職責，實(shí)現企業(yè)與員工、公司與社會(huì )共同發(fā)展的基本前提。
“責任”，是勇挑重擔、盡職盡責的工作態(tài)度。
公司在經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展中擔負著(zhù)重要的政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任。每一位員工都要堅持局部服從整體、小局服從大局，主動(dòng)把這種責任轉化為貫徹公司黨組決策部署的自覺(jué)行動(dòng)，轉化為推進(jìn)“兩個(gè)轉變”的統一意志，轉化為推動(dòng)工作的強勁動(dòng)力，做到對國家負責、對企業(yè)負責、對自己負責。
“創(chuàng )新”，是企業(yè)發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步的根本動(dòng)力。
公司發(fā)展的歷程就是創(chuàng )新的過(guò)程，沒(méi)有創(chuàng )新就不可能建成世界一流電網(wǎng)、國際一流企業(yè)。需要大力倡導勇于變革、敢為人先、敢于打破常規、敢于承擔風(fēng)險的創(chuàng )新精神，全面推進(jìn)理論創(chuàng )新、技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新和實(shí)踐創(chuàng )新。
“奉獻”，是愛(ài)國愛(ài)企、愛(ài)崗敬業(yè)的自覺(jué)行動(dòng)。
企業(yè)對國家、員工對企業(yè)都要講奉獻。在抗冰搶險、抗震救災、奧運保電、世博保電等急難險重任務(wù)面前，公司員工不計代價(jià)、不講條件、不怕?tīng)奚�，全力拼搏保供電，這就是奉獻；在應對國際金融危機、緩解煤電油運緊張矛盾、落實(shí)國家宏觀(guān)調控措施等重大考驗面前，公司上下堅決貫徹中央的決策部署，積極承擔社會(huì )責任，這也是奉獻；廣大員工在平凡的崗位上恪盡職守、埋頭苦干，腳踏實(shí)地做好本職工作，同樣是奉獻。堅持在奉獻中體現價(jià)值，在奉獻中贏(yíng)得尊重，在奉獻中提升形象。
企業(yè)理念以人為本 忠誠企業(yè) 奉獻社會(huì )
“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )”的企業(yè)理念是公司處理與員工、電力客戶(hù)、合作伙伴及社會(huì )之間關(guān)系的基本信條和行為準則。
“以人為本”，是以實(shí)現人的全面發(fā)展為目標，尊重人、關(guān)心人、依靠人和為了人。公司視人才為企業(yè)的第一資源，堅持以人為本、共同成長(cháng)的社會(huì )責任準則。公司善待員工、切實(shí)維護員工的根本利益，充分尊重員工的價(jià)值和愿望，保證員工與企業(yè)共同發(fā)展；公司善待客戶(hù)，以客戶(hù)為中心，始于客戶(hù)需求、終于客戶(hù)滿(mǎn)意；公司善待合作伙伴，互利互惠，合作共贏(yíng)，努力營(yíng)造健康、和諧、有序的電力運營(yíng)和發(fā)展環(huán)境。
“忠誠企業(yè)”，是熱愛(ài)企業(yè)、關(guān)心企業(yè)，為企業(yè)盡心盡力，忠實(shí)維護企業(yè)利益和形象。公司通過(guò)建立完善規范有序、公正合理、互利共贏(yíng)、和諧穩定的社會(huì )主義新型勞動(dòng)關(guān)系，
為員工發(fā)展提供機遇和舞臺，充分調動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性，贏(yíng)得員工對企業(yè)的忠誠。
“奉獻社會(huì )”，是關(guān)愛(ài)社會(huì )、服務(wù)社會(huì )、回報社會(huì )，履行社會(huì )責任。
公司堅持發(fā)展公司、服務(wù)社會(huì )的社會(huì )責任目標，以公司的發(fā)展實(shí)現員工成長(cháng)、客戶(hù)滿(mǎn)意、政府放心，促進(jìn)經(jīng)濟發(fā)展、社會(huì )和諧。公司及員工熱心社會(huì )公益，遵守社會(huì )公德，引領(lǐng)社會(huì )良好風(fēng)尚，樹(shù)立公司開(kāi)放、進(jìn)取、誠信、負責的企業(yè)形象。
篇七：國網(wǎng)面試自我介紹
基本技巧
1、突出數字。如做市場(chǎng)的求職者可以用幾組數字的對比來(lái)描述過(guò)去的成績(jì)，搞研發(fā)的人可以說(shuō)出研發(fā)成果轉化率以及所取得的市場(chǎng)收益，做宣傳的可以說(shuō)說(shuō)品牌知曉度、影響力的變化情況，即便是在校大學(xué)生，也可以用數字說(shuō)說(shuō)兼職過(guò)程中的成績(jì)。面試官會(huì )因此而覺(jué)得求職者言之有物，從而會(huì )從心理上首先接納你，認為你確實(shí)有才能!
2、使用適當的副詞或形容詞。比如，“通過(guò)我和團隊的努力，XX項目取得了突破性的進(jìn)展”，“與以往的任何一次年會(huì )相比，都有很大差異”，等等，面試官往往會(huì )關(guān)注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼，從而他們有興趣再就這個(gè)問(wèn)題深入地問(wèn)你，要知道，雖然面試溝通的時(shí)間長(cháng)短與最終的結果沒(méi)有比如關(guān)系，但至少大部分情況下時(shí)間很短的面試基本上不會(huì )帶來(lái)好結果的。
3、個(gè)人特點(diǎn)的總結與歸納。這個(gè)方法在應屆大學(xué)生求職過(guò)程中用的比較多，所以，要想通過(guò)表述個(gè)人特點(diǎn)達到脫穎而出的目的，還是有一定難度的，因為普遍來(lái)看，相當大的一部分求職者所使用的個(gè)人特點(diǎn)的詞匯比較接近，而且，其中的大部分沒(méi)有實(shí)際的實(shí)例作為佐證，所以，除非你的個(gè)人特點(diǎn)真的很特別，而且有實(shí)際事例，否則，盡量不要采取這一方式。
三分鐘自我介紹
如果面試官沒(méi)有特別強調，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據自我介紹的四部分內容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、實(shí)踐經(jīng)歷等;第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，應屆畢業(yè)生可著(zhù)重介紹相關(guān)的在�；顒�(dòng)和社會(huì )實(shí)踐的成果;第三分鐘可談?wù)剬嘎毼坏睦硐牒蛯Ρ拘袠I(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
一分鐘自我介紹
有時(shí)候，面試官會(huì )規定自我介紹的時(shí)間，你應該怎樣應對呢? 面試官規定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容，突出“做成過(guò)什么”，展現你與應聘職位相關(guān)的能力。 國網(wǎng)面試：
國家電網(wǎng)面試自我介紹大概3分鐘左右,也有可能是1分鐘，所以自己要做足兩手準備，以防止到時(shí)手足無(wú)措。
面試官會(huì )規定自我介紹的時(shí)間，你應該怎樣應對呢? 面試官規定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容，突出“做成過(guò)什么”，展現你與應聘職位相關(guān)的能力。
國家電網(wǎng)面試自我介紹不需要太多，因為人家肯能對你的自我介紹不感興趣。 2016年國家電網(wǎng)面試自我介紹時(shí)長(cháng)參考表
接下來(lái)就是考官提問(wèn)環(huán)節：
1、然后是主考官會(huì )問(wèn)你2到3個(gè)專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，不過(guò)都是挺簡(jiǎn)單的，需要你關(guān)注國家電網(wǎng)的最新動(dòng)態(tài)，如智能電網(wǎng)，特高壓建設，新能源等。
2、其次會(huì )問(wèn)一個(gè)非專(zhuān)業(yè)問(wèn)題，例如做工作領(lǐng)導不是很公平，你怎么看?你如何看待他律和自律等。
3、最后可能問(wèn)你畢業(yè)設計題目，或者有沒(méi)有和國網(wǎng)相關(guān)的課題。
4、最后提醒，面試需要最好各方面的準備，自我介紹必不可少。國家電網(wǎng)公司面試由各招聘單位自行組織，面試主要采用結構化和無(wú)領(lǐng)導小組討論的方式進(jìn)行(各單位面試方式不盡相同，具體面試要求以各單位通知為準)，都需要好好準備。面試的時(shí)候不要緊張，用平常心對待最好，要找到他們關(guān)心的話(huà)題，比如你善于吃苦，認真仔細，這些是國網(wǎng)需要的品質(zhì)。
篇八：電網(wǎng)面試自我介紹
各位考官好，我是xxx號考生xx。很榮幸能有機會(huì )在這里對各位介紹一下自己。我是西安人，三秦大地哺育著(zhù)我長(cháng)大，也讓我血液里流淌著(zhù)陜西人特有的開(kāi)朗性格和拼搏精神。帶著(zhù)這種精神，我在學(xué)校努力學(xué)習，積極參加各種學(xué)生活動(dòng)。在學(xué)生會(huì )，我從普通干事做起，在大二和大三分別擔任學(xué)生會(huì )科技部部長(cháng)和學(xué)生會(huì )主席等職務(wù)。此外我還擔任了學(xué)生班主任，并在大三成為了輔導員助理。同時(shí)我還是學(xué)院辯論隊的成員，獲得了西安郵電大學(xué)聆思杯、溯源杯辯論賽冠軍、最佳辯手。這些經(jīng)歷讓我學(xué)會(huì )了很多東西，鍛煉了自己的能力，開(kāi)拓了自己的視野，也因此贏(yíng)得了黨組織的青睞，成為了一名光榮的共產(chǎn)黨員。
在技能方面，我能熟練運用word，powerpoint，excel等辦公軟件，并獲取了計算機二級和英語(yǔ)四、六級證書(shū)。制圖軟件autoCAD，matlab也能嫻熟運用。
我最大的業(yè)余愛(ài)好是視頻制作和圖像處理。由此我也精通ps和AE等各種圖像處理和視頻制作軟件。在學(xué)生會(huì )工作期間，我曾多次負責制作迎新晚會(huì )、十佳歌手比賽等大型活動(dòng)的開(kāi)場(chǎng)視頻，因此得到校宣傳部老師認可進(jìn)入西郵電視臺負責視頻剪輯和后期處理工作并擔任校記者團視頻部的技術(shù)指導。
回顧大學(xué)四年，感觸很深，更覺(jué)得收獲頗豐，掌握了專(zhuān)業(yè)知識，培養了自己各方面的能力。但我也有些缺點(diǎn)，如在實(shí)際工作中經(jīng)驗不足等。但金無(wú)足赤，人無(wú)完人，優(yōu)缺點(diǎn)并不可怕，關(guān)鍵是如何看待缺點(diǎn)，只有正視它的存在，通過(guò)不斷的努力學(xué)習才能改正自己的缺點(diǎn)。
今后我將更嚴格要求自己，努力工作，刻苦學(xué)習,改正自己的缺點(diǎn)。
這次我選擇國家電網(wǎng)除了專(zhuān)業(yè)對口以外，我覺(jué)的我也十分喜歡這個(gè)工作，相信它能讓我充分實(shí)現我的社會(huì )理想和體現自身的價(jià)值。我認為我有能力也有信心做好這份工作,希望大家能夠給我這個(gè)機會(huì )!
篇九：2017國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗——如何做自我介紹
中公國企招聘網(wǎng)為您提供招聘信息、備考資料、考試題庫，歷年真題等，2017國家電網(wǎng)面試經(jīng)驗——怎樣做自我介紹，中公國企預祝各位考生考試順利！以下信息僅供參考，一切以官方發(fā)布信息為準。
國家電網(wǎng)招聘面試形式分為結構化和無(wú)領(lǐng)導小組討論兩種，各分公司自行組織面試、決定面試形式。
自我介紹都是必不可少的環(huán)節，不論是結構化面試還是無(wú)領(lǐng)導小組討論，考生通過(guò)自我介紹給面試官留下寶貴的第一印象。面試官根據求職者提供信息，快速建立考生的形象，了解語(yǔ)言表達能力、應變能力和崗位的勝任能力；應聘者也可以趁此機會(huì )主動(dòng)向面試官推薦自己，展示自己的才華和能力。
面試時(shí)如何進(jìn)行自我介紹 ，自我介紹的時(shí)間要恰到好處，一般自我介紹的時(shí)間分為3分鐘和1分鐘兩種：
三分鐘自我介紹
如果面試官沒(méi)有特別強調，那么自我介紹的時(shí)間3分鐘最合適。你可以根據自我介紹的四部分內容，這樣分配時(shí)間：第一分鐘主要介紹自己的姓名、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、實(shí)踐經(jīng)歷等；第二分鐘主要介紹個(gè)人業(yè)績(jì)，應屆畢業(yè)生可著(zhù)重介紹相關(guān)的在�；顒�(dòng)和社會(huì )實(shí)踐的成果；第三分鐘可談?wù)剬嘎毼坏睦硐牒蛯Ρ拘袠I(yè)的看法。
通常情況下，每分鐘180到200字之間的語(yǔ)速是比較合適的。這樣的語(yǔ)速可以讓對方感到舒服，同時(shí)也能更加有效地傳遞信息，增加面試官對你的印象分。
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一分鐘自我介紹
有時(shí)候，面試官會(huì )規定自我介紹的時(shí)間，你應該怎樣應對呢？ 面試官規定的自我介紹時(shí)間縮短，如“做一個(gè)1分鐘的自我介紹”。遇到這種情況，你可以精選事先準備的3分鐘自我介紹內容，突出“做成過(guò)什么”，展現你與應聘職位相關(guān)的能力。
一分鐘自我介紹時(shí)間表：
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篇十：綜合面試自我介紹
各位考官辛苦了！然后鞠躬，然后等其請你坐下，再坐下。
各位考官好，今天能夠有機會(huì )來(lái)到這里參加面試，向各位考官請教和學(xué)習，我感到非常地榮幸。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。下面我簡(jiǎn)單介紹一下自己的基本情況。
我叫鄧旭，今年24歲，來(lái)自安徽省阜陽(yáng)市，是一名即將從蘇州大學(xué)畢業(yè)的免疫學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士。我的性格比較開(kāi)朗，有較強的責任心和組織能力。讀本科時(shí)做過(guò)兩年班長(cháng)，擔任班長(cháng)期間，通過(guò)組織班級活動(dòng)使自己的組織能力和與人溝通交流的能力得到了一定的鍛煉和提高。在平時(shí)生活中，能夠和同學(xué)、朋友和睦相處，并且對生活充滿(mǎn)了信心。除了研一第一學(xué)期，研究生學(xué)習生活的其余兩年半我都是在咱們醫院腫瘤實(shí)驗室度過(guò)的。這使我對醫院和義務(wù)工作者這使我對常州和咱們醫院有了一定的了解。以前看到醫患矛盾的新聞，我都是站在病患的角度上指責醫院，但是自從一
我以前在檢察院實(shí)習過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗.在外地求學(xué)的四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學(xué)習和生活中的一些困難,積極進(jìn)去.成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強烈愿望.如果我有機會(huì )被錄用的話(huà)，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現自身的價(jià)值.同時(shí),我也認識到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作.公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè),它追求的是公共利益的最大化,它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國家服務(wù).雷鋒說(shuō)過(guò):人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無(wú)限的,我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當中去.這也是我對公務(wù)員認知的最好詮釋.所以,這份工作能夠實(shí)現我的社會(huì )理想和人生價(jià)值,希望大家能夠認可我,給我這個(gè)機會(huì )!
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