小升初面試三招經(jīng)驗
近年來(lái)，在全國各省市，越來(lái)越多的學(xué)校通過(guò)面試進(jìn)行選拔招生，漸成趨勢。深圳也有不少學(xué)校的招生從筆試慢慢改為面試選拔形式，特別是考試越來(lái)越注重面對面的綜合考察。那么，深圳目前的環(huán)境是怎樣的呢?家長(cháng)和學(xué)生又應該如何應對呢?
筆者了解到，面對面試選拔，不少家長(cháng)都迫切地想知道面試時(shí)是什么樣的場(chǎng)景，會(huì )面試哪些方面，學(xué)生到底如何去面試，如何提升各方面的能力，家長(cháng)都希望有更多的了解而且資助孩子解決實(shí)際的問(wèn)題。應對這樣的需求，近日卓越教育考試研究院團隊攜手深圳分校推出一場(chǎng)別出心裁的“面試挑戰賽”活動(dòng)，為家長(cháng)孩子們帶來(lái)一個(gè)完全差別于以往，但很有可能發(fā)生的面試體驗。本次挑戰賽，全面地展現一個(gè)孩子的面試綜合水平，除此之外，結合專(zhuān)業(yè)測評分析陳訴，能資助發(fā)現問(wèn)題并盡快找出解決措施。
1、為什么要面試選拔?
周豐老師介紹，卓越教育考試研究院?團隊針對面試緊貼最新形式，進(jìn)行了深度研究，認為面試時(shí)不準用紙和筆，面試標題問(wèn)題不行能匹配過(guò)往筆試的難度要求，孩子不再需要非常超前，這是符合國家要求中小學(xué)生減負的導向。面試環(huán)節對做題速度的要求有所降低，學(xué)生不再需要成為“刷題機器”。從傳統考試模式中走出，孩子們在各種“情景”中完成面試，與先進(jìn)國家的面試錄取方式進(jìn)行接軌。在語(yǔ)數英三科基礎上，可供面試的題材非常廣泛，間接鼓勵孩子們增加知識的廣度，從“深深的河流”走向“淺淺的'海洋”。同時(shí)，與以往選拔所要求的解題能力比擬，面試鞭策孩子具備“抬起頭”，“豎耳朵”，“張開(kāi)嘴”以及“動(dòng)起來(lái)”的能力，而這種綜合能力培養模型的倡導，符合國家教育方針導向。周老師表現，面試情景傍邊所需的膽色，勇氣，心理承受能力，促使家庭教育能夠讓孩子多表達，多展示，多溝通，多做主。
2、面試考核什么內容?
針對的部分學(xué)校面試，卓越萬(wàn)蝶教研團隊總結出五點(diǎn)主要內容。第一，考察英語(yǔ)表達能力;第二，考察記憶學(xué)生瞬間記憶的能力;第三，考察學(xué)生的觀(guān)察能力和發(fā)散性思維;第四，考察學(xué)生的溝通能力和情商;第五，考察創(chuàng )造思維、演講能力和學(xué)習能力。
3、面試該如何準備?
首先，心理功課要做足，可以通過(guò)轉移注意力、深呼吸、扮怪臉?lè )�、臨場(chǎng)活動(dòng)法來(lái)緩解緊張的情緒。其次，平時(shí)訓練 臨場(chǎng)小技巧，在學(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓練活動(dòng)，以此克服面試中的緊張情緒。周老師還提醒學(xué)生：要注意儀容儀表，穿著(zhù)必然要得體大方。其次，要懂禮貌，見(jiàn)到老師主動(dòng)打招呼。
【小升初面試三招經(jīng)驗】相關(guān)文章：
優(yōu)秀小升初面試經(jīng)驗11-22
小升初面試經(jīng)驗分享11-21
小升初面試的經(jīng)驗09-02
小升初面試經(jīng)驗技巧09-01
小升初面試經(jīng)驗,克服緊張01-13
小升初面試經(jīng)驗總結11-22
小升初面試經(jīng)驗猜題目11-21
小升初4個(gè)面試經(jīng)驗11-21