應屆畢業(yè)生個(gè)人面試經(jīng)驗分享
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我接到歐姆龍上海金橋人力資源部通知，要求下午1點(diǎn)面試。來(lái)到目的地后，門(mén)衛把我帶到五樓，我精略地數了下，總共有8個(gè)人，看來(lái)是每個(gè)職位2、3個(gè)人選的.樣子。到五樓后到小會(huì )議室，HR的張MM把各位的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)、身份證等收走復印。這期間填寫(xiě)個(gè)人信息表。記得帶好一份簡(jiǎn)歷復印件就可以了，都是那些常規內容。
1、筆試，是一套卷子，有答題卡。題目很多，肯定做不完，分4部分，每部分都是限時(shí)的。
�、寮訙p乘除的數字題目
�、嬉恍﹫D形，是展開(kāi)的圖，讓你想象折起來(lái)后的立體形狀并選擇
�、缟畛ＷR，也是數字題目，算一些百分比啊，總金額啊，等等
�、柰x詞反義詞，我覺(jué)得不要準備什么的，題目很簡(jiǎn)單，主要是看速度。
2、面試，主要是核實(shí)簡(jiǎn)歷內容，并對一些問(wèn)題提問(wèn)。比如，你是怎么知道這個(gè)職位的？你為什么要應聘這個(gè)職位？
3、部門(mén)主管的面試。主要問(wèn)你都學(xué)過(guò)什么，你會(huì )做什么，為什么從上個(gè)公司離職，你的優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。
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