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有關(guān)禮來(lái)面試的經(jīng)驗總結
20日晚上向51job.com投遞簡(jiǎn)歷，目標：美國禮來(lái)---醫藥代表。
21日19：00，西安交大禮來(lái)宣講會(huì )，因為研會(huì )納新，沒(méi)去成。
22：27接到電話(huà)，通知22日下午12：30，交大商城西100m雕刻時(shí)光面試。
oh，不知道說(shuō)啥好，hr竟然加班到十點(diǎn)半通知人！天那！這就是外企的加班？？
一面： 群P。
傳說(shuō)中的群P現在開(kāi)始。
10人一個(gè)小組，其中西大的有6個(gè)，除了我都是本科生；其余4位來(lái)自交大醫學(xué)院，全碩。 HR給了一個(gè)課題，先個(gè)人演講，然后小組討論給出方案，最后擇一人陳述。
也許是得益于這樣的會(huì )議平時(shí)在校開(kāi)得多了，所以一面里我表現的還算自然，也不緊張，針對課題講出我的分析和方案；在小組討論里緊要關(guān)頭發(fā)言給出建設性建議，將討論由兩個(gè)人的一唱一和轉向了合理分析尋的、群策群力方向，把握了大局，注意了細節。還行。
5min后，被告知進(jìn)入二面。
面試經(jīng)驗：群P并不可怕，不用去搶著(zhù)發(fā)言，話(huà)多并不代表有意義。能夠統籌全局最好，不能的話(huà)就把握細節，給予補充。
二面：2vs1 問(wèn)答+ 情景銷(xiāo)售。
首先是情景銷(xiāo)售。
給我一支鋼筆，想象它具有一切可被想到的功能；兩名HR是寫(xiě)字樓的職員，現由我向其推銷(xiāo)這支鋼筆。
話(huà)說(shuō)之前也看過(guò)面經(jīng)了，也做過(guò)店面銷(xiāo)售，怎么就給緊張了呢？一緊張，然后就說(shuō)都不會(huì )話(huà)了，就不能充分、流暢地表達出自己的意思，敗筆。
過(guò)程中HR會(huì )刻意營(yíng)造一些困難來(lái)阻攔你�！拔覜](méi)有時(shí)間，馬上要開(kāi)會(huì )”“我們不需要筆，公司給發(fā)了”“你的功能太復雜，我們不需要”“我們不需要那么個(gè)性，能寫(xiě)字就行”等等。
接下來(lái)就是氣氛輕松一點(diǎn)的問(wèn)答環(huán)節。
必問(wèn)題“你為什么選擇來(lái)我們公司做醫藥代表？”
nnd。難。我從興趣愛(ài)好和價(jià)值觀(guān)的角度出發(fā)給了答復。中間被追問(wèn)“為什么要是醫藥代表呢？”“為什么要是禮來(lái)呢？”。這有點(diǎn)類(lèi)似于壓力面試了，不過(guò)都被我一一化解。
面試問(wèn)題2“你認為你的人生是順利的嗎？”
順利，但也不順利。
問(wèn)題3“你生命中有沒(méi)有承受過(guò)很大的壓力，有，什么時(shí)候？”
有。詳述。分析。并且給出我如何釋壓的方法與經(jīng)驗。
最后，給我提問(wèn)的機會(huì )：“有什么需要的話(huà)，現在可以問(wèn)問(wèn)我們�！�
我提問(wèn)1 做好這份工作最大的挑戰是什么？ 2 能否簡(jiǎn)要介紹一下醫藥代表的一周工作，流程？
兩位HR給了我很詳細的回答。滿(mǎn)意。
總體而言，后一部分我沒(méi)有緊張，神情姿態(tài)都很自然，言語(yǔ)中眼睛關(guān)注對方。
經(jīng)驗：我想與社會(huì )招聘相比較，校園招聘的應屆生有其自有的特點(diǎn)，單純，稚嫩以及激情。不可否認的是我們沒(méi)有一絲全職的工作經(jīng)驗。那么，模擬銷(xiāo)售其實(shí)就是凸顯一個(gè)人的應變能力和表達能力。自信，自然是最重要的。這些也是日后從事這項工作最需要的。
搞笑的事情還是記錄在后面吧。
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