有關(guān)阿里巴巴最全面試經(jīng)驗匯總

　　阿里巴巴集團經(jīng)營(yíng)多項業(yè)務(wù)，另外也從關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)和服務(wù)中取得經(jīng)營(yíng)商業(yè)生態(tài)系統上的支援。業(yè)務(wù)和關(guān)聯(lián)公司的業(yè)務(wù)包括：淘寶網(wǎng)、天貓、聚劃算、全球速賣(mài)通、阿里巴巴國際交易市場(chǎng)、1688、阿里媽媽、阿里云、螞蟻金服、菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò )等。

　　看到大家有很多人在討論有關(guān)HR管培生的事情，恰好LZ經(jīng)歷了整個(gè)過(guò)程，跟大家分享一下自己的一些經(jīng)驗和體會(huì )。 以下詳細內容，歡迎閱讀!

　　LZ之前有過(guò)一些HR的實(shí)習經(jīng)驗，所以很幸運通過(guò)了本地區的面試，得到了去杭州面見(jiàn)CPO的機會(huì )。接到去杭州終面邀請的一共有13個(gè)小伙伴，分別是北京3個(gè)，上海3個(gè)，杭州4個(gè)，香港3個(gè)，其中一位杭州和一位上海的童鞋都是在海外念書(shū)的，我印象中有一個(gè)是倫敦政經(jīng)學(xué)院學(xué)管理的。面試流程跟大部分公司大同小異，小組討論，解決問(wèn)題，發(fā)言辯論，面試官是CPO蘇荃，還有兩位事業(yè)部的人力資源總監，苗翠花和郭襄，我說(shuō)的都是花名。面試一共持續了兩天，CPO全程都在，而且還跟我們一起去K了一晚上歌。

　　面試結束后一個(gè)星期左右出了結果，最后13個(gè)人錄取了4個(gè)，一個(gè)北大的一個(gè)復旦的一個(gè)人大的一個(gè)海外上學(xué)的。LZ回憶了一下，有幾個(gè)特別喜歡表現自己的童鞋都沒(méi)有錄，錄的反而都是比較低調、沉穩的�？偨Y整個(gè)過(guò)程，什么樣的人在從頭到尾的面試中比較有優(yōu)勢：

　　1.有比較好的教育背景，專(zhuān)業(yè)不一定非要是人力資源的，但都是比較相關(guān)的專(zhuān)業(yè)，比如法律啊管理啊之類(lèi)的。

　　2.如果喜歡做這一行，就要提前準備，所謂準備就是要多接觸，比如實(shí)習啊什么的。LZ感覺(jué)，中國的大學(xué)一個(gè)失敗之處就在于接觸社會(huì )太少，以致學(xué)生們都容易迷茫，不知道該做什么，當真的需要一些東西的時(shí)候發(fā)現已經(jīng)晚了，所以L(fǎng)Z建議大家多去主動(dòng)接觸社會(huì )，培養一些職業(yè)方面的興趣，這樣當自己面臨找工作的時(shí)候，就會(huì )比較從容。

　　3.不要刻意表現自己，真誠、沉穩會(huì )讓面試官留下好印象，貌似所有的面試都管用。

　　視覺(jué)設計師

　　今天去阿里面試了，上午就到了那里，早飯都沒(méi)吃，去了以后先在周?chē)�找了個(gè)地方吃了點(diǎn)飯，給自己壯壯膽兒，吃完的后大約十二點(diǎn)了，然后就走進(jìn)皇后大酒店，那叫一個(gè)氣派呀!先工作人員大廳里一下說(shuō)是在三樓的大明宮。這名字起得怪的，不知道的還以為是北郊的大明宮呢!去了以后，見(jiàn)到已經(jīng)有好多人在那里等著(zhù)了，聽(tīng)他們討論的是面試官問(wèn)他們的問(wèn)題，自己也耳朵湊過(guò)去，聽(tīng)了一下得知他們是剛剛群面的，正在等結果呢，我有問(wèn)了我鄰座的幾個(gè)男生，得知他們面試的是前端開(kāi)發(fā)和視覺(jué)交互，不過(guò)他們都是二面了，二面是一對一，焦急的心理也許只有當事人能體會(huì )的到，從他們口中得知他們是信息安全專(zhuān)業(yè)的，也不是什么工業(yè)設計的，這點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)還是做得很好的，廣納人才。大約一點(diǎn)我看陸續來(lái)了幾個(gè)來(lái)面試的，他們把簡(jiǎn)歷交給工作人員后，我們就在那里等待著(zhù)，聽(tīng)工作人員說(shuō)下午總共有十二個(gè)人，不過(guò)上午已經(jīng)有兩個(gè)了，所以就剩下十個(gè)了，于是我們分了兩組，當然現在等待的我們就是一組。我問(wèn)了我旁邊的女生是大幾的，他說(shuō)是15屆的，他問(wèn)我，我說(shuō)我也是，大三的，你也是?他笑了笑，我有問(wèn)大四的?他說(shuō):"還年輕"。他說(shuō)他是研二的，我頓時(shí)一驚，呀……我看了看周?chē)��?/p>

　　四個(gè)，好像個(gè)個(gè)都看似很高大，我說(shuō)：不會(huì )都是研究生吧!“那個(gè)女生說(shuō)：”

　　不會(huì )的，別瞎想!“事實(shí)證明，我的預想是正確的。進(jìn)去時(shí)候考官讓我們每個(gè)人用一分鐘做一下自我介紹，從他們空中我得知，女一號是西安交通大學(xué)工業(yè)設計專(zhuān)業(yè)研二的，曾經(jīng)在新浪安全部門(mén)實(shí)習過(guò)。男一號：西安交通大學(xué)研二的工業(yè)設計的最近在研究美國的一項什么技術(shù)，還發(fā)表過(guò)多篇國外文章。男二號：西安交通大學(xué)研二的工業(yè)制造專(zhuān)業(yè)的。女二號：就是我一個(gè)本科生。女三號：西北工業(yè)大學(xué)的經(jīng)濟管理學(xué)院的研二的。五個(gè)人中，只有我一個(gè)是小學(xué)妹呀!學(xué)長(cháng)，學(xué)姐們要手下留情啊!自我介紹完后，就是給了我們五個(gè)課題來(lái)讓我們自己研究，確定要做哪個(gè)課題，選出一名課題的組長(cháng)，一分鐘后給他答

　　復，然后我們就圍圈討論著(zhù)，確定好課題。然后又三十分鐘的時(shí)間然我們討論該課題的內容模塊和功能模塊。還有策劃、開(kāi)發(fā)、上線(xiàn)。30分鐘后我們要找出一個(gè)發(fā)言人來(lái)對這次討論做發(fā)言演說(shuō)。面試結束了，考官把手里的兩張紙寫(xiě)上名字，在一張紙的背面寫(xiě)上誰(shuí)在討論中貢獻最大，誰(shuí)的貢獻最小。最后讓我們出去等結果。幾分鐘后，工作人員說(shuō)，讓男一號留下，去二樓三面，其余人可以回去了，這就是這我們被淘汰了。。。。。。。

　　今天面試總結如下：

　　1.面試不是臨陣磨槍就能過(guò)的，千萬(wàn)不要抱著(zhù)僥幸心理。

　　2.討論時(shí)要注意團隊合作能力，切不可在別人說(shuō)話(huà)時(shí)候打斷別人，尤其是考官說(shuō)話(huà)。

　　3.討論時(shí)候要注重時(shí)間上的安排，在規定的時(shí)間內總好計劃的事情。

　　4.技術(shù)類(lèi)的面試與學(xué)歷沒(méi)有太大的關(guān)系，考官考察的還是面試者的素質(zhì)綜合和合作能力。

　　5.考官讓推薦做組長(cháng)的時(shí)候，如果自己有這個(gè)能力，千萬(wàn)不要謙虛，此時(shí)不是謙虛的時(shí)候。

　　6.最后讓座總結，誰(shuí)都可以做，只要你認為你可以，不非得是組長(cháng)，不要把到手的羊肉給別人了。

　　7.最后考官讓你說(shuō)誰(shuí)的貢獻大，誰(shuí)的貢獻小的時(shí)候，最好不要寫(xiě)別人貢獻小的就寫(xiě)自己就好啦!除非自己表現真的不錯。

　　8.機會(huì )總是會(huì )垂青哪些有準備的人，所以必要的時(shí)候還是應該參加一些類(lèi)似阿里這樣的大公司的面試的，縱使不過(guò)，但是總會(huì )有收獲，總會(huì )給你的畢業(yè)時(shí)的應屆生招聘會(huì )帶來(lái)好處的。有時(shí)候和名校的牛人們一起參加比賽，討論問(wèn)題還是挺爽的，也許結果可能不理想，但是，那也是一種經(jīng)歷，一種學(xué)習的過(guò)程。

　　用戶(hù)體驗分析師

　　昨天晚上清華筆試的，各種混亂，本來(lái)以為都沒(méi)機會(huì )了，結果今天中午12點(diǎn)收到面試通知，下午2點(diǎn)到大望路面試�；鸺被鹆堑貨_過(guò)去，1點(diǎn)半到的，去簽到，告訴我目前簽到的都是交互，用戶(hù)體驗的單子還沒(méi)來(lái)。等到2點(diǎn)左右，突然叫已經(jīng)來(lái)了的三個(gè)面用戶(hù)體驗的同學(xué)跟著(zhù)工作人員走，因為前面交互都是六人組群面，這次就我們三個(gè)人，感覺(jué)會(huì )是單面。 進(jìn)屋子以后，三個(gè)桌子分別有一位面試官，分配好以后開(kāi)始單面。

　　1、自我介紹，這個(gè)沒(méi)啥好說(shuō)的了，不限時(shí)間，你說(shuō)的時(shí)候她看簡(jiǎn)歷。

　　2、第一個(gè)問(wèn)題：針對淘寶，你覺(jué)得用戶(hù)體驗是一份怎樣的工作?答得一塌糊涂

　　3、你認為用戶(hù)研究有哪些方法?

　　4、從上面一題中挑一個(gè)問(wèn)你，再結合簡(jiǎn)歷問(wèn)你使用過(guò)的方法，有什么心得體會(huì )。

　　5、項目工作中是否出現過(guò)對用戶(hù)研究方面的分歧?

　　測試工程師

　　這次跟淘寶的不一樣，電面的是一個(gè)很溫柔的姐姐。之前給我打了兩次電話(huà)確定電面時(shí)間。當第二次我說(shuō)在路上可能信號不好的時(shí)候。姐姐很爽快地答應過(guò)會(huì )再給我 打。剛才是讓我做下自我介紹。我就說(shuō)了下自己的項目經(jīng)歷還有得過(guò)的一些獎和證書(shū)。感覺(jué)這塊說(shuō)的不好。沒(méi)有突出自己技術(shù)上的特長(cháng)，也沒(méi)有說(shuō)自己對阿里巴巴 的熱愛(ài)。下次切忌。

　　后來(lái)姐姐根據我的項目經(jīng)歷問(wèn)了我一些項目里的知識。問(wèn)我的特長(cháng)，我就提到數據庫方面。她問(wèn)我數據庫最擅長(cháng)那塊，回答是做視圖。然后就說(shuō)了下視圖的優(yōu)點(diǎn)： 視圖的作用 * 簡(jiǎn)單性�？吹降木褪切枰�的。視圖不僅可以簡(jiǎn)化用戶(hù)對數據的理解，也可以簡(jiǎn)化他們的操作。那些被經(jīng)常使用的查詢(xún)可以被定義為視圖，從而使得用戶(hù)不必為以后的操作每次指定全部的條件。

　　* 安全性。通過(guò)視圖用戶(hù)只能查詢(xún)和修改他們所能見(jiàn)到的數據。數據庫中的其它數據則既看不見(jiàn)也取不到。數據庫授權命令可以使每個(gè)用戶(hù)對數據庫的檢索限制到特定的數據庫對象上，但不能授權到數據庫特定行和特定的列上。通過(guò)視圖，用戶(hù)可以被限制在數據的不同子集上：使用權限可被限制在基表的行的子集上。 使用權限可被限制在基表的列的子集上。 使用權限可被限制在基表的行和列的子集上。 使用權限可被限制在多個(gè)基表的連接所限定的行上。 使用權限可被限制在基表中的數據的統計匯總上。 使用權限可被限制在另一視圖的一個(gè)子集上，或是一些視圖和基表合并后的子集上。

　　* 邏輯數據獨立性。視圖可幫助用戶(hù)屏蔽真實(shí)表結構變化帶來(lái)的影響。(附上視圖的作用，進(jìn)攻參考)其實(shí)都是學(xué)過(guò)的知識點(diǎn)，自己總結的很少。還是要經(jīng)常溫習的。雖然說(shuō)用的時(shí)候用不到，但是面試總結的時(shí)候很有幫助。數據庫對象包括：表、索引、視圖、存儲過(guò)程、觸發(fā)器 。存儲過(guò)程是數據庫中一個(gè)重要的對象。是一組為了完成特定功能的SQL語(yǔ)句集。 作用是：

　　1.存儲過(guò)程是在創(chuàng )造時(shí)進(jìn)行編譯的。以后每次執行存儲過(guò)程不需要重新編譯，而一般SQL語(yǔ)句需要每執行一次就編譯一次。

　　2.當對數據庫進(jìn)行復雜操作時(shí)(如對多個(gè)表進(jìn)行Update,Insert,Query,Delete時(shí))，可將此復雜操作用存儲過(guò)程封裝起來(lái)與數據庫提供的事務(wù)處理結合一起使用。

　　3.存儲過(guò)程可以重復使用,可減少數據庫開(kāi)發(fā)人員的工作量

　　4.安全性高,可設定只有某些用戶(hù)才具有對指定存儲過(guò)程的使用權主要有可重復利用，安全性。

　　存儲過(guò)程和函數的區別：

　　1.存儲過(guò)程中定義的參數和輸出參數可以是任何類(lèi)型，函數定義的參數又限制且沒(méi)有輸出參數。

　　2.函數可以用于表達式、check約束、default約束中，存儲過(guò)程不可以。

　　3.存儲過(guò)程中可以有T-SQL語(yǔ)句，函數中不可以，也不能創(chuàng )建任何表。

　　技術(shù)方面問(wèn)完之后，面試官姐姐讓我帶個(gè)筆做些題：第一個(gè)是關(guān)于四棵樹(shù)，怎么栽種這四棵樹(shù)可以使任意兩棵之間的舉例都相等。是關(guān)于三棱柱的問(wèn)題。

　　接下來(lái)就問(wèn)我有沒(méi)有測試經(jīng)驗，知不知道有什么測試方法: 回答了靜態(tài)測試和動(dòng)態(tài)測試 。然后根據測試，提出了一個(gè)小的測試問(wèn)題。

　　給你一個(gè)圓珠筆，這個(gè)圓珠筆你可以按，可以換芯。讓你做一下功能測試。這個(gè)可以根據題目詳細寫(xiě)。

　　最后讓自己提問(wèn)問(wèn)題�？傮w來(lái)說(shuō)面試官姐姐還是很好的，只問(wèn)我擅長(cháng)了，有時(shí)候還給予我提醒。不錯的。寫(xiě)下經(jīng)歷，也算是對自己的總結�，F在都在緊鑼密鼓的找工作，自己最想找的信息就是往期別人的筆試面試經(jīng)歷啦~希望對大家有幫助。

　　銷(xiāo)售類(lèi)一面

　　剛從阿里巴巴一面回來(lái)。本人在西安面試，面的是銷(xiāo)售培訓生。通知的是1點(diǎn)50面試，但等了將近兩個(gè)小時(shí)才輪到我們面試。這次是群面，但不是無(wú)領(lǐng)導小組討論，只是一個(gè)接一個(gè)地回答問(wèn)題就行了�？偣膊琶媪瞬坏桨雮�(gè)小時(shí)。問(wèn)了個(gè)自我介紹。面試官通過(guò)聽(tīng)你說(shuō)的，可能會(huì )問(wèn)一些你家庭情況，想你是西安的，為什么來(lái)廣東工作之類(lèi)的。還問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，說(shuō)說(shuō)阿里巴巴有什么不好的。最后面試官問(wèn)了每個(gè)人有沒(méi)有對象。面下來(lái)，感覺(jué)這個(gè)阿里巴巴的銷(xiāo)售面試很草率，真不愧是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，隨意的很，呵呵。面試官說(shuō)這個(gè)銷(xiāo)售的工作是阿里正式工作的過(guò)度，做好了，就成為正式員工了。暈!!!他還說(shuō)，工資低所以壓力小，呵呵，無(wú)語(yǔ)了�；�本上就是這些吧，希望大家各取所需。

　　上午在濟南阿里巴巴一面，先填了他那的登記表，等了好久，發(fā)現還是綠肥紅瘦，而且女生都穿的很隨便，讓人覺(jué)得無(wú)比詫異。阿里的一個(gè)辦公室的姐姐還過(guò)來(lái)向我們介紹銷(xiāo)售培訓生的工作職責、薪資、待遇等等。這些我早知道了，比如要在泰安、萊蕪等地工作云云，不給報銷(xiāo)交通、通訊費……說(shuō)完了之后感覺(jué)大家都很depressed,無(wú)所謂，當面試練手。我翻過(guò)那個(gè)簽到的名單，發(fā)現人超多，MS和參加筆試的人數差不多，或許筆試跟本沒(méi)刷人。終于到我了，面試官蠻帥的，姓范，特別特別像我新東方的一個(gè)作文老師。先自我介紹。這是我頭一次面試，詞都沒(méi)怎么背好，不過(guò)聽(tīng)著(zhù)倒不像是在背詞。然后就問(wèn)我成績(jì)不錯啊，為啥不考研啊，兼職的一些內容啦(我的兼職寫(xiě)了足足有三個(gè))，工作和學(xué)習不會(huì )沖突么，我們這壓力大，很辛苦，怎么看?怎么會(huì )想到來(lái)我們阿里巴巴呢?問(wèn)了問(wèn)家里父母工作，我就拿我爹在淘寶上賣(mài)東西扯了扯。還問(wèn)我職業(yè)規劃啦�？次沂菨�南人，就說(shuō)了那個(gè)工作地點(diǎn)問(wèn)題，然后我跟他說(shuō)以前的培訓生說(shuō)濟南不如濰坊好做云云，他還問(wèn)我聽(tīng)誰(shuí)說(shuō)的，我說(shuō)是第三方傳言，沒(méi)告訴他。接到面試通知之后有沒(méi)有通過(guò)其他途徑了解一下阿里啦?檔期問(wèn)題啦?(12月14到1月好像有個(gè)杭州總部的培訓，之后還要實(shí)習滿(mǎn)8周) 有個(gè)問(wèn)額不知道怎么回答好啦，對于這種銷(xiāo)售的超級辛苦，你有沒(méi)有想到什么捷徑?我說(shuō)就我現在得到的信息還真的沒(méi)有什么捷徑。

　　他說(shuō)可以問(wèn)他問(wèn)題，我就問(wèn)上屆培訓生現在混的咋樣啊?回答明顯很虛偽，不過(guò)做的好的充其量也就三單/月。我還問(wèn)他培訓的相關(guān)內容，其實(shí)這個(gè)問(wèn)題也沒(méi)啥好問(wèn)的，誰(shuí)都知道是產(chǎn)品知識和銷(xiāo)售技巧么，純屬沒(méi)話(huà)找話(huà)。最后也不知道怎么就說(shuō)到二面上了，是他的領(lǐng)導——大區經(jīng)理給面，估計還是一對一吧。MS就是明后兩天的事兒，還好不是可怕的無(wú)領(lǐng)導之類(lèi)的形式。臨走和他要了張名片(昨天在應屆生上看到的一堆面經(jīng)就記住這條了)。這一面感覺(jué)挺不正式的，不過(guò)倒讓我這種比較虛的人鉆了空子，繼續參加宣講，繼續網(wǎng)申。

　　阿里巴巴B2B

　　今天去了那個(gè)多功能廳，然后還和騰訊的筆試沖突了在時(shí)間上，不過(guò)后來(lái)也去了騰訊這個(gè)是后話(huà)。 也許你覺(jué)得我標題太以偏概全了，我也這么認為，但是就面我的面試官來(lái)講，一點(diǎn)都不過(guò)分。 首先去簽到，然后領(lǐng)到一個(gè)面試官前面，我一看是個(gè)男的我就覺(jué)得有點(diǎn)不太好。

　　然后也沒(méi)讓我自我介紹，我也認為你們可以不拘泥與這種過(guò)場(chǎng)，反正簡(jiǎn)歷和那個(gè)簽到表上都有。 然后就問(wèn)我前兩個(gè)問(wèn)題，分別是：“你大學(xué)里印象最深的一件事和你做過(guò)最成功的一件事”。汗，還是網(wǎng)絡(luò )上的路子。

　　我隨便說(shuō)了兩件，看他也沒(méi)什么反應，整個(gè)過(guò)程中他就是沒(méi)什么表情，這點(diǎn)讓我很惱火。

　　然后就可著(zhù)我的簡(jiǎn)歷問(wèn)，什么學(xué)生會(huì )活動(dòng)的開(kāi)展和什么都做了些什么來(lái)講，順便說(shuō)下，我投的是產(chǎn)品助理，雖說(shuō)不是技術(shù)類(lèi)，但是還是要求對互聯(lián)網(wǎng)有很深刻的認識和了解。 但他幾乎沒(méi)問(wèn)這方面的，這就是我很那納悶的，不是一面都是該部門(mén)技術(shù)人員么，了解下你到底懂不懂適合不適合他們的這個(gè)崗位，所以說(shuō)看他開(kāi)始問(wèn)的那些東西，根本和互聯(lián)網(wǎng)無(wú)關(guān)，真沒(méi)想到阿里還是這種面試，性格么還是什么。 所以我認為阿里要的不是最適合的人而是優(yōu)秀的人。

　　整個(gè)過(guò)程中，不管我是故意想讓他會(huì )心一笑還是我扯點(diǎn)其他想讓氣氛好點(diǎn)，丫都沒(méi)個(gè)笑臉，跟我欠他多少錢(qián)似地板著(zhù)個(gè)臉，而且我覺(jué)得我說(shuō)話(huà)他都不是很認真的去聽(tīng)。 中途一半的時(shí)候還問(wèn)我有沒(méi)有什么問(wèn)題要問(wèn)他，我說(shuō)這是最后一個(gè)問(wèn)題了么，他說(shuō)不是啊。 而且也不是很人性化，也不為面試的同學(xué)準備點(diǎn)茶水什么的，說(shuō)的我口直干，想到上次同樣的再科大賓館的百度面試，人家還有礦泉水喝，而且也沒(méi)這么冷漠的面試官，問(wèn)的問(wèn)題也沒(méi)這么不專(zhuān)業(yè)，我覺(jué)得差距能在各個(gè)方面體現出來(lái)，校園招聘就能看出看來(lái)。

　　最終結果告訴我你今天的面試就結束了，我朋友去面試的也說(shuō)了今天是最后一天，于是我直接說(shuō)那我就是沒(méi)戲了吧，今天最后一天了吧，他這回倒是裝上可愛(ài)了，反問(wèn)我，你怎么知道，我說(shuō)我投的什么我都有了解。 總之個(gè)人認為這個(gè)面試官根本不懂面試，問(wèn)的問(wèn)題一來(lái)沒(méi)邏輯，二來(lái)不和我投的業(yè)務(wù)相關(guān)。于是我就被鄙視了。

　　交互設計師

　　阿里巴巴暑期實(shí)習的正常流程是：先投簡(jiǎn)歷，再筆試，最后面試。面試三輪，第一輪群面，第二輪單面，第三輪交叉終面。身為一只第一次申實(shí)習的小菜鳥(niǎo)，我的經(jīng)歷對于新人們可能會(huì )有一點(diǎn)借鑒意義。

　　(一)網(wǎng)申

　　3月份看到了阿里的招聘信息，此時(shí)我是標準的“三無(wú)人員”(無(wú)簡(jiǎn)歷，無(wú)作品集，無(wú)經(jīng)驗)，但嘗試也是寶貴的經(jīng)歷嘛。網(wǎng)申是在簡(jiǎn)歷模版里填寫(xiě)信息的，附加的三個(gè)問(wèn)題需要好好寫(xiě)寫(xiě)，不僅是體現態(tài)度問(wèn)題，也是可以對自己有更好的梳理。作品集可以附上，應該囊括交互設計師的基本產(chǎn)出物。平面設計、UI作品挑最自信的放一張就得了，注意重點(diǎn)。要知道不一定能被看，不過(guò)也要好好弄咯。要分成整齊的文件夾，注意命名規范。最好能認真閱讀一下職位要求，理清后和自己學(xué)過(guò)的做過(guò)的軟實(shí)力硬實(shí)力對應一下。這樣填簡(jiǎn)歷和整理作品集都可以更全面。交互設計師最好有份漂亮的電子版簡(jiǎn)歷，放上作品和重點(diǎn)信息。

　　(二)筆試

　　交互設計是線(xiàn)上筆試。為了準備筆試我去圖書(shū)館一頓找書(shū)看，其實(shí)長(cháng)期積累最重要了。平時(shí)收集的細節問(wèn)題要善于歸納總結寫(xiě)筆記，多想改進(jìn)方案�？陀^(guān)題沒(méi)有標準答案，注意條理即可。教訓就是記好考試時(shí)間后就不要亂登，一個(gè)沒(méi)注意就點(diǎn)進(jìn)去被迫答題了。(用戶(hù)體驗好差)

　　(三)面試

　　手忙腳亂的一周。教訓就是一切都要提前準備。

　　周一給我郵箱發(fā)了封郵件但我沒(méi)看著(zhù)，周二上午HR給我打了電話(huà)但我沒(méi)接著(zhù)，一直忐忑到下午又給我打了過(guò)來(lái)(此間省略我與總部電話(huà)及分機號碼斗智斗勇的過(guò)程)。趁機提出調換面試時(shí)間。周四專(zhuān)業(yè)課結課考試還要面試的話(huà)這不就是在逗我。然后開(kāi)始整理能印的作品，臨時(shí)開(kāi)始做簡(jiǎn)歷。阿里樓下有個(gè)穿制服的帥大叔，管簽到的，結果被我忽略了。剛要走過(guò)去就被鄙視滴叫住了�？赡苋艘痪o張就容易忽略周?chē)�的�?不過(guò)帥氣的大叔看我可憐沒(méi)有刁難我。不用穿正裝就上樓了，此時(shí)差不多快三點(diǎn)。阿里樓里全是阿里橙，等到四點(diǎn)終于開(kāi)始群面，六人一組。組里基本都是研究生，有在大公司工作過(guò)的，還有專(zhuān)門(mén)從外地趕過(guò)來(lái)的。兩只面試官非�？蓯�(ài)~~(此處省略一千字)

　　1.群面。一組在一塊兒做產(chǎn)品，有一些要注意的地方：

　　TIPS1 審題一定要清楚，不要落下要求，要重視重點(diǎn)詞語(yǔ) 。

　　TIPS2 能當組長(cháng)就當，但組長(cháng)受考驗的地方更多，而且要平衡管理組員和展現自己。

　　TIPS3 掌控好時(shí)間，要有決斷地和組員確定每一個(gè)步驟的成果，不能反復。TIPS4

　　交互設計往大了說(shuō)就是要注重用戶(hù)體驗，所以要善于觀(guān)察利用身邊的工具，注意展現給面試官的方式。其實(shí)從你走進(jìn)屋子的一刻起，面試已經(jīng)開(kāi)始了。

　　2.單面。依舊是群面時(shí)兩位可愛(ài)的面試官。如果你打印了作品集就可以拿出來(lái)給他們看了，這樣話(huà)題起碼是沿著(zhù)你的方向走的。數量類(lèi)的問(wèn)題比如問(wèn)幾個(gè)區別幾個(gè)APP之類(lèi)的，說(shuō)好能想起來(lái)的，想不出來(lái)就實(shí)誠地說(shuō)想不起來(lái)就好了。當然，一名合格的交互設計師是不應該被這種問(wèn)題難住的……因為抱著(zhù)必敗的決心來(lái)參加面試，所以我是以學(xué)習的態(tài)度拿小本本記面試官提到的各種事情，還抓緊時(shí)間讓他們給作品提了好多細節上的建議。

　　3.交叉終面我就不知道啦，進(jìn)終面的大概要到晚上九點(diǎn)才能結束。一個(gè)組只有一個(gè)人進(jìn)終面。

　　運營(yíng)專(zhuān)員

　　一面：群面。一個(gè)是阿里巴巴的，一個(gè)是天貓的。支付寶錢(qián)包三個(gè)月的運營(yíng)方案，目標，具體運營(yíng)計劃，包括可以利用的資源、運營(yíng)活動(dòng)推廣。40分鐘討論+10分鐘陳訴，你覺(jué)得這次討論中誰(shuí)貢獻最大，誰(shuí)該被淘汰，說(shuō)明原因。

　　二面，單面，20分鐘，自我介紹。你覺(jué)得運營(yíng)這個(gè)崗位怎么理解。實(shí)習經(jīng)歷中你覺(jué)得最大收獲的是哪個(gè)，你具體做了什么。說(shuō)了一堆。他覺(jué)得沒(méi)有什么關(guān)鍵性的內容。問(wèn)，那你覺(jué)得最關(guān)鍵的一個(gè)步驟或你們提出的對策中最有用的一個(gè)是什么。解釋了半天，還是覺(jué)得沒(méi)有一個(gè)這種點(diǎn)。強調了是涉及多個(gè)面的綜合性的解決對策提出方案，并不是因為一個(gè)什么具體的策略就有所改變。面試官還是很糾結于這點(diǎn)，然后最后放棄。你平時(shí)逛淘寶嗎?有什么你用得覺(jué)得不爽的地方。那你覺(jué)得應該如何改進(jìn)他。其實(shí)有很多不爽，但當時(shí)沒(méi)想起太多，就說(shuō)了幾個(gè)比較小的。有沒(méi)有讓你印象比較深刻的運營(yíng)的實(shí)際案例分享一下，講了九陽(yáng)面條機的微博營(yíng)銷(xiāo)。還是問(wèn)一下移動(dòng)實(shí)習的經(jīng)歷。如果假設一個(gè)社區1000戶(hù)人，電信移動(dòng)聯(lián)通都在這里辦理寬帶業(yè)務(wù)，但是業(yè)績(jì)都不算很好，那你怎么只用一步就把這個(gè)占有率提高。沒(méi)想起來(lái)，大致說(shuō)了下自己的思路，先找問(wèn)題，為什么不好，再針對下藥。后來(lái)想起來(lái)直接說(shuō)免費就行了。創(chuàng )業(yè)經(jīng)歷，你們?yōu)槭裁匆獎?chuàng )業(yè)，你主要做了什么，回答宣傳推廣，通過(guò)什么通道怎么做的。你給自己打幾分，說(shuō)80分，那丟的20分主要因為什么。都找了哪些單位。還有什么需要補充的。

　　等了一會(huì )，后來(lái)讓回去了。他是一共3面，通過(guò)了馬上下一步，沒(méi)通過(guò)就直接喊名字可以回家了�？傮w來(lái)說(shuō)效率很高，感覺(jué)阿里的人力也很霸氣，氛圍比較輕松。對于互聯(lián)網(wǎng)還是準備不夠充分吧，總覺(jué)得感興趣，但是自己看的資料，還有使用產(chǎn)品的心得并沒(méi)有做系統化的梳理，建議早點(diǎn)準備，個(gè)人感覺(jué)互聯(lián)網(wǎng)公司也不是那么難進(jìn)的。

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