華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)問(wèn)答
1. Q:“2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)”的主旨是什么？A:“2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)”，是華碩和英特爾強強聯(lián)合的一次大型人才招募活動(dòng)，更是一場(chǎng)全國范圍內的大學(xué)生職業(yè)征程大熱身。在當前大學(xué)生就業(yè)壓力大，職業(yè)競爭力不足的情況下，我們希望通過(guò)一輪輪專(zhuān)業(yè)而高標準的選拔，給高校大學(xué)生一種前所未有的求職體驗，幫助大學(xué)生檢驗和提高自己的綜合能力，最大限度的發(fā)掘個(gè)人潛力，轉變職業(yè)意識，最終使職業(yè)競爭力得到突破性發(fā)展。
2. Q: “華碩學(xué)院”是面向全部大學(xué)生的嗎？我要符合怎樣的條件才能進(jìn)入“華碩學(xué)院”？
A: “華碩學(xué)院”是華碩招聘應屆高校畢業(yè)生過(guò)程中最后集中培訓和選拔的機構，是應屆畢業(yè)生進(jìn)入華碩的唯一通道。
作為大學(xué)應屆畢業(yè)生（不限專(zhuān)業(yè)），在活動(dòng)官方網(wǎng)址（asus.zhaopin.com）投遞簡(jiǎn)歷，在校園宣傳會(huì )結束后三天內參加面試，面試通過(guò)的同學(xué)，在筆記本校園推廣方案評比、城市挑選拔賽環(huán)節勝出之后，即可以進(jìn)入“華碩學(xué)院”。
2. Q:如果我所在的學(xué)校不在“2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)”之內，我要如何參賽呢？
A:我們將全國分為7個(gè)大區，按照你所在學(xué)校的所屬大區報名即可，在填寫(xiě)在線(xiàn)申請表時(shí)選擇“其他高校”，我們會(huì )以同樣的篩選標準來(lái)對待每所學(xué)校的同學(xué)。
3. Q:我所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和IT、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)都沒(méi)有太大的聯(lián)系，這對我們參與選拔是否有影響呢？
A:選拔賽中更重要的是對個(gè)人綜合素質(zhì)的考核，諸如團隊協(xié)作力、溝通協(xié)調能力、快速學(xué)習能力、創(chuàng )新力、邏輯能力等等。我們相信這些能力是不會(huì )因為專(zhuān)業(yè)差別而有差別的。而且由于有了智聯(lián)招聘這樣專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)機構的支持，相信挑戰賽不僅對勝出的同學(xué)有幫助，對每位參與其中的同學(xué)都會(huì )得到很多的職業(yè)啟發(fā)。
4. Q: “華碩學(xué)院”會(huì )安排什么課程？何以稱(chēng)為職場(chǎng)的西點(diǎn)軍校？
A: “華碩學(xué)院”設立之初，是作為華碩招聘應屆高校畢業(yè)生過(guò)程中最重要一個(gè)環(huán)節，是應屆畢業(yè)生進(jìn)入華碩的重要通道。在學(xué)習培訓中，學(xué)員將了解全球領(lǐng)先的產(chǎn)品技術(shù)動(dòng)態(tài)，聆聽(tīng)銷(xiāo)售精英的實(shí)踐心得體會(huì )，接觸跨國企業(yè)的文化管理思想。更重要的是，學(xué)員們將通過(guò)“華碩學(xué)院”的職業(yè)素質(zhì)培訓、自我能力診斷和銷(xiāo)售技巧、團隊拓展等多種實(shí)戰演練，真正了解自己的特點(diǎn)，找到適合自己的發(fā)展方向。在這里，學(xué)員們將在短期內實(shí)現職業(yè)競爭力的飛躍。
“華碩學(xué)院”開(kāi)辦 5 年以來(lái)已經(jīng)成功為公司輸送了近 400 名優(yōu)秀員工。其中，還有一部分優(yōu)秀的“華碩學(xué)院”畢業(yè)生被公司派往其他國家工作。“華碩學(xué)院”的`就業(yè)實(shí)訓以專(zhuān)業(yè)和實(shí)用著(zhù)稱(chēng)，因此被稱(chēng)為高校優(yōu)秀畢業(yè)生的“職場(chǎng)西點(diǎn)軍校”。
5. Q:進(jìn)入了“華碩學(xué)院”，是否意味著(zhù)一定可以進(jìn)入華碩？
A:進(jìn)入“華碩學(xué)院”以后，仍然存在著(zhù)雙向選擇。一方面，華碩通過(guò)對學(xué)員的培訓和觀(guān)察，進(jìn)一步挑選適合企業(yè)的應聘者；同時(shí)，學(xué)員在這里接受了職業(yè)意識和職業(yè)能力的培養后，也應該學(xué)會(huì )規劃自己的職業(yè)道路，決定自己適合怎樣的工作，以及是否進(jìn)入華碩。
6. Q:通過(guò)參與“2007華碩英特爾校園精英招募行動(dòng)”，可以獲得哪些職位？
A:華碩在此次活動(dòng)中設立了全國多所城市的多種類(lèi)型職位，詳情請見(jiàn)以下地址：http://asus.zhaopin.com/introduce/jobs.asp。此次活動(dòng)主要為華碩中國營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)群招募人才，可以看到，我們每個(gè)職位的招聘人數都是沒(méi)有限制的。華碩中國的業(yè)務(wù)正在迅速發(fā)展中，我們對在大賽過(guò)程中表現優(yōu)秀的同學(xué)都敞開(kāi)職位。
另外，華碩營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)群的客戶(hù)服務(wù)中心也與大賽一起進(jìn)行招募，但會(huì )為通過(guò)客服職位篩選的同學(xué)另外安排華碩學(xué)院培訓。華碩制造事業(yè)群和研發(fā)事業(yè)群的校園招募也會(huì )在后期陸續展開(kāi)。
8.Q：華碩企業(yè)文化的內涵和用人之道是什么？有何特殊之處？
A：“培育、珍惜、關(guān)懷員工，讓員工能夠盡情發(fā)揮最高潛力”。堅持 “誠信、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)”的理念和“無(wú)止境的追求世界第一的品質(zhì)、速度、服務(wù)、創(chuàng )新、成本”。
華碩力求創(chuàng )造最適合人才發(fā)展、成長(cháng)的環(huán)境，給予人才最大的成長(cháng)空間，華碩獨有的“共好”文化，讓每一位新進(jìn)員工都能盡快的融入團隊。華碩也非常重視員工的品德，甚至把它當作考核業(yè)績(jì)的重要因素。
9.Q：對應屆大學(xué)生來(lái)說(shuō)，進(jìn)入華碩應該具備什么樣的素質(zhì)？
A:華碩對員工的要求是“謙、誠、勤、敏、勇”，同時(shí)倡導員工要發(fā)揚“共好”的精神，與同事“共好”，與公司“共好”，在應屆畢業(yè)生的招聘上也是這樣的標準。
10.Q：華碩認為自己最吸引應屆大學(xué)生的地方有哪些？
A:（1）華碩是世界級的公司。連續十年入選美國《商業(yè)周刊》全球 IT 100 強；2006年華碩年營(yíng)收達到172億美金，成功進(jìn)入世界500強。
（2）華碩的獨有的人才選拔、培養體系。對于人才，華碩不僅僅強調在中國大陸市場(chǎng)的發(fā)展空間。近幾年來(lái)，華碩已經(jīng)開(kāi)始把優(yōu)秀的人才輸送到世界各地工作。華碩是一個(gè)全球化營(yíng)銷(xiāo)的公司，只要員工夠優(yōu)秀，華碩的舞臺就是真正的全球化的舞臺。
（3）“崇本務(wù)實(shí)”的企業(yè)理念，堅持以人為本，讓員工發(fā)揮最大潛力。（4）具有競爭力的薪酬和職業(yè)發(fā)展通道。
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