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病房護士面試問(wèn)題

時(shí)間:2020-12-17 11:54:17 面試問(wèn)題 我要投稿

病房護士面試問(wèn)題

  在病房護士進(jìn)行面試時(shí),常問(wèn)的面試問(wèn)題有護士的工作規定問(wèn)題等,那么被問(wèn)到這些問(wèn)題時(shí)應該如何回答呢?下面就和YJBYS小編一起來(lái)看看吧。

病房護士面試問(wèn)題

  病房護士面試問(wèn)題

  1. 你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液,突然出現了不良反應,此時(shí)你該如何處理?

  答: 作為一名護士的話(huà),首先停止輸液,通知醫生,據醫囑進(jìn)行救治!

  2. 七步洗手要多長(cháng)時(shí)間?

  答:手全過(guò)程要認真揉搓雙手15秒以上

  3. 配藥液前應該注意些?

  答:了解每種藥的藥性,會(huì )否有副作用,或有害,或降低藥效

  4. 有同事向領(lǐng)導告你的狀,你該怎么辦?

  答:如果我沒(méi)有證據確鑿,或只是道聽(tīng)圖說(shuō)某同事向領(lǐng)導告狀,領(lǐng)導也不責問(wèn)我,我當作什么事也沒(méi)有發(fā)生。如果領(lǐng)導找我談話(huà),我會(huì )按事實(shí)匯報。

  5. 有一位病人醫囑4h用一次鎮痛劑,這次病人用過(guò)鎮痛劑不足三個(gè)小時(shí),有吵鬧疼痛厲害,你該怎么辦?

  答:正確執行醫囑。向病人解釋用藥的指征、作用過(guò)程,并注意觀(guān)察病人是否有病情變化,自己無(wú)法確認的情況下,請醫生診察。

  6.如果這次你通過(guò)面試安排在急診科工作,但工作一段時(shí)間之后,卻發(fā)現你不適合急診科工作之后,你該怎么辦?

  答:努力去適應工作,而不是讓工作適應我。找出存在的問(wèn)題,積極解決面臨的問(wèn)題。

  7. 如果你到一個(gè)新科室,發(fā)現同事關(guān)系很差,工作不好開(kāi)展,你會(huì )做那些努力來(lái)改變這種狀況?

  答:不參與任何集團,友好相處,建議領(lǐng)導(有條件的自己組織)多進(jìn)行集體活動(dòng),培養集體觀(guān)念和集體榮譽(yù)感,從而改善同事個(gè)人關(guān)系。

  8. 談?wù)勀銓ψo士工作有何優(yōu)缺點(diǎn)?

  答: 優(yōu)點(diǎn):我是新手,我有最新專(zhuān)業(yè)理念、專(zhuān)業(yè)知識和技能,有激情,有創(chuàng )造力。缺點(diǎn):臨床經(jīng)驗不足。我會(huì )用最新的理念,最新的技能和激情到臨床中創(chuàng )造經(jīng)驗。

  9. 洗胃的禁忌癥是什么?

  答:1)驚厥未控制者不宜插胃管,強行使插?烧T發(fā)驚厥。

  2)服用腐蝕劑者。

  3)原有食管靜脈曲張或上消化道出血病史者。

  4)誤服強酸強堿。急性腹膜癥。

  10. 實(shí)習護士為病人做治療時(shí),往往會(huì )遭到病人拒絕,如果你是一名實(shí)習護士,你該怎么辦?

  答:實(shí)習護士入病房應該從最基礎的護理做起,通過(guò)在病房與患者及家屬的接觸,逐漸獲得信任,特別是日常的基礎護理,如果能經(jīng)常站在患者的角度去思考所需并且能夠盡力提供幫助,那么你的治療在帶教老師的幫助下一定能夠讓患者欣然接受。

  11. 作為一名護士,只要有過(guò)硬的操作技能,就是一名優(yōu)秀的護士,你同意此看法嗎?為什么?

  答:不全面 。

  1)熱愛(ài)護理事業(yè),熱愛(ài)本職工作,具有為人類(lèi)健康服務(wù)的敬業(yè)精神。

  2)關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的責任心、同情心和愛(ài)心。

  3)有良好的醫德醫風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽(yù)。

  4)具有誠實(shí)的品格、較高的道德修養及高尚的思想情操。

  5)具有一定的文化修養、護理理論及人文科學(xué)知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。

  6)具有較強的護理技能,能應用護理程序的工作方法解決病人存在或潛在的健康問(wèn)題。

  7)應與同行及其他人員保持良好的合作關(guān)系,相互尊重、友愛(ài)、團結、協(xié)作。

  8)具有健康的心理,開(kāi)朗、穩定的情緒,寬容豁達的胸懷,健壯的體格。工作作風(fēng)嚴謹細微、主動(dòng)、果斷、敏捷、實(shí)事求是。

  9)注意文明禮貌,用語(yǔ)規范,態(tài)度和藹,穩重端莊,服裝整潔,儀表大方。

  12. 當新病人入院時(shí),往往對環(huán)境陌生,對疾病焦慮。你如何接待新入院的病人?

  答:首先就要微笑,很真實(shí)的把病患看做家屬,說(shuō)話(huà)聲音溫和清晰,動(dòng)作輕柔,如果還能跟病人聊聊所患疾病的以往的成功病例,就會(huì )對病人是莫大的鼓勵。

  13. 當病人痊愈出院時(shí),往往首先感謝醫生,而忽略了護理工作者,你如何看待這個(gè)問(wèn)題?

  答:覺(jué)得自己把自己心態(tài)放平穩比較重要,醫生肯定是占據病人治療的主要角色,病人感謝醫生無(wú)可厚非。而護理工作者的工作也必須要肯定,如果病人痊愈了忽略了護理工作者,作為一名護理工作者,也不必心態(tài)不穩,因為自己的努力和價(jià)值已經(jīng)從病人順利痊愈出院得到體現,就應該自我肯定和心態(tài)平和了。做一名醫療工作者,不是為了得到別人的肯定而做的,不能本末倒置,與其去糾結這些小事,不如去加強自己的專(zhuān)業(yè)技能,更好的履行作為一名護理工作者的天職。只要你真心實(shí)意付出,就一定會(huì )得到所有人的肯定。

  14. 你認為,你與別人相比,有什么優(yōu)勢能贏(yíng)得這個(gè)職位?

  答:1)對自己優(yōu)缺點(diǎn)的分析(深刻而客觀(guān));

  2)對所應聘崗位的認識(實(shí)事求是);

  3)對個(gè)人特點(diǎn)與所在崗位間聯(lián)系的認識(充分論據說(shuō)明與崗位的.匹配性);

  4)對個(gè)人未來(lái)工作的展望(創(chuàng )新性和求實(shí)性)。

  15.作為一名護士,你覺(jué)得自己身上有哪些長(cháng)處可以勝任這個(gè)工作,你有那些缺點(diǎn)是需要你勝任護士工作以后需要改正的?

  答:1)作為一名護士,每天接觸的人很多,各種階層,各色人群,突發(fā)事件也很多,這就非常鍛煉一個(gè)人的處理突發(fā)事件的能力,需要我們在處理這樣的問(wèn)題時(shí)保持冷靜,處理事情有條理,穩重、踏實(shí),耐心細致。

  2)我的團隊合作能力特別強,能夠團結同事,虛心向同事請教,護士工作繁忙,所以需要具有較強的團隊精神,只有團結協(xié)作,互幫互助,才能共同完成護士工作地餓任務(wù),為病患者創(chuàng )造更快捷的服務(wù)享受。

  3)談到缺點(diǎn)的時(shí)候當然要誠懇,踏實(shí),你可以這樣回答,人無(wú)完人,金無(wú)足赤,閱歷淺,工作經(jīng)驗的缺乏都是需要我在今后工作和磨練中去彌補的,只有通過(guò)不斷學(xué)習,才能夠不斷完善自己,讓自己離合格的護士更近一步。在護士面試過(guò)程中一定要能夠正視自己的缺點(diǎn),切不可藏著(zhù)噎著(zhù),反而會(huì )讓考官對你的印象大打折扣。

  16.手術(shù)后護士發(fā)現,只剩下六塊紗布,而她記得明明是七塊,醫生卻說(shuō)我是主任還是你是主任,談?wù)勀愕目捶?

  答:首先應該肯定護士這種認真負責的態(tài)度是正確的,如果一塊紗布真的被遺忘在病人體內,后果將是不堪設想的。而對病人負責的態(tài)度就是醫生應該具備的基本醫德。對于醫生來(lái)說(shuō)在自己沒(méi)有十分把握的情況下要驗證護士所說(shuō)的話(huà)的正確性,本著(zhù)為病人著(zhù)想的態(tài)度。醫生和護士的關(guān)系就相當于領(lǐng)導和下屬的關(guān)系,由此引申出作為領(lǐng)導,對下屬提出的建議要認真分析,正確的建議要予以采納,而作為下屬對于領(lǐng)導的不同意見(jiàn)要冷靜對待,正確分析。非原則性問(wèn)題上服從領(lǐng)導,重大原則性問(wèn)題要向上級反映。如果自己正確的意見(jiàn)未得到采納,也不因此消極工作。

  17.你在值班時(shí),手里已經(jīng)有很多事務(wù),護士長(cháng)又交給你一件重要的事。你怎么辦?

  答:作為護士難免會(huì )遇到這樣的情況,這就要求我們想方設法,克服困難,按時(shí)保質(zhì)地完成任務(wù)。

  (1)應該相信這是護士長(cháng)一時(shí)疏忽,或者是人手實(shí)在少,沒(méi)辦法才交給我的,正確看待,不心存怨言。如幾項工作時(shí)間上不發(fā)生沖突,我會(huì )按輕重緩緊的原則處理。

  (2)如果可能的話(huà),在處理新任務(wù)的時(shí)候,首先調整手頭上的事務(wù),看看是否可以擠出時(shí)間完成,如果加班可以解決的話(huà),就加加班。

  (3)實(shí)在不行的話(huà),向領(lǐng)導說(shuō)明情況,由同事來(lái)協(xié)助或承擔其他工作。如果,由我來(lái)做最合適,那就請護士長(cháng)協(xié)調,將我手頭上的事務(wù)交由其他人承辦。

  18.醫生常常對病人隱瞞病情,你如何看待?

  答: 1)從心理學(xué)的角度來(lái)看.大多數病人在得知自己身患絕癥后都會(huì )陷入絕望,甚至會(huì )拒絕繼續接受治療。因此,對病人適當隱瞞病情有利于配合治療,但是如果病人已經(jīng)有所察覺(jué)并堅持詢(xún)問(wèn)病情,醫生就應該尊重病人的知情權,采取委婉的方式告訴其病情,同時(shí)多加開(kāi)導,幫助其渡過(guò)心理難關(guān)。

  2)首先,我認為醫生不應該對病人隱瞞病情,原因很簡(jiǎn)單,因為基于醫德,醫生不能隱瞞病情。另外,如果不把病情告訴病人,怎么能得到病人的配合呢?關(guān)鍵在于醫生什么時(shí)候,采取何種方式告訴病人。在哈佛曾遇到這樣一個(gè)例子:一個(gè)病人患了癌癥,醫生考慮了好久,決定慢慢地透露給病人這個(gè)不幸的消息。于是醫生在每天治療的時(shí)候,一邊鼓勵病人,一邊由淺入深地給他介紹治療的進(jìn)度、病情發(fā)展的狀況。漸漸地,病人對自己的病情有了真正的了解,也平靜地接受了這個(gè)事實(shí),最后安詳地離開(kāi)了人世。醫生對病人的家屬也做了大量細致的工作,取得了他們的配合

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