建筑學(xué)畢業(yè)生面試問(wèn)題
在平日的學(xué)習中，看到知識點(diǎn)，都是先收藏再說(shuō)吧！知識點(diǎn)就是學(xué)習的重點(diǎn)。哪些才是我們真正需要的知識點(diǎn)呢？以下是小編幫大家整理的建筑學(xué)畢業(yè)生面試問(wèn)題，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
1、請你自我介紹一下自己?
提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，建筑公司最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：你曾經(jīng)在哪個(gè)建筑公司實(shí)習過(guò)，主要是負責哪塊，或者在學(xué)校里做過(guò)哪些建筑設計方案，或者擅長(cháng)建筑手繪等等，說(shuō)的這些一定要與你應聘有關(guān)，不要扯一些不相關(guān)的，比如你發(fā)過(guò)宣傳頁(yè)，刷過(guò)盤(pán)子等等，這些并不能在競爭中加分，企業(yè)都想招聘一個(gè)招過(guò)來(lái)最好就能上手的。
2、很多建筑公司喜歡問(wèn)你最大的缺點(diǎn)是什么?
提示：這個(gè)問(wèn)題建筑公司招聘中問(wèn)的概率很大的，企業(yè)不希望聽(tīng)到直接的確定，比如：我很懶、我很粗心、我很不愛(ài)干凈等等，這種實(shí)在的暴露缺點(diǎn)，無(wú)疑是減分的。企業(yè)更不喜歡小聰明的回答，比如：我最大的缺點(diǎn)就是干活不要命、我最大的缺點(diǎn)就是太認真了。這種回答也是減分。企業(yè)希望的答案是，從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后轉回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)部分，這才是聰明的求職者。
3、你對你到我們公司來(lái)的薪資要求是多少?
提示：不可以對薪資要求太低，那是貶低自己，沒(méi)有自信的表現。不可以對薪資要求太高，公司難以支撐，覺(jué)得留不住你，公司受用不起。一些建筑公司，建筑設計員通常都事先對求聘的`職位有固定工資，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下公司開(kāi)出的工資否足以引起你對該工作的興趣。
回答：我對工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì )友善合理。我注重的是找對工作機會(huì )，所以只要條件公平，不計較太多。
4、你在學(xué)校期間都喜歡上一些什么建筑網(wǎng)站??
提示：現在網(wǎng)絡(luò )越來(lái)越受到企業(yè)的重視，這個(gè)問(wèn)題將越來(lái)越多的被提到，但是這個(gè)時(shí)候如果你回答經(jīng)常上QQ，經(jīng)常上人人、淘寶這些，在這里回答，就會(huì )讓企業(yè)感覺(jué)你在工作是否會(huì )在上班期間上這些網(wǎng)站，耽誤工作呢。企業(yè)可能需要的不是具體哪些大型網(wǎng)站，而是想聽(tīng)你分析為什么上這些網(wǎng)站，而看你的對某個(gè)事物整理、歸納、分析的能力。
你可以這樣回答這個(gè)問(wèn)題：我在學(xué)校期間，我們學(xué)校老師給我們推薦了“建筑師論壇”這個(gè)網(wǎng)站，我會(huì )經(jīng)常上建筑師論壇等這樣跟本專(zhuān)業(yè)相關(guān)的建筑網(wǎng)站，我認為這個(gè)網(wǎng)站跟我專(zhuān)業(yè)很近，我經(jīng)常把我的建筑設計發(fā)布到建筑師論壇上，有很多建筑大師給我點(diǎn)評、修改，讓我看到全國各地不同的見(jiàn)解，讓我受益匪淺。還有建筑圖書(shū)板塊，我經(jīng)常在上邊查看一些圖書(shū)，讓我開(kāi)闊眼界。很多全國各地建筑師做的建筑設計方案和園林景觀(guān)方案都很值得我學(xué)習。
5、談一談你對加班的想法?
提示：現在很多建筑公司尤其建筑設計院經(jīng)常要趕工程，需要加班，其實(shí)好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明以后一定要加班，只是想測試你是否愿意為公司奉獻。
回答樣本：如果工作需要我會(huì )義不容辭加班，我現在單身，沒(méi)有任何家庭負擔，可以全身心的投入工作。但同時(shí)我也會(huì )提高工作效率，減少不必要的加班。
6、如果我們公司今天錄用了你，經(jīng)過(guò)一兩個(gè)月，你發(fā)現這個(gè)崗位不適合你，請問(wèn)你怎么辦?
提示：如果我發(fā)現這個(gè)公司我不適應，我會(huì )仔細分析一下，如果熱愛(ài)這個(gè)公司和這個(gè)崗位，那么我就找自己的原因，是否是我沒(méi)有努力學(xué)習，虛心向前輩學(xué)習請教業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗，了解這個(gè)崗位的職業(yè)要求。如果覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú)，那還是趁早換個(gè)職業(yè)，對單位和個(gè)人都有好處。
7、談?wù)勀銓μ鄣目捶?
回答提示：①正常的“跳槽”能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，應該支持。②頻繁的跳槽對單位和個(gè)人雙方都不利，應該反對。
HR經(jīng)常向應屆畢業(yè)生提出的面試問(wèn)題
1、你的暑期打工工作是怎樣找到的
所有用人單位對有工作經(jīng)歷的應屆畢業(yè)生都一致看好，無(wú)論參與過(guò)什么樣的工作。一家就業(yè)服務(wù)機構的負責人說(shuō)：“讀書(shū)時(shí)期有過(guò)工作經(jīng)歷的人容易與人相處，他們會(huì )更好地安排時(shí)間，更務(wù)實(shí)，而且更成熟，與我們有更多的共同語(yǔ)言�！币虼�，在你應答時(shí)，要加上這樣的內容：企業(yè)就是要創(chuàng )造利潤，個(gè)人要更有效率地工作，遵章守紀，盡全力完成工作。簡(jiǎn)而言之，無(wú)論你的暑假工作多么微不足道，都要將其視為一段在企業(yè)的工作經(jīng)歷。
就具體的問(wèn)題而言，主試人的提問(wèn)是為了理想地反映出你的主動(dòng)性、創(chuàng )造性與靈活性。例如，你可以說(shuō)：“在我家鄉的小鎮上，找一份暑假工作并不容易，但我向每家餐館都申請做招待工作，給各家的經(jīng)理打電話(huà)預約面試，最后在一家最有名氣的餐館找到一份工作。我先做下午班，后來(lái)因為我手腳麻利，算賬準確，并有讓顧客滿(mǎn)意的服務(wù)水平，他們很快就把我轉到晚班了。我在那兒干了三個(gè)暑假，當我離開(kāi)的時(shí)候，我負責培訓、管理夜班服務(wù)員，分配小費收入，以及晚上的收工打烊與記賬�？傊�，我的這段經(jīng)歷使我了解小型企業(yè)以及企業(yè)中具有共性的一些機理�！�
2、你如何規劃自己未來(lái)的事業(yè)
這是下列問(wèn)題的有趣翻版：“你在今后的五年中要達到什么職位？”幾乎所有初級專(zhuān)業(yè)人士都會(huì )落入這個(gè)圈套中，答道：“管理階層”，因為他們自以為可以以此能表明其雄心壯志。這是一個(gè)老掉牙的答案，這會(huì )立即引發(fā)一系列大多數據應屆畢業(yè)生無(wú)法回答的問(wèn)題：管理階層的定義是什么？一個(gè)經(jīng)理的基本責任是什么？做什么領(lǐng)域的經(jīng)理？最保險的回答應該先說(shuō)明你要發(fā)展或進(jìn)取的專(zhuān)業(yè)方向，并表明你腳踏實(shí)地地工作態(tài)度。
“我的事業(yè)計劃是勇于進(jìn)取，所做的事情必須是能夠將我的精力與專(zhuān)業(yè)知識融入我所在行業(yè)與我的工作單位所需要的地方。因此，我希望在今后幾年中，成為一名內行的專(zhuān)業(yè)人士，很清楚地理解自己的公司、行業(yè)、最大的挑戰以及機會(huì )之所在。到那時(shí)，我未來(lái)的發(fā)展目標應該會(huì )清晰地顯露出來(lái)�！鳖�(lèi)似于這樣的應答會(huì )使你遠遠地高于你的同齡人。
3、你是否愿意做常規工作
又是一個(gè)“誘供”的提問(wèn)。主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì )到，新近畢業(yè)的大學(xué)生不愿做常規工作，是一些無(wú)望成材的員工，直到他們接受了現實(shí)生活中的這個(gè)事實(shí)后才會(huì )有改變。你應向對方解釋?zhuān)憷斫庑枰腥俗龀Ｒ幑ぷ�，在你奉命完成更有責任的工作之前，你知道要先完成一定數量的日常常規工作，這也是你有準備接受這項必要的工作的原因。只要是在正常工作時(shí)間之內，你可以這樣回答：“行，沒(méi)問(wèn)題，企業(yè)就是要產(chǎn)生效益，因此在正常營(yíng)業(yè)時(shí)間必須開(kāi)門(mén)，并且有人值守�！�
4、你想找一份長(cháng)期的還是臨時(shí)性的工作
主試人是想確認你是真心實(shí)意地對這份工作感興趣，而不會(huì )干了幾個(gè)月后便又到某個(gè)學(xué)校去做博士后研究了。不要簡(jiǎn)單地只說(shuō)個(gè)“是”，要解釋清楚你找這份工作的理由，可以說(shuō)：“當然，我要找一份長(cháng)期性的工作，我想在這個(gè)領(lǐng)域發(fā)展自己的事業(yè)，找機會(huì )學(xué)習業(yè)務(wù)，尋求新的挑戰，向有經(jīng)驗的專(zhuān)業(yè)人士學(xué)習�！�
在你回答完畢之后，你也要反問(wèn)對方以確認其所提的問(wèn)題：“你們要招的這個(gè)崗位是長(cháng)期的還是臨時(shí)的？”不要怕問(wèn)，偶爾也會(huì )有些不道德的用人單位短期聘用一些新手參與某個(gè)項目，完工之后便把他們辭退掉。
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