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面試問(wèn)題范例:正直
正直不是人能夠教會(huì )的。它是人生下來(lái)就具有的人格方面的一個(gè)重要組成部分。對成年人來(lái)說(shuō),這種品格體現在日常決定和行為中。以下是小編整理的面試問(wèn)題范例:正直,希望對大家有所幫助。
請講一個(gè)你曾經(jīng)遇到的不忠于公司和主要客戶(hù)利益的人,你是怎樣對待他的?
請講一下這樣一個(gè)經(jīng)歷:盡管其他人反對,但是你還是堅持自己的觀(guān)點(diǎn),并把事情繼續做下去。
在日常生活和工作中,什么行為才能表現出一個(gè)人的正直來(lái)?
若平時(shí)你發(fā)現你辦公室的人或你的下屬偷竊了少量的辦公用品,你會(huì )制止他們嗎?如果會(huì )的話(huà),你該怎樣做?
講一個(gè)你的正直受到挑戰的經(jīng)歷。
假設公司規定不許在辦公樓里賭博,如果你是新來(lái)的部門(mén)負責人,你發(fā)現該部門(mén)的老員工總是在辦公樓運動(dòng)室里賭博,他們這種活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)行了好幾年了,你會(huì )怎么辦?
講講這樣一個(gè)經(jīng)歷:別人讓你給客戶(hù)撒個(gè)謊(比如,說(shuō)某批貨已經(jīng)發(fā)了,其實(shí)訂單還在辦公桌上呢),你會(huì )怎么辦?
假如你的一位工友給你講了一件十分重要的事情或秘密,你覺(jué)得你的老板也應該知道這件事,你該怎么辦?
請你講一個(gè)這樣的經(jīng)歷:你的請假要求本來(lái)很合理(如去看醫生),但是你的老板卻拒絕了。你是怎樣辦的?
請你舉一個(gè)你的同事很不道德的一件事,你為什么認為那種行為不道德?
常見(jiàn)面試問(wèn)題
1、自我介紹
在自我介紹的時(shí)候,不要只介紹淺面的東西,比如說(shuō)姓名、年齡和家鄉等。需要著(zhù)重介紹一下自己的性格、動(dòng)手能力和個(gè)人興趣等,這些能夠讓面試的老師判斷你是否適合該專(zhuān)業(yè)。
2、個(gè)人優(yōu)點(diǎn)
比如說(shuō)沉著(zhù)冷靜、樂(lè )于助人、吃苦耐勞等等,總之要說(shuō)出你符合報考專(zhuān)業(yè)的一些優(yōu)點(diǎn)。最后還要講出,你與別人對比的優(yōu)點(diǎn),會(huì )讓面試老師知道你與別人不一樣。
3、個(gè)人缺點(diǎn)
缺點(diǎn)每一個(gè)人都有,但是面試老師問(wèn)了卻不一定想知道直接的答案。所以在回答該問(wèn)題的時(shí)候,建議說(shuō)一些不痛不癢的缺點(diǎn),這樣不會(huì )暴露自己。比如說(shuō)先列出自己的優(yōu)點(diǎn)。再說(shuō)說(shuō)其中的小缺點(diǎn),最后用優(yōu)點(diǎn)作總結。
4、對學(xué)校的了解
一般對學(xué)校越了解,就代表你越有興趣,老師也會(huì )更歡迎你的加入。所以在回答的時(shí)
候,一定要提前查閱學(xué)校的相關(guān)信息,如果真的不了解,那么就直接坦言,自己著(zhù)重于準備考試內容。
5、喜歡看的書(shū)籍
由于學(xué)習的需要,高中生都需要在課外閱讀書(shū)籍積累知識。一般你說(shuō)出喜歡的書(shū)籍也就代表了你的內心,建議說(shuō)一些比較寫(xiě)實(shí)的書(shū)籍。比如說(shuō)《平凡的世界》,說(shuō)明作者的寫(xiě)作水平高 以及深刻展示的內容。
6、朋友對本人的評價(jià)
老師問(wèn)這個(gè)問(wèn)題,主要是想了解你的性格和為人處世的能力。所以在回答的時(shí)候,一定要說(shuō)朋友對你十分信任,因此自己承諾了別人做的事情一定會(huì )做到。還有就是說(shuō)自己比較隨和,跟朋友們的關(guān)系都很好,朋友說(shuō)自己容易為對方考慮之類(lèi)的話(huà)。
7、需要加強的技能
對于這個(gè)問(wèn)題,千萬(wàn)不要直接回答,不然面試便宣告失敗。所以在回答的時(shí)候,可以說(shuō)既然老師問(wèn)到這里了,我就先說(shuō)說(shuō)自己與該專(zhuān)業(yè)的契合度吧,說(shuō)出自己必備的優(yōu)勢,再說(shuō)出自己對該專(zhuān)業(yè)感興趣的原因。
8、報該專(zhuān)業(yè)的原因
說(shuō)出該專(zhuān)業(yè)受歡迎的程度,由于社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展的進(jìn)步,所以社會(huì )對于該專(zhuān)業(yè)人才的需求較高,就業(yè)形勢較好,本人的性格也比較適合該專(zhuān)業(yè)且對該專(zhuān)業(yè)有極大的興趣。
9、對單招的了解程度
我認為單招提前給了考生們在高考前被學(xué)校錄取的機會(huì ),對于部分成績(jì)不足以考上本科院校的學(xué)生來(lái)說(shuō),這是非常好的一個(gè)升學(xué)渠道。另外單招其實(shí)比較注重學(xué)生的實(shí)際操作能力,所以動(dòng)手能力、實(shí)踐能力比較強的人是非常適合報考的。
10、被錄取后怎么安排
如果我本人被錄取的話(huà),我首先會(huì )認真完成所有的課程;然后選修一些自己感興趣和專(zhuān)業(yè)相關(guān)的學(xué)科,豐富自己的知識:圖書(shū)館是個(gè)好地方,我是個(gè)愛(ài)看書(shū)的人,所以會(huì )充分利用圖書(shū)館的資源,多看一些書(shū)籍 豐富閱讀量;最后我對XX比較感興趣,所以在大學(xué)期間準備XX。
單招面試注意事項
1、不要重復尾句
單招面試時(shí),考生在考場(chǎng)上普遍會(huì )處于極度緊張的狀態(tài),腦袋空白,思維短路等現象時(shí)有發(fā)生,為了避免空場(chǎng),很多考生會(huì )不自覺(jué)地重復上一個(gè)語(yǔ)句或是最后的幾個(gè)詞語(yǔ),雖然彌補了自己的思維短路,給下一句話(huà)爭取了思考的時(shí)間,但是讓聽(tīng)者覺(jué)得極為難受,甚至會(huì )產(chǎn)生不耐煩的情緒,本來(lái)考官的注意力不在考生身上,但是多次的重復無(wú)形中是在提醒考官來(lái)關(guān)注自己。要克服這一習慣,建議將重復換為停頓,想好再說(shuō),說(shuō)得完整,就像領(lǐng)導人的講話(huà),雖然語(yǔ)速很慢,停頓很長(cháng),但是聽(tīng)者是愉悅的。
2、單招面試時(shí)不要“背誦式”
“連珠炮”是在氣勢上過(guò)于強勢,而“背誦式”作為同樣無(wú)視考官的一種表現,卻是“不走心”的,通常表現是考生眼神與考官無(wú)交流,向上向下或是左右來(lái)回轉,就是避開(kāi)考官的眼睛,其實(shí)歸根到底是緊張的表現,考生想努力回憶自己大腦中構建的提綱,生怕遺漏一個(gè)點(diǎn),這樣帶給考官的是一種不成熟的表現,像是一個(gè)背課文的學(xué)生,而不是一個(gè)有獨立思考的成年人。
3、面試時(shí)不要“玩世不恭”
參加單招面試的考生,在過(guò)度的緊張狀態(tài)下,一部分的表現是過(guò)于局促甚至僵硬,但也有考生試圖想通過(guò)肢體或是表情的放松來(lái)緩解緊張,不料卻適得其反,挑眉、瞟考官、抖腿、轉筆等小動(dòng)作也是屢見(jiàn)不鮮,這直接會(huì )讓考官覺(jué)得此考生態(tài)度不端正,藐視考場(chǎng),不尊重考官,印象分會(huì )降低,所以考生在練習的時(shí)候建議錄像,通常每個(gè)人對自己都是非常挑剔的,自己看到自己的不足之處,一定會(huì )增強改正的勇氣。
注:以下“測一測我能上的大學(xué)”,它可以一鍵分析考生能上什么樣的大學(xué),運用大數據智能算法,檢索出所有該分數可填報的大學(xué),并計算出錄取概率,按照沖穩保梯度,進(jìn)行推薦。還可以根據意向專(zhuān)業(yè)和大學(xué)等條件進(jìn)行篩選查看。
面試技巧
一、面試心理
在面試過(guò)程中,求職者處于一種接受提問(wèn)與考察,同時(shí)又要自我表現的角色,給人一種始終處于壓力的狀態(tài)。這種角色往往讓求職者出現兩種極端傾向,或者因過(guò)于拘謹而表現不足,或因表現過(guò)分而賣(mài)弄做作。這兩種傾向都會(huì )影響面試成績(jì)。
所以把握良好的心態(tài)有助于面試的正常發(fā)揮。盡量避免以下問(wèn)題:
1、恐懼心理:
有些求職者見(jiàn)到主考官就會(huì )莫名其妙地緊張和不安,無(wú)形中把自己放在和主考官不對等的位置上從而影響發(fā)揮。從人格上說(shuō),人人都是平衡的。這樣便會(huì )增加自己的勇氣,建立與對方平等的新關(guān)系,使面試順利進(jìn)行。消除恐懼的方法:人靠衣裳馬靠鞍,穿上相應檔次的服裝,提高自信心,與對方建立起平等關(guān)系,不在心理上比別人低了一等,就不會(huì )膽怯了;或者公開(kāi)說(shuō)出自己的緊張,讓對方幫你放松,或者不妨干脆說(shuō)出自己的感受,自嘲可以緩解緊張的情緒,使自己輕松起來(lái);發(fā)現對方儀容、服裝以及談吐等的弱點(diǎn),減輕心理壓力;面試前或過(guò)程中認真做幾次深呼吸,心情肯定會(huì )平靜得多,使勇氣倍增,消除心理膽怯、情緒緊張。
2、緊張心理:
很多求職者都承認自己在面試時(shí)精神緊張。陌生的環(huán)境,被決定自己命運的人提問(wèn),事關(guān)自己今后一段時(shí)間的發(fā)展前途,不可能不緊張。這里,提供幾種克服緊張的方法:要做好充分的準備工作,預計到自己臨場(chǎng)可能很緊張,應事先舉辦模擬面試,找出可能存在的問(wèn)題與不足,增強自己克服緊張的自信心;反復告誡自己,不要把一次面試的得失看得太重要,應該明白,自己緊張,你的競爭對手也不輕松,也有可能出差錯,甚至可能不如你,同等條件下,誰(shuí)克服了緊張,大方、鎮定、從容地回答每個(gè)提問(wèn),誰(shuí)就會(huì )取得勝利;不要急著(zhù)回答問(wèn)題,主考官問(wèn)完問(wèn)題后,求職者可以考慮三五秒鐘后再作回答,在回答時(shí),需要清晰表述自己的看法和情況,否則你一旦意識到自己語(yǔ)無(wú)倫次,會(huì )更緊張,結果導致面試難以取得應用的效果,所以切記,面試從頭至尾聲,講話(huà)不急不慢,邏輯嚴密,條理清楚,讓人信服。
3、怯場(chǎng)心理:
怯場(chǎng)心理是指在面試臨場(chǎng)條件下心情過(guò)分緊張和焦慮,導致感覺(jué)的敏銳性下降,知識、技能的回憶受阻,注意力集中不起來(lái),影響自己原有能力發(fā)揮的心理現象。如果求職者把面試視為關(guān)系自己終身前途的奮力一搏,一旦失敗,什么前途、理想、榮譽(yù)、幸福都將付諸東流,抱有這樣認識的,其面試焦慮水平必然很高。訓練有素的求職者,對題型、解題思路、答題要點(diǎn)、答題要求等問(wèn)題心中有數,加之知識儲備較多,這樣,在考場(chǎng)上就會(huì )得心應手、處之泰然,分清輕重緩急,井然有序地回答問(wèn)題。倘若在面試過(guò)程中怯場(chǎng),最好是轉移注意力?梢詳禂,可以背英語(yǔ)字母表,也可以深呼吸,凡此種種轉移注意力的方法都可以緩解已出現的怯場(chǎng)現象。
二、第一印象
面試的時(shí)候,第一印象對于主考官來(lái)說(shuō)是評價(jià)求職者比較重要的標準之一。如果求職者沒(méi)有給主考官留下比較好的印象,面試效果會(huì )有折扣。前面30秒的第一印象已經(jīng)給了主考官對求職者大致的感覺(jué),后面的問(wèn)題更多的是去驗證主考官對求職者判斷,不斷的肯定或否定,最終選擇是否能進(jìn)入下一輪面試或錄取。
1、服裝:
在選擇如何著(zhù)裝時(shí),先要考慮所應聘公司的性質(zhì)及應聘的職位。譬如:應聘需要創(chuàng )新的職位,著(zhù)裝相對前衛一點(diǎn)、有個(gè)性一點(diǎn)也沒(méi)有關(guān)系。對男生而言,深色西裝,再配上白色襯衣,打上款式簡(jiǎn)潔的領(lǐng)帶,適合任何面試場(chǎng)合。女生的服裝和男同學(xué)相比,有更多的選擇。但著(zhù)裝大方、自然仍然是最好的選擇。深色或者中性色的套裝,配上半高跟的輕便鞋子,發(fā)型最好不要太張揚。當然,如果應聘的是藝術(shù)類(lèi)或運動(dòng)類(lèi)氣質(zhì),這時(shí)一身休閑、隨意的打扮,反而能起到意想不到的效果。
2、面試禮儀:
提前5—10分鐘到達面試地點(diǎn)效果最佳,遲到是最忌諱的。通常面試前總有一段時(shí)間要等候,如果應試人數較多,而你又是被安排在較后,那么你等待的時(shí)間就較長(cháng)。等候使人心情煩躁,無(wú)端生些猜測,打亂早已準備好的步驟。遇到此種情況,你便可以把書(shū)或雜志拿來(lái)出來(lái)看?磿(shū)可以讓人安靜鎮定。如果主考官遲到了,你手上有書(shū)或雜志,正好可以全神貫注地看,顯出絲毫沒(méi)注意的樣子。如果主考官有意考察你,讓你久等,你正好可以借著(zhù)看書(shū),表示你有足夠的耐心,這樣就避免了和主考官的正面沖突。和主考官發(fā)生哪怕是細微的不愉快的沖突,求職者是決不可能被錄用的。輪到自己面試時(shí),應在面試室外輕輕敲門(mén),得到許可后方可進(jìn)入?芍鲃(dòng)與主考官打招呼,點(diǎn)頭微笑或握手并問(wèn)候,禮貌的問(wèn)候,有力的握手和自信是至關(guān)重要的。與主考官交談時(shí),不應始終注視對方的眼睛,目光要適當地移開(kāi),可以選擇在對方的眉毛鼻子嘴巴等部位稍做停留,但不能漫不經(jīng)心地四處張望。當主考官示意面試結束時(shí),應微笑起立,感謝用人單位給予你面試的機會(huì ),禮貌退出房間。
3、面試語(yǔ)言:
交流時(shí)要盡量避免使用不規范的語(yǔ)言,以免給主考官造成理解上的障礙。也不要為了表現自己而頻繁地使用一些非常專(zhuān)業(yè)的術(shù)語(yǔ),讓主考官感覺(jué)你是在賣(mài)弄,產(chǎn)生適得其反的效果。另外,說(shuō)話(huà)語(yǔ)速快慢要適當,太快會(huì )聽(tīng)不清楚,太慢會(huì )給人漫不經(jīng)心的感覺(jué);卮饐(wèn)題時(shí),不要太著(zhù)急,要看對方是否還有補充,一定要把問(wèn)題的實(shí)質(zhì)和核心搞清楚,然后再回答,以免忙中出錯,在整個(gè)過(guò)程中,你還要注意自己的身體語(yǔ)言,興奮時(shí)不要手舞足蹈,話(huà)不投機時(shí)也不要面紅耳赤?傊,在回答問(wèn)題時(shí),如果你把握重點(diǎn),條理清楚,措詞嚴謹、回答簡(jiǎn)潔完整,勢必會(huì )使你的面試錦上添花、事半功倍。另外要注意傾聽(tīng),聽(tīng)清楚面試者的話(huà)語(yǔ),不要打斷對方的談話(huà)。準備好如何回答一些普遍的問(wèn)題,并把這些問(wèn)題引向一些能夠證明自己勝任工作的事例。
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