獵頭面試問(wèn)題介紹
1簡(jiǎn)單做一下自我介紹？
2為什么想離開(kāi)目前的工作？
3您認為我們提供的職位在哪些方面吸引了你 ？
4可否告訴我們?yōu)槭裁匆陀媚�？我的意思是您為什么認為您合適這個(gè)職位？
5你覺(jué)得自己最大的長(cháng)處和弱點(diǎn)是什么？
6你覺(jué)得你的上司（同事）會(huì )給你什么樣的評語(yǔ)？
7請談?wù)勗诠ぷ髦性?jīng)令你感到十分失敗的一次經(jīng)驗，并簡(jiǎn)單分析一下。
8請談?wù)勗诠ぷ髦辛钅闶峙d奮的一個(gè)成就，并簡(jiǎn)單分析一下。
9你最近找工作時(shí)曾面試過(guò)哪些工作？結果如何？
10能否談一下你對過(guò)去服務(wù)過(guò)的公司的看法？
11能否談一下你對前任上司的看法？
12如果我們雇用你，你覺(jué)得可以為部門(mén)帶來(lái)什么樣的貢獻？
13你如何規劃未來(lái)，你認為三年后能達到什么樣的成就？
14你認為“成功”的定義是什么？你覺(jué)得要獲得成功需要具備什么樣的特質(zhì)及能力？
15由你的簡(jiǎn)歷來(lái)看，你在過(guò)去5年內更換工作比較頻繁，我們如何知道如果我們錄用你，你不會(huì )很快地離職？
16你最近是否是否參加過(guò)什么培訓課程？談?wù)勁嘤栒n程的內容以及對你的幫助。
17你對我們公司了解嗎？你對于本公司的第一印象如何？
18你如何克服工作的低潮期？
19你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)？
20談?wù)勀銓影嗟腵看法？
21你目前已離職了嗎？
22如果這份工作經(jīng)常要出差，你可以接受嗎？
23你是一個(gè)善于自我激勵的人嗎？如果你認為是的話(huà)，可否給出證據？
24在你過(guò)去的銷(xiāo)售經(jīng)驗中，曾遇到什么困難？你如何克服它？
25你有一些什么樣的愛(ài)好？
26你對這份工作有什么樣的展望？你認為這個(gè)工作主要要做什么？
27你會(huì )以什么樣的激勵方式來(lái)提升下屬的工作效率？
28你曾經(jīng)有解雇下屬的經(jīng)驗嗎？
29請敘述你個(gè)人的管理風(fēng)格？
30什么樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的？你希望在一個(gè)什么樣的團隊內工作？
31你認為這個(gè)行業(yè)在未來(lái)5年內的發(fā)展趨勢如何？
32 你為什么選擇念（機械工程）系？
33你在同一家公司待了這么長(cháng)的時(shí)間，難道不覺(jué)得若要再去適應新的企業(yè)文化，可能會(huì )產(chǎn)生嚴重的水土不服的現象嗎？你的適應能力和應變能力怎么樣？
34你覺(jué)得他人的肯定對你很重要嗎？以（客戶(hù)服務(wù)）這樣性質(zhì)的工作而言，很容易吃力不討好的，能談一下你的看法嗎？
35你覺(jué)得你管理時(shí)間的能力如何？你的工作通常能在時(shí)限內完成嗎？
36你所應聘的客戶(hù)服務(wù)經(jīng)理的職位是一個(gè)非常敏感的職位，如果有客戶(hù)總是投訴我們，你該怎么辦？
37對于明知實(shí)施后會(huì )引起反彈的政策，你會(huì )去貫徹到底嗎？
38如果明知“這樣做不對”，你還是會(huì )按照上司的指示去做嗎？
39你如何做出決策，比較理性還是感性？可否給出實(shí)例證明？
40當你進(jìn)入一家新的公司或新的行業(yè)，你會(huì )經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識？
41當你的上司的學(xué)歷、能力都低于你，你會(huì )怎么做？
42你還有繼續讀書(shū)的計劃嗎？
43你對于”創(chuàng )業(yè)”有什么樣的看法？
44你過(guò)去的工作內容包括列預算、審核費用，以及監督部門(mén)支出的流向等方面嗎？談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗。
45如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態(tài)度如何？
46你對于與女性上司共事的看法怎么樣？
47如果你進(jìn)入本公司，你打算在你的部門(mén)做什么樣的改變？
48你有什么問(wèn)題需要我來(lái)回答嗎？
49你會(huì )考慮接受低于目前的待遇嗎？
50你的期望待遇是什么？
51我注意到您目前還在工作，我們想知道，如果你接受我們的聘任，你什么時(shí)候可以開(kāi)始來(lái)上班？
52請估計一下廣州有多少個(gè)加油站，并告訴我您的思維流程（這是咨詢(xún)公司和認為要雇傭“聰明人”的公司喜歡問(wèn)的問(wèn)題）
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