面試問(wèn)題：你對公司的了解和期望
面試的時(shí)候遇到“你對公司的了解和期望”這樣的問(wèn)題時(shí)，你該怎么回答?下面小編為你整理了面試問(wèn)題：你對公司的了解和期望，歡迎大家閱讀借鑒!
一、如何回答“你對公司的了解”這個(gè)問(wèn)題
�。�一）常規回答：談公司的歷史，產(chǎn)品
想必，絕大多數的求職者，在面試前會(huì )做準備功課。而對公司歷史、產(chǎn)品的了解，則是必須掌握的一項內容。如果你真的不知道該如何回答“你對公司有什么想法”這樣的問(wèn)題的話(huà)，不妨先說(shuō)一說(shuō)你了解的公司概況，讓面試官知道，你是有備而來(lái)，而不是來(lái)打醬油的。
�。ǘ┻M(jìn)一步回答：說(shuō)公司概況+個(gè)人規劃
趨利避害，是每個(gè)人共同的特性。在面對不能很好掌控的面試題時(shí)，最好的辦法，是換個(gè)角度，將答案引向自己擅長(cháng)的領(lǐng)域。在被問(wèn)到上述問(wèn)題是，你可以先闡述一下你所了解的公司情況，然后結合一些內容，說(shuō)說(shuō)自己到崗后的規劃，和所能展開(kāi)的工作。比如能把工作做到什么樣的程度，公司會(huì )用什么形式來(lái)回報之類(lèi)的東西，反正多談?wù)勛约赫鎸?shí)的想法和目前的成就，保持平常心，只要努力做些課前作業(yè)，肯定會(huì )給人家留下好印像的。
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因為貴公司是在我印象中是理想的公司，并為我提供了就業(yè)的崗位，可以說(shuō)，我是對公司的企業(yè)文化建設及公司的經(jīng)營(yíng)情況有著(zhù)比較客觀(guān)的了解。員工的工資、收入穩定。公司的管理規范，很好的后勤服務(wù)等都是不錯的看點(diǎn)。給我感觸最深的是：企業(yè)的各級管理人員都是那么的熱情，給我感覺(jué)就像家一樣。我覺(jué)得在這樣的公司工作是任何一個(gè)人都向往的！
二、如何回答“你對公司的期望”這個(gè)問(wèn)題
(一)對公司的期望（面試）
我希望公司有一個(gè)團結的團隊，高效，優(yōu)秀，競爭力強，最重要的是能夠讓人員自主決定工作的方法，不要太過(guò)多的束縛和條框，因為只有在這樣的團隊中，我才能展示自己的能力和價(jià)值。也期望能夠與公司共生死存亡，因為企業(yè)發(fā)展好了，員工才有發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展是我們團隊每一個(gè)人的事情，只有公司成功了，我們才能成功，所以想要有更多的機會(huì )能了解到公司的核心與策略。公司和員工關(guān)系能如：船和水手；“魚(yú)和水”一樣，兩者之間秘不可分的，少了哪一方面都不可以，同舟共濟，無(wú)論遇到什么情況，都能夠一起努力，互相支持和幫助。
(二)你對公司有什么要求(面試)
我希望公司對員工能有一個(gè)明確的目標，這個(gè)目標與員工的業(yè)績(jì)掛勾，我有多努力，付出多少，完成多少目標，也希望能夠獲得多少的回報。
(三)面試對公司的期望
我希望工作中在很好地運用自己的知識和技術(shù)外，還能對提高我的技術(shù)水平，促進(jìn)公司與自己的良性提高。
公司能提供一個(gè)相對自由的環(huán)境，在這個(gè)環(huán)境能，我能自主的運用自己的專(zhuān)長(cháng)，完成工作目標。
同事之間能保持一種和諧的關(guān)系，有誤會(huì )能夠化解，大家像擰成一股繩子，開(kāi)開(kāi)心心踏過(guò)每一條障礙向著(zhù)夢(mèng)想出發(fā)
(四)面試對公司的期望
1、希望未來(lái)公司能擁有自己品牌，從產(chǎn)品市場(chǎng)調查，產(chǎn)品設計開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品銷(xiāo)售，到產(chǎn)品品牌推廣有一定的流程
2、有比較成熟的經(jīng)營(yíng)理念
3、企業(yè)文化人性化
4、同事間有良好的工作氛圍，團結互助，合作友善，彼此能一起學(xué)習，共同進(jìn)步，與公司一起共同發(fā)展，成長(cháng)。
5、能把設計的個(gè)性空間與公司和市場(chǎng)融為一體。
面試時(shí)，你對我們公司有什么了解
(1)你為什么選擇我們公司？
1)我十分看好貴公司所在的行業(yè)，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好�！�
2)曾經(jīng)在報章雜志看過(guò)關(guān)於貴公司的報導，與自己所追求的理念有志一同。而貴公司在業(yè)界的成績(jì)也是有目共睹的，而且對員工的教育訓練、升遷等也都很有制度。
(2)對這項工作，你有哪些可預見(jiàn)的困難？(這項工作有何困難)
工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的�！�
(3)我們?yōu)槭裁匆浻媚悖?/p>
我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學(xué)習能力，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機會(huì )，我一定能成為貴公司的棟梁！
(4)如果我錄用你，你將怎樣開(kāi)展工作
首先聽(tīng)取領(lǐng)導的指示和要求，然后就有關(guān)情況進(jìn)行了解和熟悉，接下來(lái)制定一份近期的工作計劃并報領(lǐng)導批準，最后根據計劃開(kāi)展工作。
(5)你所學(xué)的'專(zhuān)業(yè)與我們公司的要求不相符，你認為你能勝任工作嗎？如果你到我們公司，你以前的專(zhuān)業(yè)知識不是白學(xué)了嗎？
相信自己經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的努力，很快可以掌握工作所需的知識與技能。至于在學(xué)校所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是否白學(xué)，答案是否定的�，F代社會(huì )發(fā)展很快，學(xué)校所學(xué)的知識可以作為知識儲備，提升我們的素質(zhì)與分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，而工作中所學(xué)到的知識則更有利于我們今后事業(yè)的發(fā)展。
(6)你為什么來(lái)應聘這份工作？
我來(lái)應聘是因為我相信自己能為公司作出貢獻，而且我的適應能力使我確信我能把職責帶上一個(gè)新的臺階”。
(7)你認為你在學(xué)校屬于好學(xué)生嗎？
如果求職者學(xué)習成績(jì)好，就會(huì )說(shuō)：“是的，我的成績(jì)很好，所有的成績(jì)都很優(yōu)異。當然，判斷一個(gè)學(xué)生是不是好學(xué)生有很多標準，在學(xué)校期間我認為成績(jì)是重要的，其他方面包括思想道德、實(shí)踐經(jīng)驗、團隊精神、溝通能力也都是很重要的，我在這些方面也做得很好，應該說(shuō)我是一個(gè)全面發(fā)展的學(xué)生�！比绻舐氄叱煽�(jì)不盡理想，便會(huì )說(shuō)：“我認為是不是一個(gè)好學(xué)生的標準是多元化的，我的學(xué)習成績(jì)還可以，在其他方面我的表現也很突出，比如我去很多地方實(shí)習過(guò)，我很喜歡在快節奏和壓力下工作，我在學(xué)生會(huì )組織過(guò)××活動(dòng)，鍛煉了我的團隊合作精神和組織能力�！蓖馄笙矚g誠實(shí)的求職者
(8)就你申請的這個(gè)職位，你認為你還欠缺什么？
對于這個(gè)職位和我的能力來(lái)說(shuō)，我相信自己是可以勝任的，只是缺乏經(jīng)驗，這個(gè)問(wèn)題我想我可以進(jìn)入公司以后以最短的時(shí)間來(lái)解決，我的學(xué)習能力很強，我相信可以很快融入公司的企業(yè)文化，進(jìn)入工作狀態(tài)。
(9)你能給公司帶來(lái)什么？
就我的能力，我可以做一個(gè)優(yōu)秀的員工在組織中發(fā)揮能力，給組織帶來(lái)高效率和更多的收益。
(10)請你說(shuō)說(shuō)自己有什么缺點(diǎn)?
人無(wú)完人，偉人也是如此。我不是偉人，可我和大家一樣，肯定會(huì )有這樣或者那樣的缺點(diǎn)和不足.只有在學(xué)習的過(guò)程中不斷地提高自己，才能避免和改正自己的缺點(diǎn)
(11)你是應屆畢業(yè)生，缺乏經(jīng)驗，如何能勝任這項工作？(你缺乏經(jīng)驗，怎能勝任工作) 作為應屆畢業(yè)生，在工作經(jīng)驗方面的確會(huì )有所欠缺。實(shí)際工作遠比書(shū)本知識豐富、復雜。但我有較強的責任心、適應能力和學(xué)習能力，而且比較勤奮。請貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼職
的工作經(jīng)驗使我一定能勝任這個(gè)職位�！�
(12)你希望與什么樣的上級共事？
我應該多要求自己盡快熟悉環(huán)境、適應環(huán)境，而不應該對環(huán)境提出什么要求，只要能發(fā)揮我的專(zhuān)長(cháng)就可以了
(13)與上級意見(jiàn)不一是，你將怎么辦？
對于非原則性問(wèn)題，我會(huì )服從上級的意見(jiàn)，對于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導反映�！�
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