面試經(jīng)常遇到的問(wèn)題

　　1 談?wù)勀阕约喊桑?
　　2 你有什麼問(wèn)題要問(wèn)嗎？
　　3 你的期望待遇是多少？
　　4 為什麼想離開(kāi)目前的工作？
　　5 你覺(jué)得自己最大的長(cháng)處為何？
　　6 你覺(jué)得自己最大的弱點(diǎn)（缺點(diǎn)）為何？
　　7 你多快可以開(kāi)始來(lái)上班？
　　8 目前的工作上，你覺(jué)得比較困難的部分在哪裏？
　　9 為什麼你值得我們雇用呢？
　　10 你的工作中最令你喜歡的部分是什麼？
　　11 對於目前的工作，你覺(jué)得最不喜歡的地方是?
　　12 你找工作時(shí)最在乎的是什麼？
　　13 請介紹你的家庭。
　　14 請談?wù)勗诠ぷ鲿r(shí)曾經(jīng)令你感到十分沮喪的一次經(jīng)驗。
　　15 你最近找工作時(shí)曾與哪些工作面談過(guò)？應徵什麼職位？結果如何？
　　16 請你用英文介紹目前服務(wù)的公司。
　　17 如果我雇用你，你覺(jué)得可以為部門(mén)帶來(lái)什麼樣的貢獻？
　　18 你覺(jué)得自己具備什麼樣的資格來(lái)應徵這項工作？
　　19 談?wù)勀阕罱�閱讀的一本書(shū)或雜誌。
　　20 你覺(jué)得你的主管（同事）會(huì )給你什麼樣的評語(yǔ)？
　　21 你如何規劃未來(lái)，你認為五年後能達到什麼樣的成就？
　　22 你覺(jué)得要成為一位成功的〔　〕需要具備什麼樣的特質(zhì)及能力？
　　23 談?wù)勀阌X(jué)得對於自己的表現不甚滿(mǎn)意的一次工作經(jīng)歷。
　　24 由你的履歷看來(lái)，你在過(guò)五去年內更換工作頗為頻繁，我如何知道如果我們錄用你，你不會(huì )又很快的離職？
　　25 你曾經(jīng)因為某一次特殊經(jīng)驗而影響日後的工作態(tài)度嗎？
　　26 你最近是否有參加訓練課程？請談?wù)務(wù)n程內容。是公司資助還是自費參加？
　　27 對於工作表現不盡理想的人員，你會(huì )以什麼樣的激勵方式來(lái)提昇其工作效率？
　　28 你曾聽(tīng)過(guò)我們公司嗎？你對於本公司的第一印象如何？
　　29 你如何克服工作的低潮期？
　　30 你與同事之間的相處曾有不愉快的經(jīng)驗嗎？
　　31 談?wù)勀銓�加班的看法�?
　　32 請描述目前主管所具備的哪些特質(zhì)是你認為值得學(xué)習的？33你對於我們公司瞭解多少？
　　33 你對於我們公司瞭解多少？
　　34 你目前已離職了嗎？
　　35 如果這份工作經(jīng)常要出差、出國，平均每個(gè)月兩次，每次約五天，你可以接受嗎？
　　36 你開(kāi)始投入找工作的時(shí)間有多久了？
　　37 你自認為還有哪些方面可以再加強？
　　38 如何由工作中看出你是個(gè)自動(dòng)自發(fā)的人？
　　39 在你過(guò)去的銷(xiāo)售經(jīng)驗中，曾遇到什麼樣的難題？你如何克服它？
　　40 你通常從事什麼樣的休閒活動(dòng)？
　　41 你對於這份「行銷(xiāo)助理」（或其他基層職務(wù)）的工作有什麼樣的展望？
　　42 你如何讓部屬有傑出的工作表現？
　　43 對於「變化」你如何應付？
　　44 你為何挑選這三位人士做為你的推薦人？
　　請描述你目前（或之前）的主管最令人不滿(mǎn)的地方是什麼？
　　46 你認為這個(gè)產(chǎn)業(yè)在未來(lái)五年內的趨勢如何？
　　47 你的主管認為你在哪些方面有改進(jìn)的必要？
　　48 你的工作通常能於時(shí)限內完成嗎？
　　49 你對於社團活動(dòng)的看法如何？
　　50 你覺(jué)得「秘書(shū)」（或其他職務(wù)）的工作內容究竟是什麼？
　　51 你為什麼選擇念〔歷史〕系？
　　52 你在同一家公司待了這麼長(cháng)的時(shí)間，難道不覺(jué)得若要再去重新適應新的企業(yè)文化，可能會(huì )產(chǎn)生嚴重的水土不服現象嗎？你的適應能力、應變能力如何？
　　53 對於明知施行後會(huì )引起反彈的政策，你仍能貫徹到底嗎？
　　54 如果時(shí)光能倒流，你會(huì )選擇不一樣的大學(xué)生活嗎？
　　55 你認為「成功」的定義是什麼？
　　56 如何兼顧事業(yè)與家庭？
　　57 你覺(jué)得他人的肯定對你很重要嗎？以〔員工關(guān)係〕這樣性質(zhì)的工作而言，通常是吃力不討好的，你如何讓自己保持衝勁呢？
　　58 你認為自己最需要改進(jìn)的地方在於──
　　59 你覺(jué)得學(xué)生時(shí)代所接受的各項訓練足以令你勝任這份工作嗎？
　　60 如果你有機會(huì )重新選擇，你會(huì )選擇不一樣的工作領(lǐng)域嗎？
　　61 你曾經(jīng)有解雇員工的經(jīng)驗嗎？
　　62 請談?wù)劰ぷ髦斜容^會(huì )令你感到無(wú)力感的部分。
　　63 你覺(jué)得自己還有哪些方面的特長(cháng)是沒(méi)有寫(xiě)在履歷表上的？
　　64 你比較喜歡團隊合作的工作方式，還是獨立作業(yè)？
　　65 在你之前的工作經(jīng)驗中，哪一項是值得繼續沿用至目前的？
　　66 你覺(jué)得你在時(shí)間安排運用方面的能力如何？
  67 通常對於別人的批評，你會(huì )有什麼樣的反應？
　　68 如果明知「這樣做不對」，你還是會(huì )依主管的指示去做嗎？
　　69 你知道這份工作需要常常加班嗎？你覺(jué)得你能配合嗎？
　　70 什麼樣的管理風(fēng)格是你所欣賞的？
　　71 你如何做出決策？
　　72 當你進(jìn)入一家新的公司或新的產(chǎn)業(yè)，你會(huì )經(jīng)由何種方式獲得相關(guān)知識？
　　73 身為一名業(yè)務(wù)人員，當你被客戶(hù)拒絕時(shí)，你會(huì )如何處理？
　　74 你對於主管的學(xué)歷、能力都低於你有什麼樣的看法？
　　75 你還有繼續唸研究所的計畫(huà)嗎？
　　76 請敘述你個(gè)人的管理風(fēng)格。
　　77 談?wù)勛罱�一次因為工作而情緒失控的情形。
　　78 你對於「創(chuàng )業(yè)」有什麼樣的看法？
　　 79 你的主管最常建議你哪方面的能力有待加強？
　　80 你會(huì )希望做你老板的工作嗎？為什麼？
　　81 你與同仁之間相處發(fā)生問(wèn)題時(shí)，你會(huì )怎麼做？
　　82 可否描述一下你自己的個(gè)性？急驚風(fēng)或慢郎中？大而化之或慢工出細活？
　　83 你的工作內容中包括編列預算、審核費用，以及監督部門(mén)支出的流向等方面嗎？可不可以談?wù)勀阍谶@方面的經(jīng)驗。
　　84 如果我們的競爭對手也有意錄用你，你的態(tài)度如何？
　　85 你對於與女性主管共事的看法如何？
　　86 你為什麼會(huì )考慮接受一份各方面條件都低於目前的工作？
　　87 你會(huì )考慮接受低於目前的待遇嗎？
　　88 你可以接受職務(wù)外調的安排嗎？
　　89 如果客戶(hù)在銀行的櫃檯處大聲抱怨，你如何處理？
　　90 如果你接到一通客戶(hù)的抱怨電話(huà)，你確知無(wú)法立即解決他的問(wèn)題時(shí)，你會(huì )如何處理？
　　91 你有繼續進(jìn)修的計劃嗎？通常下班後的時(shí)間，你都做些什麼？
　　92 如果你進(jìn)入本公司，對於這項職務(wù)以及這個(gè)部門(mén)，你打算做什麼樣的改變？
　　93 你在A(yíng)BC公司時(shí)，曾經(jīng)有機會(huì )在制度或組織層面進(jìn)行調整改變嗎？
　　94 你覺(jué)得什麼樣的人最難相處？
　　95 請敘述你一天的工作情形。
　　96 你在學(xué)校時(shí)曾參與哪些課外活動(dòng)？
　　97 求學(xué)時(shí)，曾經(jīng)利用課餘打工嗎？
　　98 你在學(xué)校時(shí)，曾擔任系上或社團幹部嗎？是負責什麼樣的職務(wù)？
　　99 我注意到你曾擔任校園刊物的編輯，你的主要工作為何？
　　100 你曾經(jīng)與升遷的機會(huì )失之交臂嗎？

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