面試遇到的待遇問(wèn)題
近日跟網(wǎng)友聊天，因生意而談到了付出與收獲的問(wèn)題。網(wǎng)友堅持有付出就有收獲，付出等于收獲。真是這樣嗎？這不禁使我想起了那種田的道理。
關(guān)于種田的道理，可能人人都自以為自己懂得。因為在我們讀書(shū)時(shí)，學(xué)校里就整天在講“勤能補拙，一份耕耘，一份收獲”�！耙环莞�，一份收獲”，這不就是種田的道理嗎？
我原本是個(gè)農民，在家時(shí)有時(shí)候也就免不了鋤鋤地、種種田，我也自以為自己懂得種田的道理。直到五六年前的一次面試，我才知道原來(lái)自己根本就不懂種田的道理。
記得五六年前的一天，自己去廣州的一家汽配貿易公司面試。公司先進(jìn)行了筆試，筆試試卷有八大頁(yè)，筆試的內容除了專(zhuān)業(yè)理論方面的考核外，主要是一些針對個(gè)人思想觀(guān)念、道德修養方面的。我花了兩個(gè)多小時(shí)，總算是答完了所有內容，公司也基本滿(mǎn)意。但在面試時(shí)因待遇問(wèn)題不能達成共識，而有幸見(jiàn)了公司老板。老板30多歲，平頭、大眼，目光如炬，中等身材，魁梧而結實(shí)，是行業(yè)協(xié)會(huì )的會(huì )長(cháng)。老板先讓我在辦公臺前坐了下來(lái)，然后隨意地看了看我的試卷，接著(zhù)攤開(kāi)雙臂，仰身，斜靠在后面的大班椅上，虎視著(zhù)我，目光劍一般地射了過(guò)來(lái)，腦袋、身體均隨著(zhù)談話(huà)的內容起伏、搖擺。他講話(huà)的氣勢，大有排山蹈海之勢。當時(shí)談話(huà)的大部分內容，現已記不太清。只是關(guān)于那種田的道理，卻記憶深刻。
“你知道種田的道理是什么嗎？”老板目光犀利地問(wèn)。
“一份耕耘，一份收獲”我自信地答。
“錯”老板不容質(zhì)疑地下結論。
“為什么錯了”我有些不解。
“那我問(wèn)你，你拿一些有病的種子，拿一些干癟的種子，把它們都種在鹽堿地里，然后辛勤地耕耘、澆灌，看它們能不能發(fā)芽、能不能長(cháng)的好？”老板反問(wèn)道。
我沉默了
“所以種田的道理應該是先選擇最好的'種子、最適合的土壤，然后才是辛勤地耕耘、澆灌、施肥等田間管理，最后才能拙壯地成長(cháng)，以致開(kāi)出鮮艷的花朵，結出累累的碩果！”老板總結道。
當時(shí)還談了許多內容，但其它的內容也都象種田的道理一樣全部被老板否定了。老板最后說(shuō)：“我還以為你很健談，原來(lái)都是讀一些死書(shū)。這樣吧，你按我們剛才談的內容，重新作一份試卷吧�！蔽一伊锪锏膹睦习遛k公室里走了出來(lái)，然后想了想，還是落荒而逃了。
現在想來(lái)，當時(shí)真是單純。但這些真知卓見(jiàn)又豈是在那些讀死書(shū)的學(xué)校里所能學(xué)到的？又豈是在我們身邊那些主流的傳統的社會(huì )輿論里所能聽(tīng)到的。
現在我們不是還一直在唱、一直在符合“愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)”嗎？真是這樣嗎？嚴介和先生說(shuō)：“愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了，現在是會(huì )拼才會(huì )贏(yíng)”，我覺(jué)得這和“種田的道理”一樣，“會(huì )拼才會(huì )贏(yíng)”才是真知卓見(jiàn)！
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