面試問(wèn)題:你為什么要離開(kāi)前一家單位?
面試是公司挑選職工的一種重要方法。面試給公司和應招者提供了進(jìn)行雙向交流的機會(huì )，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。面試成為求職者求職成功最關(guān)鍵的一步，那我們怎樣抓住面試機會(huì )呢？下面是一些常見(jiàn)的面試問(wèn)題，和大家分享一下，提前做準備，面試贏(yíng)得先機。在此小編特別整理了，一些經(jīng)典的常見(jiàn)的面試問(wèn)題，供廣大求職者參考。
問(wèn)題：你為什么要離開(kāi)前一家單位？
回答：事實(shí)上，離開(kāi)原來(lái)的單位對我來(lái)說(shuō)是比較痛苦的選擇，因為我在那里工作了x年之后（一段時(shí)間），與那里的領(lǐng)導和同事相處的非常好，同時(shí)，通過(guò)我的努力，也取得了大家的信任，大家不愿我離開(kāi)。但是，我心中一直希望自己在xx領(lǐng)域內有所發(fā)展，由于客觀(guān)原因，在前面的單位里一直沒(méi)能實(shí)現這個(gè)愿望，所以我還是做出了這個(gè)選擇，離開(kāi)前一個(gè)單位。
點(diǎn)評：這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)較為簡(jiǎn)單，但回答要注意。你回答的如果不合適，對方就可能產(chǎn)生這樣的想法，離開(kāi)前一個(gè)單位是不是你不得已而為之，問(wèn)題在你個(gè)人，你會(huì )因為同樣或者類(lèi)似的原因離開(kāi)我們？因此，要避免過(guò)多的抱怨前一雇主。要強調自己個(gè)人發(fā)展需要的原因，不要歸咎于別人。要讓聘方相信，你在原單位也是工作出色，人際關(guān)系良好，但是為了你個(gè)人的某種理想和追求，你愿意到新公司工作。
拓展資料：關(guān)于面試的問(wèn)題
1、國貿專(zhuān)業(yè)介紹
本專(zhuān)業(yè)培養掌握經(jīng)濟學(xué)基本原理和國際經(jīng)濟、國際貿易的基本理論，熟悉通行的國際貿易規則和慣例，以及中國對外貿易的政策法規，具有國際貿易的理論分析和實(shí)務(wù)操作基本能力的高級專(zhuān)門(mén)人才。畢業(yè)生能在涉外經(jīng)濟貿易部門(mén)、外資企業(yè)及xx機構從事實(shí)際業(yè)務(wù)、管理、調研和宣傳策劃工作。
2、喜歡與不喜歡的課程
最喜歡管理學(xué)，最不喜歡會(huì )計。喜歡管理學(xué)，是因為里面有很多有趣管理模型，這很適合自己開(kāi)朗、愛(ài)思考、善于組織策劃的個(gè)性特長(cháng)。不喜歡會(huì )計，是不愛(ài)會(huì )計那種一天到晚都坐在一個(gè)凳子上不停的記賬的工作方式。
3、５年職業(yè)規劃
�。ǎ保�、第一年，磨練期。我會(huì )扎扎實(shí)實(shí)從基礎做起，一年后，徹底從一個(gè)學(xué)生轉型為一個(gè)腳踏實(shí)地的`工作人員。
�。ǎ玻�、第二至三年，發(fā)展期。在做好本職工作的同時(shí)，力圖在單位里有進(jìn)一步的提高，無(wú)論是在工作難度上還是在薪水上。
�。ǎ常�、第四至五年，成熟期。這兩年里，使自己的事業(yè)向著(zhù)成熟的方向邁進(jìn)，爭取成為所做行業(yè)的專(zhuān)員人士。
4、你選擇工作時(shí)最看重什么？
最看重的是這份工作自己是否有能力勝任。
5、你希望公司如何安排你的工作和待遇？
剛開(kāi)始是個(gè)鍛煉期，有當地本科的平均待遇我就滿(mǎn)意了。在單位里我會(huì )努力工作，用自己的成績(jì)來(lái)證明自己的價(jià)值。
6、你覺(jué)得未來(lái)在工作中面臨的最大困難是什么？你打算怎么解決？
最大困難應該是理想與實(shí)際的不吻合，實(shí)際的工作狀況與自己的職業(yè)規劃有出入。面對這一問(wèn)題我會(huì )不斷尋找工作中存在的問(wèn)題、改進(jìn)工作的策略，以使之與計劃相符合。
7、你經(jīng)常會(huì )閱讀哪些報紙和雜志？你是怎樣將所獲得的信息運用在學(xué)習當中或其他方面的？
常閱讀日報、晚報及財富等商業(yè)性報刊雜志。當我看到有趣的事例時(shí)，就用課本上學(xué)的理論來(lái)印證；看到新奇的理論，就進(jìn)一步拓展課堂上學(xué)的理論。
8、能否簡(jiǎn)單介紹一下你的家庭？
我們一家四口，除了父母外，還有個(gè)聰明可愛(ài)的小弟弟。父親是一所小學(xué)的校長(cháng)，母親在一個(gè)工廠(chǎng)里上班。家里經(jīng)濟收入不多，一家人卻過(guò)得很幸福，因為我們很和睦、因為我們對家庭都充滿(mǎn)了愛(ài)。
9、你的一生中誰(shuí)對你的影響最大，為什么？請舉一個(gè)具體的例子說(shuō)明。
對我影響最大的是我的父親。因為他做事剛毅，有頭腦。記得有一次，村里的一個(gè)外地媳婦被婆家歧視，鬧得雞飛狗跳，村長(cháng)都說(shuō)清官難斷家務(wù)事而束手無(wú)策。我父親出面，通過(guò)不斷作家庭工作、拿出法規來(lái)警示等辦法，終于讓這個(gè)家庭在一個(gè)月后步入了正常的軌道。
10、你選擇本公司的原因是什么？
貴集團是國務(wù)院管理的大型國有企業(yè)，實(shí)力之雄厚可以想象。相信在這里的每一位職員，都能在這個(gè)廣闊的發(fā)展空間里，找到自己的定位，我也很向往能成為其中的一員。
11、請描述大學(xué)期間，你親自做的而且是印象最深刻的一件事情。
在我做院團委文明督導時(shí)，其中的一項工作是負責食堂就餐次序。食堂就那么幾個(gè)窗口，就餐的人卻每次都多如潮涌。
我和幾個(gè)干事就監督他們排隊，但總有一些人插隊。開(kāi)始我們是把這些人找出來(lái)，到團委做認識。一個(gè)周下來(lái)，效果甚微。
就這問(wèn)題我們開(kāi)會(huì )討論了幾次，得出一套方案：對排隊的人實(shí)行有罰有獎。插隊的，視態(tài)度好壞，加重處罰。對舉報者，則給予獎勵。實(shí)施后，就餐次序有了一定的好轉。但這是治標不治本的，我們又找到校后勤處，如實(shí)的反映了這些問(wèn)題，建議食堂增加窗口，擴大規模。后來(lái)學(xué)校很快改善了食堂，看到食堂人也不那么擠了，就餐次序井井有條，我就覺(jué)得很高興，感覺(jué)為大家盡了自己的職責。
12、請描述你最好的一位朋友。
我是個(gè)比較開(kāi)朗的人，學(xué)校里朋友也挺多。要說(shuō)最好的，也確實(shí)有一個(gè)。他是個(gè)蠻爽快的人，也蠻愛(ài)搞笑，小事上從沒(méi)見(jiàn)他入人計較過(guò)。不過(guò)有時(shí)也覺(jué)得他這人太直接，很多場(chǎng)合不給人面子，爭論起來(lái)總是針?shù)h相對，得罪了一些人。但我還是把他當最好的朋友，是因為我們都很坦誠，彼此有什么說(shuō)什么，不搞心機，有什么事真心的為對方著(zhù)想。
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