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四個(gè)熱點(diǎn)面試問(wèn)題

時(shí)間:2021-01-03 18:53:26 面試問(wèn)題 我要投稿

四個(gè)熱點(diǎn)面試問(wèn)題

  熱點(diǎn)問(wèn)題1:

四個(gè)熱點(diǎn)面試問(wèn)題

  “從你的第一份工作開(kāi)始,談?wù)勀愕穆殬I(yè)經(jīng)歷!

  面試官目的:了解你的技能、責任心和職業(yè)成就。

  答案范例:“我從計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)后,在一家財富500強企業(yè)做金融分析師,這是我的第一份工作。工作中我學(xué)會(huì )了如何將計算機知識與企業(yè)戰略原則結合起來(lái)。由于表現突出,我被提升為助理,工作職責也擴展到項目管理方面,我的金融分析能力也因此得到進(jìn)一步提高!比绾巫髅嬖囎晕医榻B是很多求職者都很渴望解決的問(wèn)題。

  分析:這個(gè)答案的優(yōu)點(diǎn)在于,求職者有效展現了其技能的進(jìn)步,同時(shí)注意言簡(jiǎn)意賅,重點(diǎn)突出了面試官想要了解的內容,并且暗示其在工作中長(cháng)期保持著(zhù)出色的成績(jì)。

  提醒:不要僅僅談你完成的任務(wù)而不談從中獲取的技能。一個(gè)好的答案應該將技能和任務(wù)結合在一起。

  熱點(diǎn)問(wèn)題2:

  “你希望應聘的這份工作能帶給你什么?”

  面試官目的:了解你的職業(yè)發(fā)展目標是否與應聘崗位的要求相符合。

  答案范例:“我以前在一家新創(chuàng )立的電信公司擔任經(jīng)理工作,取得了不錯的業(yè)績(jì),具備了較強的項目管理能力,包括為工作團隊設置目標和計劃,與客戶(hù)接洽并了解市場(chǎng)需求,確保團隊的服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。目前我正在尋求新的職業(yè)發(fā)展方向,希望在一家規模更大、資歷更老的電信公司挑戰自己的能力,能與財富500強企業(yè)的客戶(hù)共事,能在更多職業(yè)精英中管理團隊。貴公司此次招聘的職位正是我所尋找的理想類(lèi)型,并且我相信完全能夠適應你們的工作原則!

  分析:這個(gè)答案的優(yōu)點(diǎn)在于,求職者明確表現出自己對所應聘職位的了解和認識,強調了自己已有的工作技能,并證明了自己的職業(yè)目標與應聘工作特點(diǎn)相符;卮鹬幸沧⒅靥峒白约合M鎸μ魬,有機會(huì )為公司做出貢獻的迫切心情。

  提醒:面試前要盡可能從各種途徑了解所應聘的`工作,包括工作職責、技能要求以及企業(yè)的相關(guān)背景。

  熱點(diǎn)問(wèn)題3:

  “你最大的弱點(diǎn)是什么?”

  面試官目的:了解你的資質(zhì)與應聘職位理想人選的要求是否符合。

  答案范例:“我最大的弱點(diǎn)是有太注重細節的傾向。有時(shí)候,為了實(shí)現目標,我們需要迅速完成工作并解決主要問(wèn)題。如果我事事追求完美,可能會(huì )浪費一些時(shí)間。針對這一不足,我會(huì )經(jīng)常對比一下我的工作現狀和職業(yè)目標,確保自己沒(méi)有把太多時(shí)間花費在某一個(gè)項目或不必要的工作上!

  分析:這是個(gè)常見(jiàn)的弱點(diǎn),所以即使提到也不會(huì )對求職者的面試造成不良影響,相反還能提高自己的誠信度。此外,這位求職者同時(shí)提到自己正努力克服這一弱點(diǎn),這類(lèi)針對弱點(diǎn)的建設性措施是面試官最希望聽(tīng)到的。

  避免事項:在談到某項弱點(diǎn)時(shí),注意這一弱點(diǎn)不應該對勝任應聘職位產(chǎn)生任何影響。

  熱點(diǎn)問(wèn)題4:

  “你在過(guò)去的四年中經(jīng)常換工作,對此有何解釋?zhuān)俊?/p>

  面試官目的:希望你能證明自己是一個(gè)作風(fēng)穩健、踏實(shí)肯干的員工。

  答案范例:“在剛剛畢業(yè)那幾年,我屬于‘摸著(zhù)石頭過(guò)河’的階段,想要找到自己最喜歡的領(lǐng)域。盡管我在不長(cháng)的時(shí)間里先后在三家不同公司工作,但在每個(gè)職位上都有所收獲,而且工作表現也都獲得良好的評價(jià),F在,我終于發(fā)現了自己喜歡的領(lǐng)域,貴公司的企業(yè)文化及員工職業(yè)規劃都很吸引我,我希望能在貴公司長(cháng)期工作,并將以前學(xué)到的知識與技能充分應用到工作中去!惫2頁(yè),當前第1頁(yè)12

  分析:這位求職者用積極的語(yǔ)氣對以前的跳槽經(jīng)歷做出了合理的解釋?zhuān)肄D換到積累工作經(jīng)驗的角度,變不利為有利。同時(shí),他也表現出對長(cháng)期工作的興趣。

  提醒:雇主一般都希望尋找穩定性強的員工,同時(shí)也對員工的誠實(shí)度有一定要求。因此,在回答此類(lèi)問(wèn)題時(shí),一方面要開(kāi)誠布公地談自己的經(jīng)歷和想法,另一方面要明確準備長(cháng)期工作的態(tài)度,并強調自己的能力以及對所應聘職位的強烈興趣。

  這后,我們能否留下美好的面試第一印象就看你的表現了。我們給出那么多的面試技巧只是羅列出來(lái)而已,最后的一步還要求職者學(xué)以致用,再實(shí)踐中表現出來(lái)。共2頁(yè),當前第2頁(yè)12

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