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護士應聘面試問(wèn)題回答
護士去面試時(shí)，經(jīng)常會(huì )遇到一些常見(jiàn)的問(wèn)題，那提前做好準備去面試工作崗位是最好的。下面是由小編為大家整理的：“護士面試常見(jiàn)問(wèn)題及回答技巧”僅供參考，如果對你有幫助的話(huà)，可以來(lái)瀏覽閱讀更多的好文。
護士應聘面試問(wèn)題回答 1
1. 護士職業(yè)具備的條件？
護士職業(yè)需滿(mǎn)足以下條件：
�。�1）具有完全民事行為能力。
�。�2）在中等職業(yè)學(xué)校、高等學(xué)校完成教育部和衛生部規定的普通全日制3年以上的護理、助產(chǎn)專(zhuān)業(yè)課程學(xué)習，包括在教學(xué)、綜合醫院完成8個(gè)月以上護理臨床實(shí)習，并取得相應學(xué)歷證書(shū)。
�。�3）通過(guò)衛生部組織的護士執業(yè)資格考試，符合衛生部規定的健康標準。
2. 護士應具備什么素質(zhì)？你覺(jué)得自己做護士有什么優(yōu)勢？
護士應具備的素質(zhì)：
�。�1）職業(yè)道德素質(zhì)
護士是白衣天使，救死扶傷是其工作職責，因此應具有良好的職業(yè)道德。護士與患者是兩個(gè)地位平等的個(gè)體，只是社會(huì )分工的不同，對患者應象對待朋友和親人一樣，為其創(chuàng )造整潔、舒適、安全、有序的診療環(huán)境，及時(shí)熱情地接待患者，用同情和體恤的心去傾聽(tīng)他們的訴說(shuō)，并盡量滿(mǎn)足其提出的合理要求，施予人性化的醫療服務(wù)。
�。�2）專(zhuān)業(yè)技術(shù)素質(zhì)
第一，具有高度的責任心，嚴守工作崗位，密切觀(guān)察患者情況的變化，嚴格執行操作規程，認真做好查對制度，時(shí)刻牢記醫療安全第一，杜絕醫療差錯事故發(fā)生。
第二，具有敏銳的觀(guān)察力，善于捕捉有用的信息。有豐富的想象力，勇于技術(shù)創(chuàng )新。有較強的語(yǔ)言表達力，掌握與人交流的技巧，能根據患者的具體情況靈活運用語(yǔ)言進(jìn)行心理護理。
第三，有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)理論知識，掌握各種常見(jiàn)病的癥狀、體征和護理要點(diǎn)，能及時(shí)準確地制定護理計劃。掌握護理心理學(xué)和護理倫理學(xué)知識，了解最新的護理理論和信息，積極開(kāi)展和參與護理科研。
第四，有嫻熟的護理操作技能。熟練的護理操作技術(shù)是一個(gè)優(yōu)秀護士應具備的基本條件，除了常見(jiàn)的醫療護理技術(shù)外，對現崗位的專(zhuān)科護理技術(shù)應精通，能穩、快、準、好地完成各項護理工作，高超的護理技術(shù)不僅能大大減輕患者的痛苦，而且能增強自己的自信心，給人一種美的享受。
第五，掌握急救技術(shù)和設備的使用，熟悉急救藥品的應用，能熟練地配合醫生完成對急癥或危重患者的搶救。
第六，護士應利用做護理工作時(shí)的有利條件，向患者及家屬進(jìn)行健康和衛生知識的宣傳教育，對一些常見(jiàn)的慢性病，如：糖尿病、高血壓、心腦血管病等進(jìn)行飲食、日常生活和用藥等方面的指導。根據本地的實(shí)際情況做好防治傳染病的宣傳工作。
�。�3）文化儀表素質(zhì)
護士除了要有豐富的醫學(xué)知識和精通護理專(zhuān)業(yè)知識外，還要加強自身的文化修養，有不斷進(jìn)取的求知欲，積極參加繼續教育的學(xué)習，擴大知識面，跟上醫學(xué)發(fā)展的步伐；多學(xué)一些語(yǔ)言學(xué)、哲學(xué)、社會(huì )公共關(guān)系學(xué)、人文醫學(xué)等知識，豐富自己的知識內涵；學(xué)習禮儀知識，使自己的言行舉止、著(zhù)裝更得體有氣質(zhì)，提升自身形象，增強自信心和公眾信服力，應對各種挑戰。
�。�4）心理素質(zhì)
護士是臨床護理工作的主體，要提供最佳的護理服務(wù)，就必須加強自身修養，有一個(gè)良好的精神面貌和健康的心理素質(zhì)。積極向上、樂(lè )觀(guān)自信的`生活態(tài)度；穩定的情緒，遇挫折不灰心，有成績(jì)不驕傲；能臨危不懼，在困難和復雜的環(huán)境中能沉著(zhù)應對；有寬闊的胸懷，在工作中能虛心學(xué)習同事的新方法和新技術(shù)，能聽(tīng)取不同意見(jiàn)，取眾之長(cháng)，補己之短，工作中能互相交流經(jīng)驗。
�。�5）身體素質(zhì)
護理工作是一個(gè)特殊的職業(yè)，是體力與腦力勞動(dòng)相結合的工作，且服務(wù)對象是人，關(guān)系到人的生命，工作中稍有不慎就會(huì )斷送一條生命，因而工作時(shí)精神高度集中，因此要求護士要有健康的身體，精力的充沛才能保證順利地工作。
結合自己的優(yōu)點(diǎn)、長(cháng)處和護士應具備的素質(zhì)，闡述自己在做護士方面的優(yōu)勢。
3. 護士職業(yè)道德規范？
護士職業(yè)道德規范
�。�1）熱愛(ài)本職、忠于職守、對工作極端負責，對患者極端熱忱。
�。�2）滿(mǎn)足病人生理、心理、安全、求和、愛(ài)美的需要，使之處于最佳心理狀態(tài)。
�。�3）尊重病人權利，平等待人，做病人利益的忠實(shí)維護者。
�。�4）審慎守密，不泄露醫療秘密和病人的隱私。
�。�5）求實(shí)進(jìn)取，對技術(shù)精益求精。
�。�6）對同事以誠相待，互敬互讓?zhuān)献鳌?/p>
�。�7）舉止端莊，文明禮貌，遵紀守章，助人為樂(lè )。
�。�8）廉潔奉公，不接受病人饋贈，不言過(guò)其實(shí)，不弄虛作假。
�。�9）愛(ài)護公物，勤儉節約。
�。�10）以奉獻為本，自尊自愛(ài)，自信自強。
4. 如果你當了護士，應該怎么做？
以護士職業(yè)應具備的條件、素質(zhì)和道德為基礎和出發(fā)點(diǎn)，去談自己的想法和打算。另外，還可從以下方面展開(kāi)回答，如
�。�1）工作時(shí)面帶微笑，對患者及其家屬態(tài)度和藹。
�。�2）細心耐心地照顧每一位患者，尤其是那些重癥患者和小孩。
�。�3）向護士長(cháng)和同行努力學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，積極參加醫院組織的各種培訓。
�。�4）積極、溫和與患者及其家屬溝通，盡可能地減少或避免醫患矛盾。
5. 你為什么要當護士？
這個(gè)問(wèn)題，既不能回答得太大，太大容易使面試官感覺(jué)到你在有意煽情，也不能回答得太小，太小容易使面試官認為你是一個(gè)沒(méi)有職業(yè)道德或工作理想的人。所以，一方面要結合護士職業(yè)的特點(diǎn)，另一方面要結合自己的理想、興趣等。如：我喜歡護士這個(gè)職業(yè)，更希望在具體的工作中去履行護士誓言，把我所學(xué)的知識付諸實(shí)踐，把微笑和溫暖帶給那些需要康復的人，做一個(gè)真正的白衣天使。
6 .一級護理的質(zhì)量標準有那些？合格率是多少？
一級護理的質(zhì)量標準：
�。�1）按等級護理要求定時(shí)巡視，嚴密觀(guān)察病情變化，及時(shí)發(fā)現，及時(shí)處理，認真執行交接班制度。
�。�2）正確及時(shí)執行醫囑，完成各項治療。
�。�3）按護理常規，認真落實(shí)各項護理措施并記錄。
�。�4）落實(shí)基礎護理質(zhì)量標準，意識障礙患者必須專(zhuān)人陪護，必要時(shí)加護欄。
�。�5）掌握患者一般情況及病情，包括床號、姓名、診斷、病情、飲食、治療、護理、心理、檢查結果。
一級護理的合格率： 一級護理合格率≥95％。
7. 怎樣與病人建立良好的護患關(guān)系？
�。�1）重視患者接待工作，在患者心目當中建立良好的第一印象。
�。�1）護士要有高尚的職業(yè)道德。高尚的職業(yè)道德能夠增加患者對護士的信任，拉近患者與護士的關(guān)系。
�。�2）理解患者，體諒患者，同情患者，尊重患者。
�。�3）掌握扎實(shí)的護理技能和豐富的護理知識，及時(shí)發(fā)現和滿(mǎn)足患者的需求，在嫻熟的工作是贏(yíng)取患者的認可。
�。�4）維護患者利益，尊重患者隱私。
8. 住院患者健康教育內容？
�。�1）心理健康教育。首先應穩定患者情緒，緩解其心理壓力，解除患者的緊張、焦慮、煩躁等情緒，調節其情緒的變化，調動(dòng)其主觀(guān)能動(dòng)性，樹(shù)立戰勝疾病的信心。
�。�2）基礎知識。在了解患者學(xué)識能力、個(gè)性和興趣愛(ài)好等特點(diǎn)的基礎上，按不同層次講授不同的教育內容，讓患者了解自己病因診斷和治療知識。
�。�3）飲食治療教育。向病人介紹飲食治療的意義和具體措施，使病人做到合理膳食，科學(xué)飲食。
�。�4）將防病目標人群由過(guò)去以病人為中心擴大到高危人群和健康人群，提高全人群健康水平。用健康行為逐步代替各種不良生活習慣，提高防病治病的措施。
9. 如果有病人刁難你，你該怎么做？
作為一名護士，要明白醫患矛盾是再所難免的事情，但同時(shí)也要清楚地認識到，理解、信任和尊重患者是護士必須具體的素質(zhì)。當有病人有意刁難時(shí)，首先要從態(tài)度上讓著(zhù)患者，同時(shí)以和善、耐心的態(tài)度與患者積極交流，認真溝通，耐心聽(tīng)取患者的意見(jiàn)，細心詢(xún)問(wèn)患者的要求，逐漸取得患者的信任和認可。
10. 如果在醫院你和患者有矛盾，你應該怎么解決？
控制住事態(tài)，了解患者的訴求查明真相，給患者一個(gè)合理的解決方案。這個(gè)時(shí)候切記不能粗暴蠻干，以免進(jìn)一步激化矛盾。盡管醫院是救死扶傷的地方，但遇到極個(gè)別的不講理的患者胡攪蠻纏，故意挑事的人也不能一味的遷就，要勇于拿起法律武器維護醫院的合法權益。
11. 如果護士長(cháng)刁難你，你該怎么做？
如果護士長(cháng)有意刁難我，按常理推測不會(huì )是因為我的工作沒(méi)有做好，因為如果我的本職工作沒(méi)有做好的話(huà)，那護士長(cháng)就不是刁難我，而是理直氣壯的批評教育我。假設護士長(cháng)刁難我，那她是出于什么動(dòng)機？是因為什么原因？一個(gè)人不會(huì )無(wú)緣無(wú)故、莫名其妙地去刁難另外一個(gè)人，既然護士長(cháng)刁難我，我就必須先找出具體的原因，然后對癥下藥。
12. 如果兩個(gè)護士長(cháng)同時(shí)讓你做事情，你該怎么辦？
如果在時(shí)間上不相互沖突，在能力上能夠接受的話(huà)，我會(huì )分別按照兩個(gè)護士長(cháng)的要求去做；如果在時(shí)間上相互沖突，我會(huì )和每個(gè)護士長(cháng)溝通交流，說(shuō)明原委，講清事實(shí)，然后按照先后順序完成每個(gè)護士長(cháng)讓我做的事情。
護士應聘面試問(wèn)題回答 2
問(wèn)題一、你如何對待個(gè)別醫務(wù)工作者違背規則收受紅包？你假如遇到這種狀況，你會(huì )怎樣做？
答：這個(gè)問(wèn)題的提出是十分鋒利的，并且在事業(yè)單位招聘護士常見(jiàn)面試題中經(jīng)常呈現的一道試題。作為招聘者，面對這樣的問(wèn)題你首先要給與否認。假如遇到這種狀況，我當然是回絕的，并且你會(huì )理正言辭的向病人回絕，闡明你回絕的緣由，并向病人保證，即便不受紅包，你也會(huì )嚴厲依照一名護士的職業(yè)道德規范來(lái)嚴厲請求本人的，并且公平認真的看待每一位病人，行使治病救人的天職。
問(wèn)題二、國家正在鼎力開(kāi)展社區衛生，我市衛生局決議，從今年起，一切新錄用醫務(wù)人員，必需到鄉鎮社區衛生院效勞5年，你以為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大？
答：首先這道題是對你可以忍耐護士這個(gè)職業(yè)吃苦耐勞特性的考驗，護士這個(gè)職業(yè)的職業(yè)請求就是可以有耐煩，有自信心，并且可以善待每一個(gè)你效勞的病人。去基層鍛煉，是國家推出的政策，在這種大政策的環(huán)境下，作為一名醫務(wù)工作者，應該無(wú)條件的`服從，況且在基層的鍛煉過(guò)程中個(gè)，你會(huì )收獲到在市級醫院所不能學(xué)到的東西，這其中包括你處置突發(fā)事情的才能和與不同基層的人溝通的才能。
問(wèn)題三、請問(wèn)當一名好醫生應該具備哪些素質(zhì)？
答：
1、廣博的學(xué)問(wèn)。
除了醫學(xué)課本的學(xué)問(wèn)以外，還要有臨床的理論經(jīng)歷，關(guān)于某種體征，讀書(shū)百遍，也不如親身去摸一摸，看一看取得的信息量更大。此外還最好對不同患者的人文背景有所理解。
2、良好的溝通與交流才能。
一方面這種才能能夠協(xié)助醫生更為高效、精確的獲取病史材料，同時(shí)也能讓患者更好的了解疾病的理想狀態(tài)，患者可以更好的了解疾病，就能更好的了解醫生的努力，從而樹(shù)立良好的醫患關(guān)系，減少醫生的道德與法律風(fēng)險。
3、良好的邏輯判別與推理才能。
這是疾速有效的診斷疾病所必需的。醫生將終生鍛煉并受益于這種才能。
4、控制本人心情的才能。
醫生也是普通人，也會(huì )有七情六欲，但是，情感要素，無(wú)論是正性的、還是負性的，都會(huì )影響醫生的判別才能，為了對患者可以有一個(gè)客觀(guān)公正的判別，應該控制本人的心情。
問(wèn)題四、假定你在某單位工作，成果比擬突出，得到指導的肯定。但同時(shí)你發(fā)現同事們越來(lái)越孤立你，你怎樣看這個(gè)問(wèn)題？你準備怎樣辦？
答：
1、成果比擬突出，得到指導的肯定時(shí)間好事情，以后愈加努力
2、反省一下本人是不是對工作的熱心超越度同事間交往的熱心了，增強同事間的交往。共同的興味喜好。
3、樂(lè )于助人，不再指導前撥弄是非
4、和指導私人世的接觸不能太過(guò)火，形成馬屁精的形象。
問(wèn)題五、指導作報告有一個(gè)數據錯誤，因而狠狠的批判了你，而這個(gè)數據是你的同事小王提供的，你會(huì )怎樣辦？
答：不要過(guò)多地解釋?zhuān)捎谥笇Щ蛟S曉得數據不是我做的，況且是工作匯報后批判的我，而不是當眾批判。但是這個(gè)事情是由我擔任的，指導只會(huì )批判擔任人。過(guò)多的解釋?zhuān)笇?huì )以為我是一個(gè)不勇于承當義務(wù)的以至是擅長(cháng)推脫義務(wù)的人。只需說(shuō)，是我工作沒(méi)做好，還讓您省心，以后會(huì )愈加仔細的，請指導放心。然后私底下跟小王溝通，通知他指導由于他數據做錯而批判了我，而我沒(méi)有指出是小王的錯誤，希望小王以后工作能認真些，大家只要都配合好，指導才會(huì )更信任我們。并提示本人在以后小王交過(guò)資料后要認真核對。
我應該坦率地向指導供認本人的錯誤，就說(shuō)：“由于我的工作忽略，沒(méi)有核實(shí)小王作出的數據能否正確，招致今天的工作失誤，今后我一定會(huì )在工作中認真細致，盡量防止相似的錯誤發(fā)作�！�
首先應該虛心承受指導批判，慶幸本人的錯誤被指導指出。應該向指導解釋?zhuān)簩Σ黄�，是我工作大意，以后多加留意，以后一定要做到每一項事�?shí)、每個(gè)數字、每項工作核實(shí)分明、精確無(wú)誤。
問(wèn)題六、作為一名醫務(wù)工作者，你以為你有哪些優(yōu)勢和缺乏？
答：
1、我是一名醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，可以接觸形形色色的人，經(jīng)常處置一些緊急事情，這就使我具有較強的為人處事的才能，遇事比擬冷靜、處置事情層次清楚，痛快利落，做事認真、穩健、耐煩細致。
2、是我有比擬強的團體肉體，能和同事樹(shù)立起一種互相信任的協(xié)作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)才能和溝通才能，能和其別人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，看待工作認真努力，可以及時(shí)完成，并且很樂(lè )意協(xié)助同事，樂(lè )于承當本職工作以外的工作，而且在工作中這種肉體得到了進(jìn)步和完善。
3、俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)缺乏之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)歷少等，只要經(jīng)過(guò)本身不時(shí)地發(fā)現，再矯正，并真誠、虛心向他人討教學(xué)習，才干克制缺陷，不時(shí)完善自已。
問(wèn)題七、如今，大多數人工作都是忙繁忙碌的，工作效率卻不高，請你談?wù)勅绾芜M(jìn)步工作效率？
答：
1、是明白分工，并請求制定工作方案，定期督查工作進(jìn)度。使每個(gè)人都有義務(wù)感和緊迫感。
2、是樹(shù)立績(jì)效測評機制，并將測評成果直接和獎金掛鉤。
3、進(jìn)步和堅持工作激情是進(jìn)步工作效率的前提，制定相應的獎勵機制。
4、每周有固定的時(shí)間交流工作經(jīng)歷，提收工作中遇到的問(wèn)題大家一同處理，尋覓最適宜的工作辦法。
護士應聘面試問(wèn)題回答 3
1、作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?
答:
一、我是一名醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二、是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三、俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
2、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒，你如何處理?
答:
一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三、若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的'對癥處理
四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助治療。
五、治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開(kāi)。
3.你是一名急診科醫務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做?
答:
一、仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。
二、若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚
三、若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解
四、若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位;
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