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護士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧
護士怎么面試?面試應該注意什么問(wèn)題?總結以往面試的經(jīng)驗，把經(jīng)常問(wèn)到的問(wèn)題列出來(lái)供大家參考。
1、你在值班的時(shí)候，在你面前一個(gè)急癥病號突然暈倒，你如何處理?
一.在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。
二，立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，并且同時(shí)將這一情況匯報醫院總值班醫生。
三，若病人病情穩定，那么我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對癥處理。
四，若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫生，請求協(xié)助治療。
五，治療過(guò)程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批準后再離開(kāi)。
2、作為一名醫務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足?
一.我是一名醫務(wù)工作者，從事醫務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，干脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。
二.是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系，有良好的傾聽(tīng)能力和溝通能力，能和其他人互動(dòng)，共享信息和榮譽(yù)，對待工作認真努力，能夠及時(shí)完成，并且很樂(lè )意幫助同事，樂(lè )于承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。
三，俗話(huà)說(shuō)，人無(wú)完人，金無(wú)足赤，同樣在我身上也存在著(zhù)不足之處，諸如社會(huì )閱歷淺，工作經(jīng)驗少等，只有通過(guò)自身不斷地發(fā)現，再改正，并真誠、虛心地向別人請教學(xué)習，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。
3、你是一名急診科醫務(wù)人員，在你值班的時(shí)候，你的親戚好友找你有急事，你會(huì )怎么做?
一，仔細詢(xún)問(wèn)親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應的判斷。
二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì )根據當時(shí)值班時(shí)的情況，根據病情的輕重緩急來(lái)處理，先處理嚴重的病人，絕對不會(huì )因為私人關(guān)系優(yōu)先照顧親戚。
三，若是私人事情，我會(huì )跟親戚說(shuō)明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解。
四，若是事情真的很緊急，我會(huì )向醫院總值班醫生請假，經(jīng)值班領(lǐng)導同意并安排有關(guān)人員替代后，方可離開(kāi)值班崗位;
4、你如何看待個(gè)別醫務(wù)工作者違反規定收受紅包?你如果遇到這種情況，你會(huì )怎么做?
一，收紅包這種現象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數醫生是拒收紅包的。近年來(lái)，衛生主管部門(mén)多次拿“收紅包”開(kāi)刀，開(kāi)展行業(yè)不正之風(fēng)整頓工作。從建立電話(huà)，到設立廉潔賬戶(hù);從聘請社會(huì )監督員暗訪(fǎng);《中華人民共和國執業(yè)醫師法》中規定：醫師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患者財物或者牟取其他不正當利益，收紅包的問(wèn)題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。
二，醫院大部分都是公有制，醫生的正常收入是靠資歷，職稱(chēng)來(lái)定，有能力的醫生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社會(huì )大環(huán)境造成了醫生受紅包，其實(shí)受紅包的根子也不在醫生。病人往往有這樣的觀(guān)點(diǎn)，以為不送醫生紅包，醫生就不會(huì )認真看病，其實(shí)，這是誤解。
三，當我遇到這樣的情況，我會(huì )跟患者說(shuō)明絕對不收紅包，并且跟他說(shuō)明，真正的病人，不送紅包，醫生也會(huì )認真看病的，醫生不會(huì )拿病人的生命開(kāi)玩笑，這是我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫生最起碼的準則。
5、國家正在大力發(fā)展社區衛生，我市衛生局決定，從今年起，所有新錄用醫務(wù)人員，必須到鄉鎮社區衛生院服務(wù)5年，你認為在社區你的作用大還是在市級醫院作用大?
一，國家大力發(fā)展社區衛生服務(wù)事業(yè)，這是利國利民的政策，作為新錄用的醫生，到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì )抱怨，而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉。
二，發(fā)揮作用的大小，我認為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工作經(jīng)驗，可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平，是為了為以后更好地做好工作打下良好的基礎。
三，然而市級醫院能夠接觸到的病種多樣，鍛煉的機會(huì )相對也多，業(yè)務(wù)水平能得到很大的提升，因為有了之前在社區積累下的經(jīng)驗，能夠發(fā)揮更大作用。
6、你覺(jué)得你所實(shí)習的醫院有哪些地方不是很合理，你是怎樣處理的。
一，在實(shí)習的過(guò)程中，我發(fā)現我實(shí)習的醫院中，對殘疾人提供的設施比較少
二，針對這一情況，我會(huì )和同學(xué)一起先作出調查，比如計算一周內進(jìn)入醫院的殘疾人人數，請殘疾人填寫(xiě)一些問(wèn)卷調查等。
三，調查結束后，我會(huì )詳細地寫(xiě)一份調查報告交給醫院，分析病人的滿(mǎn)意程度和需要添加的設備，提出切實(shí)可行的方案供醫院參考，希望這些情況能夠得到醫院的解決
7、某大型醫藥企業(yè)推銷(xiāo)員來(lái)你科室推銷(xiāo)藥品，聲稱(chēng)已經(jīng)在醫院打通關(guān)系并且其他同事都已收下紅包，只要你這里幫忙多開(kāi)藥品，就能按比例提成，在準備送你紅包時(shí)，此時(shí)剛好同事進(jìn)來(lái)，你該如何處理?
一，我會(huì )跟藥代說(shuō)明絕對不收紅包，作為一個(gè)醫務(wù)工作者，我有最起碼的職業(yè)道德。
二，積極跟同事溝通，說(shuō)明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請教，下次再遇到這樣的事情要如何解決。
三，進(jìn)行自我反省，看看自己平時(shí)是不是言語(yǔ)或者行為方面有所不妥，給藥代造成了錯誤的印象，引起了誤會(huì )!
四，如果這種收紅包的現象確實(shí)發(fā)生的話(huà)，我應該向醫院建議健全有關(guān)制度
8、在當今社會(huì )醫療糾紛成為了熱點(diǎn)話(huà)題，你是怎樣看待的?
一，醫療糾紛及醫療事故的發(fā)生是不可避免的，特別是近年來(lái)受諸多因素的影響，醫療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢。
二，分析近年來(lái)發(fā)生的各類(lèi)型醫療糾紛及事故，幾乎都能從責任方面找到教訓。如工作不認真，制度不落實(shí)，說(shuō)話(huà)隨便、不講技巧等。因此，我覺(jué)得要做好防范醫療糾紛工作，就必須強化各級各類(lèi)人員的責任意識。
三，誰(shuí)也不愿意看到醫療糾紛的發(fā)生，因為醫患雙方的意愿都是一致的。作為醫生，跟患者患兒一定要加強溝通，相互理解和信任。醫學(xué)是一個(gè)專(zhuān)業(yè)性很強的領(lǐng)域，患者首先要信任并遵守醫生的囑托，主動(dòng)配合醫生的治療和檢查，同時(shí)了解一些疾病常識。而“醫者父母心”，醫生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對待焦急的患者，建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)，要向家屬交待清楚。這樣才能從主觀(guān)上防止糾紛的發(fā)生，從而保證醫療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復。
護士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧 1
一、簡(jiǎn)歷的準備
現在有些畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷做得很豪華，成本很高，這個(gè)沒(méi)有必要。準備一張質(zhì)量比較好的復印紙作為封皮，上邊寫(xiě)上應聘書(shū)，寫(xiě)上名字、年月日就可以了。里面的內容不超過(guò)兩頁(yè)，最好能夠控制在一頁(yè)之內。簡(jiǎn)歷嘛，就是你的姓名、年齡、學(xué)校、學(xué)制、身高。在學(xué)校獲獎的情況、然后你的能力、你的特長(cháng)。醫院比較喜歡的特長(cháng)就是計算機能力、英語(yǔ)能力，這兩個(gè)是主要的。獲獎情況你把主要的寫(xiě)上，從高級向低級寫(xiě)，有很多你也沒(méi)有必要都寫(xiě)，挑主要的寫(xiě)，寫(xiě)三個(gè)四個(gè)就行。
二、目標醫院的選擇
選擇自己相對容易進(jìn)去的醫院，通過(guò)面試的勝算就會(huì )大些。要根據自己的實(shí)際情況，包括學(xué)歷、身高等情況綜合考慮。不得不說(shuō)身高的問(wèn)題，作為護士的我們，特別是個(gè)頭不高的，也經(jīng)常抱怨：選護士也不是選美，為什么要160以上？為什么要看長(cháng)相？沒(méi)辦法，大醫院大家擠破頭想進(jìn)去，作為醫院的一方對于護士的要求，自然水漲船高，在專(zhuān)業(yè)知識、實(shí)踐技能、操作水平上面再加上身高相貌，畢竟美女大家都喜歡看，需要的時(shí)候還能給醫院客串個(gè)禮儀什么的撐撐門(mén)面，多好！
所以，某種程度說(shuō)，大醫院的傲慢都是大家慣出來(lái)的。如果不是大家對大醫院的崗位“趨之若鶩”，他們也不會(huì )有那么多的苛刻要求。
既然這樣，大家在選醫院就要理性分析自己的情況，選擇合適的醫院，做現實(shí)的自己，不做炮灰。報的人多的醫院，競爭肯定激烈，你去了，如果實(shí)力不強，極有可能成為炮灰；報的少的，反而能夠一舉成功。如何知道哪家醫院報的多與少？哪個(gè)醫院名氣大、效益好，自然報的多。如果你有內部情報，那更好了，有人能告訴你這個(gè)醫院報多少，就可以知己知彼百戰不殆。有些地方是現場(chǎng)報名，全市十幾家醫院一起來(lái)接受報名，那你就能看出來(lái)，哪個(gè)醫院報的多哪個(gè)醫院報的少了�，F場(chǎng)報名的話(huà)，先別著(zhù)急，等一等，看哪個(gè)醫院報的多哪個(gè)醫院報的少，而不是大家都擠到一個(gè)醫院去。
三、面試的著(zhù)裝
第一印象很重要，初次見(jiàn)面最先注意到的就是對方的穿著(zhù)，因穿著(zhù)不適當而否定一個(gè)人的事情太經(jīng)常不過(guò)了。面對找工作、面試這樣的大事，怎么穿是一定要注意的。
男護士穿什么？如果是男生，沒(méi)必要穿西服套裝，如果是醫生面試，可以穿套裝；護士面試，不一定要穿套裝。男護士面試穿什么呢？襯衫。白襯衫，或者有一些單色襯衫比較好，如果是格子襯衫，也要選比較簡(jiǎn)潔大方的，不要太花，色彩不要太艷麗，太花太艷麗就會(huì )影響考官的視線(xiàn)、分散他們的注意力。對應聘者自己，也有不好的影響，認為這個(gè)人不是特別干練。最好配一條深色的褲子，白色的褲子也可以。把自己打扮得干凈利落，這是最重要的。如果天冷，襯衫外面可以穿西服或休閑西服，休閑服也可以。著(zhù)裝不是很絕對的，但是有一點(diǎn)，必須落落大方，簡(jiǎn)潔，不要過(guò)于時(shí)尚花哨。
女生穿衣服也應遵循簡(jiǎn)潔大方的原則，最好能夠采用清純一點(diǎn)的著(zhù)裝，不要把自己穿過(guò)于老成。不要太落伍，也不要太時(shí)尚。穿著(zhù)落伍土氣，考官會(huì )感覺(jué)你沒(méi)有創(chuàng )新能力，思想守舊人也不活躍。清純、有青春氣息，才是醫院需要的'新一代小護士。
四、發(fā)型設計
男生的頭發(fā)要簡(jiǎn)潔大方，不要染其他顏色，干凈利落些，不能太長(cháng)，不能過(guò)短，光頭更不行。
女生的發(fā)型，自然一些，可以打些小卷，清爽的短發(fā)也不錯�？傊�，根據自己的臉型，選擇適合自己的發(fā)型。注意細節，有些女生，前邊的劉海如果一點(diǎn)不修理，就會(huì )顯得悶，建議面試前，到理發(fā)店做下護理和修剪。
五、面部妝容
職業(yè)女性，特別服務(wù)行業(yè)，出于對客戶(hù)的尊重，都施淡妝。面試時(shí)，也可以化淡妝。妝容以清晰自然、大方得體為好。
眼影使用大地色系或者是咖啡色系。在妝面中，最重要的眼線(xiàn)，通常采用黑色或咖啡色。最后，根據當天的面試服裝選擇唇色，唇色以自然大方的淺色為主！
六、自我介紹抓住考官
面試時(shí)，簡(jiǎn)要介紹一下自己的情況，什么時(shí)候畢業(yè)于哪所學(xué)校。在自我介紹的時(shí)候，對自己求職有利的要著(zhù)重說(shuō)，對自己求職不利的要少說(shuō)或者不說(shuō)，盡量凸顯自己的優(yōu)勢，不談自己的缺點(diǎn)與劣勢。譬如，在校期間，學(xué)習成績(jì)好，可以多談自己取得的成績(jì)、獲得的獎學(xué)金；如果成績(jì)一般，可以跳過(guò)這個(gè)話(huà)題。
談實(shí)踐經(jīng)驗的時(shí)候，如果你的實(shí)習單位很好，是當地比較有名氣的醫院，你可以說(shuō)出醫院的名字，能為面試加分。如果實(shí)習單位比較普通，你可以著(zhù)重談實(shí)習期間學(xué)到了什么東西，掌握了什么技能，經(jīng)歷了什么大的醫療活動(dòng)，這很重要。比如說(shuō)你都經(jīng)歷了幾次搶救，參與過(guò)幾次心臟驟�；颊叩膿尵�，或者，在腦科的時(shí)候曾經(jīng)護理過(guò)一些腦腫瘤的患者或者是顱腦外傷的病人。說(shuō)一些能夠證明自己實(shí)習期間掌握了比較扎實(shí)的專(zhuān)科知識的經(jīng)歷，考官聽(tīng)說(shuō)你參加過(guò)、經(jīng)歷過(guò)這些事情，就會(huì )對你比較信任。
有人說(shuō)，我實(shí)習了兩個(gè)醫院。為什么要實(shí)習兩所醫院呢？考官就會(huì )問(wèn)是學(xué)校安排、還是自己找的？一般來(lái)說(shuō)都會(huì )實(shí)習一所醫院，如果是安排的，你要說(shuō)是學(xué)校安排的，把怎么會(huì )安排兩個(gè)醫院的情況說(shuō)明一下，如果是自己找的，亂跳槽，就別說(shuō)。
面試時(shí)如果能夠有一份原實(shí)習單位的推薦信，就更加完美了。如果你在實(shí)習醫院表現還可以，請讓護士長(cháng)、或者護理部開(kāi)一個(gè)推薦信，蓋上章，證明你的經(jīng)歷與能力，這個(gè)很重要。
七、考官最?lèi)?ài)問(wèn)的問(wèn)題
通常自我介紹之后，醫院招聘考官會(huì )對應聘者提問(wèn)�？脊僮�?lèi)?ài)問(wèn)什么問(wèn)題呢？了解考官經(jīng)常問(wèn)的問(wèn)題，事先準備下就可以大大提高面試通過(guò)率。
第一個(gè)問(wèn)題是，你為什么選擇我們醫院。這個(gè)問(wèn)題相信大家都會(huì )回答。一句話(huà)，PMPMP.為了到手的工作，拼命拍醫院的馬匹，說(shuō)好聽(tīng)話(huà)。事先做些功課，了解下你想要應聘醫院的歷史、簡(jiǎn)介，何時(shí)建院、醫院的核心價(jià)值、服務(wù)理念等等，讓考官感覺(jué)你對醫院的關(guān)注與熱情。
還有一個(gè)比較愛(ài)問(wèn)的就是，你在值班的時(shí)候，病人突然發(fā)生了心臟驟停你會(huì )怎么處理？主要考查你的應急能力，看你怎么去處理，怎么去求援。不一定是問(wèn)你采取心肺復蘇的程序，首先是判斷病人出問(wèn)題了，要立即通知醫生，在等候醫生來(lái)到的過(guò)程中做一些緊急護理措施。
比如你給一個(gè)患者進(jìn)行輸液，突然出現了不良反映，此時(shí)你該如何應對等等。主要看的不是你的專(zhuān)業(yè)知識，是解決問(wèn)題的應對能力。
還有就是問(wèn)你：如果突然通知你要加班，讓你上夜班，你會(huì )怎么樣？還有就是皮內試驗這塊，這個(gè)問(wèn)題也會(huì )問(wèn)，這個(gè)問(wèn)題和你考試時(shí)的基礎知識是相通的。
消毒隔離的常識、護理工作的常識、應變能力、獨立工作能力、團隊合作意識，這些是醫院面試、筆試考察的重點(diǎn)。
八、見(jiàn)字如面見(jiàn)面仍需見(jiàn)字
有的醫院在你應聘時(shí)，會(huì )準備一個(gè)白板，讓你把名字寫(xiě)一下。護士要經(jīng)常寫(xiě)一些護理記錄什么的，需要寫(xiě)字好的。所以，要把字練得漂亮一點(diǎn)。
九、千萬(wàn)不能說(shuō)的兩個(gè)字
有人說(shuō)，“領(lǐng)導喜歡溝通能力強的，會(huì )應酬的，八面玲瓏的�！比绻瞧渌殬I(yè)，這種說(shuō)法也許對。應聘護士崗位，如果你在評委面前顯得八面玲瓏，立刻就不會(huì )要你了。善于溝通，語(yǔ)言表達能力好，對于護士來(lái)說(shuō)是必需的，但卻不是要八面玲瓏，特別會(huì )應酬。你要說(shuō)“應酬”這兩個(gè)字，醫院立刻不要你了，你就沒(méi)有機會(huì )了，因為護士不需要應酬。
十、注意細節成敗就在這幾個(gè)動(dòng)作
面試時(shí)候，行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門(mén)，輕輕打開(kāi)門(mén)，然后走到里面，向各位評委鞠躬行禮。30度左右，不要太深也不要太淺，問(wèn)老師好，然后站立。站要筆直，不欠胸哈腰，眼睛大方注視考官�？脊僬f(shuō)請坐，向考官致謝后就坐；考官沒(méi)有讓坐下，就站著(zhù)說(shuō)。
女生坐姿，雙腿并攏，雙腿稍稍向一側傾斜，左手握右手置于小腹；男生兩腳分開(kāi)，雙腿與地平行，雙手半握置于膝上。
面試完畢，站起離開(kāi)座位，向考官老師致謝，后退兩步再轉身離開(kāi)，出門(mén)后輕輕關(guān)上房門(mén)。
對于平時(shí)不注意禮儀的同學(xué)，要回家反復練習以上所述面試時(shí)的禮儀細節，否則，就會(huì )給考官留下不禮貌、沒(méi)教養的壞印象，直接影響面試結果。
面試過(guò)程中，還要注意表情、微笑和眼神。不要過(guò)于緊張，面無(wú)表情。目光要兼顧房間里面的所有考官，不能只盯著(zhù)和你說(shuō)話(huà)的考官，要適時(shí)環(huán)顧其他人，與其他考官進(jìn)行互動(dòng)。
護士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧 2
1、面試前審視自己。
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的? 在組織這幾個(gè)問(wèn)題答案的時(shí)候，要做到以現在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標，以過(guò)去為證實(shí)，加深自我分析和理解。
2、準時(shí)參加面試。
一定要準時(shí)到達面試地點(diǎn)，絕對不能遲到，要知道一旦走上工作崗位，所做的都是關(guān)系著(zhù)病人生死的大事，來(lái)不得半點(diǎn)拖拉。
3、塑造白衣天使的.形象。
要講究個(gè)人形象，畢竟在病人的心里，護士就是白衣天使，因此不能有化濃妝、涂抹指甲油等與自身職業(yè)相悖的打扮。
4、牢記無(wú)菌觀(guān)念，時(shí)刻注意自己的行為舉止。
在醫院工作，最要緊的就是要時(shí)刻牢記無(wú)菌觀(guān)念四個(gè)字，在面試的時(shí)候切忌東摸西碰，以免給考官留下不講衛生的壞印象。
5、言談平和，做到有禮貌、有條理。
護士是與病人接觸最多的，對于那些已經(jīng)生病的人來(lái)說(shuō)，如果能夠受到醫務(wù)人員春天般的溫暖關(guān)懷，病情都會(huì )好得快一些。所以在說(shuō)話(huà)音量上要有意識地放平和，言語(yǔ)要得體禮貌。
另外，就是回答面試官問(wèn)題的時(shí)候，先不要著(zhù)急立刻接上，腦子里把要說(shuō)的話(huà)先快速過(guò)一遍，注意講話(huà)內容的次序調理問(wèn)題，把你最想讓考官記住的事情放在最前面，爭取抓住他的注意力。至于什么樣的事情放在前面，小編認為當然是那些面試官喜歡的，可以為工作帶來(lái)好處的專(zhuān)業(yè)知識優(yōu)勢或者經(jīng)驗之類(lèi)的。
6、現場(chǎng)專(zhuān)業(yè)測試時(shí)要把對象真正當做病人。
面試中難免會(huì )被要求進(jìn)行一些專(zhuān)業(yè)操作，這時(shí)千萬(wàn)要記得在整個(gè)過(guò)程中要始終把自己當成是就站在真正的病人面前，許多人文關(guān)懷的細節都是不能省略的，否則就是犯了大忌。
護士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧 3
面試技巧一：個(gè)人儀表
儀表是指人的衣著(zhù)、姿態(tài)與風(fēng)度，美的儀表常給人以親切、端莊、純潔的印象。護士潔白整潔的工作服、工作帽，不僅起著(zhù)預防、隔離作用，還代表著(zhù)護士的尊嚴和責任。因此，護士服裝穿著(zhù)是有嚴格規定的，面試的話(huà)最好也是準備好一套合適護士穿著(zhù)的衣服。
面試技巧二：完善的簡(jiǎn)歷
去面試什么工作，簡(jiǎn)歷都是少不了的，所以需要準備一份符合你個(gè)人的簡(jiǎn)歷。在簡(jiǎn)歷中最好能準確的表達出個(gè)人的`相關(guān)信息，比如：個(gè)人基本情況、學(xué)歷、相關(guān)的技能水平以及你曾經(jīng)參加過(guò)的工作。工作經(jīng)驗很重要，面試官需要知道你從事護理工作多久等等信息。去參加面試最好有一份詳細的簡(jiǎn)歷。
面試技巧三：語(yǔ)言表達
在參加面試的時(shí)候說(shuō)話(huà)最好要做到吐字清晰，人感覺(jué)你穩重大方，富有親和力。因為護士這一個(gè)職業(yè)需要常常同病人溝通，有時(shí)候語(yǔ)言的魅力也可以治療病人。因為這個(gè)是護士同病人能建立相互理解、信任、支持的護患關(guān)系的基本要求。能有很好語(yǔ)言表達的人，面試護士這一個(gè)職位成功才會(huì )大。
注意細節 成敗就在這幾個(gè)動(dòng)作
面試時(shí)候，行為舉止落落大方、不卑不亢。面試前敲門(mén)，輕輕打開(kāi)門(mén)，然后走到里面，向各位評委鞠躬行禮。30度左右，不要太深也不要太淺，問(wèn)老師好，然后站立。站要筆直，不欠胸哈腰，眼睛大方注視考官�？脊僬f(shuō)請坐，向考官致謝后就坐;考官沒(méi)有讓坐下，就站著(zhù)說(shuō)。
女生坐姿，雙腿并攏，雙腿稍稍向一側傾斜，左手握右手置于小腹;男生兩腳分開(kāi)，雙腿與地平行，雙手半握置于膝上。
面試完畢，站起離開(kāi)座位，向考官老師致謝，后退兩步再轉身離開(kāi)，出門(mén)后輕輕關(guān)上房門(mén)。
對于平時(shí)不注意禮儀的同學(xué)，要回家反復練習以上所述面試時(shí)的禮儀細節，否則，就會(huì )給考官留下不禮貌、沒(méi)教養的壞印象，直接影響面試結果。
面試過(guò)程中，還要注意表情、微笑和眼神。不要過(guò)于緊張，面無(wú)表情。目光要兼顧房間里面的所有考官，不能只盯著(zhù)和你說(shuō)話(huà)的考官，要適時(shí)環(huán)顧其他人，與其他考官進(jìn)行互動(dòng)。
護士面試最常見(jiàn)問(wèn)題回答技巧 4
提前準備
接到護士面試通知后，應聘者應首先準備好如何利用1~3分鐘有限的時(shí)間進(jìn)行自我介紹，不要到了面試現場(chǎng)才開(kāi)始在心里盤(pán)算要如何講。語(yǔ)言簡(jiǎn)潔、內容豐富的自我介紹可以很好的推銷(xiāo)你自己，也可以給面試官留下良好的第一印象。
自我介紹的內容
不要使用千篇一律的“我叫”什么開(kāi)頭，也不要像流水賬一樣說(shuō)自己在哪上學(xué)，在哪工作，做過(guò)什么。面試官在聽(tīng)過(guò)無(wú)數次這樣的自我介紹后很難再聽(tīng)得進(jìn)去你講的什么。自我介紹應簡(jiǎn)要包括自己的一些基本信息，然后可以根據面試的工作類(lèi)型花一點(diǎn)時(shí)間講講自己做過(guò)的與之相關(guān)的.部分，除了簡(jiǎn)歷上提到的東西，還可以在自我介紹中說(shuō)一說(shuō)業(yè)余愛(ài)好等，時(shí)間盡量控制在3分鐘以?xún)�，或遵照面試官的要求�?/p>
心態(tài)、神態(tài)、體態(tài)
絕大多數企業(yè)更喜歡自信、有朝氣的員工，因此自我介紹的時(shí)候一定要表現出自己的自信。并且要盡量避免因為緊張導致的哆嗦等毛病。目光不要四處張望，這種漫不經(jīng)心的表現很容易被斃掉。事實(shí)上這是因為神態(tài)可以告訴面試官你的一些小毛病和習慣。作為應聘者，你不是在演講，因此不要表現的過(guò)度自信，你需要的是誠懇，并且讓面試官信服你的能力。因此保持一個(gè)得體的姿態(tài)，避免過(guò)多的使用肢體語(yǔ)言。
結束語(yǔ)
做自我介紹不僅要準備好開(kāi)頭和內容，還要準備好結尾，不要給人以突然沒(méi)的說(shuō)停下來(lái)的感覺(jué)，那樣很容易顯得尷尬，而且給人留下講話(huà)條理、邏輯不清的印象。一個(gè)良好的結尾可以讓面試官感到心情舒暢，自然而然的開(kāi)始下一階段的面試過(guò)程。
關(guān)于技巧
面試需要技巧，大家做自我介紹都希望能做的更好，但是什么樣才是好，并沒(méi)有一個(gè)統一不變的標準。面試不同的崗位，考官不同，對自我介紹的要求也就自然不同，好與不好的標準就更加無(wú)法定義。但是有一點(diǎn)一定是正確的，就是簡(jiǎn)明扼要，邏輯清晰絕對不會(huì )錯，給面試官留下一個(gè)認真、穩重的形象，一定能得到正面的加分。
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