面試問(wèn)題 你和上司因為工作有過(guò)分歧嗎？最后的結果是？

　　問(wèn)題分析：“企業(yè)潛規則”是一個(gè)流行詞，其中重要的一部分就是“等級制度”，企業(yè)是一座等級森嚴的堡壘，如果你還沒(méi)有意識到其中的殘酷性，這個(gè)問(wèn)題恐怕就會(huì )讓你栽跟頭，如果你的回答表現出對上司權力的挑釁，那么對不起，哪座廟都裝不下你這尊大佛。其實(shí)這個(gè)問(wèn)題并不難，你只要明白，上司是承擔責任的那一個(gè)，所以他才是下決定的那一個(gè)。不要表現得好像青春期反抗父母權威的叛逆小孩，這并不能體現你的'個(gè)性，只是讓別人知道你還不成熟。
　　回答思路：必須遵從的原則：1.表示一定會(huì )選擇適當的時(shí)機與上司溝通，其中“適當的時(shí)機”非常重要；2.表示通常情況下最終一定服從上司的決定，但不要使用“你是上司你說(shuō)了算”這種表達方式。3.不要打“越級報告”的主意，這在任何企業(yè)都是禁忌。
 

【面試問(wèn)題 你和上司因為工作有過(guò)分歧嗎？最后的結果是？】相關(guān)文章：

測試你和上司的工作關(guān)系？09-15

你善于化解與上司的沖突嗎07-31

面試遇到這些問(wèn)題你會(huì )回答嗎01-16

面試陷阱：“你還有什么問(wèn)題嗎？”01-01

英文面試問(wèn)題：你愿意加班嗎11-19

面試問(wèn)題之你覺(jué)得你適合從事這個(gè)崗位嗎?12-28

英語(yǔ)面試問(wèn)題：你愿意出差或外派嗎09-18

是否有過(guò)失敗的經(jīng)歷經(jīng)典面試問(wèn)題01-29

測試：你能把夢(mèng)想Hold到最后嗎08-11

面試可能提及你的問(wèn)題01-06