激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频

離職原因面試問(wèn)題

時(shí)間:2020-07-21 15:01:37 面試問(wèn)題 我要投稿

離職原因面試問(wèn)題

離職原因面試問(wèn)題1

 18.你為什么離開(kāi)你現在的工作(上一個(gè)工作)?在不傷害你自己的情況下要簡(jiǎn)明扼要并誠實(shí)的回答這個(gè)問(wèn)題;厮莸侥銓 找工作 的計劃階段,那時(shí)你正在把這個(gè)話(huà)題當作你的工作經(jīng)歷。如果你是在一次公司裁員中被裁掉的,直接說(shuō)出來(lái)好了;否則的話(huà),要指明這次離職是你自己的決定,你自己行動(dòng)的結構,不要特到任何關(guān)于性格沖突等。

離職原因面試問(wèn)題

  19.你覺(jué)得放棄原來(lái)所有的福利待遇等來(lái)尋找一個(gè)新的工作是什么感覺(jué)?要提到你很自然的擔心這一點(diǎn),但是并不很恐慌。你愿意為尋找到合適的工作而冒一點(diǎn)風(fēng)險。不要說(shuō),你對安全感比成功的完成工作更感興趣。

  20.在你上一份工作中,你最喜歡那個(gè)方面的特點(diǎn)?最不喜歡哪個(gè)?要小心而計息的回答這個(gè)問(wèn)題。要多說(shuō)你喜歡的特性,而少說(shuō)你不喜歡的。不要引用個(gè)人的問(wèn)題。如果你使得你的上一份工作聽(tīng)起來(lái)很糟糕,面試官會(huì )疑問(wèn)你為什么還能在上一份職位上一直待到現在。

  21.你如何看待你的老板?要盡可能積極的回答這個(gè)問(wèn)題。你潛在的未來(lái)的老板很希望能夠了解你未來(lái)在相似的場(chǎng)合會(huì )如何談?wù)撍?/p>

  22.你在現在的年齡中為什么不能賺到更多?要告訴他這是你尋找新的工作的理由之一,不要處于守勢。

離職原因面試問(wèn)題2

  面對一個(gè)已經(jīng)工作過(guò)的求職者,多數面試官都會(huì )問(wèn)同一個(gè)問(wèn)題:“什么原因使你離職?”因為通過(guò)這個(gè)問(wèn)題可以了解一個(gè)人的求職動(dòng)機、價(jià)值取向、忠誠度、就業(yè)心態(tài)、個(gè)人品格、能力缺陷等情況。

  這個(gè)問(wèn)題不存在標準答案,但可以通過(guò)分析來(lái)找出一些適合自己的答案。第一,動(dòng)機角度?梢允瞧髽I(yè)的`工資、福利、待遇,或文化、政策、機制、企業(yè)知名度和前景,個(gè)人發(fā)展機會(huì )、心理環(huán)境等;第二,工作本身角度。找出與目前職務(wù)、職責、階層相融合的答案;第三,面試過(guò)程分析。這道題可能是在面試一開(kāi)始,可能在面試中間,也可能在面試結尾時(shí)被問(wèn)及,但不論什么時(shí)候都必須確保答案前后不會(huì )矛盾。但不管最終答案是什么,都不應貶低之前的公司、老板、上司、同事或客戶(hù),也不要貶低自己,成功的答案是要讓面試官相信并且能夠接受。

  1、人與事吻合度較低:一種情況是公司所要求的技能與自身技能的交集面較小,勞資雙方都不滿(mǎn)意;另一種情況是自身技能大于公司所需技能或是公司所需技能大于自身技能,那么,勞資雙方必有一方不滿(mǎn)意。不能體現雙贏(yíng)的勞資關(guān)系是不會(huì )長(cháng)久的,必定是階段性的。

  2、之前職位的生命周期已滿(mǎn):企業(yè)有時(shí)為完成階段性任務(wù)而特設一部分臨時(shí)職位,當這個(gè)階段的任務(wù)完成后,又找不到適合的其他崗位時(shí)選擇離開(kāi)。

  3、沒(méi)有成就感:我已經(jīng)想盡辦法去改變目前的環(huán)境、局面、觀(guān)念但都是徒然的,所以因無(wú)所突破而離職。(為避免面試官認為你無(wú)能,所以這種回答方式要做后續補充說(shuō)明)

  4、企業(yè)發(fā)展緩慢:當我已經(jīng)在企業(yè)呆了很長(cháng)時(shí)間,但由于企業(yè)發(fā)展較慢,無(wú)法獲得新的發(fā)展機會(huì )而選擇離職。(這涉及到心態(tài)、價(jià)值觀(guān)與忠誠度)。

  5、職業(yè)規劃生涯問(wèn)題:在之前企業(yè)中因無(wú)法實(shí)現個(gè)人的職業(yè)生涯規劃而選擇離職(不過(guò)這樣的回答會(huì )讓面試官覺(jué)得求職者不穩定)。

  不論求職者的回答采用的是一種方式還是幾種方式結合,都可能存在有一定風(fēng)險,當面試官追問(wèn)下去的時(shí)候你必須有較好的解釋?zhuān)斎贿@種解釋可以滲透到其他方面。這就要求求職者在面試前把問(wèn)題答案想好,并做好應答策略布署。

【離職原因面試問(wèn)題】相關(guān)文章:

英語(yǔ)面試離職原因08-18

英語(yǔ)面試口語(yǔ)對話(huà): 離職原因10-26

面試中離職原因如何描述10-15

面試中如何回答離職原因?08-16

英語(yǔ)面試:離職和應聘原因12-08

英語(yǔ)面試:如何說(shuō)明離職原因和應聘原因08-24

面試離職原因該如何說(shuō)直屬上司09-09

2017面試時(shí)如何回答離職原因07-06

英文面試時(shí)如何回答離職原因09-21

求職英語(yǔ)面試之離職和應聘原因09-02

激情欧美日韩一区二区,浪货撅高贱屁股求主人调教视频,精品无码成人片一区二区98,国产高清av在线播放,色翁荡息又大又硬又粗视频