面試題對策

面試問(wèn)題：“你認為自己過(guò)去工作中最值得驕傲的一件事是什么？”

分析：?jiǎn)?wèn)這樣的問(wèn)題，主考官絕不是為了讓你彰顯自己過(guò)去的輝煌成績(jì)，而是在調查你的思維模式和心理特征。如果你如數家珍地將自己過(guò)去的成績(jì)一一羅列開(kāi)來(lái)，只能給人一種驕傲自滿(mǎn)或好大喜功的印象。

對策：你可以這樣回答：在大家的幫助下，我曾經(jīng)帶領(lǐng)大家……“這樣的回答既顯示了自己積極主動(dòng)、團結協(xié)作、勇于進(jìn)取的一面，同時(shí)又表明自己尊重別人的勞動(dòng)，顯得客觀(guān)、公正。

面試問(wèn)題：“你何時(shí)能來(lái)上班？”

分析：一般情況下，聽(tīng)到這類(lèi)問(wèn)題時(shí)，很多人都會(huì )沾沾自喜地認為自己已經(jīng)被錄用了，事實(shí)上對方很可能是在考查你的責任心。通常一個(gè)人想離職，必須要將手中的工作交接完畢后才能離開(kāi)的。因為這里肯定會(huì )有許多客戶(hù)關(guān)系、辦公用品上繳、財務(wù)報銷(xiāo)、同事關(guān)照、保險手續等多方面的業(yè)務(wù)交接，而所有這些都需耗時(shí)日的，你若是急不可耐地說(shuō)馬上或隨時(shí)可以上班，則會(huì )被認為是缺乏責任感，有可能會(huì )使主考官因對你的'不信任而失去機會(huì )。

對策：你可以這樣回答：“我會(huì )盡快做好原單位的交接工作，按時(shí)前來(lái)報到的。”或是“我原工作的交接手續已經(jīng)辦好了，可以隨時(shí)聽(tīng)候您的安排。”

面試問(wèn)題：“真對不起，我們不能錄用你！”

分析：面試過(guò)程往往是應聘者與主考官之間斗智斗勇的過(guò)程。一些主考官可能會(huì )問(wèn)一些極為刁鉆或是讓人感到非常尷尬的問(wèn)題，以檢驗應聘者的心理承受能力。有時(shí)他們甚至會(huì )用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問(wèn)，或是用懷疑、尖銳、單刀直入的眼神，來(lái)剝取對方彬彬有禮的外表，使其心理防線(xiàn)完全潰退。如果這個(gè)時(shí)候你被擊怒，或者完全失去了信心，那你可就中了圈套了。

對策：面對主考官的咄咄逼人，當你黔驢技窮的時(shí)候，別忘了應戰絕招：微笑地面對挑戰。因為一個(gè)真正的智者，無(wú)論在任何情況下，都應該永遠保持智慧與謙和的微笑。
 

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