公務(wù)員面試分類(lèi)題
在現實(shí)生活或工作學(xué)習中，大家都嘗試過(guò)面試吧，以下是小編幫大家整理的公務(wù)員面試分類(lèi)題，希望對大家有所幫助。
你對“不在其位，不謀其政”有何看法？
�、�?lài)遗d亡匹夫有責，無(wú)論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國的公民，無(wú)論是否有官位，都要關(guān)心國家大事。
“事不關(guān)己，高高掛起”是不負責的態(tài)度。
�、谥\其政并不等于強行干涉和影響，而是一種對人對事負責任的表現！民眾擁有對機關(guān)等監督的權利，為了盡快的把我國建設成為一個(gè)民主的法制國家，必須人人擅用民主監督的權利。這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應該通過(guò)這種方式來(lái)參與國家、社會(huì )和公共事務(wù)。
�、墼趩挝灰踩绱�，每個(gè)人該關(guān)心參與本單位的事，作為領(lǐng)導該集思廣益，作為職員也應積極響應，當然在意見(jiàn)不被采納時(shí)該遵照執行，這同樣體現一個(gè)紀律觀(guān)念的問(wèn)題。
有人說(shuō)：貪腐是經(jīng)濟的潤滑劑。你怎么看？
(1)如果貪腐是經(jīng)濟的潤滑劑，它對社會(huì )進(jìn)步、經(jīng)濟發(fā)展有重大貢獻，那么反貪腐就是錯誤的。但現今國際上，所有發(fā)達國家在抓經(jīng)濟的同時(shí)，反貪腐也緊抓不放。說(shuō)明，貪腐不僅對經(jīng)濟發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟發(fā)展的攔路石。
(2)貪腐非但不是潤滑劑，而是社會(huì )的大毒瘤與癌細胞，它侵襲著(zhù)我們社會(huì )健康的肌體，危害著(zhù)國家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門(mén)遠華走s案件，表面似乎給廈門(mén)的經(jīng)濟帶來(lái)了一定的推動(dòng)力。但是在遠華走s最猖狂的時(shí)候，也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國的財政收入帶來(lái)了數以百億計的損失。所以反貪腐勢在必行。
(3)作為公務(wù)員，更應以史為鑒，在貪腐問(wèn)題上保持清醒的認識，樹(shù)立正確的與人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，利益觀(guān)、地位觀(guān)與權力觀(guān)，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。
培根說(shuō)：金錢(qián)是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人。你怎么看？
�、龠@句話(huà)的意思是：金錢(qián)不是萬(wàn)能的，但是沒(méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。要做金錢(qián)的主人，不要做金錢(qián)的奴仆。
�、诂F代社會(huì )，金錢(qián)的用處很大，我們國家建設需要大筆錢(qián)，比如三峽建設需要錢(qián)，庫區移民需要錢(qián)。就連我們公務(wù)員加薪都要好多錢(qián)。有了錢(qián)之后可以救助失學(xué)兒童，援助希望工程，可以幫助那些下崗工人重新生活的信心。等等�？傊簺](méi)有錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能。當然，君子愛(ài)財，應取之有道。
�、郛斎粚ΥX(qián)應該有個(gè)正確的態(tài)度。不能象莎士比亞筆下的夏洛克，巴爾扎克筆下的葛浪臺那樣是個(gè)守財奴，使人成為錢(qián)的奴隸。今天，我們物質(zhì)水平提高了，溫飽已經(jīng)不成問(wèn)題了，就更應該追求點(diǎn)高尚的精神文明，而不能像有些暴發(fā)戶(hù)一樣，窮得只剩下錢(qián)了。作為公務(wù)員，應有正確的金錢(qián)觀(guān)，使其“取之有道，用之有處”，在社會(huì )中起模范帶頭作用。
一位科學(xué)院院士說(shuō)，他對社會(huì )的貢獻主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對這段話(huà)有何看法。
�、僭菏渴俏覈白罡邔W(xué)術(shù)稱(chēng)號，為終身榮譽(yù)，”是我國上千萬(wàn)知識分子中的佼佼者。有貢獻才有地位，在一個(gè)人貢獻達到一定量以后，社會(huì )給予這個(gè)稱(chēng)位以示對之的回報與激勵，那是對個(gè)人價(jià)值的一種肯定。所以院士們的貢獻是非常多且大的。
�、谠诔蔀樵菏恐�，本著(zhù)對科學(xué)的熱愛(ài)和對國家的尊重，我相信他們仍然會(huì )孜孜不倦地為之奮斗，當然可能因為本身的起點(diǎn)已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破就顯得相當困難，所以，社會(huì )，甚至于他們自身也會(huì )忽略了這種如果沒(méi)有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻。如果說(shuō)在成為院士以前更多的是實(shí)物貢獻，那么之后即使沒(méi)有突破的精神貢獻應該也同樣讓人尊重與敬仰。
越來(lái)越多的單位重視吸引和留住人才的`問(wèn)題，并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”，你如何看待這個(gè)問(wèn)題。
�、俳�(jīng)濟與人才的關(guān)系。
�、凇捌蟆睙o(wú)“人”則“止”
再窮不能窮教育，再苦不能苦孩子，體會(huì )？
�、俳逃前倌甏笥�，所謂“經(jīng)濟未動(dòng)，教育先行”，它關(guān)系著(zhù)國家的興衰，體現著(zhù)社會(huì )的文明程度，所以，全社會(huì )都應該重視教育。社會(huì )以人為本，有受教育的人才有經(jīng)濟的繁榮。特別是現在，我國經(jīng)濟發(fā)展迅速，更應該把教育放在突出的位置，讓每個(gè)孩子都有書(shū)讀，都讀好書(shū)。
�、谠倏嗖荒芸嗪⒆�，是因為父母都從艱苦的環(huán)境中走來(lái)，而現在日子好了，孩子少了，物質(zhì)條件又好了，所以家長(cháng)都不希望孩子再受苦受累。但在滿(mǎn)足孩子基本條件的過(guò)程中，也應培養他們艱苦奮斗，自強自立的精神，不能放縱與溺愛(ài)。對孩子人格的培養應放在首位。所以，社會(huì )輿論及家長(cháng)的認識要全面。
7.對此你是怎么理解的
�、龠@是一個(gè)客觀(guān)存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對及正視它。
�、诿總�(gè)人應首先約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家的相處。
�、蹌e人對自己的議論，如果無(wú)大礙的，抱以“有則改，無(wú)則勉”的態(tài)度，不用一味追究，如若涉及重大問(wèn)題，應當在適應的場(chǎng)合予以指出。
�、芤粋�(gè)單位如果背后議論的現象嚴重，則應講明利弊，以正風(fēng)氣。
8、史書(shū)里有一句話(huà)：察察不明，意思是說(shuō)，不要自以為聰明，以為別人都不如自己，對此你的看法？
三人行，必有我師，別人必有長(cháng)處，只要是自己不知道而別人知道的，就可以向他學(xué)習，不可自以為是，否則就沒(méi)有進(jìn)步的機會(huì )了。
9、孔子曰：不教而罰（誅）謂之虐。你是如何理解的？
對一個(gè)群體，一個(gè)人，必須先從下面加以引導和規范，使其分清是非，曲直，對錯，善惡；然后再立規矩，對非的、曲的、錯的、惡的加以處罰。而在以上二種方式中，應以前者為主，后者不補充，若本末倒置，那是對人的一種施虐。在現實(shí)生活中也一樣，我們也應以下面教育為主，輔以適當的處罰，從自覺(jué)和強化的角度來(lái)規范人的行為，來(lái)維護社會(huì )治安，泓揚社會(huì )風(fēng)氣。如：對現存的一些道德問(wèn)題，貪腐問(wèn)題等等，都應先從教育入手，對屢教不改者，再施以法律的手段。
10、古人云：公生明，廉生威。請結合實(shí)際談?wù)勀愕目捶ā?/p>
為官應出自公心，這樣才能處理問(wèn)題明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹(shù)立威信。這是對一個(gè)干部的要求，也是為官者成功的準則。 所以現實(shí)生活中，我們講求公開(kāi)，公正，公平，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕貪腐，維護形象。出于公，才能認準方向，只有廉，才能抗拒腐蝕。
11、你如何理解三十而立、四十不惑這句話(huà)？
12、好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來(lái)，壞的制度能把好人變成壞人，你的體會(huì )？
制度的好壞與人的良莠本沒(méi)有直接的關(guān)系。但不排除之間的反作用關(guān)系
13、俗話(huà)說(shuō)：“大丈夫一言既出，駟馬難追”。你是怎么理解的。
主要是講信用，誠信問(wèn)題，當然得在堅持原則的前提下，同時(shí)要說(shuō)公務(wù)員要怎么做。
14、有人說(shuō)成功是對人有益的,也有人說(shuō)失敗是對人有益的.請你談?wù)剬Υ说目捶?
�、俪晒κ菍εΦ囊环N回報,一種肯定,能使人們認識到自身的價(jià)值,對自身是一種動(dòng)力,能激發(fā)人們繼續創(chuàng )新,學(xué)習的勇氣!
�、谑θ耸怯幸娴� 俗話(huà)說(shuō)失敗乃成功之母，它給予人更多的是經(jīng)驗與堅韌頑強的精神，能激發(fā)人的不屈的斗志。（舉例）
�、圩鳛橐幻珓�(wù)員，應用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到成不驕，敗不餒！
一、近來(lái)，外國的安然公司，安達信等做假帳事件鬧得沸沸揚揚。
當前世界的信用危機問(wèn)題，要建立信用制度，同時(shí)加大立法、執法，嚴懲做假帳者，這樣才有利于發(fā)展經(jīng)濟。
綜合分析
1、有夢(mèng)想，有機會(huì )，有奮斗，一切美好的東西都能夠創(chuàng )造出來(lái)。談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
2、某地實(shí)行殯葬改革，有一80歲老太太留戀棺葬，單位委托你去勸勸，請想象老太太就在現場(chǎng)，你模擬勸說(shuō)。
3、你怎樣理解有人說(shuō)，“我太忙了，總是白天連著(zhù)夜晚的忙”。
4、“失敗，對于強者來(lái)說(shuō)，只是一個(gè)逗號；而對于弱者來(lái)說(shuō)，就是一個(gè)句號”對此談?wù)勀愕目捶ā?/p>
5、有人說(shuō)成功要把握機遇，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>
6、你對“讓三分心平氣和，退一步海闊天空”是怎么理解的？如果遇到具體的事情，你是如何處理“堅持”和“退讓”的關(guān)系的 7、倡導愛(ài)國、敬業(yè)、誠信、友善，積極培育和踐行。談?wù)勀愕睦斫狻?/p>
8、踩著(zhù)別人腳步走路的人，永遠不會(huì )留下自己的腳印。談?wù)勀愕南敕ǎ?/p>
9、如何提高工作人員的服務(wù)（學(xué)習、調查研究、溝通協(xié)調）能力？
10、刺猬冬天在一起取暖又會(huì )保持一定距離，你怎么看？
11、當今洋節在國內盛行，有人說(shuō)要坦然接受，有人說(shuō)要抵制，認為只有民族的才是世界的，你怎么看？
12、讀萬(wàn)卷書(shū)，行萬(wàn)里路，交八方友，結合自己的經(jīng)歷談?wù)勼w會(huì )。
13、“勤儉節約”與“促進(jìn)消費”是否矛盾？為什么？
14、有人說(shuō)：“成功對人有益，失敗對人也有益”，你怎么看？
15、有人說(shuō)：“沒(méi)有規矩不成方圓”，也有人說(shuō)：“強調創(chuàng )新不利于規矩”你怎么看？
16、結合自身經(jīng)歷及所報崗位談?wù)剬献鳎ǜ卸�，分享，奉獻等）的理解。
17、90%X90%X90%X90%X90%=59% 你想到了什么，有什么啟示？
18、原材料為5元的生鐵，做成馬蹄釘，能賣(mài)三千元，若做成名表中的發(fā)條，能賣(mài)十幾萬(wàn)元，請你談?wù)効捶ǎ?/p>
19、有人說(shuō)，法不容情，法律面前人人平等。也有人說(shuō)，法也有情，法律要以人為本，你怎么看？
20、有人說(shuō)糊涂點(diǎn)好，有人說(shuō)做事要認真，你怎么看？
21、你如何看待現在社會(huì )上一些剛畢業(yè)的大學(xué)生頻繁跳槽的問(wèn)題？
22、網(wǎng)絡(luò )謠言，你如何讓看待？
23、網(wǎng)絡(luò )閱讀，你怎么看？
24有人說(shuō)，“干事可能會(huì )犯錯誤；不干事不會(huì )犯錯誤”你怎么看？
計劃組織
兩種考法：一是你講一講準備怎么組織；二是請將你組織活動(dòng)的情況，或完成情況向領(lǐng)導現場(chǎng)匯報。
1、單位讓你組織招聘活動(dòng)，你打算如何組織？
2、如果由你負責單位的新員工培訓，你怎么組織？
3、組織一次歌詠（聯(lián)歡）比賽，你怎么組織？
4、組織一次募捐活動(dòng)，你怎么組織？
5、組織一次“聽(tīng)證會(huì )”，你怎么組織？
6、組織一次講座，你怎么組織？
7、組織一次參觀(guān)？
8、組織乒乓球隊赴縣參加體育比賽，怎么組織？
9、有人來(lái)參觀(guān)學(xué)習，讓你接待，你怎么辦？
10、物價(jià)上漲，領(lǐng)導讓你組織一次調研活動(dòng)，你如何進(jìn)行？
11、領(lǐng)導交給一個(gè)組織開(kāi)一個(gè)勞動(dòng)保障宣傳的會(huì )議，如何組織？
12、單位組織一次艾滋病防宣傳，你怎么組織？
13、組織一次尹新春茶話(huà)會(huì )，怎么組織？
14、組織一次慰問(wèn)，你怎么組織？
15、送文化下鄉，你怎么組織？
應急處理和危機應對
1、你在值班，有一個(gè)人過(guò)來(lái)大叫大嚷，要見(jiàn)領(lǐng)導，可領(lǐng)導正在主持一個(gè)重要會(huì )議，這時(shí)，你怎么辦？
2、領(lǐng)導讓你去下鄉送慰問(wèn)品，隨行有記者參加，到場(chǎng)后，部分群眾反映產(chǎn)品質(zhì)量有問(wèn)題，這時(shí)，你如何處理？
3、你要去調查災情,很急,當你找單位車(chē)輛管理負責人要求調車(chē)時(shí)他告訴你車(chē)都安排出去了，沒(méi)有車(chē)了，此時(shí)班車(chē)也沒(méi)有了你怎么辦？
4、在公交車(chē)上，幾個(gè)學(xué)生讓一位女士為一老奶奶讓座。那女士不肯。學(xué)生拍下照片，威脅女士要發(fā)到網(wǎng)絡(luò )上去。雙方起了爭執。你正好在場(chǎng)，怎么處理？
5、一個(gè)單位招工只招男性不找女性，引起女性同胞不滿(mǎn)，將該單位訴到勞動(dòng)管理部門(mén)，你是這件事情的負責人，你怎么做？
6、上班的路上，你看見(jiàn)一個(gè)人騎摩托車(chē)飛車(chē)搶劫，并把受害人拖倒，歹徒逃走，許多人圍觀(guān)，這時(shí)你怎么辦？
7、你主持一個(gè)會(huì )議，企業(yè)正在做報告，突然臺下有人說(shuō)這個(gè)企業(yè)偷稅漏稅，你怎么辦？
8、招商引資簽約會(huì )上，正要和外商簽合同，領(lǐng)導要你拿出準備好的合同時(shí)，卻怎么也找不到，你怎么辦？
9、你心情不好，接待群眾是沒(méi)有好態(tài)度，有群眾投訴你，領(lǐng)導很生氣，你怎么辦？
10、你一同事跑到單位大鬧，對單位．對領(lǐng)導有意見(jiàn)，情緒很激動(dòng)。領(lǐng)導讓你出面去勸阻他，結果他不僅不聽(tīng)勸反而將矛頭指向你，甚至于羞辱你，你將如何處理？
11、領(lǐng)導讓你寫(xiě)一份緊急稿件，然后來(lái)了幾個(gè)農民工上訪(fǎng)，又要你接待，你怎么辦？
12、領(lǐng)導來(lái)單位視察，所在地區突然停電，而領(lǐng)導晚上就要走，只有一天視察，你怎么辦？
13、會(huì )上，你發(fā)現你的方案與領(lǐng)導的指示有偏差，和其他同事不同，輪到你發(fā)言了，你怎么辦？
14、你在電話(huà)中向下屬單位的同志解釋政策，他很不冷靜；這時(shí)領(lǐng)導過(guò)來(lái)要和你談話(huà)，你怎么辦？
15、你到了新單位，單位的“小金庫”發(fā)了400元，你怎么辦？
16、你單位實(shí)行競爭上崗，你的同事找你拉票，你怎么辦？
17、某地因為大力鼓勵農民種植冬瓜，但是由于信息不暢等原因，致使農民冬瓜銷(xiāo)售不順，面臨損失，農民去鎮政府找領(lǐng)導，你是接待人員，你怎么處理？
18、如果單位被某媒體不負責任的報道，給單位造成了負面影響，你作為信息宣傳負責人應該怎么辦？
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