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09屆面試問(wèn)題解析
1、你認為你適合干什么?一般一個(gè)人的選擇是從想干什么和能干什么這兩個(gè)方面著(zhù)手考慮的,這兩點(diǎn)都得到滿(mǎn)足才是最佳選擇。但現實(shí)中不可能都得到最大化的滿(mǎn)足。
許多人只從表面上了解工作性質(zhì),甚至對自身的了解也流于表面,認為善于交流的人就適合做營(yíng)銷(xiāo),沉穩的人只適合搞研究。其實(shí),善于交流的人如果不能踏實(shí)工作,而且過(guò)于自傲、不善于察言觀(guān)色,也做不好營(yíng)銷(xiāo)工作。反而是那些被認為只配埋首研究的人由于愛(ài)動(dòng)腦筋反而更受客戶(hù)的尊重。面試時(shí)同學(xué)們可以根據自己在這些方面的觀(guān)察談一些看法,但也要認識到自己涉世不深、閱歷尚淺,對任何問(wèn)題的看法都有待完善。
2、最基礎的工作你也會(huì )愿意干么?
很多人會(huì )毫不猶豫地說(shuō)愿意做最基礎的工作,還畫(huà)蛇添足地補充說(shuō)自己級別低也干不了什么大活,這無(wú)疑暴露出如果給你這份工作,你明顯不會(huì )心甘情愿地貢獻,只是在應付差事。
倒不如承認自己有弱項,如果不在壓力的環(huán)境中得到錘煉,也就不可能往上提升。有些基本功不夠扎實(shí),沒(méi)有通過(guò)單調、枯燥的工作得到磨煉的人,將來(lái)在挑戰性很大的工作中,很難有毅力去征服困難。某種程度上,早期的單調工作對長(cháng)遠的更大成功是一種難得的磨煉機會(huì )。
3、你能為我們公司帶來(lái)什么呢?
假如你可以的話(huà),試著(zhù)告訴他們你可以減低他們的費用--"我已經(jīng)接受過(guò) Microsoft Access和Word的,立刻就可以上崗工作"(他們在那邊可能想:Access培訓要花$540、Word要花$445,這小子能為我們省下$1000的培訓費用呢)。
4、你和其他求職者有什么不同?
有些人想從這個(gè)問(wèn)題中判斷你如何評價(jià)別人,你是不是以自我為中心、自以為是或者團隊精神較差。也有的者想走捷徑,想發(fā)現你們班誰(shuí)是最優(yōu)秀的人才,誰(shuí)不適合被錄取。 無(wú)論對比著(zhù)談你自己還是說(shuō)別人,重要的一點(diǎn)是不要評論別人的缺點(diǎn),對別人的信息沒(méi)有必要泄漏太多,你好心好意貢獻了大量信息,別人卻認為你這個(gè)人缺心眼兒,城府不夠,是個(gè)大漏勺,而且愛(ài)說(shuō)別人壞話(huà),那就得不償失了。
5、你的目標及前途打算如何?
可就進(jìn)了該單位之后,如何實(shí)現自己的理想,表達自己明確的人生目標及努力上進(jìn)的精神,也顯示對該單位的期望。
6、你為什么還沒(méi)找到合適的職位呢?
別怕告訴他們你可能會(huì )有的聘請,千萬(wàn)不要說(shuō)"我上一次面試弄得一塌糊涂……"。指出這是你第一次面試。
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