單招面試的自我介紹及技巧
面試是通過(guò)書(shū)面或面談的形式來(lái)考察一個(gè)人的工作能力與否，以下是小編收集的單招面試的自我介紹及技巧，歡迎查看！
單招面試自我介紹范文
各位老師好，非常榮幸有機會(huì )站在這里參加面試，希望通過(guò)面試把我個(gè)人的基本情況展示給各位老師。
我叫XX，今年XX歲，來(lái)自XX，高中就讀于XX中學(xué)。我在高中擔任過(guò)XX職務(wù)，和同學(xué)相處非常融洽。我的業(yè)余愛(ài)好是XX，因為XXXX；我的課外興趣是XX，因為XXXX。我的優(yōu)點(diǎn)是XXXX。我的理想是成為一名出色的XX，因為XXXX。
如果我能夠被錄取，我將用在學(xué)校的三年時(shí)間，刻苦學(xué)習專(zhuān)業(yè)知識，勇于實(shí)踐基本技能，力爭專(zhuān)轉本，繼續到更高的大學(xué)深造，將來(lái)做一名對國家社會(huì )有用的人，希望考官給我這個(gè)機會(huì )，謝謝。
考官臨時(shí)問(wèn)問(wèn)題怎么應對：
山東單招面試中，考生在進(jìn)行自我介紹之后，考官一般會(huì )提一些問(wèn)題，除了進(jìn)一步對考生進(jìn)行了解外，也起到考察考生應變能力和心理素質(zhì)的作用，因此也要認真對待。因為不能預知考官會(huì )提那些問(wèn)題，所以不像自我介紹一樣，提前準備好答案。不過(guò)依然有一些技巧是能夠幫助考生隨機應變。
�。�1）提前猜測考官可能提的問(wèn)題，然后找到一些好的答案，就像筆試中的押寶一樣。這些問(wèn)答在網(wǎng)上有很多，可以上網(wǎng)去搜。
�。�2）如果說(shuō)錯了話(huà)不要慌張，別沉默或者吐舌頭，這些都是不成熟不莊重的表現。如果無(wú)礙大局，也沒(méi)有得罪人，可以若無(wú)其事，專(zhuān)心繼續回答；假如說(shuō)錯的話(huà)比較重要，或會(huì )得罪別人，應該在合適的時(shí)間更正并道歉，比如說(shuō)：“對不起，剛才我緊張了一點(diǎn)，好像講錯了話(huà)，我的意思是……而不是……請原諒�！�
�。�3）遇到不懂或不明白的問(wèn)題不要硬著(zhù)頭皮胡亂說(shuō)一通，因為資深的主考官很可能繼續追問(wèn)下去，考生亂說(shuō)只會(huì )出洋相，主考官即使不追問(wèn)，也可能心中有數。最明智的應對措施是坦白承認：“我不懂”，或者說(shuō)“對于這個(gè)問(wèn)題，我還認識不夠，看來(lái)今后得加強這方面知識的學(xué)習�！蹦銘B(tài)度誠懇，反而會(huì )博得主考官的好感。
�。�4）如果遇到一些刁鉆的問(wèn)題，很難回答好，不如進(jìn)行側面回答，或者反問(wèn)對方，也能起到意想不到的效果。比如“這個(gè)問(wèn)題我認識不夠，如果是您，您會(huì )怎么做？”
面試中的答題技巧
�。�1）講清原委，避免抽象
考官提問(wèn)總是想了解一些應試者的具體情況，切不可簡(jiǎn)單地僅以"是"和"否"作答。應針對所提問(wèn)題的不同，有的需要解釋原因，有的需要說(shuō)明程度。不講原委，過(guò)于抽象的回答，往往不會(huì )給主試者留下具體的印象。
�。�2）把握重點(diǎn)，簡(jiǎn)捷明了，條理清楚，有理有據
一般情況下回答問(wèn)題要結論在先，議論在后，先將自己的中心意思表達清晰，然后再做敘述和論證。否則，長(cháng)篇大論，會(huì )讓人不得要領(lǐng)。面試時(shí)間有限，如果多余的話(huà)太多，容易走題，反倒會(huì )將主題沖淡或漏掉。這一點(diǎn)在面試自我介紹的時(shí)候尤其需要注意。
�。�3）有個(gè)人見(jiàn)解，有個(gè)人特色
考官接待應試者若干名，相同的問(wèn)題問(wèn)若干遍，類(lèi)似的回答也要聽(tīng)若干遍。因此，考官會(huì )有乏味、枯燥之感。只有具有獨到的個(gè)人見(jiàn)解和個(gè)人特色的回答，才會(huì )引起對方的興趣和注意。
�。�4）知之為知之，不知為不知
面試遇到自己不知、不懂、不會(huì )的問(wèn)題時(shí)，回避閃爍，默不作聲，牽強附會(huì )，不懂裝懂的做法均不足取，誠懇坦率地承認自己的不足之處，反倒會(huì )贏(yíng)得主試者的'信任和好感。
�。�5）確認提問(wèn)內容，切忌答非所問(wèn)
面試中，如果對提出的問(wèn)題，一時(shí)摸不到邊際，以致不知從何答起或難以理解對方問(wèn)題的含義時(shí)，可將問(wèn)題復述一遍，并先談自己對這一問(wèn)題的理解，請教對方以確認內容。對不太明確的問(wèn)題，一定要搞清楚，這樣才會(huì )有的放矢，不致答非所問(wèn)。
如何消除面試的緊張情緒
�。�1）面試前可翻閱一本輕松活潑、有趣的雜志書(shū)籍
這時(shí)閱讀書(shū)刊可以轉移注意力，調整情緒，克服面試時(shí)的怯場(chǎng)心理。避免等待時(shí)緊張、焦慮情緒的產(chǎn)生。
�。�2）回答問(wèn)題時(shí)，目光可以對準提問(wèn)者的額頭。
�。�3）面試過(guò)程中注意控制談話(huà)節奏
進(jìn)入試場(chǎng)致禮落座后，若感到緊張先不要急于講話(huà)，而應集中精力聽(tīng)完提問(wèn)，再從容應答。一般開(kāi)始談話(huà)時(shí)可以有意識地放慢講話(huà)速度，等自己進(jìn)入狀態(tài)后再適當增加語(yǔ)氣和語(yǔ)速。這樣，既可以穩定自己的緊張情緒，又可以扭轉面試的沉悶氣氛。
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