面試自我介紹技巧合集15篇
當到達一個(gè)新的環(huán)境后，通常需要用到自我介紹，通過(guò)自我介紹可以得到他人的認可。到底應如何寫(xiě)自我介紹呢？下面是小編收集整理的面試自我介紹技巧，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
面試自我介紹技巧1
1、面試自我介紹的內容
首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。 這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng);或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù);或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
2、面試自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
3、面試自我介紹的重要性：
通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
4、面試自我介紹的要點(diǎn)
(1)自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容， 你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
(2)自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力;另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。
5、面試自我介紹的注意事項
(1)應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
(2)情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬;在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已;而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
(3)有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
(4)有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
(5)有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
(6)有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。
這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì )為你的形象增添色彩，會(huì )“越抹越黑”!。
6、面試自我介紹結束
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì )說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你最得體的應答。
面試自我介紹技巧2
1、在收到面試通知后，最好在家里寫(xiě)一份自我介紹草稿，然后試著(zhù)講幾遍并感受一下。
2、在面試過(guò)程中自我介紹時(shí)，首先要做一個(gè)非常簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有面試官發(fā)出信號（如果面試官不止一個(gè)），如果面試官在關(guān)注其他事情，你可以稍等一會(huì )兒，直到他的注意力轉過(guò)來(lái)再開(kāi)始你的表演。
3、注意掌握時(shí)間，如果面試官指定時(shí)間要求，必須注意掌握時(shí)間，不要太長(cháng)也不要太短。
4、介紹的內容不應停留在姓名、工作經(jīng)驗、時(shí)間等方面，因為這些內容已經(jīng)在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷上，你應該更多地談?wù)撆c你申請的職位有關(guān)的工作經(jīng)驗和成就，以證明你確實(shí)有資格勝任你申請的職位。
5、自我介紹時(shí)，眼睛不能環(huán)顧四周，不要四處游蕩，顯得過(guò)于隨意，這會(huì )給人一種做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)，最好注視著(zhù)面試官，但不要長(cháng)時(shí)間注視。另一種是盡量少加輔助動(dòng)作，因為這畢竟不是演講，保持適當的姿勢是非常重要的。
6、在你的介紹完畢后，別忘了說(shuō)謝謝，這有時(shí)會(huì )影響考官對你的印象。
如何順利通過(guò)面試？以下細節需要注意
1、面試前一定要仔細了解雇主的特點(diǎn)和工作職責范圍。
2、準時(shí)到達面試地點(diǎn)。準時(shí)到達意味著(zhù)你信守諾言；
3、衣著(zhù)得體；
4、第一印象非常重要。與考官握手要表現出你的自信和熱情；用兩只眼睛看考官，注意考官的眼睛，而不是環(huán)顧四周；
5、注意禮貌，盡可能的多使用"請"、"謝謝"和"非常榮幸"諸如此類(lèi)的禮貌語(yǔ)。
6、注意面試，不要忽視主考人提出的任何問(wèn)題；
7、少說(shuō)話(huà)，避免滔滔不絕和過(guò)于浮夸的言論，在回答問(wèn)題時(shí)要清晰明確；
8、不要做太多的小動(dòng)作。面試中任何不經(jīng)意的小動(dòng)作，比如撫摸你的頭發(fā)，轉動(dòng)圓珠筆，舔嘴唇等等，都會(huì )使考官對你的印象大大減少，因為這些行為反映了應聘者的緊張情緒；
9、不要在面試中表明你渴望得到這份工作的情緒，但不要表明你對這份工作不感興趣的樣子；
10、讓考官更好地了解你。向考官簡(jiǎn)要介紹你的才能以及你打算如何在你的工作中發(fā)揮作用；
面試時(shí)最好不要觸碰的著(zhù)裝禁忌
1、不化妝或過(guò)度濃妝艷抹
也許你是個(gè)自然主義者，不喜歡化妝，但在面試時(shí)，最好還是略微化點(diǎn)淡妝為宜，適當遮蓋黑眼圈、黑點(diǎn)和雀斑，讓自己看起來(lái)氣色更好些。不過(guò)，過(guò)度的濃妝艷抹顯然是不合時(shí)宜的，會(huì )讓你看起來(lái)太過(guò)匠氣，要盡量避免。
2、全身上下都是名牌
參加面試，確實(shí)需要花錢(qián)打扮，但并不意味著(zhù)你需要名牌滿(mǎn)身。遍布全身的名牌，往往給人以“敗家子”、“吃不了苦”、“嬌生慣養”的負面印象，即使是申請精品行業(yè)的工作，也大可不必這樣。不過(guò)，攜帶一個(gè)材質(zhì)更好的名牌包包是允許的，但上面最好不要有太過(guò)明顯的品牌標志。
3、太過(guò)性感或裸露
你的身材可能很性感很火辣，但在面試時(shí)，最好把自己裹得緊緊的，以免火辣的身體蒙住面試官的眼睛，只看你的身材，不看你的才華。
4、臟污和皺褶的服裝
各種破洞、臟兮兮或是皺得像酸菜干一樣的衣服，可能是很“酷”，但絕對不適合面試這種場(chǎng)合。這樣的打扮會(huì )讓人覺(jué)得你這個(gè)人不正經(jīng)，吊兒郎當，缺乏誠意。另外，目前流行的仿臟、故意皺前的前衛風(fēng)服裝，同樣并不適合。
5、裝可愛(ài)或太花俏
也許你不能忍受刻板印象，喜歡“與眾不同”，瘋狂迷戀粉色系的娃娃裝等等。但請記住這次面試或許將決定你的人生，所以忍下來(lái)，暫時(shí)把心中的“粉紅狂人”收起來(lái)，摘下五顏六色的花朵、粉色的洋娃娃、毛絨的玩具和公主發(fā)夾，乖乖正常的去參加面試吧！
6、露趾鞋
流行的“露趾鞋”，一直是時(shí)尚圈爭議的焦點(diǎn)。雖然很多人認為露趾鞋可以用在優(yōu)雅的地方，外國女演員甚至會(huì )穿著(zhù)它們去參加宴會(huì )！然而，專(zhuān)家仍然建議你在求職時(shí)盡量避免這種情況，因為你也不知道你是否會(huì )在面試中遇到思想老派的面試官。
面試自我介紹技巧3
一、把握好時(shí)間
不要因為你對自己的口才有足夠的自信，就不去進(jìn)行面試之前的準備，如果你不做準備的話(huà)那你就很容易在面試的時(shí)候跑題，這給面試官留下的印象也是非常不好的。
小編建議，自我介紹的時(shí)間可以盡量把握在三分鐘之內，在第一分鐘的時(shí)候你可以談?wù)勀愕膶W(xué)歷等一些個(gè)人基本信息，下一分鐘你就可以談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷，如果是應屆畢業(yè)生的話(huà)你就可以談?wù)勀阆嚓P(guān)的社會(huì )實(shí)踐，第三分鐘的時(shí)候你可以談?wù)勀銓λ鶓傅膷徫换蛘咝袠I(yè)的看法。
合理的安排時(shí)間突出重點(diǎn)的自我介紹很容易給面試官留下深刻的印象。
二、切勿采用背誦的口吻
我們都知道面試的自我介紹是面試的必經(jīng)流程，很多求職者也會(huì )在面試之前做足了準備，尤其是對于面試的自我介紹，做好準備當然非常好，但是切記千萬(wàn)不要在面試時(shí)把自己的準備的自我介紹像背誦似的，雖然你介紹的過(guò)程很流利，但是那美中不足的背誦的感覺(jué)總是很難免不讓人在意，這也是面試官最不能忍受的。
在做自我介紹的時(shí)候一定要注意好聲線(xiàn)，這樣才能夠讓你的說(shuō)話(huà)聽(tīng)起來(lái)流暢自然，充滿(mǎn)自信。
三、只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
面試時(shí)自我介紹最重要的就是投其所好的擺出自己與之相關(guān)的好成績(jì)，這樣就能夠告訴你面試官你不僅是個(gè)非常優(yōu)秀的人，也能夠讓面試官明白你是如何的適合這樣的工作。即使你還有很多其他的優(yōu)點(diǎn)，但是如果與面試官無(wú)關(guān)，那么你還是不要說(shuō)了。
四、以說(shuō)真話(huà)為前提
面試時(shí)自我介紹為了突出自己的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，你可以使用一些的小技巧美化你自己，但是美化也要有一個(gè)度，不要讓面試官對你所說(shuō)的話(huà)的真實(shí)性產(chǎn)生懷疑，自吹自擂是萬(wàn)萬(wàn)要不得的，如果面試官要你談?wù)勛约旱念~缺點(diǎn)時(shí)，你也要表現的坦然，樂(lè )觀(guān)和自信。
面試剛剛開(kāi)始時(shí)面試官通常會(huì )讓求職者做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹，其實(shí)不僅僅是為了知道你是誰(shuí)，而是為了更好的讓求職者抓住時(shí)間主動(dòng)的向面試官更好的推薦自己，展示自己的才華。掌握以上技巧，快速征服HR，獲得好工作。
面試技巧和注意事項
1、帶多幾份簡(jiǎn)歷前往面試，沒(méi)有比當被要求提供多一份簡(jiǎn)歷而你卻沒(méi)有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡(jiǎn)歷，面試你的人可能不止一個(gè)，預先料到這一點(diǎn)并準備好會(huì )顯得你做事正規、細致。
2、留心你自己的身體語(yǔ)言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會(huì )展現出對對方的興趣。
3、初步印象和最后印象。最初和最后的五分鐘是面試中最關(guān)鍵的，在這段時(shí)間里決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動(dòng)溝通，離開(kāi)的時(shí)候，要確定你已經(jīng)被記住了。
4、完整地填妥公司的表格――即使你已經(jīng)有簡(jiǎn)歷。即使你帶了簡(jiǎn)歷來(lái)，很多公司都會(huì )要求你填一張表。你愿意并且有始有終地填完這張表，會(huì )傳達出你做事正規、做事善始善終的信息。
5、緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專(zhuān)業(yè)能力以獲得聘請。面試尾聲時(shí)，要確保你知道下一步怎么辦，和雇主什么時(shí)候會(huì )做決斷。
6、清楚雇主的需要，表現出自己對公司的價(jià)值，展現你適應環(huán)境的能力。
7、要讓人產(chǎn)生好感，富于熱情。人們都喜歡聘請容易相處且為公司自豪的人。要正規穩重，也要表現你的精力和興趣。
8、要確保你有適當的技能，知道你的優(yōu)勢。你怎么用自己的學(xué)歷、經(jīng)驗、受過(guò)的培訓和薪酬和別人比較。談些你知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份工作的關(guān)鍵。
9、展示你勤奮工作追求團體目標的能力，大多數主考人都希望找一位有創(chuàng )造力、性格良好，能夠融入到團體之中的人。你要必須通過(guò)強調自己給對方帶來(lái)的好處來(lái)說(shuō)服對方你兩者皆?xún)?yōu)。
10、將你所有的優(yōu)勢推銷(xiāo)出去，營(yíng)銷(xiāo)自己十分重要，包括你的技術(shù)資格，一般能力和性格優(yōu)點(diǎn)。
面試自我介紹技巧4
1、要大方沉穩自信;
2、身體語(yǔ)言不要夸張，注意和考官的眼神交流;
3、突出自己的優(yōu)點(diǎn)，但要謙虛。
4、自我介紹別太花哨，簡(jiǎn)單些，但是簡(jiǎn)單不是簡(jiǎn)略！切忌太花哨！
一、立意：自我介紹，就是要對過(guò)簡(jiǎn)短的語(yǔ)句表達，讓別人牢牢的記住你，就是要寫(xiě)出與眾不同的特點(diǎn)介紹一定要特點(diǎn)鮮明，語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，讓考官耳目一新，從而留下深刻的印象。
二、稱(chēng)呼：這是同考官打的第一個(gè)招呼，要簡(jiǎn)潔，準確。表達稱(chēng)呼時(shí)要面對考官，目光直視，真誠、大方的表達。
三、兩大要素：一要介紹自己的姓名，二要介紹自己來(lái)自何方。
四、關(guān)聯(lián)語(yǔ)句。關(guān)聯(lián)語(yǔ)句，指的是你所寫(xiě)的自我介紹一定要涉及你與要考專(zhuān)業(yè)的關(guān)系，主要是表達你對這門(mén)專(zhuān)業(yè)的熱愛(ài)，熱愛(ài)程度不要表達的過(guò)火，要寫(xiě)出新、奇、特的感覺(jué)是最好不過(guò)了。
五、結尾。結尾一般要表達對此次考試的愿望，比如：愿通過(guò)此次考試實(shí)現我的人生夢(mèng)想等等。
六、表達。一個(gè)是語(yǔ)言表達，指的是要清晰、流暢、重點(diǎn)突出，切記不要過(guò)快，不要過(guò)慢。
七、文風(fēng)。要文思縝密，層次清晰，條理清楚，用詞得當，不過(guò)份修飾。
八、忌。忌揚揚灑灑，主題不明等。忌方言土語(yǔ)，忌書(shū)面語(yǔ)過(guò)多。
九、長(cháng)度。大約120到200字即可。1分半鐘以?xún)取?/p>
面試自我介紹技巧5
總體講面試不算復雜，但由于準備時(shí)間不長(cháng)，很多考生缺乏面試經(jīng)驗，對面試的理解不是很精準，雖然面試環(huán)節能順利完成，但不能很好表現出自己與崗位匹配的一面，“泯然眾人矣”。無(wú)論如何，有志于在事業(yè)單位就業(yè)的考生，希望大家還是要及早動(dòng)手，充分的準備面試環(huán)節。
自我介紹基本是面試的必考題型。題型很活，但是絕大多數考生在這個(gè)環(huán)節并不能真正出彩。分析原因，既有大多考生過(guò)往經(jīng)歷簡(jiǎn)單雷同的情況，也有大多考生在理解此類(lèi)題型和對自我挖掘的水平問(wèn)題。
考生在作答自我介紹時(shí)總體應該堅持“坦誠中見(jiàn)亮點(diǎn)”的原則。
自我介紹顧名思義就是介紹自我給考官，所以必須表達情態(tài)和內容體現坦誠對己對人，不做作不造假;同時(shí)又是通過(guò)介紹自我來(lái)體現自己比對手與崗位的匹配更勝一籌，所以必須深挖自己具備而崗位又十分需要、考官又很中聽(tīng)的內容，以小見(jiàn)大、以點(diǎn)映面。
1、亮點(diǎn)一：品質(zhì)符合
先明確崗位需要的品質(zhì)：忠誠度，肯吃苦，愛(ài)思考、與人為善等，再尋找自己的日常生活、學(xué)習過(guò)程、實(shí)習實(shí)踐的點(diǎn)滴小事經(jīng)歷感悟和外界評價(jià)，通過(guò)深入思考提煉出來(lái)符合崗位需要的有說(shuō)服力的例證，讓考官信服。
2、亮點(diǎn)二：能力具備
先明確崗位需要的基本能力：人際交往能力，組織協(xié)調能力，應變能力、分析判斷能力，言語(yǔ)理解表達能力等。再結合自己過(guò)往經(jīng)歷中參與、組織過(guò)的能凸顯崗位需要的能力特點(diǎn)的一些小活動(dòng)、小事項，作為佐證呈現給考官，就是很感人的、說(shuō)服人的證據。
3、亮點(diǎn)三：條理呈現
好料還得好裁縫。有了材料，通過(guò)娓娓道來(lái)講故事的形式、按照總分總結構邏輯清晰的條理呈現，最好每條能以主旨句概括加分句解釋結合起來(lái)，實(shí)現不僅內容動(dòng)人，而且表達清爽怡人的效果。
當然，這些小技巧恰恰是廣大考生的難點(diǎn)，這些功夫需要下在平時(shí)，更需要有經(jīng)驗的面試老師幫助引導梳理和加工。相信只要考生有求職的決心和不怕困難的信心，一定能夠把握住自我介紹的環(huán)節，給考官不一樣于他人的感覺(jué)。
面試自我介紹技巧6
1、打草稿
接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下。
2、開(kāi)場(chǎng)
自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
3、掌握好時(shí)間
注意掌握時(shí)間，如果面試考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(cháng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
4、介紹自己的能力
介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等東西上，因為這些在你的簡(jiǎn)歷表上已經(jīng)有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關(guān)的工作經(jīng)歷和所取得的成績(jì)，以證明你確實(shí)有能力勝任你所應聘的工作職位。
5、注意力集中
在作自我簡(jiǎn)介時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
6、道謝
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。
面試自我介紹技巧7
面試自我介紹什么最重要？很多人都說(shuō)口才，當然一點(diǎn)都沒(méi)有錯，因為有好的口才才能夠把自己更好的介紹給別人，更好的展現自己。由此很多人都忽略了一點(diǎn)，那就是時(shí)間，甚至那些口才好的人更是滔滔不絕，但到頭來(lái)自己并沒(méi)有被看上，他忘記了其實(shí)面試自我介紹把握好時(shí)間是非常重要的。有這么一個(gè)例子，高學(xué)歷畢業(yè)的小韋口才很好，曾經(jīng)在學(xué)校參加過(guò)演講比賽，校外做過(guò)銷(xiāo)售兼職，因此對于即將到來(lái)的面試中的自我介紹環(huán)節很不以為然，以自己的經(jīng)歷，完全無(wú)須花時(shí)間準備，到時(shí)候臨場(chǎng)發(fā)揮就行了，他的求職意向是做網(wǎng)站策劃，在應聘一家著(zhù)名的網(wǎng)站時(shí)，面試官要求他進(jìn)行自我介紹，在這個(gè)過(guò)程中，他從行業(yè)的現狀，到發(fā)展，趨勢，洋洋灑灑講了一大堆，結果被面試人員毫不客氣地打斷了，自然這次面試也再無(wú)下文。這便是不善于把握自我介紹時(shí)間的惡果，那究竟該怎么樣控制自我介紹的時(shí)間呢？我們建議，最好每一分鐘，闡述一項內容。
在面試自我介紹中，給予求職者的時(shí)間一般是三分鐘，在這三分鐘里面，如何安排時(shí)間呢？首先，第一分鐘的時(shí)候，可以進(jìn)行個(gè)人基本情況的介紹，例如教育背景，第二分鐘的時(shí)候，可以就自己以前的工作情況做一個(gè)展開(kāi)，如果你是應屆畢業(yè)生求職者，可以說(shuō)說(shuō)你在學(xué)校的社會(huì )實(shí)踐情況，在第三分鐘里，你可以簡(jiǎn)單談?wù)剬Ρ韭毼坏牧私�，以及本行業(yè)的看法，在面試中，經(jīng)常會(huì )見(jiàn)到1分鐘自我介紹這種面試方式，這個(gè)時(shí)候，時(shí)間更不充裕，應該就一點(diǎn)開(kāi)始展開(kāi)，例如你是應屆畢業(yè)生，就應該側重教育背景，工作經(jīng)驗豐富，則應該具體闡述工作經(jīng)歷。
當然太倉促的自我介紹有為適得其反，在很多面試中，一些求職者不重視自我介紹，只是簡(jiǎn)單介紹下自己叫什么，是什么學(xué)校畢業(yè)的，曾經(jīng)工作在哪里，幾秒鐘就結束了自我介紹，浪費了面試官給你的介紹機會(huì )，這點(diǎn)是很糟糕的，一方面，面試官無(wú)法從你的這些介紹中，抽取所需的信息和你進(jìn)行深層次的交流，另一方面也表現了你在表達能力的欠缺。在面試中，應當合理把握自我介紹時(shí)間，既不要浪費，也不要拖拉。
面試自我介紹技巧8
1、面試時(shí)用事實(shí)說(shuō)話(huà)
自我介紹要用事實(shí)說(shuō)話(huà),切忌使用含糊的字眼,要知道主考老師都是有很強的辨別能力,比如:你的第一學(xué)位學(xué)校在很大程度上反映你學(xué)習新知識的能力,你在很短的時(shí)間內被提拔為部門(mén)經(jīng)理在很大程度上反映你工作方面的能力。所以在寫(xiě)自我介紹時(shí)候要用個(gè)人的經(jīng)歷來(lái)證明自己的品質(zhì)和能力!
2、面試時(shí)切勿采用“背誦”口吻
自我介紹可以事前準備,也可以事前找些朋友做練習,但自我介紹應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束,而應使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。切忌以背誦朗讀的口吻介紹自己,如果那樣的話(huà),對面試官來(lái)說(shuō),將是無(wú)法忍受的。自我介紹還要注意聲線(xiàn),盡量讓聲調聽(tīng)來(lái)流暢自然,充滿(mǎn)自信。
3、面試時(shí)只說(shuō)與職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)
自我介紹時(shí)要投其所好擺成績(jì),這些成績(jì)必須與現在應聘公司的業(yè)務(wù)性質(zhì)有關(guān)。在面試中,你不僅要告訴考官你是多么優(yōu)秀的人,更要告訴考官,你如何地適合這個(gè)工作崗位。那些與面試無(wú)關(guān)的內容,即使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處,你也要忍痛舍棄。
面試自我介紹的注意事項
1、注意打草稿
接到面試通知后,最好在家打個(gè)自我介紹的草稿,然后試著(zhù)講述幾次,感覺(jué)一下。
2、注意簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白
自我介紹時(shí)首先應禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白,并向所有的面試人員(如果有多個(gè)面試考官的話(huà))示意,如果面試考官正在注意別的東西,可以稍微等一下,等他注意轉過(guò)來(lái)后才開(kāi)始。
3、 注意掌握時(shí)間
注意掌握時(shí)間,如果面試考官規定了時(shí)間,一定要注意時(shí)間的掌握,既不能超時(shí)太長(cháng),也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。
4、注意有所側重
介紹的內容應當有所側重,不要說(shuō)流水賬,要著(zhù)重介紹那些能體現自己能力的重點(diǎn)。
5、注意業(yè)績(jì)取得的過(guò)程
介紹業(yè)績(jì)取得的具體過(guò)程時(shí),要巧妙地埋伏筆。例如:在介紹校外實(shí)踐成果時(shí),你可以這樣描述:“在工作中遇到了很多的問(wèn)題,不過(guò)我還是成功地克服并達成了業(yè)務(wù)目標�！币龑嬖嚬偬釂�(wèn)“遇到了哪些問(wèn)題”,然后你就可以進(jìn)一步闡述細節內容,體現出自己處理問(wèn)題的能力。
6、注意道謝
在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝,有時(shí)往往會(huì )因此影響考官對你的印象。
面試自我介紹的內容
1、我是誰(shuí)的內容
自我介紹的第一步是要讓面試官知道你是誰(shuí)。在這一步,你主要介紹自己的個(gè)人履歷和專(zhuān)業(yè)特長(cháng),包括姓名、年齡、籍貫等個(gè)人基本信息;教育背景以及與應聘職位密切相關(guān)的特長(cháng)等。生動(dòng)、形象、個(gè)性化地介紹自己的姓名,不僅能夠引起面試官的注意,而且可以使面試的氛圍變得輕松。
2、我做過(guò)什么的內容
做過(guò)什么,代表著(zhù)你的經(jīng)驗和經(jīng)歷。在這個(gè)部分,你主要介紹與應聘職位密切相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷,包括校內活動(dòng)經(jīng)歷、相關(guān)的兼職和實(shí)習經(jīng)歷、社會(huì )實(shí)踐等。你要說(shuō)清楚確切的時(shí)間、地點(diǎn)、擔任的職務(wù)、工作內容等,這樣讓面試官覺(jué)得真實(shí)、可信。
3、我做成過(guò)什么的內容
做成過(guò)什么,代表著(zhù)你的能力和水平。在這部分,你主要介紹與應聘職位所需能力相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jì),包括校內活動(dòng)成果和校外實(shí)踐成果。介紹個(gè)人業(yè)績(jì),就是擺成績(jì),把自己在不同階段做成的有代表性的事情介紹清楚。
4、我想做什么的內容
想做什么,代表著(zhù)你的職業(yè)理想。在這個(gè)部分,你應該介紹自己對應聘職位、行業(yè)的看法和理想,包括你的職業(yè)生涯規劃、對工作的興趣與熱情、未來(lái)的工作藍圖、對行業(yè)發(fā)展趨勢的看法等。在介紹時(shí),你還要針對應聘職位合理編排每部分的內容。與應聘職位關(guān)系越密切的內容,介紹的次序越靠前,介紹得越詳細。
面試自我介紹技巧9
1、開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候
開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候很重要，它有可能決定整個(gè)面試的基調。開(kāi)場(chǎng)問(wèn)候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著(zhù)打扮將直接影響到你被錄取的機會(huì )。進(jìn)門(mén)應該面帶微笑，但不要諂媚。話(huà)不要多，稱(chēng)呼一聲"老師好"就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語(yǔ)速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過(guò)分殷勤，也不要拘謹或過(guò)分謙讓。
2、大方、自信
態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬，并且充滿(mǎn)信心和勇氣，切勿妄自菲薄。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
3、注重體態(tài)語(yǔ)言
無(wú)意間玩弄衣服鈕扣或手帕的一角，將會(huì )給人一種長(cháng)不大的感覺(jué)；裙子太短，坐下時(shí)怕曝光，而不斷地拉群擺，容易讓主試者覺(jué)得求職者的個(gè)性太過(guò)于浮躁。所以別穿太短的裙子；放松心情，雙腳平放，避免翹腳，以免讓主考官產(chǎn)生不端莊的印象；不要頻繁看時(shí)間，眼睛也不要到處亂瞄，容易讓主考官覺(jué)得你對任何事都抱持著(zhù)不信任態(tài)度。
4、控制時(shí)間
進(jìn)行自我介紹一定要力求簡(jiǎn)潔，盡可能地節省時(shí)間。通常以2-3分鐘左右為佳，如無(wú)特殊情況最好不要超過(guò)3分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
5、談話(huà)語(yǔ)言
語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音清晰。生硬冷漠的語(yǔ)氣、過(guò)快過(guò)慢的語(yǔ)速，或者含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì )嚴重影響求職者的形象。如果聲音太小，以致主考官無(wú)法聽(tīng)清楚的話(huà)，會(huì )使人留下一種沒(méi)自信的印象。
6、實(shí)事求是
進(jìn)行自我介紹時(shí)所表述的各項內容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信，少用虛詞、感嘆詞之類(lèi)。過(guò)分謙虛，一味貶低自己去討好別人或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
7、突出優(yōu)點(diǎn)
要突出個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和特長(cháng)，并要有相當的可信度。特別是具有實(shí)際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的優(yōu)勢，最好是通過(guò)自己做過(guò)什么項目這樣的方式來(lái)驗證一下
8、展示個(gè)性
使個(gè)人形象鮮明，給考官留下深刻印象，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來(lái)支持自己的描述，但切勿展示一些非主流個(gè)性，否則適得其反。
9、符合常規
介紹時(shí)應層次分明、重點(diǎn)突出，合理有序地使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來(lái)就急于羅列自己的優(yōu)點(diǎn)。
面試自我介紹技巧10
可以這樣說(shuō)，高三是人生拼搏、奮斗的好時(shí)光�；旧倌�，初生牛犢，年輕是我們的資本，成功是我們的追求，奮斗不止是我們的宣言，愈挫愈勇是我們的氣魄。高三是人生履歷中一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)，擁有了高三便擁有了智慧，擁有了高考便擁有了輝煌。 寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。高考是一次難忘的經(jīng)歷，是一生寶貴的財富。
高考是人生中一次大的歷練，它不僅僅在考你的學(xué)識，更重要的，它是在考驗你的心態(tài)，你的意志。當真正了解了高考，并能以平常心坦然面對時(shí)，你已經(jīng)超越了自我，成熟了許多。 高考就要來(lái)臨，也許在面對它的時(shí)候可能會(huì )感到壓力和茫然，但你一定要堅持住，因為翻過(guò)了這座山，你會(huì )看到有生以來(lái)最美的風(fēng)景。同學(xué)們，盡情地體驗高考吧，經(jīng)受住了這次考驗，你的人生將光彩照人! 如何讓考官關(guān)注你
每一對考官與學(xué)生的“過(guò)招”時(shí)間很短，如何在短時(shí)間內保證判斷準確?考官們說(shuō)會(huì )盡可能地從各個(gè)方面挖掘這個(gè)學(xué)生的潛力�！翱赡苓@些時(shí)間里只問(wèn)一題，也可能有十幾題，總之會(huì )根據考生的回答，進(jìn)行進(jìn)一步的探詢(xún)，考生如果答不上一個(gè)問(wèn)題，我會(huì )換幾個(gè)角度繼續問(wèn)，一直判斷他真的不知道，才改問(wèn)其他問(wèn)題”。
此外，每個(gè)考生都要經(jīng)過(guò)每位考官的考察，最終將大家意見(jiàn)綜合在一起，有過(guò)幾年面試經(jīng)歷的一位考官表示，多數考生最終的評價(jià)一致性都非常高。
緊張的面試中如何減壓
面試前考官們在言談、表情等方面都特別做了“排練”，甚至在說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣上，都會(huì )有意的'進(jìn)行調整。
“語(yǔ)氣盡可能地溫和”，一位專(zhuān)家舉例說(shuō)，一些學(xué)生在問(wèn)題回答不上來(lái)時(shí)，會(huì )特別緊張，“我會(huì )告訴他們：‘不要緊，慢慢來(lái)，你剛才回答的已經(jīng)很不錯了，你試著(zhù)從另外的角度再想想看’，一般這個(gè)時(shí)候，學(xué)生心情都能很快地平靜下來(lái)”。
考官偏愛(ài)怎樣的考生
考官都表示，對于學(xué)術(shù)上存在發(fā)明創(chuàng )造潛質(zhì)，以及將來(lái)可能成為領(lǐng)袖人才的學(xué)生，都特別喜歡�！斑@種考生往往邏輯特別清楚，思維也很有創(chuàng )造力，交流時(shí)也十分有自信�！蓖瑫r(shí)，性格積極向上，富有社會(huì )責任感的學(xué)生，也深為考官所喜愛(ài)。
一位來(lái)自理科領(lǐng)域的考官表示自己特別喜歡見(jiàn)識廣闊的孩子，“這樣的孩子有讓人意想不到的才能、思想和經(jīng)歷，能讓人眼前一亮，但是我在面試中很少能遇到這樣的學(xué)生。
關(guān)注時(shí)事熱點(diǎn)
評述社會(huì )現象和時(shí)事熱點(diǎn)的題目在面試中占有一定的比重。從實(shí)際情況看，大多數高三學(xué)生平時(shí)關(guān)注這方面的內容并不多，因此考前一定要補強短板。
首先是最基礎的“知道”，要了解過(guò)去一年發(fā)生過(guò)哪些大事，社會(huì )上有過(guò)哪些爭論和風(fēng)潮;其次，要對熱點(diǎn)問(wèn)題略有自己的思考和總結：今年的問(wèn)題和去年的哪些問(wèn)題可以相互對照?它們是否可以歸入一些“母題”，比如“訴求與回應”、“改革與利益”、“規格與治理”、“市場(chǎng)與道德”、“話(huà)語(yǔ)與責任”、“權利與信任”等。另外，對于一些爭議性話(huà)題，需注意：你的觀(guān)點(diǎn)是什么?為什么會(huì )有這樣的爭論?爭論的焦點(diǎn)是什么?
面試自我介紹技巧11
1、自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。
你現在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái)，而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功 隨后，著(zhù)手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，應聘者自我介紹要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著(zhù)手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
求職面試自我介紹有何技巧？清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦軟件公司，應說(shuō)些電腦軟件的話(huà)題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。預先寫(xiě)自我介紹作文，順序就得到點(diǎn)保證了。
面試自我介紹技巧12
1、自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現在是干什么的？你將來(lái)要干什么？你過(guò)去是干什么的？
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái)，而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的？現在是干什么的？回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著(zhù)手回答第二個(gè)問(wèn)題：你將來(lái)要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
然后，再著(zhù)手回答最后一個(gè)問(wèn)題：你過(guò)去是干什么的？你的過(guò)去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)，不可忽略之處是：不要抖落一個(gè)與你的將來(lái)毫不相干的過(guò)去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著(zhù)、職業(yè)目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點(diǎn)，又要忠實(shí)于事實(shí)和本人，最簡(jiǎn)單的方法是：找到過(guò)去與將來(lái)的聯(lián)系點(diǎn)，收集過(guò)去的資料，再按目標主次排列。
用這樣的方法，以現在為出發(fā)點(diǎn)，以將來(lái)為目標，以過(guò)去為證實(shí)，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實(shí)，在面試的時(shí)候不一定有機會(huì )或者有必要照搬你的大作，但這三個(gè)問(wèn)題的內在聯(lián)系點(diǎn)一定會(huì )體現在自我表述的整體感覺(jué)中，使你的形象栩栩如生。
2、投其所好
清楚自己的強項后，便可以開(kāi)始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優(yōu)點(diǎn)、技能，突出成就、專(zhuān)業(yè)知識、學(xué)術(shù)背景等。
好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關(guān)的好。如果是一間電腦公司，應說(shuō)些電腦的話(huà)題；如是一間金融財務(wù)公司，便可跟他說(shuō)錢(qián)的事，總之投其所好。
但有一點(diǎn)必須緊記：話(huà)題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營(yíng)業(yè)額、減低成本、發(fā)掘新市場(chǎng)等。
3、鋪排次序
內容的次序亦極重要，是否能抓住聽(tīng)眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時(shí)，可呈上一些有關(guān)的作品或紀錄增加印像分。
面試，別拿前單位說(shuō)事
面試時(shí)不可避免的會(huì )遇到有關(guān)工作經(jīng)驗的問(wèn)題，而對于跳槽一族的朋友來(lái)說(shuō)，如何談及前單位的情況和自己的工作情況呢，這里提出幾個(gè)需要注意的地方。
第一，不要詆毀前單位。很多朋友跳槽，很大程度上是因為對前單位某些地方的不滿(mǎn)而作出的決定，而這種情緒很可能會(huì )在求職過(guò)程中不自覺(jué)的反映出來(lái)。比如在提及為什么會(huì )離開(kāi)前單位時(shí)，有些求職者就大吐苦水，數落前單位的種種不是；又或者在問(wèn)及對工作的要求和期望時(shí)，就拿前單位比較說(shuō)事等等。這些情況都會(huì )造成用人單位對你的印象大打折扣。在提及前工作單位時(shí)，盡量避開(kāi)情緒化的評語(yǔ)，盡可能多從自身談，即使在問(wèn)到為什么離開(kāi)前單位時(shí)，也大可從人生規劃等大題目入手。
其次，不要泄露前單位的商業(yè)秘密。商業(yè)秘密是落腳在每個(gè)工作細節上的。比如你的工資情況、單位的人數、效益等等，都是商業(yè)秘密，特別是從事與賬目有關(guān)的工作的朋友，更要小心別泄露了商業(yè)秘密。只要你涉及的工作內容，最終沒(méi)有透明化。雖然實(shí)際中我們很少能接觸到高規格的商業(yè)秘密，但是在面試的時(shí)候對此保持謹慎的態(tài)度是百利而無(wú)一害的。
面試不是個(gè)人秀
面試前先彩排幾次
北京大學(xué)心理學(xué)博士 肖震宇
小梅是一名大四學(xué)生，再過(guò)三個(gè)月，她就要告別令人難忘的大學(xué)生活，踏入職場(chǎng)了。然而她現在卻充滿(mǎn)了焦慮�？粗�(zhù)其他同學(xué)紛紛找到了主顧，自己卻一連三次沒(méi)有通過(guò)面試，小梅對自己充滿(mǎn)了懷疑。
當問(wèn)及小梅為什么面試屢次碰壁時(shí)，她有些委屈地說(shuō)：面對考官時(shí)，我會(huì )緊張。而且，我總是不由自主地去觀(guān)察考官。我覺(jué)得，如果考官笑或者點(diǎn)頭，就是對我的認可；如果考官板著(zhù)臉或是皺眉頭，就是對我不滿(mǎn)意。我希望能通過(guò)考官的反應來(lái)調整我的溝通方式。但那些考官都總是面無(wú)表情的，還經(jīng)常問(wèn)出一些刁鉆的問(wèn)題。我很懷疑他是不是在故意為難我，結果我越是懷疑，越是緊張
避免面試時(shí)緊張的最好方法就是事前多做模擬練習。找同學(xué)或親友模仿考官，而你則認認真真地彩排幾次。通過(guò)反復練習力求做到說(shuō)話(huà)不緊張，并且能控制好時(shí)間和節奏。如果你實(shí)在不方便找人和你一起練習，你也可以自己演練，假想有一個(gè)考官在對面，自己只要把準備回答的問(wèn)題大聲說(shuō)出來(lái)就可以，如自己的簡(jiǎn)歷、專(zhuān)長(cháng)、職業(yè)設計等。
此外，在面試時(shí)沒(méi)有必要對考官的反應過(guò)于敏感。記住，考官只是代表他所在的公司和職位來(lái)考核你，如果你的條件符合公司和職位的需求，你就能被聘用；考官本人的反應，則不需要你過(guò)多地去注意和揣摩。當然，如果在你回答問(wèn)題的時(shí)候，考官做出了看時(shí)間的動(dòng)作，那可能意味著(zhù)你的回答有點(diǎn)長(cháng)，你需要節約時(shí)間了。
至于考官問(wèn)出了刁鉆的問(wèn)題，并不代表他不喜歡你，而是故意要給你施加壓力，看看你在面對壓力時(shí)的反應如何，以考察你的素質(zhì)，你只需要盡全力回答就可以了。
屢戰屢敗不丟人
當今的社會(huì )競爭如此激烈，以至于那些即將走入社會(huì )的大學(xué)生們人人心頭多了個(gè)沉甸甸的包袱。于是，包袱就成了一種纏繞在心頭的壓力。
面對這些壓力，有些大學(xué)生的應對方式并不十分理性。他們盲目地往那些看上去很美的職位投出了簡(jiǎn)歷，卻并不了解這份工作的性質(zhì)，也不了解這個(gè)職位的責任，這份工作究竟離他們的性格、愛(ài)好和能力有多遠。結果，在跟考官面對面的交鋒之后，他們失利了。
反復幾次面試失敗后，遭受打擊的大學(xué)生開(kāi)始懷疑自己：是不是自己不行，適應不了這個(gè)社會(huì )？有些人甚至因此而自我否定。
專(zhuān)家三個(gè)建議：
第一，要了解自己，明白自己需要的工作到底是什么，要客觀(guān)地根據自己的情況來(lái)選擇未來(lái)的道路。除了自己的能力，你最需要考慮的是自己的性格和愛(ài)好。如果你確實(shí)喜歡某一種工作，你就能在這個(gè)工作崗位上獲得快樂(lè )和滿(mǎn)足，并不斷克服困難，創(chuàng )造出成績(jì)。
第二，不要給自己設置最好的工作、最好的職位。你對某一種工作的預期越高，你就越接受不了失敗的事實(shí)，也越難與現實(shí)妥協(xié)。
第三，不要害怕失敗。其實(shí)每一種經(jīng)歷都是一種財富，成功會(huì )讓你品嘗勝利的果實(shí)；而失敗，會(huì )讓你知道自己的問(wèn)題在哪里，從而可以不斷彌補自己的缺點(diǎn)，并走向最后的勝利。記住，屢戰屢敗倒過(guò)來(lái)就是屢敗屢戰，曾國藩在一系列敗仗之后最終獲得了勝利，你為什么不可以？你需要注意的是，在暫時(shí)遭受失敗時(shí)，不要總是放大自己不好的一面，要用積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)來(lái)面對面試，面對一切。
面試自我介紹技巧13
銀行面試目的何在——面試主要是希望通過(guò)交談，增進(jìn)對考生的直接了解。面試官會(huì )問(wèn)考生一些問(wèn)題，有些和考生過(guò)去的經(jīng)歷有關(guān)，有些要求考生發(fā)表自己的見(jiàn)解。對面試官的問(wèn)題，考生需要認真和實(shí)事求是地回答，盡量反映自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。而面試自我介紹則是面試官對考生了解的最直接途徑。
1、自我介紹一定要突出重要信息，一般來(lái)講，微笑的問(wèn)候面試官（暖場(chǎng)）你好，我先介紹一下，我叫xx，是多少屆xx大學(xué)畢業(yè)的，學(xué)的是會(huì )計專(zhuān)業(yè)，我家是哪邊的？為什么要在這個(gè)城市找工作，我的職業(yè)生涯規劃是什么？包括我為什么要做銀行這個(gè)工作，我覺(jué)得這個(gè)工作有什么發(fā)展，我想成為什么樣的職業(yè)人。最后簡(jiǎn)單的介紹自己以前的相關(guān)實(shí)習經(jīng)驗，中公金融人建議考生在面試之前對自己的實(shí)習經(jīng)歷好好梳理一番，并自己YY面試官會(huì )問(wèn)到哪些問(wèn)題，提前有所準備。
以上問(wèn)題都是銀行面試的時(shí)候想了解的一些信息，只有這些明確了，銀行會(huì )從綜合素質(zhì)上提問(wèn)候選人，如果自我介紹總在扯家鄉富饒，學(xué)校美麗，或者自己性格、能力很強，面試官都沒(méi)興趣了解，因為這點(diǎn)面試官自然會(huì )在后續提問(wèn)。
2、掌控面試節奏，這點(diǎn)對于職業(yè)的HR來(lái)講是能辦到的。例如：考生說(shuō)從小就特別特別喜歡金融業(yè)，現在也非常想致力于金融業(yè)。那么HR肯定會(huì )問(wèn)為什么喜歡？你了解過(guò)嗎？考生就可以接著(zhù)說(shuō)因為爸爸一直從事金融，家庭是什么樣的，家庭環(huán)境決定了自己成為什么樣的人/什么樣的性格。
強調：有邏輯的回答問(wèn)題不止能突出你的思路清晰，有理有據，更能讓你有說(shuō)服力。切記不要一開(kāi)始就說(shuō)我的性格是內向啊，我喜歡會(huì )計啊，我覺(jué)得自己生活學(xué)習很有條理啊等一些無(wú)關(guān)緊要的東西。
3、善于總結和分析問(wèn)題本質(zhì)。舉個(gè)例子，HR問(wèn)你專(zhuān)業(yè)學(xué)了哪些內容��？考生的回答是自己的專(zhuān)業(yè)是面向企業(yè)管理/經(jīng)濟學(xué)科的會(huì )計審計工作，主要是保證會(huì )計基礎在正常工作中的使用和統計、概率分析等一些分析和整理數據基本方法的學(xué)科。
面試自我介紹技巧14
面試中自我介紹很重要，而在面試中自我介紹也是要掌握一定技巧的，下面就來(lái)看看小編為您總結出的面試技巧自我介紹：
1、第一印象很重要。自我介紹時(shí)要兩眼平視主考官，注意和考官們目光交流，而不要環(huán)顧四周；
2、自我介紹時(shí)要集中注意力。對主考官提出的任何問(wèn)題都不要忽略；
3、自我介紹之前一定要仔細了解用人單位的特點(diǎn)和工作范疇；
4、開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，簡(jiǎn)明扼要，一般最好不要超過(guò)三分鐘，避免滔滔不絕、夸夸其談的陳述；
5、不要在自我介紹中表現出你非常迫切地希望得到這份工作，但也不要表現出你對這份工作毫無(wú)興趣；
6、自我介紹結束時(shí)要注意禮貌，多使用“請”“謝謝”“非常榮幸”之類(lèi)的話(huà)語(yǔ)；
7、突出長(cháng)處，但也不隱瞞短處。
8、自我介紹時(shí)突出你的長(cháng)處。
9、善于用具體生動(dòng)的實(shí)例來(lái)證明自已，說(shuō)明問(wèn)題，不要泛泛而談。
10、說(shuō)完之后，可以問(wèn)考官還想知道關(guān)于自己的什么事情。
面試自我介紹技巧15
面試怎么做自我介紹，在求職面試時(shí)，大多數面試考官會(huì )要求應聘者做一個(gè)自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬(wàn)不要小視這個(gè)自我介紹，它既是打動(dòng)面試考官的敲門(mén)磚，也是推銷(xiāo)自己的極好機會(huì )，因此一定要好好把握，好的面試中簡(jiǎn)短自我介紹可以讓你在應聘的時(shí)候多幾分成功的概率，如何做精彩的自我介紹是非常重要的，想要掌握好簡(jiǎn)短自我介紹的要點(diǎn)，請注意以下幾點(diǎn)。
面試技巧一、接到面試通知后，最好在家打個(gè)自我介紹的草稿，然后試著(zhù)講述幾次，感覺(jué)一下。
面試技巧二、首先禮貌地做一個(gè)極簡(jiǎn)短的開(kāi)場(chǎng)白，向所有的面試官示意，面試官注意別的東西，可稍等一下，等面試官注意力集中在你這個(gè)“焦點(diǎn)”的時(shí)候再開(kāi)始。
面試技巧三、注意掌握時(shí)間，如果面試考官規定了時(shí)間，一定要注意時(shí)間的掌握，既不能超時(shí)太長(cháng)，也不能過(guò)于簡(jiǎn)短。如果規定了自我介紹時(shí)間，注意把握好時(shí)間的長(cháng)短，不要太長(cháng)，更不要過(guò)于簡(jiǎn)短，所以一般在家可以先準備好兩分自我介紹，可以準備個(gè)1分鐘自我介紹，3分鐘自我介紹。
面試技巧四、自我介紹的內容：如姓名、工作經(jīng)歷、時(shí)間等履歷應該一下帶過(guò)，因為你的簡(jiǎn)歷上已經(jīng)有了足夠多的介紹，這個(gè)時(shí)候你就把時(shí)間重點(diǎn)放在簡(jiǎn)歷上所沒(méi)有的東西，即你對這個(gè)職位的優(yōu)勢，工作經(jīng)驗和工作所取得的成績(jì)，用以證明你能夠很好的任職這個(gè)職位。
面試技巧五、在作自我介紹時(shí)，眼睛千萬(wàn)不要東張西望，四處游離，顯得漫不經(jīng)心的樣子，這會(huì )給人做事隨便、注意力不集中的感覺(jué)。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長(cháng)久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動(dòng)作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態(tài)也是很重要的。
面試技巧六、自我介紹結束后：結束后一定要謝謝面試官，耐心的聽(tīng)你的介紹，一段短短的自我介紹，就是為了下次更深入的了解而做的準備而已。
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