面試心理戰如何打贏(yíng)
俗話(huà)說(shuō)“臺上一分鐘，臺下十年功”，做好面試的前期準備是非常必要的。但是由于面試時(shí)的緊張焦慮，往往會(huì )使得你在關(guān)鍵時(shí)候會(huì )出現“掉鏈子”的情況!相信很大一部分的人都會(huì )在面試的時(shí)候出現心理緊張、焦慮的情緒。其實(shí)面試不僅是企業(yè)考驗我們的素質(zhì)，大多的是看我們處理事情的反應。下面就由小編給廣大朋友談?wù)劽嬖嚂r(shí)的一些簡(jiǎn)易方法。
第一，心態(tài)平衡法。
面試竟爭十分激烈，不僅是知識的比拼，更是心理的較量和意志力的磨練。面試時(shí)的心態(tài)尤為重要，參加面試前考生會(huì )到聽(tīng)許多這樣的.話(huà)：要有信心，不要緊張，放松自己。事實(shí)上，在實(shí)施過(guò)程應該要做到一高一低：士氣上高，我肯定比對手強;目標上低，把自己對成功期望值降低，把“一定要上”調整為“不一定能上”，放開(kāi)手腳，盡力而為，相信過(guò)程比結果更重要，這次的面試權當是一番自我鍛煉，如此，就能放下心里包袱，輕松上陣。
第二，身心平衡法。
俗話(huà)說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)”，在面試這一關(guān)，身體放松也是一個(gè)重要的環(huán)節。面試前，作深呼吸，慢慢吸氣然后慢慢呼出，每當呼出的時(shí)候在心中默念“放松”�；蛘唛]上眼睛，著(zhù)意去想象一些恬靜美好的景物，如藍色的海水、金黃色的沙灘、朵朵白云、高山流水等。
第三，認知平衡法。
要解決不過(guò)度緊張的最有效、最實(shí)在的辦法，充分準備，全面提高面試水平。絕不能有投機心理，找所謂的高手押題，準備越充分成功幾率越大。只有從實(shí)力上認識到自己的能力，從而達到認知上的有備無(wú)患。
第四，語(yǔ)言平衡法。
應該放慢說(shuō)話(huà)的速度。在面試中，一般考生會(huì )因緊張而使說(shuō)話(huà)速度變快，而這又會(huì )加重緊張，由此進(jìn)入了一個(gè)惡性循環(huán)。如果故意放慢說(shuō)話(huà)的速度，一則可以減輕緊張情緒，更重要的是可以讓主考官仔細傾聽(tīng)你的話(huà)語(yǔ)，以便給考官留下更深刻的印象。
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