面試被問(wèn)離職理由,如何巧妙避開(kāi)死穴
相信很多職場(chǎng)朋友在面試的過(guò)程中，都會(huì )被問(wèn)到這樣的問(wèn)題，那就是離職理由。對于面試官來(lái)說(shuō)這個(gè)理由至關(guān)重要，通過(guò)這個(gè)問(wèn)題的答案就能夠了解到面試者上一份工作的.情況。同樣的，對于面試者而言，這個(gè)問(wèn)題同樣重要，因為它關(guān)乎著(zhù)自己是否能夠成功入職。所以如何回答就成了至關(guān)重要的問(wèn)題。
其實(shí)職場(chǎng)人在聽(tīng)到這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候，不需要有過(guò)多的壓力，離職理由可以有很多種，但是無(wú)論你說(shuō)哪一種都不能夠對自己不利，所以這里好獵頭主要說(shuō)下不能說(shuō)的離職理由。首先你絕對不能夠說(shuō)上一份工作是你被開(kāi)除的，理由大家都知道，小編就不多說(shuō)了；其次你不能說(shuō)自己是因為工作中有哪些不愉快導致你離職，因為這樣會(huì )讓人感覺(jué)你過(guò)于情緒化，工作很不穩定，最后你需要注意的是不能夠說(shuō)老板有多苛刻，要知道每一個(gè)企業(yè)招你都不是讓你閑著(zhù)的，你必須要創(chuàng )造價(jià)值才行，所以如果你這樣回答反而會(huì )讓面試官認為你不能夠吃苦。
那么如何回答才是正確的呢？其實(shí)答案分很多種，你可以回答家中事情牽扯了經(jīng)歷讓你不得不選擇離職，但是這是最好透露出自己都處理妥當，日后不會(huì )再出現問(wèn)題，否則會(huì )讓面試官認為你不穩定，那就不會(huì )錄用你了。除此之外，也可以表示上一家公司不能夠滿(mǎn)足自己的發(fā)展了，因為自己已經(jīng)無(wú)法在進(jìn)步了，所以想要尋求更高的平臺，這樣無(wú)形間就太高了一下該企業(yè)，同時(shí)也讓面試官感覺(jué)你很上進(jìn)。但是需要注意的是用詞一定要妥當，否則就會(huì )讓面試官感覺(jué)你過(guò)于驕傲，不能夠腳踏實(shí)地的為公司創(chuàng )造價(jià)值。
以上是好獵頭給出的建議，大家可以用來(lái)參考，另外這里提醒一下大家，面試的時(shí)候面試官會(huì )有很多的問(wèn)題，有些是必須要回答的，有些是可以閉口不談的，有些是可以半真假的，其中分寸還是需要自己去拿捏。
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