面試如何自我介紹(集錦15篇)
來(lái)到一個(gè)新的地方后，常常需要我們進(jìn)行自我介紹，自我介紹是結識新朋友的重要手段。那么自我介紹要注意有什么內容呢？下面是小編幫大家整理的面試如何自我介紹，歡迎大家分享。
面試如何自我介紹1
在一些學(xué)校，比如xx外國語(yǔ)學(xué)校會(huì )有小升初英語(yǔ)面試，一般安排在英語(yǔ)筆試的后面。
那么如何做好英語(yǔ)面試呢?首先，重要的一點(diǎn)就是，把英語(yǔ)口語(yǔ)練好。
看看下面的英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法吧。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：練就“假嗓子”功夫。
說(shuō)明：說(shuō)英語(yǔ)時(shí)，聲音渾厚，富有磁性，聽(tīng)起來(lái)像外國人
操作：每天跑步10分鐘，一邊跑步一邊有節奏地喊1234，堅持10天見(jiàn)效果哦。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法： 增強舌頭的柔韌度。
說(shuō)明：改掉一個(gè)一個(gè)單詞說(shuō)英語(yǔ)的習慣，流利說(shuō)出順暢英語(yǔ)。
操作：把pike it up，check it out讀成一個(gè)單詞，一口氣說(shuō)出最多次數。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：自信朗讀每個(gè)英文單詞：
內容：看見(jiàn)單詞，能即刻默寫(xiě)出它的音標;看到音標，能猜出單詞
操作：每天挑選30個(gè)長(cháng)單詞，先謄寫(xiě)音標，然后默寫(xiě)單詞音標。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：清晰地說(shuō)標準英語(yǔ)。
說(shuō)明：雙元音飽滿(mǎn)，長(cháng)音足夠長(cháng)，讀準咬舌音、唇齒音，吐字清晰
操作：每天讀一段必須帶有音標的文章，速度越慢越好，發(fā)音務(wù)必準確。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：模仿訓練。
內容：模仿經(jīng)典英文，美化英語(yǔ)語(yǔ)調，模仿外國人說(shuō)英語(yǔ)
操作：模仿美國總統經(jīng)典演講;模仿英美電影經(jīng)典臺詞(功夫熊貓)。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：學(xué)習趣味英語(yǔ)。
內容：通過(guò)英文諺語(yǔ)、英文簡(jiǎn)稱(chēng)等典型詞語(yǔ)了解英語(yǔ)趣味文化
操作:英文簡(jiǎn)稱(chēng)：family;tcl;bmw;英文諺語(yǔ): give me a five。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：裝老外說(shuō)英文和中文。
內容：用假嗓子學(xué)美國人說(shuō)英文和中文;fake it until you make it
操作：ladies and gentlemen，this is voa special english。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：時(shí)時(shí)處處說(shuō)英語(yǔ)。
內容：英語(yǔ)是一門(mén)語(yǔ)言，語(yǔ)言是用來(lái)交流的，說(shuō)出來(lái)的英語(yǔ)才是真英語(yǔ)
操作：和partner練習;去英語(yǔ)角練習;參加英語(yǔ)演講比賽;找外國人交流。
英語(yǔ)口語(yǔ)練習方法：用英語(yǔ)體現感情。
內容：富有情感地說(shuō)英語(yǔ)，記住，交流傳遞的不是語(yǔ)言而是情感
操作：hey，man，shut up，get out here; i love you，honey!
【小升初英語(yǔ)面試如何練好口語(yǔ)自我介紹】延伸閱讀——小升初面試中如何消除緊張情緒
很多孩子在面試的過(guò)程中都會(huì )有一些緊張的情緒。
孩子該如何消除小升初面試中的緊張情緒呢?
1.一定要對自己充滿(mǎn)自信。
其實(shí)面試就是一個(gè)與考官面對面交流的過(guò)程，通過(guò)這種交流讓考官在十分鐘甚至是五分鐘之內了解到孩子的優(yōu)點(diǎn)。
很多孩子之所以會(huì )膽怯緊張，很大程度上都是因為缺乏自信，尤其是一些性格比較內向，自尊心又很強的孩子，他們往往認為自己不如別人。
實(shí)際上，并不是自己不行，而是自卑心理在作祟。
如果自己都覺(jué)得自己不優(yōu)秀，沒(méi)有人會(huì )覺(jué)得你優(yōu)秀。
因此，要克服緊張情緒，必須要戰勝自卑感，增強自信心，相信自己是最棒的，相信自己一定能夠成功。
2.一定要在平時(shí)加強訓練，找機會(huì )多參加一些類(lèi)似的活動(dòng)。
造成緊張的另外一個(gè)原因就是缺乏這方面的訓練。
如果一個(gè)孩子經(jīng)常參加一些類(lèi)似于演講比賽或者是演出之類(lèi)的活動(dòng)，那么他在面對考官的時(shí)候心理上就會(huì )比一次這樣的活動(dòng)都沒(méi)有參加過(guò)的孩子放松的多。
據說(shuō)美國歷屆總統在發(fā)表國情咨文的記者招待會(huì )之前，都要進(jìn)行預演，把他們的新聞助理、政策顧問(wèn)找來(lái)，讓他們向總統提出各種問(wèn)題，總統試著(zhù)回答，再由顧問(wèn)們進(jìn)行補充和校正。
這樣總統才能在記者招待會(huì )上給人留下對答如流、詼諧瀟灑的良好印象。
由此可見(jiàn)，這種訓練是必不可少的。
考生可以在學(xué)�；蚣依镞M(jìn)行模擬面試的訓練活動(dòng)，以此克服面試中的緊張情緒。
3.在面試的前兩天還有一些需要注意的地方。
不要熬夜，按照平時(shí)的作息習慣正常休息，以保證面試的時(shí)候精神充沛;適度的增加營(yíng)養，切忌大魚(yú)大肉，暴飲暴食，特別在面試前不要吃小攤上的不潔 食物，也不要貪嘴多吃冷飲，以免出現面試的時(shí)候腸胃不舒服的狀況;面試之前也可以和自己的親朋好友多多交流，以此來(lái)宣泄壓力，尋求精神上的支持，或者聽(tīng)聽(tīng) 音樂(lè )，舒緩舒緩緊繃的神經(jīng)，總之面試的前一天，一定要保持一個(gè)平和穩定的心態(tài)。
最后，我想告訴大家要學(xué)會(huì )坦然面對和接受自己的緊張。
你應該想到自己的緊張是正常的，畢竟這是一次很重要的面試，不感到緊張才是不正常的。
但是很多人在這 種情境下可能比你更緊張。
不要與這種不安的情緒對抗，而是試著(zhù)去體驗它、接受它。
嘗試著(zhù)用一個(gè)局外人的眼光來(lái)分析自己此刻的心理，慢慢就會(huì )平靜下來(lái)。
4.考生在面試中一定要善于表現自己，發(fā)揮自己的優(yōu)勢。
有時(shí)候考官提出一個(gè)問(wèn)題的目的并不是看考生知不知道答案，而是看考生有沒(méi)有自我表現的意識。
因此，從進(jìn)考場(chǎng)的那一刻開(kāi)始，考生就要隨時(shí)準備向考官展示自己的各個(gè)方面。
同時(shí)也要時(shí)刻注意自己的一言一行，因為所有的這些都會(huì )被考官列為打分的依據之一。
這樣，不僅可以引起考官對你的注意，而且有助于實(shí)現心理平衡，消除緊張情緒。
要不然的話(huà)，總是坐在那里聽(tīng)別的考生講，自己會(huì )變得越來(lái)越緊張，越來(lái)越覺(jué)得自己不如別人。
5.如果到了面試現場(chǎng)，有的孩子還是抑制不住緊張，那么就可以通過(guò)做一些小小的動(dòng)作來(lái)轉移注意力，緩解緊張的情緒。
第一種辦法就是深呼吸。
嘗試著(zhù)在等候的時(shí)間，閉起眼睛，連續做幾次深呼吸，最好是腹式呼吸，試一試，能否在一分鐘內只完成一次深呼吸。
深呼吸有助于放緩快速的心跳，從而消除各類(lèi)顫抖。
第二種辦法是拌怪臉?lè )ā?/p>
通過(guò)拌怪臉，歪嘴扭唇，抬鼻斜眼，放松面部肌肉。
如果能對著(zhù)小鏡子看到自己的古怪樣子，一定會(huì )忍俊不禁的笑出聲，一切牽腸掛肚的念頭就都消失了。
第三種辦法就是臨場(chǎng)活動(dòng)法。
由于緊張的情緒會(huì )使人產(chǎn)生大量的熱能，所以考試前可以稍稍的活動(dòng)一下，使熱量散發(fā)出去。
小跑幾步，走動(dòng)走動(dòng)，踢踢腿之類(lèi)的都可以。
這樣緊張的情緒就可以得到緩解，但是注意不要劇烈運動(dòng)。
其實(shí)以上消除緊張的方法，在平時(shí)其他的活動(dòng)中，如果緊張了，也可以適用。
人生總會(huì )經(jīng)歷各種緊張的場(chǎng)合，讓我們一起消除負面緊張情緒，一起積極應對吧!
面試如何自我介紹2
應聘到外企或其他用人單位時(shí)，求職者往往最先被問(wèn)及的問(wèn)題就是“請先介紹介紹你自己”。這個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但求職者一定要慎重對待，它是你突出優(yōu)勢和特長(cháng)，展現綜合素質(zhì)的好機會(huì )�；卮鸬煤�，會(huì )給人留下良好的第一印象。
1、自我介紹的時(shí)間
一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時(shí)間分配上，可根據情況靈活掌握。一般地，第一部分可以用約二分鐘，第二部分可以用約一分鐘，第三部分用1～二分鐘。
好的時(shí)間分配能突出重點(diǎn)，讓人印象深刻，而這就取決于你面試準備工作做得好壞了。如果你事先分析了自我介紹的主要內容，并分配了所需時(shí)間，抓住這三、五分鐘，你就能中肯、得體地表達出你自己。有些應試者不了解自我介紹的重要性，只是簡(jiǎn)短地介紹一下自己的姓名、身份，其后補充一些有關(guān)自己的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等情況，大約半分鐘左右就結束了自我介紹，然后望著(zhù)考官，等待下面的提問(wèn)。但也有的應試者想把面試的全部?jì)热荻級嚎s在這幾分鐘里。要知道面試考官會(huì )在下面的面試中間向你提有關(guān)問(wèn)題的，你應該給自己也給他人留下這個(gè)機會(huì )。
2、準備自我介紹基本內容
首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及。這是禮貌的需要，還可以加深考官對你的印象。
其次，你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，如：學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。例如介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷。工作單位如果多，選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系。請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力。
應試者還要注意這部份內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷、報名材料上的有關(guān)內容相一致，不要有出入。在介紹這些內容時(shí)，應避免書(shū)面語(yǔ)言的嚴整與拘束，而使用靈活的口頭語(yǔ)進(jìn)行組織。這些個(gè)人基本情況的介紹沒(méi)有對或錯的問(wèn)題——都屬于中性問(wèn)題，但如果因此而大意就不妥了。
接下來(lái)由這部份個(gè)人基本情況，自然地過(guò)渡到一兩個(gè)自己本科或工作期間圓滿(mǎn)完成的事件，以這一兩個(gè)例子來(lái)形象地、明晰他說(shuō)明自己的經(jīng)驗與能力，例如：在學(xué)校擔任學(xué)生干部時(shí)成功組織的活動(dòng)；或者如何投入到社會(huì )實(shí)踐中，利用自己的專(zhuān)長(cháng)為社會(huì )公眾服務(wù)；或者自己在專(zhuān)業(yè)上取得的重要成績(jì)以及出色的學(xué)術(shù)成就。
接下來(lái)要著(zhù)重結合你的職業(yè)理想說(shuō)明你應考這個(gè)公務(wù)員職位的原因，這一點(diǎn)相當重要。你可以談你對應考單位或職務(wù)的認識了解，說(shuō)明你選擇這個(gè)單位或職務(wù)的強烈愿望。原先有工作單位的應試者應解釋清楚自己放棄原來(lái)的工作而做出新的職業(yè)選擇的原因。你還可以談如果你被錄取，那么你將怎樣盡職盡責地工作，并不斷根據需要完善和發(fā)展自己。當然這些都應密切聯(lián)系你的價(jià)值觀(guān)與職業(yè)觀(guān)。不過(guò)，如果你將自己描述為不食人間煙火的、不計較個(gè)人利益的“圣人”，那么考官們對你的求職動(dòng)機的信任，就要大打折扣了。
這里我們介紹了一條清晰的線(xiàn)索，便于你組織你的自我介紹。為了保證結構明確，有條有理，你可以多用短句子以便于口語(yǔ)表述，并且在段與段之間使用過(guò)渡句子，口語(yǔ)也要注意思路、敘述語(yǔ)言的流暢，盡量避免顛三倒四，同一句話(huà)反復說(shuō)幾遍的“粘糊勁，同時(shí)不要用過(guò)于隨便的表述。
3、自我介紹的要點(diǎn)
�。�1）自我介紹要有充分的信心。
要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。
�。�2）自我介紹是應以面試的測評為導向。
自我介紹也是一種說(shuō)服的手段與藝術(shù)，聰明的應試者會(huì )以公務(wù)員考錄的要求與測試重點(diǎn)而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位。而與面試無(wú)關(guān)的內容，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(cháng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn)。
應試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)，保持低調。也就是輕描淡寫(xiě)、語(yǔ)氣平靜，只談事實(shí)，別用自己的主觀(guān)評論。同時(shí)也要注意適可而止，重要的、關(guān)鍵的，要談，與面試無(wú)關(guān)的特長(cháng)最好別談。另外，談過(guò)自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強調自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力。
特別指出的是，不要夸大自己。一方面從應試者的綜合素養表現，考官能夠大體估計應試者的能力；另一方面，如果考官進(jìn)一步追問(wèn)有關(guān)問(wèn)題，將令“有水份”的應試者下不了臺。
面試中應試者的自我介紹，可以讓考官觀(guān)察到簡(jiǎn)歷等書(shū)面材料以外的內容，如你對自己的描述與概括能力，你對自己的綜合評價(jià)以及你的精神風(fēng)貌等。自信、為人等是其中的重要的潛臺詞，應試者務(wù)必注意。
4、自我介紹的重要性：通過(guò)自我介紹，主動(dòng)地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時(shí)也是面試測評的重要指標。
5、自我介紹注意事項
�。�1）情緒也是一個(gè)需要控制的重要方面。情緒，做為個(gè)人的重要素養，如果在自我介紹中起伏波動(dòng)，就會(huì )產(chǎn)生負面影響。例如在介紹自己的基本情況時(shí)面無(wú)表情、語(yǔ)調生硬；在談及自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí)眉飛色舞。興奮不已；而在談?wù)撟约旱娜秉c(diǎn)時(shí)又無(wú)精打采、萎糜不振。
�。�2）應試者應充分利用各種個(gè)人資源。除了前面提到的面帶微笑、目光交流、坐姿端正等表情、身體語(yǔ)言外，請以沉穩平靜的聲音、以中等語(yǔ)速、以清晰的吐字發(fā)音、以開(kāi)朗響亮的聲調給考官以愉悅的聽(tīng)覺(jué)享受，聲音小而模糊、吞吞吐吐的人，一定是膽怯、緊張、不自信和缺乏活力與感染力的。
�。�3）有的應試者描述自己喜歡這樣、愛(ài)好那樣，如：文學(xué)、藝術(shù)、旅游、攝影等等，由此考官進(jìn)一步詢(xún)問(wèn)其拍攝過(guò)什么作品，這位考生的回答卻是她喜歡別人給她拍照，還說(shuō)家里的幾本影集都已經(jīng)滿(mǎn)了。
�。�4）有的應試者談及自己的興趣愛(ài)好時(shí)，說(shuō)自己喜歡唱歌，便自做主張，一展歌喉，在面試考場(chǎng)上為考官們唱它一曲，直到被考官客氣地打斷后，才反應過(guò)來(lái)行為有些出格。
�。�5）有的應試者表示將來(lái)踏上工作崗位，將“一定要……“絕對……諸如此類(lèi)的保證，似乎在做就職演講。這些例子很多畫(huà)蛇添足似的自我介紹不但不會(huì )為你的形象增添色彩，會(huì )“越抹越黑”！
�。�6）有的應試者在介紹家庭關(guān)系時(shí)，似乎“漫不經(jīng)心”地告訴考官們，自己的某位遠房親戚是應考單位的上司單位的某領(lǐng)導。
6、自我介紹結束
對于你的自我介紹，考官既可能就其中某一點(diǎn)、向你提出問(wèn)題廣也可能過(guò)渡一下，繼續下面已經(jīng)安排好的問(wèn)題。這時(shí)考官會(huì )說(shuō)：“我們十分欣賞你的能力……”或“你的自我介紹很精采……”等，那么一聲“謝謝“將是你應有的答語(yǔ)！
為了表達更流暢，面試前應做些準備。而且由于主考喜好不同，要求自我介紹的時(shí)間不等。所以最明智的做法應是準備一分鐘、三分鐘、五分鐘的'介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調整。
面試如何自我介紹3
營(yíng)業(yè)員面試一般試題
一、以前有過(guò)做營(yíng)業(yè)員(或促銷(xiāo)員)的經(jīng)歷嗎?如果有，請說(shuō)一件給你影響最深的事。
二、覺(jué)得一個(gè)好的營(yíng)業(yè)員該有怎樣的性格?你認為你具備嗎?
三、你的生活中一個(gè)人由陌生人而成為你熟悉的人，這個(gè)過(guò)程是:
1、需要些時(shí)間，我不是隨便交朋友。
2、因人而異，和我志趣相投的人。
3、我是一個(gè)“自來(lái)者”不管結果怎么樣，我都會(huì )主動(dòng)接近。
四、如果是您遇到下面一些不同類(lèi)型的消費，你會(huì )怎樣對待?
1、對待左比右看，東挑西選的 。
2、對待沉沒(méi)寡言，意志不定的 。
3、對待自以為是專(zhuān)家的 。
4、對待咬定價(jià)格不放松的。
5、對待舉止無(wú)禮的。
五、在工作中，如果你的觀(guān)點(diǎn)與同事不一致你會(huì )怎么辦?如果是您與主管呢?
六、您花了很大的力氣才促成一筆生意，結果第二天，他卻來(lái)退貨,你該怎么辦?
七、您正向一位顧客介紹產(chǎn)品的時(shí)候，又有幾位顧客進(jìn)店。你怎樣接待?
八、如果顧客讓您比較一下，您的產(chǎn)品和另一個(gè)竟爭品牌產(chǎn)品優(yōu)劣，你會(huì )怎樣說(shuō)?
九、你認為您是一個(gè)情緒化的人嗎?如果是請告訴我，您最近一次激動(dòng)是為了什么事?如果不是，您認為你在以往的工作中，常保持的是哪種工作情緒?
十、您對公司的薪水福利有什么要求?除了這些，你還希望公司能做些什么?
營(yíng)業(yè)員面試如何自我介紹?
自我認識
想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個(gè)問(wèn)題。 你現在是干什么的?你將來(lái)要干什么?你過(guò)去是干什么的?
這三個(gè)問(wèn)題不是按時(shí)間順序從過(guò)去到現在再到將來(lái)，而是從現在到將來(lái)再到過(guò)去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來(lái)的你，而這將來(lái)又基于你的歷史和現狀。
所以，第一個(gè)問(wèn)題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個(gè)問(wèn)題，要點(diǎn)是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開(kāi)來(lái)，在共同點(diǎn)的基礎上更強調不同點(diǎn)，否則你絕無(wú)可能在眾多的應征求職者中奪魁。 對于這第一個(gè)問(wèn)題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。
隨后，著(zhù)手回答第二個(gè)問(wèn)題："你將來(lái)要干什么?"如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關(guān)注你對未來(lái)的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個(gè)更別致的風(fēng)格。
面試如何自我介紹4
1、面試的自我介紹不要太短，更不要太長(cháng)，重點(diǎn)要突出，要有中心思想。也就是在面試前，對應聘的企業(yè)的文化、產(chǎn)品、崗位需要的技能做一定的了解，最好和面試考官見(jiàn)面時(shí)，根據自己的閱歷，對考官的傾向做一個(gè)判斷，然后組織好自己的語(yǔ)言，在介紹時(shí)，通過(guò)描述，塑造自己在別人心目中的印象，比如應聘文員，你需要判斷那個(gè)崗位需要的是細心、有熱情、文字功底強等等，你就需要在自我介紹中主要介紹你這方面的能力和成績(jì)，不要想著(zhù)一個(gè)介紹從自己小學(xué)開(kāi)始一直講到大學(xué)畢業(yè)。
2、介紹最后需要總結一下，更強調你與這個(gè)崗位的符合性，比如“我認為我在文字功底方面的能力很強，也有相關(guān)的經(jīng)驗和良好的成績(jì)，我非常符合您的崗位要求”，這樣不僅是繼續提醒考官注意你這方面的能力，也表達出了你非常好的自信和加入公司的興趣。
3、介紹切勿有一句答一句，有些面試者惜字如金，有一句答一句，考官面試沒(méi)多久就會(huì )失去興趣，但是也切勿滔滔不絕，會(huì )讓人產(chǎn)生，你的理解能力有問(wèn)題，和不切實(shí)際、浮躁的印象。
4、準備好了面試介紹，最好找你熟悉的人練習下，這樣多練習幾次，不僅會(huì )減少你的緊張，而且也會(huì )得到一些建議。比如我在MBA面試的過(guò)程中，提前已經(jīng)知道需要在3分鐘內介紹下自己，我提前做了草稿，但是寫(xiě)在紙上是很流利的，自己介紹時(shí)不通暢，所以我專(zhuān)門(mén)練習了10次，不斷修改，減少了一些次要的描述，保證在3分鐘內能給人留下比較好的印象。
面試如何自我介紹5
1、簡(jiǎn)明扼要，突出最有利的優(yōu)勢特質(zhì)
要把握好陳述的時(shí)間。陳述時(shí)間不要過(guò)長(cháng)，太長(cháng)恐怕會(huì )讓面試官覺(jué)得你說(shuō)話(huà)沒(méi)重點(diǎn)，啰嗦又磨嘰，而且很可能還沒(méi)等到你要介紹自己特質(zhì)的時(shí)候，面試官已經(jīng)準備打斷你的發(fā)言了。
2、把你的陳述語(yǔ)言修飾的生動(dòng)些，這樣才能持續吸引面試官的注意力
職場(chǎng)經(jīng)歷的內容一定要讓面試官對你感興趣才行，要是太沉悶了，只能讓對方昏昏欲睡，提不起興致來(lái)聽(tīng)。
3、爭分奪秒別跑題，不要在無(wú)關(guān)的人物或事件上浪費時(shí)間。
與你的職業(yè)經(jīng)歷無(wú)關(guān)的事情盡量不要提，比如你為自己贏(yíng)得了愛(ài)情，或者你是如何善待寵物，記著(zhù)，在這短短的幾分鐘之內，遠有比這些更重要的事情要做呢!
4、自信是最不可缺少的通關(guān)利器
最后一點(diǎn)，說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣一定要自然，千萬(wàn)別像背稿子那樣，你的緊張和缺乏自信一下子就會(huì )全部暴露在面試官眼前了。保持自信，用落落大方的微笑和得體舉止堅定面試官給出pass的決定吧！
面試如何自我介紹6
本人具有十年工作經(jīng)驗，其中有三年多出納及財務(wù)助理工作經(jīng)驗，主要工作有管理公司現金及銀行賬戶(hù)，費用報銷(xiāo)審核及現金支付，登記《出納現金日記賬》及《出納銀行日記賬》，工資發(fā)放，編制記帳憑證，計提有關(guān)費用，核對往來(lái)帳目，應收帳款催繳，編制《銀行存款余額調節表》、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理進(jìn)行預算控制、成本核算、規范和完善財務(wù)管理制度等;持有《會(huì )計上崗資格證書(shū)》，會(huì )使用"用友"財務(wù)軟件做帳;曾參加會(huì )計手工做帳實(shí)操培訓，能獨立完成一般納稅人企業(yè)在籌建階段、生產(chǎn)階段、銷(xiāo)售階段、正常經(jīng)營(yíng)階段中各個(gè)不同階段的會(huì )計全套帳務(wù);熟練運用Microsoft辦公軟件、VISIO、CAD軟件及計算機網(wǎng)絡(luò )。
本人具有良好的人際溝通、組織協(xié)調能力和團隊合作精神;高效、認真負責、細心、負責任、積極主動(dòng)、能在壓力下工作;良好的執行力，能及時(shí)完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù);現希望從事財務(wù)方面工作。
面試如何自我介紹7
1、 面試通常以應試者的自我介紹開(kāi)始。當面試考官隨便地間你談?wù)勀阕约旱那闆r如何這是面試中的第一個(gè)問(wèn)題此刻你應把在此之前所有緊張不安的情緒穩定下來(lái)。因為這個(gè)問(wèn)題，應試者已經(jīng)做了充分的準備，并且有足夠的信心和勇氣相信自己能回答好這個(gè)問(wèn)題。
2、首先請報出自己的姓名和身份�？赡軕囌吲c面試考官打招呼時(shí)，已經(jīng)將此告訴了對方，而且考官們完全可以從你的報名表、簡(jiǎn)歷等材料中了解這些情況，但仍請你主動(dòng)提及這是禮貌的需要還可以加深考官對你的印象。
3、 你可以簡(jiǎn)單地介紹一下你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷等基本個(gè)人情況。請提供給考官關(guān)于你個(gè)人情況的基本的、完整的信息，學(xué)歷、工作經(jīng)歷、家庭概況、興趣愛(ài)好、理想與報負等。這部分的陳述務(wù)必簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。
4、 介紹自己的學(xué)歷，一般只需談本專(zhuān)科以上的學(xué)歷工作單位如果選幾個(gè)有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關(guān)系請保證敘述的線(xiàn)索清晰，一個(gè)結構混亂、內容過(guò)長(cháng)的開(kāi)場(chǎng)自，會(huì )給考官們留下雜亂無(wú)章、個(gè)性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進(jìn)行的面試的興趣和注意力，應試者還要注意這部份內容應與個(gè)人簡(jiǎn)歷。
面試如何自我介紹8
各位領(lǐng)導，大家好。我叫朱萍萍，來(lái)自湖南常德，是一名湖南農業(yè)大學(xué)外國語(yǔ)學(xué)院的應屆畢業(yè)生，我的專(zhuān)業(yè)是商務(wù)英語(yǔ)。我喜歡打羽毛球，喜歡聽(tīng)音樂(lè )，是個(gè)活潑開(kāi)朗，熱情大方的女孩子。喜歡交朋友，也總會(huì )給別人帶來(lái)歡笑。
我是一個(gè)來(lái)自農村的普通女孩，從小被農村淳樸的感情渲染。我有一個(gè)幸福的家庭，和爸爸媽媽?zhuān)妹靡黄鹕�。從小我親眼目睹了爸爸媽媽為了這個(gè)家所付出的辛苦，勞累與奔波，一點(diǎn)一滴都深深的刻在我的心中。
在大學(xué)三年，不僅只是能力還是個(gè)人修養上，我都受益匪淺。在老師的教導和個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，并系統的掌握了各方面的理論知識，幾倍了聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)譯的能力。在大學(xué)第一期，我順利的通過(guò)了大學(xué)英語(yǔ)三級的考試，并在第二年就具備了大學(xué)英語(yǔ)四級的水平。并且，我能夠熟練的進(jìn)行計算機Word, Excel, Photoshop的軟件操作，在大學(xué)第三年掌握了外貿單證制單與跟單的操作。大學(xué)期間，我擔任學(xué)生會(huì )女生部部長(cháng)一職，工作上細心，負責市我任職期間遵守的原則。我帶領(lǐng)部門(mén)的其她成員，把女生部的工作管理的井井有條，并得到了學(xué)校領(lǐng)導和老師的一職肯定。在期末總結大會(huì )上，我并作為學(xué)生會(huì )所有成員代表進(jìn)行了發(fā)言。暑假期間，我曾參加過(guò)學(xué)校的留校實(shí)踐，不僅僅是希望問(wèn)母校做一些力所能及的貢獻，更期望能一次來(lái)鞏固自己的專(zhuān)業(yè)知識和應變能力。我熱愛(ài)參加學(xué)校組織的各種活動(dòng)，比如：文藝匯演，英語(yǔ)角還有班會(huì )主持，我都積極參加，并取得了不錯的效果。
盡管我只是一名應屆畢業(yè)生，但我有應屆畢業(yè)生上刻苦，熱情的精神，希望貴公司能給我這次機會(huì )，能為貴公司添磚加瓦。
面試如何自我介紹9
關(guān)于“自我介紹”，你一定要把握住這四點(diǎn)：
1、時(shí)間要“掌握好度，長(cháng)短適中”
一般情況下，一個(gè)面試，少就十幾分鐘，多也就半個(gè)小時(shí)。自我介紹，作為面試的開(kāi)端，時(shí)間不宜過(guò)長(cháng)，兩三分鐘即可。
不過(guò)，也不能怕說(shuō)太多，就把時(shí)間壓得過(guò)短。過(guò)短的自我介紹，一方面，會(huì )讓HR不能很好地了解你，對你個(gè)人來(lái)說(shuō)是有害無(wú)益的；另一方面，HR會(huì )認為你能說(shuō)的事情和經(jīng)驗真的很少，或是表達能力太差，對你的印象大打折扣。
所以，做自我介紹要掌握好時(shí)間的度，既不能過(guò)過(guò)長(cháng)，也不能過(guò)短，兩三分鐘，剛剛好。
2、內容要“既全面又精簡(jiǎn)，重點(diǎn)突出”
雖然自我介紹的時(shí)間不能太長(cháng)，但這并不意味著(zhù)內容也要縮水，相反，你要想方設法在最短的時(shí)間內，最大程度地表現出自己的能力與優(yōu)點(diǎn)。當然這個(gè)方法不是加快語(yǔ)速，而是知道該說(shuō)什么、不該說(shuō)什么。
什么不要說(shuō)：簡(jiǎn)歷上有的東西和與職位無(wú)關(guān)的事情。
你的簡(jiǎn)歷HR早已看過(guò)，上面有的東西就不要再浪費寶貴的面試時(shí)間去重復一遍了。與職位無(wú)關(guān)的事情也不要說(shuō)，哪怕這件事你做得多好，與職位無(wú)關(guān)，就等于零。
什么要說(shuō)：跟職位相關(guān)的經(jīng)歷、個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和能力、簡(jiǎn)歷上有但是很重要的東西，以及簡(jiǎn)單的未來(lái)規劃。
跟申請職位相關(guān)的經(jīng)歷不僅要說(shuō)，還要重點(diǎn)說(shuō)，包括你在這個(gè)過(guò)程中，做過(guò)的事情、達成的成績(jì)、做出的貢獻、得到的鍛煉、學(xué)到的東西等。
個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和能力應該緊貼職位需求，適當地表現出自己與職位的相配。
剛剛的確說(shuō)過(guò)，簡(jiǎn)歷上有的東西不要說(shuō)，但如果是簡(jiǎn)歷上有，卻很容易被忽視又很重要的事情，就一定要拿出來(lái)再強調一遍。
在自我介紹的最后，簡(jiǎn)單地帶上一句自己對未來(lái)的期望，表達自己對這個(gè)行業(yè)或是職業(yè)的興趣，表示自己想長(cháng)期在這方面發(fā)展。
3、語(yǔ)氣要“有感情，有活力”
重要的事情說(shuō)三遍：不要背誦！不要背誦！不要背誦！
如果你看過(guò)小孩子背課文，也看過(guò)出色的演講，就知道這其中的區別了。背誦，從語(yǔ)氣上來(lái)說(shuō)，毫無(wú)感情，甚是死板；從內容上來(lái)說(shuō)，全是套路，不會(huì )變通。所以，一旦在背誦中忘詞或被打斷，你會(huì )忘記接下來(lái)該怎么說(shuō)，心態(tài)上變得更加緊張，這個(gè)面試就垮掉了。
一個(gè)有準備的自我介紹絕不是單純的背誦，而是在心里記住流程和重點(diǎn)，再根據這些，有側重地展開(kāi)說(shuō)明。這樣的自我介紹，在講出來(lái)的時(shí)候才是有感情、有活力的。這要求求職者不斷地練習。
4、態(tài)度要“不卑不亢，自信從容”
不要覺(jué)得自己是求職者，在地位上就比面試官矮一截兒。
面試的過(guò)程就是溝通的過(guò)程，是看雙方合不合適的過(guò)程，雙方的交談應該是建立在互相尊重的平等的基礎上的。所以，面對面試官，你的態(tài)度要不卑不亢、自信從容，這樣的狀態(tài)也會(huì )讓你降低緊張感，表現得更加出色。
面試如何自我介紹10
首先：介紹下自己姓名畢業(yè)學(xué)校說(shuō)你是某某學(xué)校的應屆畢業(yè)生性格愛(ài)好家庭情況要對自己有信心相信自己你能行，你面試護士最好說(shuō)一下和護士工作要求有關(guān)的方面。
其次：介紹為什么會(huì )選擇這個(gè)職業(yè)，比如對于護士這份職業(yè)，我從小就很向往，醫護人員的愛(ài)心與耐心對于病人生與心的關(guān)愛(ài)與早日康出院的重要性，更能領(lǐng)悟白醫天使的深刻內涵與神圣，所以我一直夢(mèng)想著(zhù)做一名護士。
第三：談?wù)勀銓@個(gè)職業(yè)的看法
一是服務(wù)價(jià)值。筆者認為服務(wù)價(jià)值的核心是態(tài)度。對工作負責的態(tài)度，對病人熱情的態(tài)度，是難以用價(jià)格來(lái)衡量的服務(wù)價(jià)值。
二是知識價(jià)值。護士在工作中不斷學(xué)習、更新知識，在實(shí)踐中觀(guān)察積累，以深入淺出的話(huà)語(yǔ)解答病人的問(wèn)題，樹(shù)立護士的知識形象。
三是技術(shù)價(jià)值。護理服務(wù)是一種技術(shù)性服務(wù)，我們的服務(wù)對象可能會(huì )包容你的服務(wù)態(tài)度，卻會(huì )挑剔你的護理技術(shù)，這是不可或缺的。
面試如何自我介紹11
尊敬的評委老師、觀(guān)眾朋友們：
我叫xx，來(lái)自長(cháng)沙市雅禮中學(xué)，今年16歲�？炭鄬W(xué)習是我的本分，而考上北京廣播學(xué)院則是我的理想�，F在，我希望自己能夠當上一名合格的節目主持人，成為優(yōu)秀的新聞工作者，謝謝。xx市xx中學(xué)學(xué)生，20xx年考入中國傳媒大學(xué)播音主持專(zhuān)業(yè))
面試如何自我介紹12
尊敬的考官：
您好!
我是一名有著(zhù)20xx年教齡的體育教師，中學(xué)體育教育一級職稱(chēng)，來(lái)到xx中學(xué)任教之前，一直工作在xx中學(xué)。
在十三年的教育教學(xué)實(shí)踐中，通過(guò)自己的努力和各學(xué)科老師的幫助，逐步形成了自己的教學(xué)風(fēng)格，注重身教，師生相處和諧，有較強的課堂組織調控能力和課程創(chuàng )新能力。積極參加教科研活動(dòng)，20xx年參加了合肥市首批新課程改革試驗，并在省教科所體育教研組的帶領(lǐng)下，參與了國家級課題《超體重兒童健康行為的實(shí)驗與研究》的研究，榮獲國家二等獎，撰寫(xiě)的論文中，《中學(xué)生體育課的教法與激趣》一文發(fā)表在《安徽教育論壇》20xx年第二期，《認識CAI》在20xx年合肥市電化教學(xué)論文評比中獲二等獎，《議中學(xué)生體育興趣的培養》一文榮獲20xx年度合肥中市區教育學(xué)會(huì )舉辦的教育教學(xué)論文評比二等獎。在學(xué)科競賽中，20xx年獲合肥市首屆體育教師(初中組)基本功比賽一等獎，同年參加安徽省第二屆中小學(xué)體育教師教學(xué)基本功比賽，獲初中組個(gè)人總分二等獎。1998-20xx年獲合肥市學(xué)校體育工作先進(jìn)個(gè)人，20xx年被xx區任命為首批"骨干教師"并保持至今，20xx年獲合肥市電化教育(現代教育技術(shù))工作先進(jìn)個(gè)人。
在體育專(zhuān)業(yè)上，我擅長(cháng)籃球、排球和羽毛球;在素質(zhì)拓展中，我曾參加過(guò)北大青鳥(niǎo)ACCP專(zhuān)業(yè)的學(xué)習，并獲得北大青鳥(niǎo)和國家勞動(dòng)部聯(lián)合辦法的"初級軟件工程師"證書(shū)，比較精通網(wǎng)絡(luò )知識，側重于動(dòng)態(tài)網(wǎng)站的建設和管理，能熟練運用office軟件和Dreamweaver、Flash等軟件，曾獨自為xx區司法局和組織部建立了單位網(wǎng)站。
過(guò)去的成績(jì)已經(jīng)隨著(zhù)原來(lái)學(xué)校的消失而飛灰煙滅，我將以一名新教師的狀態(tài)開(kāi)始我在xx中學(xué)的工作。在xx中學(xué)富有特色教育教學(xué)管理模式的熏陶下，在這溫馨和諧的大家庭里，我一定充分發(fā)揮自己的優(yōu)點(diǎn)，積極投身廬中教育，成為一名優(yōu)秀的教師。
謝謝大家!
面試如何自我介紹13
我是(名字)，來(lái)自某某醫院，現在在某某科任護士。從小就夢(mèng)想當護士的我于某某學(xué)校護理學(xué)專(zhuān)畢業(yè)，畢業(yè)于幾幾年，現已工作多少年，我最善常于什么什么專(zhuān)科的什么什么操作。我的具體表現為：什么，曾經(jīng)參加過(guò)什么比賽，得過(guò)什么名次獎項。(以上這些表現最好結合一下你的節目，說(shuō)一些相關(guān)的)
希望大家能對我起到幫助、監督，當然我也很會(huì )力所能及，幫助希望我幫助的同事。在工作中，我深深地感受到與領(lǐng)導們、同事們共事，使我在競爭中獲益;向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學(xué)培養了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦;并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步。
面試如何自我介紹14
當時(shí)是為了自我介紹而自我介紹，過(guò)多關(guān)注形式而忽略了內容，從沒(méi)想過(guò)為什么要自我介紹，自我介紹到底要介紹些什么。其實(shí)，面試官手中已經(jīng)有你精心制作的簡(jiǎn)歷，上面展示著(zhù)你的個(gè)人基本信息、教育背景、社團及工作經(jīng)驗、獎勵及證書(shū)等等，該有的都有，為何要多此一舉，讓你自我介紹呢？面試官讓你自我介紹，有多方面的原因，或許是為自己爭取時(shí)間瀏覽你的簡(jiǎn)歷以便提出有效問(wèn)題，或許是為了考察你的語(yǔ)言表達與組織能力、歸納與總結能力及條理性，或許是想聽(tīng)聽(tīng)簡(jiǎn)歷之外的東西，我認為一個(gè)合格的面試官，他（她）想要獲取的內容絕不僅僅局限于此，但我們大多數應聘者并無(wú)此意識，拿著(zhù)事先演練好的版本草草的結束了自我介紹，被動(dòng)等待著(zhù)面試官的后續發(fā)問(wèn)。其實(shí)換個(gè)角度來(lái)講，或許你可以得到答案，如果你是面試官，你想聽(tīng)到怎么樣的自我介紹？
自我介紹第一步
就是要讓面試官記住你。應聘者的個(gè)人基本信息，確實(shí)可以從簡(jiǎn)歷上的到，但他（她）記得住嗎？各種形形色色的人，各類(lèi)需求崗位，每天面試的人或許一個(gè)手指頭能數的過(guò)來(lái)，但每月，每年呢，那就是不計其數了，對我而言，除非是特別匹配的簡(jiǎn)歷，我會(huì )多看幾眼，不然90%以上的簡(jiǎn)歷，我都是過(guò)目就忘的，就算你來(lái)面試，我們愉悅的相處了半個(gè)小時(shí)，你走了之后或許依然不知道你叫什么，今后也不可能想起你，所以，自我介紹第一步就是要讓面試官記住你，方式有很多種，幽默生動(dòng)的介紹姓名，個(gè)性的表達，反復強調記憶點(diǎn)，至于到每個(gè)人的具體情況，好好琢磨琢磨，只要用心，定會(huì )讓面試官記住你，這樣的動(dòng)作能讓你加分。
自我介紹的第二步
就是說(shuō)出你做過(guò)什么及你能做什么。來(lái)面試的目的無(wú)非就是讓面試官相信你可以勝任這個(gè)崗位，所以在赴約之前，一定要查閱面試崗位的工作內容和任職要求，將這兩項內容與你的從業(yè)經(jīng)驗有效的銜接起來(lái)，這也就是自我介紹的第二步，說(shuō)出你做過(guò)什么，表達的內容一定要與應聘的崗位相關(guān)，在這個(gè)浮躁的年代，只有你做過(guò)什么，才能讓面試官相信你有做好這項工作的能力，這也是通知你來(lái)面試的主要原因（我指的是要求有工作經(jīng)驗的崗位），做過(guò)什么代表你的工作經(jīng)歷，但工作經(jīng)歷并不等同于工作經(jīng)驗，你更要強調的是你能做什么，具備什么樣的能力，著(zhù)重介紹與應聘崗位相匹配的能力提煉，這樣的提煉盡量的與任職要求掛鉤。一般而言，凡是應聘者都會(huì )介紹自身的工作經(jīng)驗，但很少有人會(huì )談及收獲及對自身能力的提升，偶爾零星幾個(gè)談到了，也只是膚淺的表達，生硬的將經(jīng)驗與能力湊在一起，得不到面試官的認同，這部分內容是值得每個(gè)人應聘者下功夫去研究的。
自我介紹第三步
談?wù)剬笉徫坏目捶ㄒ约澳憧赡軙?huì )做出的一些改進(jìn)。如果自我介紹有時(shí)間限制，我倒覺(jué)得把上面兩部分的內容講完也差不多了，如果時(shí)間比較充裕，你還可以談?wù)剬笉徫坏囊恍┫敕�，面臨的困難及可能的建議措施。我想每個(gè)面試官都傾向于有想法的人，這樣的人更能解決實(shí)際工作中出現的問(wèn)題，而不是一味的服從領(lǐng)導安排，機械的做著(zhù)重復的工作。如果可能的話(huà)，平時(shí)工作中，多搜集所處職業(yè)或行業(yè)的一些資訊，為你的下一次跳槽積蓄力量。
自我介紹是面試的第一關(guān)，也是在整個(gè)面試流程中少有的能掌握主動(dòng)權的環(huán)節，對整個(gè)面試結果的影響，談不上至關(guān)重要，但也不可小覷，如果你能在此環(huán)節嶄露頭角，勢必會(huì )給面試官留下良好的印象。都說(shuō)萬(wàn)事開(kāi)頭難，開(kāi)了個(gè)好頭，還怕什么，你覺(jué)得呢？
面試如何自我介紹15
工作積極主動(dòng)、責任心強，具有很好的團隊合作精神及敬業(yè)精神，能夠承受較強的工作壓力。
6年人力資源工作從業(yè)經(jīng)驗，結合實(shí)際工作系統地學(xué)習了人力資源管理知識，考取了國家人力資源和社會(huì )保障部人力資源管理師職業(yè)資格，熟悉現代企業(yè)管理模式，具備現代人力資源管理理念和扎實(shí)的理論基礎，對人力資源管理各職能模塊有較深入的認識，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗;
有較強的文字和數字處理能力，長(cháng)期負責公司的文件編撰工作，曾作為非技術(shù)材料的主要編撰者參與公司高新科技企業(yè)申報、創(chuàng )新項目申報工作，以及負責公司首都文明單位、北京市和諧勞動(dòng)關(guān)系單位等申報材料的編撰工作;參與公司銷(xiāo)售政策的調整，綜合各種因素制定公平合理的銷(xiāo)售提成及獎勵機制，設計計算公式，并擔任計算工作;
任職期間， 建立了公司的電子化人才信息庫，完善員工信息管理工作;制定招聘計劃及招聘流程，通過(guò)推行半結構化面試，準確識別人才，引入試用員工考核機制，使公司的員工流失率由34%降低到11%，并使適崗率有大幅提高;了解各部培訓需求，制定計劃并組織實(shí)施，提高員工技能和工作效率;針對中層管理者制訂了工作任務(wù)書(shū)考核辦法，提高了企業(yè)的執行力及工作效率;XX年合理利用政策(京平政發(fā)13號文)為公司爭取政府社保資金補貼近40萬(wàn)元，辦理招用適齡失業(yè)人員就業(yè)，共20余人享受政府補貼。
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