面試時(shí)帶上一份詳盡的簡(jiǎn)歷

       做好事前準備和調研

　　在被通知面試后，最好到網(wǎng)上各方面查下該公司的資料，要對該公司的企業(yè)文化、歷史有一定的了解，特別是要針對自己應聘職位所要求的能力和知識做充分準備。那在面試中可能被問(wèn)及這些問(wèn)題時(shí)，才能應對自如。

　　如果有師兄師姐、朋友等在所應聘的公司就更好了，可以向他們了解有關(guān)的信息和注意事項�？梢远嗌闲�園BBS或者其他論壇，聽(tīng)同學(xué)朋友評論下這個(gè)公司的情況。

　　對應聘公司做事前的調研和了解，是對雇主起碼的尊重，如果在面試時(shí)候連自己應聘的公司是什么類(lèi)型、目標客戶(hù)是哪些都說(shuō)不出來(lái)，這樣的人企業(yè)肯定是不會(huì )要的，因為這會(huì )讓雇主覺(jué)得你根本不重視這次面試、不重視這家公司。

　 面試時(shí)帶上一份詳盡的簡(jiǎn)歷

　　無(wú)論用人單位有沒(méi)有要求，你去面試時(shí)都應該帶上一份詳盡的簡(jiǎn)歷，里面要包括能證明你資歷的所有材料，例如各類(lèi)資格證書(shū)、所獲獎勵、發(fā)表過(guò)的文章等等。如果有重要的實(shí)習和兼職，最好就是能叫原實(shí)習單位開(kāi)一張工作證明，如果能拿到有關(guān)單位的推薦信則更好了。
 

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