求職應聘必須具備哪些資格
又到找工作的旺季了，許多大學(xué)畢業(yè)生都在盤(pán)點(diǎn)著(zhù)自己的求職資源。在各種各樣的準備中，應聘資格的準備是最重要的。什么是應聘資格？就是你符合一個(gè)目標崗位的工作資格。為此你必須準備好有關(guān)的專(zhuān)業(yè)證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)以及相應的實(shí)踐經(jīng)驗等。
專(zhuān)業(yè)學(xué)歷：最基礎的資格
對大學(xué)生來(lái)說(shuō)，所讀專(zhuān)業(yè)與就業(yè)不對口是常有的事，但用人單位仍然比較重視大學(xué)生的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷，仍然在很大程度上是大學(xué)生就業(yè)的敲門(mén)磚。究其原因有三：一是專(zhuān)業(yè)學(xué)歷仍是許多單位招聘的必備要求，如會(huì )計、金融、醫學(xué)等崗位；二是專(zhuān)業(yè)學(xué)習成績(jì)的好壞在很大程度上反映了求職者的學(xué)習態(tài)度、學(xué)習能力，用人單位可以據此推斷其入職后的學(xué)習能力和績(jì)效表現；三是專(zhuān)業(yè)學(xué)歷反映的是求職者的知識結構與水平，是用人單位比較和區分求職者的主要指標。因此，你需要提前了解心目中的招聘單位和職位的專(zhuān)業(yè)學(xué)歷要求，如果沒(méi)有相應的專(zhuān)業(yè)證書(shū)，那就要輔修與該職位相關(guān)的一些課程，爭取獲得輔修課程證書(shū)，當然條件允許的話(huà)能取得第二學(xué)位更好。
職業(yè)技能：最實(shí)用的資格
高分未必高能。用人單位不僅關(guān)心求職者的專(zhuān)業(yè)知識水平，更關(guān)心求職者運用專(zhuān)業(yè)知識解決實(shí)際問(wèn)題的能力。職業(yè)資格證書(shū)是反映求職者具備某種職業(yè)所需要的專(zhuān)門(mén)知識和技能的資格證明，得到了越來(lái)越多用人單位的肯定和關(guān)注。那么，是不是職業(yè)資格證書(shū)越多越好呢？有個(gè)大學(xué)生要應聘機電工程師，卻向招聘官出示了會(huì )計師資格證，令招聘官哭笑不得。其實(shí)，大學(xué)生考取職業(yè)資格證書(shū)也是有講究的，要把握好三個(gè)要點(diǎn)：一是結合自己的職業(yè)選擇與發(fā)展方向，務(wù)必考取相關(guān)的專(zhuān)業(yè)認證，譬如要當教師的就要考取教師資格證書(shū)，要做律師的就要考取律師證；二是為了保證自己的求職競爭力，力爭考取相關(guān)的工具認證，如計算機、外語(yǔ)和駕駛證這三項認證；三是有條件的話(huà)選擇考取一些與職業(yè)相關(guān)的輔助認證，增加職場(chǎng)制勝砝碼，如項目管理（PMP）、心理咨詢(xún)師等認證。
實(shí)踐經(jīng)驗：最有力的資格
缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗是大學(xué)生的通病，以致個(gè)別學(xué)生為了積累“工作經(jīng)驗”甚至打出了“免費兼職”的'廣告。但實(shí)踐經(jīng)驗過(guò)多過(guò)雜，或短期內兼職太多也不見(jiàn)得就好，因為這容易給用人單位留下缺乏職業(yè)規劃和不踏實(shí)的不良印象。因此，大學(xué)生實(shí)踐經(jīng)驗的積累要與所學(xué)專(zhuān)業(yè)和將要從事的行業(yè)、職業(yè)結合起來(lái)，增加社會(huì )實(shí)踐的針對性。同時(shí)，還要與大學(xué)各階段的學(xué)習任務(wù)和實(shí)踐目標結合起來(lái)，提高社會(huì )實(shí)踐的計劃性。
職業(yè)素質(zhì)：最本質(zhì)的資格
求職者的綜合素質(zhì)特別是職業(yè)化素質(zhì)越來(lái)越受到用人單位的重視，在他們看來(lái)，“軟的、非技術(shù)型技能”和工作的技術(shù)性要求同樣重要，甚至在招聘篩選時(shí)還起到關(guān)鍵性的作用，這種“軟技能”包括個(gè)人特質(zhì)、行為風(fēng)格、職業(yè)道德、自我約束、職場(chǎng)禮儀等。因為企業(yè)招聘從外在的角度看是尋找符合崗位要求的求職者（即所謂的“人職匹配”），從內涵看實(shí)際上是尋找同時(shí)符合企業(yè)價(jià)值觀(guān)的同盟者（即所謂的“人企匹配”），如果一個(gè)求職者僅僅在知識、能力和經(jīng)驗上符合崗位的要求，卻與企業(yè)的文化價(jià)值觀(guān)和團隊特性格格不入，企業(yè)是不會(huì )錄用他的。因此，大學(xué)生不僅要重視自己知識、技能水平的提高與實(shí)踐經(jīng)驗的積累，也要重視自己職業(yè)化素質(zhì)的修煉，盡快實(shí)現從校園人向職場(chǎng)人的轉變。
當然，要提高求職的成功率，應聘資格的準備必須是有方向性的，要結合自己的職業(yè)發(fā)展志向與現實(shí)條件來(lái)確定求職的基本方向，漫天撒網(wǎng)式的資格準備是徒勞無(wú)功的。
責任編輯：天道酬勤【求職應聘必須具備哪些資格】相關(guān)文章：
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