應屆畢業(yè)生如何準備2016銀行校園招聘前期準備
銀行秋季校園招聘——準備期
在考銀行之前應當做那些準備呢?
第一，多參加相關(guān)的實(shí)習或者社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，銀行實(shí)習生是一個(gè)非常不錯的選擇，能夠讓自己更加直觀(guān)的了解銀行相關(guān)工作，對銀行工作有更清晰的職業(yè)規劃;提升銀行專(zhuān)業(yè)知識和技能，增強在銀行業(yè)中的就業(yè)優(yōu)勢，為您的求職簡(jiǎn)歷錦上添花;實(shí)習期間表現突出者將在2015 年秋季校園招聘中優(yōu)先錄用，這一項在有些實(shí)習公告中會(huì )明確表明。
【匯總】2015年銀行暑期實(shí)習生招聘信息
第二，好好學(xué)習，積極參與校園活動(dòng)。爭取獲得獎學(xué)金及相關(guān)的榮譽(yù)證書(shū)。
第三，考一些相關(guān)的證書(shū)。銀行從業(yè)資格證，會(huì )計從業(yè)資格證，英語(yǔ)四六級等。
第四，利用暑期復習相關(guān)的筆試內容，特別是行測和專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習。
各大銀行校園招聘考試科目_內容
銀行校園招聘考試內容與春季補招的相似，所以考生復習可以借鑒。
【匯總】2015年銀行春季校園招聘考試經(jīng)濟、金融、行測、財會(huì )備考攻略
銀行招聘的崗位及職業(yè)發(fā)展
1、柜員。柜員是銀行內部在柜臺工作的人員的統稱(chēng)。通常分為前臺和后臺。前臺柜員
負責直接面向客戶(hù)的柜面業(yè)務(wù)操作、查詢(xún)、咨詢(xún)等;后臺柜員負責無(wú)需面向客戶(hù)的聯(lián)行、票據交換、內部賬務(wù)等業(yè)務(wù)處理及對前臺業(yè)務(wù)的復核、確認、授權等后續處理。
柜員工作職責
1.對外辦理存取款、計息業(yè)務(wù)，包括輸入電腦記帳、打印憑證、存折、存單，收付現金等;
2.辦理營(yíng)業(yè)用現金的領(lǐng)解、保管，登記柜員現金登記簿;
3.辦理營(yíng)業(yè)用存單、存折等重要空白憑證和有價(jià)單證的領(lǐng)用與保管，登記重要空白憑
證和有價(jià)單證登記簿;
4.掌管本柜臺各種業(yè)務(wù)用章和個(gè)人名章;
5.辦理柜臺軋帳，打印軋帳單，清理、核對當班庫存現金和結存重要空白憑證和有價(jià)單證，收檢業(yè)務(wù)用章，在綜合柜員的監督下，共同封箱，辦理交接班手續，憑證等會(huì )計資料交綜合柜員。
柜員一般有兩條出路：
(1)在會(huì )計條線(xiàn)精耕細作，做成業(yè)務(wù)標桿，升為柜長(cháng)，然后競聘為支行的會(huì )計主管，再競聘為支行的副行長(cháng)，到這里一般需要5 到8 年。再往上可以爬到省分行的`會(huì )計部門(mén)做個(gè)小領(lǐng)導，然后競聘會(huì )計部總經(jīng)理，再向總行進(jìn)軍。
(2)轉崗做客戶(hù)經(jīng)理，走營(yíng)銷(xiāo)條線(xiàn)。一般需要在做柜時(shí)有較強的營(yíng)銷(xiāo)意識，轉崗一般需要參加筆試和面試。
2、客戶(hù)經(jīng)理�？蛻�(hù)經(jīng)理屬于銀行的營(yíng)銷(xiāo)崗，分為對私客戶(hù)經(jīng)理(理財客戶(hù)經(jīng)理)、對公客戶(hù)經(jīng)理和個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理。
(1)對私客戶(hù)經(jīng)理主要是服務(wù)私人客戶(hù)，即個(gè)人，有的銀行稱(chēng)為理財客戶(hù)經(jīng)理，工作職責。主要是維護老客戶(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)、拉存款、銷(xiāo)售銀行產(chǎn)品等，對私客戶(hù)經(jīng)理需要具備存款、國債、基金、股票、保險、黃金、外匯、期貨等多種金融理財知識，為客戶(hù)客戶(hù)提供理財咨詢(xún)和建議。
(2)對公客戶(hù)經(jīng)理主要是服務(wù)對公客戶(hù)，即政府、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)、公司等，工作職責主要是吸引對公存款、發(fā)放對公貸款。
(3)個(gè)貸客戶(hù)經(jīng)理主要負責營(yíng)銷(xiāo)和辦理個(gè)人住房貸款和汽車(chē)貸款等個(gè)人貸款業(yè)務(wù)。
客戶(hù)經(jīng)理一般有三條路：
(1)一直做客戶(hù)經(jīng)理：客戶(hù)經(jīng)理助理→客戶(hù)經(jīng)理→高級客戶(hù)經(jīng)理助理→高級客戶(hù)經(jīng)理→私
人銀行顧問(wèn)，需要5 年以上的時(shí)間，隨著(zhù)級別的不斷升高，工資收入也不斷提高，管理的客
戶(hù)也是不斷的高端起來(lái)，主要靠專(zhuān)業(yè)知識推動(dòng)業(yè)績(jì)增長(cháng)來(lái)增加收入，但是就一直在支行工作，受支行長(cháng)的管理。
(2)競聘支行行長(cháng)。支行的行長(cháng)一般3 年就要換一次，而且每年總有行長(cháng)因為業(yè)績(jì)不佳
被開(kāi)牌，所以如果你喜歡做領(lǐng)導，通常有3 年的工作經(jīng)驗之后，就可以去參加每年的支行長(cháng)競聘。做支行長(cháng)壓力非常大，每年背負著(zhù)50 多個(gè)指標，做不好就亮紅牌，直接下課。
(3)向省分行的相關(guān)部門(mén)發(fā)展。比如對私客戶(hù)經(jīng)理就去私人金融部，對公客戶(hù)經(jīng)理就去
公司業(yè)務(wù)部，零貸客戶(hù)經(jīng)理就去信貸部，然后在這些部門(mén)做成領(lǐng)導
3、管培生。管培生培訓先要在大堂經(jīng)理、儲蓄柜臺、會(huì )計柜臺、個(gè)人客戶(hù)經(jīng)理和對公客戶(hù)經(jīng)理培訓，之后才是拓展業(yè)務(wù)，創(chuàng )造價(jià)值。在這個(gè)過(guò)程里，我們所做所知可以大概概括為十二個(gè)字，學(xué)規矩、見(jiàn)市面，磊上來(lái)，落下去。之后根據相關(guān)的表現進(jìn)行定崗，管培生作為貯備人才，比柜員和客戶(hù)經(jīng)理的起點(diǎn)和培養相對要好。
招考對象：銀行校園招聘面向各大高校應屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘
招考流程：銀行招聘考試流程一般分為出公告——宣講會(huì )——報名——資格審查(網(wǎng)申階段)——筆試通知——筆試——面試——入職體檢——錄用簽約——入行報到——開(kāi)始工作。
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