如何應對面試突發(fā)情況
面試中總有一些突發(fā)情況，最常見(jiàn)的可能就是很難回答的某一道面試題，比如離職原因、優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規劃。遇到這些問(wèn)題，如何機智地回答獲取面試官的好感呢？
1.遇到難回答的問(wèn)題要語(yǔ)氣委婉
面試遇到難解的問(wèn)題語(yǔ)氣一定要委婉一點(diǎn)，不要直接說(shuō)自己不會(huì )，那樣會(huì )給考官感覺(jué)你不重視這份工作。你可以說(shuō)自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識沒(méi)有涉及到這一領(lǐng)域，對這一方面了解的不多，回去之后我會(huì )補習一下這方面的知識。態(tài)度還要誠懇，不能不看著(zhù)考官的眼睛說(shuō)話(huà)，表情要輕松一點(diǎn)，讓考官感覺(jué)到你的真誠！
2.群面試不要先發(fā)制人
群面試時(shí)最害怕沒(méi)人說(shuō)話(huà)，這時(shí)我們需要有人打破僵局，來(lái)引導大家做出回應。同時(shí)，也會(huì )出現意見(jiàn)分歧的時(shí)候，切記要把大家拉回來(lái)討論重點(diǎn)。當你在小組面試里遇到強勁對手，盡量不要先發(fā)制人，難免人家把自己的.發(fā)言要點(diǎn)總結得更加出色。
3.挑剔的面試官要沉著(zhù)應對
遇到嚴肅撲克臉的面試官，一定要尋找話(huà)題，不要他不說(shuō)你也不說(shuō)，這樣你就中了他的圈套。試著(zhù)改變僵局，讓主動(dòng)權抓在自己手里，才有面試成功的機會(huì )。挑剔的面試官，你首先要把一切做的無(wú)可挑剔，才能讓他贊不絕口，要不然，整場(chǎng)面試你都一直被虐中，還有什么心情去積極應對他的挑剔問(wèn)題呢。
面試過(guò)程中確實(shí)會(huì )遇到一些預想不到的問(wèn)題，但是，別逃避，別退縮，別沉默，盡可能地去回答，萬(wàn)一面試官滿(mǎn)意呢？
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