2015設計師如何從8個(gè)方面全面提升自己

　　從雅虎到騰訊，再到華為，不僅身經(jīng)百戰，也面試過(guò)很多設計師，今天把這6年的面試經(jīng)驗總結出來(lái)，一共考察8個(gè)方面，想得到大公司橄欖枝的同學(xué)，一一來(lái)對照，滿(mǎn)足了木有?在哪些方面還要繼續努力?每個(gè)方面都附有對應的提升方案，加油吧 ^ ^

　　從2009年開(kāi)始，我陸續面試過(guò)不少設計師。在美國的時(shí)候主要負責面試交互設計師，回國后面試的設計角色多一些，包括交互設計師、視覺(jué)設計師、前端開(kāi)發(fā)工程師、用戶(hù)研究工程師。

　　當然，每個(gè)角色不一樣，每個(gè)地區的候選人也有不同。例如面試交互設計師、視覺(jué)設計師，問(wèn)題肯定有側重，溝通方式也會(huì )不一樣。在美國的時(shí)候面試過(guò)美國人、日本人、中國人、印度人等，在德國面試過(guò)德國人、芬蘭人、瑞典人、英國人等，對不同的文化背景候選人面試也會(huì )有不同的聊天方式和面試官配合技巧。

　　但是，我主要想了解的就是以下8點(diǎn)。

　　1.設計經(jīng)驗

　　設計相關(guān)經(jīng)驗、特點(diǎn)，以及實(shí)習或者工作過(guò)的公司的產(chǎn)品項目經(jīng)驗，來(lái)判斷候選人是否符合團隊的工作方式，項目類(lèi)型等。 這個(gè)問(wèn)題可以問(wèn)出很多東西。在簡(jiǎn)歷和作品集的基礎上，我已經(jīng)了解了候選人的基本情況，但是我更希望聽(tīng)到候選人如何用幾分鐘的時(shí)間介紹自己的工作經(jīng)驗。如果候選人能簡(jiǎn)單明確地說(shuō)出自己的工作、與目標公司現有職位的匹配度、能把自己的優(yōu)勢1-3個(gè)點(diǎn)說(shuō)的非常清楚。就會(huì )是加分。 希望這類(lèi)問(wèn)題大家都準備好，“你做過(guò)的最成功/失敗/有收獲的設計項目是什么”。

　　2.設計流程

　　判斷候選人對設計流程的了解和把握，是否清晰認知設計在整個(gè)產(chǎn)品周期的'位置和節奏。 在我的團隊管理思路中，設計師不應該是孤立在某個(gè)階段的，他們應該延展開(kāi)來(lái)把握整個(gè)產(chǎn)品的節奏，參與到產(chǎn)品設計生命周期每個(gè)環(huán)節中。所以，我會(huì )問(wèn)候選人他們的工作集中在的階段，以及他們如何與整體產(chǎn)品周期配合。這個(gè)問(wèn)題也能幫助看到候選人對設計的大局觀(guān)和影響力。 “講述一下你在一個(gè)設計任務(wù)中的核心價(jià)值?在哪個(gè)階段主要發(fā)生?” “你理想的設計流程是什么?” “你對現有的設計流程有什么意見(jiàn)，如何改進(jìn)能讓你發(fā)揮出更大的價(jià)值?”

　　3.設計能力

　　交互/視覺(jué)設計的專(zhuān)業(yè)能力，體現在之前的作品集，產(chǎn)品設計產(chǎn)出，以及面試溝通中對設計的理解和思考等環(huán)節。 看本事是必須的。視覺(jué)我先看設計稿、再問(wèn)思考過(guò)程;交互我先問(wèn)思考過(guò)程，再從設計稿去追問(wèn)細節。設計能力這個(gè)問(wèn)題大家不要心存僥幸，一般是忽悠不過(guò)去的。因為面試你的人一般來(lái)說(shuō)，經(jīng)歷比你久一些、吃過(guò)的苦比你多、面試的經(jīng)驗也更豐富，所以我建議候選人這個(gè)環(huán)節實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)，優(yōu)秀的地方不要謙虛、不足的地方也適當表達。 “你這個(gè)設計稿的思考過(guò)程是什么?” “你出這個(gè)稿，碰到了哪些問(wèn)題，解決了什么，妥協(xié)了什么?” “如果有一個(gè)創(chuàng )新產(chǎn)品設計任務(wù)，新、沒(méi)有參考、概念型，你怎么證明你可以幫助團隊設計出精品?”

　　4.學(xué)習能力

　　判斷候選人是否對設計有持續學(xué)習的能力，特別是對新技術(shù)的理解和運用，了解候選人設計思考的獨特性和可發(fā)展性。 關(guān)鍵問(wèn)題，特別是對社招。過(guò)去的項目成績(jì)固然可貴，以后的發(fā)展潛力更為重要。所以學(xué)習能力是對候選人一個(gè)很關(guān)鍵的考量。這個(gè)問(wèn)題也不要僥幸，我會(huì )問(wèn)的很仔細。 有發(fā)生過(guò)這樣的場(chǎng)景： 我：請問(wèn)你工作多年，如何保持對設計的學(xué)習并保證自己對設計思考的前沿性? 候選人：讀書(shū)，讀很多書(shū)。 我：給我講一本你最近讀的。 候選人：哦…… 名字記不得了，大概叫某某設計理念…… 我：講一下這本書(shū)給你印象最深刻的幾個(gè)內容點(diǎn)。 候選人：…… 我：OK，沒(méi)事，下一個(gè)問(wèn)題…… 我見(jiàn)過(guò)最感人的回答，發(fā)生過(guò)幾次 =_=”’ 我：請問(wèn)你工作多年，如何保持對設計的學(xué)習并保證自己對設計思考的前沿性? 候選人：讀你的文章啊。 我：…… (內心：Y(^_^)Y) 開(kāi)個(gè)玩笑，哈哈哈哈。：)

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