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如何巧妙應對英語(yǔ)面試

時(shí)間:2023-03-20 10:40:57 振濠 英語(yǔ)面試 我要投稿
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如何巧妙應對英語(yǔ)面試

  但凡找工作的人,都有對面試的擔心,而英語(yǔ)面試最令人頭痛。面試氣氛總是緊張的,一緊張就容易出錯,中文“臺詞”都會(huì )結巴,何況英語(yǔ)!可俗話(huà)說(shuō),養兵千日,用兵一時(shí),學(xué)了那么多年英語(yǔ),好歹有些積累,總不能栽在這上面。下面是小編給大家整理的關(guān)于如何巧妙應對英語(yǔ)面試,歡迎閱讀!

如何巧妙應對英語(yǔ)面試

  如何巧妙應對英語(yǔ)面試 1

  英語(yǔ)從小開(kāi)始學(xué),可學(xué)了10來(lái)年,有的人還是“啞巴英語(yǔ)”。到了要找飯碗的緊要關(guān)頭,則對一些“成功英語(yǔ)面試培訓”饑不擇食。其實(shí),冰凍三尺,非一日之寒,速成是不可能的,只能在平時(shí)積累的基礎上,注意一些細節,運用一些技巧,給自己加上幾個(gè)成功的籌碼。

  首先,平時(shí)要注意訓練聽(tīng)力,至少要聽(tīng)得懂考官的問(wèn)題。如果考官一個(gè)問(wèn)題出來(lái),你卻聽(tīng)得云里霧里,然后來(lái)兩三個(gè)“Pardon”,那現場(chǎng)氣氛定會(huì )急轉直下。說(shuō)話(huà)要流利,思維要連貫,層次要清晰,不要夾雜中文,可以用“well”、“however”這樣的過(guò)渡詞來(lái)給自己停頓和思考,同時(shí),也使得自己的`表述顯得口語(yǔ)化一些。

  其次,發(fā)音要標準。在與外國boss面談的過(guò)程中,發(fā)音的正確清晰與否是最為重要的。不要因為害怕犯語(yǔ)法錯誤而不敢說(shuō),大多數時(shí)候一些細小的語(yǔ)法錯誤并不影響交際的進(jìn)行,老外們也不會(huì )特別在意。如果要說(shuō)某個(gè)詞卻一時(shí)想不起來(lái),那就換種說(shuō)法,盡量避免卡殼,卡殼會(huì )導致冷場(chǎng)?傊还茉趺礃,都要自信滿(mǎn)滿(mǎn)地,把英文說(shuō)得讓人聽(tīng)上去像那么回事。

  如何巧妙應對英語(yǔ)面試 2

  誤區一:介紹自己,事無(wú)巨細

  誤區二:?jiǎn)?wèn)及缺點(diǎn),閃爍其詞

  What is your greatest weakness?

  當被問(wèn)及你的缺點(diǎn)是什么的時(shí)候,如何應對?這也算是一個(gè)棘手的 常規問(wèn)題 。 金無(wú)足赤,人無(wú)完人 ,每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn),有很多缺點(diǎn)是我們自己很清楚的,也有一些是我們自己都不自知的。究竟是如實(shí)作答還是避重就輕?如果如實(shí)作答,則擔心用人單位會(huì )因此將自己拒之門(mén)外,因此很多人就選擇避重就輕。提前想好了很多看似很 圓滑 的答案。比如: The greatest weakness that I have is that I am always a perfectionist. 我最大的缺點(diǎn)就是太追求完美。這聽(tīng)起來(lái)這似乎是一個(gè)很討巧的答案,其實(shí)對你求職是不利的,一是因為想出這個(gè) 討巧 答案的必定不止你一個(gè)人,二是因為這個(gè)答案會(huì )讓你顯得比較滑頭 。

  即使這是真的,對方也會(huì )覺(jué)得你似乎沒(méi)有能力授權給他人。對付這個(gè)問(wèn)題,可事先針對你所申請的.這個(gè)職位特點(diǎn)精心設計好一個(gè)答案 即一個(gè) 非常切合工作實(shí)際,可以被容忍,可以被改正 的缺點(diǎn)。這個(gè)缺點(diǎn)跟工作有關(guān)、但又不會(huì )妨礙你行使工作職責。記住,這個(gè)缺點(diǎn)一定是建立在你好的 基本面 之上的。描述人的缺點(diǎn)的詞很多,比如lack of passion, lack of the sense of responsibility, lack self-discipline, lack of confidence, not well organized, not punctual, not easy going, being arrogant, being self-centered, being over careful 有些缺點(diǎn)在一些職位中是致命的,有些則不是,挑自己身上存在,但是與該職位不大相關(guān)的缺點(diǎn)去說(shuō)自然就是最有策略的做法了。比如,你去應聘一個(gè)秘書(shū)職位,你就可以講講自己 行動(dòng)力雖然很強,但是計劃的能力卻不強 ,因為秘書(shū)職位更注重執行力,處理細事是秘書(shū)職責的首要,全局計劃的能力缺乏對秘書(shū)并不構成致命缺點(diǎn)。

  Though I am really good at carrying out the plans, I must admit that sometimes I stick myself into the details and fail to see the whole picture. Well, I ve realized that and I am just trying to improve it.

  誤區三:談到薪水,缺乏策略

  在面試中,薪水也是必須談的問(wèn)題,當面試官問(wèn)道 Let s talk about salary. What are you looking for? ,該如何回答呢?很多求職者要么回答得太快,太直接,要么就是不敢作答,生怕自己的要價(jià)嚇跑了雇主。特別剛畢業(yè)的,應屆生求職面試技巧相當匱乏。在面試之前你必須了解你所在的行業(yè)的平均薪水,回答這個(gè)問(wèn)題才能做到 有底氣 。

  要注意兩條,首先,不要急于作答,也就是說(shuō)考官主動(dòng)問(wèn)起你的薪水期待,不要主動(dòng)挑起這個(gè)話(huà)題,否則會(huì )給人留下你一心只看往錢(qián)看的印象,也容易過(guò)早暴露你的底牌;第二不要說(shuō)得太多,一句 well, that s something I ve thought long and hard about and I think someone with my experience should get between X & Y。 就夠了;蛘哒f(shuō) I am looking for my first job, so what I m more interested is what the position can offer my career。 這顯示了新人應有的態(tài)度。當然,如果你是那種真的很稀缺的人才,則不妨痛快直接地說(shuō)出你的期許。 100,00a month is what I am expecting. Trust me, I will make your money worth! 當然,這種自信不是每個(gè)人都能有的,敢這么說(shuō)的人須有寡才!

  語(yǔ)言就是力量!諸位職場(chǎng)新人,早做準備,做好準備,多多練習,你必成功!

  Job only favors those who is well prepared

  如何巧妙應對英語(yǔ)面試 3

  精心設計一個(gè)自然的開(kāi)場(chǎng)白。

  應聘者:Yes, please. Oh, you are Jin Li, aren t you?(請進(jìn)。哦,你是李勁吧?)

  考官:Yes, I am. (對,我是。)

  應聘者:Please sit here, on the sofa. ( 請坐。)

  考官:Thank you. (謝謝。)

  在確定了 面試 場(chǎng)所和面試官之后,簡(jiǎn)潔地用Good morning/afternoon向面試官打招呼,也能令在場(chǎng)的人提升對你的印象。

  不要害怕外表冷冰冰的考官

  一些用人單位與面試者的最初交流是比較冷冰冰的。例如:

  考官:Your number and name, please.(請告知你的號碼和名字。)

  應聘者:My number is sixteen and my name is Zhixin Zhang.(我是16號,我叫張志。)

  這時(shí),面試者不要覺(jué)得有壓力,面試官的態(tài)度冷漠并不是針對你個(gè)人,你只需要照實(shí)簡(jiǎn)潔地回答即可。

  在某些情況下,面試官會(huì )問(wèn)一些看起來(lái)比較普通和隨意的問(wèn)題,但實(shí)際上是暗藏深意的,例如:

  抓住面試問(wèn)題的關(guān)鍵點(diǎn)回答

  如果應聘者突然聽(tīng)不懂面試官的話(huà),或者問(wèn)題太復雜,該如何回答?下面是一名工商大學(xué)的學(xué)生參加一知名化妝品公司英文面試中的一段:

  考官:You are talking shop. How will you carry out marketing campaign if we hire you?(你很內行。如果我們雇用你的話(huà),你打算如何開(kāi)始你的`市場(chǎng)工作?)

  應聘者:Sorry, sir. I beg your pardon.(對不起,能重復一下嗎?)

  考官:I mean that how will you design your work if we hire you?(我的意思是如果我們決定錄用你,你打算如何開(kāi)展市場(chǎng)工作?)

  在希望對方重復問(wèn)題時(shí),除了I beg your pardon。還可以用 Would you please rephrase your sentence?的表達方式。

  英語(yǔ)面試技巧四:巧用過(guò)渡語(yǔ),表明自己用心聽(tīng)問(wèn)題

  如果面試者在面試時(shí)可以用一些類(lèi)似:As you mentioned(正如您所說(shuō)的)或者As far as I know(據我所知),表示你一直在認真聽(tīng)對方的談話(huà)。此外,你還可以選擇As it is shown in my resume(正如我的簡(jiǎn)歷所提到的) 或As my previous experience shows(如我之前的工作經(jīng)驗所示)之類(lèi)的表達法。

  另外,在面試之前,面試者對應聘公司應有所了解。比如了解公司的規模、業(yè)務(wù)、未來(lái)發(fā)展,這些往往被國內的 求職 者忽略了,對公司文化理解是否深刻,是你超出其他應聘者的一個(gè)亮點(diǎn)。但如果實(shí)在不了解,那就只好根據所知誠實(shí)回答。

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