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HR細說(shuō)英語(yǔ)面試細節

時(shí)間:2020-11-24 09:26:15 英語(yǔ)面試 我要投稿

HR細說(shuō)英語(yǔ)面試細節

  爭取到了外資公司的面試機會(huì ),一般它們都有英語(yǔ)要求,如果有招聘廣告的,可看看他們對英語(yǔ)的要求是什么;如果是有人推薦,比如獵頭,問(wèn)問(wèn)對方公司對這個(gè)職位的英語(yǔ),究竟需要什么程度,這樣方便自己做準備。

HR細說(shuō)英語(yǔ)面試細節

  一般來(lái)說(shuō),外企測試英語(yǔ),有2種基本的類(lèi)型:

  一、筆試。

  筆試大部分考察的是寫(xiě)作,有英譯漢和漢譯英,還有作文。漢譯英對很多人困難一點(diǎn),畢竟中文博大精深,要翻譯成簡(jiǎn)單明了的英語(yǔ),詞匯和語(yǔ)法都會(huì )遇到困難。

  翻譯部分的題目,很多公司都會(huì )是自己的企業(yè)文化、理念、公司歷史等,至少我面試過(guò)4家500強都是如此。對這樣的題目,如果你事先沒(méi)有很好地瀏覽他們的中文和英文網(wǎng)站,一般是不好翻譯的。

  建議:去外企面試,務(wù)必看看它的中英文網(wǎng)站,尤其英文頁(yè)面,那些公司介紹和新聞都需要關(guān)注一下。

  印象中有一年去雅芳面試,有一道題目,是跟它們做過(guò)的女性乳腺癌的關(guān)愛(ài)項目有關(guān)。好在我前一晚看了它們的網(wǎng)站,不然真不知道題目說(shuō)的是什么,又是很專(zhuān)業(yè)的詞匯。

  英語(yǔ)作文來(lái)說(shuō),不是很難,大家都可以編2句,如果你實(shí)在寫(xiě)不滿(mǎn)字數或者表達不清,我還是建議你學(xué)習一下英文寫(xiě)作再去面試,不然也浪費你自己的時(shí)間。

  作文內容一般會(huì )問(wèn):你5年之內的職業(yè)目標是什么?你是如何看待XX行業(yè)的?你希望在公司取得什么樣的成就?……

  二、口語(yǔ)測試

  口語(yǔ)測試都是老套路,不管是用人單位還是獵頭,問(wèn)你的`都是常規問(wèn)題,比如自我介紹,比如個(gè)性,比如職業(yè)規劃,比如你的收獲和體會(huì )。很多人可能會(huì )對口語(yǔ)測試緊張,不知道說(shuō)什么,其實(shí)就象中文面試一樣,你只要事先做個(gè)準備就好了。

  比如自我介紹,這個(gè)是基本都會(huì )問(wèn)的,但是也不要隨便回答。自己事先寫(xiě)好,背熟,面試時(shí)候自然一點(diǎn)流利地講出來(lái),至少可以留下一半的好印象。

  對于平時(shí)不用英語(yǔ)的人來(lái)說(shuō),如果有機會(huì )去外企面試,至少前一天要把自己的英文簡(jiǎn)歷閱讀幾遍,找找感覺(jué),象自我介紹這樣的準備材料,也要熟讀。不然真正面試的時(shí)候,一張嘴結結巴巴,單詞發(fā)音也不準,句子也不連貫,那就功虧一簣了。

  這里想說(shuō)的是,除非你應聘翻譯,或者一些中高層職位需要和外國人做工作交流的,一般的英語(yǔ)口語(yǔ)測試都很容易通過(guò),不用緊張。不過(guò)HR都不喜歡這樣的人:簡(jiǎn)歷上寫(xiě)的是“英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利”,結果面試的時(shí)候結結巴巴說(shuō)不出來(lái)的。還有一些人一個(gè)勁強調,自己大學(xué)英語(yǔ)很不錯,就是工作了沒(méi)機會(huì )接觸,現在生疏了,只有給自己一段時(shí)間,英語(yǔ)一定沒(méi)問(wèn)題。

  與其說(shuō)這些話(huà)的,早干什么了?早做準備,面試的時(shí)候才會(huì )一鼓作氣、一氣呵成,求職應聘好公司好職位的人多了,憑什么就給你鍛煉的機會(huì )呢?

  所以,不要奢望狗屎運經(jīng)常會(huì )降臨,要真想實(shí)現自己的目標,必要的付出還是要做的。英語(yǔ)口語(yǔ),不是非要參加什么培訓班或者背誦多少新概念才行,要應付外企的面試,有本不錯的《面試英語(yǔ)》,其實(shí)也足夠了。

  另外有一個(gè)快速提高面試口語(yǔ)的辦法,就是請留意那些外企招聘廣告里,關(guān)于該職位的英語(yǔ)描述和任職資格要求。

  這些也就是所謂很多人頭疼和陌生的專(zhuān)業(yè)詞匯,你只要多收集幾家就會(huì )發(fā)現,大同小異,個(gè)別詞換種表達,內容都差不多。你的英文簡(jiǎn)歷也可以參照這個(gè)要求去寫(xiě),把相關(guān)經(jīng)驗和工作業(yè)績(jì)補充進(jìn)去就很完美了,面試時(shí)候再按照這個(gè)說(shuō)出來(lái),把握更大。

  基本上,外資公司在招聘廣告里,用中文刊登的職位對英語(yǔ)要求都不高,反之則需要英語(yǔ)水平稍高。對于那些自己感興趣的公司和職位,多收集一些英文的招聘要求,對提高應聘英語(yǔ)水平幫助很大。

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