至理名言情商與影響力(摘錄)

　　在社會(huì )上，我們不僅要有高智商，還要有高情商，才能懂得為人處世。下面是YJBYS小編為大家整理的至理名言情商與影響力(摘錄)，希望喜歡!

　　• 因為我們不能同時(shí)做很多事情，所以必須做我們能夠做得最好的事情。

　　• 不可能達到的目標導致慌亂，并且阻礙新習慣的建立。

　　• 模仿別人的行為，你會(huì )得到別人的心態(tài)。

　　• 學(xué)會(huì )接納自己，不要跟自己過(guò)不去。

　　• 有了快樂(lè )的思想和行為，你就能感到快樂(lè )。

　　• 權力控制人的四肢，魅力贏(yíng)得人的心靈。

　　• 個(gè)人成功2 0 %取決于智商， 8 0 %取決于情商。

　　• 情商是做人和做事的基礎，一個(gè)高情商的人，是一個(gè)愉快的人和成功的人。

　　• 小處著(zhù)手，大處著(zhù)眼。這樣所有的小事都指向大的目標。

　　• 熱情不僅僅靠力量傳播。

　　• 無(wú)意傷人仍會(huì )使別人受到傷害。

　　• 幽默是一種優(yōu)美、健康的品質(zhì)。—列寧

　　• 幽默是具有智慧、教養和道德優(yōu)越感的表現。—恩格斯

　　• 不要以為自己很重要，因為沒(méi)有你，太陽(yáng)明天還是一樣從東方升上來(lái)。—莫非定律

　　• 換位就是換位思考，站在對方的角度去思考。

　　• 移情就是情感轉移，在對方的情感世界中理解他人。

　　• 成人是彈簧，壓力越大反彈越強;孩子是橡皮泥，加力后就變形。

　　• 小孩需要正激勵，而不是負激勵。

　　• 把小孩當成大人，把大人當成孩子。

　　• 成功是一種習慣。

　　• 習慣就是因為經(jīng)常做所以容易的行為。

　　• 建立習慣需要重復。

　　• 有人不知道自己不知道，有人知道自己不知道，有人不知道自己知道，有人知道自己知道。

　　• 不要以為孩子什么都不懂，他可能懂的很多;不要以為成人什么都懂，他可能懂的很少。

　　• 員工的心理同老板的心理不一樣，要用員工的思維分析員工的心態(tài)。

　　• 換位移情要到位到當事人。

　　• 處在孩子的情感世界中才能夠理解孩子的行為。

　　• 推式營(yíng)銷(xiāo)是站在企業(yè)的角度：我向你兜售;拉式營(yíng)銷(xiāo)是站在用戶(hù)角度：你需要的我有。

　　• 基于情商的影響力是推銷(xiāo)成功的基礎學(xué)問(wèn)。

　　• 銷(xiāo)售產(chǎn)品之前先銷(xiāo)售人品，情商可以拉近情感距離。

　　• 人與人相互作用，實(shí)際上是情感互動(dòng)。

　　• 在銷(xiāo)售中重要的是對方而不是自己，重要的是人而不是物。

　　• 生活遵守牛頓定律，你對他怎樣他就對你怎樣。

　　• 體諒可以傳遞，關(guān)愛(ài)可以傳遞。

　　• 熱情可以傳遞，友誼可以傳遞。

　　• 無(wú)論奉獻還是得到，最好的禮物都是微笑。

　　• 人好剛，吾以柔勝之，人用術(shù)，吾以誠感之，人使氣，吾以理屈之，則天下無(wú)難處之人矣。—《進(jìn)德錄》

　　• 挫折與成功如高山峽谷同屬于地球。

　　• 心地高潔的人善解人意，使得有過(guò)失的人恢復自信和自尊。

　　• 豁達贏(yíng)得朋友，狹隘失去友誼。

　　• 自信心就像能力的催化劑一樣，它可以將人的一切潛能都調動(dòng)起來(lái)，將各部分的功能推進(jìn)到最佳狀態(tài)。

　　• 努力工作，你可以擊敗5 0 %的人;靠認真做事以及正直和誠實(shí)，你可以擊敗另外4 0 %;擊敗另外1 0 %就靠在組織中的頑強奮斗。(美國人的價(jià)值觀(guān))

　　• 把快樂(lè )注入工作，你是你認為的你。

　　• 如果你是一粒沙子，就不要問(wèn)為什么別人不拿你當珍珠。

　　• 除了努力工作，還要與眾不同。

　　• 積極的人是因為他們選擇了積極，沒(méi)有熱情干不成大事。

　　• 熱情可以傳染。

　　• 在積極的思考者身邊你很難保持無(wú)動(dòng)于衷。

　　• 思想對人的禁錮勝過(guò)監獄。

　　• 改變命運先改變思維，不要自我設限。

　　• 成功在于追求中，機會(huì )在于探索中。

　　• 站起來(lái)比倒下去多一次就是成功。

　　• 順境時(shí)要想著(zhù)為自己找個(gè)退路，逆境時(shí)要懂得為自己找個(gè)出路。

　　• 人生沒(méi)有筆直的路。

　　• 相信自己的價(jià)值，勇敢地表現自己。

　　• 真正的機會(huì )經(jīng)常藏匿在看來(lái)并不重要的生活瑣事中。

　　• 不要給你自己太多的事做，最重要的是把最重要的一件事做好。

　　• 成名之前先做事。

　　• 認真對待你的選擇，如果不能，請你另做選擇。

　　• 沒(méi)有三心二意的冠軍。

　　• 海能卑下眾水歸。(清華大學(xué)老校歌詞)

　　• 天下莫柔弱于水，而攻堅強者莫之能勝。—老子

　　• 嫉妒是由自己與他人的比較而來(lái)，在一切情欲當中，嫉妒是最強烈、最持久的。—培根

　　• 嫉妒者所受的痛苦，比任何人遭受的痛苦都大，他自己的不幸和別人的幸福都使他痛苦萬(wàn)分。—巴爾扎克

　　• 移情，就能夠制怒，就能管理自己的情緒，使自己保持客觀(guān)平和的心態(tài)，從而有利于問(wèn)題的解決。

　　• 移情使人能夠很自然地做到尊重和認可別人。

　　• 人不自信，誰(shuí)人信之?

　　• 自信產(chǎn)生吸引力。

　　• 生活因為熱愛(ài)而豐富多彩，生命因為自信而瑰麗明快。

　　• 一個(gè)人來(lái)到這個(gè)世界上不是做所有的事情，而是做某個(gè)事情。

　　• 自信有三種理解：一種理解，相信自己有能力去做事，叫自信;第二種，相信自己沒(méi)能力不去做事，也是自信，兩種狀態(tài)你都坦然處之;第三種，自己的能力在身逢絕境的時(shí)候會(huì )爆發(fā)出潛能。

　　• 眼睛看到的地方，就是你會(huì )達到的地方。

　　• 一個(gè)人的能力深受自信的影響，能力并不是固定的。能力發(fā)揮到何種程度有極大的彈性。

　　• 有承諾的普通人可以對他們的世界做出非凡的貢獻。

　　• 如果一個(gè)人把個(gè)人利益置于團隊之上，就已經(jīng)證明他不可靠。

　　• 一個(gè)人的成長(cháng)需要個(gè)人認真地做事，一個(gè)企業(yè)的優(yōu)秀靠一群認真的人做事。

　　• 自信要建立在情商的基礎上。

　　• 不是因為事情難做，我們才失去自信。而是因為我們失去了自信，所以事情才難以做到。

　　• 移情換位產(chǎn)生創(chuàng )意。

　　• 自尊的人尊重別人，尊重別人的人獲得別人的尊重。

　　• 基于情商締造影響力首先要表現出對人性的尊重。

　　• 打造自己的核心能力，締造個(gè)人競爭優(yōu)勢。

　　• 人在年青時(shí)憑精力做事，人在老年時(shí)憑經(jīng)驗做事。

　　• 贊美可以提高人的自我激勵。

　　• 給我足夠的綬帶，我將征服世界。—拿破侖

　　• 為什么人人都喜歡被贊美?因為人人都有自卑情結。

　　• 發(fā)現別人的長(cháng)處并且告訴他，你會(huì )有意外的收獲。

　　• 贊美你的敵人，敵人于是成為你的朋友;熱愛(ài)你的朋友，朋友于是成為你的手足。

　　• 贊美時(shí)放開(kāi)喉嚨，挖苦時(shí)咬住舌頭。

　　• 不要問(wèn)為什么不能完成，而是要問(wèn)如何才能完成。

　　• 行勝于言。(清華大學(xué)校訓)

　　• 如果你想完成什么事情，把它交給忙人。

　　• 效率不高的人不敢決策的原因是擔心做出錯誤的決策。

　　• 不行動(dòng)你只會(huì )維持當前的狀態(tài)，你不會(huì )得到更多，行動(dòng)了你才會(huì )發(fā)生改變。

　　• 行動(dòng)區分了失敗者和成功者。

　　• 時(shí)間不能被管理，你只能管理自己做事情的順序。

　　• 壓力隨行為的進(jìn)行而減小。

　　• 大的壓力帶來(lái)大的回報。

　　• 用笑聲點(diǎn)綴今天，讓歌聲照亮黑夜，以笑容感染別人。

　　• 使生活保持平衡，記住無(wú)論失敗絕望，還是成功歡樂(lè )，這一切都會(huì )過(guò)去。

　　• 起而行動(dòng)，方能平定心中的惶恐。

　　• 成功不是等待，現在就要付諸行動(dòng)。

　　• 認可和贊揚之所以可貴，是因為需要真誠。

　　• 能夠帶給別人溫暖的人，自己一定是火熱的。

　　• 給予別人贊美吧，那將是你最自信最光芒四射的時(shí)候。

　　• 求人需求英雄漢，濟人須濟急時(shí)無(wú)�？蕰r(shí)一滴如甘露，醉后添杯不如無(wú)。

　　• 你的未來(lái)就是你現在所鼓勵的行為造成的。

　　• 成長(cháng)中的人需要鼓勵。

　　• 教師要把自己締造成領(lǐng)導者。

　　• 教師的天職在于樹(shù)立學(xué)生的自信心。

　　• 薪資報酬是一種權利，只有肯定才是一個(gè)禮物。—哈佛大學(xué)教授康特

　　• 人在鼓勵中進(jìn)步。

　　• 點(diǎn)燃別人的激情之火，你就是圣賢。

　　• 不要在給予認可和鼓勵上吝嗇。

　　• 在指出不足時(shí)給對方留下自尊。

　　• 能夠為別人締造正面心態(tài)，你就會(huì )贏(yíng)得別人的認同。

　　• 成為別人信心的來(lái)源，你就會(huì )贏(yíng)得追隨者。

　　• 如果你已經(jīng)在坑里了，就不會(huì )再掉到坑里去了。

　　• 自信是競爭中的心理力量，是事業(yè)成功的前提和基本素質(zhì)。

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