公司培訓總結報告范文
培訓總結范文,既然是要給很多人看的,多少要注意語(yǔ)言表達,切不可太過(guò)的隨便。下面由yjbys小編為大家精心收集的公司培訓總結報告范文,希望可以幫到大家!
【公司培訓總結報告范文一】
第一把金鑰匙:真誠
“精誠所至,金石為開(kāi)”,當人處于一個(gè)陌生的環(huán)境時(shí),用什么去打開(kāi)別人的心靈,得到別人的認可?真誠!記得踏入泰康的第一天,一切陌生的面孔和新鮮的環(huán)境那將闖入我的世界,而我也要撞入他們熟悉的環(huán)境中。但這種心理在十分鐘后就消失了,寬敞明亮、溫度適宜的辦公室,態(tài)度和藹、誠懇可親的同事,殷切的問(wèn)候,親和的微笑和串串歡迎的語(yǔ)句,頓時(shí)令我感動(dòng)不已,我覺(jué)得辦公室里蕩著(zhù)一縷甜蜜——真誠!從那時(shí)刻起,我方才領(lǐng)略到保險公司為何把誠信放在首位。真誠是生存的前提,守信是發(fā)展的根源!公司如此,做人亦是,由此,頷首微笑,問(wèn)候請教就成了我這個(gè)月的實(shí)習行為規范,我想真
誠應是自我價(jià)值實(shí)現的第一步!
第二把金鑰匙:溝通
在保險公司,部門(mén)與部門(mén)之間,個(gè)人和個(gè)人之間應該是分工合作關(guān)系,在我的實(shí)習部門(mén)個(gè)人業(yè)務(wù)部,我覺(jué)得每個(gè)成員的獨立工作能力很強,但合作精神卻處處體現。分工的同時(shí)需要溝通,否則就無(wú)法實(shí)現既定目標,無(wú)法讓工作完成得更出色。新人上道,自然容易多犯錯。但我更加認真做好每件事盡管還是會(huì )出小差錯,還是會(huì )心慌,但
我會(huì )及時(shí)與部門(mén)里的同事溝通,及時(shí)獲得他們的幫助!
第三把金鑰匙:激情與耐心
激情與耐心就似火與水、的較量,往往火的激情總是容易被水的
耐性所控制,工作亦如此,這是激情與耐心必須并存的事情。初進(jìn)辦公室,我的心情是激動(dòng)興奮的,這應該是我幻想許久,畏懼又期待的社會(huì )生活。學(xué)者常說(shuō)大學(xué)是半個(gè)社會(huì ),那這里就是完整的社會(huì ),盡管我仍未夠資格做一個(gè)社會(huì )人但我是用一種完全社會(huì )人的心態(tài)來(lái)接受這一個(gè)月的考驗。激情澎湃有點(diǎn)夸張但我是充滿(mǎn)激情地完這個(gè)月,可是,除了對工作的激情外,我深刻地認識到耐心的重要性。光有激情沒(méi)有耐心做出來(lái)的工作是浮躁的,只有耐心缺乏激情做出來(lái)的工作質(zhì)量是底下的。尤其對于是實(shí)習生而言,許多人書(shū)實(shí)習類(lèi)似于“打雜”,搞衛生、整理辦公室文件、復印、打字、傳送文件……來(lái)公司之前,我已有充分的心理準備,書(shū)記在動(dòng)員大會(huì )上教育我們要做好每件小事情,所謂“一沙一世界”,在部門(mén)的工作做得越多也就學(xué)得越多,更覺(jué)
得同事交付更多的工作則代表他們對我的器重和恩寵更多。
第四把金鑰匙:Idea
技術(shù)大家可以學(xué),但Idea卻只屬于你自己!這是自我價(jià)值承現的最佳方法。每個(gè)方案的設計,每項工作的展開(kāi),都不能離開(kāi)Idea,而這個(gè)對于我們 部門(mén)的各成員來(lái)說(shuō),我是望塵莫及的。因此,做工作的時(shí)候我難免會(huì )做些彎路,不能做得盡善盡美,幸虧經(jīng)理和同事指點(diǎn)迷津,才讓我不至于陷入艱難狀況。保險公司向來(lái)是個(gè)招賢納士,廣納百川的地方。所以進(jìn)入國壽就感覺(jué)進(jìn)入了精英薈萃的殿堂,深深的感到自己知識的欠缺,不僅表現為專(zhuān)業(yè)知識,綜合知識更是有待提高。學(xué)有專(zhuān)精,重在一個(gè)項目的鉆研與精通,但在這之外,更不妨有多項才能,所以“一技之長(cháng)”變?yōu)?ldquo;數技之長(cháng)”,具備了一些技能Idea
必會(huì )層出不窮,工作必能左右逢源!
第五把鑰匙:主動(dòng)出擊
實(shí)訓的目的也就是學(xué)習,學(xué)習書(shū)本之外的知識,學(xué)習社會(huì )和工作上的許多知識。“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,覺(jué)知此事要躬行”,只有行動(dòng)才能讓正確的理論和方法得以吸收和理解。但在保險公司更加強調行動(dòng)的積極性,想法的先進(jìn)性,被動(dòng)的學(xué)習工作,效果是低下的,所以,我們需要主動(dòng)出擊。只有主動(dòng)出擊才能使許多問(wèn)題迎刃而解,許多知識才能盡快享用!在實(shí)習期間,我覺(jué)得這一點(diǎn)我做的不足,總是怕打擾同事的工作,所以不敢貿然請教他們關(guān)于工作之外的保險知識和工作經(jīng)驗,從而使我措施了許多寶貴的求知經(jīng)驗。在以后的日子里,我定會(huì )吸取此次教訓,主動(dòng)出擊,把握更多機會(huì ),獲得更多知識和經(jīng)驗。
這次實(shí)訓,與我而言是受益匪淺的,它不僅使我認識到自己的缺陷所在及以后的奮斗目標,更可貴的是以上的五把金鑰匙對我今后人生的影響是舉足輕重的。唯一遺憾的是,此次實(shí)習的時(shí)間較短,沒(méi)能體驗到在一線(xiàn)戰場(chǎng)上營(yíng)銷(xiāo)保險的酸甜苦辣,但“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,在未來(lái)的日子里,我定會(huì )通過(guò)更多的渠道來(lái)鍛煉自己。多讀書(shū),多學(xué)習,多求經(jīng)驗才是前途的保障!在此,特別感謝保險系領(lǐng)導給予我實(shí)習的機會(huì ),也感謝泰康保險公司一個(gè)星期來(lái)的栽培!
【公司培訓總結報告范文二】
秋景是美麗迷人的,是五彩斑斕的。秋天是收獲的季節,帶給人豐收的喜悅。在這個(gè)收獲的節日里,我們《糖煙酒周刊》雜志社的所有工作站同事們回家了。在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,研修院的老師給我們進(jìn)行了一次全面的工作知識培訓。本次培訓班課程安排之緊湊,內容學(xué)習之廣泛,這充分證明了公司領(lǐng)導對我們能力培養的重視程度非同一般。我非常感謝公司領(lǐng)導給了我們這次學(xué)習和提高的機會(huì ),兩天的系統學(xué)習,使我的知識層面得到了進(jìn)一步的擴展。
首先,第一節課是柳總給我們大家的講話(huà),讓我們進(jìn)一步了解了公司的企業(yè)文化、為什么要戰略轉型以及《糖煙酒周刊》轉型的'思路。其中,推動(dòng)會(huì )員制是戰略轉型的重要一環(huán)。會(huì )員制主要是在刊物閱讀,新品推介,論壇,經(jīng)營(yíng)管理培訓甚至咨詢(xún)等方面的全方位服務(wù)。實(shí)行會(huì )員制,關(guān)鍵點(diǎn)是要塑造價(jià)值;改成會(huì )員制之后,我們的工作起點(diǎn)是經(jīng)銷(xiāo)商需求,要對單個(gè)經(jīng)銷(xiāo)商有全面的了解。推動(dòng)工作站與總部協(xié)同及未來(lái)規劃等工作,具體表現在以下方面
(1) 內部組織結構的調整;
(2) 信息協(xié)同及手機報
(3) 《糖煙酒周刊》網(wǎng)絡(luò )群、
(4) 招商
(5) 辦公協(xié)同以及資源整合
(6) 培訓項目的轉型
其次,公司為我們安排了兩天的軍訓,體現了公司對員工素質(zhì)培養的注重,以及團隊建設理念的注重。經(jīng)過(guò)這次訓練,我們能明顯感覺(jué)到自己的進(jìn)步,做事有組織性,不單獨行動(dòng),也培養了我們吃苦耐勞的精神。,同時(shí)也磨練了堅強的意志力和執行力。
再次,初老師告訴我們什么是團隊,以及團隊的執行力,并且告訴我們團隊建設的兩條路:(1)打造一個(gè)團隊,全心全意為這個(gè)團隊付出,去熱愛(ài)這個(gè)團隊,然后團隊把你推向成功的頂峰;(2)加盟一個(gè)卓越的團隊,放你的身段,全身心為團隊付出,去熱愛(ài)這個(gè)團隊,然后團隊把你推向成功。為了便于我們對團隊的定義以及團隊重要性的理解,他讓我們大家分小組互動(dòng)。在我們唱歌,做游戲中,增加我們同事之間團結友愛(ài),也更明白了團隊合作的力量是最偉大的,只有我們團隊合作才能更好的完成任務(wù)。再有就是“點(diǎn)亮心燈”這節課,初老師帶領(lǐng)我們體驗一次心靈之旅,讓我們學(xué)會(huì )感恩,懷著(zhù)一顆感恩的心去生活去工作。 王老師和李老師在營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰方面教會(huì )了我們很多知識,如雜志終端營(yíng)銷(xiāo)10步法,以及雜志的電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)技巧與流程等,為我們解決了日常工作中常見(jiàn)的問(wèn)題,并和我們分享了許多成功的經(jīng)驗,讓我們受益匪淺。
兩天的培訓時(shí)間很短,但是質(zhì)量很高,內容很豐富,我非常珍惜這次的學(xué)習機會(huì )。而且讓我深受教育,獲益匪淺,從內心角度講,是真正的學(xué)到了不少知識和業(yè)務(wù)技能,特別是在思想上從新樹(shù)立了正確的人生觀(guān),價(jià)值觀(guān),和世界觀(guān)。從而得出以下幾方面的感悟:
第一,要有目標。公司有大的目標,有詳細的規劃。作為我自己也要有目標和計劃,只有自己不斷的學(xué)習和成長(cháng),成為公司需要的人才,才能跟上公司大的發(fā)展
第二;先做人后做事。子曰:“有才無(wú)德,小人也;有德無(wú)才,君子也;然德才皆具者,圣人也。”,“小贏(yíng)憑智,大贏(yíng)靠德”,這些名言都告訴我們要做什
么樣的人。指導思想不對,又怎么能把事情做好呢?做好人就是為了樹(shù)立正確的指導思想,從而把事情做好。要勇于承擔責任,有團隊精神,善于學(xué)習,有向心力,了解組織或他人的需要。
第三,態(tài)度決定命運 。 情緒是心態(tài)的調節器,學(xué)會(huì )掌控自己的情緒,理性態(tài)度對待工作。培養自己好的習慣,形成好的性格,從而改變命運。
第四,要學(xué)會(huì )改變。我學(xué)會(huì )了改變的六項法則。
(1) 要想事情改變,先要自己改變。
(2) 要想事情變的更好,想讓自己變得更好。
(3) 改變是痛苦的,改變是必然的
(4) 拒絕改變就是拒絕成功。
(5) 因為我要成功,所以我要改變
(6) 我相信我能改變。 第五,時(shí)間的管理。時(shí)間對于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是公平的,只有24個(gè)小時(shí)。所以,在在工作中,做好時(shí)間的管理尤為重要。分清重要、緊急,分清主次,就能每天的工作安排有序。即使計劃的事情當天沒(méi)有完成,但也把當天最重要最緊急的事情完成了。否則的話(huà),工作效率就會(huì )很低,重要緊急的事情沒(méi)有做,做的都是不太重要的或者緩急的事情. 這期的培訓雖然結束了,我會(huì )立足自我,完善自我。我相信我選擇的不僅僅是一份工作,更是一份事業(yè)。希望在不久的將來(lái)自己能在公司的舞臺上展示我的精彩。
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