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個(gè)人技術(shù)培訓總結

時(shí)間:2020-12-20 19:47:27 培訓總結 我要投稿

個(gè)人技術(shù)培訓總結范文

  進(jìn)行個(gè)人技術(shù)培訓有利于工作中的工作執行力提升,所以,進(jìn)行個(gè)人技術(shù)培訓十分重要。下面是YJBYS小編整理的個(gè)人技術(shù)培訓總結范文,歡迎閱讀。

個(gè)人技術(shù)培訓總結范文

  個(gè)人技術(shù)培訓總結范文篇一

  學(xué)習是前進(jìn)的動(dòng)力,學(xué)習是進(jìn)步的基礎。在深入學(xué)習科學(xué)發(fā)展觀(guān)的熱潮中,在xxxxx系統一體化后,我們有幸參加了2009年第一期中青年管理干部及技術(shù)人才培訓班的學(xué)習。壹個(gè)月的學(xué)習,時(shí)間雖短,但收獲頗多,深感唯學(xué)習能與時(shí)俱進(jìn)。

  一、 學(xué)習目的明確

  此次培訓是根據民航后備干部培訓和xxxxx發(fā)展的需要而設置的。課程內容覆蓋了政治理論、經(jīng)濟理論、管理理論、行業(yè)發(fā)展趨勢、文化建設及干部綜合素質(zhì)培養等內容,同時(shí)還涵蓋了民航熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的交流和研討。

  此次培訓領(lǐng)導高度重視,民航xxxxx局蘇蘭根局長(cháng)在開(kāi)班會(huì )上發(fā)表了重要講話(huà),他指出xxxxx系統首期中青年管理與技術(shù)人才培訓班正式開(kāi)班,標志著(zhù)xxxxx系統一體化后,在人員隊伍培訓工作上邁出了嶄新的一步,有了一個(gè)新的起點(diǎn)。抓好人員隊伍建設,尤其做好骨干管理人才和技術(shù)專(zhuān)家的培養工作,是xxxxx系統今后的一項重要工作,是關(guān)系到xxxxx系統長(cháng)遠發(fā)展的百年大計。同時(shí)指出xxxxx系統所面臨形勢、存在的問(wèn)題和今后發(fā)展的思路,使大家能夠更加清楚、全面地認識xxxxx系統,樹(shù)立大局意識,增強責任感。

  這次培訓我們以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,明確以強化理論學(xué)習和黨性鍛煉兩方面為重點(diǎn),全體學(xué)員高質(zhì)量地完成了學(xué)習培訓任務(wù)。學(xué)習期間,學(xué)員的學(xué)習自覺(jué)性高,正確處理好學(xué)習、工作和家庭之間的矛盾,做到“聚精會(huì )神抓學(xué)習,一心一意促提高”。從入學(xué)教育起,樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),端正學(xué)習態(tài)度。一是要從黨性高度深刻認識學(xué)習的緊迫感和使命感;二是要加強學(xué)習,深入學(xué)習,始終站在時(shí)代前列;三是要樹(shù)立良好學(xué)風(fēng),努力成為勤于學(xué)習,善于學(xué)習的模范。有了明確的學(xué)習目的,才有積極的學(xué)習態(tài)度。我們以良好的學(xué)習氛圍和嚴格的自我管理保證了學(xué)習任務(wù)的順利完成。以?xún)?yōu)異的成績(jì)向xxxxx局交上了一份答卷。

  二、 堅持抗流感與學(xué)習兩不誤

  開(kāi)班伊始,正值民航館管理干部學(xué)院所處的望京地區出現甲流感,在民航管理干部學(xué)院的直接領(lǐng)導下,依靠大家共同努力,沉著(zhù)應對流感,做到理論學(xué)習與“抗流感”兩手抓,圓滿(mǎn)完成了任務(wù)。壹個(gè)月中,我們非常珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì ),目的明確、態(tài)度端正、積極性高,始終能以飽滿(mǎn)的熱情、強烈的求知欲,投入緊張的學(xué)習之中;較好地處理了工作、學(xué)習與生活的關(guān)系,自覺(jué)遵守民航管理干部學(xué)院的各項規章制度;嚴格執行教學(xué)計劃,強化自學(xué),勤于鉆研,積極組織班級和小組調研、參觀(guān)、考察、討論、交流、黨性教育等各項活動(dòng),較為圓滿(mǎn)地完成了教學(xué)計劃所規定的各門(mén)課程的學(xué)習任務(wù)。

  個(gè)人技術(shù)培訓總結范文篇二

  本次為公司舉辦的2015年發(fā)電設備點(diǎn)檢定修技能培訓,經(jīng)過(guò)兩天的培訓學(xué)習,我想我們每一位學(xué)員都有不同的但很大的收獲。對于我個(gè)人,我認為這次培訓班舉辦的非常有意義,非常有必要,因為它不僅讓我充實(shí)了更多的理論知識,更讓我開(kāi)闊了視野,解放了思想,打動(dòng)了內心。每時(shí)每刻、每一堂課,都讓我有所感動(dòng)和收獲,許多不可言語(yǔ)表達的收獲。加之與各班組的同事們聚集一堂,相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法,較全面的提高了自己的理論水平和工作能力。

  難得有這么好的學(xué)習機會(huì ),通過(guò)這次培訓我學(xué)到很多書(shū)本上很難學(xué)到的東西,認真學(xué)習老師傅們的經(jīng)驗,少走彎路,學(xué)習設備的結構及工作原理,F將參加培訓我所學(xué)習知識小結如下:點(diǎn)檢定修制是以點(diǎn)檢為核心,全員、全過(guò)程對設備進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理的一種設備管理體制,點(diǎn)檢是組織體制建設的過(guò)程和標準化建設的過(guò)程,就是強調設備管理工作的定量化、規范化、標準化,通過(guò)八定即“定點(diǎn)、定標準、定人、定周期、定方法、定量、定作業(yè)流程、定點(diǎn)檢要求”,明確工具、方法和標準,落實(shí)標準化和量化方法。將設備管理由傳統的以“修”為主轉變?yōu)橐浴肮堋睘橹,落?shí)設備管理責任制,實(shí)現點(diǎn)檢員對設備的`自主管理和終生管理。以此有效防止設備“過(guò)維修”、“欠維修”,從而減少設備維護檢修費用,保證設備狀態(tài)可控、在控,降低故障發(fā)生率,使設備健康水平提高,設備故障率下降,設備整體可靠性逐步提高。雖然我們已建立了設備的定期檢查、設備主人制度,取得了很好的效果,但在以后的工作中,我們將逐步將設備的點(diǎn)檢定修工作展開(kāi)。

  標準化是指人們制定并有效實(shí)施標準的一種有組織的活動(dòng)過(guò)程。標準化工作和質(zhì)量管理有著(zhù)極其密切的關(guān)系,標準化是質(zhì)量管理的基礎,質(zhì)量管理是貫徹執行標準的保證。檢修文件包正是通過(guò)對檢修工序的細化、量化,實(shí)現了檢修作業(yè)標準化、程序化、規范化,控制了檢修行為的隨意性,提升了檢修質(zhì)量控制水平和檢修工作效率,達到了檢修全過(guò)程、全方位、規范化、高效化管理的目的。在現代A、B、C、D等級檢修及重大檢修工作中要求覆蓋率達到100%,認真編寫(xiě)和規范使用文件包,在工作中起到了職責清楚、責任到位,按程序作業(yè),便于資料整理、歸檔等顯著(zhù)的作用。由此知道標準化作業(yè)指導書(shū)在我們的生產(chǎn)中還是有其必要和可行性,現在我廠(chǎng)一般在機組大修時(shí)才使用檢修文件包,在執行工程中有待改進(jìn)的地方還很多,如在監理、班組、檢修隊伍的工作流程銜接,節點(diǎn)驗收等做得還不夠好。

  在鍋爐輔機設備檢修課中,老師主要講解了給煤機、磨煤機、動(dòng)葉可調軸流風(fēng)機、撈渣機、電除塵等設備的檢修,老師先給我們從設備的構造,作用講起,延伸到具體設備的檢修,常見(jiàn)問(wèn)題的處理,慢慢的由淺入深,中間穿插著(zhù)故障案例,這讓我們所有人聽(tīng)起來(lái)都是興趣盎然。在大家遇到了不清楚,不明白的地方時(shí),只要提出來(lái),老師都會(huì )仔仔細細的給我們解釋。期間,老師還安排我們觀(guān)看了其他發(fā)電廠(chǎng)機組運行圖片,查看設備運行情況、缺陷處理情況等,在治理設備跑、冒、滴、漏現象、修舊利廢循環(huán)利用等各個(gè)點(diǎn)都進(jìn)行深入交流。

  鍋爐輔機轉動(dòng)機械比較多,滾動(dòng)軸承應用比較廣泛,在安裝軸承時(shí)工藝要求在購買(mǎi)軸承時(shí),要認真辨別劣質(zhì)軸承,由于軸承的真偽鑒別有一定難度,通過(guò)仔細的觀(guān)察發(fā)現蛛絲馬跡,一旦發(fā)現待用軸承有可疑之處,要謹慎使用。從低劣的質(zhì)量和包裝中的小細節分辨出真偽,但對于有些看起來(lái)似乎和真軸承一樣的仿品就很難鑒別,要送到專(zhuān)業(yè)的鑒定中心。根據市場(chǎng)對軸承的檢查發(fā)現,目前軸承經(jīng)銷(xiāo)中主要存在欺詐手段:①用鐵碳鋼制造軸承(硬度不夠)和修復廢品軸承(精度不夠);②把劣質(zhì)軸承、小廠(chǎng)軸承打上大廠(chǎng)的商標,假冒著(zhù)名大廠(chǎng)產(chǎn)品的內外包裝假冒著(zhù)名大廠(chǎng)的用戶(hù)、經(jīng)銷(xiāo)商、代理商,甚至假冒廠(chǎng)家現貨門(mén)市部;③用次品軸承冒充正品軸承;④把普通級軸承打字變成高一級軸承;⑤好貨里攙入假貨;⑥假貨賣(mài)正品價(jià)、正品賣(mài)高一級價(jià),使用假價(jià)格本;⑦要便宜貨就給假貨,要質(zhì)量好的就給真貨。遇有以下情況疑為假冒偽劣或翻修軸承:①包裝十分簡(jiǎn)陋,無(wú)質(zhì)量證明;②同批次軸承所打印字體有別;③同一批軸承中,銅保持架色澤不一致;④保持架有明顯打磨痕跡,加工棱角及加工刀痕模糊;⑤軸承滾珠長(cháng)度不一致;⑥內、外圈工作面用放大鏡可見(jiàn)有微小瑕疵;⑦軸承外圈邊緣有毛邊⒅油槽加工十分粗燥;⑧正品大都使用鋼印技術(shù),而且在未經(jīng)過(guò)熱處理之前就進(jìn)行壓字,因此字體雖然小,但是凹得深,非常清晰,仿冒產(chǎn)品的字體模糊,浮于表面,有些甚至用手即可抹去;⑨表面有渾濁的油跡,如果是翻修軸承,很容易留下使用過(guò)的油污;倒角粗糙、旋轉有明顯雜響或軸承內有較多沙礫和塵土。根據以上資料,我們8月份在驗收SKF23260CCK/W33軸承時(shí),我們就發(fā)現了該軸承的相關(guān)缺陷,高度懷疑該軸承為翻新軸承。

  我廠(chǎng)鍋爐輔機一般滿(mǎn)負荷發(fā)電時(shí)是沒(méi)有備用,為了保證各個(gè)設備長(cháng)期可靠的運行,做到設備的定檢定修工作,在設備運行時(shí)定期檢查保證各軸承溫度、油溫、油位(油脂油量)、油質(zhì)(每季度或定期應分析潤滑油質(zhì)一次)、油壓、冷卻水壓力及溫度正常;轉動(dòng)機械地腳、連接等螺絲不松動(dòng),軸承震動(dòng)數值在規定范圍內;啟停轉動(dòng)機械應在空載情況下進(jìn)行,嚴禁帶負荷啟停轉動(dòng)機械;鍋爐“四管”防磨防爆工作是一項長(cháng)期、艱苦、繁瑣的工作,只有各級人員高度重視,從設計、制造、運行、檢修各個(gè)方面進(jìn)行嚴格控制,全面監督檢查,才能杜絕或減少鍋爐“四管”爆漏的發(fā)生,實(shí)現可控、在控。針對預防鍋爐“四管”爆漏工作,公司應建立三級檢查驗收程序,嚴格執行檢修文件包管理制度和設備檢修監理制度,

  對檢修過(guò)程的關(guān)鍵節點(diǎn)進(jìn)行嚴格控制,做到不越點(diǎn),不漏簽。公司應成立防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導小組,加強防鍋爐“四管”爆漏的檢查及管理工作。生產(chǎn)技術(shù)部設專(zhuān)人負責防磨防爆工作小組和防磨防爆領(lǐng)導小組的日常工作。檢修部門(mén)應有以下管理措施:①生產(chǎn)技術(shù)部根據鍋爐健康狀況,編制鍋爐“四管”各級檢修計劃,結合機組大、小修、臨檢的實(shí)際情況,分別制定相應的檢查項目,明確檢查部位、尺寸規格、缺陷種類(lèi)、更換標準。檢修維護單位利用停爐機會(huì ),按檢查計劃要求,組織對鍋爐受熱面(包括聯(lián)箱及其附件)進(jìn)行全面檢查,查清設備缺陷和隱患,進(jìn)行檢修治理,控制薄弱環(huán)節,全面提高受熱面防磨防爆質(zhì)量。②生產(chǎn)技術(shù)部根據運行分析、停爐檢查、檢驗等情況,制定各級檢修改造計劃。生產(chǎn)技術(shù)部在機組各級檢修前的停爐臨檢中,組織對鍋爐“四管”狀況進(jìn)行認真檢查和記錄,并根據檢查情況制訂出完善的鍋爐“四管”治理方案。③生產(chǎn)技術(shù)部建立健全防“四管”爆漏檢修檔案,對歷次檢查結果與上次記錄進(jìn)行比較,發(fā)現鍋爐受熱面磨損、結垢、腐蝕、過(guò)熱等情況時(shí),須查明原因、制定措施,并組織實(shí)施,同時(shí)記入檔案。鍋爐“四管”爆漏防治應遵循下列要求:①積極進(jìn)行受熱面改造,對易超溫部件材質(zhì)提高等級,解決超溫過(guò)熱爆管問(wèn)題;②對易磨損部位,要采用新技術(shù)并采取可靠措施消除煙氣走廊,均衡煙速,防止局部煙氣磨損;③對已達到壽命的受熱面要及時(shí)更新改造。④發(fā)電運行部必須嚴格執行《發(fā)電廠(chǎng)鍋爐運行操作規程》,認真落實(shí)各項運行管理制度,精心調整,控制煙溫偏差,防止局部超溫。

  通過(guò)交流,增強了我對設備檢修的認知,知道很多維修、維護中缺陷的處理方法。在今后運行維護和檢修工作中,仍需加強細節控制,提高檢修工藝水平,保證設備長(cháng)期安全穩定運行。

  在培訓學(xué)習中,我們也學(xué)到了不少專(zhuān)業(yè)技術(shù)和實(shí)操方法,不斷改進(jìn)工作方法,把工作方法與實(shí)際操作有機的結合,進(jìn)一步提高我們的專(zhuān)業(yè)技能和工作效率?茖W(xué)文化知識和理論知識的培訓學(xué)習,為提高專(zhuān)業(yè)技能奠定基礎。能否做好工作,不僅僅是自己的問(wèn)題,也是對企業(yè)負責的問(wèn)題,只有努力地工作,扎扎實(shí)實(shí)地工作,才能把上級領(lǐng)導交給我們的任務(wù)完成好。只有精通崗位技能,才能認真履行好職責,才能發(fā)揮技術(shù)人才的作用?傊,通過(guò)不斷的培訓,職工的技能就會(huì )有新的提高,在生產(chǎn)中的操作得到了進(jìn)一步規范,安全和服務(wù)意識也進(jìn)一步提高;工作效率的提高,使電廠(chǎng)生產(chǎn)設備發(fā)揮出了最大的功效,各流程的銜接也更加流暢,從而使生產(chǎn)成本得到了節約。所以,當前世界的瞬息萬(wàn)變,科技的突飛猛進(jìn),更要求我們更好地掌握各類(lèi)理論知識,提高做好本職工作的本領(lǐng)。才能不被時(shí)代所淘汰。所以我們要一如既往地學(xué)習,豐富自己的知識,增強自己的本領(lǐng),努力成為本職位的行家能手。還要帶領(lǐng)本機組高效、節約的完成領(lǐng)導下發(fā)的每一項任務(wù)。

  最后,感謝公司和老師的教導培訓!

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