團干部培訓策劃總結

　　團干部培訓策劃總結一

　　我有幸參加了總公司團委舉辦的基層團干培訓班，團干部培訓 總結。通過(guò)本次學(xué)習使我加強了對共青團基礎知識的掌握，對在現階段團員青年如何成為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，構建和諧企業(yè)的生力軍以及新時(shí)期企業(yè)共青團工作如何開(kāi)展有了進(jìn)一步的認識�？偨Y起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：

　　一、加強學(xué)習，明確方向。

　　首先要加強團務(wù)知識學(xué)習，深刻領(lǐng)會(huì )團中央在新時(shí)期對團的工作思路和精神，在黨組織和上級團委的領(lǐng)導下廣泛深入的開(kāi)展學(xué)習。只有不斷的加強學(xué)習才能保證工作方向的正確，才能對團員青年進(jìn)行正確的引導。只有不斷的加強團務(wù)理論知識的學(xué)習才能不斷提高自身的政治素質(zhì)，才能真正成為新時(shí)期廣大團員青年的領(lǐng)頭羊。其次要不斷加強崗位專(zhuān)業(yè)技能知識的學(xué)習。當今社會(huì )飛速發(fā)展，作為一名企業(yè)共青團組織負責人更應該加強所屬專(zhuān)業(yè)技能的學(xué)習，并在此基礎上不斷的學(xué)習新知識，廣泛涉獵經(jīng)濟，金融，法律，管理，現代科技，文化，信息網(wǎng)絡(luò )及涉外等方面的知識，全方位提升自身綜合素質(zhì)。學(xué)好專(zhuān)業(yè)技能是做好本職工作的前提，在公司日常工作中團干應時(shí)時(shí)注意自身形象和精神面貌，以積極的行動(dòng)和良好的精神狀態(tài)去影響和帶領(lǐng)青年，為他們作出表率，樹(shù)立標桿。在日常工作中發(fā)揚傳統，勤奮工作，團結廣大團員青年愛(ài)崗敬業(yè)，大力培養大家的團隊精神，促使大家相互學(xué)習，共同提高，緊跟時(shí)代步伐，努力使自己成為一名一專(zhuān)多能的新型復合型人才，以適應當前公司快速發(fā)展的需求，為公司增添活力。

　　二、以人為本，務(wù)實(shí)創(chuàng )新。

　　共青團工作就是做人的工作，服務(wù)的工作。首先要明確服務(wù)的對象，對自己的工作有一個(gè)明確的定位。正確對待我們的服務(wù)對象，積極聽(tīng)取他們的意見(jiàn)和建議。在工作和生活上多關(guān)心他們，要讓廣大團員青年有一種組織歸屬感。要積極了解他們的思想動(dòng)態(tài)，要深入青年員工，傾聽(tīng)呼聲，了解意愿，把握青年員工較為普遍的利益訴求，知道他們需要什么、想學(xué)什么，幫助和引導他們共同提高、共同進(jìn)步，把工作做到實(shí)處，做到廣大團員青年的心坎上，只有讓他們的工作順心了，利益得到了維護，他們的思想才能穩定，信心才能得到增強。這樣才能為企業(yè)在快速發(fā)展的過(guò)程中增加有利因素，只能這樣才能使共青團的工作真正做到有為有位。企業(yè)求發(fā)展需要創(chuàng )新，新時(shí)期企業(yè)共青團的工作也需要創(chuàng )新，值此公司快速擴張，加速發(fā)展之際，更應帶領(lǐng)廣大團員青年積極發(fā)揚創(chuàng )新精神，當前我國水泥行業(yè)競爭日趨激烈，可以說(shuō)公司最后的勝利很大一部分就取決于創(chuàng )新的勝利，創(chuàng )新力就是競爭力，工作總結《團干部培訓 總結》。因此，我們共青團的工作更應緊跟公司發(fā)展快節奏，帶領(lǐng)本公司廣大團員青年在不斷的學(xué)習過(guò)程中，勤于思考、大膽創(chuàng )新，以同時(shí)將我們的工作積極融到公司機制中去。以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，為公司發(fā)展和綜合競爭力的提升不斷注入新的活力。

　　三、以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心積極配合，協(xié)調做好工作。

　　團組織的各項工作，活動(dòng)都要緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心來(lái)開(kāi)展，為公司的發(fā)展服務(wù)。公司發(fā)展好了員工才有幸福生活的基矗各項活動(dòng)的開(kāi)展要多考慮對本公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極有利因素，著(zhù)重培養廣大團青員工對企業(yè)的忠誠度，根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及時(shí)引導廣大團員青年員工學(xué)習本崗位急需的知識，以使他們能隨時(shí)滿(mǎn)足公司需求，充分發(fā)揮他們在公司發(fā)展中的生力軍作用。另外在公司的`各項生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中積極與公司各部門(mén)各單位配合好協(xié)調好，善于運用機制，組織力量，廣泛動(dòng)員各種資源為青年員工服務(wù)，增強服務(wù)能力，使廣大團員青年積極深入的參與，最大程度的為公司各項工作的開(kāi)展作出貢獻。同時(shí)也只有配合好了協(xié)調好了，團組織工作也才能順利開(kāi)展，工作開(kāi)展起來(lái)了才能談得上為公司服務(wù)。團組織在開(kāi)展各項活動(dòng)之前要充分考慮其實(shí)效性，只有真正將工作落到實(shí)處，體現出其實(shí)際意義，才能真正調動(dòng)起廣大團員青年員工的積極性，也才能真正讓他們享受到公司發(fā)展的成果。

　　四、加強隊伍建設，為企業(yè)和諧發(fā)展作出貢獻。

　　以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，認真思考和把握推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)和諧對團組織自身工作的新要求。積極謀劃推進(jìn)工作，采取切實(shí)有效的措施，團結帶領(lǐng)廣大團員青年員工在企業(yè)科學(xué)發(fā)展中大顯身手，發(fā)揮作用。社會(huì )在發(fā)展，時(shí)代在變化，不同時(shí)期對我們的工作有著(zhù)不同的要求，我們要以科學(xué)，發(fā)展的眼光指導實(shí)踐，推動(dòng)工作，要隨時(shí)注意認真分析青少年的思想意識，貼近實(shí)際，貼近生活，貼近青年員工，把思想認識和具體實(shí)踐結合起來(lái)，把解決思想問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題結合起來(lái)。加強思想道德建設，深刻認識和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，引導青年確立正確的價(jià)值取向，保持積極的人生態(tài)度，良好的道德品質(zhì)，健康的生活情趣，適應時(shí)代要求，促進(jìn)自身發(fā)展。積極倡導學(xué)習風(fēng)氣，加強青年文化建設，推進(jìn)企業(yè)精神文明創(chuàng )建活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

　　總之，黨的要求和青年的使命決定著(zhù)共青團的光榮職責。在新時(shí)期公司加速發(fā)展的歷史條件下，我們的工作要從增強團組織在青年員工的吸引力和凝聚力入手，加強自身建設，切實(shí)做好組織青年員工，引導青年員工，服務(wù)和維護青年員工的工作。堅持以公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)為中心，幫助青年員工立足崗位，提高職業(yè)技能，為維護公司發(fā)展穩定，取得最終勝利作出應有的貢獻。

　　團干部培訓策劃總結二

　　很榮幸能以女工部部長(cháng)的身份參加鄭州電力高等專(zhuān)科學(xué)校的團學(xué)干部培訓班，大學(xué)生團干部培訓總結。`通過(guò)這次短暫但非常有意義的培訓學(xué)習，使我受益非淺！以下就是我個(gè)人通過(guò)這次學(xué)習總結的心得體會(huì )。

　　在這次培訓中，我認真學(xué)習了共青團的歷史與發(fā)展，新形勢下我校的共青團工作，以及大學(xué)生的素質(zhì)修養、人生目標、人生價(jià)值等問(wèn)題。

　　共青團是先進(jìn)青年的群眾組織，是黨的助手和后備軍。在培訓聽(tīng)課中，談到了“八榮八恥”教育的重要性，還談到了演講與辯論的重要性等一系列問(wèn)題。老師還聯(lián)系實(shí)際談到了自身的一些學(xué)習和生活經(jīng)歷。

　　其中最讓我有感觸的是當代大學(xué)生應該具有什么樣的素質(zhì)和能力這個(gè)問(wèn)題。通過(guò)這次學(xué)習，我對這個(gè)問(wèn)題有了更深入的了解。我認為，在這不斷變換發(fā)展的時(shí)代，對于我們未來(lái)社會(huì )主義現代化建設者來(lái)說(shuō)，提出了新的更高的素質(zhì)要求。作為21世紀建設人才的當代大學(xué)生，要想不落伍，就得學(xué)會(huì )高超的生存、發(fā)展本領(lǐng)，能夠審時(shí)度勢，與時(shí)俱進(jìn)。有預見(jiàn)力，能見(jiàn)微知著(zhù)；有應變能力，能隨之應變；有創(chuàng )新能力，能不斷自我否定、自我更新、自我發(fā)展。這就要求我們在校大學(xué)生不僅要有扎實(shí)的基礎與專(zhuān)業(yè)知識，有基本的學(xué)習能力，能靈活運用學(xué)過(guò)的知識來(lái)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。而且要有自我調控能力，能夠適應21世紀高科技發(fā)展所帶來(lái)的多元化、多變性發(fā)展的外部世界。這種適應是在人的主體意識被喚醒的一種主動(dòng)性適應，也就是不僅要能科學(xué)地認識世界，更重要的是適應外部世界。認識世界很重要，適應世界則更為重要。

　　概括來(lái)看，我覺(jué)得當代大學(xué)生的素質(zhì)必須達到下列四個(gè)標準：第一，具有堅定的中國特色社會(huì )主義信念。第二，具有全面發(fā)展的綜合素質(zhì)。第三，具有與時(shí)俱進(jìn)的現代化素質(zhì)。第四，要有團隊精神和凝聚力精神，工作總結《大學(xué)生團干部培訓總結》。

　　在校學(xué)生會(huì )女工部工作期間，我深刻體會(huì )到了團隊合作的重要性，身為部長(cháng)要經(jīng)常與下屬和其他部門(mén)進(jìn)行溝通與交流，這在搞好一項工作或活動(dòng)時(shí)顯得尤為突出和重要，只有這樣才能使學(xué)生會(huì )的工作往更好的方向發(fā)展。

　　一個(gè)人的能量總是有限的，而一個(gè)團隊的能量則是無(wú)限的。實(shí)現人的價(jià)值除了具有獨立完成工作的能力外，更重要的是具備和他人協(xié)同完成任務(wù)的能力。因此團隊精神的確立對一個(gè)組織的正常運作與發(fā)展就顯得十分有必要。平時(shí)工作中的很多事情單靠一個(gè)人是不可能做的成的，只有依靠大家的力量，靠著(zhù)團隊的幫助才能做好。提到了團隊精神就又牽涉到了另一個(gè)問(wèn)題那就是凝聚力，我始終覺(jué)得凝聚力對我們大學(xué)生來(lái)說(shuō)非常重要，因為一個(gè)團隊要肯辦事，辦好事，辦成事，沒(méi)有凝聚力是不行的，所以說(shuō)我們大學(xué)生應該在這方面對自己有一定要求。

　　面對這么多要求，我們應該如何做呢？科學(xué)精神創(chuàng )始人狄爾泰認為，人是一個(gè)整體的人，是活生生的、有思維、能動(dòng)表現自己社會(huì )性的人，是“有意志、有情感、有想象的存在物”。因此，人逐漸形成的價(jià)值觀(guān)念和意識觀(guān)念，是大學(xué)生綜合素質(zhì)自我培養的主要能動(dòng)作用。這也就是說(shuō)，大學(xué)生綜合素質(zhì)的培養，除社會(huì )、學(xué)校、家庭的良性誘導外，關(guān)鍵是自我能動(dòng)作用的發(fā)揮。沒(méi)有本人素質(zhì)的自我培養意識，沒(méi)有主體的能動(dòng)作用，綜合素質(zhì)的培養將是一句空話(huà)。

　　實(shí)踐出真知，實(shí)踐出人才。在實(shí)踐中認識世界，改造世界，這是當代大學(xué)生成才的必由之路。實(shí)踐是促使大學(xué)生走向成熟的重要環(huán)節，只有通過(guò)社會(huì )實(shí)踐，把個(gè)人與社會(huì )結合起來(lái)，才能發(fā)現自己的差距，也才能實(shí)現自己的人生價(jià)值。因此積極投身社會(huì )實(shí)踐，拓展人際關(guān)系、了解生活細微之處，對我們今后走向社會(huì )，造福社會(huì )，會(huì )帶來(lái)許多有利的因素，同樣在實(shí)踐中也能磨練自己的意志與品德。

　　以上就是我對當代大學(xué)生素質(zhì)問(wèn)題的一些個(gè)人看法�？傊�，這次培訓時(shí)間雖然短暫，但我的收獲卻很大。我相信經(jīng)過(guò)這次培訓，對今后如何做好自己的工作，如何給自己定位，如何規劃自己的發(fā)展軌跡，已經(jīng)有了更為清晰的思路，有了更多的自覺(jué)性，也有了更強的動(dòng)力源泉。此外我還學(xué)到了許多實(shí)際的知識，更發(fā)現了自身存在的諸多缺陷，我將在今后的工作中，時(shí)刻保持謙虛謹慎、勤奮上進(jìn)的態(tài)度，在工作中繼續學(xué)習，在團隊中與大家共同進(jìn)步。

　　團干部培訓策劃總結三

　　在金色的五月，我有幸參加了公司團委舉辦的“基層團干培訓班”學(xué)習。培訓課程有團基礎知識、科學(xué)發(fā)展觀(guān)理論知識、素質(zhì)拓展活動(dòng)。

　　雖然此次培訓時(shí)間不長(cháng)，但是培訓內容安排緊湊。通過(guò)這次培訓，真的讓我們受益非淺。對新時(shí)期企業(yè)共青團和青年工作有了更為深刻的認識，讓我深刻體會(huì )到做作為一名共青團干部應加強對自身素質(zhì)的修養，做為一名團干部，更應該不斷追求政治上的進(jìn)步，積極向黨組織靠攏。

　　通過(guò)政工部副部長(cháng)江麗華和組織人事助理副總監王蕓我們講授了學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)的背景、內涵、和諧企業(yè)的建設、青年生力軍的作用、團干部的成長(cháng)、團的基礎理論知識與新時(shí)期企業(yè)共青團工作實(shí)務(wù)等課程，特別是黃石團郭波的授課，他從如何看待共青團組織、工作對象、共青團干部，如何推動(dòng)新時(shí)期共青團工作科學(xué)發(fā)展，共青團干部如何在自己的崗位上成長(cháng)、成事、成才等方面的問(wèn)題，與我們基層團干進(jìn)行了深層次的剖析，使我深受啟發(fā)，我深深的感到我們青年一代肩上的責任，也引發(fā)了我做為一名團干部自身與建設基層團組織工作的一些思考：

　　一、團干部要堅持學(xué)習，不斷提高自身素質(zhì)

　　青年是國家的未來(lái)，青年是企業(yè)的希望。作為華新水泥中年輕的一員，尤其是一名基層團干部，在自身加強理念學(xué)習的同時(shí)，更要不斷引導和帶領(lǐng)團員青年加強業(yè)務(wù)理論知識學(xué)習。對于過(guò)去我們所掌握的知識，所熟悉的經(jīng)驗教訓，要不斷的審視、沉淀，在此基礎上不斷接收新知識，學(xué)習新業(yè)務(wù)�！靶腥f(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書(shū)”，不局限單一的專(zhuān)業(yè)知識，還要注意學(xué)習政治、經(jīng)濟、社會(huì )、信息等諸多的相關(guān)知識，并以此來(lái)豐富自己專(zhuān)業(yè)知識的內涵，拓寬自己的業(yè)務(wù)技能領(lǐng)域，努力做一名復合型人才。

　　二、團干部要堅持實(shí)踐，注重增強工作能力

　　通過(guò)短暫而豐富的學(xué)習、的確是獲益非淺，更讓我深刻地認識到，在這個(gè)終身學(xué)習的時(shí)代，必須要堅持學(xué)習，不斷學(xué)習多方面的知識，不斷充實(shí)自己，而且更要注重實(shí)踐，注重能力的提升與鍛煉。做為一名基層團干部，就要帶動(dòng)身邊的青年大學(xué)生與團員們，像海綿一樣不停吸收新知識，懂得運用新知識，還要像篩子一樣，在學(xué)習中不斷地篩選，勤于思考，有分析、有比較、有鑒別地學(xué)習，不斷地篩選和積累思想的黃金。同時(shí)要學(xué)以致用，根據我們的具體實(shí)際，在認真學(xué)習、借鑒的基礎上，靈活運用，敢于進(jìn)行大膽地改造和創(chuàng )新，運用所學(xué)的知識和積累的經(jīng)驗不斷提高自己從認知層面、認識層面的素質(zhì)到自覺(jué)再實(shí)踐層面的素質(zhì)，并努力將之轉化為自己的素質(zhì)，即深層素質(zhì)，才能學(xué)以致用。還有，我們的學(xué)習也要注重形式的多樣化，不僅僅是拘泥于看幾本書(shū)的方式，我們還要走出去，向兄弟單位多學(xué)習、交流，長(cháng)期蝸居只能是井底之蛙，要走出去接受、學(xué)習新事物，培養自己有創(chuàng )新意識和創(chuàng )新能力的頭腦。

　　三、不斷創(chuàng )新團支部工作，增強團組織的吸引力與凝聚力

　　作為一名基層共青團干部，我們要時(shí)刻將“服務(wù)青年、服務(wù)企業(yè)”的意識牢記于心，凡事都以團員、青年對我們的工作滿(mǎn)意不滿(mǎn)意的標準來(lái)衡量自己做為團干部是否稱(chēng)職的標準，不斷地檢測自己。與此同時(shí)，更要發(fā)揮團員的主觀(guān)能動(dòng)性，經(jīng)常組織和開(kāi)展豐富多彩的團內活動(dòng)，使更多團員參與到活動(dòng)中來(lái)。在此基礎上，要不斷關(guān)注最新信息，關(guān)注社會(huì )焦點(diǎn)，經(jīng)常與團員青年交流思想，交流工作，交流學(xué)習，達到增進(jìn)友誼、促進(jìn)工作的目的。

　　通過(guò)這次學(xué)習，我深深感覺(jué)到我們還有很多工作要努力去做，也深深感覺(jué)到我們肩上的擔子和責任，也被各級領(lǐng)導的講話(huà)精神所鼓舞和激勵，我一定要在共青團干部這個(gè)工作崗位上踏實(shí)奉獻、努力進(jìn)取，刻苦學(xué)習、勇于創(chuàng )業(yè)，為華新的發(fā)展奉獻火紅的青春。

【團干部培訓策劃總結】相關(guān)文章：

關(guān)于舉辦民族地區掛職團干部總結培訓活動(dòng)的通知01-20

鞋店營(yíng)銷(xiāo)策劃培訓09-09

大學(xué)禮儀培訓策劃書(shū)12-10

2016服裝企業(yè)培訓策劃方案07-22

技能培訓學(xué)習培訓總結07-30

舞蹈培訓總結09-27

會(huì )議培訓總結09-25

心態(tài)培訓總結11-27

培訓學(xué)員總結11-04

導游培訓總結10-06