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國網(wǎng)公司培訓總結
光陰如梭，不經(jīng)意間，時(shí)間就這樣從眸子間消逝，我們已經(jīng)結束了在泰安的國家電網(wǎng)公司新入職員工培訓。以下是小編整理的國網(wǎng)公司培訓總結，歡迎閱讀。
國網(wǎng)公司培訓總結1
從7月28日到12月25日近五個(gè)月的時(shí)間里， 我同其他新員工一道參加了由國網(wǎng) 技術(shù)學(xué)院進(jìn)行的崗前培訓。 在這里有來(lái)著(zhù)全國各地的高級培訓師，能來(lái)到這里是 我的榮幸，然而更多的則是對知識的一種收獲。
一、培訓內容
�。�1）戶(hù)外軍訓，增強員工的紀律性和團隊精神。 雖然以往每次入學(xué)總要接受軍訓的重重鍛煉，但這次與以前有所不同。由于 天氣原因這次的軍訓大部分時(shí)間都是在雪地里進(jìn)行。 盡管下著(zhù)大雪，教官依然嚴格要求我們進(jìn)行著(zhù)訓練。站在雪地里的腳，不管 襪子有多厚，因為穿著(zhù)的是橡膠鞋，很快腳就變得麻木。還有裸露在外的手、脖 子，都會(huì )變得冰冷，而教官與我們一起都是這么挺過(guò)來(lái)的。一次又一次的口令使 得教官的嗓子喊得嘶啞， 也沒(méi)有過(guò)一句怨言。這正是對我們身體和精神的一種鍛 煉，鍛煉出像鋼鐵一般的意志，才能在今后的工作中不懼任何困難，勇往直前。
�。�2）基礎課程培訓，增強對專(zhuān)業(yè)知識的掌握和對企業(yè)文化的了解 培訓課程分為綜合課程和專(zhuān)業(yè)知識課程。 綜合課程主要包含了企業(yè)文化和電力法規， 是使新員工對國網(wǎng)對企業(yè)有一個(gè) 全面的認識，使自己能夠更快更好的融入企業(yè)，做好一名電力員工。 專(zhuān)業(yè)知識課程則包含了安規、繼電保護及其電力系統、二次回路、一次設備 和變電運行等等。 第一課學(xué)安規便是想引起我們對安全生產(chǎn)的重視。 在這里學(xué)習安規并不只是 背住記住就行， 還要與現場(chǎng)實(shí)際情況掛鉤，時(shí)刻聯(lián)想安規里的每一條都源自于現 場(chǎng)的什么原因，這才是更好記住安規的方法。 一次和二次部分是對變電站的基本了解，知道哪些地方有哪些東西。 變電運行則是要求我們對每條線(xiàn)路、每個(gè)設備進(jìn)行運行方式的掌握，知道什 么時(shí)候該拉刀閘，什么時(shí)候該合地刀，什么時(shí)候該投入什么保護等等。
�。�3）現場(chǎng)實(shí)習，加強對現場(chǎng)設備的了解。 現場(chǎng)實(shí)習主要分為模擬上機和變電站參觀(guān)。 學(xué)校有一套強大的變電站仿真系統，通過(guò)系統可以熟悉各項一次和二次設 備，并且可以對其操作，達到真正的學(xué)習效果。
例如，一個(gè)變電站，你可以通過(guò)一些列的操作將某條線(xiàn)路停電， 從而達到調節主變負荷的.作用。你還可以通過(guò)該 系統進(jìn)行單相接地的仿真實(shí)驗， 從而可以使得自己對故障的判斷和處理能夠得心 應手。 變電站參觀(guān)主要參觀(guān)了 500kv 變電站。 500kv 變電站采用的是 3/2 接線(xiàn)方式， 這種接線(xiàn)方式使得系統更加的穩定，方便檢修。目前，國家電網(wǎng) 1000kv 線(xiàn)路還 處于試運行階段，500kv 線(xiàn)路顯得尤其的重要，對整個(gè)電網(wǎng)起著(zhù)支撐的作用。
二、培訓心得
“五防”閉鎖裝置，它的閉鎖功能包括：防止帶負荷操作隔離開(kāi)關(guān)；防止 帶電合接地開(kāi)關(guān)；防止接地開(kāi)關(guān)合上時(shí)送電；防止誤入帶電間隔；手車(chē)式開(kāi)關(guān)柜 有防誤拔開(kāi)關(guān)柜二次插頭功能。 這些閉鎖功能通過(guò)各機械部件之間精密的環(huán)環(huán)相 扣， 最大限度的保證了檢修操作人員的安全和設備安全，并提高了工作效率和效 益。 對隔離開(kāi)關(guān)的學(xué)習包括了解了它的構造，通過(guò)將控制回路圖與實(shí)際構件的對 照分析中，加速了我們對隔離開(kāi)關(guān)工作原理的理解；在接線(xiàn)，捆線(xiàn)這些看似簡(jiǎn)單 的操作步驟中， 我們看到了細節的重要； 在戶(hù)外實(shí)訓現場(chǎng)老師不斷地提醒安全帽、 安全帶的佩戴中， 我們又一次感受到了安全意識對于我們電力企業(yè)的意義；從一 個(gè)個(gè)完成操作的同伴們卸下安全帽那一刻揮汗如雨的額頭上， 我仿佛看到了電力 企業(yè)一線(xiàn)工作人員的辛苦和不易，感受到了前輩師傅們榜樣的力量，也看到了自 己的努力的方向……實(shí)訓課的老師是專(zhuān)門(mén)從基層單位抽調來(lái)的業(yè)務(wù)骨干，這 些老師雖然不是專(zhuān)業(yè)授課教師， 但他們以其豐富的工作經(jīng)驗， 寓教于實(shí)練， 認真、 細致、耐心、全面的講解和演練示范，讓我直觀(guān)認知各種開(kāi)關(guān)設備操作原理和機 械特性。作為一名非電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，在以前的學(xué)習中，我們并沒(méi)有如此直接 的接觸過(guò)這些設備， 所以這次系統的理論與實(shí)踐相結合的學(xué)習機會(huì )我很珍惜，它 為我著(zhù)手工作以及在以后的工作中自學(xué)起到了鋪墊和引導的作用。 培訓的生活已經(jīng)接近尾聲， 平時(shí)老師們也不講太多的知識，而是讓我們在實(shí) 際操作訓練和理論學(xué)習中更加充實(shí)和提升自己，經(jīng)常讓我們做一些綜合性的訓 練，從而強化我們對技能的掌握，也讓我將來(lái)參加工作后更加有自信。 在這次的培訓中， 身邊的同學(xué)都是來(lái)自全國各省市的電力新職工，平時(shí)沒(méi)事 的時(shí)候在一塊聊聊天總會(huì )有一些收獲， 不論是專(zhuān)業(yè)知識的長(cháng)進(jìn)還是為人處世的經(jīng) 驗。課余時(shí)間我還參加學(xué)院組織的各項活動(dòng)，融入這個(gè)集體，也豐富了自己的生活。 在國網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓的這五個(gè)月里， 讓我們這些已經(jīng)畢業(yè)離開(kāi)學(xué)校的學(xué)員們再次重溫了學(xué)生時(shí)代， 回想起來(lái)會(huì )覺(jué)得那么的溫馨。在培訓的這段日子里我收獲 了很多，電力專(zhuān)業(yè)知識進(jìn)一步積累，仿真模擬事故處理能力的提高；在這里，我 結識了很多來(lái)自全國各地的朋友，收獲了友誼；平時(shí)和大家的溝通和積極參與的 活動(dòng)讓我的交際能力進(jìn)一步提高。
總之， 這五個(gè)月讓我收益匪淺，這段培訓經(jīng)歷也讓我更加珍惜以后的工作機會(huì )，我將認真踏實(shí)的工作，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，學(xué)以致用，為這個(gè)企業(yè)貢獻自己的力量。
國網(wǎng)公司培訓總結2
接到國家電網(wǎng)公司人資部下發(fā)的通知，根據市電力公司的統一安排，2012年8月20日，我有幸來(lái)到國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院接受為期4個(gè)半月的培訓，這也是國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院首批進(jìn)行各專(zhuān)業(yè)集中學(xué)習的培訓。培訓目的旨在盡快提升公司系統新員工的實(shí)際操作技能，增強新員工對公司企業(yè)文化的認同感，培養新員工的團隊協(xié)作意識、責任意識和安全意識。對于剛加入國家電網(wǎng)大家庭的新員工實(shí)現從學(xué)生到企業(yè)員工的角色轉換，盡快適應崗位工作需要具有十分重要的作用！
轉眼間，四個(gè)半月過(guò)去了，這期間的學(xué)習生活令我受益匪淺、終身受用！
軍事訓練是此次培訓的第一個(gè)項目，它具有培養堅強精神、強鍵體魄的作用。訓練使我的組織性、紀律性和團隊合作意識得到了進(jìn)一步的提高。良好的生活習慣是一個(gè)人成功的保障，良好的品格是一個(gè)人成功的根本，良好的能力是一個(gè)人成功的必備條件。軍事訓練的良好開(kāi)始，為我們在以后培訓的半軍事化管理中的良好表現奠定了基礎！
一、企業(yè)文化認同感進(jìn)一步增強
國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化是這次培訓的第一課。內容包括企業(yè)概況、發(fā)展規劃、企業(yè)文化建設等等。這次課程對我們全面了解國家電網(wǎng)公司打下了重要基礎，大大增強了我們盡快融入國家電網(wǎng)氛圍的信心和決心。
企業(yè)文化是在一定的社會(huì )歷史條件下，企業(yè)在物質(zhì)生產(chǎn)過(guò)程中形成的具有本企業(yè)特色的文化觀(guān)念、文化形式和行為模式，以及與之相應的制度和組織結構，體現了企業(yè)及其成員的價(jià)值準則、經(jīng)營(yíng)哲學(xué)、行為規范、共同信念和凝聚力。因此，一個(gè)企業(yè)只要一天存在，企業(yè)文化就一定同時(shí)存在。 企業(yè)文化是現代管理制度、管理思想、管理方式實(shí)踐與研究的最新成果，是以企業(yè)管理哲學(xué)和企業(yè)精神為核心，凝聚企業(yè)員工歸宿感、積極性和創(chuàng )造性的人本管理理論。它包含著(zhù)非常豐富的內容，其核心是企業(yè)的精神和價(jià)值觀(guān)。 國家電網(wǎng)公司高度重視企業(yè)文化建設，始終把企業(yè)文化建設作為增強企業(yè)核心競爭力的重要內容，公司上下精心部署，全民推進(jìn)，為建設“一強三優(yōu)”現代公司提供了強大的精神動(dòng)力和文化支撐。公司堅持以“誠信、責任、創(chuàng )新、奉獻”作為企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)，堅持以統一優(yōu)秀企業(yè)文化促進(jìn)公司全面協(xié)調可持續發(fā)展。
作為新員工，我們要堅定理想信念，牢固樹(shù)立國家電網(wǎng)公司核心價(jià)值觀(guān)，堅持以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會(huì )、愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻，努力實(shí)現自我與公司共同發(fā)展，共同進(jìn)步。此外，我們還要從點(diǎn)滴做起，從身邊做起，進(jìn)一步夯實(shí)誠信基礎，進(jìn)一步強化責任觀(guān)念，進(jìn)一步保持創(chuàng )新活力，進(jìn)一步弘揚奉獻精神，為弘揚國家電網(wǎng)企業(yè)文化，塑造“國家電網(wǎng)”統一品牌做出貢獻！
二、團隊協(xié)作精神進(jìn)一步提高
團隊協(xié)作精神是企業(yè)不斷前進(jìn)的原動(dòng)力。一個(gè)企業(yè)員工的團隊意識越強，它的生命力就越旺盛、越長(cháng)久。士氣高揚、活力充沛的團隊可以將整個(gè)企業(yè)牢牢地捆在一起，更好地發(fā)揮整體作戰能力。當代世界是一個(gè)合作的世界，作為一名公司的員工，單憑一個(gè)人是無(wú)法完成一項成規模的工作的。公司的命運和利益包含著(zhù)每一個(gè)公司員工的命運和利益，沒(méi)有哪個(gè)員工可以使個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展脫節。
國家電網(wǎng)公司是一個(gè)擁有150多萬(wàn)員工的特大型國有企業(yè)，增強員工的凝聚力，提高員工團隊協(xié)作精神是公司長(cháng)期保持生機活力，實(shí)現可持續發(fā)展的關(guān)鍵所在。我們每一名員工都應該具備良好的團隊協(xié)作精神，融入國家電網(wǎng)團隊，以整個(gè)團隊為榮，與團隊成員協(xié)同合作并盡力發(fā)揮自己的才能并有效避免“三個(gè)和尚沒(méi)水喝”現象的發(fā)生。
專(zhuān)業(yè)技能培訓時(shí)，國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院成都分部組織了豐富多彩的活動(dòng)，例如羽毛球比賽、籃球比賽、歌唱比賽、深入學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)等等，這些活動(dòng)大多都是以團隊為單位進(jìn)行的，這樣的形式對于培養學(xué)員團隊協(xié)作精神，充分發(fā)揮自身才能十分重要�；顒�(dòng)過(guò)程中，同學(xué)們都能保持高度默契，分工明確，為集體榮譽(yù)盡到自己最大的努力，達到了“1+1大于2”的良好效果。尤其在籃球比賽過(guò)程中，更是出現了一系列感人至深的場(chǎng)面。
這些活動(dòng)都是培養我們團隊協(xié)作精神的生動(dòng)教材，給我們的啟示將會(huì )使我們永遠銘記于心，并更好地發(fā)揮到實(shí)際工作中去。
三、責任意識進(jìn)一步強化
國家電網(wǎng)公司始終把“服務(wù)黨和國家工作大局、服務(wù)電力客戶(hù)、服務(wù)發(fā)電企業(yè)、服務(wù)經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展”作為企業(yè)宗旨，體現了公司使命與價(jià)值追求的統一，體現了一家中央企業(yè)的政治責任、經(jīng)濟責任和社會(huì )責任的統一，是公司一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
作為關(guān)系國家安全和國民經(jīng)濟命脈的國有重要骨干企業(yè)，公司承擔著(zhù)確保國有資產(chǎn)保值增值，增強國家經(jīng)濟實(shí)力和產(chǎn)業(yè)競爭力的重要責任；作為經(jīng)營(yíng)范圍遍及全國大部分城鄉，提供普遍服務(wù)的供電企業(yè)，公司承擔著(zhù)為電力客戶(hù)提供安全、經(jīng)濟、清潔、可持續電力供應的重要責任；作為電力行業(yè)中落實(shí)國家能源政策、聯(lián)系發(fā)電企業(yè)和客戶(hù)，發(fā)揮橋梁作用的經(jīng)營(yíng)性企業(yè)，公司承擔著(zhù)開(kāi)放透明依法經(jīng)營(yíng)的重要責任；作為國家能源戰略的實(shí)施主體，公司承擔著(zhù)保證能源資源優(yōu)化配置，滿(mǎn)足經(jīng)濟社會(huì )快速增長(cháng)對電力需求的重要責任。
近年來(lái)，國家電網(wǎng)公司在履行社會(huì )責任的重大實(shí)踐中受到了廣泛好評，尤其2008年抗擊冰雪災害、抗震救災、奧運保電、積極應對國際金融危機的沖擊、服務(wù)“三農”等壯舉在國家電網(wǎng)公司發(fā)展史上寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆。公司也是第一個(gè)連續5年發(fā)布社會(huì )責任報告的中央企業(yè)，引起了全社會(huì )的強烈反響。
通過(guò)這次學(xué)習，我深切感受到我們身上的`擔子重，責任大。我們一定自覺(jué)主動(dòng)地融入國家電網(wǎng)這個(gè)集體，認真履行社會(huì )責任，積極參加各項社會(huì )活動(dòng)，為公司全面發(fā)展多做貢獻。
四、專(zhuān)業(yè)技能進(jìn)一步提升
國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院是國家電網(wǎng)公司為大力轉變公司和電網(wǎng)發(fā)展方式，加快建設“一強三優(yōu)”現代公司而組建的高素質(zhì)應用型技術(shù)人才與技能人才培養基地，電網(wǎng)實(shí)用新技術(shù)與新技能應用示范中心。國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的成立，是國家電網(wǎng)公司實(shí)施“科教興企”戰略，走創(chuàng )新發(fā)展之路的重要體現。作為工作在國家電網(wǎng)公司生產(chǎn)一線(xiàn)的新員工，我們的首要任務(wù)就是熟悉自己專(zhuān)業(yè)的崗位職責、工作任務(wù)和工作目標，掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法，鍛煉實(shí)際操作技能，提高發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
專(zhuān)業(yè)學(xué)習分二個(gè)階段，即理論學(xué)習、實(shí)訓階段。 理論學(xué)習階段。為了能更好的給我們上好理論文化課，學(xué)院專(zhuān)門(mén)聘請了高校知名教授和具有豐富一線(xiàn)工作經(jīng)驗的老師給大家授課，電網(wǎng)檢修部還組織博士學(xué)員的專(zhuān)題講座。他們專(zhuān)業(yè)的知識素養、嚴謹的工作態(tài)度給我們留下了深刻的印象。他們也將成為我們新員工今后工作學(xué)習的典范。 現場(chǎng)實(shí)訓階段�，F場(chǎng)實(shí)訓是整個(gè)學(xué)習的最后一個(gè)階段也是最直接最重要的階段，成都分部為我們創(chuàng )造了良好的實(shí)訓環(huán)境、配備了優(yōu)良的師資隊伍、購買(mǎi)了優(yōu)良工器具。還要做好我們的安全保護問(wèn)題。因為我們都是剛入職的新員工，剛接觸這些項目。我們的安全問(wèn)題著(zhù)實(shí)讓老師們費了一番功夫。在實(shí)訓的過(guò)程中同學(xué)們的熱情都是很高漲，大家特別想知道我們以后是怎么為國家電網(wǎng)服務(wù)的，尤其在走線(xiàn)、爬塔和爬軟梯的實(shí)訓中同學(xué)們都是躍躍欲試。通過(guò)這次的技能實(shí)訓，大家的技能水平都有了一個(gè)很大的提高。我們非常感謝國家電網(wǎng)給了我們一個(gè)這樣的機會(huì )。讓我們在以后的工作中能更快、更好的上手。更早的為國家電網(wǎng)服務(wù)。
四個(gè)半個(gè)月的培訓雖然短暫，但是意義非同尋常。俗話(huà)說(shuō)，一日之計在于晨。我們就如初升的太陽(yáng)，承載著(zhù)光榮與夢(mèng)想，也承載著(zhù)國家電網(wǎng)人的重托與希望。四個(gè)半月以來(lái)學(xué)習的知識雖然有限，但是為我們今后的學(xué)習工作奠定了良好的基礎，對于新員工統一思想、明確方向、鼓舞斗志具有十分重大的意義。我們一定不辱使命，牢記公司各級領(lǐng)導的重托，共同為奪取建設“一強三優(yōu)”現代公司新勝利，譜寫(xiě)國家電網(wǎng)公司發(fā)展的新篇章而努力奮斗！
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