干部培訓總結（精選13篇）
總結是對取得的成績(jì)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗和教訓等方面情況進(jìn)行評價(jià)與描述的一種書(shū)面材料，通過(guò)它可以全面地、系統地了解以往的學(xué)習和工作情況，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。那么如何把總結寫(xiě)出新花樣呢？下面是小編整理的干部培訓總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
干部培訓總結 篇1
安石社區積極進(jìn)行產(chǎn)業(yè)富民、沼氣利民、道路惠民等各項工程建設，調整產(chǎn)業(yè)結構發(fā)展了養殖業(yè)（養魚(yú)、養豬）、種植業(yè)（水稻、水果和經(jīng)濟林），建成了糧—沼—豬—果”生態(tài)循環(huán)農業(yè)核心示范區，依托帥家溝水庫，發(fā)展旅游業(yè)。接著(zhù)，我們參觀(guān)了安石社區大力引進(jìn)的生態(tài)型項目—云辰喬木園林，該公司總投資約1億元，年銷(xiāo)售產(chǎn)值可達1500萬(wàn)元，可解決當地勞動(dòng)力200個(gè)左右。將帶上了走生態(tài)、旅游發(fā)展的道路。九里社區那碧綠鋪地的葡萄和西瓜著(zhù)實(shí)養眼，九里葡萄是涼姜的招牌產(chǎn)品。為老百姓的充分就業(yè)與創(chuàng )業(yè)找到了實(shí)際的產(chǎn)業(yè)支撐，真正實(shí)現了涼姜鎮人民既能安居又能樂(lè )業(yè)的目的。專(zhuān)門(mén)成立水果協(xié)會(huì )，主要對種植戶(hù)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)、技術(shù)引進(jìn)、品牌打造、營(yíng)銷(xiāo)策略和農產(chǎn)品深加工。
一、明確培養宗旨提高他們的思想覺(jué)悟。
一是對他們進(jìn)行全心全意為學(xué)生服務(wù)的思想教育，提高工作的責任感，解決“官意識”和“高人一等”的錯誤認識，使他們認識到在許多方面應比一般同學(xué)吃苦在先，享受在后。比如干工作就要犧牲一些業(yè)余時(shí)間，并可能聽(tīng)到許多抱怨和意見(jiàn)等等。
二是要求班干部以身作則，嚴以律己。也就是說(shuō)班干部要處處起模范帶頭作用，并要養成良好的民主作風(fēng)。
二、授之以法，提高工作水平
在實(shí)際工作中，通過(guò)以下八個(gè)方面對班干部進(jìn)行了培訓：
1、怎樣維持班級紀律。
2、怎樣處理偶發(fā)事件。
3、怎樣進(jìn)行表?yè)P和批評。
4、怎樣主持主題班會(huì )。
5、怎樣組織集體活動(dòng)。
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學(xué)生干部要善于貫徹執行院領(lǐng)導和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門(mén)實(shí)際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個(gè)班級下去，并做到全面準確，得當有力。
三年的歲月眨眼即過(guò)，我的夢(mèng)想還沒(méi)有實(shí)現，如果可以，我將盡自己最大的努力、最大的熱情在農村這塊廣闊的土地上努力拼搏，奮發(fā)向上，讓夢(mèng)想在這里展翅飛翔。打造一個(gè)嶄新的自我，創(chuàng )造一片屬于自己的天地！
6、怎樣管理班級財物。
7、怎樣幫助后進(jìn)同學(xué)。
8、怎樣協(xié)調學(xué)生與老師的關(guān)系。
三、加強理論學(xué)習，明確干部工作職責
大學(xué)生只有堅持勤快好學(xué)，不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結工作得失，才能夠成為一名合格的農村工作者。
1、《小學(xué)生手冊》、《小學(xué)生日常行為規范》以及校規校紀是學(xué)生干部的必修課。班干部首先應該是合格的小學(xué)生，力爭是優(yōu)秀的小學(xué)生，只有這樣才能服眾。干部無(wú)論職務(wù)大小，要牢固樹(shù)立為群眾服務(wù)的思想，要講奉獻，把集體的事作為自己的事。
2、制定出干部職責、干部工作守則以及班級規章制度，使干部職責明確做到干部工作有章可循，干部能找準位置，盡快進(jìn)入角色，獨立開(kāi)展工作。
一位名人曾說(shuō)過(guò)：“人真正的幸福，莫過(guò)于看到由于自己的辛勤勞動(dòng)，使周?chē)娜藗兏械娇鞓?lè )�！倍鴮W(xué)生工作恰恰為我們提供了這樣一個(gè)機會(huì )。我們學(xué)生干部應該抓住這個(gè)寶貴的機會(huì )，不斷進(jìn)取，不斷創(chuàng )新，開(kāi)拓視野，通過(guò)自己的勞動(dòng)給周?chē)耐瑢W(xué)帶來(lái)快樂(lè )，同時(shí)提高自己的綜合素質(zhì)。
（一）、總則
1、學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)人物和帶頭人，是貫徹教育方針加強集體建設的骨干和積極分子，是學(xué)校和老師的助手，是學(xué)校和老師聯(lián)系學(xué)生的橋梁。因此，學(xué)生干部責任重大，地位重要，必須高度重視，努力培養一支德才兼備的干部隊伍。
2、學(xué)生干部由思想進(jìn)步、作風(fēng)正派、學(xué)習努力并熱愛(ài)為集體服務(wù)的學(xué)生擔任。
3、學(xué)生干部要努力學(xué)習時(shí)事政治，關(guān)心改革開(kāi)放，樹(shù)立面向世界、面向未來(lái)、面向現代化的思想。
4、要不斷以英雄模范人物、三好學(xué)生為自己的榜樣，努力提高自己的思想境界，逐步樹(shù)立正確的人生觀(guān)、世界觀(guān)、價(jià)值觀(guān)。
5、樹(shù)立“為中華之崛起而讀書(shū)”的學(xué)習目的，刻苦學(xué)習，提高成績(jì)，積極鍛煉，努力成為三好學(xué)生。
6、不斷樹(shù)立為人民服務(wù)思想，加強崗位責任制。主動(dòng)協(xié)助班主任、任課教師和學(xué)校部門(mén)做好工作。
7、加強修養，辨明是非。支持好人好事，正風(fēng)正氣。熱情幫助學(xué)習有困難同學(xué)，敢于跟不良現象作斗爭。
8、學(xué)生干部工作要加強請示、匯報，重大問(wèn)題要和班主任老師商量。
（二）、班委會(huì )委員職責
為了更好地發(fā)揮班委會(huì )在班級建設中的核心作用，培養學(xué)生自治能力，培養班干部的工作責任感，充分發(fā)揮各委員的主動(dòng)性、創(chuàng )造性，在工作中增長(cháng)才干，特別是班委會(huì )委員職責，在班主任指導下明確分工，各負其責，互相配合，同心協(xié)力把班委會(huì )工作做好。
四、實(shí)施宏觀(guān)調控，使干部工作水平不斷提高
對干部培養的終端目的就是讓班干部能獨立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題、開(kāi)展工作，使班級管理由保姆式管理過(guò)渡到學(xué)生自主管理，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，自信自勵，不斷完善。班主任在指導學(xué)生干部工作一定時(shí)段后要適時(shí)放手，讓班干部大膽開(kāi)展工作，工作的指導面縮小到班級主要班干部，由主要干部來(lái)指導其他干部工作，這既能減輕班主任工作負荷，又能樹(shù)立主要干部的威性，同時(shí)對主要干部根據工作實(shí)際及需要可適當進(jìn)行輪換，使班干部工作能力得到全面鍛煉和培養，干部工作水平不斷提高。
五、對班干部的幾點(diǎn)要求
1、干部要明確職責，加強責任心，建立崗位責任制。
如果我有幸當上了班長(cháng)，我會(huì )讓大家看到一個(gè)嶄新的我，一個(gè)盡職盡責的我，一個(gè)在奮進(jìn)向上的我，一個(gè)在勇往直前的我。我會(huì )以最好的態(tài)度管理班級，并以精神飽滿(mǎn)的狀態(tài)面對同學(xué)，幫助同學(xué)們，更會(huì )提升自己的學(xué)習情況。讓我們在學(xué)習中尋找樂(lè )趣，在集體中互幫互助。
2、每學(xué)期總結干部工作，培訓干部，每學(xué)年評選優(yōu)秀干部。
3、敢于同班上的不良風(fēng)氣作斗爭。
4、關(guān)心和幫助落后的同學(xué)。
班干部是班主任的得力助手，是協(xié)助班主任管理好班集體，是班上的帶頭人。只有每一位班干部工作做好了，稱(chēng)職了，才能形成一個(gè)班風(fēng)正學(xué)風(fēng)濃的班集體。
第一、在思想上要明理。就是要明白兩個(gè)道理。
一、當班干部是鍛煉自己的好機會(huì )�？梢藻憻捘銈兊念I(lǐng)導能力、組織能力和語(yǔ)言的組織能力等，比如說(shuō)開(kāi)班會(huì )、辦黑板報。還能增強你們的自信心和責任感。雖然花不了你們多少時(shí)間和精力，不耽誤你們的學(xué)習時(shí)間。卻能自己受到鍛煉，所以應當自覺(jué)去做，樂(lè )意去做，并要把它做好。
二、當班干部是促進(jìn)自己努力學(xué)習的動(dòng)力。干部不僅是執行紀律的標兵，也應該成為勤奮學(xué)習的模范。激勵自己千方百計地提高自己成績(jì)，成為同學(xué)們的表率。但也不能搞特殊化，身為班干部的你們與班上的其他同學(xué)都是平等的，反而在生活和學(xué)習中更應該以身作則，嚴于律已，在班上要處處起模范帶頭作用，要有服務(wù)的思想，要講奉獻，班上的事情當成自己的事，這樣才有威性才能服眾。班干部工作開(kāi)展得順，管理起班上來(lái)就更輕松。班主任和全班同學(xué)這么信任你，相信你，選舉你為班干部，你必須對自己有信心，相信自己能夠做好。
第二、在行動(dòng)上要明責。
就是要明確自己的職責。在行使班干部權力的同時(shí)，我一定要明確自己分管工作的職責，以便對照檢查，反省自己的成效。凡是正確的符合學(xué)校班級要求的，就要堅持，大膽的去做。
這次的干部培訓主要在學(xué)風(fēng)建設、思想修養及心理素質(zhì)進(jìn)行了主要的學(xué)習，讓我們受益匪淺，為我們以后的工作指導好方向。
干部培訓總結 篇2
為全面提升班團干部的綜合素質(zhì)水平，增強團組織的凝聚力和戰斗力，充分發(fā)揮班團干部在班級中的引領(lǐng)作用，9月9日-9月15日，我校對班團干部進(jìn)行了系統化的培訓。
本次培訓共分為五個(gè)板塊：理論知識學(xué)習、心理健康輔導、虛擬職務(wù)鍛煉、工作經(jīng)驗交流和培訓心得總結。
理論培訓由張艱偉書(shū)記主講，書(shū)記首先提出團、學(xué)干部應明確自己的職責，闡明學(xué)生干部在班級中的地位以及應發(fā)揮的作用，樹(shù)立為學(xué)生服務(wù)的宗旨，積極做好本職工作，起到模范帶頭作用。其次，張書(shū)記從團、學(xué)干部應具備的素質(zhì)、應處理好的七大關(guān)系及其工作的方式方法等幾個(gè)方面進(jìn)行講解，其用生動(dòng)的事例和形象的語(yǔ)言，非常全面地向大家闡述了如何做一個(gè)優(yōu)秀的團、學(xué)干部，使學(xué)生認識到學(xué)生干部工作不僅能更好地在老師和學(xué)生之間架起一座橋梁，更能鍛煉學(xué)生綜合素質(zhì)和能力。
心理健康輔導由劉國春老師主講，使大家學(xué)到了有關(guān)于提高個(gè)人身心素質(zhì)的知識。例如，作為一名學(xué)生干部如何在組織豐富的校園活動(dòng)中及時(shí)、有效的處理各種可能發(fā)生的矛盾；更讓我們學(xué)會(huì )了怎樣在做好一名合格職校生的同時(shí)又能做好一名合格學(xué)生干部的方法，同時(shí)也教導了我們做好一名合格的學(xué)生干部對自己的影響。通過(guò)培訓，也使學(xué)生干部意識到提高個(gè)人綜合素質(zhì)對于一名學(xué)生干部來(lái)說(shuō)是十分重要的。
在虛擬職位鍛煉模塊中，要求參與培訓的學(xué)生以部長(cháng)的身份，出臺一套部門(mén)管理辦法，活動(dòng)開(kāi)展構想，部門(mén)工作計劃等，開(kāi)始時(shí)，全場(chǎng)鴉雀無(wú)聲，無(wú)人敢上臺嘗試，隨著(zhù)團委沈瑜老師不斷的鼓勵，開(kāi)始有同學(xué)陸續上臺發(fā)表自己的言論和大膽的設想。直到最后的爭先恐后。汽修一（4）班翁寅杰在培訓心得中這樣寫(xiě)到：這次體驗讓我突破了自我，我覺(jué)得人就是這么一點(diǎn)一點(diǎn)成長(cháng)起來(lái)的。
工作經(jīng)驗交流是讓參與培訓的班級干部參與到校學(xué)生會(huì )日常例會(huì )中來(lái)，讓他們感受下“老團干”的工作態(tài)度、工作節湊。從而以一種更積極和科學(xué)的態(tài)度投入到班級的日常管理中去。
在培訓心得總結中，每位同學(xué)都認真寫(xiě)下了自己的感想，同學(xué)們都表示,這次培訓讓他們充分認識了當好學(xué)生干部的意義和提高自身素質(zhì)的重要性，明確了以后工作的目標，對他們以后的工作起到了指引性作用。
此次班團干部培訓漸漸落下帷幕，短短的幾天的培訓不僅讓班團干部對自己的工作崗位有了更進(jìn)一步的認識，最重要的是讓干部們在目標確立、學(xué)習方法、工作定位、生活態(tài)度等多方面有了較大的提升，再加上各位老師地引導與生動(dòng)形象地講解，班團干部了更是學(xué)到了處理任何事物的條理性和其事物本身存在的內在規律。
干部培訓總結 篇3
尊敬的王書(shū)記、老師，親愛(ài)的同學(xué)們：
下午好！
我是***，很榮幸能夠站在這里跟大家一起分享我的干部培訓心得。開(kāi)學(xué)到現在已經(jīng)有3個(gè)多月了，隨著(zhù)班級工作井然有序地開(kāi)展，學(xué)生干部的形成也日趨成熟。這有賴(lài)于學(xué)校領(lǐng)導、；老師們、師兄師姐們的諄諄指導，給予我們這個(gè)機會(huì )來(lái)提高我們做干部的能力和展現自我風(fēng)采，讓我們以熱烈的掌聲來(lái)感謝他們。
一路走來(lái)，一路拾起記憶的碎片，回顧短暫的干部培訓的日子，心中情不自禁地涌現出一絲絲感動(dòng)。一切一切使我們明白作為一名學(xué)生干部，應該在搞好學(xué)習的基礎上起到干部帶頭做好事的作用，要服務(wù)同學(xué)、服務(wù)學(xué)校，要有自我管理、自我監督、自我培養的意識，積極引導和組織同學(xué)們展開(kāi)各種活動(dòng)。同時(shí)，要以身作則，因為我們的一舉一動(dòng)都會(huì )影響他人，如果時(shí)時(shí)刻刻都進(jìn)行良好的自我約束，展現學(xué)生干部的優(yōu)良形象，那么就會(huì )帶動(dòng)同學(xué)們在各個(gè)方面呈現出良好的環(huán)境和氛圍。
在工作中，我們要做到膽大心細、敢于創(chuàng )新、顧全大局，富有強烈的責任感，把工作當作自己的事業(yè)，師姐曾說(shuō)過(guò)，權力不是一種榮耀，而是一種責任，既然我們選擇了當學(xué)生干部，就要對同學(xué)們負責，要得到他們的認可。但是，干部不是天才，我們在看到自己的長(cháng)處的同時(shí)要意識到自己的不足，吸取別人的精華來(lái)彌補我們的缺點(diǎn)，所以，要不斷地培養和修煉，擴大自身的接觸面，增加鍛煉的機會(huì )，施展更大的舞臺。
在人際關(guān)系上，要不斷提高自己的交際能力，要有良好的集體意識和團結合作意識，增強團隊精神。俗話(huà)說(shuō)：“天道酬勤”，做好學(xué)生工作所得到的收獲不一定是果實(shí)，更重要的是收獲這個(gè)過(guò)程中所獨有的快樂(lè )。所以，我們要站在同學(xué)的利益上去解決問(wèn)題，不追求利益，要擺脫阻礙自己發(fā)展的障礙，要有務(wù)實(shí)的態(tài)度，做到陽(yáng)光燦爛的心態(tài)。
總之，我們身為干部就應該想自己能付出多少而不是自己能夠得到多少，還要抓緊機會(huì )，把握好鍛煉的時(shí)刻，尋找快樂(lè )的資本，做個(gè)快樂(lè )的具有魅力的人。相信，我們**級的學(xué)生干部會(huì )是一個(gè)非凡的群體，能夠創(chuàng )造更輝煌的成就。
謝謝��！\
干部培訓總結 篇4
經(jīng)過(guò)兩天半的團學(xué)干部培訓，我們有說(shuō)有笑，有苦有累，從陌生到熟悉，從不說(shuō)話(huà)到現在的不舍而無(wú)從表現。
在周五晚上，帶著(zhù)興奮激動(dòng)的心情開(kāi)始參加培訓，前幾天游戲讓我知道，做一件事不可以盲目的做，而要有計劃，順序的做。在生活中，不管做什么都要一樣，有制度，有方法才能把事情做的更好。而在團隊集聚之時(shí)，我們是第九團隊，三女七男，我們十個(gè)人都互不認識，互不了解，開(kāi)始之時(shí)不管三七二十一各干各的，通過(guò)了之后接觸，慢慢形成了默契而是三七二十一團結一心。
在這次培訓中，所玩的所有游戲，我們都可以從中學(xué)到很多，我們在平常生活也需要的，信任、團結、團隊意識，冷靜等等，在這些方面是我們平常工作中，生活中所需要，這一次培訓更進(jìn)一步讓我全面了解到這些。而我們在平時(shí)工作中，都會(huì )忽略這一點(diǎn)或哪一點(diǎn)，所以我們需要考慮，才能完美的完成事情。
在戶(hù)外活動(dòng)中，更體現出團隊的團隊精神，發(fā)現細節，考慮問(wèn)題，處理和解決問(wèn)題等等，都讓我們更深的體會(huì )。而在結束表演晚會(huì )中，每個(gè)團隊都要出一個(gè)爆笑的節目，我們辛苦了兩天，晚上是要給我們輕松的，而表演時(shí)，他們雖是表演那么好笑，都是有這句話(huà)“人自濺則無(wú)敵”而“濺”不是那個(gè)濺，敢作敢當才是得到別人的認可。
集體理論授課同時(shí)也讓我明白，作為一位學(xué)生干部，不管在什么層次，做好自己的本分，堂堂正正是基礎。
這次的培訓真的讓我收獲，謝謝老師，指導老師和團隊成員。
干部培訓總結 篇5
根據集團公司20xx年培訓計劃，11月13日在唐城賓館舉辦了陜旅集團企業(yè)領(lǐng)導人第三單元的培訓，集團所屬企業(yè)領(lǐng)導班子成員、集團總部中層副職以上管理人員、所屬企業(yè)人力資源部經(jīng)理及與本次授課內容相關(guān)的業(yè)務(wù)人員共130余人參加了培訓。本次培訓由集團公司人力資源部部長(cháng)郭丹主持，集團公司主管人力資源部的副總經(jīng)理常夢(mèng)春作了重要講話(huà)，西安交通大學(xué)管理學(xué)院工商管理碩士(MBA)教育中心主任宋合義教授以幽默的語(yǔ)言，成功企業(yè)的案例，為參訓人員生動(dòng)講述了人力資源管理。
培訓內容分五個(gè)方面：
1、人力資源的基本原理以及組織架構。
2、在人才選拔、培養、招聘時(shí)，應注重的細節。
3、在人員激勵方面，不同需求的人應該以不同的形式進(jìn)行激勵。
4、根據企業(yè)自身的情況制訂相應的績(jì)效考核模式。
5、設計適合企業(yè)自身的薪酬系統。
�？傇谂嘤柷昂髲娬{：20xx年對集團公司而言，是承上啟下、繼往開(kāi)來(lái)的重要歷史節點(diǎn)，是實(shí)現陜旅集團跨越式發(fā)展新戰略的一年，要求各級管理人員必須從思想、知識、人才等方面做好充分準備，來(lái)面對新的機遇和挑戰。希望通過(guò)不斷學(xué)習，達到提高各級領(lǐng)導的知識水平和管理技能的目的，達到鍛造復合型人才，從而更好地為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理更上一層樓的目標出謀劃策。最后希望各企業(yè)都能結合自身的實(shí)際情況，在淡季制訂培訓計劃，加強人力資源管理和培訓工作，重視人才庫的建設，通過(guò)學(xué)習、培訓及時(shí)發(fā)現和推薦符合型人才，以適應集團公司跨越式發(fā)展的需要。
干部培訓總結 篇6
為進(jìn)一步提高中層干部素質(zhì)，提高履職擔當能力，更有效地發(fā)揮承上啟下作用，公司黨委干部部貫徹落實(shí)工作部署，協(xié)調各方，精心組織了這次中層干部培訓班。
有幸能參加這次培訓班，我感到非常高興，也感受頗深。一方面是對這五天的培訓經(jīng)歷有所感，另一方面是對今后的學(xué)習工作有所悟。
這次培訓班，可以稱(chēng)得上是“高品質(zhì)、大陣容、上水平”，對于我來(lái)講確實(shí)是一次“高、大、上”的學(xué)習經(jīng)歷。首先，“高品質(zhì)”，感覺(jué)主要體現在高層次的師資隊伍，使我們倍感教學(xué)品質(zhì)的提升。二是高素質(zhì)的學(xué)員隊伍。幾天來(lái)同各位學(xué)員的交談中，感覺(jué)大家有思想、有信仰、有經(jīng)驗、有擔當，是一支高素質(zhì)的學(xué)員隊伍。其次，感到我們這次培訓班“大陣容”，參培學(xué)員來(lái)自公司所屬各單位各項目，人員達70名，全脫產(chǎn)，且培訓時(shí)間較以往更充裕。再次，感到培訓工作“上水平”。一是教學(xué)內容更豐富，既有宏觀(guān)，又見(jiàn)微觀(guān)；既涉及國內，又涉足國際。同時(shí)貼近我們企業(yè)的管理和文化，更有接地氣兒的工作方法和實(shí)踐經(jīng)驗。二是教學(xué)方式更加多樣化，有理論講座，有視頻案例，還有互動(dòng)交流研討。三是教學(xué)管理更加科學(xué)規范。公司干部部統籌策劃，精心排課，征求反饋意見(jiàn)。讓我感到了公司對此次培訓的重視和對學(xué)員的尊重，工作聯(lián)絡(luò )員們細致周到的服務(wù)，也令我們感到關(guān)愛(ài)有佳。
五天的培訓學(xué)習既緊張充實(shí)，又輕松愉悅。我深感各位老師教給我們的不僅僅是課堂上的那些知識，給予我們更多的是思想的引領(lǐng)，思路的開(kāi)拓和思維的延展。不僅使我們極大地開(kāi)闊了視野，增長(cháng)了理論知識，更是明晰了思路，學(xué)到了解決問(wèn)題的實(shí)招。同時(shí)也增強了我對工作的自信心、使命感和擔當精神。
回到自己的工作崗位后，我要對這次培訓學(xué)習進(jìn)行回顧和疏理，并更好地加以運用。
一是要做到“學(xué)而時(shí)習之”，以求達到溫故知新。結合實(shí)際工作，對照所學(xué)知識，加以思考，找出不足與差距，在實(shí)踐中去摸索理論與實(shí)際工作的結合點(diǎn)，找準工作的落腳點(diǎn)和切入點(diǎn)。
二是要做好思想和理念的宣貫。利用各種會(huì )議和活動(dòng)，向我們機關(guān)的支部書(shū)記和支會(huì )主席宣貫好所學(xué)理論觀(guān)點(diǎn)和實(shí)踐方法。
三是要解放思想，推陳出新。把這次培訓班學(xué)習所思所得用以更好的補充正能量，把學(xué)到的知識轉化為推動(dòng)實(shí)際工作的能力。抓組織、抓制度、抓典型、抓風(fēng)氣，真正發(fā)揮好公司中層干部的承上啟下的重要作用。
此次公司黨委舉辦的中層干部培訓班，給我提供了非常好的“充電”機會(huì )，使我更有信心和決心投入到日常工作中去，定要下大力氣推動(dòng)年度工作的落實(shí)。
1、要繼續加強機關(guān)黨建工作，扎實(shí)推進(jìn)黨支部“達標、晉位升級”工作。加強培訓、指導和幫助工作，抓好“三會(huì )一課”，使支部工作同各部門(mén)的業(yè)務(wù)工作相結合、互融入，兩促進(jìn)，見(jiàn)實(shí)效。
2、要創(chuàng )新工作方式方法。結合機關(guān)工作的實(shí)際情況，因地制宜地組織開(kāi)展特色活動(dòng)，創(chuàng )建“思路創(chuàng )新、內容豐富、形式多樣、職工稱(chēng)贊”的主題活動(dòng)機制。更好地發(fā)揮支部書(shū)記和支會(huì )主席的能力和作用，鼓勵創(chuàng )新精神、實(shí)干精神、擔當精神。
3、要繼續辦好“電化講堂”，搞好“提素工程”。堅持“以人為本、按需施教、注重實(shí)效”的原則，確定有針對性、實(shí)用性、有效性的內容，有的放矢。切實(shí)把“電化講堂”辦成公司需要、員工喜愛(ài)、提升素質(zhì)、推動(dòng)工作的有力載體，促進(jìn)企業(yè)凝聚力和戰斗力不斷提升。
以上是我參加此次培訓班的一些感受和體會(huì )以及對工作的思考，請領(lǐng)導批評指正。同時(shí)，希望公司黨委更多地舉辦此類(lèi)培訓班。愿在今后的工作中，有更多的機會(huì )與公司更多的中層干部一起學(xué)習、交流、共勉、進(jìn)步！
為進(jìn)一步提高中層干部管理人員的綜合素質(zhì)，提升管理人員的管理貫徹力。公司于9月25日至29日集中對中層管理人員進(jìn)行了培訓。我通過(guò)學(xué)習培訓課程,對現代企業(yè)科學(xué)管理理念有了新的認識，使我深刻體會(huì )到在工作中貫徹力的重要性。下面，我就從以下幾點(diǎn)淺談一些心得體會(huì )：
一、“欲正人，先正己”
作為一名基層管理人員，要想管好員工必須以身作則，為員工起好表率帶頭作用。要求員工做到的，自己先要做到，以一名優(yōu)秀黨員的標準來(lái)提高和約束自己，在員工中樹(shù)立威信，做好員工鏡子的作用，要事事為先，做到“己所不欲，勿施于人”。時(shí)刻牢記管理人員行為的影響力大于制度的約束，通過(guò)表率樹(shù)立起在員工中的威望，這樣才能使管理事半功倍。
二、態(tài)度比能力更重要
人生的成功源自于態(tài)度的力量，態(tài)度比能力更重要，有什么樣的態(tài)度就有什么樣的結果。如果連最基本的積極主動(dòng)、工作責任心、干事不拖拉的工作態(tài)度都不具備的話(huà)，又怎么能把工作做好，當然也就更不用說(shuō)取得成功了。態(tài)度決定成敗，一個(gè)人的心態(tài)是否正確，決定了他能發(fā)揮出多大的專(zhuān)業(yè)水平、創(chuàng )造出多大的業(yè)績(jì)，也決定了在工作中是否能正確貫徹領(lǐng)導意圖，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
在實(shí)際工作中，面對挫折和困難沒(méi)能完成任務(wù)時(shí)，自身往往在找借口，不是員工執行力差，就是員工責任心不強，其實(shí)，這都是借口，長(cháng)此以往，使自己在實(shí)際工作中沒(méi)有充分發(fā)揮自身的主觀(guān)能動(dòng)性，沒(méi)有創(chuàng )新意識，在工作中安于現狀、疲于應付。聆聽(tīng)了老師的講座后，我明白，拖拉、應付是對生命的揮霍，它會(huì )使你陷入煩躁的情緒、使你要處理的問(wèn)題越積越多、使你一再遭受心理挫折、使你前途黯淡。以正確的態(tài)度對待工作，隨時(shí)隨地求進(jìn)步，端正心態(tài)對待每一項工作任務(wù)。
三、擔當-變打工心態(tài)為老板心態(tài)
現在我們大部分員工都是抱著(zhù)打工的心態(tài)來(lái)工作的，這為我們企業(yè)的發(fā)展帶了許多困難，這就需要我們幫助員工轉變心態(tài)，變打工心態(tài)為老板心態(tài)。就如我們在實(shí)際工作中員工違反了規章制度，我們只是一味的罰款、責罵，并沒(méi)有設身處地為員工著(zhù)想，進(jìn)行換位思考，從而造成了員工的打工心態(tài)，因此，我們要大力傳承“勇于跨越追求卓越”的企業(yè)精神；將“促創(chuàng )干爭一流”的電氣化精神貫穿于學(xué)習培訓和生產(chǎn)管理工作中。以實(shí)際行動(dòng)關(guān)心愛(ài)護員工，構建寬松、自然、和諧的工作環(huán)境和氛圍。側重對員工精神和情感方面的激勵，為員工設計符合其自身特點(diǎn)的職業(yè)規劃，明確發(fā)展目標，提供給員工更多的晉升、學(xué)習、鍛煉的機會(huì )，幫助員工樹(shù)立主人翁意識，他們才會(huì )為企業(yè)更好地發(fā)展去努力。
四、做巧干層，而不是苦干層
有的工作不是費心費力就能很好地完成的，一路蠻干不見(jiàn)得能有好的效果，在工作中要善于運用團隊的力量，想方法調動(dòng)員工積極性，充分激發(fā)員工的主觀(guān)能動(dòng)性，使人盡其才才盡其用，積極為具有管理才能的優(yōu)秀員工創(chuàng )造實(shí)現自身價(jià)值的平臺，使有才能的員工脫穎而出，這樣，管理工作才能事半功倍。
五、有效溝通
作為一名基層管理人員，上傳下達是一項重要的崗位職責，也是作為一名管理人員應該具備的基本素質(zhì)，所以，要做到上傳下達不僅要清晰、透徹的理解上級交代的事情，還要準確無(wú)誤的傳達給下屬。如果自身的溝通能力沒(méi)能得到提升，在工作中將會(huì )遇到更多的問(wèn)題。所以溝通是至關(guān)重要的，在處理事情上，如果能及時(shí)、有效的溝通，不但事半功倍，而且能把事情做的更加完美，還能減少人與人之間的誤會(huì )、減少工作中的失誤、避免時(shí)間的浪費。
總之，本次培訓使我受益匪淺，在以后的工作中，要將本次培訓內容應用到自己的工作實(shí)踐中去，要珍惜公司給予的平臺，要勇于承擔責任，努力提升自身綜合素質(zhì)，在實(shí)際工作中，不斷“拓寬思路轉換身份”，提升理解力和執行力、貫徹力，不斷改進(jìn)工作方式方法，全面提升自身素質(zhì)和管理能力，不斷提高工作效率、保證工作質(zhì)量，把自己打造成能力全面，業(yè)績(jì)顯著(zhù)的管理者。
干部培訓總結 篇7
經(jīng)過(guò)一個(gè)月的時(shí)間，揚州大學(xué)廣陵學(xué)院學(xué)生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )、宣報中心、創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新中心、自管會(huì )、伙管會(huì )和藝術(shù)團等學(xué)生組織換屆工作圓滿(mǎn)結束，為了進(jìn)一步加強學(xué)生干部之間的溝通交流、增進(jìn)理解，同時(shí)提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，院團委組織的學(xué)生干部培訓班開(kāi)班了。
活動(dòng)內容：
10月22號上午舉行了開(kāi)班典禮。當日安排了兩場(chǎng)講座，對我們進(jìn)行了理論教育指導。周斌老師所講的主題是“和諧校園下學(xué)生干部的基本素質(zhì)和要求”，具體提出了大學(xué)生學(xué)生干部應具備的六個(gè)基本素質(zhì)：定位；職能（計劃、組織、指揮、控制）；素質(zhì)（政治、道德、心理和身體）；意識（安全、責任、團隊、創(chuàng )新）；能力（交際、組織管理、決策、隨機應變）；關(guān)系（與老師學(xué)校、與同學(xué)、與同事），并且著(zhù)重要求學(xué)生組織反對形式主義及反對功力心的兩種傾向。正如學(xué)生會(huì )李主席所強調的那樣，我們要努力實(shí)行將學(xué)生會(huì )從“活動(dòng)型”向“服務(wù)型”的轉變，加強我們的服務(wù)職能，將這無(wú)形的意識轉化到實(shí)際行動(dòng)中。下午周堡壘老師所講的主題是“‘挑戰杯’與大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)”，分成大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)能力的培養和我校大學(xué)生創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)兩大塊內容。讓大家了解到之前所不為我們熟知的青年創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)大賽，深切認識到創(chuàng )新對于當代新時(shí)代的大學(xué)生至關(guān)重要，創(chuàng )新對于一個(gè)學(xué)生干部來(lái)說(shuō)也是一個(gè)不可或缺的素質(zhì)。創(chuàng )新意識，創(chuàng )新能力，必將讓我們的學(xué)生組織更具活力，更具特色。
10月x日，院團委為我們院學(xué)生會(huì )、社團聯(lián)合會(huì )及宣報中心等學(xué)生組織安排了登月湖素質(zhì)拓展活動(dòng)。一共有107位同學(xué)參與其中，雖然這三個(gè)學(xué)生組織所負責的內容各不相同，但用楊主席的話(huà)說(shuō)：大家分工不分家。它們是廣陵學(xué)院最大的三個(gè)學(xué)生組織， 此次活動(dòng)要求成員們共同合作，為大家提供了一個(gè)良好的交流平臺。
此次活動(dòng)是在揚州市青年創(chuàng )業(yè)就業(yè)培訓中心指導下進(jìn)行的。上午是一個(gè)破兵儀式，進(jìn)行了分組，小組成員自我介紹，隊長(cháng)隊秘推選，隊旗隊歌口號展示等。大家充分發(fā)揮各自的想象力，共同協(xié)作，展示小組獨特的風(fēng)采。指導員張老師說(shuō)他帶隊這么多年，今年廣陵學(xué)院的六支隊伍是最讓人驚喜的，我們都是足夠優(yōu)秀的。下午是急速60秒、挑戰五分鐘和穿越電網(wǎng)三大項室外活動(dòng)。尤其是穿越電網(wǎng)，我們聽(tīng)到活動(dòng)規則時(shí)個(gè)個(gè)都是愁眉苦臉，認為根本無(wú)法完成，但我們最終還是成功了，受罰了繼續，失敗了再受罰，沒(méi)有放棄就是最棒的！一起推理三十個(gè)數字、共同在操場(chǎng)奔跑搶時(shí)間、護送每個(gè)隊友過(guò)電網(wǎng)……我們不曾有過(guò)的體驗，在登月湖做了大膽的嘗試，經(jīng)歷了這樣一個(gè)過(guò)程，是值得每個(gè)人都珍惜的。
活動(dòng)效果及總結：
1. 兩場(chǎng)講座，對我們學(xué)生干部的思想覺(jué)悟及基本素質(zhì)提出了更高的要求，讓我們發(fā)現自身的不足，找到提升自我的相應措施。比如周斌老師在能力中強大了藝術(shù)表達能力，他提醒我們，學(xué)唱一首歌、跳一支舞、朗誦一首詩(shī)、演講一段話(huà)，這對個(gè)人的發(fā)展是有很大幫助的。
2. 素質(zhì)拓展活動(dòng)，拉近了院學(xué)生會(huì )、社聯(lián)會(huì )和宣辦中心的距離，促進(jìn)了主席團、部長(cháng)和干事之間的溝通�？吹搅烁髯苑枪ぷ鳡顟B(tài)下的另一面，并非想象中那樣嚴肅甚至難以接近，相反，發(fā)現大家的可愛(ài)之處。
3. 無(wú)論是講座還是素質(zhì)拓展活動(dòng)，大一的干事還是相當積極的。在講座現場(chǎng)佩戴工作證，認真做好筆記，協(xié)助部長(cháng)們工作。
4. 任何活動(dòng)的圓滿(mǎn)結束，是離不開(kāi)部門(mén)之間成員之間的共同努力的。一個(gè)團隊的合作團結精神是不可忽視的。
5. 主要還是針對生活部指出幾點(diǎn)不足之處。監督各組織簽到不夠嚴謹。在講座期間，我們沒(méi)有提醒干事在給演講老師倒茶時(shí)應當注意的地方，導致上午講座時(shí)出現了一些不該發(fā)生的小問(wèn)題。
6. 各部門(mén)在統計參與素質(zhì)拓展人員名單時(shí)不夠及時(shí)不夠精確，不斷發(fā)生變動(dòng)，給我們生活部的統計造成不便，以致統計時(shí)間耽擱過(guò)長(cháng)。
7.在統計與通知方面，生活部分工協(xié)調不到位。由夏孝
峰統計名單，但由于他有事周日未能參加素質(zhì)拓展活動(dòng)，他和我沒(méi)有做好銜接工作。第二天早上清點(diǎn)人員時(shí)，只是按照各部門(mén)總人數而非具體姓名。
總而言之，此次培訓活動(dòng)取得了預期的效果，院學(xué)生會(huì )、社聯(lián)會(huì )和宣報中心等各組織成員間認識度大大提高，即使不算熟悉，但也可以做到在校園里打招呼，成為點(diǎn)頭之交。同時(shí)每個(gè)人在正視自己的同時(shí)，更需高條件的要求自己，始終以一個(gè)服務(wù)者的身份對待同學(xué)。認真落實(shí)“人人有事做，事事有人做，人人找事做，事事能做好”這二十字方針。
干部培訓總結 篇8
作為校學(xué)生會(huì )的一名新成員，我很榮幸能夠參加此次素質(zhì)培訓，這無(wú)疑是一次讓我受益匪淺的歡樂(lè )之旅。自前不久人大教授拋出那一句“大學(xué)的團委和學(xué)生會(huì )，早已成為高校藏污納垢之地”之后，學(xué)生會(huì )越來(lái)越受到關(guān)注。作為新手的我表示不解，學(xué)生會(huì )怎樣可能是這樣的地方呢我也感受到了許多壓力，多虧此次培訓及時(shí)指點(diǎn)迷津。下頭我就來(lái)簡(jiǎn)單談一下我的感受，總結一下我的收獲：
第一講，我和你。
開(kāi)講之前王萌主席就提醒說(shuō)我們會(huì )愛(ài)上這位學(xué)姐，在聽(tīng)完她傳奇一般的經(jīng)歷之后，臺下驚訝之聲一片，大家以驚愕的忘記鼓掌了。劉靚學(xué)姐果然名不虛傳，整場(chǎng)講座之后，我驚訝得只剩感嘆了。劉靚學(xué)姐很犀利的向我們闡述了她對“功利”“官僚”等名的獨到見(jiàn)解。我眼前一亮，頭腦如電擊一般豁然開(kāi)朗�！巴�，原先這樣也能夠”，我算是見(jiàn)識到什么是創(chuàng )新思維了。更重要的是，學(xué)姐以她的職場(chǎng)經(jīng)歷來(lái)教導我們這些新手，學(xué)習和工作固然重要，但在校會(huì )工作，將來(lái)進(jìn)入職場(chǎng)必須要會(huì )的就是搞好人際關(guān)系，學(xué)會(huì )為人處世。在人際交往和工作中，不僅僅要努力，還要細心。因為你細心工作，才會(huì )給人一種認真的感覺(jué)。我覺(jué)得這些都很適合我們校會(huì )干部，值得我們去學(xué)習和實(shí)踐。
第二講，做我們心目中的青年領(lǐng)袖。
首先，讓我感到十分榮幸的是，胡銘教師給予我們這么大的肯定，把我們校會(huì )干部稱(chēng)為青年領(lǐng)袖。
同時(shí)，她也列出了一些數據，說(shuō)明在大部分同齡人眼里，我們還算不上青年領(lǐng)袖。這就告誡我們，還要朝著(zhù)這個(gè)方向不斷努力，實(shí)實(shí)在在的工作，勤勤懇懇地服務(wù)。這場(chǎng)講座讓我更加堅信的一點(diǎn)就是，既然選擇了學(xué)生會(huì )，就要花心血把這份工作做好。擔子已經(jīng)扛上肩，就請不要輕易放棄。一個(gè)沒(méi)有職責心的人，是不會(huì )得到他人尊重的。我們的工作既是在服務(wù)別人，也是在鍛煉自我，這是一種雙贏(yíng)，我們又何樂(lè )而不為呢
印象更深的是，胡銘教師當初辛苦練舞和認真學(xué)習的那一段故事，胡銘教師用她的親身經(jīng)歷告訴我們，努力就會(huì )有收獲，堅持就是勝利！
第三講，品格的價(jià)值與意義。
作為一名理科生，我不得不羞愧地承認，雖然整場(chǎng)講座我都認真的聽(tīng)了，但還是有些地方我沒(méi)聽(tīng)明白。異常是李?lèi)傊飨罱K提的那個(gè)問(wèn)題，更讓我覺(jué)得自我才疏學(xué)淺�？墒�，王澤應教授的主旨大意我還是領(lǐng)悟到了。他始終都是在強調，優(yōu)秀的品格是人生最寶貴的財富。何為“優(yōu)秀品格”如，儒家的“仁、義、禮、智、信”在當代還是值得我們大學(xué)生去踐行的，身為一個(gè)學(xué)生干部，就得有良好的個(gè)人品德和博大的胸懷。尊重是人際交往的基礎，僅有相互尊重才能緊密合作，才能勝任。比天更寬廣的是人的胸懷，寬容無(wú)疑是最好的美德。一個(gè)團體內部難免會(huì )有矛盾，學(xué)會(huì )尊重與寬容，我們才能協(xié)調好，才能“聚是一團火，散作滿(mǎn)天星”�！熬雍投灰粯�，小人同而不和”，當我們都能做到和而不一樣時(shí)，相信團隊的力量就能夠發(fā)揮的淋漓精致！
以上便是此次培訓中我的心靈收獲。愧在文筆不好，不能夠更好地表達我的感想。另外，提點(diǎn)小提議：期望校會(huì )以后辦此類(lèi)活動(dòng)時(shí)，多一些互動(dòng)環(huán)節，讓給部門(mén)間也能相互交流，相互熟悉，以便以后工作時(shí)相互配合。目前，我除了本部門(mén)，對其他部門(mén)還不是很熟悉。最終，祝愿我們新一屆學(xué)生會(huì )再創(chuàng )輝煌，加油！
干部培訓總結 篇9
20xx年干部教育培訓工作總結
20xx年，海陵區統計局高度重視統計干部培訓工作，始終干部培訓教育工作作為統計力量基石來(lái)強化建設，全系統統籌安排，全面部署，各項培訓學(xué)習措施得力，全區統計干部素質(zhì)得到了進(jìn)一步加強，現將今年以來(lái)全區統計干部教育培訓工作總結如下：
一、領(lǐng)導重視，措施得力
局領(lǐng)導十分重視統計干部的教育培訓工作，始終把它當作加強統計隊伍素質(zhì)建設的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節來(lái)抓。
1.及時(shí)調整領(lǐng)導小組成員。年初，局黨組根據領(lǐng)導班子變動(dòng)，調整以劉金桂局長(cháng)為組長(cháng)，凌亞?wèn)|副局長(cháng)為分管副組長(cháng)的干部培訓學(xué)習領(lǐng)導小組，全面組織開(kāi)展全區統計系統干部培訓學(xué)習和教育。
2.制定培訓計劃。針對全區統計工作實(shí)際情況，確定了“以能力建設為中心，加強統計干部的培訓培養”的思路，結合全局政治業(yè)務(wù)培訓工作，制定《海陵區20xx年統計干部教育培訓計劃》，明確了以上級部門(mén)重要文件講話(huà)、統計行風(fēng)作風(fēng)建設、統計業(yè)務(wù)素質(zhì)、統計道德建設等內容為重點(diǎn)的專(zhuān)題學(xué)習內容，并嚴格按照學(xué)習計劃按時(shí)學(xué)習。
3.健全學(xué)習制度。堅持實(shí)施按月度集中召開(kāi)例會(huì )學(xué)習制度，
12個(gè)月12次例會(huì )集中學(xué)習重大路線(xiàn)方針，統計方法制度改革文件，統計業(yè)務(wù)、分析信息經(jīng)驗交流，努力營(yíng)造良好的學(xué)習風(fēng)氣。完善了《統計干部在職自學(xué)制度》、《統計干部學(xué)習考核考試制度》、《統計干部實(shí)踐鍛煉制度》、《統計干部教育培訓登記制度》等規章制度，對統計干部教育培訓工作進(jìn)行全面的規范。
二、創(chuàng )新方式，保證質(zhì)量
緊跟全區“轉型升級”目標，將理論、業(yè)務(wù)學(xué)習融入到中心工作中、參與決策、服務(wù)發(fā)展，創(chuàng )新打造“四大特色學(xué)習載體”。
一是繼續開(kāi)展“統計青年論壇”活動(dòng)。海陵區統計系統是一支年輕的隊伍，35歲以下年輕統計干部占了大多數，局黨組從20xx年起就開(kāi)辦了“統計青年論壇”，每季一期，引導全系統的年輕同志以演講的形式交流崗位業(yè)務(wù)知識，感悟統計內涵，抒發(fā)工作熱情，不斷提高青年同志的語(yǔ)言表達能力，更好樹(shù)立統計人敬業(yè)奉獻的好形象。
二是開(kāi)辦統計業(yè)務(wù)知識系列講座。講座面向全區統計人員，由局各專(zhuān)業(yè)骨干人員自行準備講座材料主講，內容有現行統計方法制度、統計分析信息寫(xiě)作等，采取采用“專(zhuān)業(yè)負責同志講、其他同志參與、領(lǐng)導與專(zhuān)家點(diǎn)評”的方式，并現場(chǎng)接受答疑，交流互動(dòng)，全區統計干部達到了相互促進(jìn)、相互提高、深入思考、深入研究的目的，極大地提高了全系統的理論和業(yè)務(wù)素養，今年區統計局共完成調研分析68篇，報送信息300多則，為全區各級領(lǐng)導決策提供了有力的數據支持。
三是持續推進(jìn)統計行政指導和聯(lián)系點(diǎn)制度。局各業(yè)務(wù)科、室、
隊、中心與各鄉鎮街道統計站分別建立了掛鉤聯(lián)系，明確了掛鉤聯(lián)系點(diǎn)工作質(zhì)量進(jìn)入科室年度考核內容。在此基礎上，全局推行基層統計行政指導工作，班子成員領(lǐng)隊，按月走訪(fǎng)基層統計站和企事業(yè)單位，講解最新統計方法制度，指導基層統計業(yè)務(wù)工作，幫助基層統計干部解決遇到的業(yè)務(wù)難題，促進(jìn)全區統計業(yè)務(wù)水平大提升。
四是在全系統內推廣“結對拜師、互促共進(jìn)”活動(dòng)。全區統計系統采取“結對拜師”的形式，根據工作職責、業(yè)務(wù)要求，結合各自特點(diǎn)，組織局內專(zhuān)業(yè)骨干人員對新進(jìn)統計干部一對一、一帶一結對學(xué)習；由結對雙方簽訂“結對拜師、互促共進(jìn)”責任書(shū)，并明確職能部門(mén)對活動(dòng)全程進(jìn)行督查、反饋和考核，充分發(fā)揮了業(yè)務(wù)骨干的傳、幫、帶作用，使得新同志能夠盡快熟悉并掌握統計工作方式方法，著(zhù)力提高統計業(yè)務(wù)、溝通協(xié)調和統計工作能力，并獨立完成所學(xué)統計工作。今年年初又有新進(jìn)的3名年輕統計人員與師傅成功簽訂了“結對拜師、互促共進(jìn)”責任書(shū)，通過(guò)大半年的指導學(xué)習，目前以全部熟悉了統計業(yè)務(wù)流程，通過(guò)了統計從業(yè)資格考試，成為基層業(yè)務(wù)骨干力量。
三、加強考核，注重實(shí)效
建立鄉鎮街道統計人員考試考核制度，采取個(gè)人述學(xué)、群眾評學(xué)和組織考學(xué)相結合的原則，檢驗學(xué)習成果、保證學(xué)習效果。一是明確將統計干部學(xué)習情況作為年終述職和年度考核的重要內容，真正把學(xué)習考核制度落到實(shí)處。二是根據上級統計部門(mén)要求，組織統計干部參加有關(guān)內容的考試，對學(xué)習效果進(jìn)行考核打
分，事后就考試內容進(jìn)行講解，鞏固了統計人員所學(xué)知識。三是運用好學(xué)習考試考評成果，在考試的基礎上，在統計干部中就學(xué)習態(tài)度、學(xué)習精神、學(xué)習時(shí)間、學(xué)習時(shí)效等進(jìn)行綜合測評打分，測評為不合格人員，年終考核不能評為優(yōu)秀，也不得參加年度各種優(yōu)秀的評選，當年不能提拔使用，并要求限期整改。通過(guò)考核督查，全區統計干部隊伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)有了較大提高，學(xué)習面貌煥然一新。
我局統計干部隊伍教育培訓工作雖然取得了一點(diǎn)成效，但是對照當前形勢對統計工作的要求，與先進(jìn)市區我們還有一定的差距，針對存在的問(wèn)題，我們將結合實(shí)際，圍繞提高海陵統計隊伍素質(zhì)，全面服務(wù)經(jīng)濟“轉型升級”這一中心來(lái)開(kāi)展工作，通過(guò)進(jìn)一步加強統計教育培訓，努力提高培訓質(zhì)量，切實(shí)為全區統計事業(yè)提供智力支持和人才保障。
201年1月27日
干部培訓總結 篇10
按照市委組織部安排，我于7月29日參加了市年輕干部能力素質(zhì)專(zhuān)題培訓班，這次培訓班學(xué)習，雖然時(shí)間不長(cháng)，但學(xué)習內容充實(shí)。市委組織部副部長(cháng)在開(kāi)班儀式上作了動(dòng)員，市委黨校教師認真講授了黨的初心和使命、廉潔從政、核心價(jià)值觀(guān)、增強落實(shí)能力等方面知識。通過(guò)學(xué)習和討論，使我在政治理論、黨性修養、政策水平、綜合能力素質(zhì)等方面都有了長(cháng)足的進(jìn)步，讓我對自己的工作有了更大的信心，特別是對政治、廉政知識和構建和諧社會(huì )諸多方面有了一個(gè)較深的體會(huì )。下面，我就學(xué)習和領(lǐng)悟到的體會(huì )，結合自己的工作樣談幾點(diǎn)心得感受：
一、更新了理念，優(yōu)化了思維，完善了知識結構。通過(guò)學(xué)習培訓，我更加深刻地領(lǐng)會(huì )到社會(huì )的發(fā)展，時(shí)代的進(jìn)步日新月異，要求我們不斷學(xué)習，不斷進(jìn)步。只有不斷更新知識，不斷完善自我，才能更好地做好本職工作，新的時(shí)代對我們提出了新的、更高的要求。一方面要為自己定好位，做好承上啟下的工作，進(jìn)一步發(fā)揮紐帶作用。另一方面要從大局出發(fā)，根據本單位的實(shí)際情況，拓寬思路，多出點(diǎn)子，想好辦法，當好參謀助手，為領(lǐng)導決策提供依據。這就要求我們的思維、知識要符合時(shí)代的要求，要符合人民的需要。我們必須不斷地通過(guò)學(xué)習或培訓等各種方法來(lái)提高自己，才能更好地完成各項工作任務(wù)，才能提高工作質(zhì)量和效率。
二、自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了新提高。通過(guò)此次學(xué)習培訓，對自己的職責和任務(wù)有了更進(jìn)一步的認識。作為政府的公務(wù)人員，必須不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，從自己做起，從現在做起。通過(guò)學(xué)習培訓進(jìn)一步堅定了“不忘初心，方得始終”的信念，更明確了作為新時(shí)代民政人的職責和使命，要一如既往地學(xué)習，豐富自己的知識，增強自己的本領(lǐng)，努力成為本職崗位的行家能手。進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，拓展了思路，增強了做好工作的信心和決心。在培訓學(xué)習中，還學(xué)到了不少工作方式方法，作為單位的中層干部，要更好地傳達領(lǐng)導的工作意圖，更好地反映基層的建議和意見(jiàn)。通過(guò)將學(xué)到的方法與工作實(shí)踐進(jìn)行有機的結合，進(jìn)一步提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
在以后的學(xué)習和工作中要對自己高標準，嚴要求，立足本職，腳踏實(shí)地，進(jìn)一步解放思想，開(kāi)拓創(chuàng )新，充分發(fā)揮自身的能動(dòng)作用，把工作做得更好，讓群眾更滿(mǎn)意。自覺(jué)做到政治上、思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致，與上級機關(guān)和領(lǐng)導保持一致。
干部培訓總結 篇11
作為一名新上任的社團負責人，在為期一周的社團干部培訓中我獲益匪淺：各位領(lǐng)導老師對于社團工作的講解和分析，讓我對于社團工作有了新的認識和理解，極大地擴展了我的視野提升了我的認識層面，使我進(jìn)一步認識到了社團負責人工作的重要性，有助于我在社團工作中形成正確嚴謹的社團工作認識、理性全面的思維、端正嚴肅的態(tài)度和對自身能力和素質(zhì)的客觀(guān)判斷與提升。
郝亮書(shū)記關(guān)于《國內外大學(xué)生社團現狀》的報告，讓我進(jìn)一步地了解了當前國內外大學(xué)生社團工作的不同特點(diǎn)，明白了國內外知名大學(xué)社團的發(fā)展模式，認識到了自己在社團工作方面所存在的一些問(wèn)題，這一切均有助于使我站在更高層次上組織社團活動(dòng)并形成我們社團自己的特色；通過(guò)王兆立老師對于《公關(guān)禮儀對于社團干部意義》的講解，我深刻地意識到了禮儀在交往中的重要作用以及在不同場(chǎng)合交往中所應當注意的穿著(zhù)打扮、言談舉止等多方面的社交禮儀，這一切均有助于我在社團活動(dòng)中更好地同成員們交流，進(jìn)一步形成協(xié)會(huì )和諧融洽的氣氛，為協(xié)會(huì )的長(cháng)遠發(fā)展奠定基礎；通過(guò)張建英老師關(guān)于《社團干部自身素質(zhì)和能力對社團發(fā)展的影響》的講授，我從整體上加深了自身關(guān)于能力和素質(zhì)的認識，意識到了自己在做社團工作時(shí)的不足和缺點(diǎn)，對于以后的社團工作和學(xué)習生活的改進(jìn)和提升都大有裨益；孫燕玲老師關(guān)于《品牌社團發(fā)展的經(jīng)驗與問(wèn)題分析》的講座，從社團的發(fā)展角度深入地探討和總結了品牌社團的成功經(jīng)歷，分析了“社團閑雜”這一目前普遍存在的問(wèn)題，使我掌握了在具體開(kāi)展社團工作時(shí)防止問(wèn)題產(chǎn)生以及解決已有問(wèn)題的方法和技巧，了解了更有力地促進(jìn)社團良性發(fā)展的途徑。
為了能夠更好地做好社團工作，更好地為會(huì )員服務(wù)，保證社團的良性發(fā)展，結合領(lǐng)導老師的批評、教育和指導，根據自身所負責法協(xié)會(huì )的特色，在以后的工作中，我應當積極做好如下幾點(diǎn)：
一、完善自身建設
在社團干部培訓期間我學(xué)到了很多東西，有對性格的糾正，有對工作方法和社團規劃的'進(jìn)一步認識和理解，有對人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的修正，有對個(gè)人素養的培養和提升，這次社團干部培訓令我收獲頗豐，學(xué)到的東西將會(huì )使我受益終生。在以后的學(xué)習、工作和生活中我將對照自己的缺點(diǎn)和不足，從以下幾方面做，以期能夠更好地完善自己，提升自己：
1、提高專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)水平。通過(guò)領(lǐng)導老師的指點(diǎn)和批評，我認識到自己專(zhuān)業(yè)知識的欠缺：有些知識雖然已經(jīng)學(xué)過(guò)，但是并沒(méi)有真正地做到融會(huì )貫通；有些知識雖然已經(jīng)了解，但是在實(shí)際的操作與運用中并不能游刃有余；同時(shí)還有太多我亟待學(xué)習的知識。在今后的學(xué)習和工作中，我應當加強對學(xué)過(guò)知識的再復習，爭取深化理解；加強與老師、同學(xué)之間的交流，在交流中加深對知識點(diǎn)的認識和理解；優(yōu)化學(xué)習方法，注重知識點(diǎn)的理解與課后習題的實(shí)踐相結合，達到鞏固知識的目的；做到時(shí)時(shí)瀏覽時(shí)政要聞，關(guān)注熱點(diǎn)案件，積極思考，培養自己的法律思維并提高自己的判斷力；鍛煉對專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)的操作能力并增加熟悉程度。
2、提高交流和溝通能力。雖然在校園里每天都會(huì )與其他同學(xué)交流和溝通，但是還存在許多的不足之處，有些時(shí)候會(huì )在不經(jīng)意間說(shuō)一些不合時(shí)宜的話(huà)讓自己很尷尬，也會(huì )傷害到別人。在以后的學(xué)習、日常工作和生活中我應當注意說(shuō)話(huà)的語(yǔ)氣和方式，注意自己的言行，鍛煉自己的邏輯思維能力，以便更好地讓人理解自己的所說(shuō)。同時(shí)我應進(jìn)一步增加自己的幽默感，以使更多的同學(xué)能夠感受到與我交流的樂(lè )趣，從而使更多的人愿意與我交流。另外，我應該多讀書(shū)，擴展自己的知識面，以使自己能夠在與人交往的過(guò)程中做到游刃有余。當然，我還應該注意交流的一些技巧，例如注意別人的感受，學(xué)會(huì )尊重別人。
3、培養嚴謹、冷靜、認真的學(xué)習、工作和處事態(tài)度。各位領(lǐng)導老師的講解，令我感觸最深的就是要培養認真、嚴謹、扎實(shí)、冷靜的處事工作態(tài)度。反思自己在平時(shí)社團事務(wù)中出現的粗心大意、不夠嚴謹細心的狀況，我認為自己應當在以后的社團工作和學(xué)習過(guò)程中加強對自身的建設和提高，使自己在學(xué)習和社團工作過(guò)程中時(shí)刻保持冷靜、客觀(guān)、負責的態(tài)度，保證自己更加地完成學(xué)習和工作任務(wù)。
二、全心全意為社團服務(wù)
作為一名社團負責人，應當積極地為社團的未來(lái)著(zhù)想，經(jīng)常思考如何開(kāi)展自己社團的特色活動(dòng)，如何更好地為社團成員服務(wù)，如何為社員提供更好地發(fā)展自己、鍛煉自己的平臺，如何形成品牌社團等一系列問(wèn)題。在今后的工作中，我將從如下方面做好法協(xié)會(huì )的工作，以期能夠帶領(lǐng)法協(xié)會(huì )走上一條更加良好的發(fā)展道路。
1、社團活動(dòng)多樣化、杜絕形式化。在以往的社團活動(dòng)中，幾乎
好多活動(dòng)都有固定的模式，這樣難免在很大程度上限制了負責人和會(huì )員的思想創(chuàng )新性以及參與積極性。我認為法協(xié)會(huì )在今后舉辦活動(dòng)時(shí)應當充分發(fā)揮會(huì )員的主觀(guān)能動(dòng)性，按照他們的興趣和意見(jiàn)來(lái)適當地開(kāi)展一些別開(kāi)生面的活動(dòng)，這樣才能開(kāi)闊會(huì )員的視野，提高會(huì )員的交際能力，才能充分發(fā)揮協(xié)會(huì )的組織協(xié)調功能，達到為會(huì )員辦實(shí)事兒的目的。
2、充分發(fā)揮社團第二課堂的學(xué)習功能。學(xué)習在大學(xué)生生活中仍然是占主導地位的工作，而學(xué)生社團作為學(xué)習的第二根據地，應當積極地承擔起為會(huì )員的學(xué)習建立良好的交流、分享、答疑解惑平臺的任務(wù)，使得會(huì )員在平時(shí)的交流中能夠加深對所學(xué)的認識，爭取取得更大的進(jìn)步。
3、建立起與理論相匹配的實(shí)踐機制。在目前法協(xié)會(huì )所開(kāi)展的與法院相交流機制中，應當盡量鼓勵會(huì )員在這樣一種難得的交流機會(huì )中結合自己所學(xué)習的法律理論而參與實(shí)踐，在實(shí)踐中驗證所學(xué)理論，在實(shí)踐中鞏固理論，在實(shí)踐中加深對理論的認識和理解。
在社團干部培訓的一個(gè)星期中，我既看到了自己的長(cháng)處，同時(shí)也進(jìn)一步認識到了自身素質(zhì)的不足和缺點(diǎn)，看到了自己在平時(shí)的學(xué)習和社團工作中的欠缺和不足。在社團干部培訓的一周中，我在很大程度上修正了自己對于社團工作的錯誤理解，樹(shù)立了正確的社團發(fā)展理念，學(xué)會(huì )了分析解決社團活動(dòng)所出問(wèn)題的方法。我堅信在以后的社團活動(dòng)中，我會(huì )充分利用所學(xué)的經(jīng)驗并結合自己的實(shí)際情況，為法協(xié)會(huì )的進(jìn)一步發(fā)展壯大貢獻自己的一份力量。
干部培訓總結 篇12
近幾年來(lái)，在鎮黨委、政府的正確領(lǐng)導下，在縣財政局的關(guān)心幫助下，在同志們的大力支持下，通過(guò)自身的不懈努力、認真學(xué)習、勤奮工作，無(wú)論是思想政治素質(zhì)，還是業(yè)務(wù)工作能力都有了明顯的提高，較好的完成的組織交給的各項任務(wù)。做到了組織放心、領(lǐng)導滿(mǎn)意、百姓認可的一名合格的財政工作干部�，F將近幾年的工作總結如下：
一、不斷學(xué)習，努力提高個(gè)人綜合素質(zhì)
我始終把學(xué)習作為提高政治素質(zhì)和道德修養的前提和基礎。一是向書(shū)本學(xué)。充分利用一切可利用的時(shí)間，認真學(xué)習馬克思主義;學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想，努力學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān);學(xué)習黨的十七屆三中全會(huì )精神和省、市、縣委全會(huì )精神;學(xué)習財政財務(wù)管理制度和財政理論;學(xué)習各項廉潔勤政要求。堅持寫(xiě)讀書(shū)筆記和學(xué)習心得。二是向同志學(xué)。在學(xué)習理論知識的同時(shí)，虛心向同志們學(xué)習，向他們請教科學(xué)的工作經(jīng)驗、交流實(shí)用的工作方法。取人之長(cháng)，補己之短。不斷豐富和提高自己。三是參加各項培訓學(xué)習。主要參加了縣財政局組織的“‘會(huì )計電算化’中級培訓”“‘新會(huì )計制度’學(xué)習培訓”“財政干部廉潔自律培訓”和“會(huì )計軟件應用培訓”。每次培訓都有新的收獲，并取得了“會(huì )計電算化”中級職稱(chēng)，能熟練運用會(huì )計記賬軟件。
通過(guò)學(xué)習，自己提高了政治理論水平和業(yè)務(wù)工作能力，樹(shù)立了正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，增強了拒腐防變的能力。時(shí)刻用黨員干部的標準嚴格要求自己，將全心全意為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不但提高了自身綜合素質(zhì)，也為做好本職工作奠定的基礎。
二、恪盡職守，圓滿(mǎn)履責
我于XX年調鐵佛鎮財政所工作以來(lái)，一直擔任財政所所長(cháng)職務(wù)，組織財政所全面工作，并聯(lián)系鐵佛鎮社口村。為盡快熟悉情況，我主動(dòng)向領(lǐng)導匯報思想和工作，求得支持;分別與各單位相互交流、溝通，求得協(xié)調;經(jīng)常與財政所的同志開(kāi)會(huì )、座談，求得信任和幫助。
財政工作業(yè)務(wù)強、政策嚴、時(shí)限緊、涉及面廣。加之鐵佛鎮是全縣的農業(yè)、人口大鎮，工作自然繁重。盡管如此，自己在工作中一如既往的一絲不茍、積極主動(dòng)。無(wú)論是年初預算還是年終決算，無(wú)論是一般業(yè)務(wù)還是重點(diǎn)范圍，都認真對待、精心編制、科學(xué)核算，讓每一個(gè)數據都有依有據、每一筆業(yè)務(wù)經(jīng)得起歷史檢驗、每份報表都能符合事實(shí)和說(shuō)明問(wèn)題。XX年年，我榮獲全縣“決算工作先進(jìn)個(gè)人”。
落實(shí)中央惠農政策，是當前財政工作的重點(diǎn)。為及時(shí)把糧食直補和綜合補貼資金兌現到種糧農戶(hù)手中，我們加班加點(diǎn)，不分晝夜。認真核對種糧面積、核算補助標準，與鎮村干部密切配合、廣泛宣傳、監督檢查直補資金兌現落實(shí)到戶(hù)情況，解決兌現工作中出現的新問(wèn)題。為把家電下鄉政策落實(shí)到位、宣傳到位，我們不但發(fā)文件講、開(kāi)會(huì )講，而且走到哪里講到哪里，深受群宗好評，讓老百姓切切實(shí)實(shí)感到黨和政府的溫暖。20xx年底全鎮已有20xx戶(hù)享受到家電下鄉補助優(yōu)惠。
落實(shí)政府性債務(wù)償付是財政工作的難點(diǎn)。為切實(shí)維護債權人的合法利益，我們始終堅持公開(kāi)透明、公平公正的原則，集體研究、民主決策、財政監督、信用社直發(fā)的工作流程。妥善處理了債權人之間的矛盾，實(shí)現了“舊賬減少、新帳不增、管理不亂”的基本目標。
加強財務(wù)管理、嚴肅財經(jīng)紀律是我職責所在。根據鐵佛鎮實(shí)際，積極為領(lǐng)導建言獻策，當好參謀和助手，制定符合本鎮的財政管理制度，在執行中敢于逗硬、敢于較真，遇事不當和事老、不推諉，嚴格按照財經(jīng)紀律程序辦事。切實(shí)為領(lǐng)導分憂(yōu)解難，使全鎮會(huì )計財務(wù)體系更加健全、更加規范。
重視駐村工作，掌握民情民意。在聯(lián)系社口村的工作中，我一刻也不放松，與村干部走村入戶(hù)、深入群眾、聯(lián)系群眾、為群眾服務(wù)。社口村是全鎮的邊遠村，道路不暢，每次下村都要步行幾小時(shí)才能到達，十分不便，但我卻堅持每周去一次。特別是在抓地膜玉米期間，吃住在農戶(hù)，到田間地角為缺乏勞動(dòng)力的家庭松土、蓋膜，群眾十分感激。XX年年“7、6”洪災發(fā)生后，該村有幾戶(hù)農戶(hù)被洪水淹沒(méi)，情況緊急。我和財政所的同志們冒著(zhù)大雨第一時(shí)間感到現場(chǎng)，組織搶險救災，保證群眾的生命、財產(chǎn)安全。隨后迅速調查了解，登記災后損失，解決災民的生活、住房問(wèn)題，把政府的救災物質(zhì)送到災民手中，把黨的溫暖送到災民心中。
總之，幾年來(lái)，在組織的關(guān)心下，在領(lǐng)導和同志們的幫組下，自己收獲很多，但還是存在一些問(wèn)題和不足。比如遇到不是自己負責的工作時(shí)，積極性不夠，存在畏難退縮情緒。在今后工作中，我一定認真總結經(jīng)驗、吸取教訓、努力工作、踏踏實(shí)實(shí)做事、實(shí)實(shí)在在做人，使自己成為一名優(yōu)秀的財政干部。
干部培訓總結 篇13
在五四青年節到來(lái)之際，為了進(jìn)一步提高廣大學(xué)生干部的思想水平和責任意識，教育和引導廣大學(xué)生干部樹(shù)立科學(xué)的人生觀(guān)、世界觀(guān)和價(jià)值觀(guān)，明確學(xué)生干部的工作職責，加強學(xué)生干部隊伍內部管理和自身制度建設，充分發(fā)揮學(xué)生干部在構建和諧資環(huán)工作中的先鋒模范作用。學(xué)院從4月14日開(kāi)始舉辦了以“十八大精神”和“中國夢(mèng)”為主線(xiàn)的一系列干部培訓活動(dòng)，一個(gè)月以來(lái)，我們在院團委的指導下，先后開(kāi)展了班級討論、專(zhuān)題講座等形式多樣的培訓活動(dòng)，經(jīng)過(guò)這一系列的培訓，我收獲很多，今天我代表我們班簡(jiǎn)單談一下我的培訓收獲和學(xué)習感受。
廣大學(xué)生干部是學(xué)院學(xué)生工作的中流砥柱，學(xué)生干部的培訓是學(xué)院強化學(xué)生干部隊伍管理的重要舉措，培訓過(guò)程中我充分認識到張書(shū)記在開(kāi)班儀式上對我們學(xué)生干部提的三點(diǎn)要求，一要認真學(xué)習，開(kāi)拓思路,積極研討；二要投身實(shí)踐，腳踏實(shí)地，勤奮工作；第三，志存高遠，自強不息，心系院校。經(jīng)過(guò)這次培訓，我也真正體會(huì )到這三點(diǎn)對于一個(gè)優(yōu)秀學(xué)生干部的重要性。
在培訓過(guò)程中，我們班的討論主題是如何深入開(kāi)展“我的中國夢(mèng)主題教育活動(dòng)”以及如何加強團組織工作的時(shí)效性，激發(fā)基層團組織活力和戰斗力。在討論過(guò)程中，我們就這兩個(gè)主題進(jìn)行了分組討論和發(fā)言。為了深入開(kāi)展“我的中國夢(mèng)”主題教育活動(dòng)，我們總結出以下活動(dòng)形式。
1.組織開(kāi)展“我的中國夢(mèng)”征文大賽。學(xué)院要在廣大學(xué)生中組織開(kāi)展以“我的中國夢(mèng)”為主題的征文比賽。圍繞近代以來(lái)中國人民坎坷追夢(mèng)歷程的深刻啟示，圍繞新中國建立以來(lái)特別是改革開(kāi)放30年以來(lái)的輝煌成就，廣泛發(fā)動(dòng)廣大學(xué)生講述自己親歷親見(jiàn)的“中國夢(mèng)”，用文章記錄和表達愛(ài)國之心、強國之愿、報國之志，強化對自身責任和使命的認識，樹(shù)立以實(shí)干興邦精神奮力實(shí)現中華民族偉大復興的光榮夢(mèng)想。
2.大力推進(jìn)“我的中國夢(mèng)”主題學(xué)院文化建設。學(xué)院可以結合紀念五四運動(dòng)94周年、新中國成立64周年，舉辦“同鑄復興路 共圓中國夢(mèng)”學(xué)院文藝展演，謳歌偉大的祖國、偉大的人民、偉大的中華民族，集中展現廣大學(xué)生熱愛(ài)祖國、朝氣蓬勃、昂揚向上的精神風(fēng)貌；組織開(kāi)展“放飛夢(mèng)想勵志青春”青春勵志電影展播、青春勵志書(shū)籍推薦、青春勵志歌曲傳唱、自立自強演講比賽等活動(dòng)；著(zhù)力推動(dòng)用實(shí)現中華民族偉大復興的“中國夢(mèng)”培養學(xué)生、凝聚學(xué)生、激勵學(xué)生，營(yíng)造良好的學(xué)院文化氛圍。
3.扎實(shí)開(kāi)展“我的中國夢(mèng)”主題社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。學(xué)院可以精心組織學(xué)生深入基層，感悟由千萬(wàn)個(gè)“中國夢(mèng)”組成的民族夢(mèng)、時(shí)代夢(mèng)，采擷征集有代表性的“百姓夢(mèng)想”。積極推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化，大力宣傳新時(shí)期學(xué)雷鋒典型事跡；動(dòng)員廣大學(xué)生了解雷鋒事跡、感受雷鋒精神、認真組織開(kāi)展“新時(shí)代、新雷鋒”學(xué)雷鋒社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。
4.大力培育選樹(shù)學(xué)生先進(jìn)典型。高度重視學(xué)生先進(jìn)典型的培育選樹(shù)工作，抓好用好典型，傳播放大立德樹(shù)人的正能量，用“中國夢(mèng)”凝聚強大精神能量，激勵廣大學(xué)生學(xué)習先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當先進(jìn)，努力成為可堪大用、能負重任的棟梁之材。表彰和宣傳一批熱愛(ài)祖國、踐行夢(mèng)想、事跡突出的學(xué)生先進(jìn)典型。
增強學(xué)院團組織活力是提高學(xué)院團的戰斗力的關(guān)鍵，為了激發(fā)團組織活力，我們要努力做好以下幾點(diǎn)：
1.明確團員干部定位，充分發(fā)揮團干帶頭作用
團員干部在是團委工作的中流砥柱，團干質(zhì)量的好壞直接影響到整個(gè)團支部的發(fā)展。今后，我們將通過(guò)各種形式的培訓進(jìn)一步提高團員干部的綜合素質(zhì)，為團員干部提供交流溝通的平臺，切實(shí)增強共青團組織的凝聚力和向心力。并且，加強
廣大團員干部的理論學(xué)習，掌握最前沿的理論知識和的團的工作，全面提升干部理論素養和業(yè)務(wù)水平。同時(shí)，樹(shù)立起責任意識、學(xué)習意識，全心全意為團員服務(wù)，充分發(fā)揮帶頭作用。
2.通過(guò)各種形式的活動(dòng)，促進(jìn)團員提高自身修養
廣大青年團員是共青團的主體，團員的自身修養直接關(guān)系到團的先進(jìn)性。我們將通過(guò)理論培訓、社會(huì )實(shí)踐、組織比賽等多種形式，引導團員青年增強團員意識，加強愛(ài)國主義教育，培養爭先創(chuàng )優(yōu)精神。在今后工作中，繼續落實(shí)團課的開(kāi)展，實(shí)施各項團內活動(dòng)，提高團員理論素質(zhì)和實(shí)踐能力，做好團員青年的教育和引導工作。
3.繼續深入加強基層團組織建設，增強團支部執行力、凝聚力和戰斗力 基層團組織是提高團委工作效率和質(zhì)量的關(guān)鍵，基層團組織的好壞之間關(guān)系到整個(gè)團委的戰斗力和執行力。接下來(lái)工作中，我們要繼續深入加強基層團組織建設，以活動(dòng)為抓手，從思想、工作和學(xué)習等各個(gè)方面加快支部建設，不斷完善各項考核管理制度，激發(fā)支部創(chuàng )新活力。
經(jīng)過(guò)此次干部培訓，我們廣大學(xué)生干部分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力以及組織協(xié)調能力和領(lǐng)導能力進(jìn)一步提高，同時(shí)參與培訓的學(xué)生干部也進(jìn)一步開(kāi)闊了視野，增進(jìn)了相互間交流，為學(xué)院今后的發(fā)展注入新的活力，這也將更有利于我們開(kāi)展學(xué)生工作，更好地為學(xué)院發(fā)展服務(wù)。
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