教師培訓工作總結(通用15篇)
總結是對某一特定時(shí)間段內的學(xué)習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書(shū)面材料，它可以使我們更有效率，不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫(xiě)些什么，以下是小編精心整理的教師培訓工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。
教師培訓工作總結1
為了深入貫徹落實(shí)國家、省、市中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要，加強教師隊伍建設，提升全縣中小學(xué)教師師德素養和專(zhuān)業(yè)水平，努力培養和造就一支德才兼備、充滿(mǎn)活力的高素質(zhì)教師隊伍。圍繞“和諧教育，幸福師生�！钡闹黝}，開(kāi)展了為期五天的師德培訓，具體做法是：
一、高度重視，精心部署。
今年師德培訓，加強了對教師培訓的力度，成立了以校長(cháng)蘇為澤為組長(cháng)的師德培訓領(lǐng)導小組，具體事務(wù)由教務(wù)處具體協(xié)辦。形成校長(cháng)親自抓，各部門(mén)配合抓的局面，并做到培訓有計劃，落實(shí)抓過(guò)程，結束作總結。校長(cháng)分別在行政會(huì )，教師會(huì )上做了師德培訓動(dòng)員工作，學(xué)校在郵箱里發(fā)布暑期教師文件、學(xué)習材料。通過(guò)多種途徑，宣傳暑期培訓的迫切性和必要性，每位受訓教師的牢固地樹(shù)立起終生學(xué)習的觀(guān)念，并在學(xué)習過(guò)程中體現出來(lái)，做學(xué)生和社會(huì )的表率。
二、內容具體，形式多樣。
本次專(zhuān)題培訓活動(dòng)要以深入學(xué)習全國、省、市教育工作會(huì )議與中長(cháng)期教育改革和發(fā)展規劃綱要精神為總領(lǐng)，以探尋“和諧教育，幸福師生”為目標，以學(xué)習兩屆“全國教書(shū)育人楷�！�、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點(diǎn)，緊緊圍繞落實(shí)溫州教育“提高教育質(zhì)量、促進(jìn)教育公平”兩大戰略重點(diǎn)和“三心四德”教育，推動(dòng)平陽(yáng)教育科學(xué)和諧、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展展開(kāi)培訓學(xué)習。
三、嚴格管理，注重成效。
1、建立簽到制度，每天分上午，下午二次簽到，校長(cháng)監督清點(diǎn)人數是否與簽到相符。
2、通過(guò)培訓，教師根據學(xué)習內容，聯(lián)系思想實(shí)際和工作實(shí)際進(jìn)行了認真的總結和反思，每位培訓教師認真做筆記寫(xiě)學(xué)習體會(huì )。并在學(xué)習結束時(shí)，每個(gè)教研組分散交流自己的體會(huì )，進(jìn)一步鞏固師的培訓成果。
3、注意資料的搜集與整理，培訓中的簽到表，培訓心得體會(huì )，做到有據可查。
通過(guò)這次培訓，收益良多，體會(huì )深刻。教師對自己的職業(yè)有了新的定位，對自己的職責有了新的認識，對自己的工作目標有了新的要求，對自己教育方法有了新的探索。以“和諧教育，幸福師生�！钡闹黝}，提高教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)理想和職業(yè)道德水平為重點(diǎn)，大力弘揚高尚師德，力行師德規范，強化師德教育，造就一支讓人民滿(mǎn)意的教師隊伍。
教師培訓工作總結2
本學(xué)年我校以教體局教研室緊緊圍繞一個(gè)中心（新課標解讀）實(shí)施素質(zhì)教育，利用導學(xué)法教學(xué)扎實(shí)推進(jìn)課程改革，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿(mǎn)意的教育這一宗旨為指導方針。在教師培訓上開(kāi)拓進(jìn)取，改革創(chuàng )新，努力開(kāi)創(chuàng )新局面，現總結如下：
�。�1）、利用置換教師培訓這一平臺，加強教師培訓，我校有高軍選老師到河大參加國培計劃置換研修學(xué)習，學(xué)習期間到洛陽(yáng)洛河區考察學(xué)習了大課間活動(dòng)，聆聽(tīng)了教育部耿培新主任的課改理念報告，從教學(xué)理念、教學(xué)實(shí)踐、教學(xué)科研多方面有很大進(jìn)步。同時(shí)河大到我校置換的研究生也能順利完成教學(xué)任務(wù)，高軍選老師學(xué)習回來(lái)后，教學(xué)理念更新穎了，課改步子邁得更大了，教學(xué)效果更好了，教學(xué)更有激情了。同時(shí)我校又組織了第一屆課堂教學(xué)創(chuàng )新大賽，所有一線(xiàn)教師全部參加，特別是谷紅亮，郭意敏、張華，趙慧玲，高瑞峰，等十位青年教師的匯報課，讓我校教師領(lǐng)略了高效課堂教學(xué)模式的真諦與精髓，給老師們提供了學(xué)習和交流的平臺，讓我校教學(xué)少走了很多的彎路，明確了很多的問(wèn)題。如：課堂的目標如何出示、自學(xué)如何指導、反饋如何互動(dòng)、練習如何跟進(jìn)、課終如何回歸目標等等都給我們做了很好的示范和引領(lǐng)，受益匪淺。并要求全體教師互相聽(tīng)課評課，聽(tīng)后要求寫(xiě)體會(huì )寫(xiě)心得，寫(xiě)反思，課后學(xué)。
�。�2）、加強國培計劃教師培訓和校長(cháng)培訓工作，本學(xué)年我校派出了國培培訓教師8人：張青偉平明杰盧艷鳳張華郭意敏賈紅杰常愛(ài)萍唐江波。通過(guò)網(wǎng)上培訓和教師寫(xiě)筆記老師們收獲很大，充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺，老師們的業(yè)務(wù)能力得到了很大的提高。在其他培訓方面：
1、參加英特爾培訓的教師有：
2、班主任培訓9人：
教育技術(shù)培訓過(guò)關(guān)：
國培計劃置換教師研修培訓：高軍選
體音美教師專(zhuān)項培訓3人：
省級美術(shù)教師1人：王明勝
本科新畢業(yè)5人：
正在參加本科培訓1人：谷麗娟
校長(cháng)培訓1人：史宗周
史宗周校長(cháng)提高培訓回來(lái)后帶回了全新的理念教學(xué)和教學(xué)課堂實(shí)錄。
�。�3）、為迎接市級課標達標優(yōu)質(zhì)課和一級達標評優(yōu)課我校加強了電化教學(xué)和實(shí)驗教學(xué)。
1、在一級達標評優(yōu)教學(xué)方面，我校要求申請達標教師必須用多媒體教師上課，都要制作課件，合理利用網(wǎng)上資源下載課件邀請教師聽(tīng)課，最后有盧建紅、常蘭枝、宋國合老師順利通過(guò)，而其他教師教學(xué)信心也倍增，學(xué)生的積極性也空前高漲，我校又組織了書(shū)香校園朗誦比賽，取得了不錯的效果，另外我校領(lǐng)導還形成了不打招呼直接進(jìn)班聽(tīng)課的良好習慣，大大促進(jìn)了教師的教學(xué)積極性，課堂效果也大為改觀(guān)。
2、我校語(yǔ)文的閱讀教學(xué)開(kāi)展的有聲有色，要求教師寫(xiě)好閱讀計劃和學(xué)生閱讀筆記，同時(shí)加強開(kāi)展學(xué)生和教師的讀書(shū)讀報活動(dòng)，我校規定每晚自習的前30分鐘為閱讀時(shí)間，規定教師必須讀本好書(shū)并寫(xiě)出心得體會(huì )，初步形成了讀書(shū)讀報的良好氛圍。特別是我校課本劇的演出受到了中心校的好評。
�。�4）、狠抓集體備課和新課標解讀，注意收集教師的有型材料如案例分析、考后反思，優(yōu)秀教學(xué)片段的整理，使集體備課不流于形式。特別是加強導學(xué)法的運用，要求教師寫(xiě)好導學(xué)稿，上好導學(xué)法課。在新課標解讀上要求教師人人寫(xiě)好一篇解讀稿，最后又由教導處和學(xué)科教研組長(cháng)評選推薦到市里參加評選。
�。�5）、在學(xué)歷教育上，順利拿到了本科畢業(yè)證，同時(shí)又有谷麗娟老師正在參加本科培訓。
�。�6）、在教師技能培訓上，有王明勝教師參加了教育技術(shù)培訓并順利通過(guò)，英語(yǔ)教師培訓，普通話(huà)培訓測試常抓不懈。
�。�7）、鄭州市第二周期繼續教育統計順利進(jìn)行。我校已基本全部通過(guò)，并有數位教師暑假還要參加三周期繼續教育培訓。
�。�8）、依據中心校安排做好梯級星級教師培養和選拔工作。
�。�9）、在教科研方面，組織了優(yōu)秀教學(xué)案例、導學(xué)案收交和評選申報工作，在教科研立項上申報，要求我校教師人人立項。同時(shí)有18人獲得市級一二等獎。
�。�10）、我校在培訓費支出上采取學(xué)校全部報銷(xiāo)，包括班主任培訓，新教材培訓，骨干教師培訓，國培計劃培訓，置換教師培訓，以及參加的各類(lèi)英語(yǔ)教師培訓和業(yè)務(wù)方面的培訓等，但沒(méi)有學(xué)歷培訓。
下期培訓計劃：在教師隊伍中廣泛地開(kāi)展師德教育活動(dòng)、加強教師隊伍中班主任的培訓工作、對教師進(jìn)行學(xué)歷教育培訓。
總之，我校正按步就班的有秩序的進(jìn)行著(zhù)教師培訓工作，相信我校的教育教學(xué)質(zhì)量會(huì )上一個(gè)新臺階。
教師培訓工作總結3
一、 培訓情況
1.1 組織實(shí)施新員工入職培訓：嚴格按照新員工入職培訓流程， 7月至11月，新員工入職培訓共組織實(shí)施了40期，受教育員工668人，平均每期參加17人，入職培訓規章制度、質(zhì)量管理、安全環(huán)保教育三門(mén)課程覆蓋率為100%。
1.2 關(guān)于公司級及單位培訓：7月至11月公司級培訓共實(shí)施15場(chǎng)，培訓人數為436人，重點(diǎn)落在機動(dòng)部組織的點(diǎn)檢技能與案例分析、設備維護及檢修操作規程培訓，安環(huán)部組織的生產(chǎn)安全事故綜合應急預案、煤氣防護相關(guān)知識培訓以及能源管理中心組織的節能技術(shù)培訓;7月至11月各單位培訓實(shí)施107場(chǎng)，培訓人數為4688人，各單位的培訓重點(diǎn)落在安全環(huán)保、工藝質(zhì)量、技能操作等方面。
1.3 特種作業(yè)人員培訓考證情況：在領(lǐng)導的指導下，7月組織煉鋼廠(chǎng)鍋爐培訓考證，人數為10人;9月組織動(dòng)力廠(chǎng)報考鍋爐三級考證，人數為20人，報名完畢，等待對方培訓考證通知;10月組織煉鐵、燒結行車(chē)人員考證，人數為10人。與此同時(shí)，在領(lǐng)導的指導下，組織實(shí)施了在7月接收的平沙鍋爐班學(xué)員20人來(lái)公司實(shí)操，待實(shí)操考試結束后優(yōu)先錄取了16人; 8月接收了平沙行車(chē)班學(xué)員29人來(lái)公司實(shí)操，待實(shí)操考試結束后優(yōu)先錄取了21人，及時(shí)填補了鍋爐工、行車(chē)工離職給公司帶來(lái)的較大人員的缺口。
二、常規培訓管理情況
2.1 培訓設施管理情況：所有培訓南水培訓教室7月-11月使用83場(chǎng)，培訓設施依舊保持原樣，教室每次培訓結束之后都有要求單位進(jìn)行清掃衛生，并且每星期都有去檢查實(shí)施情況，教室在使用期間，通過(guò)對各單位的協(xié)調溝通，沒(méi)有發(fā)生一起在時(shí)間上有沖突的情況;409培訓教室的使用，除了每周二、周五定期的新員工入職培訓外，還用于了其余單位的培訓、考試及會(huì )議，教室衛生每星期都有讓阿姨進(jìn)行打掃;關(guān)于電腦和投影儀的借用，由于培訓設備欠缺，在十分必要的情況下，有單位需要借用培訓設備，每次單位借用都有要求其單位領(lǐng)導簽字的申請單，至今沒(méi)有發(fā)生培訓設備異�，F象。
2.2 培訓資料收集情況：每次培訓結束之后，都會(huì )及時(shí)催交各單位培訓資料，7月-11月，共收集培訓資料紙制版52份，見(jiàn)表：
培訓資料收集時(shí)，并不是所有的資料都完全按照了資料提交要求進(jìn)行的，這是提交資料的不足之處;同時(shí)，各單位提交資料時(shí)，沒(méi)有要求其提供電子版，這是今后一定要進(jìn)行改善的地方。
2.3 關(guān)于特種作業(yè)臺賬的管理：自從8月份特種作業(yè)人員信息臺賬出來(lái)之后，依據臺賬的信息，都及時(shí)通知了單位需要復審的人員進(jìn)行復審，沒(méi)有因為一人由于通知不及時(shí)導致證書(shū)失效的情況發(fā)生。由于公司離職和入職的人員每天都處在變動(dòng)之中，因此要求了各單位將部門(mén)臺賬每?jì)蓚�(gè)月將更新的信息發(fā)來(lái)匯總，等到XX年，即將由兩個(gè)月提交一次新臺賬改為到一個(gè)月提交一次，以便更及時(shí)的掌握公司特種作業(yè)人員信息。
三、培訓工作開(kāi)展中出現的問(wèn)題及對策
第一，年度培訓計劃落實(shí)不到位的問(wèn)題。對于公司領(lǐng)導批準的年度培訓計劃，一般情況下應該按照計劃執行，若不能執行，應該提前告知并用紙制材料說(shuō)明原因，這方面不少單位沒(méi)有這樣做。在XX年，培訓管理員將加大對年度培訓計劃的落實(shí)監督力，每月月初將通知有計劃的單位進(jìn)行計劃的落實(shí)，如不能落實(shí)年度培訓計劃，將要求其提供書(shū)面說(shuō)明材料以備查驗。
xx年是培訓中心機構改革正式運行的第一年，一月份自己經(jīng)競聘仍擔任成教學(xué)院副院長(cháng)，但工作職責由過(guò)去負責學(xué)歷教育擴大為負責成教學(xué)院所有教育、培訓的教學(xué)管理工作。經(jīng)過(guò)自己的努力以及兩位院長(cháng)的大力支持特別是成教學(xué)院全體教職工的辛勤工作，完成了崗位職責賦予的各項工作任務(wù)，學(xué)院實(shí)現了教育培訓超額完成了全年所有指標，個(gè)人在思想水平和業(yè)務(wù)能力上又有新的收獲和提高。
教師培訓工作總結4
一年來(lái)，我校培訓工作能認真落實(shí)區教育局有關(guān)文件精神，能按計劃組織進(jìn)行且富有特色。本年度校本培訓工作以提升教師整體素質(zhì)，自覺(jué)遵循教育教學(xué)規律，掌握現代教學(xué)方法和現代教學(xué)手段，培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力為目標，堅持從實(shí)際出發(fā)，統籌安排、分類(lèi)指導、按需施教、注重質(zhì)量和效益的原則，進(jìn)一步明確目標，強化管理，確保該項工作正常開(kāi)展，收到一定成效�，F將這一年來(lái)的主要工作總結如下：
一、更新理念，明確目標。
我校將教師培訓工作列為學(xué)校工作中的重要任務(wù)，充分認識到全面實(shí)施教師培訓是更新教師知識結構，轉變教師教育理念，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要舉措。為了更好地落實(shí)學(xué)校教師隊伍建設和校本培訓三至五年工作思路，在開(kāi)學(xué)初特制定我校教師培訓工作計劃，在計劃中規定培訓內容及形式，落實(shí)措施保障，明確校本培訓目標。學(xué)校領(lǐng)導高度重視教師培訓，并成立專(zhuān)門(mén)的領(lǐng)導小組，確保教師培訓工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展。
二、狠抓常規，注重落實(shí)。
為了更好地開(kāi)展培訓工作，學(xué)校要求全體教師必須參加，以學(xué)校為單位，為了整體提高全體教師的基本功，我校于本學(xué)年著(zhù)重于訓練教師的基本功，以進(jìn)行集中研討和培訓為主。在每次培訓前定時(shí)間，定內容，定主講人，培訓時(shí)查出勤、查記錄、查反思，從制度上保證了培訓的嚴肅性和重要性。同時(shí)各教研組根據教師們對學(xué)習內容的需要，在開(kāi)學(xué)初廣泛征求教師的意見(jiàn)，根據上級文件精神有針對性的安排培訓內容，確保內容是教師們需要的能在教學(xué)中產(chǎn)生實(shí)效的東西，避免了吃力不討好的現象，確保內容的實(shí)效性。為了加大教學(xué)常規管理，學(xué)校行政具體指導。教導處進(jìn)行隨堂聽(tīng)課，不定時(shí)檢查教師的備課、上課和作業(yè)批改情況，同時(shí)要求各教研組長(cháng)經(jīng)常深入各班聽(tīng)課，評課，參與各備課組的教學(xué)研討活動(dòng)。
三、強化管理，創(chuàng )新模式。
教師培訓工作，是學(xué)校管理工作中的一個(gè)永恒主題，同時(shí)又是一個(gè)系統工程，強化管理，確保措施到位十分關(guān)鍵。本年度突出以下培訓重點(diǎn)：
一是突出對新課程內容的培訓。隨著(zhù)新課程改革的不斷深入和發(fā)展，教師的自身素質(zhì)面臨著(zhù)前所未有的挑戰。為此，我們每個(gè)教育工作者都必須認真扎實(shí)地學(xué)好新課改理論，提高對新課改的認識，轉變教育教學(xué)理念，改變教學(xué)行為。課程改變學(xué)生的學(xué)習方式，同時(shí)也將改變教師的教學(xué)方式。為此，我們這個(gè)學(xué)期對青年教師們進(jìn)行了大量的新課程培訓，學(xué)習新課標，進(jìn)行教材解讀。
二突出教師師德的培訓。為了整體提高我校教師的素質(zhì)，本學(xué)年我們著(zhù)重培訓教師的師德，學(xué)習師德的各種理論的同時(shí)，要求全體教師多多學(xué)習各種法律，通過(guò)一學(xué)年的學(xué)習，全體教師整體的師德有了一個(gè)較好的提高。
三是加強新課程理念的學(xué)習：
組織教師開(kāi)展新課程、新理念的培訓，學(xué)校積極創(chuàng )造機會(huì )讓老師出去學(xué)習參觀(guān)，學(xué)習先進(jìn)的教學(xué)經(jīng)驗和管理經(jīng)驗;此外，根據年初指定的規劃，開(kāi)展新理念、新課程、新技術(shù)的全員培訓，通過(guò)培訓，使教師樹(shù)立正確的教育觀(guān)念，具有良好的職業(yè)道德，不斷完善知識結構，把握課程改革和教學(xué)改革得最新動(dòng)態(tài)，適應新課程標準得要求，
本年度我校的校本培訓工作取得了一些成績(jì)，但離領(lǐng)導和老師們的要求還有一定差距，今后我們將始終抓住創(chuàng )新這一主旋律，扎實(shí)有效地開(kāi)展教師培訓工作，爭取更好成績(jì)。
教師培訓工作總結5
今年5月，我有幸參加了由省教育廳組織、福建教育學(xué)院承辦的基礎教育萬(wàn)名骨干教師省級培訓。這次培訓是我參加過(guò)的級別最高的一次培訓，也是收獲最大的一次學(xué)習過(guò)程。13天的培訓內容豐富，形式多樣，有各級教育專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，有與特級教師們的面對面的交流，有與專(zhuān)家、學(xué)員觀(guān)摩課堂教學(xué)實(shí)踐，也有學(xué)員的互動(dòng)討論……
回首13天的學(xué)習，既有觀(guān)念上的洗禮，也有理論上的提高，既有知識上的積淀，也有教學(xué)技藝的增長(cháng)。在這樣的氛圍里，享受到的是大師們點(diǎn)石成金的喜悅，收獲的是心靈與精神上的一次次的洗禮，取得了豐碩的培訓成果。
一、體會(huì )
13天來(lái)，我們聆聽(tīng)了10多位國培專(zhuān)家、省培專(zhuān)家、特級教師、省級名師的講座。我打心眼里被這些專(zhuān)家們淵博的學(xué)識、深厚的專(zhuān)業(yè)積淀、對品德學(xué)科鐘愛(ài)的精神深深地折服了。跟這些專(zhuān)家一比較，感覺(jué)自己有如井底之蛙，知識面狹窄，理論積淀膚淺，對教育教學(xué)的鉆研缺乏熱情。他們的講座，為我今后的學(xué)習和工作開(kāi)啟了一盞指路的明燈，讓我不再迷茫和困惑，使我有了前行的勇氣和動(dòng)力。13天的培訓雖是短暫的，但影響和受益將是一生的。
二、收獲
1.重新審視教師職業(yè)，提高了師德水準
聆聽(tīng)了班主任丁斌老師所做的《教師人格魅力在教學(xué)中的應用》以及陳秀鴻老師所做的《教師道德與教師專(zhuān)業(yè)標準的解讀》，讓我對教師這一角色有了更深層次的認識，對教師人格魅力的重要性有了更更完整的解讀。明白了沒(méi)有人格，教育便是徒然的;教師應該是個(gè)智者，要擁有一顆兒童的心，靜聽(tīng)花開(kāi)的“花苞”心態(tài)，懂得尊重發(fā)展學(xué)生的個(gè)性;教師要用自己優(yōu)雅、幽默、真誠、寬容、感恩、學(xué)識等人格魅力影響和引領(lǐng)學(xué)生。
2.更新了教育觀(guān)念 升華了教育理論
專(zhuān)家們的講座，就象朵朵鮮花在我眼前綻放，讓我猶如漫步新課程的百花園，于是我明白了：品德與生活課程是以?xún)和纳顬榛A，以培養品德良好、樂(lè )于探究、熱愛(ài)生活的兒童為目標的活動(dòng)型綜合課程。過(guò)去，我總認為任何活動(dòng)都一定能達到預期的目標，活動(dòng)形式越新奇，氣氛越熱鬧，其教育效果越好，這次培訓與專(zhuān)家學(xué)員一起交流方知，要使活動(dòng)扎實(shí)有效，必須以?xún)和癁橹行�，充分發(fā)揮教師的積極作用和全程評價(jià)的作用。要設計有效活動(dòng)，必須以?xún)和癁橹行�。傳統的品德課常用一些名人故事，英雄事跡來(lái)教育兒童，忽視對教育主體的關(guān)注。也就是說(shuō)，我們在教育中錯誤地把品德從兒童的個(gè)人生活和社會(huì )生活中剝離開(kāi)來(lái)。品德與生活課應關(guān)注兒童生活，強調從正在進(jìn)行的生活中選取主題活動(dòng)內容，用符合兒童心理發(fā)展和認知規律的活動(dòng)形式引領(lǐng)兒童自主探究，親身體驗。
特級教師李日芳教師用他那詩(shī)一般的語(yǔ)言告訴我們課堂是生活的地方，教育是無(wú)痕的，課堂是多情的時(shí)空，教師要與課程真心相愛(ài)，品德學(xué)科應該每一節課都在創(chuàng )造生活，要以?xún)和癁橹行脑O計有效的教學(xué)活動(dòng)，教學(xué)環(huán)節要深入人心，不做過(guò)眼云煙。
林品昌老師的講授使我進(jìn)一步認識了新的課程觀(guān)和教學(xué)觀(guān)。明確課程是民主的、開(kāi)放的、科學(xué)的，課程不僅是預設的，而且是生成的。教育就是讓人過(guò)更好的生活，品德教學(xué)要突出生活性，倡導“生活品德”，呼喚教師用真資源，珍視課堂生成問(wèn)題，要創(chuàng )設情境讓生參與體驗，培養學(xué)生的創(chuàng )新思維和探究能力。
3.開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，結下了深厚的友誼
一堂堂精彩的講座，不僅僅是對我理念上的沖擊，讓我開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了很多見(jiàn)識，讓我明白了一個(gè)教師堅持讀書(shū)的重要性。更重要的是我們在培訓中收獲了友誼。培訓的第一天上午，來(lái)自全省各地的40多位學(xué)員便在班主任丁斌老師精心安排的團隊破冰游戲中迅速拉近了距離。之后的13天培訓生活中，我們每天都快樂(lè )地學(xué)習著(zhù)，交流著(zhù)，互相學(xué)習，互相幫助、取長(cháng)補短，共同探討小學(xué)品德學(xué)科教學(xué)的困境及對策，結下了深厚的友誼。我們還申請建立了班級QQ群和郵箱，為我們今后不斷交流和進(jìn)步搭建了平臺，已然成了一個(gè)快樂(lè )的大家庭。
三、思考
誠然，為期13天的培訓學(xué)習，那也只是給我們的日常教學(xué)起一個(gè)指導作用，具體如何實(shí)施?這就要靠我們自覺(jué)將老師們新的教育理念和專(zhuān)業(yè)知識和實(shí)踐能力進(jìn)行充分的“消化吸收”，將其轉變?yōu)槟苷嬲⻊?wù)于我們日常教學(xué)的有效元素，而不是一味地生搬硬套，那樣只能適得其反。如何將所學(xué)到的理論知識用來(lái)指導實(shí)際教學(xué)，真正做到“在學(xué)中用，在用中學(xué)”，是我們每一位學(xué)員老師今后要努力的方向。
四、留戀
培訓的日子里我們思考著(zhù)，成長(cháng)著(zhù)，收獲著(zhù)，快樂(lè )著(zhù)!培訓的結束，滿(mǎn)心都是深深的不舍，舍不得和藹可親的老師，舍不得朝夕相處的同學(xué)，舍不得……我將珍藏這一段美好的回憶，期待第二期、第三期培訓的到來(lái)!
教師培訓工作總結6
今年暑期是我首次參加音樂(lè )教師培訓，機會(huì )難得，所以我十分珍惜這次機會(huì )，除了一天因為工作原因請了假以外，剩下的四天時(shí)間我都是準時(shí)參加，從未缺席，而且非常認真聆聽(tīng)各位專(zhuān)家領(lǐng)導的講課，并作了詳細的聽(tīng)課記錄。
7月6日上午進(jìn)行了開(kāi)班典禮，然后由市進(jìn)修學(xué)校的楊主任給大家做了名為《中國教育現狀》的講座，生動(dòng)而精煉的.語(yǔ)言闡述，讓大家都為現在的教育現狀而感慨，不得不讓我們這些當老師的好好深思一番，究竟改如何教育我們的下一代。下午是由江蘇省鎮江中學(xué)的韋老師給我們作了一個(gè)關(guān)于“音樂(lè )課堂教學(xué)”的講座，講集教學(xué)理論與實(shí)踐活動(dòng)于一體，讓每位教師切切實(shí)實(shí)領(lǐng)悟到了該如何面對教學(xué)中的各種難題，以及如何上好音樂(lè )課。
7月7日一天是由南京前線(xiàn)歌舞團資深指揮家陳佳南老師給我們做的講座�！靶屑乙怀鍪�，就知有沒(méi)有”，這句老話(huà)來(lái)形容陳老師的講座是最合適不過(guò)的了，他集五六十年的實(shí)踐經(jīng)驗于一身，深入淺出的給我們講解了合唱指揮上的各種知識，讓大家受益匪淺，面對著(zhù)已過(guò)不惑之年的陳老師我們不由的心生敬佩，尤其是如此知識淵博的他，如今還是那么孜孜不倦的學(xué)習、充電，而且有著(zhù)非常強的敬業(yè)精神，更是讓我們肅然起敬。
7月9日一天給我們安排了句容市教研室的龔仁祥老師的“信息技術(shù)與課件制作”講座。龔老師年齡與我相仿，但是在信息技術(shù)上卻已達到了高手級水平，不得不讓我佩服，今天在他的指導下，學(xué)習了如何上網(wǎng)截取圖片、音樂(lè )及Flash片段等等知識，對于我們這些經(jīng)常需要自己做課件的一線(xiàn)教師來(lái)說(shuō)，用途真的非常大。
7月10日，教育局給我們安排了兩場(chǎng)講座，一個(gè)是市進(jìn)修學(xué)校楊良文主任的“論文撰寫(xiě)與課題研究”的講座，一個(gè)是基教科陳德芳科長(cháng)的關(guān)于“文藝匯演”節目方面講座，通過(guò)一天的學(xué)習收獲非常大，因為兩位領(lǐng)導不僅是我們的前輩，更是教育界的專(zhuān)家，在他們的引領(lǐng)下，我想我們句容的教育明天一定更輝煌。
為期五天的培訓學(xué)習就要結束了，說(shuō)真的，五天的學(xué)習時(shí)間感覺(jué)太短了，雖然有很多收獲，但我感覺(jué)還有很多想要學(xué)的東西，只有盼下一次學(xué)習的機會(huì )了。再次感謝句容市教育局、句容市教師進(jìn)修學(xué)校給我們提供的這次學(xué)習機會(huì )，感謝各位領(lǐng)導專(zhuān)家給我們帶來(lái)了如此多的精神食量。
20xx年7月18日至23日，為期六天的湘西自治州20xx暑假中學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)培訓班在永順縣一中舉辦。這6天的培訓活動(dòng)是緊張充實(shí)的6天，友情洋溢的6天，激情奔放的6天，收獲快樂(lè )的6天。這6天里，在湘西州人社局、湘西州教育局、湘西州外事辦共同領(lǐng)導下，在永順縣人社局、永順縣教育局聯(lián)合承辦和全體學(xué)員的全力配合下，精心組織，加強管理，認真學(xué)習，搞好服務(wù)，培訓班圓滿(mǎn)完成了預定的各項培訓任務(wù)。
一、籌備工作井然有序
培訓前期，州人社局、州教育局做了大量的準備工作，召開(kāi)會(huì )議，細化任務(wù)，合理分工，落實(shí)責任，經(jīng)費籌措，學(xué)員遴選、專(zhuān)家聘請，方案制定，為培訓工作的秩序化開(kāi)展提供了必要的保障，縣人社局、縣教育局主動(dòng)加強聯(lián)系。一是及時(shí)匯報得支持；二是主動(dòng)聯(lián)系得指導；三是實(shí)地察看得效果。
二、開(kāi)班典禮簡(jiǎn)樸熱烈
7月19日上午，培訓班開(kāi)班典禮在永順一中多功能教室舉行，民盟湘西州主委、州人社局副局長(cháng)劉小剛出席并作重要講話(huà)，他強調，本次培訓既是培訓學(xué)習，也是對我州中小學(xué)英語(yǔ)教師口語(yǔ)培訓方法和模式的嘗試與探索，參加培訓的學(xué)員要十分珍惜這次免費培訓的機會(huì )，做好“三個(gè)轉變”，即：從老師到學(xué)生的轉變，從工作為主到學(xué)
習為主的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變，做到“四講四學(xué)”，即：講紀律，講安全、講效率、講禮貌，學(xué)得輕松，學(xué)得開(kāi)心，學(xué)有提高，學(xué)有所獲，回到工作崗位后發(fā)揮示范、輻射和引領(lǐng)作用，為提高我州的中小學(xué)英語(yǔ)口語(yǔ)教學(xué)水平做出貢獻。州教育局副局長(cháng)楊世全主持開(kāi)班典禮，永順縣委常委副縣長(cháng)張馳致歡迎詞，約翰詹姆斯韋頓作為美籍教師代表發(fā)言，州外事辦副主任肖德昌、民盟州委副調研員張芳、吉首大學(xué)外事辦副主任胡罡、州人社局領(lǐng)導、州教育局師范科科長(cháng)張咸信、師訓站站長(cháng)符順忠、永順縣人社局局長(cháng)魯隆漢、永順縣教育局局長(cháng)全智等領(lǐng)導和美籍教師邁克出席了開(kāi)班典禮。各縣市中學(xué)骨干教師代表、永順縣城區中學(xué)英語(yǔ)教師代表共100余人參加開(kāi)班典禮并接受培訓。
三、業(yè)務(wù)培訓碩果累累
1、對英語(yǔ)口語(yǔ)訓練重新認識了自我
通過(guò)培訓，每個(gè)參訓學(xué)員思想有了一個(gè)新的轉變。大家都知道了作為一名英語(yǔ)教師，不但具有淵博的英語(yǔ)知識，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì)，而且更有口語(yǔ)技巧和口語(yǔ)交流，在英語(yǔ)的探究過(guò)程中，教師不再把英語(yǔ)知識的傳授作為自己的主要教學(xué)任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學(xué)生對知識掌握的程度上，而是通過(guò)口語(yǔ)交流，口語(yǔ)訓練成為學(xué)習共同體中的成員，成為學(xué)生的良師益友。
2、對英語(yǔ)課堂教學(xué)有了新的認識
通過(guò)兩位美籍教師的精彩講授，受訓學(xué)員對英語(yǔ)課堂教學(xué)也有了一個(gè)全新的認識。大家都感悟了英語(yǔ)課以語(yǔ)言為主導，培養學(xué)生的英語(yǔ)能力，在教學(xué)總體目標上注意興趣，體驗成功和培養自信，在語(yǔ)言教學(xué)的目標上，注意培養語(yǔ)感和交際能力，在教學(xué)模式與方法上注重參與實(shí)踐和創(chuàng )新發(fā)展。英語(yǔ)教師應具備的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯的教學(xué)技能，給英語(yǔ)教師指明了努力的方向。
3、英語(yǔ)基礎知識和基本技能有了質(zhì)的飛躍
通過(guò)與美籍教師的口語(yǔ)交流，學(xué)員們了解如何較好的進(jìn)行英語(yǔ)的聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)的教學(xué)。外教的做法學(xué)員很受啟發(fā)，較多時(shí)候我們的學(xué)生不愿開(kāi)口說(shuō)英語(yǔ)是因為沒(méi)有安全的語(yǔ)言環(huán)境，強詞詞江和語(yǔ)法知識，使教師經(jīng)常當眾打斷學(xué)生的發(fā)言，讓學(xué)生覺(jué)得很尷尬，長(cháng)此以往，學(xué)生就不愿當眾用英語(yǔ)交流了，因此，要提高學(xué)生的聽(tīng)、說(shuō)能力，教師應注重交流的內容，而不是詞匯和語(yǔ)法，學(xué)生在不斷的交流中就能提高聽(tīng)、說(shuō)能力。只有在不斷的練習中，學(xué)生的口語(yǔ)能力才會(huì )不斷提高。
4、對教材的把握有了一個(gè)整體的認識
通過(guò)培訓，參訓學(xué)員都在反思自省，很多學(xué)員在學(xué)習卡中寫(xiě)道，作為一線(xiàn)教師，明白了怎樣課才算是一堂好課，也就是說(shuō)在課堂中，Pairwork和GroupWork部分不但要練，還要讓每一個(gè)學(xué)生都能參與其中，勇于張口，使課堂氣氛活躍而有秩序，讓學(xué)生都能找到自己的定位，真正喜歡英語(yǔ)課。
四、過(guò)程管理緊張充實(shí)
為了使本次培訓達到預期目的，十分注重過(guò)程管理。一是成立班委會(huì )，永順縣教育局選派一名負責師訓的同志擔任班主任，在學(xué)員中
挑選三位教師擔任班長(cháng)、學(xué)習委員、生活委員，班長(cháng)主抓班務(wù)事宜，協(xié)調教師與學(xué)員的關(guān)系，了解課中情況，學(xué)習委員主要督促學(xué)員按時(shí)作息，提醒異地學(xué)員按時(shí)起床，不遲到。生活委員主要負責學(xué)員生活和課外活動(dòng)。二是堅持上、下午簽到制，本次培訓，所有學(xué)員按時(shí)作息，沒(méi)有一人請假、遲到和早退。三是建立學(xué)員學(xué)習卡，培訓期間，每位參訓學(xué)員每?jì)商煲淮螌W(xué)習卡，談感悟，寫(xiě)反思，提建議。四是發(fā)放結業(yè)證書(shū)和“優(yōu)秀學(xué)員”評比。五是進(jìn)行結業(yè)典禮。
短暫的六天，我們既聆聽(tīng)了兩位美籍教師的精彩講授，又開(kāi)展了形式新穎的課外活動(dòng)，既參觀(guān)了森林公園不二門(mén)，又領(lǐng)略了全州中學(xué)英語(yǔ)骨干教師代表的風(fēng)采，在學(xué)習和交流的碰撞中，開(kāi)闊了眼界，增加了底蘊，收獲了友情，使培訓工作圓滿(mǎn)結束。
教師培訓工作總結7
縣督導組各位領(lǐng)導、各位老師、同志們：
大家下午好!一年一度的初中學(xué)業(yè)水平考試從明天起正式開(kāi)始了，這是我們全縣的一件大事，同時(shí)也是我們東坪鎮的一件大事。首先，我要代表鎮黨委、政府向一路風(fēng)塵仆仆趕來(lái)指導、支持和幫助我們東坪中學(xué)順利完成此次考試的在座各位表示忠心的感謝和熱烈的歡迎。14號鎮政府已經(jīng)召集東坪中學(xué)、相關(guān)站所和部門(mén)召開(kāi)了全鎮的考務(wù)工作會(huì )議，明確了各部門(mén)的職責任務(wù)，細化了工作措施，并且相關(guān)工作正在有序開(kāi)展，今天，我們在這里再次召開(kāi)這個(gè)考務(wù)工作會(huì )，其目的就是，再次強調此次考試工作的重要意義，要求大家要認清形勢，提高認識，落實(shí)責任，一絲不茍地做好各項考務(wù)工作，確保此次考試萬(wàn)無(wú)一失。下面，就做好此次考試工作，我強調三個(gè)方面。
一、提高認識，高度重視考試工作
中考涉及千家萬(wàn)戶(hù)，受到社會(huì )各界和廣大群眾的密切關(guān)注，是教育工作中的一件大事，具有極其重大的意義。 一是中考關(guān)系到學(xué)生及家長(cháng)的切身利益。就家長(cháng)而言，中考關(guān)系到其子女能否升入高中、升入什么高中等問(wèn)題。就學(xué)生而言，中考是對其學(xué)業(yè)的一次正規檢測，決定著(zhù)自己的前途和命運。二是中考關(guān)系到基礎教育的發(fā)展。中考從一個(gè)重要的方面反映了全縣教育質(zhì)量的高低、各地各校教學(xué)工作的情況，是對九年義務(wù)教育的一次集中檢閱，是我們發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題并改進(jìn)教學(xué)工作的一條重要途徑，也是為高中學(xué)校輸送生源的一個(gè)重要環(huán)節。正確對待中考，有利于促進(jìn)基礎教育的發(fā)展。三是中考關(guān)系到教育形象的好壞。社會(huì )各界和人民群眾普遍關(guān)注中考，如果中考考風(fēng)端正、考紀嚴肅，能陽(yáng)光、公平、平安地進(jìn)行，人們就會(huì )體會(huì )到教育系統嚴謹扎實(shí)的工作作風(fēng)，從而進(jìn)一步在人們心目中塑造教育的良好形象。四是中考關(guān)系到良好風(fēng)氣的形成。通過(guò)中考，在廣大師生中大力開(kāi)展考風(fēng)考紀教育，有利于形成良好的學(xué)風(fēng)、教風(fēng)和校風(fēng);通過(guò)中考，堅決抵制弄虛作假、徇私舞弊的歪風(fēng)，在社會(huì )各界和廣大群眾中宣揚公正、公平的正氣。
做好今年的中考工作，是我們教育工作者的職責所在，是黨和人民賦予我們的神圣使命，我們要以對黨、對人民、對考生、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，扎扎實(shí)實(shí)抓好中考每一個(gè)環(huán)節的工作，絕不能抱有僥幸心理，絕不可有絲毫麻痹思想和懈怠情緒。
二、規范操作，扎實(shí)做好考試工作
在座的每位考務(wù)人員就是考試的組織者和實(shí)施者，大家工作的好壞直接影響著(zhù)考試工作的成敗。為此，大家必須準確地掌握考務(wù)工作的操作規程，確�？荚図樌M(jìn)行，不出現任何考務(wù)差錯。
第一，要嚴格遵守工作時(shí)間。我們考務(wù)人員要遵守的時(shí)間主要有領(lǐng)卷時(shí)間、分卷時(shí)間和監考教師進(jìn)考室時(shí)間。試卷領(lǐng)早了不利于保管，領(lǐng)遲了會(huì )造成考務(wù)工作的被動(dòng)，甚至會(huì )耽誤學(xué)生考試。同樣的道理，分卷和監考教師領(lǐng)卷后進(jìn)考室的時(shí)間也不宜過(guò)早，更不能推遲。同時(shí)注意作息時(shí)間，不要睡得太晚，影響第二天相關(guān)工作。
第二，要認真做好考務(wù)工作。要做好試卷的保管，防火、防盜、防潮、防破損、防泄密等，確保試卷安全，萬(wàn)無(wú)一失。要扎實(shí)做好監考教師和考點(diǎn)學(xué)校工作人員的教育、培訓工作，重點(diǎn)之處、關(guān)鍵環(huán)節還要反復講，著(zhù)重強調。要做好試卷、答題卡、條形碼、草稿紙、工具袋的領(lǐng)取、分發(fā)、清收工作。要處理好偶發(fā)事件和考生違紀事件，重大問(wèn)題要立即報告，與督導組、考點(diǎn)辦公室共同處理。要做好中考后勤接待工作，安排好縣督導組領(lǐng)導、紅山考生、考務(wù)人員的的食宿。
第三，要加強考風(fēng)考紀建設�？硷L(fēng)考紀是考試的生命線(xiàn)，各級領(lǐng)導高度重視，人民群眾高度關(guān)注，作為考務(wù)工作人員必須認真對待，嚴防各類(lèi)違紀舞弊事件的發(fā)生，確保中考公平、公正。一方面，考務(wù)工作人員要嚴格遵守考試紀律，嚴格按政策和規定程序辦事，絕不能憑感覺(jué)、憑經(jīng)驗、憑感情、憑義氣辦事，決不允許任何利用職務(wù)之便違紀舞弊的事件發(fā)生;另一方面，要加強對監考教師及工作人員進(jìn)行考風(fēng)考紀教育，搞好操作規程的培訓。我們要站在對考生和家長(cháng)，對東坪和紅山兩鄉鎮教育負責的高度，嚴肅對待此次考務(wù)工作，凡考生、工作人員及相關(guān)人員違紀舞弊，發(fā)現一起查處一起，不管涉及到誰(shuí)，都要按規定給予嚴肅處理。
三、強化責任，精心組織中考工作
此次考試涉及到兩個(gè)鄉鎮兩所初中，319名考生，既要安排好監考和考務(wù)工作，又要解決好師生的食宿問(wèn)題;既要保證師生的交通、食宿等人身安全，又要確保整個(gè)中考工作安全運行，嚴防考務(wù)事故的發(fā)生。因此，加強中考的組織工作是至關(guān)重要的。對師生食宿情況進(jìn)行排查，保證師生吃住安心、舒心;要做好有關(guān)政策、規定的宣傳，對考生、家長(cháng)、教師及工作人員進(jìn)行考風(fēng)考紀教育，營(yíng)造嚴肅、公正、公平、誠信的考試氛圍。各類(lèi)人員要明確分工、各負其責，又要密切配合、通力協(xié)作，完成好本考點(diǎn)的各項考試組織工作，確保不發(fā)生任何考務(wù)事故。
同志們，倍受關(guān)注的中考明天就要開(kāi)始了，這一光榮而艱巨的任務(wù)將落在我們在座的每個(gè)人的身上，我相信，只要大家團結一心，共同努力，扎實(shí)工作，中考一定會(huì )取得圓滿(mǎn)成功!
教師培訓工作總結8
今年8月28日，開(kāi)學(xué)前夕，我剛剛進(jìn)入陵園小學(xué)，就有幸聽(tīng)取了重慶師范學(xué)院李教授關(guān)于教師心理健康的專(zhuān)題講座。李教授那深入淺出的講解，讓我記憶猶新。這次培訓讓我收益頗豐，感觸良多。
回顧半天的培訓過(guò)程，真是輕輕松松，笑聲掌聲不斷。李教授在引領(lǐng)我們充分認識教師心理健康的重要性和如何擁有健康的心理的過(guò)程中，結合我們實(shí)際工作和生活中的一些淺顯的事例，娓娓道來(lái)，可謂“隨風(fēng)潛入夜，潤物細無(wú)聲”。
在李教授的講座中，我深刻領(lǐng)悟了教師應該具有良好的角色認知和正確的自我意識：教師要能愉悅地接受自己的角色，積極投入到自己的工作中，從工作中得到快樂(lè )和滿(mǎn)足；
要學(xué)會(huì )全面地、辯證地看待自己，珍惜自己所擁有的，運用積極的自我暗示，學(xué)會(huì )自我激勵。說(shuō)句實(shí)在話(huà)，剛進(jìn)陵園小學(xué)，我的心情是復雜的，感覺(jué)自身壓力好大好大。在為自己終于能走進(jìn)陵小這所名校高興之際，更多的是忐忑不安的糾結。心里想著(zhù)在這個(gè)新環(huán)境中，不知從哪里開(kāi)始自己的工作�？倱淖约耗芊裢瓿傻煤�，一切將如何面對，在心里為自己壘起了好高的坎！
即將開(kāi)學(xué)了，我努力地調整自己，希望能輕松上陣，但每當想到陵小的老師是何等地出類(lèi)拔萃，工作是那么地出色，我就越來(lái)越感覺(jué)差距和壓力。怎么辦呢？工作是不能逃避的，生活還將繼續呀。這時(shí)，我在心里告誡自己：勇敢面對，不能自己打倒自己！雖然我現在不能與這兒優(yōu)秀的老師們相比，但我可以一步一步學(xué)��；
我清楚地知道現在已經(jīng)沒(méi)有一絲在下面教學(xué)時(shí)的優(yōu)越感，但正好在差距中前進(jìn)唄。正好學(xué)校組織“師徒結對”，這就給我們這些新老師很大的幫助，讓我們有路可尋了！這時(shí)我也想到了李教授講到的：有時(shí)候阻礙我們前進(jìn)的，不是無(wú)知，而是已知。
我在心里暗暗提醒自己：拿出自己的熱情，虛心學(xué)習，不要過(guò)分擔憂(yōu)；
發(fā)揮出自己的優(yōu)勢，在工作中保持樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，接受挑戰；
相信自己，應該沒(méi)有越不過(guò)的坎！
現在，開(kāi)學(xué)一周了，我跟隨我們年級組的老師們，積極進(jìn)行新生的常規訓練，學(xué)生每天都有一點(diǎn)進(jìn)步，增加了我工作的自信。我想：我會(huì )把壓力轉為動(dòng)力，多用時(shí)間和精力來(lái)提高自己，擁有健康的心理，迎接后面的挑戰！
教師培訓工作總結9
還記得上大學(xué)期間我總會(huì )擠出一些時(shí)間去參加一些培訓，讓自己跟上時(shí)代的潮流。作為剛出來(lái)工作時(shí)間不長(cháng)的青年教師，在工作了兩年后的暑假迎來(lái)了新課程新課標方面的第二次培訓，對我無(wú)疑是錦上添花。所以，我告訴自己一定要以一種歸零的心態(tài)，讓這次培訓收獲最大化。
首先最大的收獲是對新課標新課程的認識。一共五天的集中培訓都是圍繞這個(gè)主題進(jìn)行，觀(guān)看了專(zhuān)家講座的視頻，不同的專(zhuān)家講座從不同的角度加以闡釋。我及時(shí)的做了筆記，當然，最重要的還是要將筆記上的內容結合自己的實(shí)際情況內化為自己的東西才稱(chēng)得上真正的收獲，除此之外還有幾點(diǎn)收獲很大：
一、分班合作討論
學(xué)校把我們分成了兩個(gè)班，然后分班進(jìn)行討論交流。當時(shí)我就在想，在課堂教學(xué)中我最初也經(jīng)常讓學(xué)生合作討論，但幾次下來(lái)我發(fā)現效果都不是很好，慢慢就很少讓學(xué)生討論了，結果是學(xué)生的合作探究能力與臺上的語(yǔ)言表達能力越來(lái)越弱。通過(guò)自己親身體驗，我似乎有所感悟：
�、賹W(xué)生最初的幾次合作探究不積極是很正常的現象，因為他們需要一個(gè)適應的過(guò)程。
�、诮處熥鳛閷W(xué)生合作討論的組織者，在調動(dòng)學(xué)生積極性，組織引導學(xué)生討論上面需要花大功夫，這關(guān)系到能否有效討論的成敗。
�、垡嘈琶總�(gè)人尤其是學(xué)生都有想展示自己的愿望，我們要做的就是把學(xué)生的這種愿望激發(fā)出來(lái)。
�、芟嘈艌猿志褪莿倮��？赡芏唐趦瓤床坏绞裁葱Ч�，但只要相信這種方法是好的，就應該堅持下去。
二、觀(guān)看專(zhuān)家的講座、課堂實(shí)錄
我特別喜歡魏書(shū)生說(shuō)過(guò)的一句話(huà)：要牢牢守住自己教學(xué)的長(cháng)處。因為我堅信每個(gè)人都有自己的長(cháng)處，每個(gè)教師也都有自己教學(xué)的長(cháng)處或風(fēng)格。但從小的習慣就是不斷去挖自己的缺點(diǎn)，然后費勁地去改正，結果缺點(diǎn)還是一大堆，優(yōu)點(diǎn)數不出幾個(gè)。觀(guān)看了專(zhuān)家的講座、課堂實(shí)錄，他們上課的風(fēng)格我很值得借鑒。因為自我感覺(jué)我們有很多特質(zhì)相似，所以他們的一些方法對我更具有借鑒意義�？偨Y起來(lái)就是：發(fā)揮自己的親切優(yōu)勢，主動(dòng)與學(xué)生對話(huà)似地教學(xué)，多給學(xué)生說(shuō)話(huà)的機會(huì )，多讓學(xué)生上臺的習慣。
三、培訓引發(fā)反思
在這五天的培訓中，除去知識的學(xué)習和吸收，更多的是自我的反思。反思自己的教學(xué)，反思自己的課堂，反思自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)。愿這次培訓引發(fā)的反思能成為我不斷前進(jìn)的動(dòng)力，能成為成功的敲門(mén)石，能成為我堅定航向的指路標。
在培訓即將結束的時(shí)候，想說(shuō)的話(huà)真是很多很多，但我明白，只有把培訓中學(xué)到的知識技能轉化成自我前進(jìn)的內驅力，我才會(huì )在教學(xué)中有所成。我也相信在傾聽(tīng)，記錄，反思，沉淀，實(shí)踐中，我的數學(xué)教學(xué)之路會(huì )愈趨于成熟！
教師培訓工作總結10
今年是實(shí)施教師培訓網(wǎng)絡(luò )管理第一年，按照縣教育局的工作要求，我校以加強教師職業(yè)道德建設為核心、以提高教師實(shí)施新課程的實(shí)踐能力為重點(diǎn)，著(zhù)力促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展，積極組織并認真開(kāi)展了新課程師資培訓工作，取得了一定的成績(jì)�，F就這一階段的工作，做如下總結：
一、單位基本情況
我�，F有教職工102人，專(zhuān)職教師87名，其中高級教師22人，一級教師45人，二級教師20人。取得本科文憑80人，大專(zhuān)學(xué)歷7人�？h市教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、教壇新秀10人。
二、培訓組織管理
1、建立培訓組織機構
組長(cháng)：副組長(cháng)：
成員：
管理員：
2、建立人才培養體系
縣套大中學(xué)人才以3年為一個(gè)培養周期，嚴格按照培養標準，培養工程將明確人才的發(fā)展目標和具體任務(wù)，規定完成任務(wù)時(shí)限，分階段、分步驟、高標準組織落實(shí)。針對人才個(gè)人發(fā)展規劃，通過(guò)自主研修、閱讀反思、合作研討、課題研究、總結提升等方式，實(shí)現人才自身專(zhuān)業(yè)化提升和發(fā)展。同時(shí)，還將建立人才成長(cháng)檔案和人才約談機制。
3、量身打造培訓計劃
培訓計劃設計有國家、省、市、縣、校級培訓，以校本培訓為主，網(wǎng)絡(luò )學(xué)習為輔，采取“走出去，引近來(lái)”的策略，本年度組織教師到鹽城中學(xué)、秉義中學(xué)、天場(chǎng)中學(xué)、果林中學(xué)、界牌中學(xué)、縣一中、永寧路實(shí)驗中學(xué)等學(xué)校學(xué)習，請鹽城市田家炳中學(xué)、界牌中學(xué)等學(xué)校老師到我校交流研討。
4、創(chuàng )新人才培養模式
此外，以交流、分享、相互啟迪、創(chuàng )造適合未來(lái)人才培養新模式為主要途徑，組建“人才精英團隊”，吸納“名校長(cháng)、名教師培養工程”中骨干校長(cháng)、教師參與活動(dòng)，邀請省內外教育理論與學(xué)科教學(xué)專(zhuān)家作導師定期實(shí)施全面、系統、超前、個(gè)性化的高端培養。鼓勵各個(gè)團隊創(chuàng )造性地開(kāi)展各種研修活動(dòng)，建立個(gè)人博客，團隊網(wǎng)上交流，發(fā)表學(xué)術(shù)論文，互相聽(tīng)課評課，使他們能夠在良好的環(huán)境中發(fā)展自己、提高自己、超越自己，發(fā)揮示范、引領(lǐng)、輻射作用，有效地提高我校教師綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)化水平。
三、教師參與情況
1、集體培訓
20xx年暑期教師培訓全體教職工，校每周周六教職工培訓全體教職工，教師師德教育培訓全體教職工，教師法律知識培訓全體教職工，德育演講全體教職工，教師基本功培訓全體教師等。
2、個(gè)人參加培訓
省市合作農村校（園）長(cháng)提高培訓-初中
初中學(xué)科有效教學(xué)高端研討班-數學(xué)
遠程網(wǎng)絡(luò )和專(zhuān)題專(zhuān)項培訓-初中體育
20xx送培課堂教學(xué)實(shí)務(wù)，
縣初中教師縣級集中培訓（20xx），
縣中小學(xué)青年班主任培訓，
省市合作初中骨干教師提高培訓-初中歷史，
20xx年暑假省級引智培訓班中小學(xué)英語(yǔ)教師提高培訓，
20xx年省新課標初中英語(yǔ)教師網(wǎng)絡(luò )培訓，
20xx年省新課標初中化學(xué)教師網(wǎng)絡(luò )培訓，
20xx年省新課標初中數學(xué)教師網(wǎng)絡(luò )培訓，
20xx年省新課標初中語(yǔ)文教師網(wǎng)絡(luò )培訓，
20xx年省新課標初中物理教師網(wǎng)絡(luò )培訓，
20xx年青少年科技輔導培訓，
鹽城魏書(shū)生講座培訓，
鹽城中學(xué)教師培訓，
坎北初級中學(xué)物理教師培訓等。
四、目前存在問(wèn)題和意見(jiàn)建議
目前存在問(wèn)題有個(gè)別教師對培訓認識不到位，如未能參加省市合作農村校（園）長(cháng)提高培訓-初中，校本教研的專(zhuān)家指導機會(huì )偏少等，建議縣、校加大教師培訓資金投入，提供更多教師培訓學(xué)習的機會(huì )。
教師培訓工作總結11
教育事業(yè)的發(fā)展，沒(méi)有一支一流素質(zhì)的教師隊伍是不可能的。大而言之，“振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”；小而言之，教師是學(xué)校的主體，教師的素質(zhì)是學(xué)校的生命線(xiàn)。學(xué)校今后發(fā)展靠的就是青年教師。因此，提高青年教師的思想業(yè)務(wù)素質(zhì)，造就一批“未來(lái)型”的教師，對我校發(fā)展起著(zhù)舉足輕重的作用。
正因為如此，近年來(lái)，我校全面開(kāi)展青年教師培養活動(dòng)，采取師徒結對的形式，定任務(wù)，壓擔子，讓剛走出校門(mén)的青年教師鍛煉成長(cháng)提高。青年教師是學(xué)校教學(xué)工作發(fā)展的希望，迅速提高青年教師的教學(xué)技能已成了學(xué)校教學(xué)工作的重點(diǎn)。本學(xué)期我繼續擔任師傅角色，現特做總結如下：
1、師德教育。
我對年輕教師楊老師堅持不間斷、多方面、多渠道加強師德規范教育，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導，以《教師職業(yè)道德規范》、《教育法》、《教師法》為依據，堅持理論與實(shí)踐相結合，教育全體青年教師樹(shù)立世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)的正確觀(guān)念，樹(shù)立正確的教育教學(xué)觀(guān)念、態(tài)度和遠大理想，從而提高了該教師職業(yè)道德的整體水平。
2、師徒結對。
青年教師在教學(xué)上應該說(shuō)經(jīng)驗不足。如何在這方面作指導，這就需要給他們在走上講臺時(shí)有一個(gè)好的引導，好的榜樣，好的導師。師徒結對無(wú)疑能起到這樣的作用，達到這樣的目的。師徒在師德、業(yè)務(wù)的教學(xué)業(yè)務(wù)探討活動(dòng)，定期進(jìn)行師徒交流，互相了解、聽(tīng)取師徒之間的'教學(xué)活動(dòng)情況。這樣，使青年教師在師傅手把手的指導下，迅速成長(cháng)起來(lái)，迅速掌握教學(xué)技能。
3、放手挑擔。
青年教師充滿(mǎn)朝氣，充滿(mǎn)活力。經(jīng)過(guò)師傅指導和自身努力，楊老師不僅在教育思想成熟起來(lái)，而且在教學(xué)業(yè)務(wù)上也形成了自己的特點(diǎn)，在這基礎上，我讓楊老師獨立挑起工作重擔，在工作中，堅持“信而用之，用之不疑”的原則，這樣，該青年教師在完全放松的精神狀態(tài)下盡力工作，努力工作，顯示出她思維敏捷，具有獨創(chuàng )精神的特點(diǎn)。
4、跟蹤指導。
青年教師具有一定的不穩定性，這不僅反映在處事待人上，也反映在教學(xué)工作中。我掌握好青年教師這一特點(diǎn)，除了加強思想教育外，在教學(xué)業(yè)務(wù)上采用跟蹤指導的方法，對其備課、上課、批改作業(yè)等作定期跟蹤。在跟蹤中，及時(shí)幫她尋找規律；在跟蹤中，堅持激勵上進(jìn)的原則，促進(jìn)該青年教師不斷完善自身的教學(xué)方法，不斷提高駕馭教材和課堂教學(xué)、作業(yè)指導等技能。在跟蹤中，盡量挖掘青年教師的潛在能力，使其在教學(xué)中發(fā)揮自己的長(cháng)處，以期形成自己的教學(xué)特色。
5、特色展示。
每一位教師在多年的教學(xué)積累中形成自己的教學(xué)經(jīng)驗或特色，就是青年教師也有自己的長(cháng)處或特點(diǎn)。通過(guò)教學(xué)評比，讓每一位教師展示自己的特色，如有的教師善于指導學(xué)習；有的善于引導激發(fā)學(xué)生的興趣等等。通過(guò)特色展示，不僅達到了互相學(xué)習的目的，也促使教師在教學(xué)技能上不斷完善。同時(shí)，這也給一些教學(xué)無(wú)專(zhuān)長(cháng)、方法老一套的教師上了一堂生動(dòng)的課。
6、重點(diǎn)扶植。
俗話(huà)說(shuō)，五個(gè)手指伸出來(lái)有長(cháng)短。在青年教師中，能力高低應該說(shuō)是客觀(guān)存在的。如何做到齊頭并進(jìn)，這就需要對兩頭進(jìn)行關(guān)心、幫助。對青年教師，我大力支持、放手自主，讓這些教師自己管理自己，創(chuàng )造機會(huì )讓他們露面，展示才能，創(chuàng )造機會(huì )讓他們去獲獎，去爭取更大、更多的獎勵。對在教學(xué)上有困難的教師，我對他們多一些指導，少一些指責；多一份耐心，少一些急躁；多一些希望，少一些失望，使他們樹(shù)立信心，使他們一點(diǎn)一點(diǎn)提高教學(xué)技能。
經(jīng)過(guò)不懈的努力，楊老師在思想業(yè)務(wù)等各方面都有了很大的進(jìn)步.獲得優(yōu)異的成績(jì)。我們仍需努力！
教師培訓工作總結12
20xx年x月x日至x月x日，我懷揣著(zhù)幾分激動(dòng)，幾分忐忑踏進(jìn)xx第二師范學(xué)院，參加xx省xx——xx年小學(xué)語(yǔ)文骨干教師理論培訓。在這次省級骨干教師培訓中，我認真聆聽(tīng)了十四位教授、特級教師、教育專(zhuān)家的精彩講座，主題包括有教學(xué)風(fēng)格、專(zhuān)業(yè)素養、專(zhuān)業(yè)成長(cháng)、教育科研，充分領(lǐng)略了專(zhuān)家們淵博的知識和深厚的文化底蘊和先進(jìn)的教育理論，認識來(lái)自全省各地優(yōu)秀的同行。每一天的學(xué)習，教師們的教學(xué)理念時(shí)時(shí)撞擊著(zhù)我的心扉，讓我重新審視自我的教學(xué)和自我專(zhuān)業(yè)發(fā)展。經(jīng)過(guò)學(xué)習讓我看到自我不足。x天的培訓學(xué)習雖然短暫，我獲益匪淺，現將學(xué)習心得體會(huì )總結如下：
一、構成自我的教學(xué)風(fēng)格
當xx教授問(wèn)我們：“你的教學(xué)風(fēng)格是什么？”同行們都目瞪口呆了。我也為之一愣。教學(xué)風(fēng)格？教了20多年的書(shū)，從來(lái)沒(méi)有思考過(guò)這個(gè)問(wèn)題。之后聽(tīng)了x教授的講座《如何構成自我的教學(xué)風(fēng)格——若干個(gè)典型案例分析》，我仔細思量一番，明白到作為骨干教師不應當當一輩的“教書(shū)匠”，平時(shí)應當多讀書(shū)，讀一些理論的方面的書(shū)，甚至讀一些不明的書(shū)，開(kāi)闊自我的視野，提升自我的教育理論功底，在教育教學(xué)中，做實(shí)踐著(zhù)的思考者，思考著(zhù)的實(shí)踐者，讓自我成為教育事業(yè)的領(lǐng)頭羊。
二、創(chuàng )立自我的科研成果
以往傳統的以“傳授知識”為中心的學(xué)校課程教育已不能滿(mǎn)足新時(shí)代教育發(fā)展的需要，學(xué)校教育的改革勢在必行、時(shí)不我待。怎樣既教書(shū)又育人，同時(shí)在這過(guò)程中充分發(fā)展學(xué)生的創(chuàng )新精神與實(shí)踐本事，是我們所有教育工作者必須應對的一個(gè)重要課題。如何解決這一問(wèn)題？唯一的出路是開(kāi)展教育研究。開(kāi)展教育科研能夠解決教育教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題。xx市教科院的xx教師的《教師怎樣開(kāi)展教育科研》和xx教師的《如何從“小問(wèn)題”到“小課題”》的講座，為我們骨干教師向研究型的教師轉型做好鋪墊，他倆結合自我的科研成果，從不一樣角度詳盡地和我們分享了做教育科研的專(zhuān)業(yè)知識，引領(lǐng)我們走進(jìn)了教育科研圣地，并倡議我們一線(xiàn)教師做科研的時(shí)候，要做真實(shí)的自我，不要為了應試而做課題�；仡櫧鼛啄�，我自我主持了三個(gè)課題，參與了五個(gè)課題，做課題確實(shí)解決了教學(xué)中遇到的難題，但在提煉自我的科研成果時(shí)，總是詞不達意，沒(méi)有把自我好的做法用最好的方式表達清楚，自我的教育理論功底實(shí)在太薄弱了。今后我要多花時(shí)間鉆研教育教學(xué)理論，不斷完善自我，讓自我的科研成果更好地指導教育實(shí)踐，提高教育教學(xué)效能。
三、樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)的意識
特級教師、教育部國培計劃專(zhuān)家、xx師范大學(xué)附屬小學(xué)的xx教師的講座《如何利用網(wǎng)絡(luò )資源》令我大開(kāi)眼界，他重點(diǎn)教我們怎樣利用當前進(jìn)網(wǎng)絡(luò )的資源為我們的教學(xué)服務(wù)，他講授的網(wǎng)絡(luò )資源很多我平時(shí)都沒(méi)有用過(guò)的，他的講座讓我明白，當今的教師要與時(shí)俱進(jìn)，懂得充分發(fā)揮現代信息技術(shù)為課堂服務(wù)，尤其是講到比較深奧的知識，能夠利用網(wǎng)絡(luò )講授、這樣直觀(guān)、形象，顯淺易懂，便于學(xué)生對知識的掌握。
四、把握好語(yǔ)文教學(xué)的方向
在專(zhuān)業(yè)素養講座中，教授和專(zhuān)家們都以我們熟悉的課例和豐富的知識、精湛的理論進(jìn)行闡述。聽(tīng)了教師們的講座，我對新課標的精神有了更進(jìn)一步的了解，強化了專(zhuān)業(yè)知識，原先教學(xué)上很多困惑，都得以一一解決。如聽(tīng)了黃xx教師的《提高語(yǔ)文教學(xué)效率的關(guān)鍵》，我發(fā)現原先自我的課堂只是注重對文本的理解，而不關(guān)注運用，造成這樣的偏差，主要是沒(méi)有認真把握好新課標，落實(shí)語(yǔ)言文字的運用。今后的教學(xué)，我要好好的引導學(xué)生積累、理解和運用祖國的語(yǔ)言文字，讓中華民族文化得以代代傳承。xx教師在《小學(xué)語(yǔ)文課堂教學(xué)中存在問(wèn)題及解決策略》的講座中，主張我們語(yǔ)文教師課堂不要追求花架子，緊扣文本，回歸文本，不要過(guò)度拓展，讓學(xué)生簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單學(xué)語(yǔ)文，扎扎實(shí)實(shí)打基礎，抓好“雙基”，指導學(xué)生寫(xiě)好規范的漢字，提倡很多閱讀，很多背誦，寫(xiě)好文章。對于楊教師的觀(guān)點(diǎn)，我很認同，在工作中，我也加強學(xué)生寫(xiě)字訓練和開(kāi)展海量閱讀，學(xué)生的書(shū)寫(xiě)質(zhì)量和寫(xiě)作水平都有所提高。
經(jīng)過(guò)八天的理論學(xué)習，我深深明白當一名基礎教育的語(yǔ)文教師的職責之重，我不能只顧埋頭苦干，我要多關(guān)注國內外的教育資訊，擴寬自我的視野，與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)更新自我的教育教學(xué)理念，即使做不了赫赫有名的教育家，我也要做一個(gè)有信念，有追求，有想法，有自我獨特風(fēng)格的教師。這次省級骨干教師的理論培訓，指引著(zhù)我繼續在教育這片天地前行的方向。我會(huì )把這些理論帶回自我的工作崗位，在工作中認真實(shí)踐，與同事分享自我的教學(xué)研究成果，充分發(fā)揮自我引領(lǐng)的作用，為教育事業(yè)出一分力！
教師培訓工作總結13
20xx年xx月xx日-xx月在XX師范大學(xué)參加了XX省高中骨干教師培訓，此次培訓收獲頗豐，受益匪淺，現將個(gè)人培訓心得總結如下:
一、培訓規模宏大
本次培訓是由XX省教育廳精心組織，XX師范大學(xué)具體主辦，各地市精選優(yōu)秀老師共計300多人參加，可見(jiàn)本次培訓規模之大，人員之多，任務(wù)之重，所有組織方、承辦方和XX來(lái)的與會(huì )老師都非常重視，他們認真準備，提前到位或報到，做好了一切培訓前的準備工作，為整個(gè)培訓工作的順利開(kāi)展奠定了堅實(shí)的基礎。
二、培訓內容豐富
本次培訓的科目主要有英語(yǔ)，物理，生物和體育四個(gè)科目，主要涉及教育改革，信息技術(shù)，師德師風(fēng)，創(chuàng )新培養，教育科研，學(xué)科研討，分科指導，總結回顧等，內容豐富，形式多樣，方法新穎，收效很大，反響強烈。
三、培訓理念前瞻
在這次培訓中，開(kāi)班典禮上教育部和教育廳領(lǐng)導都對培訓的意義，培訓的目的，培訓的要求，培訓的效果進(jìn)行了全面的講解和要求，要求老師們要盡快轉變思想，更新觀(guān)念，強化改革，提高效率。
曹XX老師對高中教訓改革特點(diǎn)進(jìn)行深入淺出的分析和論證，特別印象深的是他對目前教育存在問(wèn)題直言不諱的指出來(lái)，一是事業(yè)規模大，二是發(fā)展速度快，三是師資投入經(jīng)費少，提出了教育沒(méi)有最好，只有適合;學(xué)為人師，行為世范，學(xué)高為師，身正為范。目前辦學(xué)條件遠遠不能滿(mǎn)足教育事業(yè)的長(cháng)足發(fā)展。同時(shí)提出了實(shí)施教育改革是社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展，教育自身發(fā)展和教室學(xué)生發(fā)展的客觀(guān)需要!最后，曹老師還提出了改革不是目標，發(fā)展才是目標的觀(guān)點(diǎn)，這一觀(guān)點(diǎn)很新穎。
尚XX院長(cháng)在信息技術(shù)環(huán)境下的未來(lái)教育一課中，提出的觀(guān)點(diǎn)更為新穎，如對于互聯(lián)網(wǎng)而言，想不到的事情會(huì )發(fā)生，想不到的速度會(huì )出現，特別是狗狗地圖的巧妙使用，余額寶如何幫你理財，國外國內微課程網(wǎng)站，翻轉課堂，手機打分軟件，英語(yǔ)作文自動(dòng)批改軟件，百度翻譯，游戲在學(xué)習中作用，大數據，人立方，百度遷徙等的使用，讓我們明白信息技術(shù)課程在現代科技高度發(fā)達環(huán)境中對教育教學(xué)所起的作用是不可估量的，這些都給我們耳目一新的感覺(jué)!
蘇XX老師教我們如何培養師德師愛(ài)，開(kāi)篇以大愛(ài)無(wú)疆看師愛(ài)，從最美老師張麗莉談起，給我們講了師德是教師素質(zhì)的重要核心，師愛(ài)是令人崇敬的師德之魂，沒(méi)有愛(ài)就沒(méi)有教育，落紅不是無(wú)情物，化作春泥更護花。嚴中有愛(ài)，愛(ài)中有嚴，嚴而有格，嚴而有度，嚴而有方，嚴而有情。沒(méi)有責任就沒(méi)有教育。
項XX博士給我們做了試解錢(qián)學(xué)森之問(wèn)，他主要給我們講了創(chuàng )新的作用，創(chuàng )新的教育挑戰，他說(shuō)，教育絕不是一部分人改造另一部分人，即使出生的嬰兒也是通過(guò)自己的活動(dòng)獲得發(fā)展的，無(wú)論是“灌輸式”還是“啟發(fā)式”知識的獲得過(guò)程其實(shí)從來(lái)都是充滿(mǎn)創(chuàng )造的。創(chuàng )新教育給學(xué)生讓渡出創(chuàng )造的空間，世界上沒(méi)有天生的差生，只有進(jìn)錯了教室的學(xué)生，號召全國的教育工作者都要做一個(gè)發(fā)現者，引導者和支持者，而不是塑造者。這些觀(guān)點(diǎn)對我們長(cháng)期封閉在高中校園里的高中教師來(lái)說(shuō)，真的很新鮮。
王XX老師大力倡導每位教師都要有幸福感，也就是學(xué)會(huì )認同職業(yè)，熱愛(ài)事業(yè)，智慧從業(yè)，享受事業(yè)，提出了教師成長(cháng)的四個(gè)階段，即匠師，藝師，儒師和哲師。我們在實(shí)際教學(xué)過(guò)程中，要學(xué)會(huì )在理念落實(shí)中發(fā)現和研究細節，在三維目標中發(fā)現和研究細節，在課題研究中發(fā)現和研究細節，在理論學(xué)習中發(fā)現和研究細節。走過(guò)了幾十年的課改之路，發(fā)現課改的核心在于“自主，合作，探究”能力的培養。她說(shuō)，教育改革的核心是課程改革，課程改革的核心是課堂改革，課堂改革的核心是教室專(zhuān)業(yè)的提升!
陳XX老師給我們講了高中英語(yǔ)課堂活動(dòng)與問(wèn)題的設計，活動(dòng)是指向英語(yǔ)學(xué)科素養教與學(xué)的，是英語(yǔ)教學(xué)的基本組織形式。任何學(xué)習活動(dòng)都需要情景，語(yǔ)篇，理解，表達，知識和策略�；顒�(dòng)的類(lèi)型有技能培養活動(dòng)，語(yǔ)言探究應用，語(yǔ)言課外運用等。對高中英語(yǔ)教學(xué)提出了很好的建議和舉措。
XX四中的劉XX老師雖然已經(jīng)快70歲了，但他給我們講了《英語(yǔ)教師的發(fā)展提高之路》，給我們中肯地提出了14條建議：
1、多聽(tīng)別人的課
2、樂(lè )于被聽(tīng)課
3、常寫(xiě)反思提高快
4、小教研意義大
5、隨身帶著(zhù)紙和筆，隨手記下精美句
6、新課標是指路明燈
7、口才好才能教好課
8、學(xué)會(huì )組織才能開(kāi)展好活動(dòng)
9、確立正確的學(xué)習觀(guān)
10、教師應該擴大自己的知識面
11、提高英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)水平
12、在教育自己孩子的實(shí)踐中學(xué)習
13、保持自己身心健康
14、具有高尚的師德。
這14條講的很實(shí)用，與會(huì )老師座無(wú)虛席，聽(tīng)得入都很迷，僅記筆記我就記了整整7頁(yè)。
省教研室的xx主任給我們講了課題申報的整個(gè)環(huán)節及注意事項，使我們全面了解課題立項、開(kāi)題、結項等環(huán)節中必須注意的要求，感覺(jué)收獲特別大，最后還讓每組學(xué)員自定一個(gè)課題題目，在規定期限內上交立項申請報告、開(kāi)題報告和結項報告。
四、培訓管理嚴格
整個(gè)培訓工作要求非常嚴格，所有老師不允許私自請假，遲到，曠課，每次上課必須簽到，無(wú)故缺課八個(gè)小時(shí)，取消培訓資格，同時(shí)要求每個(gè)學(xué)員認真聽(tīng)講，認真撰寫(xiě)不少于3000字的培訓心得體會(huì )，培訓結束后上交會(huì )務(wù)組存檔。
五、教師水平高
本次培訓請的每位老師都是責任心強，理論水平高，語(yǔ)言詼諧幽默，知識面很廣，旁征博引，引經(jīng)據典，古今中外，整個(gè)培訓課堂氛圍非�；钴S，效果非常好。尤其是所有老師備課準備充分，課件中案例非常多，通過(guò)實(shí)際案例分析和解決問(wèn)題更具有說(shuō)服力，所以與會(huì )人員不斷報以熱烈的掌聲。
六、查找自身問(wèn)題
目前我們教育教學(xué)中還存在著(zhù)許許多多這樣那樣的實(shí)際問(wèn)題，具體有以下幾點(diǎn):
1、觀(guān)念老化。在座的很多老師，長(cháng)期以來(lái)思想固化，觀(guān)念陳舊，不思進(jìn)取，存在嚴重的吃老本現象，觀(guān)念出現嚴重老化現象，這是很可怕的現象，正是這種固化的思想阻礙學(xué)校新課程改革的步伐。
2、方法過(guò)時(shí)。目前，老師們中間存在著(zhù)教學(xué)方法嚴重過(guò)時(shí)現象，過(guò)去過(guò)時(shí)的教學(xué)方法充斥著(zhù)他們的大腦，教師課堂主導地位和學(xué)生課堂主體地位錯位，造成課堂上老師拼命的給學(xué)生灌輸，學(xué)生拼命的像機器一樣接受，整個(gè)課堂都是老師從頭講到底，學(xué)生自主，合作，探究學(xué)習方法沒(méi)有用在實(shí)際課堂上，課堂教學(xué)收效甚微。
3、缺乏學(xué)習。目前，很多老師都缺乏必要的學(xué)習，這里包括缺乏教學(xué)理論學(xué)習和教學(xué)專(zhuān)業(yè)學(xué)習，所以很多老師，知識匱乏，課堂上講不出新意，造成學(xué)生不喜歡聽(tīng)他們的課，很多老師還和學(xué)生鬧矛盾，讓這些學(xué)生討厭這一科，久而久之，這一學(xué)科成績(jì)迅速下降。
4、落實(shí)不力。學(xué)校的工作有很多事情拖沓拉雜，很長(cháng)時(shí)間落實(shí)不到位，沒(méi)有具體的獎罰措施，或者即使有，由于好人主義思想嚴重，也沒(méi)有執行到位，很多工作都是推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)，甚至推了也不動(dòng)，缺乏雷厲風(fēng)行，馬上就辦，落小落細落實(shí)的良好作風(fēng)。
七、改進(jìn)工作措施
通過(guò)培訓學(xué)習，結合工作實(shí)際，提出四點(diǎn)改進(jìn)措施：
1、加強學(xué)習。今后我們每個(gè)人都要做到活到老，學(xué)到老，知識的學(xué)習和掌握是無(wú)止境的，相信天外有天，人外有人，只有不斷的學(xué)習，才能不斷的豐富自己，完善自己，不斷給自己充電，才能使自己的知識不斷的得到更新。
2、學(xué)會(huì )思考�？鬃釉�，學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。所以只會(huì )學(xué)習，不會(huì )思考，學(xué)到的東西將沒(méi)有任何用處，學(xué)以致用其實(shí)說(shuō)的就是這個(gè)道理，因此，我們每個(gè)人通過(guò)這次學(xué)習充電，關(guān)鍵一點(diǎn)是要把學(xué)到的新思想，新理論，新方法恰當地運用到自己的教育教學(xué)工作中去，為本校教育教學(xué)工作再上新的臺階做出新的更大貢獻。
3、與時(shí)俱進(jìn)。每一位優(yōu)秀的老師都是一個(gè)善于接受新思想和新思維的老師，他們總是能夠與時(shí)俱進(jìn)，更新觀(guān)念，始終站在教育教學(xué)的最前沿，為教育教學(xué)改革搖旗吶喊，我們每一個(gè)與會(huì )的老師都要做一個(gè)新課改的引領(lǐng)者和帶頭人，通過(guò)我們的努力，把新課程改革推向前進(jìn)!
4、狠抓落實(shí)。教學(xué)工作沒(méi)有大事，都是一件件小事組成的，我們每一位教育工作者都要自覺(jué)肩負起歷史賦予給我們神圣職責，教好課，育好人，讓每一位學(xué)生都能根據自己的特點(diǎn)找到適合自己發(fā)展的道路。在平時(shí)工作中，我們一定要開(kāi)拓創(chuàng )新，勤動(dòng)腦筋，把我們分管的教育教學(xué)工作落小落細落實(shí)，這樣才能提高我們的工作效率。
總之，本次培訓雖然僅有一周時(shí)間，但我們感覺(jué)到收獲的很多很多，既讓我們更新了觀(guān)念，又讓我們開(kāi)闊了眼界，我相信，在專(zhuān)家們的指導和引領(lǐng)下，在我們全體骨干教師精誠團結和不懈努力下，必將把我們xx的教育事業(yè)繼續推向前進(jìn)!
教師培訓工作總結14
一、校長(cháng)培訓工作
我校嚴格按照上級文件要求，加強校長(cháng)培訓工作的落實(shí)。校長(cháng)培訓分三個(gè)層次：
一是XX省教育廳組織的校長(cháng)任職資格培訓，近幾年一至兩年組織一次，我校張慶軍、劉樹(shù)剛校長(cháng)先后參加;
二是XX市委黨校組織的縣級干部培訓，每年我校有兩位校長(cháng)參加輪訓，每位校長(cháng)已參加2至4輪;
三是我校根據新課程和素質(zhì)教育的要求，每年至少組織兩次由校長(cháng)參加的外出學(xué)習，近年來(lái)先后到上海、北京、江蘇、湖北等省外教育發(fā)達地區和濰坊、青島、濟南、聊城杜郎口等省內先進(jìn)地區學(xué)習交流。每次都確定“帶著(zhù)問(wèn)題去，帶著(zhù)收獲回”的學(xué)習思路。
二、教師培訓工作
學(xué)校非常重視先進(jìn)的課程理念培訓。制定了XX中學(xué)教師校本培訓三年規劃和年度培訓計劃。每學(xué)期定期邀請省內外專(zhuān)家來(lái)校開(kāi)展新課程理念學(xué)術(shù)講座，每學(xué)期開(kāi)學(xué)前的一周為教師培訓周，教務(wù)處和教科所組織教師學(xué)習素質(zhì)教育的文件和新課程的理念，各處室級部每周教師例會(huì )都要安排理論學(xué)習。所有的新課程理念培訓都要求教師記好學(xué)習筆記，培訓后寫(xiě)出學(xué)習心得，教師的學(xué)習心得一是在學(xué)校博博客上發(fā)表，二是擇優(yōu)在學(xué)校網(wǎng)站交流，三是在各處室記級部的宣傳欄中張貼。XX省10萬(wàn)高中教師暑期遠程全員培訓工作三年來(lái)，我校一年一個(gè)新臺階。20xx年獲得XX市暑期遠程研修先進(jìn)單位，20xx年獲得XX省遠程研修優(yōu)秀組織單位。20xx年XX市初高中教師遠程研修現場(chǎng)會(huì )在我校舉行。近期，通過(guò)市教師培訓科了解到，今年我校又獲得XX省遠程研修優(yōu)秀示范學(xué)校。為了全面落實(shí)素質(zhì)教育，全面推進(jìn)新課程改革，盡快提高我校教師的專(zhuān)業(yè)水平。20xx年3月10日，由學(xué)校工會(huì )牽頭，由教科所和信息中心共同合作，在XX網(wǎng)成長(cháng)博客上創(chuàng )建XXXX中學(xué)教育博客群，王祖麗校長(cháng)親自帶頭寫(xiě)博客、評博客、用博客。通過(guò)前期層層動(dòng)員發(fā)動(dòng)，博客創(chuàng )作培訓和不同形式的博友交流，截止到現在，短短幾個(gè)月來(lái)就有411位會(huì )員，其中我校教師150余位建立個(gè)人博客，發(fā)表各類(lèi)文章XX余篇，評論14600多條。其中150多篇優(yōu)秀文章推薦到成長(cháng)博客主頁(yè)。王德海、王文慶、侯平、徐春華、張雨田、薛玉海等六位教師被評為“XX教育名博”�！八枷胫�(zhù)的葦草”XXXX中學(xué)教育博客群被推薦到XX網(wǎng)主頁(yè)，受到XX網(wǎng)的充分肯定和廣大網(wǎng)友的好評。如今，教育博客群已經(jīng)成為我校教師讀書(shū)學(xué)習的交流平臺，教育教學(xué)的思想園地和專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的精神家園。
學(xué)校制定了教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展三年規劃和年度計劃，各學(xué)科教研室也制定了切實(shí)可行的學(xué)科教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展計劃。學(xué)校鼓勵和支持教師參加省市教育部門(mén)組織的教研活動(dòng)。為較強骨干教師的傳幫帶作用，學(xué)校成立了“XX中學(xué)學(xué)科教育學(xué)指導室”，由特級教師和泰山名師組成，一是加強課堂教學(xué)的跟進(jìn)、研究、指導工作;二是對于教學(xué)中的經(jīng)驗、典型要注意發(fā)現、培養和推廣;三是將教學(xué)督導和教學(xué)檢查相結合。為加強青年教師的培養學(xué)校實(shí)施了“XXXX中學(xué)青藍工程”，由62對師徒參加第二屆活動(dòng)。20xx年2-7月通過(guò)“六個(gè)一”活動(dòng)進(jìn)行了考核及驗收。
另外，學(xué)校還通過(guò)“走出去，請進(jìn)來(lái)”的思路加強教師與兄弟單位的互相交流研討。每學(xué)期定期組織骨干教師到省內外交流學(xué)習，要求學(xué)習之后一是寫(xiě)出心得體會(huì )在學(xué)校博客群上發(fā)表;二是在相關(guān)的范圍內進(jìn)行學(xué)習經(jīng)驗匯報;三是結合學(xué)習情況每個(gè)學(xué)科教研組推出一節學(xué)習后的匯報課供大家學(xué)習和研討。每年定期邀請省內外專(zhuān)家來(lái)校做學(xué)術(shù)演講。20xx年9月25日下午3點(diǎn)在報告廳舉行了一場(chǎng)題為《學(xué)校西點(diǎn)執行力》的專(zhuān)題講座，香港聯(lián)成教育集團的于兆興教授給我們上了生動(dòng)的一課。
三、語(yǔ)言文字工作
我校非常重視語(yǔ)言文字工作，成立了以校長(cháng)任組長(cháng)的“XXXX中學(xué)語(yǔ)言文字工作中組”，工作中組下設辦公室，由教務(wù)處負責具體工作。及時(shí)制定了“XX中學(xué)語(yǔ)言文字工作三年規劃”、“XX中學(xué)語(yǔ)言文字工作年度工作計劃”“XX中學(xué)辦公室文化建設方案”等和語(yǔ)言文字工作有關(guān)的規章制度。及時(shí)做好年度總結，將語(yǔ)言文字工作的結果納入處室級部和教師年度考核。在普通話(huà)推廣過(guò)程中，首先召開(kāi)了全校師生廣播大會(huì )，學(xué)習市及學(xué)校開(kāi)展推普周活動(dòng)實(shí)施方案，講清活動(dòng)目的意義和要求，動(dòng)員全校師生積極參與到活動(dòng)中來(lái)。其次，通過(guò)豐富多彩的形式營(yíng)造出校園宣傳氛圍。如在校門(mén)口醒目位置懸掛出推普活動(dòng)橫幅;在校內文化櫥窗張貼了推普宣傳畫(huà)、推普知識、市�；顒�(dòng)方案等內容;在校內各教學(xué)樓走廊內貼掛提示、規范師生講普通話(huà)的板面內容;利用升旗儀式、每天的廣播時(shí)間進(jìn)行普通話(huà)宣傳，播放有關(guān)普通話(huà)的知識等。三是開(kāi)展了“普通話(huà)是XX中學(xué)校園語(yǔ)言”活動(dòng)，要求全校師生無(wú)論課上還是課下，無(wú)論在校內還是在校外堅持講普通話(huà)，自覺(jué)提醒規勸不說(shuō)普通話(huà)的人，指導糾正不規范語(yǔ)言現象。四是舉辦了XXXX中學(xué)“我的學(xué)生我的愛(ài)”教師演講比賽，積極提高了教師的普通話(huà)水平。五是開(kāi)展學(xué)生課前三分鐘普通話(huà)演講活動(dòng)，以達到訓練和提高學(xué)生講普通話(huà)的水平。六是安排各班出一期“推普知識”黑板報。七是全校各班均舉辦了至少一次運用普通話(huà)的演講比賽，用以推動(dòng)學(xué)生講規范的普通話(huà)。八是各年級分別舉辦了普通話(huà)知識競賽。九是宣傳、發(fā)動(dòng)并組織了全校教師參加市語(yǔ)委辦和市普通話(huà)測試中心組織的普通測試活動(dòng)，力求人人過(guò)關(guān)。十是每年組織教師進(jìn)行“XX中學(xué)教師慶十一詩(shī)歌朗誦”比賽，一等獎獲得者年度考核加1分，二等獎獲得者年的考核加0.5分。20xx年，我校被評為XX市語(yǔ)言文字工作師范學(xué)校。
四、教師資格認定該工作
我校根據教師資格實(shí)行社會(huì )化認定的新形勢，每年組織一次，教師資格認定該工作。我校成立了“XXXX中學(xué)教師資格認定及管理中組”靳啟華校長(cháng)任組長(cháng)，工作中組設在辦公室。接到市教育局通知后及時(shí)通知各部門(mén)老師，提醒需要資格認定的老師進(jìn)行網(wǎng)上報名，按照時(shí)限要求進(jìn)行考試和測試。同時(shí)，教師資格證由辦公室杜敏老師專(zhuān)人管理，及時(shí)登記、歸檔。在教師職稱(chēng)評定和迎接省市檢查督導中非常及時(shí)和規范，收到了各級領(lǐng)導的認可。
教師培訓工作總結15
和許多青年教師一樣，我是懷著(zhù)對教師這一職業(yè)的熱愛(ài)及憧憬，走上了教師的工作崗位。時(shí)間飛逝，轉眼間，我已經(jīng)做了五年的教師。五年對于一位教師的成長(cháng)而言，是個(gè)有些尷尬的數字。之所以這樣說(shuō)，是因為當工作出現問(wèn)題，我已經(jīng)再也不能拿“剛畢業(yè)，經(jīng)驗不足”作為借口，可是同時(shí)，我又深深地感到，自我明白的，懂得的，還太少，離“做一名好教師”的目標，還太遠。在我為此困擾之際，學(xué)校又一次為幫忙青年教師成長(cháng)供給了好機會(huì )。我有幸在青年教師培訓班，聽(tīng)到了交大附中各個(gè)學(xué)科組的“元老級”教師的講座。這次講座，著(zhù)實(shí)令我受益匪淺。
因為是所有學(xué)科的教師在一齊培訓，各個(gè)學(xué)科之間難免有這樣那樣的差異，所以各位教師在給我們講課時(shí)，都有意識地多講一些各學(xué)科能夠通用的知識。比如史曼麗教師的《課堂教和學(xué)如何落實(shí)》，李曉珍教師的《教師自我專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的需求》，陳國永教師的《如何落實(shí)教學(xué)環(huán)節》，陳江麗教師的《課堂活動(dòng)的設計原則與實(shí)施》等等。每一位教師的講座，都有許多值得我們深思，值得我們學(xué)習的東西。令我深深感動(dòng)的是，所有的教師，應對我們這些年輕后輩，無(wú)不是傾囊相授，看著(zhù)這些教師眼神中流露出的期待之情，我不由感到了壓力：如果自我不能把工作做得更好，那實(shí)在是太對不起這些無(wú)私幫忙我們的前輩；然而同時(shí)，我更覺(jué)得渾身充滿(mǎn)了力量：在附中這樣一個(gè)廣闊的舞臺，有這樣真誠相待的同事，我必須能夠盡情施展，干一番事業(yè)！
是的，請允許我把自我的工作稱(chēng)為“事業(yè)”，作為一名普通的中學(xué)教師，也許我一輩子都不可能有多么輝煌的經(jīng)歷，做出什么驚天動(dòng)地的事情，可是我熱愛(ài)我的工作，我喜歡和自我的學(xué)生在一齊。每當我走上講臺，把我所明白的知識，力求用最生動(dòng)，最易懂的語(yǔ)言傳授給學(xué)生；每當孩子們經(jīng)過(guò)周記，或者自我跑來(lái)，跟我分享他們成長(cháng)中的歡樂(lè )和困惱，向我討教，我感到深深的幸福，我會(huì )暗暗對自我說(shuō)：必須要對得起“教師”這個(gè)稱(chēng)謂！這是一份普通的工作，同時(shí)也是一份偉大的事業(yè)！
在培訓中，我獲得的知識是實(shí)在有效的。印象最深的，是陳國永教師在講怎樣布置作業(yè)，她說(shuō)，教師要控制作業(yè)的量，如果你不能當天批完，你的作業(yè)就留多了。這么一句話(huà)，讓我豁然開(kāi)朗，簡(jiǎn)單的辦法解決了大問(wèn)題。我想，這正是學(xué)校舉辦青年教師培訓的目的所在。很多好的方法，不是書(shū)本上能夠學(xué)來(lái)的，而是我們自我在工作中不斷鉆研不斷總結得來(lái)的。有了老教師的指點(diǎn)，我們的路能夠走得更順利！
除了專(zhuān)業(yè)知識受益良多，前輩教師自身的優(yōu)雅風(fēng)度、人格魅力也感染著(zhù)我。僅僅說(shuō)一個(gè)小細節，在李曉珍教師講完之后，劉主任說(shuō)起她剛來(lái)學(xué)校時(shí)和李教師的交往，李教師對她說(shuō)，小姑娘要注意自我的儀表，鞋子也必須要干干凈凈。寫(xiě)到那里，我不禁想起，每次見(jiàn)到劉主任，總是衣著(zhù)得體，面帶微笑，讓我的心境一下子燦爛起來(lái)。是的，盡管教師的工作辛苦，壓力大，可是我們依然要讓自我做一個(gè)美麗的教師，感染身邊的學(xué)生，感染同事，給每個(gè)人都帶來(lái)陽(yáng)光燦爛的好心境！我以為，這，也正是附中的魅力所在。
每一次培訓，都讓我對自我，對自我所做的工作，多了一些新的認識，更加明白今后應當朝著(zhù)哪個(gè)方向去努力。遺憾的是，因為時(shí)間的關(guān)系，很多教師沒(méi)能給我們上課�？墒沁@也讓我對下個(gè)學(xué)期充滿(mǎn)期待，我相信，下個(gè)學(xué)期的培訓必須會(huì )更加精彩！
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