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員工培訓總結結束語(yǔ)怎么寫(xiě)
總結是指對某一階段的工作、學(xué)習或思想中的經(jīng)驗或情況進(jìn)行分析研究,做出帶有規律性結論的書(shū)面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點(diǎn),突破難點(diǎn),不如立即行動(dòng)起來(lái)寫(xiě)一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編為大家整理的員工培訓總結結束語(yǔ)怎么寫(xiě),希望能夠幫助到大家。
員工培訓總結結束語(yǔ)怎么寫(xiě)1
公司這次的對員工進(jìn)行的培訓很有效果,收到很好的一個(gè)反饋,作為這次培訓的工作人員,我對這次的培訓感到很滿(mǎn)意,因此目前培訓還沒(méi)有完全結束,還是在培訓期內,如此也就培訓期做個(gè)人的工作總結?偨Y如下:
一、培訓分工明確
公司此次舉辦這次培訓會(huì ),是為了讓員工的業(yè)務(wù)能力更加高,能夠讓大家更好的進(jìn)入狀態(tài)工作,因此為了讓培訓順利進(jìn)行,我們進(jìn)行了很明確的的分工,一共是六個(gè)人,每?jì)蓚(gè)人帶一組成員,每一組中一個(gè)管理培訓的紀律,一個(gè)人記錄培訓時(shí)各參加的培訓的員工的學(xué)習情況,方便作為最后考試的考核。在這樣的兩兩帶隊的情況下,我們開(kāi)展的培訓相對是成功的,大家依次做好自己的工作,這樣的分工,讓大家在這次的培訓工作中能夠團結起來(lái)做事,努力把培訓工作做好,氛圍良好,氣氛嚴謹,所以培訓期的整體情況都還是良好的。
二、成員們的學(xué)習熱情很高漲
各位參加培訓的員工,個(gè)個(gè)都很努力,在課上,大家都有認真的`聽(tīng)課并做了詳細的筆記,有時(shí)候遇到不懂的問(wèn)題就會(huì )立馬向他們的老師提問(wèn),及時(shí)的解決問(wèn)題,更好的在課上學(xué)習。學(xué)習的氛圍也很好,都能夠遵守課堂上的紀律,所有人的手機在上課時(shí)都沒(méi)有人用來(lái)做不相關(guān)之事,這樣高漲的學(xué)習情況,讓培訓進(jìn)度愈加的快。在回到宿舍之后,他們也都有對當天培訓的東西進(jìn)行討論。整個(gè)培訓期,員工們的學(xué)習熱情一直都很好,沒(méi)有降下去過(guò)。
三、考核嚴格,保持培訓中的成績(jì)是有效的
培訓期間,有舉行一到兩次的考試,這兩次的考試都有嚴格的進(jìn)行考核,所有的成績(jì)?yōu)榱艘粋(gè)有效的成績(jì),也是在這期間對大家的一個(gè)簡(jiǎn)單的考核。期間的考試嚴格對待也是為了在最后一起核算成績(jì),幫助員工的成績(jì)是有效的。同時(shí)員工的兩次考試成績(jì)都挺不錯,正好考驗了他們在培訓中是有學(xué)到東西的,因此也有助于最后的考核。
培訓還未結束,但是對于自己的工作還是做的不差的,為了讓這次培訓更加順利,我會(huì )配好還其他的人一起把培訓做好,在培訓結束時(shí)給公司一個(gè)很好的答復。在培訓期以?xún),也對自己的工作有了一些幫助,提高了我的團結能力,未來(lái)能更好的為公司和這個(gè)團隊服務(wù)。
員工培訓總結結束語(yǔ)怎么寫(xiě)2
為期兩天半的總部新員工培訓結束了,在這個(gè)培訓班中自己是以學(xué)習如何操作整場(chǎng)培訓班為目的,參與了整個(gè)培訓班的開(kāi)展,F將參與此次培訓班的總結做以下梳理:
一、針對此次培訓班的效果評估
1、本次培訓班所達到的效果比預期的要好得很多,不管從學(xué)員的激情度、投入度達到的效果都是非常棒的。舉例:培訓第一天下午的報到,能感覺(jué)出很多學(xué)員都是抱著(zhù)很不情愿的態(tài)度來(lái)的,應付性的心態(tài)。結訓的時(shí)候看到學(xué)員之間沒(méi)有任何掩飾的感情,自己也很受感動(dòng)。
2、學(xué)員的心態(tài)變化本次培訓班學(xué)員普遍入司時(shí)間都不是很長(cháng),有的還處在剛入司時(shí)的迷茫和沒(méi)有自信心的階段,所以在第一天報到的時(shí)候學(xué)員都普遍看起來(lái)比較內斂,安靜。經(jīng)過(guò)一天的成長(cháng)訓練快速的將伙伴們融入到一起,整理氛圍也越來(lái)越好,而且很多比較內向的學(xué)員也都有積極的進(jìn)行分享,大家的自信心也得到很大的提升。
3、本次培訓班達到的'效果跟之初辦理培訓班的目的是相符的。此次培訓班不僅讓學(xué)員快速的融入到整個(gè)大團隊,也從中提升了員工對自己的信心,對我們公司的信心,對自己所在團隊的信心,從學(xué)員在制訂目標寫(xiě)出他們夢(mèng)想,都可以看出來(lái)。
二、對于本次培訓班的后續跟進(jìn)
1、可進(jìn)行多元化的考評方式。通過(guò)對學(xué)員全方位、立體化表現的考核評審,達到導向與激勵作用、反饋與調節的作用,提高培訓質(zhì)量。如可以綜合測試或者通過(guò)一段時(shí)間,學(xué)員在培訓后在工作上的收獲進(jìn)行總結,在學(xué)員其反饋的信息當中收獲學(xué)員培訓后的學(xué)習效果。也可以反應階段性時(shí)學(xué)員的心態(tài)。
2、通過(guò)總部大講堂對學(xué)員進(jìn)行跟蹤了解,以研討的方式
3、可挑選比較優(yōu)質(zhì)的學(xué)員,進(jìn)行座談式的交流,樹(shù)立好的榜樣。如同時(shí)參加新員工可是卻在競升及學(xué)習上進(jìn)步得更加快,學(xué)員更能直觀(guān)的了解到之間的差距變化
三、從教學(xué)教務(wù)的角度,在培訓操作方式上,你學(xué)到什么
1、用心做事,誠心做人,此次培訓班是以比較感性的方式來(lái)帶動(dòng)學(xué)員的,用心關(guān)注每個(gè)學(xué)員的感覺(jué)跟感受,所以此次培訓班得到學(xué)員的認可度也是非常高的。
2、我們中心伙伴間的配合度也提升了,在工作上有出現落洞時(shí)大家都能及時(shí)的補位,這點(diǎn)上在此次培訓班上自己也有很大的進(jìn)步。
四、在課程安排以及課程內容上,你學(xué)到了什么
1、在課程的安排上還是比較合理的,只是在授課的時(shí)間上要注意講師時(shí)間的把控。
2、人事制度的課程可以打90分,課程不管從講師的授課或ppt的制作感觀(guān)上,都是非常值得我學(xué)習的,海燕老師給我有相當自信的感覺(jué),而且有專(zhuān)業(yè)的職業(yè)精神。
3、ppt制作水平提高了。
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