培訓班課程教學(xué)總結（精選8篇）
日子如同白駒過(guò)隙，不經(jīng)意間，我們的工作又將告一段落了，回顧一段時(shí)間以來(lái)的教學(xué)經(jīng)歷，付出了汗水，也收獲了成果，一起好好總結過(guò)去這段努力的時(shí)間吧。相信很多朋友都不知道教學(xué)總結的開(kāi)頭該怎么寫(xiě)吧，以下是小編收集整理的培訓班課程教學(xué)總結（精選8篇），歡迎閱讀與收藏。
培訓班課程教學(xué)總結1
20xx年7月18日至8月4日期間，我和我系王蓉老師以及計算機系的2位教師一起赴廣東深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院，完成了全國高職高專(zhuān)教育師資的暑期培訓任務(wù)。
本次培訓是我院組織實(shí)施的第二次高職高專(zhuān)教育骨干教師培訓，體現了院領(lǐng)導對“雙師型”教師隊伍建設工作的高度關(guān)注，為我們專(zhuān)業(yè)一線(xiàn)教師提供了很好的業(yè)務(wù)進(jìn)修機會(huì )，有利于教師提升自身的專(zhuān)業(yè)職業(yè)素養，有利于提高專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
因此，我格外珍惜這次培訓機會(huì )，通過(guò)參加“Adobe平面設計師”的培訓項目，在軟件應用、圖文處理、印刷排版及課程建設等各方面都得到了提高，切實(shí)強化了平面設計方面的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。另外，通過(guò)深職院安排的學(xué)習和參觀(guān)，了解了兄弟院校的長(cháng)處和特色，現將本人這次培訓工作做如下總結：
一、培訓學(xué)習情況：
1、開(kāi)班典禮
首先深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長(cháng)萬(wàn)金寶介紹了兩方面情況：其一是該院師資培訓的簡(jiǎn)況；其二是介紹深圳職業(yè)技術(shù)學(xué)院的簡(jiǎn)況，重點(diǎn)介紹了學(xué)院目前擁有的國家級課程現狀。其次深職院宋榮教授進(jìn)行了題為《德國職業(yè)教育簡(jiǎn)單解讀》的報告，內容包括德國雙元制職業(yè)教育系統概況，德國教育體系介紹，高職課程建設的內涵等方面內容。
2、課程學(xué)習
培訓學(xué)習的主要內容是Adobe Photoshop圖像處理；Adobe Illustrator矢量圖形繪制；Adobe InDesign版面設計與圖文排版；Adobe Acrobat PDF的創(chuàng )建、編輯，具體課程深職院安排了四位專(zhuān)業(yè)教師講授。講授內容包括：書(shū)刊設計及印前、印刷和裝訂問(wèn)題；課程、photoshop印刷品制作實(shí)例123；Illustrator與設計、Illustrator制作案例123；Indesign基本操作、文字排版系統、圖像的編輯處理、圖文排版實(shí)例制作等。在授課過(guò)程中，培訓班采用主講教師講授和學(xué)員討論相結合的方式，針對書(shū)刊印刷設計，排版系統，圖文處理軟件應用等問(wèn)題，分專(zhuān)項進(jìn)行了專(zhuān)題討論。
3、培訓教師間的交流
培訓期間，我與新疆廣播影視學(xué)院、伊犁師范學(xué)院、鐘山職業(yè)技術(shù)學(xué)院和湖北黃岡科技職業(yè)學(xué)院的老師們進(jìn)行過(guò)交流和溝通，從側面了解了這些院校的部分情況。例如：有的院校領(lǐng)導很重視橫向學(xué)術(shù)方面的交流，每學(xué)年定期請專(zhuān)家舉辦講座，固定為每周一次，要求相關(guān)教師必須參加，有利于教師學(xué)術(shù)水平的提高；有的院校常年堅持師資培訓，要求教師必須全部參加，本期學(xué)員中就有人已經(jīng)連續二年來(lái)培訓學(xué)習；有的院校注重國家級課程建設；有的院校在單項專(zhuān)業(yè)實(shí)習實(shí)訓基地建設方面名列全國之首等等。同時(shí)，培訓學(xué)習中通過(guò)與教師們其它各方面情況的交流，達到了互相促進(jìn)、共同提高的目的。
二、個(gè)人心得體會(huì )：
1、準確實(shí)用的培養目標定位
深職院自1997年就樹(shù)立了以就業(yè)為導向的人才培養目標，其教學(xué)特色之一就是較早成立了專(zhuān)業(yè)管理委員會(huì )，委員大多由企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)生產(chǎn)廠(chǎng)長(cháng)、工藝技師、行業(yè)協(xié)會(huì )和學(xué)院共同組成，對專(zhuān)業(yè)的人才培養規格和教學(xué)計劃進(jìn)行廣泛論證后，形成不同的專(zhuān)業(yè)方向。因此，專(zhuān)業(yè)的定位準確性高，適應性強。
2、強化實(shí)踐教學(xué)，包括校內外的實(shí)驗、實(shí)訓和實(shí)習
學(xué)生在校培養期間就始終注重教育與行業(yè)需求之間的聯(lián)系，將專(zhuān)業(yè)與企業(yè)結合，找準自己發(fā)展與社會(huì )需求的結合點(diǎn)。這種注重實(shí)效的培養方式，使學(xué)生能夠大大提高適應市場(chǎng)的能力；同時(shí)，長(cháng)期組織各種校內外學(xué)生的假期社會(huì )實(shí)踐，學(xué)生直接進(jìn)入生產(chǎn)實(shí)際設計環(huán)節為企業(yè)進(jìn)行實(shí)際操作；與企業(yè)建立合作關(guān)系，使學(xué)生不斷接觸實(shí)際，增進(jìn)個(gè)人經(jīng)驗的積累，既鍛煉了學(xué)生能力，也縮短了學(xué)生與企業(yè)的“磨合期”。
3、集中力量做好專(zhuān)業(yè)建設和課程建設工作
打破院系之間的界限，集中學(xué)院優(yōu)勢力量，在申報項目中分工合作，相互幫助和提高，注重團隊協(xié)作和教師的凝聚力，使教師產(chǎn)生以院校為榮的心態(tài)。至09年度已經(jīng)成功申報了51門(mén)國家級課程。
4、爭取各個(gè)方面的資金投入，加強教學(xué)設施建設
擁有先進(jìn)的校內實(shí)訓基地——裝備總值3。37億元的教學(xué)科研儀器（38254臺套）、設置26個(gè)實(shí)訓（驗）室（104個(gè)分室）的工業(yè)訓練中心。其中一方面是國家和省上的資金建設投入；另一方面是爭取社會(huì )企業(yè)的合作，引進(jìn)專(zhuān)業(yè)設施，加強橫向交流。
5、具有多項職業(yè)技能鑒定考核和職業(yè)資格認證
常年開(kāi)展機電、數控模具等九大類(lèi)300余個(gè)項目的職業(yè)技能和資格認證培訓，提供 100余個(gè)職業(yè)或工種的初、中、高及技師等級的技能鑒定和資格認證服務(wù)。
6、重視宣傳方面的力度和實(shí)效
在校內外的各種媒體和宣傳渠道上，著(zhù)力打造深職院的知名度和影響力。其一是教學(xué)名師的宣傳推廣，其二是與在社會(huì )上成功的知名學(xué)生合作；其三是充分利用各種媒體加強宣傳，在院內院外形成立體化、全方位的宣傳效果。
7、辦學(xué)方式多樣化
學(xué)校舉辦各類(lèi)成人教育、技能培訓、職業(yè)簽定、聯(lián)合辦班、委托辦班等多種形式、多學(xué)制的教學(xué)與培訓，招生各類(lèi)有志學(xué)習人員。也通過(guò)單獨考試招收港澳臺學(xué)生，接收外國留學(xué)生來(lái)校進(jìn)修學(xué)習。
8、加強校企和校際合作
積極開(kāi)展對外合作，目前已與TCL、福群集團、中海油、奇利田高爾夫用品等數十家企業(yè)在員工培訓、人才推薦和管理咨詢(xún)方面進(jìn)行了成功的校企合作；與廣西工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院、湖南懷化新晃中專(zhuān)等內地院校在學(xué)生聯(lián)合培養、考核認證和就業(yè)推薦方面進(jìn)行了成功的校際合作。
9、特別注重學(xué)生在校期間參與各項賽事
學(xué)院安排專(zhuān)業(yè)指導教師，組織學(xué)生積極參賽，除了學(xué)院自己負責組織的各項專(zhuān)業(yè)賽事之外，常年參加國家級的各種項目大賽，并且已經(jīng)取得了相當不錯的成績(jì)。
總之，通過(guò)培訓學(xué)習，就我本人而言一是增強了平面設計軟件的綜合應用能力；二是豐富了教師的教育理論，提高了教學(xué)技能和教育科研能力；三是教師在交流互動(dòng)中加強了團隊精神與合作能力，增強了研究和解決實(shí)際問(wèn)題的能力；四是開(kāi)闊了眼界，增長(cháng)了見(jiàn)識，提高了對職業(yè)技術(shù)教育的深層次認識。建議學(xué)院今后為授課教師，尤其是新專(zhuān)業(yè)任課教師多多提供各方面的培訓學(xué)習。
最后，非常感謝院系提供的這次培訓機會(huì )，希望自己在今后的工作和學(xué)習中更加努力，為學(xué)院新時(shí)期的發(fā)展和建設貢獻力量。
培訓班課程教學(xué)總結2
在區教育局領(lǐng)導的正確指導下，在學(xué)校精心組織和安排下，第三期教育干部網(wǎng)絡(luò )應用能力培訓班(小學(xué)校長(cháng))順利結束，并且在短時(shí)間內取得了顯著(zhù)的效果，鋼城區教育干部網(wǎng)絡(luò )應用能力培訓班教學(xué)總結�，F將教學(xué)情況總結如下：
一、深挖教材，精心備課，保障教學(xué)的順利實(shí)施
根據施教方案，我和劉春梅老師，分別都承擔了兩個(gè)模塊的教學(xué)任務(wù)。雖然每一位老師只分了部分模塊的教學(xué)任務(wù)，但我們都通讀了《電腦基礎簡(jiǎn)明教程》的教材，對自己所教部分，進(jìn)行了全面的了解。任課教師提前進(jìn)行模塊學(xué)習，精心備課，反復操作并制作了課件，保證了教學(xué)的順利施實(shí)。
二、積極主動(dòng)，學(xué)習熱情高漲，保障了學(xué)習時(shí)間
1、參加培訓學(xué)習的學(xué)員由被動(dòng)向主動(dòng)轉化
計算機作為一門(mén)新興技術(shù)課程，發(fā)展迅猛，許多小學(xué)校長(cháng)尤其是年齡偏大的校長(cháng)雖教學(xué)多年，但由于條件和時(shí)間關(guān)系，從未接觸過(guò)電腦，培訓中新穎的內容，電腦中神奇的畫(huà)面和特殊的功能，深深地吸引著(zhù)學(xué)員，他們就像發(fā)現一塊新大陸一樣，再也舍不得離開(kāi)機房。除了正常學(xué)習以外，學(xué)員們自覺(jué)加班加點(diǎn)，每天上課時(shí)間不到就等候在機房門(mén)口，中午幾乎沒(méi)有休息時(shí)間，下課后好長(cháng)時(shí)間還在練習，只有在任課教師的再三催促下才戀戀不合地離開(kāi)機房。
2、出勤率高，學(xué)習興趣濃
這次的培訓，天氣炎熱，條件非常艱苦，但學(xué)員絕大部分都能堅持學(xué)習，從不舍得缺勤。他們從早到晚鉆在機房里堅持學(xué)習，在三天學(xué)習中，41名校長(cháng)只有一名老師有病不能上課，一名校長(cháng)因學(xué)校有事脫不開(kāi)身請假，但辦完事后馬上返回學(xué)習地點(diǎn)，保障了學(xué)習時(shí)間。
三、分層施教，講練結合，收到了很好的教學(xué)效果
在教學(xué)過(guò)程中，對于基礎較好的校長(cháng)，可以安排部分拓展作業(yè)，利用網(wǎng)絡(luò )平臺，進(jìn)行自主學(xué)習；對于從未接觸過(guò)電腦的校長(cháng)，要加強巡回指導，進(jìn)行耐心細致的講解，事實(shí)證明"分層教學(xué)、講練結合"，收到了良好的教學(xué)效果。
四、存在的問(wèn)題
1、授課教師業(yè)務(wù)水平有待于進(jìn)一步提高，特別是普通話(huà)水平要加強練習。
2、培訓的時(shí)間太短，這也是各位參訓校長(cháng)的感覺(jué)，建議以后這種培訓的時(shí)間為5-7天，各模塊的教學(xué)只講了很少一部分，好多內容由于時(shí)間限制不得不刪掉。
培訓班課程教學(xué)總結3
一、明確工作思路，提高工作實(shí)效。
思路決定出路。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習和思考使我明確了辦公室工作的主要職責和準確定位。它是參與政策執行、管理事務(wù)和搞好服務(wù)的定位。認清了服務(wù)員、協(xié)調員和督辦員的主角定位。圍繞工作定位，20xx年確立了圍繞學(xué)校中心工作，積極推動(dòng)“項目管理任務(wù)驅動(dòng)”工作模式的貫徹落實(shí)。明確崗位職責，提高工作實(shí)效，協(xié)調好各種關(guān)系的工作思路。為進(jìn)一步提高工作質(zhì)量，我們對外樹(shù)立窗口意識、對內增強職責意識，杜絕工作失誤、增強工作主動(dòng)性。一年中，明確的工作思路為辦公室各項工作起到了積極的引領(lǐng)帶動(dòng)作用。
二、深化學(xué)習，努力提高理論水平。
(一)學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習。
隨著(zhù)崗位和主角的轉變，我進(jìn)一步增強了學(xué)習的緊迫感，積極地向同事學(xué)、向書(shū)本學(xué)、向實(shí)踐學(xué)，學(xué)做人、學(xué)做事。深入學(xué)習了十六屆六中全會(huì )精神、區教委的文件精神，牢固樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀(guān);根據工作需要，又系統學(xué)習了人本管理、績(jì)效考核、學(xué)校文化等理論，較為全面地了解了當前實(shí)用的管理理念、管理思想和管理模式。作為學(xué)校黨政辦公室主任，我深知此刻工作和過(guò)去教科室工作性質(zhì)不一樣。要進(jìn)行主角的真正轉變，就要不斷學(xué)習，提高自己的理論水平，掌握辦公室的工作性質(zhì)和工作方法。一年中我學(xué)習了《智源》、《中層領(lǐng)導完全實(shí)務(wù)手冊》、《成也細節敗也細節》等書(shū)籍11本。
(二)反思、總結、再提高。
為自己新的工作崗位供給理論的支撐，不斷總結經(jīng)驗。一年中，自己有2篇文章獲全國教育理論創(chuàng )新論文評比一等獎。1篇文章獲北京市基礎教育科研論文評比一等獎。同時(shí)向實(shí)踐學(xué)習，向老教師學(xué)習，在工作中多和同志們交流，征求大家的意見(jiàn)和提議，集大家的智慧，共同完成辦公室的各項工作。如果我在一年中能夠勝任這項工作，能完成領(lǐng)導交給的任務(wù)，是和全體辦公室人員的共同努力分不開(kāi)的。
三、履行崗位職責，注重工作實(shí)效。
(一)圍繞中心，努力搞好“三個(gè)服務(wù)”。
為領(lǐng)導服務(wù)、為學(xué)校中心工作服務(wù)、為教師服務(wù)是我們的工作宗旨。辦文、辦會(huì )、辦事是辦公室主要工作。我們對文件材料嚴格把關(guān)，注重細致，統一標準，規范格式;強化各種會(huì )議的組織和督辦，提升會(huì )議標準，強化了會(huì )議的效果。細節決定成敗、態(tài)度決定行為、標準決定形象、方法決定效率。實(shí)現了工作的規范和高效。
(二)以人為本，強化管理。
用情管理，建立和諧人際關(guān)系。提倡換位思考，多進(jìn)行談心溝通，關(guān)心教職工生活，學(xué)會(huì )認同和接納。努力讓大家在高高興興中把工作干好。
(三)創(chuàng )新管理，激發(fā)工作熱情。
應對枯燥的日常工作，加大了工作力度，對工作流程進(jìn)行梳理，對崗位規范進(jìn)行定位，明確崗位職責，細化職責分工。
一個(gè)籬笆三個(gè)樁，一個(gè)好漢三個(gè)幫。這是我的親身感受。一年來(lái)，辦公室的成績(jì)的取得是領(lǐng)導關(guān)心、其它處室領(lǐng)導和同志們支持的結果，更是辦公室全體成員顧全大局、團結一心、奮力拼搏的結果。
(四)做踐行的促進(jìn)者，充分發(fā)揮一個(gè)黨員的作用。
我始終堅持堅定的政治立場(chǎng)，在思想上、行動(dòng)上與黨堅持高度一致，嚴于律己，團結同志，盡職守則，勤奮工作，能夠與時(shí)俱進(jìn)。
根據學(xué)校黨總支的工作部署。在校黨總支的領(lǐng)導下，我積極配合黨總支組織開(kāi)展全校黨員教育活動(dòng)，并組織落實(shí);在校黨支部的領(lǐng)導下，辦公室按時(shí)完成黨組織評估的各項準備工作。積極參與黨支部換屆選舉工作。作好房山區人大代表選舉第25選區的工作。同時(shí)我個(gè)人也進(jìn)一步增強了自己的黨員意識和黨員職責感，增強了政治敏銳性和鑒別力，增強了用理論指導工作的意識和本事。
四、從學(xué)校發(fā)展的'大局研究，努力為學(xué)校發(fā)展出力。
(一)擺正位置、提高服務(wù)意識和水平。
作為辦公室主任，最重要的是要擺正自己的位置，清楚自己所應履行的職責和應盡的職責。所以我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，要甘心吃苦，淡薄名利，努力做好協(xié)調、聯(lián)絡(luò )、督導和服務(wù)工作，而我在實(shí)際工作中也是這樣做的。在工作中，盡量發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，積極主動(dòng)地想問(wèn)題，辦事情，力爭把各項工作都想在前，同時(shí)注意做好總結，及時(shí)發(fā)現問(wèn)題及時(shí)糾正。在貫徹領(lǐng)導旨意或在催辦、督辦工作時(shí)，我也總是從共同做好工作的良好愿望出發(fā)，尊重每個(gè)處室的每一位同志，切實(shí)做好協(xié)調和督辦工作，促進(jìn)全校各項工作的順利進(jìn)行。為學(xué)校的中心工作服務(wù)，為促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展服務(wù)，為教職工的切身利益服務(wù)。
(二)辦公室擔負著(zhù)全校的宣傳、檔案管理、接待、會(huì )務(wù)、人事工資管理、黨務(wù)工作等多項工作。
是學(xué)校信息傳遞、政策落實(shí)、上下內外溝通的窗口，是全校各項工作起輔助作用的綜合職能部門(mén)，既要承擔繁忙的事務(wù)，又要參與各種學(xué)校大活動(dòng)的組織、準備、協(xié)調工作。一年中學(xué)校經(jīng)歷了人事工資改革、公費醫療改革，黨員換屆選舉工作、學(xué)校發(fā)展人大、政協(xié)座談會(huì )、“十五”教研、科研、培訓工作總結大會(huì )等。我們成功參與并組織第二屆進(jìn)修學(xué)校工作年會(huì )等大型會(huì )議6次。理解上級領(lǐng)導檢查指導工作21次。我們的工作不向業(yè)務(wù)部門(mén)那樣能夠量化出來(lái)，也沒(méi)有一個(gè)標準能夠衡量我們的工作。每一次活動(dòng)都是對我們的考驗和鍛煉。這些工作，辦公室全體人員除按要求完成日常的文件起草、檔案管理、學(xué)校宣傳、會(huì )議籌備、材料的審查各項工作外，在各項活動(dòng)都時(shí)間緊、人員少的情景下，團結協(xié)作、不計較個(gè)人得失，堅守工作崗位，以認真負責地態(tài)度、高質(zhì)量地完成領(lǐng)導交給我們的任務(wù)。為學(xué)校各項工作有序進(jìn)行做出了我們的貢獻。
(三)教職工的事無(wú)小事，始終把教職工的切身利益放在首位。
學(xué)校黨政辦公室，承擔著(zhù)學(xué)校的人事工作。由于學(xué)校此刻崗教職工人數已超過(guò)170人，退休教職工120多人，無(wú)論是從工資還是考核與晉升角度，業(yè)務(wù)量都很大。在辦公室工作雜、業(yè)務(wù)量大、需要協(xié)調的事情多的情景下，我們依舊嚴格按照上級部門(mén)要求認真完各項人事工作。20xx年完成了全校教職工工資改革;按時(shí)為教師造發(fā)工資;認真做好政策宣傳及很多準備工作，在工資改革中，我和辦公室主管人事的教師一道去教委核查人事檔案，一次一次將結果向全體教職工進(jìn)行公示。由于我校退休教師較多，情景也較為復雜，每個(gè)人的情景各不相同，手續也較繁雜。我們及時(shí)和上級領(lǐng)導溝通，向他們解釋教職工同志的情景，為一個(gè)人有時(shí)就跑好多趟。教職工的事無(wú)小事，為了教職工的切身利益，我們始終做到公平、公正和透明。我們細致的工作同時(shí)也得到了上級主管領(lǐng)導的表?yè)P。
五、認清自己，超越自己，反思不足。
在目前這一崗位，我時(shí)常提醒自己，要不斷進(jìn)行反思。對照自己的工作，結合崗位要求，我認為主要存在以下幾方面不足：
一是臨時(shí)事務(wù)多，影響計劃落實(shí)。不能跳出日�，嵤�，時(shí)常處于被動(dòng)和忙碌中。
二是讀書(shū)學(xué)習的習慣要進(jìn)一步加強。一方面忙于日常工作，使自己失去了時(shí)間的支配，自己沒(méi)有擠時(shí)間學(xué)習，沒(méi)有博學(xué)廣學(xué)。
三是主動(dòng)參與精神不夠。自己主動(dòng)思考問(wèn)題方面不夠，經(jīng)常處于被動(dòng)的工作狀態(tài)。
四是待人處事不夠成熟。對一些事情的處理，容易情緒化。把情緒展此刻臉上。所以在工作中有時(shí)有急燥情緒，用理論指導實(shí)際工作的水平也還有欠缺
五是內部管理需進(jìn)一步提升。工作常常是布置的多、檢查得少。工作的精細化程度有待進(jìn)一步提高。
一年來(lái)，本人在各位同仁的大力支持下，做了一些工作，但也存在著(zhù)不足。今后將以這次考核為契機，進(jìn)一步努力工作，奮力拼搏。在今后工作中我將虛心理解大家批評和監督，不斷提高，努力與大家一道為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻。
培訓班課程教學(xué)總結4
20xx年，全區xx所民辦培訓學(xué)校發(fā)揮其培訓質(zhì)量高，實(shí)用性強、培訓期短、就業(yè)率高的特點(diǎn)，為社會(huì )輸送了一批質(zhì)量高，業(yè)務(wù)強的技術(shù)人員，全年共培訓xxx人，其中普惠制培訓xxx人。促進(jìn)了地區的就業(yè)工作，推動(dòng)了社會(huì )的穩定和發(fā)展。以下是我校20xx年的工作總結。
一、召開(kāi)年度培訓工作會(huì )議
對培訓工作做具體部署，在學(xué)校信息變更、學(xué)校管理、教師管理、廣告招生、收費等方應對學(xué)校提出具體的要求。同時(shí)，在如何提高培訓質(zhì)量，打造培訓品牌方面提出一些提議，為全面完成全年培訓工作目標做好供給有力的保障。
二、加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校日常工作的督導
重點(diǎn)加強對民辦職業(yè)培訓學(xué)校的管理，對轄區的部分民辦培訓學(xué)校進(jìn)行走訪(fǎng)，了解掌握學(xué)校的培訓情景，及時(shí)發(fā)現存在的問(wèn)題，督促其改正，規范教學(xué)檔案;健全各項規章制度、指導學(xué)校規范、有序地發(fā)展。
三、做好培訓學(xué)校的信息變更，規范培訓學(xué)校管理檔案
對原有學(xué)校的法人、地址等各種信息變更及時(shí)更新，規范民辦學(xué)校管理檔案。對轉入的培訓學(xué)校的教學(xué)、設備、設施、安全衛生等情景進(jìn)行實(shí)地檢查，辦理接收。
四、集中辦理民辦職業(yè)培訓學(xué)校民非年檢
為方便各培訓學(xué)校辦理民非登記年檢，我們從工作實(shí)際出發(fā)，協(xié)助市人力資源和勞動(dòng)保障局職業(yè)本事建設處聯(lián)合市、區民政非企業(yè)管理部門(mén)對區所屬民辦職業(yè)技術(shù)培訓學(xué)校進(jìn)行集中年檢。為學(xué)校供給了方便，同時(shí)也提高了政府部門(mén)的服務(wù)水平和工作效率。
五、加強民辦職業(yè)培訓學(xué)校安全管理工作
貫徹落實(shí)市綜治委《關(guān)于進(jìn)一步加強學(xué)校、幼兒園及周邊安全保衛工作的通知》及市人力資源和社會(huì )保障《關(guān)于加強民辦職業(yè)培訓學(xué)校安全管理工作的通知》文件精神，加強學(xué)校安全管理的組織領(lǐng)導，做好重點(diǎn)人員及重點(diǎn)部位的排查及安全防范工作，加強安全值班管理，建立投訴和事件信息上報制度。
培訓班課程教學(xué)總結5
在外語(yǔ)培訓機構，評測指標的制定和實(shí)施都困難重重。但在瑞思英語(yǔ)培訓機構，根據每次對全體系學(xué)員的綜合測評結果，學(xué)術(shù)人員都會(huì )作出整體分析報告，根據報告的評值，確定下一階段在教學(xué)上哪些經(jīng)驗值得傳承，哪些方法需要改進(jìn)。并在定期的教研會(huì )上分享給所有中心。為了整體教學(xué)質(zhì)量穩定在一個(gè)合理的高度上，每一個(gè)中心都會(huì )根據各階段的測評指標，及時(shí)調整教學(xué)及管理的工作重點(diǎn)。
瑞思外語(yǔ)培訓機構的老師需要將這些量化指標和分析成果落實(shí)到自己的課堂教學(xué)上。再將每個(gè)孩子的測評報告與數據模型作對比，這樣，也可以很容易看出每一個(gè)學(xué)員的學(xué)習效果：孩子哪方面高于這個(gè)數值，就說(shuō)明這是目前孩子的優(yōu)勢所在，要充分發(fā)揮，如果孩子哪方面低于這個(gè)數值，就要制定措施補足差距�！耙磺幸院⒆拥慕虒W(xué)效果出發(fā)，從長(cháng)遠來(lái)看，怎樣做對孩子更好，給孩子帶來(lái)更多，是教學(xué)工作永恒不變的主旨�！盨ally說(shuō)。
從1家中心到100多家中心，瑞思猶如一艘教育航母，承載了數萬(wàn)個(gè)家庭對未來(lái)的殷殷期望。為了保證這艘航母平穩、快速的行進(jìn)，也為了實(shí)現所有家庭的希望，就要對航行的關(guān)鍵信號進(jìn)行密切監控、適時(shí)調整。而瑞思的“學(xué)術(shù)指標”，就如同航母的關(guān)鍵信號，只要保證這些指標在一個(gè)健康值的區間范圍，瑞思就能走得更穩、更快，瑞思的孩子們就能如愿到達“國際精英”的彼岸。
關(guān)于瑞思學(xué)科英語(yǔ)：瑞思學(xué)科英語(yǔ)自20xx年進(jìn)入中國市場(chǎng)，依托霍頓·米夫林·哈考特（HMHG）集團全球豐富的教育行業(yè)經(jīng)驗和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品資源，采用互動(dòng)多媒體為教學(xué)手段，備受孩子和家長(cháng)的青睞，經(jīng)過(guò)十年的努力，為中國不同年齡段的孩子創(chuàng )造與國際先進(jìn)標準同步的教育體系。在全浸入式英語(yǔ)環(huán)境中，激發(fā)孩子的英語(yǔ)學(xué)習興趣，幫助孩子掌握語(yǔ)言背后的邏輯、文化、思維方式，培養孩子解決實(shí)際問(wèn)題、團隊合作、演講演示的能力及創(chuàng )造力。
培訓班課程教學(xué)總結6
關(guān)注人是新課程的核心理念，它意味著(zhù)關(guān)注每一位學(xué)生，關(guān)注學(xué)生的情感體驗、道德生活和人格養成。我們在教師培訓上遵循新課程理念，以教師發(fā)展為本，在課程設置、組織管理、課程實(shí)施、學(xué)業(yè)評價(jià)上，通過(guò)四個(gè)方面的改革，解決了長(cháng)期以來(lái)教師培訓低效，教師把培訓當作負擔的問(wèn)題，讓有效培訓成為了現實(shí)。
一、在培訓的課程設置上，通過(guò)“四個(gè)轉變”，提高了課程服務(wù)的滿(mǎn)意度
課程是實(shí)現培訓目標的核心要素。我們按照“訓其所需、研其所難、解其所惑”的思路，在骨干教師、青年教師和班主任培訓的課程設置上采取了以下改進(jìn)措施：一是變自主設置培訓課程為為學(xué)校提供培訓課程“菜單”；二是變過(guò)去重公共理論類(lèi)課程為重教學(xué)實(shí)踐類(lèi)課程；三是變單純集中培訓為集中培訓和分散培訓相結合；四是變單一專(zhuān)題講座為教師參與式培訓。例如，我們在青年教師培訓中開(kāi)展的“教學(xué)基本功展評”系列活動(dòng)，歷時(shí)三周時(shí)間，包括普通話(huà)暨教育敘事故事演講比賽、粉筆字暨板書(shū)設計比賽和教師人人上匯報課、教師公開(kāi)課聽(tīng)評活動(dòng)等四項內容。在我們的精心組織、學(xué)校的積極配合、教師的主動(dòng)參與和教研員的專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)下，活動(dòng)開(kāi)展得如火如荼，扎實(shí)有效。
二、在培訓的組織管理上，通過(guò)“四個(gè)結合”，增強了培訓制度的執行力
參訓教師，特別是青年教師存在著(zhù)“眼高手低、心態(tài)浮躁、控制力不強、缺乏歸宿感”等問(wèn)題。針對他們的心理特點(diǎn)，我們在管理上注重了“四個(gè)結合”，即表彰鼓勵與懲罰處理相結合，加強規章嚴管理與營(yíng)造心理軟環(huán)境相結合，班主任主要負責與教師自己管理相結合，粗放型與精細化管理相結合。
一方面，我們強化《培訓班管理規定》和《教師守則》的執行力。每次培訓嚴格考勤，活動(dòng)嚴格組織，作業(yè)嚴格上交，評價(jià)嚴格標準。例如，“教師人人上匯報課”活動(dòng)，開(kāi)課前，我們提出相關(guān)要求，分六個(gè)學(xué)習小組，由組長(cháng)和組員協(xié)商安排，并通知有關(guān)學(xué)校；開(kāi)課中，我們深入十二個(gè)教學(xué)點(diǎn)，督查活動(dòng)的落實(shí)情況，對違規操作的小組決不姑息遷就；開(kāi)課后，以學(xué)習小組為單位上報開(kāi)課案例和評議結果，并進(jìn)行總結。再如，一個(gè)班有五位教師因缺勤超過(guò)集中培訓四分之一的時(shí)間，違反了《培訓班管理規定》，沒(méi)有結業(yè)，將跟隨下一期培訓班繼續學(xué)習。制度易建立，關(guān)鍵在執行。只有不折不扣地執行制度，才能逐漸削弱“借口文化”，不斷強化“責任意識”。
另一方面，我們倡導培訓者在課堂上積極創(chuàng )建“情感共鳴、思維共振、個(gè)性共揚”的民主文化，努力使教師形成“心理安全、思維暢通、表達自主”的學(xué)習狀態(tài)，在“寓教于趣、寓趣于理、寓理于用”中吸引教師。正如一位教育家所言：最好的教學(xué)管理是把課上精彩！
三、在培訓的課程實(shí)施上，通過(guò)“四個(gè)要求”，提高了培訓教學(xué)的藝術(shù)性
為了不斷提高培訓教學(xué)的藝術(shù)性，我們向培訓者提出了四個(gè)要求。
第一，進(jìn)一步更新培訓理念。培訓者要遵循“以教師發(fā)展為本”的理念，培訓中要關(guān)注每一位教師知識與技能的掌握、過(guò)程與方法的體驗、情感態(tài)度和價(jià)值觀(guān)的形成。
第二，進(jìn)一步改進(jìn)培訓方式。培訓者不能僅僅研究“自己怎樣講得生動(dòng)”，更要考慮“教師如何學(xué)得主動(dòng)”的問(wèn)題，因為“沒(méi)有教師主動(dòng)、深入的參與，就沒(méi)有成功的教師培訓”。
第三，進(jìn)一步豐富培訓內容。每一次培訓，培訓者不僅僅要給予教師視野的拓展、知識的豐厚，更多的應是心靈的啟迪、潛能的開(kāi)發(fā)和思想的引領(lǐng)；每一次培訓，培訓者都應為學(xué)員打開(kāi)一扇門(mén)，開(kāi)啟一扇窗，讓教師知道，如何用成熟、職業(yè)的眼光看待教育事業(yè)，如何用健康、自信的心態(tài)面對教學(xué)活動(dòng)，如何用堅韌、智慧的頭腦從事教育工作，讓教師有多維的、立體的、全方位的收獲。
第四，進(jìn)一步提高培訓質(zhì)量。培訓者一是備課要用心。常言道：認真只能做對，用心才能做好。二是加強培訓者之間的交流。著(zhù)名京劇大師梅蘭芳曾告誡他的弟子：不看別人的戲，就唱不好自己的戲。同樣道理，對于培訓者，不聽(tīng)別人的課，就上不好自己的課。三是課后及時(shí)了解教師對培訓的意見(jiàn)和建議，使培訓更加符合教師的內在需求。
四、在培訓的學(xué)業(yè)評價(jià)上，通過(guò)“四個(gè)多元”，提升了參訓教師的價(jià)值感
發(fā)展性評價(jià)是對教師差異的承認和個(gè)性的尊重,“多元”是發(fā)展性評價(jià)的實(shí)質(zhì)�！八膫�(gè)多元”即:評價(jià)主體的多元、評價(jià)內容的多元、評價(jià)形式的多元和評價(jià)標準的多元。
例如，優(yōu)秀教師的評選，我們不單單依據課業(yè)成績(jì)，也不僅僅憑借投票表決，而是擬定了一個(gè)多元的評價(jià)標準，整體考查一個(gè)教師培訓期間的綜合表現。具體是：一看出勤，二看參加專(zhuān)業(yè)能力展評的成績(jì)，三看課堂參與的情況，四看完成研究性作業(yè)的質(zhì)量，五看對班級管理的貢獻。經(jīng)過(guò)對全班58名教師15個(gè)項目的成績(jì)評定，最后取得12個(gè)以上A等成績(jì)的9位教師當選。他們是培訓過(guò)程成長(cháng)起來(lái)的優(yōu)秀，是師生共同評價(jià)出的優(yōu)秀，也是通過(guò)計算算出的優(yōu)秀，他們理所應當地成為了全體參訓教師學(xué)習的典范。
“以教師發(fā)展為本”的教師培訓改革，最終使有效培訓成為現實(shí)；有效培訓最終惠及的是學(xué)生，因為我們以教師的發(fā)展為本，教師就會(huì )把學(xué)生的發(fā)展放在心中。實(shí)現有效培訓的關(guān)鍵是：組織培訓的有關(guān)部門(mén)，要切實(shí)把培訓的質(zhì)量和效益放在首位，對培訓的諸多要素進(jìn)行“利好”改革，真正讓培訓走進(jìn)心靈，貼近需求，成為教師“最大的福利”。
培訓班課程教學(xué)總結7
通過(guò)培訓使我充分認識到，素質(zhì)教育勢在必行，教師的教育理念必須改變。
一、對課堂教學(xué)行為的重新認識與思考課堂是教師教學(xué)生命力的所在地，也是學(xué)生智慧的發(fā)源地之一。
1、要及時(shí)反思自己的教學(xué)傳統意義上的課堂，就是教師講，學(xué)生聽(tīng)，老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣，也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當學(xué)生出現與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí)，只是一味怨學(xué)生，很少反思自己的教學(xué)行為是否適應了學(xué)生心理特點(diǎn)，激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀，其特點(diǎn)之一，就是每節課后及時(shí)反思自己的教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)，以增加課堂教學(xué)的魅力，達到及時(shí)調控學(xué)生的情緒，引導學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的，使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。
2、要留給學(xué)生思考的空間和時(shí)間，學(xué)生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過(guò)程重要。讓學(xué)生在學(xué)習上有所發(fā)現，有所體驗，重要的前提是給予他在學(xué)習和研究知識的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間。這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學(xué)習就是一個(gè)很好的形式。
3、要學(xué)會(huì )欣賞學(xué)生，教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的現代教育觀(guān)念，給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及獲得成功體驗的機會(huì )。做到這一點(diǎn)，教師要學(xué)會(huì )欣賞每一位學(xué)生，發(fā)現每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中，不僅會(huì )喜歡老師，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會(huì )在課堂上積極表現，快樂(lè )愉快地去學(xué)習。
二、善于創(chuàng )造情景，讓學(xué)生融入到課文中。
《地震中的父與子》一課，任課老師通過(guò)圖片和自己的介紹，把學(xué)生帶到那個(gè)讓人傷痛的時(shí)刻。讓學(xué)生身臨其境的走進(jìn)課本，更好的理解作者所要表達的情感。
三、認識到繼續教育的重要性。
樹(shù)立了終身學(xué)習的目標這次培訓，就自身更新優(yōu)化而言，樹(shù)立了終身學(xué)習的思想。通過(guò)培訓，感覺(jué)以前所學(xué)的知識太有限了，看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。過(guò)去，我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水�！钡�，經(jīng)過(guò)培訓后，我覺(jué)得教師絕對不是一桶水這么簡(jiǎn)單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作�！皢�(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)�！敝挥胁粩鄬W(xué)習，不斷充實(shí)自己的知識，不斷更新自己的教育觀(guān)念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。
四、教師要意識到創(chuàng )新精神的重要性。
時(shí)代呼喚教育創(chuàng )新，呼喚創(chuàng )新型人才，素質(zhì)教育把培養創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力作為重點(diǎn)，正是反映時(shí)代的要求，作為教師也要用創(chuàng )新理念武裝自己。
總之，在參加培訓后，使我更深刻的認識到，做為一名教師，一個(gè)學(xué)生人生道路上的引路人、溝通學(xué)校與家長(cháng)、社會(huì )的橋梁，一定要更新觀(guān)念，提高自身素質(zhì)，為國家培養跨世紀的人才。
培訓班課程教學(xué)總結8
我一名書(shū)法教師，能夠參加此次書(shū)法培訓，我深感榮幸，也非常感謝領(lǐng)導給我的這一機會(huì )。在為期十天的培訓過(guò)程中，我自始至終嚴格遵守培訓的紀律和規章制度，認真聆聽(tīng)各位書(shū)法界老前輩的講課，并做好相關(guān)筆記，收獲非常大，總結起來(lái)主要有以下幾點(diǎn)：
首先，改變了我對書(shū)法課的觀(guān)念。
自任書(shū)法教師以來(lái)，我一直認為書(shū)法是一門(mén)可有可無(wú)的課程，然而，通過(guò)此次培訓，我深刻地意識到，書(shū)法課不僅十分必要，而且非常迫切，一方面，它是中國的國粹，學(xué)習書(shū)法，有助于中國傳統文化的繼承和發(fā)揚，另一方面，學(xué)習書(shū)法，不僅對學(xué)生人生修養的陶冶和人格品行的養就有著(zhù)十分大的功效，而且對培養嚴謹踏實(shí)的學(xué)習態(tài)度、自覺(jué)刻苦的學(xué)習能力具有重要意義，同時(shí)對學(xué)生的文化素養、道德情操、性格的形成也起著(zhù)潛移默化的作用。
其次，豐富了我的書(shū)法理論，提高了施教水平。
我大學(xué)所學(xué)專(zhuān)業(yè)為英語(yǔ)，對于書(shū)法理論一知半解，在課堂教學(xué)時(shí)只是就字論字，很少涉及到理論方面的知識，使得書(shū)法教學(xué)或多或少顯得有些蒼白無(wú)力，學(xué)生也只是簡(jiǎn)單的練字，不能體會(huì )到書(shū)法乃至中國傳統文化的的博大與精深，這樣就會(huì )使學(xué)生覺(jué)得書(shū)法是一門(mén)較為枯燥的課程，久而久之，會(huì )失去興趣。然而，聽(tīng)了幾位書(shū)法界前輩和老師的課后，我開(kāi)拓了眼界，意識到書(shū)法課可以教授的有聲有色，書(shū)法理論也一下豐富了許多，既對中國的書(shū)法史有了一定的了解，又知道如何去學(xué)書(shū)法，教書(shū)法，怎樣才能理論聯(lián)系實(shí)際去進(jìn)行書(shū)法藝術(shù)活動(dòng)。
再次，提高了我的書(shū)法技能。
在自己周?chē)男∪ψ觾�，大家都對我的�?shū)法贊賞有加，漸漸地我不僅有些夜郎自大起來(lái)。來(lái)到這里培訓，聆聽(tīng)了老師的教誨，與其他學(xué)員們進(jìn)行了交流，并欣賞了大家的佳作后，我才知道自己是井底之蛙，對于書(shū)法，只是接觸到皮毛而已，并意識到了自己書(shū)寫(xiě)中的不足之處。
自己以前寫(xiě)的作品，只是字的集結，沒(méi)有味道，缺乏靈性，在金老師的指導下，我意識到自己的書(shū)法已經(jīng)走到了死胡同，需要加上自己的特色，加上自己對書(shū)法的理解和領(lǐng)悟，將自己的這種想法在書(shū)法中體現出來(lái)，真正做到字不僅有形，形美，而且要做到有神，神形俱備，才是好的書(shū)法。因此在以后的書(shū)法教學(xué)與學(xué)書(shū)道路上，我會(huì )更要刻苦努力的習字和探索。
第四，使我意識到學(xué)書(shū)和做人是相通的。
寫(xiě)好字必得先做個(gè)好人，人們常說(shuō)：見(jiàn)字如面、字如其人。心胸開(kāi)闊的人，寫(xiě)的字就會(huì )大氣，而心胸狹窄的人，寫(xiě)的字必然猥瑣。因此，在以后的習字過(guò)程中，我不但要寫(xiě)好字，更要做一個(gè)好人，用心靈的澄澈去提升我的字品。
第五，使我意識到書(shū)法和其它各種文化是相通的。
未參加培訓之前，我只知道書(shū)畫(huà)同源，要能夠寫(xiě)好字，就得適當地接觸繪畫(huà)藝術(shù)。聽(tīng)了幾位老師的課后，我才意識到不僅書(shū)畫(huà)同源，書(shū)法和音樂(lè )、建筑、文學(xué)等都是相通的，就拿自己所寫(xiě)的行書(shū)來(lái)說(shuō)，通篇一律，缺乏節奏感，這就是對于音樂(lè )接觸甚少的結果。而自己在文化修養上也是十分的欠缺，反觀(guān)歷史，凡是書(shū)法能有大成就者，例如王羲之、蘇東坡等等，無(wú)一不是文學(xué)上的大家，因此若要使自己的書(shū)法藝術(shù)有所飛躍，就不能只簡(jiǎn)單的停留在練字上，還要從其它各方面來(lái)加強自己的修養。
總而言之，這是一個(gè)難得的學(xué)習機會(huì )，我不但開(kāi)闊了視野，也提升了自身素質(zhì)，希望以后的工作中有更多類(lèi)似的機會(huì )，讓我不斷的充實(shí)自己，為教育工作盡自己的綿薄之力！
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