新教師培訓總結（通用20篇）
總結就是把一個(gè)時(shí)段的學(xué)習、工作或其完成情況進(jìn)行一次全面系統的總結，它可以促使我們思考，不如靜下心來(lái)好好寫(xiě)寫(xiě)總結吧。你想知道總結怎么寫(xiě)嗎？下面是小編收集整理的新教師培訓總結，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
新教師培訓總結 1
首先很感謝學(xué)校領(lǐng)導對我的信任，把這次寶貴的培訓機會(huì )給了我，讓我有了學(xué)習和提升自己專(zhuān)業(yè)素養的機會(huì )。我很珍惜這次培訓機會(huì )，在這次培訓過(guò)程中，每天我都是用心在學(xué)，認真在思考，在總結反思，希望自己能在培訓中有所收獲，并且希望這次培訓經(jīng)歷能發(fā)揮實(shí)效，助我成長(cháng)。
這次培訓有以下幾種方式：知名專(zhuān)家講座學(xué)習、觀(guān)摩課學(xué)習和評課研討、教研員與學(xué)員互動(dòng)研討等。專(zhuān)家們的講座內容包括兩個(gè)方面，一是教師專(zhuān)業(yè)標準以及怎樣走專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路。二是如何進(jìn)行有效課堂設計和怎樣實(shí)施有效課堂。
其實(shí)，無(wú)論是在北師大的國培還是在網(wǎng)上的國培，提得最多的就是教師的專(zhuān)業(yè)素養和專(zhuān)業(yè)成長(cháng);有位在網(wǎng)上國培的專(zhuān)家說(shuō)過(guò)，一名專(zhuān)業(yè)素養較低的教師，無(wú)論怎樣努力，都不可能創(chuàng )造出高效的課堂教學(xué)來(lái)。所以，教師提高自身的專(zhuān)業(yè)素養是搞好教學(xué)的根本。在這次北師大的培訓中。華應龍老師臨時(shí)將他講座的內容“教學(xué)設計金點(diǎn)子的由來(lái)”改為了“我是數學(xué)”�！拔沂菙祵W(xué)”這個(gè)內容主要講述了他自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程。他說(shuō)他給我們講這個(gè)內容是因為他經(jīng)常到貴州，了解到貴州的很多教師對自己的職業(yè)生涯沒(méi)有規劃，很多教師都是在沒(méi)有評到高級職稱(chēng)前還有點(diǎn)追求，等到拿到高級職稱(chēng)了，下一個(gè)職稱(chēng)高高的夠不著(zhù)，所也就不再有任何追求了，由于沒(méi)有追求，就會(huì )產(chǎn)生職業(yè)倦怠，甚至討厭教書(shū)這個(gè)工作。他聽(tīng)說(shuō)是給貴州的教師講課，就臨時(shí)
改課給我們講了他的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)歷程。我想他這樣做也是想鼓舞我們走專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路吧!另外一位專(zhuān)家吳忠憲老師也給我們介紹她的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)過(guò)程。正是吳老師、華老師的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路深深地感動(dòng)著(zhù)我們，這兩位專(zhuān)家都是來(lái)自一線(xiàn)教師，都在鄉村小學(xué)任過(guò)教，可是他們卻在自己的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)中不懈努力的追求著(zhù)，最終成為了廣大教師和學(xué)生喜歡的知名專(zhuān)家，教育家，并且還帶動(dòng)著(zhù)周?chē)?教師共同進(jìn)步。歸根結底這是因為他們熱愛(ài)教育事業(yè)，把教育事業(yè)當成了自己的生命。在教學(xué)生涯中不斷地學(xué)習，不斷地實(shí)踐，不斷地反思總結，不斷地研討提升。這種不懈追求專(zhuān)業(yè)素養的精神值得我們廣大教師學(xué)習和敬佩。正是他們的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)經(jīng)歷讓我有了提升自己專(zhuān)業(yè)素養的打算。
在另一位專(zhuān)家鮑教授的講座“教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)及其生涯規劃”所涉及的內容中，又讓我們明白了教師的專(zhuān)業(yè)標準是什么?要做一個(gè)標準的教師，首先應具備的是良好的師德，擁有正確的價(jià)值觀(guān)和人生觀(guān)，具備健全的人格，有良好的品德修養，積極向上的人生態(tài)度和工作態(tài)度。其次，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的教師，還應該具備過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)知識，它包括學(xué)科知識、學(xué)科教學(xué)知識、其他相關(guān)的通性知識、學(xué)生發(fā)展知識等等，這些知識綜合起來(lái)才能構成教師的專(zhuān)業(yè)知識。另外，一名專(zhuān)業(yè)教師還應該具備與人溝通與合作，反思與總結、研討與改進(jìn)的發(fā)展能力，這樣，才能讓自己在專(zhuān)業(yè)發(fā)展的道路上不斷更新知識和教學(xué)方法，專(zhuān)業(yè)水準才會(huì )越來(lái)越高。網(wǎng)上國培中有位專(zhuān)家就講到，你要想搞好教學(xué)，讓學(xué)生學(xué)好你所教的科目，你就必須讓學(xué)生先喜歡你自己，很多學(xué)生會(huì )因為不喜歡老師而不喜歡這位老師所教的科目。所以，一個(gè)專(zhuān)業(yè)的
教師還應該具備合作、民主、仁慈，寬容、興趣廣泛、和藹可親、公正無(wú)私、有幽默感、言行一致、對學(xué)生問(wèn)題有研究興趣、衣著(zhù)得體等受學(xué)生歡迎的個(gè)性品質(zhì)。
當然，提高自己的專(zhuān)業(yè)素養不是一朝一夕的事，僅僅有了提升自己專(zhuān)業(yè)水平的意識，知道了教師專(zhuān)業(yè)標準的內容還遠遠不夠，還應該有終生學(xué)習及勤奮務(wù)實(shí)地工作的態(tài)度，在教學(xué)生涯中不斷補充學(xué)習各類(lèi)與教學(xué)相關(guān)的知識;在教學(xué)實(shí)踐中不斷反思總結;不斷通過(guò)大家共同研討改進(jìn)方法才有可能讓自己向更高的專(zhuān)業(yè)水準靠近。
其次，各位專(zhuān)家教授們也給我們講了不少有關(guān)有效課堂教學(xué)的講座，同時(shí)我們也觀(guān)摩了六節北京教師的精彩課堂展現，感受了他們的先進(jìn)的教育理念，高水平的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)組織能力，語(yǔ)言組織能力及課堂調控能力。也觀(guān)摩了兩位勇敢的貴州教師在北京課堂上的展現，讓我們找到了貴州教師與北京教師之間的差距在哪里。與北京教師相比，相對與素質(zhì)教育而言，我們的教學(xué)理念落后、對教材的目標要求理解不夠通透、對學(xué)生了解不夠或是上課前根本不去了解學(xué)生、對一節課中的預設和生成產(chǎn)生的問(wèn)題不能正確處理、對現代化教學(xué)手段使用比較陌生，教學(xué)藝術(shù)及語(yǔ)言組織能力和課堂調控能力都相差較遠。這些差距都讓我有了有立足現實(shí)，改變自己的意識和愿望。專(zhuān)家們相應的講座恰恰給我們指明了方向。一堂好的課，包括很多顯性和隱性的東西，顯性的東西就是你對教材的解讀是否通透，對學(xué)生的學(xué)情以及心理特征是否了解透徹，是否能根據你所掌握的情況設計出合理的能調動(dòng)學(xué)生學(xué)習興趣的教學(xué)程序。能否正確處理預設和生成產(chǎn)生的問(wèn)題。隱性的就是教師的教學(xué)理念，教學(xué)藝術(shù)，語(yǔ)言組織能力，突發(fā)事件的應變能力，教師自身的人格魅力，對學(xué)生的關(guān)注程度等等，它們都直接或間接影響著(zhù)教師的有效課堂教學(xué)設計和對教學(xué)設計的有效實(shí)施及對課堂的有效掌控。綜上所述，其實(shí)又回到了教師的專(zhuān)業(yè)素養上，只有有了較高的教學(xué)專(zhuān)業(yè)水準，這些問(wèn)題才有可能隱忍而解，否則，將會(huì )一切都是空談。
短短的十天培訓雖然不能說(shuō)讓我的教學(xué)能力會(huì )有多大的進(jìn)步，但是這十天快樂(lè )而緊張的培訓豐富了自己的知識，開(kāi)闊了自己的視野，改變了自己的思想意識，讓自己在今后的工作中為提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，增強教育教學(xué)能力找到了方法，明確了方向。同時(shí)激活了自己的思想，有了愿意去提升自己的專(zhuān)業(yè)素養，搞好教育教學(xué)工作的沖動(dòng)和欲望。
珍貴的培訓結束了，我認為我的專(zhuān)業(yè)成長(cháng)之路才剛剛起航，感謝專(zhuān)家們給我們引領(lǐng)了起航后要走的方向和路線(xiàn)，我們會(huì )朝著(zhù)這個(gè)方向 不懈努力地走下去。
新教師培訓總結 2
五天新教師培訓結束了，當走出市中教育局五樓禮堂的一剎那，我突然就把腰板狠狠挺了一下。因為覺(jué)得自己已經(jīng)不是那個(gè)沒(méi)心沒(méi)肺的孩子，也知道了自己責任在肩，良知在道。
對于成為一名合格教師，我還路漫漫且任重而道遠。說(shuō)實(shí)話(huà)，在實(shí)習期間，我還一度的審問(wèn)過(guò)自己，是不是能勝任這個(gè)神圣而遠離神壇的工作。如今看來(lái)，五天的培訓不僅僅給予了我警醒和鞭策，更在一定層面上給了我信心、信念還有前進(jìn)的目標。
目標不是不切實(shí)際的，我可以把目標變作成長(cháng)的基石。xx局長(cháng)諄諄叮囑我們腳踏實(shí)地，敢立潮頭；又切切鼓勵我們“揚帆起航”、爭創(chuàng )輝煌，一席話(huà)，我如沐春風(fēng)，頓時(shí)有了敢立人先的激情。
由此，我也想借反思培訓、借機成長(cháng)的大好契機，總結一下在舜文中學(xué)小學(xué)部實(shí)習的收獲和體會(huì )。
一、師德師愛(ài)、任重道遠
小時(shí)候的夢(mèng)想，就是長(cháng)大后成為一位在三尺講臺上放飛希望的老師，如今，真正走到了舜文中學(xué)小學(xué)部的講臺上，面對著(zhù)一雙雙渴求知識，清澈如水的眼眸的時(shí)候，才發(fā)現，我把“責任”二字看的太輕太輕了。如今對于教師的要求，已經(jīng)不單單是“學(xué)高”、“身正”的表層含義了，里面夾雜了如劉局長(cháng)所說(shuō)的專(zhuān)業(yè)知識、專(zhuān)業(yè)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能，以及如何與他人相處，如何與學(xué)生、家長(cháng)溝通，甚至是如何在教授學(xué)生知識、做人的道理過(guò)程中，不斷地充實(shí)自己，改正自己的缺點(diǎn)，提高自己的各方面素養的全方面技能。
作為剛剛走出大學(xué)的學(xué)生，我不可避免的還沾染著(zhù)作為獨生女、作為初入社會(huì )的青年人所具有的不成熟。做事容易不專(zhuān)心，浮躁；對于人際交往容易意氣用事、感性成分居多。就像剛剛帶四年級音樂(lè )課時(shí)一樣，面對學(xué)生的不專(zhuān)心甚至不遵守紀律的行為，我格外反感和不知所措。面對臟亂的地面時(shí)，也沒(méi)有想到要蹲下身?yè)炱鹨黄�，用衛生紙擦一擦玻璃上的灰塵。
在八月一日的教師職業(yè)道德講座中，張老師用實(shí)實(shí)在在的語(yǔ)言告訴了我什么是老師：學(xué)高、身正雖然重要，而“師愛(ài)”卻也是一門(mén)深奧的學(xué)問(wèn)。做了老師，你就不單單是母親的女兒，而是整整四十個(gè)孩子的媽媽。要用自己的愛(ài)心、耐心、恒心去包容和關(guān)心孩子，“疼愛(ài)自己的孩子是本能，疼愛(ài)別人的孩子是神圣”，這句話(huà)讓我頓時(shí)如醍醐灌頂，莞爾一笑，從心底找到了目標與方向。
還記得那是第一次見(jiàn)到尹老師，剛剛走近她的班級門(mén)口，就看到一位身穿黑裙的老師被一群小不點(diǎn)圍著(zhù)，嘰嘰喳喳向她說(shuō)著(zhù)什么。有一個(gè)小女孩頭發(fā)散了，尹老師很自然的接過(guò)橡皮筋，在與學(xué)生聊天的過(guò)程中就為孩子綁上了頭發(fā)。尹老師是一位能讓我在與她交往過(guò)程中如沐和風(fēng)的人，她的教育教學(xué)方法無(wú)處不讓我佩服�？墒沁@自然而和諧的一面，卻久久烙印在我的心里，因為那歡笑的周?chē)�，充滿(mǎn)了無(wú)聲的師愛(ài)，緩緩流動(dòng)的`溫情。
又還記得那是第一次參加監考，我與時(shí)雪老師分到了一組。那天我們像其他老師一樣提前進(jìn)入了考場(chǎng)開(kāi)始進(jìn)行準備。時(shí)老師像姐姐一樣交待我注意事項，需要提前準備的工作，就在這時(shí)，她快步走到了教室后方，兀自念叨說(shuō)，這些東西清掃一下吧，考生進(jìn)來(lái)會(huì )影響考試的。這時(shí)我才發(fā)現，班級后方有些地方衛生沒(méi)有收拾干凈。時(shí)老師就這樣用最快的速度，把一個(gè)大大的而干凈的空間像變魔術(shù)一樣收拾出來(lái)。同樣都是年輕人，這份對事業(yè)的責任心，對考生的愛(ài)心，甚至是對學(xué)校的榮譽(yù)感，都讓我陷入了沉沉的思考。因為她讓我看到了不怕辛勞，讓我看到了負責到底。
就這樣，我回憶著(zhù)這些美好的片段，細細品咂著(zhù)“師愛(ài)”的深蘊。師愛(ài)是包容、是耐心、是毅力、是責任；是心細如絲，語(yǔ)如春風(fēng)；是小愛(ài)如綿、大愛(ài)無(wú)疆！
二、調整心態(tài)、遍灑陽(yáng)光
作為應屆畢業(yè)生，我能有幸走入舜文中學(xué)的校園，著(zhù)實(shí)是令我歡欣鼓舞的。我同許許多多新教師一樣，對于自己的工作懷著(zhù)滿(mǎn)腔熱情，有著(zhù)遠大目標�？墒�，袁齊澤老師的講座，卻讓我悟出了，教師，其實(shí)只是一個(gè)“平凡的崗位”，而我們，就是在辛勤播撒種子的平凡生活中，收獲碩果的幸福果農。
滿(mǎn)腔熱情并不代表可以好高騖遠。武校長(cháng)給了我們新教師建議：“不要總是把理想定位太高，要知道，一步一個(gè)腳印才是最穩當的�！�
的確，我不得不承認剛剛走進(jìn)工作單位時(shí)的那分不適應。三字一畫(huà)的嚴格要求，應對每一個(gè)學(xué)生要時(shí)刻保持耐心，腳不沾地地忙活各種我不熟知的工作。這些細微小事，給過(guò)我許許多多內心的波瀾和打擊。張桂薇老師“調整教師心態(tài)，促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”的講座，讓我聽(tīng)得入了迷。我們區近年來(lái)一直倡導“陽(yáng)光教學(xué)”，這與我校的建設陽(yáng)光校園宗旨是一致的。如何成為一名陽(yáng)光教師，如何給我的孩子創(chuàng )造陽(yáng)光燦爛的環(huán)境，成了另一個(gè)讓我陷入沉思的問(wèn)題。
其實(shí)面對任何一個(gè)類(lèi)型的學(xué)生，我都不能保證有最合適的方法去幫助、引導他們，本著(zhù)“師愛(ài)”的原則是基礎，可是用心動(dòng)腦去感受他們的感受卻又是一門(mén)大學(xué)問(wèn)了。馬斯洛的需要層次理論告訴我們，我們的孩子不僅僅是小孩兒，他們還是有思想的，并且是在我們周?chē)粩喑砷L(cháng)，思想眼界不斷開(kāi)闊的人。作為教師，我們不可避免的會(huì )不理解學(xué)生的某些行為，會(huì )因為學(xué)生不遵守紀律，不聽(tīng)指揮而生氣甚至在言語(yǔ)上傷害他們。要想避免這種情況，只有從自身找原因。
記得那次是負責一個(gè)四年級班級的語(yǔ)文默寫(xiě)，有幾個(gè)孩子錯的特別多，當閆主任讓我負責這幾個(gè)孩子默寫(xiě)的時(shí)候，我心里還是很打鼓的。滿(mǎn)篇上的錯別字讓我很是頭疼，我對自己說(shuō)了很多很多遍一定要耐心。孩子們來(lái)了，我刻意讓自己的話(huà)語(yǔ)變得流暢婉轉，并且加重了最后限時(shí)的語(yǔ)氣�？粗�(zhù)孩子們奔跑回教室，我靜待下午驗收成果。果不其然，我的溫柔式交流方法奏效了，孩子們在下午驗收時(shí)間成績(jì)非常好。他們笑著(zhù)把默寫(xiě)交給我，在他們的眼中我看到一種令我特別為之動(dòng)容的東西，信任。
還記得小時(shí)候，因為數學(xué)題做的不正確，老師扔過(guò)我的作業(yè)本�？粗�(zhù)從頭頂落到地上的作業(yè)本，臉上火辣辣的感覺(jué)至今猶記，無(wú)地自容都無(wú)法形容那次痛苦。我暗暗下定決心，我做老師，一定做一個(gè)能讓學(xué)生從我這里得到尊嚴的老師。雖然可能在這條路上我會(huì )遇到荊棘坎坷，但是我會(huì )學(xué)習做講座的幾位老師所具有的韌勁，一步一步地向目標邁進(jìn)。
我想成為一名種太陽(yáng)的年輕教師，為我的孩子們播撒童年特有的歌聲與微笑。
三、扎根專(zhuān)業(yè)，學(xué)習成長(cháng)
菁菁校園有著(zhù)活力四射的光芒，當然還應該有我們所熟知的書(shū)聲瑯瑯。
工作了一段時(shí)間，另一個(gè)讓我感到很焦慮的問(wèn)題就是，自己的學(xué)識不夠廣，不夠深。蘇霍姆林斯基說(shuō)“當你的知識比你的學(xué)生豐富的時(shí)候，你才能給予你的學(xué)生最好的學(xué)習建議”。
知識的獲取有很多層面。新教師培訓讓我結識了20xx年高素質(zhì)的新教師隊伍，“三人行必有我師”，我想所要做到的第一點(diǎn)，就是從我的團隊同伴中，獲取知識，汲取養料。
xx局長(cháng)的講話(huà)，令我意識到，作為教師，有很多實(shí)現價(jià)值的層面，知識，能力，人緣，敬業(yè)精神等等。海納百川的胸懷，好學(xué)務(wù)實(shí)的個(gè)性，才能讓我塌下心來(lái)品讀知識，學(xué)習身邊的榜樣。
還記得那是我第一次走上講臺講授語(yǔ)文課，我像以往一樣把重點(diǎn)都放在了環(huán)節記憶和課件制作上，必然，手忙腳亂的課堂效果就是失敗的最好證明。我失落的回到辦公室，是師父的話(huà)語(yǔ)和鼓勵，姐姐們的幫助，才令我重新塌下身來(lái)用鋼筆一點(diǎn)一點(diǎn)修改了初稿。
果然，有效備課的重要性，再一次在教研室的趙老師口中說(shuō)出來(lái)。這一次我對于“有效備課”的理解，就更深了一個(gè)層次。本著(zhù)認真負責的態(tài)度，踏踏實(shí)實(shí)解讀教材文本，了解學(xué)生情況，細細品讀自己的每一句話(huà)每一個(gè)設計環(huán)節，把課堂主體――“學(xué)生”的反應放在第一位，才能拿到站上講臺開(kāi)口講解的通行證。
四、展望未來(lái)、揚帆起航
五天的培訓，真的給我帶來(lái)了很多很多從來(lái)沒(méi)有過(guò)的警醒與思考，同時(shí)也讓我結識了很多志同道合的好朋友。
對于未來(lái)的工作，我有擔心、有壓力，但是我也有盼望、有激情。
將要懷揣著(zhù)兒時(shí)的夢(mèng)想揚帆起航了，怎能不是一件令我興奮而幸福的事情呢？
了了幾筆，實(shí)在道不明我所有的感激與感受，文筆拙劣，也實(shí)在解不明教師行業(yè)的博大精深。但是我愿遵從各位輔導老師說(shuō)的，一步一個(gè)腳印走下去，不管結局如何，我相信，只要我努力過(guò)，變會(huì )陽(yáng)光遍地、花草遍香
新教師培訓總結 3
今年9月我有幸成為一名新教師，參加了樂(lè )山市市中區教師進(jìn)修校組織的為期3個(gè)月的新教師遠程培訓，對兩門(mén)必修課和兩門(mén)選修課進(jìn)行了系統的學(xué)習，收獲良多。在培訓期間，我積極學(xué)習，認真聆聽(tīng)專(zhuān)家講座，學(xué)習教學(xué)相關(guān)策略，并進(jìn)行課堂教學(xué)實(shí)踐，用心去領(lǐng)悟教育理論觀(guān)點(diǎn)，這次培訓使我在教學(xué)理論和教育觀(guān)念上得到了大量的補充，彌補了工作中的不足，同時(shí)也解決了一些我以往教學(xué)中的困惑。下面是我通過(guò)培訓獲得的點(diǎn)滴體會(huì )。
一、語(yǔ)言藝術(shù)的重要性
專(zhuān)家講座，讓我有一種與名師對話(huà)的感覺(jué)，我收獲著(zhù)專(zhuān)家們思想的精髓、理論的精華。其中，教師的語(yǔ)言藝術(shù)尤其重要，語(yǔ)言藝術(shù)中的趣味性不容忽視，因為學(xué)生天生活潑好動(dòng)，需要有趣的東西來(lái)吸引他，帶有趣味性的語(yǔ)言更能吸引他的注意力，學(xué)生的注意力集中了，才能更好地進(jìn)行教育教學(xué)。
二、注重教師人格魅力的塑造和培養
教師的`人格影響著(zhù)學(xué)生的成長(cháng)，好教師是引領(lǐng)學(xué)生進(jìn)行積極選擇的向導，好老師能為無(wú)助的心靈帶來(lái)希望。優(yōu)秀教師應加強個(gè)人品味的修煉，用熱情去點(diǎn)燃學(xué)生，用人格魅力去影響學(xué)生，用生命去關(guān)照學(xué)生。我從課程中、從教師們的教學(xué)魅力中感悟到了：教師的品味在于內外兼修、在于人格與專(zhuān)業(yè)的共同提升，修煉、激情與創(chuàng )新是成為優(yōu)秀教師的不可缺少的因素。
三、加強科學(xué)文化學(xué)習，做一專(zhuān)多能的教師
想給學(xué)生一滴水，教師就必須具備一桶水。我們面對的是一群對知識充滿(mǎn)渴求的孩子，將他們教育好是我們的責任和義務(wù)。這就要求我們加強"教育藝術(shù)"的學(xué)習，加強科學(xué)文化知識的學(xué)習。例如學(xué)習"如何提高教學(xué)的有效性"、"新課程理念下課堂評價(jià)策略"等。我們只有不斷的加強學(xué)習，不斷加強修養才能勝任教育這項工作。
四、善待學(xué)生，用心交流
“教育之沒(méi)有情感，沒(méi)有愛(ài)，就如同池塘沒(méi)有水一樣。沒(méi)有水就不成為池塘，沒(méi)有愛(ài)，就沒(méi)有教育�！币虼�，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，信任學(xué)生，嚴格要求學(xué)生是師德威信形成的根本保證，才會(huì )激發(fā)學(xué)生積極向上的力量，受到學(xué)生的尊敬與愛(ài)戴。青少年的心靈像一架多弦琴，其中有一根弦是和音，只要找到它彈一下，就會(huì )使其它弦一起振動(dòng)，發(fā)生共鳴，協(xié)奏起來(lái)產(chǎn)生美妙的音樂(lè )。如果教師能用真情撥動(dòng)這根弦，使它在學(xué)生心中產(chǎn)生共鳴，教學(xué)就會(huì )收到更好的效果，因此教師在教育學(xué)生時(shí)要講實(shí)話(huà)、真話(huà)、要理論聯(lián)系實(shí)際，這樣學(xué)生就會(huì )感到親切，不知不覺(jué)地在思想感情上產(chǎn)生共鳴，從而受到生動(dòng)深刻的思想教育。
通過(guò)這次培訓，使我對今后的教育教學(xué)方法產(chǎn)生極大影響，同時(shí)對我的信息素養也有了很大的促進(jìn)和提高，特別是對信息技術(shù)的綜合運用能力，不能只停留在原有的水平，而應該意識到作為一名教師應積極主動(dòng)吸納當今最新的技術(shù)，并致力于把它們應用于課堂內的教與學(xué)活動(dòng)中，從而不斷提高自己的教學(xué)水平和能力
新教師培訓總結 4
20xx年9月，我從一個(gè)學(xué)生轉變?yōu)橐粋�(gè)教師的角色，從一個(gè)大學(xué)的校園跨入到一個(gè)中學(xué)的校園，從一個(gè)對教師職業(yè)崇拜到一個(gè)自己身為教師的處境，我開(kāi)始了從事基礎教育的里程。
對于剛步入社會(huì )的人來(lái)說(shuō)，一切都很陌生。對于許多為人處事的方式、許多人情世故我還不是很懂，一切只知道很復雜。單純的我沒(méi)有很多的想法，做好本職工作才是最重要的。
沒(méi)有了大學(xué)校園的高雅而宏偉的建筑群，沒(méi)有了大學(xué)優(yōu)美而自由的校園空間，沒(méi)有了大學(xué)同學(xué)之間單純而又質(zhì)樸的交流，沒(méi)有了對生活的充盈而又夢(mèng)幻的想法。有的只是很普通的建筑散落在校園，有的是很簡(jiǎn)單的操場(chǎng)和幾棵樹(shù)木，校園的生活是那么的單調，學(xué)生一天到晚為上課和做作業(yè)忙碌著(zhù)、奔波著(zhù)、勞累著(zhù)。對于一個(gè)剛從大學(xué)出來(lái)的人而言，這種落差是顯而易見(jiàn)。這種落差多少對自己的潛在意識有一點(diǎn)的沖擊。
一、學(xué)習經(jīng)歷
就是在這樣的背景和氛圍中，我開(kāi)始了我的教學(xué)生涯，我從事了我的專(zhuān)業(yè)教育工作――信息技術(shù)課程的教學(xué)工作，同時(shí)學(xué)校領(lǐng)導要求我負責管理學(xué)校的智能廣播系統。
20xx年12月4日，我開(kāi)始了樂(lè )清市20xx年度新教師培訓的學(xué)習計劃。
在為期三個(gè)星期的雙休日培訓里，通過(guò)主講教師的生動(dòng)講解和對問(wèn)題的探討，我學(xué)到了很多新的理念和研究問(wèn)題的方法，受益匪淺。
1、由樂(lè )清市教育局副局長(cháng)主講的《樂(lè )清市教育形勢綜述》，闡述和分析了樂(lè )清市的整個(gè)教師形勢，結合實(shí)際，講解很有深度，對于一個(gè)剛步入基礎教育的教師來(lái)說(shuō)，認清形勢、正確定位自己的位置是非常重要，有了這個(gè)大致的概念，我們就很清楚：自己從事的基礎教育的責任重大。
2、由樂(lè )清市名師、樂(lè )清中學(xué)教師蔡宗乃主講的《名師成長(cháng)探究》為我們將來(lái)成為優(yōu)秀的教師指明了方向，通過(guò)深刻的理論闡述和經(jīng)典的例子結合，使的講座的效果達到比較高的境界，特別是在這樣一個(gè)教育環(huán)境下，教師成長(cháng)途徑很多，的確需要我們好好去反思和借鑒。
3、由班主任老師黃益遠主講的有關(guān)新教師的心理衛生和保健方面的知識，對于我們新教師在工作中遇到的問(wèn)題作了一些反思和探討，也為我們提供了很好的參照，要培養好學(xué)生，首先教師必須要有良好的素質(zhì)和心態(tài)，這樣才能為學(xué)生提供榜樣。所以教師的心態(tài)和素質(zhì)是非常重要的。
4、由樂(lè )清市育英學(xué)校初中部主任牟英海老師主講的《班主任實(shí)踐經(jīng)驗》，為我們的班主任工作提出了很好的參照，他的講座深入淺出，很有力度和深度，的確很吸引我們的視線(xiàn)和心理需求。
5、溫州市中小學(xué)教師培訓中心王煒主講的《建立促進(jìn)學(xué)習發(fā)展的評價(jià)體系》，是新課程背景下的一個(gè)迫切需求，通過(guò)講解，對于我們樹(shù)立正確的評價(jià)觀(guān)念起到了積極的導向作用。
6、樂(lè )成鎮一中的劉宇飛老師主講的《班主任工作漫談》，他的講解很精彩，結合實(shí)際例子，很有吸引力，對剛步入崗位的老師來(lái)說(shuō)，是一次不可多得的學(xué)習機會(huì )。
7、樂(lè )清市二中的葉文杰老師主講的《走進(jìn)教育案例》和《教育敘事研究》生動(dòng)講述了新教師的一些教育科研方法，對于如何進(jìn)行教育科研做了很好的探討和嘗試。很一次很好的學(xué)習機會(huì )。
以上的講座，對于我的繼續教育來(lái)說(shuō)，很有意義。從整個(gè)教育大背景、教師的如何成長(cháng)、教師的心理、教師的教科研、班主任工作實(shí)踐和經(jīng)驗、學(xué)生的評價(jià)等多方面進(jìn)行了闡述。對于這三次培訓，我有自己的理解和體會(huì )：必須要將理論轉化為自己的實(shí)際行動(dòng)，扎實(shí)地做好每一項工作，為自己正確的定位。
二、反思
通過(guò)這個(gè)學(xué)期的鍛煉和自己的親身實(shí)踐，我對“教師”的角色理解的更深入了，特別是對于新課程背景下的教師專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)，以及對于教師的信息化素養的培養和實(shí)踐有了自己的體會(huì )和想法。在自己的教學(xué)中，始終給學(xué)生灌輸一個(gè)理念：信息技術(shù)課程的教育主要就是達到一個(gè)目的'將她作為一個(gè)工具來(lái)使用。這個(gè)是最核心的東西，最本質(zhì)的東西，只有有了這樣的想法，我們才不會(huì )將信息技術(shù)教育作為一門(mén)課程來(lái)進(jìn)行單純的技能教育。這一點(diǎn)，我認為自己的想法是正確，也是合理的。
對于很多信息技術(shù)老師反映的：學(xué)校領(lǐng)導對于這個(gè)課程一點(diǎn)也不重視，或者說(shuō)對信息技術(shù)老師不重視，這是普遍的存在的現象，這也是學(xué)校教育轉型中存在的必然現象。我認為這是很正常的，我們并不能埋怨領(lǐng)導，埋怨別人，我們唯一要做的就是真正地弄點(diǎn)東西出來(lái)，弄點(diǎn)成果出來(lái)，難道我們不捫心自問(wèn)：我們做了哪些工作呢？我們做出了成果了嗎？沒(méi)有，問(wèn)題就出在我們自身的身上，所以埋怨別人是沒(méi)有道理的。當然學(xué)校領(lǐng)導的重視程度，對于我們開(kāi)展工作也是非常有利的。因此，基于這樣的想法，我認為我將在以后的工作中努力使自己做出一點(diǎn)成績(jì)，比如開(kāi)展一些信息技術(shù)環(huán)境下的校本課題研究，制作個(gè)人的教學(xué)網(wǎng)站，不斷提高自己的技術(shù)水平。
對于學(xué)校的信息化工作，我認為開(kāi)展合理的硬件建設是非常必須的，要加大對學(xué)籍管理系統和校校通系統的管理和建設力度，真正使這些系統在校園內發(fā)揮作用，提高教師和學(xué)生使用這些平臺的水平和能力，不斷優(yōu)化和提高信息化辦公的水平。這是我的一點(diǎn)思考，接下來(lái)，需要花大部分的精力來(lái)建設好這個(gè)平臺的資源，然后利用好這個(gè)平臺。
學(xué)校的硬件管理是個(gè)大問(wèn)題，隨著(zhù)多媒體教室的增加，多媒體教室的管理難度不斷加大，經(jīng)常出現一些故障問(wèn)題，這可給我的工作帶了很大的壓力和麻煩，我不得不隨叫隨到，這滋味的確不好受。但是反過(guò)來(lái)想想，能為別人提供服務(wù)和幫助也是很快樂(lè )的，解決了一個(gè)問(wèn)題對于我的經(jīng)驗積累就是多一點(diǎn)了。所以我認為信息技術(shù)教師提供的是一種服務(wù)，為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)。他的價(jià)值理應得到承認和尊重。
三、感悟
三次的培訓時(shí)間很短，不知不覺(jué)間就過(guò)去了。
老師的教育總是有限的，我們總是在不斷的實(shí)踐中逐步成長(cháng)的。
我們未來(lái)的路還很長(cháng)，我們學(xué)習的東西還很多，我們的責任真的很重大！
感悟很多，思考很多，收獲很多。
新的一年已經(jīng)來(lái)臨，展望未來(lái)，感慨歲月的流逝。
無(wú)聲無(wú)息，我們又在成長(cháng)中開(kāi)始了了美好的一年。
新的一年將是我的理想之年，相信在春天花開(kāi)的時(shí)節，將是我收獲的起點(diǎn)。
新教師培訓總結 5
人生的美麗在于擁有激情，沒(méi)有激情的人生是平凡無(wú)趣的，只有當我們生活有了激情，我們的生活才會(huì )精彩紛呈。激情是一個(gè)人成功的基點(diǎn)，只要擁有激情，就會(huì )不斷拼搏，不斷前進(jìn)，哪怕跌倒無(wú)數次，也會(huì )站起來(lái)再接再厲，就算最終失敗了也無(wú)怨無(wú)悔，因為我們已經(jīng)揮灑過(guò)激情和汗水。激情是吹動(dòng)船帆的風(fēng)，沒(méi)有風(fēng)船就不能行駛；激情是火箭的推進(jìn)劑，沒(méi)有推進(jìn)劑，火箭就難以飛向藍天。生活告訴我們，靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng )造不凡的業(yè)績(jì)；缺乏激情，疲沓渙散，很可能一事無(wú)成。因此，我們對待工作必須始終保持高昂的激情，有了激情，工作才能轟轟烈烈地進(jìn)行。
感嘆著(zhù)！光陰似箭，花蓓年華已匆匆而過(guò)，面臨著(zhù)將是人生最美妙的時(shí)光—青春年華。一聽(tīng)到這詞，我就感覺(jué)到活潑、奮斗、成長(cháng)的氣息。沒(méi)錯，在人生最美妙的時(shí)光里，在最富有意義的實(shí)習中，一切都充滿(mǎn)了激情，充滿(mǎn)了奮斗，充滿(mǎn)了成長(cháng)的氣息。尤其是在聽(tīng)完呂維智呂老師的深刻解說(shuō)之后，我對激情這個(gè)詞有了更加深入的`認識。呂老師在教師激情成長(cháng)四重奏中解釋道：一要創(chuàng )設和諧，點(diǎn)燃激情，二要游戲課堂，釋放激情，三要做班主任，展示激情，四要悅人悅己，永葆激情，并且他對每一點(diǎn)都舉了特別鮮明的例子加以解說(shuō)，讓我記憶深刻。而且，激情是一種強烈的情感表現形式，激情不僅幫我們遠離倦怠，助我們減少沖動(dòng)，還能促我們身體健康，所以作為一名年輕的教師，我們所教授的課，必須是充滿(mǎn)激情的。
美國作家愛(ài)默生說(shuō)：“有史以來(lái)，沒(méi)有任何一項偉大的事業(yè)不是因為熱忱而成功的�！背晒Φ氖聵I(yè)需要全身心地投入，而全身心地投入，則需要依靠發(fā)自?xún)刃牡募で�。對成功而言，熱忱或激情是必不可少的。所以對教育事業(yè)，對我所從事的行業(yè)，對我教的所有的學(xué)生，我充滿(mǎn)了熱忱，充滿(mǎn)了激情。因為我明白，只有我的激情感染了學(xué)生，學(xué)生對這節課產(chǎn)生了濃厚的興趣，那這節課算是成功了一半了，再加上系統知識的講解，那么這節課就非常完美了。激情課堂的舞臺，將等待滿(mǎn)懷激情的我們去表演，去呈現，激情，不是一句空話(huà)，不是隨感而發(fā)，更不是一時(shí)興起，它是開(kāi)拓者，勇者的好幫手，它如一股振奮的力量，在人們疲憊時(shí)，振奮人心，那么，讓我們用激情震撼學(xué)生們的心靈吧！
有一個(gè)作者在他的文章中是這樣寫(xiě)道：“我不希望自己的人生，是一支沒(méi)有溫度，單調而又乏味的拋物線(xiàn)，被規劃著(zhù)軌跡�！蔽曳浅ＵJ同作者的這句話(huà)。我也不希望我自己的人生是一支沒(méi)有溫度，單調而又乏味的拋物線(xiàn)。我更愿它是崎嶇不平的山路，或是波濤洶涌的大海，而不是平靜的湖泊。在青春年華的歲月里，將是充滿(mǎn)希望、充滿(mǎn)激情、充滿(mǎn)奮斗的歲月。激情燃燒的歲月已經(jīng)來(lái)臨，這讓我們怦然心動(dòng)，帶著(zhù)這份激情去改變自己，去改變自己想改變的一切。既然不相信命運的安排，就要敢于把命運發(fā)來(lái)的險球扣回去；既然不相信自己注定平庸，就要試著(zhù)把自己投入到鑄就輝煌的驚心動(dòng)魄中；既然不相信自己在教學(xué)事業(yè)中一成不變，就要努力用激情燃燒課堂，感染生命。
激情不僅僅是一種信仰，它還是行動(dòng)的證明，讓我們在課堂中綻放激情，煥發(fā)青春的魅力，釋放自信的光芒！
新教師培訓總結 6
“教師”一個(gè)平凡而又偉大的職業(yè)，踏上講臺成為了一名教師，那時(shí)的興奮難以言表因為終于可以站在講臺上去實(shí)現自己的人生價(jià)值，把自己所學(xué)的知識傳授給學(xué)生。轉眼間一年過(guò)去了，我也漸漸體會(huì )到了作為一名教師的酸甜苦辣。
這次組織的新教師培訓，對我們都非常有意義，因為我們工作過(guò)了就能有切身的體會(huì )。一個(gè)月培訓非常短暫寶貴，內容涉及很多：有教育政策與法規，教師職業(yè)道德，中小學(xué)心理健康和咨詢(xún)，班級管理和新課程培訓—課堂教學(xué)。新的歷史階段，新的形式對我們中小學(xué)教師隊伍建設提出了更高的要求。作為新時(shí)代的教師，只有具備全面的素質(zhì)，才能培養出適應21世紀需要的社會(huì )主義新人。通過(guò)新任教師規范培訓，我懂得了比“學(xué)高為師，德高為范”更重要的，還是對自己所從事的職業(yè)的價(jià)值和意義的深刻認識和堅定信念，這是21世紀教師素質(zhì)的最重要的方面。教師必須時(shí)刻牢記自己肩負的社會(huì )和歷史責任，不斷提高自身的素質(zhì)修養，自覺(jué)維護教師職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)、關(guān)愛(ài)學(xué)生、廉潔從教、精心育人、團結協(xié)作、勇于創(chuàng )新。
關(guān)于教科研的講座給我留下了很深的印象。教師教書(shū)是一方面但是科研也很重要，我們要學(xué)做一名研究型教師。對于我們新教師來(lái)說(shuō)可能參與一個(gè)大的課題比較難，但是科研意識卻不能忘記，它應該伴隨著(zhù)我們的成長(cháng)。因為這種實(shí)踐加理論的科學(xué)方法可以加快我們的.成長(cháng)速度。例如，我們的教后感。把每次的成功之處和不足、困惑記錄下來(lái)�？梢苑奖阄覀儚闹姓业讲蛔�，總結經(jīng)驗。當然，不足要通過(guò)教育專(zhuān)著(zhù)或者向專(zhuān)家、老教師請教解決。
通過(guò)培訓我也對班主任和班級管理工作有了更深的認識。班主任工作在學(xué)校教育和管理中占據著(zhù)非常重要的地位，它是溝通學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì )教育的橋梁，是聯(lián)系所有任課教師的紐帶。對于我們這些新老師來(lái)說(shuō)如何與家長(cháng)溝通是一個(gè)難題，學(xué)生心理輔導與家庭教育的講座給我們帶來(lái)了幫助。使我們對家庭教育的意義有了進(jìn)一步的認識，家庭教育并不是孤立的，它與學(xué)校教育、社會(huì )教育緊密配合，共同形成了我國社會(huì )主義的嚴密的教育體系。家庭教育是學(xué)校教育的基礎，社會(huì )教育是學(xué)校教育的補充和繼續，家庭教育亦有一種社會(huì )職能。
作為一名新教師，要做到為人師表，我還有許多地方要學(xué)習，我將以老教師們?yōu)榘駱�，恪守教師的職業(yè)道德，刻苦鉆研。在教學(xué)中，我會(huì )努力去工作，豐富自己，讓自己成為學(xué)生學(xué)習的引導者、促進(jìn)者，而在生活中成為他們的朋友，爭取早日成為一名合格的人民教師。
新教師培訓總結 7
教師是人類(lèi)文化科學(xué)知識的繼承者和傳播者，是學(xué)生個(gè)性的塑造者、智力和技能的開(kāi)發(fā)者。在教學(xué)過(guò)程中，教師起主導作用，教師工作質(zhì)量的好壞，直接影響學(xué)校人才培養的質(zhì)量。因此我作為一位剛走到教師工作崗位上的新人，有責任有義務(wù)認真閱讀并學(xué)習《教師教學(xué)工作規范》，以提高和規范自身的修養水平及業(yè)務(wù)能力，從此做一名現代職業(yè)教育的合格教師。
通過(guò)學(xué)習《教師教學(xué)工作規范》，我了解到在高等職業(yè)教育中，教師的主要教學(xué)工作有：理論課程教學(xué)、實(shí)驗教學(xué)、實(shí)習和實(shí)訓教學(xué)、課程設計、畢業(yè)設計（論文）、職業(yè)技能培訓和鑒定等重要環(huán)節。其中，我重點(diǎn)學(xué)習了理論課程教學(xué)這一環(huán)節的內容，以下是我的學(xué)習心得匯報。
理論課課程教學(xué)是所有教學(xué)工作的基礎，是在教室進(jìn)行、并以教師講授為主的教學(xué)工作。理論課程教學(xué)主要向學(xué)生傳授理論知識，在此過(guò)程中培養學(xué)生的學(xué)習能力及相關(guān)技能。
想要完成好理論課程教學(xué):
首先就要做好課前準備。
其一，課程標準的準備。課程標準是教學(xué)工作的指導性文件，教師在備課前應該認真鉆研課程標準；明確課程性質(zhì)和定位、課程目標、教學(xué)內容和學(xué)時(shí)安排、各章節的知識要求和技能要求等；在執行中，任課教師不得輕易變動(dòng)課程標準的要求，如需變動(dòng)，須提出申請，報院系審核批準后方可執行。
其二，教材和教學(xué)參考資料準備。每門(mén)課程都要有教材或講義，任課教師在開(kāi)課前應選定教材或講義，教材或講義應符合課程標準要求，并配備有利于學(xué)生融會(huì )貫通所學(xué)知識的練習題和思考題，以便學(xué)生復習和鞏固所學(xué)知識。
其三，學(xué)期授課計劃準備。教師應按照課程標準要求，認真制定好學(xué)期授課計劃，杜絕教學(xué)的隨意性。
其四，教案講稿準備以及教學(xué)條件準備。教案是教學(xué)實(shí)施的方案，一般以2學(xué)時(shí)為單位準備；教案應包括教學(xué)目標和要求，教學(xué)重難點(diǎn)，教學(xué)內容及教學(xué)過(guò)程設計，作業(yè)布置和課后總結幾項內容；教案的準備是課前準備的重點(diǎn)，特別是教學(xué)過(guò)程設計，應體現教師組織教學(xué)的個(gè)性和特色，不應照抄照搬千篇一律。而講稿是在教案的基礎上更為詳盡的`準備，可根據個(gè)人的習慣和經(jīng)驗準備，也可溶入教案。
其五，教學(xué)條件準備。教師應當在課前通過(guò)教務(wù)管理系統熟悉和了解所承擔課程的安排表，掌握上課的時(shí)間和地點(diǎn)，并結合課程教學(xué)的實(shí)際需要，做好相應的教學(xué)條件準備，如教具、掛圖、幻燈、錄像以及多媒體課件和教室的設施是否完好等。
其次，在教學(xué)過(guò)程中，教師應該做好教學(xué)組織和講授，輔導與答疑，作業(yè)批改和課后總結。
關(guān)于教學(xué)組織與講授，應該注意五個(gè)方面：教風(fēng)教態(tài)、教學(xué)組織、教學(xué)方法、教學(xué)手段及布置作業(yè)。教師上課應做到精神飽滿(mǎn)，儀表端莊，舉止文明。授課必須用普通話(huà)，教學(xué)語(yǔ)言準確、規范、簡(jiǎn)練生動(dòng)。上課時(shí)教師要用適宜的方法檢查學(xué)生的到課情況，做好考勤記錄。課堂講授力求概念準確，條理清晰，邏輯嚴密，重點(diǎn)突出，難點(diǎn)講清，語(yǔ)言生動(dòng)，語(yǔ)速適中，采用啟發(fā)式教學(xué)，培養學(xué)生獨立思考、分析和新教師規范化培訓總結。
解決問(wèn)題的能力。在講授過(guò)程中可以使用多媒體向學(xué)生展示教學(xué)內容，但同時(shí)也要輔以板書(shū)、教具、模型、幻燈、錄像等多種教學(xué)手段，以增強教學(xué)的生動(dòng)性和直觀(guān)性。在布置作業(yè)時(shí)，作業(yè)的內容應結合授課內容，有利于學(xué)生掌握和復習所學(xué)知識。
關(guān)于輔導與答疑，教師要保證一定量的輔導、答疑。課外輔導可采用多種形式，如網(wǎng)上答疑等。
關(guān)于作業(yè)批改，教師批改作業(yè)要認真仔細，保證質(zhì)量，對完成作業(yè)的情況進(jìn)行登記并及時(shí)向學(xué)生反饋，對不符合要求的作業(yè)應要求學(xué)生重做。
關(guān)于課后總結，每堂課或每一個(gè)課程教學(xué)單元結束后，教師應認真進(jìn)行教學(xué)總結，分析學(xué)生學(xué)習情況、教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)成效，填寫(xiě)在教案中，并提出改進(jìn)措施。
最后，課程考核也是教學(xué)工作中不可或缺的一個(gè)環(huán)節。凡是人才培養方案中規定的課程均要進(jìn)行課程考核，考核標準按照《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)生學(xué)業(yè)成績(jì)考核工作規程》執行。課程考核有考試和考查兩種類(lèi)型，考試、考查課程在制定人才培養方案時(shí)確定，不得隨意更改�？己说姆绞街饕泄P試、口試、實(shí)踐操作、論文、大型作業(yè)等幾種形式。課程的試卷考試時(shí)間一般為100分鐘，超過(guò)100分鐘的考試應報教務(wù)處批準。
新教師培訓總結 8
轉眼間，為期九天的新教師崗前培訓活動(dòng)即將結束。在這短短的九天時(shí)間中，我學(xué)到了許許多多的知識，將受益終生，為日后的教師工作打下了堅實(shí)的基礎和具有良好的指導和示范作用。新教師崗前培訓活動(dòng)分兩個(gè)階段開(kāi)展。
前五天為第一階段，主要是聽(tīng)一些領(lǐng)導，教授，資深教師的講座。有幸聆聽(tīng)到廣東教育學(xué)院閆德明教授及博士和實(shí)驗中學(xué)優(yōu)秀教師李改秀，黃秀娥的講座。閆德明教授蒞臨我市，為全體新教師做了一場(chǎng)激動(dòng)人心的講座，給我印象最深刻的是他關(guān)于教師職業(yè)的幸福感應該從課堂中去尋找。我們可能無(wú)法改變大的教育環(huán)境，但是我們可以改變自己的課堂，我的課堂我做主。誠然，一個(gè)老師的主要工作是授課，如果無(wú)法從課堂中獲得樂(lè )趣，那么他的一生是不幸的。還教會(huì )了我們很多知識，給我們展示了很多典型的教學(xué)案例，給了我們強大的指導作用。黃秀娥老師的'講座中，沒(méi)有過(guò)多的理論，她只是講述了自己的教師生涯和成長(cháng)歷程。她用自己的親身經(jīng)歷告訴我們，作為一名教師，我們面對的不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的貨品而是一個(gè)個(gè)有生命有思想的個(gè)體。當我們面對學(xué)生時(shí)，我們要和學(xué)生以心換心，以情換情，做學(xué)生的知心朋友。她通過(guò)曾經(jīng)幫助過(guò)的一位有網(wǎng)癮的學(xué)生的真實(shí)事例告訴我們，做一名教師要有機智，要有耐心，要不斷地思考，嘗試。只要我們用心去做，一定會(huì )有所回報的。
后四天為第二階段，這一階段為實(shí)踐活動(dòng)階段。楊老師擔任語(yǔ)文科科組長(cháng)，主要指導我們如何備課，上課，聽(tīng)課，評課。楊老師先激情澎湃地為我們講述了如何備課，上課，聽(tīng)課，評課，還重點(diǎn)強調了一些該注意的事項。然后為我們安排了一系列豐富多彩的活動(dòng)，先是給《出師表》這篇課文我們備，然后讓我們說(shuō)課。第二天，我們聽(tīng)一些優(yōu)質(zhì)的課之后再讓我們評課，最后是新教師上課。在評課的過(guò)程中，我們積極參與，在爭論中學(xué)到知識，得到成長(cháng)與鍛煉。同時(shí)，我們借鑒了優(yōu)秀教師的教學(xué)經(jīng)驗，取長(cháng)補短，我們都得到了很大的提升與發(fā)展。通過(guò)第二階段的培訓，發(fā)現了自己在教學(xué)中存在很多的不足，比如，教學(xué)經(jīng)驗的缺乏，知識的有限，思維的不夠縝密，看問(wèn)題不夠全面。日后還需要不斷地為自己充電，不斷地更新教學(xué)理念，多讀一些相關(guān)的教育雜志，書(shū)籍，不斷地提高自己的知識涵養，拓寬知識框架，為日后成為一名優(yōu)秀的人民教師打下牢固的基礎。
經(jīng)過(guò)短短九天的新教師崗前培訓，使我對教師有了更深一層的認識。教師是我光榮的選擇，我選擇，我愿意，我快樂(lè )！
新教師培訓總結 9
作為一名即將走上工作崗位的年輕教師，雖然已經(jīng)具備了一定的專(zhuān)業(yè)知識技能，但在如何組織教學(xué)，如何程度地提高教學(xué)效果上，還感到缺乏正確的理論指導。通過(guò)崗前培訓幾門(mén)課程的學(xué)習，收獲很大，以前一些認識模糊的問(wèn)題，現在搞清楚了，從前的一些情感體驗，如今也找到了理論支持，更為重要的是，我深深體會(huì )到，教育確是一門(mén)藝術(shù)，一門(mén)大學(xué)問(wèn)，值得我用一生的精力去鉆研。通過(guò)培訓，我得到了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )總結如下：
首先，培訓使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認識。
在開(kāi)學(xué)典禮中，院長(cháng)和我們的班主任老師都不約而同地談到了當代教師身肩重任、角色特別這一問(wèn)題，這似乎是一個(gè)比較陳舊的話(huà)題，但細細體會(huì )、琢磨他們的話(huà)語(yǔ)，覺(jué)得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認識：首先，教師是文化的傳遞者�！皫熣�，所以傳道、授業(yè)、解惑也”，這是從知識傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。其次，教師是榜樣。學(xué)高為師，身正為范也正是這個(gè)意思，這里主要涉及做人的問(wèn)題，學(xué)生都有向師性，實(shí)際上是做人的一種認同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過(guò)程是人格完善的過(guò)程，教師的人格力量是無(wú)形的、不可估量的，教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三，教師是管理者。教師要有較強的組織領(lǐng)導、管理協(xié)調能力，才能使教學(xué)更有效率，更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四，教師是父母。作為一名教師，要富有愛(ài)心，教師對學(xué)生的愛(ài)應是無(wú)私的、平等的，就像父母對待孩子，所以我們說(shuō)教師是父母。并且，教師還要善于發(fā)現每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五，教師是朋友。所謂良師益友，就是強調教師和學(xué)生要交心，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后，教師是學(xué)生的心理輔導者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等，應了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑和心理壓力等，以給予及時(shí)的幫助和排解，培養學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
其次，培訓為我即將面臨的實(shí)際工作提供了許多方法和策略。
在培訓中，幾位老師根據他們自己的實(shí)際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好小學(xué)教師的要點(diǎn)和方法，給我留下了深刻的印象。在談到教師的發(fā)展問(wèn)題上，都強調了適時(shí)調整和更新自身知識結構、終身學(xué)習的做法;在談到面對困難如何克服的問(wèn)題上，各位老師們還提出了如何加強教師之間團結合作的方法;在教學(xué)教法經(jīng)驗方面，培訓老師給我們上了一堂繪聲繪色的課，通過(guò)這次課，我們認識到教師在上課過(guò)程中要多加思考，適時(shí)改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué)，爭取精益求精。
另外，眾多培訓指導老師一再強調，在新課程改革的背景下，各位老師一定要認真地貫穿新的教學(xué)理念，以學(xué)生發(fā)展為本，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰。如何使自己能夠有質(zhì)量有效率有能力地上好課，使學(xué)生能夠持續地從心靈深處接受我的教學(xué)，這就需要我努力地備課、努力地鍛煉、努力地學(xué)習……
當然這其中一個(gè)必不可少的條件就是多學(xué)習其他老師的教學(xué)方法。在這次培訓中，各位老師所講述的一些方法，實(shí)際上就為我們新老師起到了“揚帆導航”的作用，我覺(jué)得包括我在內的所有新老師必須好好地吸收和采納。
再次，培訓使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。
對于剛剛從大學(xué)校門(mén)踏出的我們，對新的生活、新的責任、新的角色多少有些怯懦，而本次培訓中，培訓指導老師也十分注意我們的這種心理的變化，他們的講話(huà)，從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心，那就是充滿(mǎn)對新教師的鼓勵。
其一是鼓勵我們要趕快適應學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境和人際關(guān)系環(huán)境等。
其二是鼓勵我們要更加理性地認識社會(huì )，認識自己的角色，改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說(shuō)是“浪漫”的生活態(tài)度。
其三是鼓勵我們要做一名終身學(xué)習型教師，做一名能夠不斷適應新知識新問(wèn)題新環(huán)境的老師。
其四是鼓勵我們要堅持創(chuàng )新，在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智，爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵，使我對未來(lái)的工作充滿(mǎn)了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：“只有滿(mǎn)懷自信的人，才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中，并實(shí)現自己的意志�！币苍S，對于我們新教師來(lái)說(shuō)，只有具備克服困難的'信心，才能取得好的開(kāi)端，而好的開(kāi)端，便是成功的一半。
十幾天的培訓，課程多、時(shí)間緊，研討和交流的機會(huì )很少，但是通過(guò)培訓，拓寬了知識面，提高了認識。對自我的認識，認識到自身的不足，需要不斷提高自己的專(zhuān)業(yè)知識、管理知識和職業(yè)素養�，F在經(jīng)濟全球化、知識化、信息化，因此學(xué)習至關(guān)重要，而且非常迫切，個(gè)人必須在不斷學(xué)習的過(guò)程中重塑自己，提升自己，更新觀(guān)念，不斷創(chuàng )新。最先進(jìn)的組織是學(xué)習型的組織，只有不斷學(xué)習，全面普及知識，只有自身素質(zhì)的提高和綜合競爭能力的加強才能適應這個(gè)“不變的是變化”的社會(huì )，抓住機遇，迎接挑戰。人類(lèi)已步入21世紀，教育的振興已成為全民族日益迫切的需求，教育應更好地擔負起提高全民族素質(zhì)，增強綜合國力的歷史重任。在新的歷史機遇面前，能否有效的建設一只充滿(mǎn)活力，勇于探索，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，教學(xué)基本功過(guò)硬，具備終身學(xué)習意識的教師隊伍，是教育現代化能否成功的關(guān)鍵，青年教師更應成為這只隊伍的生力軍。
新教師培訓總結 10
八月二十日上午，我懷著(zhù)對未來(lái)工作憧憬的心情踏進(jìn)了音樂(lè )廳，開(kāi)始參加學(xué)校人事處組織的新教師崗前培訓。
培訓主要有幾個(gè)特點(diǎn)：內容豐富、結構合理、實(shí)用快捷。培訓的內容包括理論、技術(shù)與實(shí)地參觀(guān)四個(gè)部分，其中理論部分包括教師職業(yè)道德修養、高等教育法規、高等教育心理學(xué)與教育學(xué)；技術(shù)部分包括教學(xué)方法與技巧、課堂教學(xué)觀(guān)摩與工作密切相關(guān)的幾個(gè)處領(lǐng)導的講解；實(shí)地參觀(guān)學(xué)習包括參觀(guān)校史館與延安革命圣地。
總體來(lái)講，通過(guò)培訓進(jìn)一步深化了我對高校教師這個(gè)職業(yè)的認識，使我明白教師這個(gè)職業(yè)的沉重與榮耀，為我將來(lái)的高教教師工作奠定了基礎，指明了的方向，使我受益匪淺。具體的感觸如下：
第一、理論部分。
這部分內容為新教師提供理論指導。在XX老師為我們講授的教師職業(yè)道德修養課上，我深刻地明白了作為高校教師這一普通而又特殊的職業(yè)的道德要求標準。高校教師一定要政治立場(chǎng)堅定，不能在課堂上講一些不該講的話(huà)，這一點(diǎn)對我這個(gè)未來(lái)馬克思主義原理的教師特別重要，我牢牢的銘記在心。除此之外，在這堂課上，我學(xué)習了高校教師職業(yè)與職業(yè)道德的基本涵義，高校教師職業(yè)道德修養的'基本要求，即業(yè)精為師，德高為范，藝嫻為尊。高校教師要像蓮花一樣出淤泥而不染，保持自身的修養和情操，努力做到“捧著(zhù)一顆心來(lái)，不帶半根草去”。了解了美國、日本、德國以及聯(lián)合國等的教師道德規范，知道了目前高校教師職業(yè)道德存在的一些問(wèn)題。深刻體悟了雅斯貝爾斯所說(shuō)的“教育須有信仰，沒(méi)有信仰不成教育�！痹诟叩冉逃ㄒ幷n中xx老師，我了解目前我國教育法，明白了為什么為教師立法、以及如何遵守教育法等。高等教育心理學(xué)課中，xx老師講解了心理學(xué)的基本知識和分類(lèi)，特別值得記憶的是她講了如何克服緊張和焦慮，這一點(diǎn)對我來(lái)說(shuō)非常實(shí)用，我想對大部分新老師來(lái)說(shuō)都比較實(shí)用，因為剛上講臺難免緊張。
第二、技術(shù)部分。
這部分為我們站穩講臺提供技術(shù)支持。xx老師用精彩流暢的語(yǔ)言為我們講解了教學(xué)方法和技巧，這本身就是一趟值得學(xué)習的課。老先生沒(méi)有帶任何材料而講的頭頭是道，娓娓動(dòng)聽(tīng)，旁征博引，文理兼備。在xx老師講的內容中我學(xué)到了很多講課的技巧，如情感豐富、內容詳細、眼神和手勢的運用以及恰當的引用哲理，抽象的問(wèn)題具體化，深入淺出，突出重點(diǎn)，破解難點(diǎn)等等。掌握了作為優(yōu)秀教師的幾個(gè)原則：育人原則、啟迪原則、學(xué)習性原則、情感性原則等等。課堂教學(xué)觀(guān)摩中我目睹了青年教師的風(fēng)采，脫稿講課，板書(shū)規范、寫(xiě)字干凈利落，語(yǔ)言流暢、清晰，語(yǔ)速適中，教態(tài)自然。
第三、工作密切相關(guān)的講解。
這部分主要是人事處、教務(wù)處、科技處、財務(wù)處以及多媒體工作中心等幾位領(lǐng)導詳細地介紹了各處的結構、作用以及與新教師密切相關(guān)的問(wèn)題。這就解決了新教師目前急切想知道的問(wèn)題，如薪酬問(wèn)題、職稱(chēng)問(wèn)題，指明了今后工作中注意的事情，如監考注意事項，也教會(huì )了新老師一些必備的技能，如PPt制作中應注意的事項。通過(guò)學(xué)習這些講解，心中的很多疑惑消除了，今后工作的大目標明確了，也提高將來(lái)工作的效率打下了基礎。
第四、實(shí)地參觀(guān)學(xué)習
參觀(guān)校史館增強了我愛(ài)校的情感，使我感到作為一名xx大學(xué)教師的自豪與光榮，同時(shí)也激勵我在將來(lái)的工作中積極進(jìn)步，愛(ài)校、愛(ài)崗、愛(ài)學(xué)生。
總之，這次培訓可以說(shuō)是為我工作開(kāi)始的一個(gè)良好的開(kāi)端，為我將來(lái)成功的工作提供了條件，奠定了基礎，我發(fā)自?xún)刃牡母兄x組織這次培訓和為這次培訓講解的領(lǐng)導和老師們。
新教師培訓總結 11
時(shí)光如水,歲月如歌，一眨眼功夫，一年試用期滿(mǎn)了。在這初為人師的一年里，我融入了嘉禾中心小學(xué)這個(gè)小學(xué)教師集體的大家庭中，從中感悟到了師風(fēng)師德的重要，體會(huì )到了做教師的滋味，懂得了教師的責任，同時(shí)也促使我無(wú)論是學(xué)習能力、教學(xué)能力還是專(zhuān)業(yè)水平都得到較明顯的提升�，F將一年以來(lái)工作總結如下：
一、為師者德為先
無(wú)德不成師，德高才為范，德是教師的靈魂，是教師的生命，作為一名教師，不僅要有淵博知識，精湛技藝，更重要的'是要有高尚的德。我知道作為一名新教師，師德的修養，不能靠一朝一夕而就，也不能掛在嘴上，夸夸其談，要善于學(xué)習，用心修煉，從小事做起，從現在做起，從我做起，堅持不懈，持之以恒，我心里是這樣想的，也試圖這樣去做。一年下來(lái)我積極參加校內外各種學(xué)習和培訓外，還著(zhù)重拜讀了各種書(shū)籍,其中的名言名句時(shí)時(shí)催我上進(jìn)，常常把我從挫折中扶起，使我堅定了小學(xué)教師崗位的信心，決心為教育事業(yè)奮斗終身。
二、為師者能為重
學(xué)校要發(fā)展，教師是關(guān)鍵。人力資源是學(xué)校發(fā)展的第一資源，人力資源就是教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和教師專(zhuān)業(yè)化程度，所以教師教育教學(xué)能力薄弱直接關(guān)系到學(xué)校辦學(xué)的興衰。作為新教師我以名師為目標，立足教學(xué)常規，做足做優(yōu)，不斷充實(shí)自己的基礎，盡全能向名師目標進(jìn)發(fā)。
首先通過(guò)學(xué)習來(lái)提升自己。為什么要學(xué)習，理由很簡(jiǎn)單，因為教育的地位和作用在變，教學(xué)目標在變，課堂在變，師生關(guān)系在變，沒(méi)有及時(shí)轉變角色，沒(méi)有足夠理論支撐，一切都難以應付，尤其是作為一名新教師。因此我力求從以下幾方面來(lái)實(shí)現。一是讀書(shū)，讀書(shū)會(huì )讓我們教師更加善于思考，更加遠離浮躁，從而讓我們的教師更加有教育的智慧，讓我們的教育更加美麗。二是聽(tīng)課，聽(tīng)各位優(yōu)秀教師的示范課，他們駕馭課堂教學(xué)能力、調控能力、教學(xué)設計等，我羨慕之極，是我終身學(xué)習的榜樣。我不斷加以取長(cháng)補短，縮短教學(xué)成熟期。另外我還聽(tīng)了校內不同學(xué)科教師的課，吸納課堂教學(xué)的精髓，豐富自己教學(xué)風(fēng)格，提高自己課堂教學(xué)水平。
其次通過(guò)實(shí)踐來(lái)成就自己。教育是一門(mén)藝術(shù)，教學(xué)本質(zhì)上更是一門(mén)實(shí)踐的藝術(shù)。所以教好書(shū)是教師專(zhuān)業(yè)成長(cháng)的第一步。如何教好書(shū)，作為新教師我首先上好每一節平常課，能根據本校學(xué)生實(shí)際來(lái)制定教學(xué)目標，預設解決重難點(diǎn)的方法手段和途徑，完成每課的教學(xué)任務(wù)，也逐步培養學(xué)生的學(xué)習興趣。第二積極參加教師賽課活動(dòng)，與骨干教師同臺獻藝，從中鍛煉了自己膽量，也取得了較好成績(jì),并不斷總結教學(xué)經(jīng)驗，通過(guò)反思來(lái)加快自己成長(cháng)。
信息技術(shù)教師教學(xué)能力的提高是一個(gè)積累過(guò)程，而教學(xué)反思是教師積累教育教學(xué)經(jīng)驗、提高教學(xué)質(zhì)量的有效方法。我注重每節課后反思，這樣能從自我評價(jià)、他人評價(jià)、評價(jià)學(xué)生中進(jìn)行自我反思，不斷總結、積累自己在教學(xué)過(guò)程中的所得、所思、所感，使自己不斷的成長(cháng)，我愿反思教學(xué)過(guò)程終身。
三、為師者勤是寶。
勤能補拙，勤奮是為師者的法寶。尤其是新教師更要勤奮學(xué)習，自覺(jué)修養，腳踏實(shí)地，奮發(fā)圖強，樹(shù)立遠大理想，努力實(shí)現奮斗目標。一年來(lái)，我做到課時(shí)教案齊全，無(wú)漏備缺備現象，按時(shí)到校，從無(wú)遲到、早退、曠課現象，努力作為一名合格的教師。
一年的試用使我的教學(xué)經(jīng)驗得到了一個(gè)質(zhì)的飛躍，我學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識。知識是永無(wú)止境的。在取得一定的成績(jì)的同時(shí)，我時(shí)刻不忘超越自己。面對教育事業(yè)的滿(mǎn)腔熱情，將鼓舞著(zhù)我不斷前進(jìn)。
新教師培訓總結 12
學(xué)習是教師的終身必修課，在信息化時(shí)代，只有堅持不斷的學(xué)習，才能適應時(shí)代發(fā)展的需要而不致于落伍。通過(guò)一年來(lái)的學(xué)習，我進(jìn)一步掌握了新課改的發(fā)展方向和新課標解讀，反思了以往工作中的不足。我通過(guò)校本培訓獲得的幾個(gè)方面的體會(huì )：
一、在教學(xué)活動(dòng)中，學(xué)生才是主人
新課程倡導的自主學(xué)習、合作學(xué)習、探究性學(xué)習，都是以學(xué)生的積極參與為前提，沒(méi)有學(xué)生的積極參與，就不可能有自主、探究、合作學(xué)習。實(shí)踐證明，學(xué)生參與課堂教學(xué)的積極性，參與的深度與廣度，直接影響著(zhù)課堂教學(xué)的效果。每一個(gè)學(xué)生都發(fā)言就是參與嗎？專(zhuān)家的觀(guān)點(diǎn)是：“應該說(shuō)，站起來(lái)發(fā)言是參與”。但從表面上看，是一種行為的參與，關(guān)鍵要看學(xué)生的`思維是否活躍，學(xué)生所回答的問(wèn)題、提出的問(wèn)題，是否建立在第一個(gè)問(wèn)題的基礎之上，每一個(gè)學(xué)生的發(fā)言是否會(huì )引起其他學(xué)生的思考；要看參與是不是主動(dòng)、積極，是不是學(xué)生的自我需要；要看學(xué)生交往的狀態(tài)，思維的狀態(tài)，不能滿(mǎn)足于學(xué)生都在發(fā)言，而要看學(xué)生有沒(méi)有獨立的思考�！�
簡(jiǎn)單的問(wèn)答式，一問(wèn)一答，學(xué)生好像忙得不亦樂(lè )乎，但實(shí)際上學(xué)生的思維仍在同一水平上重復；一些課表面上看熱熱鬧鬧，學(xué)生能準確地回答教師提出的問(wèn)題，但很少有學(xué)生提出自己的見(jiàn)解；表面上看是師生互動(dòng)，實(shí)際上是用提問(wèn)的方式“灌”，直到讓學(xué)生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒(méi)有真正地互動(dòng)起來(lái)，是非常值得注意的一個(gè)問(wèn)題。
那么，怎樣調動(dòng)學(xué)生的“思維參與”呢？專(zhuān)家認為，應當創(chuàng )設情景，巧妙地提出問(wèn)題，引發(fā)學(xué)生心理上的認知沖突，使學(xué)生處于一種“心求通而未得，口欲言而弗能”的狀態(tài)。同時(shí)，教師要放權給學(xué)生，給他們想、做、說(shuō)的機會(huì )，讓他們討論、質(zhì)疑、交流，圍繞某一個(gè)問(wèn)題展開(kāi)辯論。教師應當給學(xué)生時(shí)間和權利，讓學(xué)生充分進(jìn)行思考，給學(xué)生充分表達自己思維的機會(huì )，讓學(xué)生放開(kāi)說(shuō)，并且讓盡可能多的學(xué)生說(shuō)。條件具備了，學(xué)生自然就會(huì )興奮，參與的積極性就會(huì )高起來(lái)，參與度也會(huì )大大提高。只有積極、主動(dòng)、興奮地參與學(xué)習過(guò)程，個(gè)體才能得到發(fā)展。
二、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要善于評價(jià)
在教學(xué)過(guò)程中要給學(xué)生多一點(diǎn)賞識與鼓勵。對學(xué)生的日常表現，應以鼓勵、表?yè)P等積極性的評價(jià)為主，采用激勵性的評語(yǔ)，盡量從正面引導。莎士比亞說(shuō)：“贊賞是照在人心靈上的陽(yáng)光�！鼻疤K聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“要讓孩子們體驗勞動(dòng)的歡樂(lè )和自己的勞動(dòng)而感到自豪�！睘榱俗屓w學(xué)生品嘗到學(xué)習的快樂(lè )和成功的喜悅，教師在評價(jià)時(shí)要竭力睜大眼睛尋找學(xué)生的閃光點(diǎn)。大量的實(shí)踐證明，對學(xué)生的賞識與鼓勵，不僅有利于提高學(xué)生的學(xué)習興趣，而且培養了學(xué)生學(xué)會(huì )欣賞他人，相信自己，積極向上的品格，充分體現了教學(xué)的人文性。也要多一點(diǎn)詼諧與幽默，老師風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言必將使學(xué)生受到潛移默化的影響，從中有助于學(xué)生良好人文素質(zhì)的養成。使學(xué)生在充滿(mǎn)愛(ài)心和智慧的評價(jià)中健康成長(cháng)，我們還要“要珍視學(xué)生獨特的感受、體驗和理解�！�
三、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要當好組織者
教師要充分信任學(xué)生，相信學(xué)生完全有學(xué)習的能力。把機會(huì )交給學(xué)生。俯下身子看學(xué)生的生活，平等參與學(xué)生的研究。教師把探究的機會(huì )交給學(xué)生，學(xué)生就能充分展示自己學(xué)習的過(guò)程，教師也就可以自如地開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)。新課程實(shí)施的靈活性大，讓教師覺(jué)得難以駕馭教學(xué)行為，課堂教學(xué)中表現為過(guò)多的焦慮和不安。原因是教學(xué)過(guò)程中，教師面對學(xué)生精彩紛呈的學(xué)習活動(dòng)，還不習慣參與學(xué)生的學(xué)習過(guò)程，觀(guān)察和探究學(xué)生的學(xué)習方式，及時(shí)了解他們的認知情況，學(xué)生的需要沒(méi)有真正地被關(guān)注。
四、在教學(xué)活動(dòng)中，教師要做一個(gè)成功的引路人
一堂新課開(kāi)始，教師可通過(guò)新課導入的設計、學(xué)習氛圍的創(chuàng )設，教材所蘊含的興趣教學(xué)因素、課堂內外的各種資源來(lái)喚起學(xué)生對新知識的興趣，讓學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習的意愿和動(dòng)力。然后，教給學(xué)生探索、發(fā)現的方法，讓學(xué)生會(huì )探索、會(huì )發(fā)現。教師除了必須把學(xué)生自學(xué)作為課堂教學(xué)的重要步驟外，還需精心設計每一次自學(xué)的目標、內容，同時(shí)加強自學(xué)方法的指導。
總之，在學(xué)校的教育改革中，我們要不斷學(xué)習，致力于新課標的研究與探索之中，尋求創(chuàng )新，切實(shí)以新觀(guān)念、新思路、新方法投入教學(xué)，使學(xué)生在新課改中獲得能力的提高。
新教師培訓總結 13
教師培訓的開(kāi)設與參與學(xué)習是我能更穩健地踏上神圣的三尺講臺的起始點(diǎn)。通過(guò)培訓，我們慢慢的適應了環(huán)境、適應了工作。因此，我們也由初來(lái)時(shí)的浮躁，在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導與同事們潛移默化的教導，慢慢變的求實(shí)、務(wù)實(shí)起來(lái)。我們的品質(zhì)在這樣的人文環(huán)境中亦得到步步提升，我們的教學(xué)業(yè)務(wù)能力也在不知不覺(jué)中得以加強。
在培訓中，是專(zhuān)家們的精彩講座一次次的激起我內心的感應，更激起了我的反思。各位專(zhuān)家的講座給了我很多啟示，讓我受益匪淺。下面就是我在這次培訓中的一些體會(huì )：
一、對課堂教學(xué)行為的重新認識與思考
課堂是教師教學(xué)生命力的所在地，也是學(xué)生智慧的發(fā)源地之一。
�。ㄒ唬┮皶r(shí)反思自己的教學(xué)
傳統意義上的課堂，就是教師講，學(xué)生聽(tīng)，老師很少審視自己的教學(xué)是否引起了學(xué)生的興趣，也不夠關(guān)注學(xué)生的參與度是否與自己有關(guān)。當學(xué)生出現與課堂教學(xué)不一致的行為時(shí)，只是一味怨學(xué)生，很少反思自己的教學(xué)行為是否適應了學(xué)生心理特點(diǎn)，激發(fā)了學(xué)生的求知欲。優(yōu)秀教師之所以?xún)?yōu)秀，其特點(diǎn)之一，就是每節課后及時(shí)反思自己的教學(xué)，不斷改進(jìn)教學(xué)，以增加課堂教學(xué)的魅力，達到及時(shí)調控學(xué)生的情緒，引導學(xué)生積極參與課堂教學(xué)的目的，使學(xué)生獲得更好的發(fā)展。
�。ǘ┮艚o學(xué)生思考的空間和時(shí)間
學(xué)生獲取知識的結果，遠遠比不上他獲取結果的過(guò)程重要。讓學(xué)生在學(xué)習上有所發(fā)現，有所體驗，重要的前提是給予他在學(xué)習和研究知識的過(guò)程中主動(dòng)思考與積極探究的時(shí)間與空間，這樣，他的體驗才是幸福而自信的。如：小組合作學(xué)習就是一個(gè)很好的形式。
�。ㄈ┮獙W(xué)會(huì )欣賞學(xué)生
教師要在教學(xué)中樹(shù)立以學(xué)生為本的'現代教育觀(guān)念，給每個(gè)學(xué)生提供思考、創(chuàng )造、表現及獲得成功體驗的機會(huì )。做到這一點(diǎn)，教師要學(xué)會(huì )欣賞每一位學(xué)生，發(fā)現每一位學(xué)生的閃光點(diǎn)。學(xué)生在老師的關(guān)注中，不僅會(huì )喜歡老師，喜歡上課，產(chǎn)生融洽和諧的師生情感，還會(huì )在課堂上積極表現，快樂(lè )愉快地去學(xué)習。
二、提升了理論水平，認識到科研的重要性
作為新教師，我們沒(méi)有多少教學(xué)經(jīng)驗，理論水平低，對自己的工作不善于總結歸納，現在，通過(guò)對教育研究的理解，基本上能用理論來(lái)指導自己的實(shí)踐活動(dòng)。在教育教學(xué)理論的指導下，把握了教改方向，堅定了探索新路子的信心，并增加了教育科研的意識，認識到不能只做教書(shū)匠，而要做新時(shí)期的教育家。
三、認識到繼續教育的重要性，樹(shù)立了終身學(xué)習的目標
這次培訓，就自身更新優(yōu)化而言，樹(shù)立了終身教育(學(xué)習)的思想。以前總以為搞繼續教育沒(méi)有學(xué)到什么新知識，所以總覺(jué)著(zhù)耽誤時(shí)間，不如讀讀書(shū)，備備課，這次，通過(guò)聽(tīng)取了報告，真正認識到了繼續教育的重要性，樹(shù)立了終身學(xué)習的目標，提高了對繼續教育的認識。學(xué)然后知不足，這是我的一個(gè)體會(huì )。通過(guò)培訓，感覺(jué)以前所學(xué)的知識太有限了，看問(wèn)題的眼光也太膚淺了。過(guò)去，我們常說(shuō)：“要給學(xué)生一杯水，教師就得有一桶水�！钡�，經(jīng)過(guò)培訓后，我覺(jué)得教師絕對不是一桶水這么簡(jiǎn)單，它應該是一條有源頭的溪流。我認為，教師只有樹(shù)立“活到老，學(xué)到老”的終身教育思想，才能跟上時(shí)代前進(jìn)和知識發(fā)展的步伐，才能勝任復雜而又富有創(chuàng )造性的教育工作�！皢�(wèn)渠那得清如許，唯有源頭活水來(lái)�！敝挥胁粩鄬W(xué)習，不斷充實(shí)自己的知識，不斷更新自己的教育觀(guān)念，不斷否定自己，才能不斷進(jìn)步，擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出，而不只是可憐的“一桶水”了。
新教師培訓總結 14
我校20xx年全面、認真貫徹落實(shí)20xx年全縣中小學(xué)教師培訓工作會(huì )議精神，結合《小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)標準》，《幼兒園教師專(zhuān)業(yè)標準》，《20xx年柳河縣繼續教育工作計劃》，20xx年柳河縣中小學(xué)教師全員培訓計劃》，《20xx年柳河縣教師培訓工作責任制考核細則》，繼續深入開(kāi)展全員培訓、骨干教師培訓、班主任培訓、校本研修、新教師培訓�；仡櫼荒杲處熍嘤柟ぷ�，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作：
一、 領(lǐng)導重視方面
1、成立教師培訓及校本研修領(lǐng)導小組。
組長(cháng)：
成員：
2、修改和健全了教師培訓制度。
3、按時(shí)足額上交骨干教師和全體教師繼續教育書(shū)費。
4、按要求組織教師參加“國培計劃”、“省培計劃”和縣級以上培訓;建立外出培訓學(xué)習記錄;外出培訓學(xué)習者有學(xué)習筆記，培訓后有匯報材料和心得體會(huì )。認真組織教師參加各級各類(lèi)培訓，并提供時(shí)間和經(jīng)費支持。有外出學(xué)習教師名單、記錄和心得體會(huì )等材料。其中：參加：“國培計劃”吉林省農村小學(xué)教師信息技術(shù)應用能力提升培訓學(xué)習80人次;“省培計劃”培訓學(xué)習4人次;省級培訓學(xué)習6人次;市級培訓學(xué)習3人次;縣級培訓學(xué)習109人次;本校全員培訓學(xué)習10次。
5、對20xx年教師培訓檔案進(jìn)行整理，分類(lèi)裝入檔案盒，填寫(xiě)了標簽等有關(guān)內容;上級相關(guān)文件齊全，分類(lèi)存檔，規范管理。分類(lèi)合理(按縣里責任制分為7塊)。
二、全員培訓方面
1、結合本校實(shí)際制定了培訓計劃，合理安排學(xué)習時(shí)間及內容，繼續按要求開(kāi)設心理健康教育課，建立心理健康輔導記錄。
2、有學(xué)習記錄和檢查記錄。
3、充分有效地利用微機室對教師進(jìn)行360圖書(shū)館網(wǎng)絡(luò )培訓，有微機室使用記錄和上網(wǎng)學(xué)習檢查記錄。
4、制定了義務(wù)教育基地�；顒�(dòng)方案，認真組織開(kāi)展教師義務(wù)培訓基地�；顒�(dòng)，有計劃安排，互動(dòng)過(guò)程材料，相關(guān)總結。
本學(xué)期開(kāi)展6次義務(wù)教育基地�；顒�(dòng)，活動(dòng)材料及相關(guān)總結整理規檔。20xx年4月21日和10月20日、27日，全校30多人到實(shí)驗小學(xué)參加活動(dòng)，學(xué)習經(jīng)驗，收獲很大。
4月21日，我校一行30人在王校長(cháng)的帶領(lǐng)下，來(lái)到實(shí)驗小學(xué)參加“第七屆校級骨干教師匯報課”活動(dòng)。此次實(shí)驗小學(xué)共開(kāi)放了數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、音樂(lè )、體育、美術(shù)、科學(xué)、生活、社會(huì )9門(mén)學(xué)科共計24節課，樸實(shí)的課堂，扎實(shí)的教學(xué)基本功，先進(jìn)的教學(xué)理念，高素質(zhì)的學(xué)生，無(wú)不詮釋出實(shí)驗小學(xué)教學(xué)改革的累累碩果。
10月20日，三源浦中心校高藻苓、梁越、劉影、張麗紅等，到實(shí)驗小學(xué)階梯教室，參加了實(shí)驗小學(xué)習作教學(xué)暨《激發(fā)說(shuō)寫(xiě)興趣
提高習作能力研究》實(shí)驗展示活動(dòng)”，實(shí)驗小學(xué)做了經(jīng)驗介紹。
邀請培訓基地校即實(shí)驗小學(xué)深入我校參加青年教師匯報課活動(dòng)并與10月10日送課到校8節。
10月10日，實(shí)驗小學(xué)骨干教師到三源浦中心校開(kāi)展送教下鄉活動(dòng)。參與這次送教活動(dòng)的領(lǐng)導和教師共有67名，其中，三源浦中心校58名，實(shí)驗小學(xué)9名，由實(shí)驗小學(xué)教務(wù)處姚向華主任帶隊�；顒�(dòng)中，三源浦中心校與實(shí)驗小學(xué)教務(wù)處聯(lián)系，為他們安排教室和學(xué)生，提供多媒體教學(xué)設備，學(xué)生準備學(xué)具，安排日程表、聽(tīng)課、記錄、調度學(xué)生等。
在這次活動(dòng)中，實(shí)驗小學(xué)共送課8節，有數學(xué)、語(yǔ)文、英語(yǔ)、體育、科學(xué)、品德與生活。
為了提高這次活動(dòng)的針對性和實(shí)效性，實(shí)驗小學(xué)領(lǐng)導和教師精心謀劃，根據三源浦中心校農村小學(xué)的實(shí)際需要安排送教內容。
5、常規繼續教育培訓學(xué)習教師心得體會(huì )整理規檔，每人有學(xué)習心得體會(huì )。
三、骨干教師培訓
1、我校注重對骨干教師的過(guò)程管理，對骨干教師考核客觀(guān)公正，及時(shí)準確上報考核材料。骨干教師培訓有計劃、總結、電子檔案、培養記錄、業(yè)務(wù)講座、公開(kāi)課教案、參加培訓材料(通知、外出培訓記錄、學(xué)習筆記、學(xué)習心得體會(huì )等)。
2、骨干教師承擔了：《提升農村教師素質(zhì)對策研究》課題聚焦課堂，提升教師的行動(dòng)智慧。制定了實(shí)驗方案，建立實(shí)驗記錄，進(jìn)行了階段總結。
3、充分發(fā)揮骨干教師幫帶作用，每人每學(xué)期包保一名青年教師，有包保協(xié)議和指導過(guò)程跟蹤記錄，制定了包保計劃，建立了幫帶記錄和互相聽(tīng)課記錄。
4、認真組織骨干教師參加讀書(shū)活動(dòng)，學(xué)習培訓教材《教師在研究中成長(cháng)15種秘法》;學(xué)習要邊閱讀邊在書(shū)上圈點(diǎn)批注，學(xué)習常規教材要體現閱讀痕跡，對教材中與自己教育教學(xué)實(shí)踐有指導意義的觀(guān)點(diǎn)和理論進(jìn)行圈點(diǎn)勾畫(huà)并適當眉批。
今年四月舉辦了：骨干和青年教師語(yǔ)文匯報課活動(dòng)。
四、班主任和新教師培訓工作
1、20xx年學(xué)校組織班主任和新教師參加上級培訓，有計劃、記錄、總結、心得體會(huì )。
2、20xx年學(xué)校組織班主任和新教師培訓學(xué)習，有活動(dòng)計劃、講義、記錄、總結、經(jīng)驗材料。
五、校本研修工作
20xx年學(xué)校成立了校本研修工作工作領(lǐng)導小組，制定了校本研修工作計劃，有師資情況一覽表，教師獲獎情況登記表，教師提高自身師德學(xué)習筆記。
組織教師依托360圖書(shū)館開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )校本研修活動(dòng)。文件夾分類(lèi)合理，收藏有價(jià)值文章每年不少于200篇;自己原創(chuàng )文章2篇以上。制定校內網(wǎng)絡(luò )校本研修先進(jìn)個(gè)人評選方案。
六、教師培訓工作取得的成績(jì)：
(一)、領(lǐng)導帶頭及提高認識方面
20xx年學(xué)校領(lǐng)導對教師培訓工作有很高的認識。校級干部切實(shí)做到三個(gè)“自覺(jué)”：自覺(jué)參加上級組織的各種學(xué)習培訓，自覺(jué)參加校內每次校本學(xué)習，自覺(jué)學(xué)習教育報刊、雜志，廣泛吸收課改信息。除自覺(jué)學(xué)習外，每位領(lǐng)導干部都能結合自己的工作實(shí)際和學(xué)習所得開(kāi)展工作。校領(lǐng)導還將自己所學(xué)傳授給教師，大大提高了教師的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為我校教師培訓工作的推進(jìn)奠定了堅實(shí)的理論基礎。
(二)、制度管理方面
1、健全組織：學(xué)校成立了教師培訓領(lǐng)導小組，由校長(cháng)任組長(cháng)、分管教學(xué)副校長(cháng)具體負責、教務(wù)處組織實(shí)施。
2、建立和完善有關(guān)教師培訓制度。學(xué)校制定和完善了有關(guān)教師培訓的相關(guān)制度和規定，對不同教師提出了不同的培訓目標等，使培訓工作經(jīng)�；�、制度化。
3、簽定崗位責任制，有計劃開(kāi)展校本培訓。學(xué)校制定了較為詳細的校本培訓年度計劃。計劃包含了指導思想、培訓目標(總體目標、培訓的層次性目標)、培訓內容、培訓對象、培訓方法、培訓時(shí)間和期限、培訓的組織與實(shí)施以及教師培訓名單。
4、建立考核機制，將每個(gè)月的教師練功活動(dòng)內容納入教師月工作考核中。對教師每月的粉筆字及鋼筆字練功活動(dòng)情況嚴格考核。
(三)、嚴格培訓，爭取特色。
1、全員培訓：通過(guò)多形式、多途徑為全校教師創(chuàng )造各種培訓機會(huì )。
�、�、按教育局文件的要求，我們在教師中開(kāi)展了讀書(shū)活動(dòng)。學(xué)校制定了領(lǐng)導和骨干教師等讀書(shū)活動(dòng)計劃，教師都能按計劃要求讀書(shū)，寫(xiě)讀書(shū)筆記。打算在十月份，學(xué)校開(kāi)展讀書(shū)征文及演講比賽活動(dòng)，交流讀書(shū)心得。從而提升教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，推動(dòng)教師讀書(shū)活動(dòng)的.開(kāi)展。教師按要求，自學(xué)師德及學(xué)科培訓教材，寫(xiě)學(xué)習心得體會(huì )。
�、�、擴大視野
“洗腦”“沖電”雙管齊下。學(xué)校選派相關(guān)學(xué)科教師參加縣進(jìn)里舉辦、召開(kāi)的各種教學(xué)研討會(huì )。此外，還組織相關(guān)學(xué)科教師參加實(shí)驗小學(xué)的教學(xué)開(kāi)放周及教師義務(wù)培訓基地�；顒�(dòng)，充分發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用。
2、青年教師培訓。
制定青年教師研修目標。每位新上崗的教師都上了兩節以上的匯報課，每位新教師在教學(xué)領(lǐng)導的指導下教學(xué)能力都有了新的提高。
七、師訓工作存在的不足
1、參加繼續教育讀書(shū)學(xué)習培訓中，一些教師學(xué)時(shí)不足，圈點(diǎn)勾劃、標注等完成的不理想。
2、骨干教師培訓過(guò)程中，個(gè)別教師積極性不高，過(guò)程材料質(zhì)量不高。
3、校本研修工作缺少銳意創(chuàng )新和特色等。
4、工作不夠大膽，有些工作缺乏系統性、主動(dòng)性。師訓工作有時(shí)缺乏主動(dòng)性。因而導致部分教師參與培訓的動(dòng)力不足。一是部分教師沒(méi)有認識到教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展對教育教學(xué)的重要意義，在培訓中僅僅停留在被動(dòng)接受的層面上，主動(dòng)參與和自覺(jué)學(xué)習意識不強，培訓、學(xué)習缺乏內在動(dòng)力。二是缺乏專(zhuān)家的引領(lǐng)，致使校本培訓只是停留在自我探索、自我總結的層面上，缺少學(xué)科帶頭人和骨干教師的引領(lǐng)與指點(diǎn)迷津，導致校本培訓深入進(jìn)行的動(dòng)力機制的欠缺，校本培訓的深入開(kāi)展失卻了外在的動(dòng)力。
八、今后努力方向
1、要多爭取機會(huì )，讓更多的老師走出校門(mén)開(kāi)闊視野。并認真組織落實(shí)好二次培訓、校本培訓。充分利用網(wǎng)絡(luò )資源對教師進(jìn)行培訓。
2、加強骨干教師培訓，采取適當措施，努力提高教師學(xué)習積極性。
3、加強骨干教師管理、考核工作，讓骨干教師切實(shí)發(fā)揮作用，帶領(lǐng)其他教師進(jìn)步。要使骨干教師進(jìn)一步明確自己的職責、任務(wù)，落實(shí)其待遇，使其積極履行義務(wù)，按計劃組織他們開(kāi)展好相關(guān)活動(dòng)。
4、充分利用培訓基地校。
5、爭取校本研修工作銳意創(chuàng )新，突出特色。
新教師培訓總結 15
在20xx年的8月，我來(lái)到了教育局報到，隨后我參加了新教師的培訓。通過(guò)短期的培訓，我對教師這個(gè)職業(yè)的內涵有了更深一層的了解。教育局聘請名師為我們新教師傳授了寶貴的經(jīng)驗，也為我們將來(lái)的工作初步地指明了方向，使我們明白了教師這個(gè)職業(yè)的沉重份量，對我日后的教育工作有重大的意義。
本次培訓主要從三個(gè)方面進(jìn)行的：一是進(jìn)行心理健康、區域素質(zhì)教育的理論與實(shí)踐、班級管理和班主任工作、信息技術(shù)與學(xué)科教學(xué)的整合等方面專(zhuān)題培訓；二是通過(guò)教研員學(xué)科教學(xué)講座、名師教學(xué)觀(guān)摩、新教師模擬講課、教研員適時(shí)點(diǎn)評等形式，分學(xué)科進(jìn)行教材教法培訓；三是組織新教師開(kāi)展為期兩天的“挑戰自我，熔煉團隊”野外拓展培訓。 第一方面的培訓從18號開(kāi)始，夏老師為我們作了《生命不保，何談教育》的精彩報告，使我們更加清醒的認識到學(xué)校安全工作的'重要地位。作為一名新老師，我們必須掌握有關(guān)的教育法律法規，盡快適應教育教學(xué)工作。李靜老師為我們作了《做一名有追求的快樂(lè )的教師》的報告，這場(chǎng)報告給我印象最為深刻，李老師講到了一個(gè)老師的職業(yè)生涯發(fā)展階段，每一名教師的發(fā)展持續很長(cháng)時(shí)間。前十年是關(guān)鍵期，但是作為一名優(yōu)秀的教師，他的著(zhù)眼點(diǎn)不能僅僅放在前十年，十年之后也是相當重要的階段，每一步都非常重要，每一步都不能懈怠。實(shí)驗小學(xué)的徐萍老師作了一篇名為《做一個(gè)陽(yáng)光幸福的智慧班主任》的報告，她的報告非常有趣，一邊作報告一邊穿插著(zhù)她與學(xué)生的點(diǎn)滴故事，使我們聽(tīng)起來(lái)既羨慕又嫉妒，難怪學(xué)生們都稱(chēng)她為徐媽媽。此外幾位老師的報告也都各具特色，我們聽(tīng)過(guò)之后都是受益匪淺。
21號和22號兩天是學(xué)科培訓，培訓老師是教育局的小學(xué)數學(xué)教研員叢老師。叢老師以其豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗，為我們帶來(lái)了非常有價(jià)值的培訓。叢老師為我們介紹了青島版小數教材的特點(diǎn)，提醒我們培養學(xué)生良好的學(xué)習習慣；然后細心細致的點(diǎn)撥我們在教學(xué)上的不足。不僅從教態(tài)、課堂語(yǔ)言等多個(gè)方面對我們進(jìn)行指導糾正，而且教我們從全方位多角度的認識教育、理解教育。
23號和24號是我們最期待的野外拓展訓練。通過(guò)系列活動(dòng)培養了我們積極主動(dòng)、開(kāi)拓創(chuàng )新、認真負責、獨立協(xié)作、共享成功的工作意識。
短暫的培訓給予我們新教師的卻是長(cháng)久的支持，我將盡快熟悉教育法規，掌握教學(xué)技能，順利完成從“學(xué)生”到“教師”角色的轉換，在教育教學(xué)一線(xiàn)迅速適應并穩步發(fā)展起來(lái)。
作為一名新教師，我在日后工作中要學(xué)習的東西還有很多很多，碰到意外的困難是在所難免的。我會(huì )通過(guò)反復地研究和領(lǐng)悟，真正成長(cháng)為一名合格的人民教師。選擇了教師這個(gè)職業(yè)，我必會(huì )懷著(zhù)一顆為學(xué)生無(wú)私奉獻的心，帶著(zhù)對學(xué)生全部的愛(ài)走上講臺。我相信，我能行！
新教師培訓總結 16
這次教師培訓的資料十分豐富，理論上包括對教學(xué)規章制度、教學(xué)常規、師德、大學(xué)教育的常識和特點(diǎn)等諸多方面的系統學(xué)習，實(shí)踐上包括觀(guān)摩有著(zhù)豐富教學(xué)經(jīng)驗的老教師的教學(xué)示范課和新教師的現場(chǎng)教學(xué)示范課。通過(guò)認真的培訓和自己的學(xué)習，獲得了很大的收獲，現將自己的心得體會(huì )鑒定如下：
一、對學(xué)校的前景充滿(mǎn)了信心，也對自己選取人民教師的職業(yè)無(wú)怨無(wú)悔。
在這次培訓的開(kāi)學(xué)典禮上，學(xué)校領(lǐng)導做了熱情洋溢的講話(huà)，對我們加入到師專(zhuān)這個(gè)大家庭表示了熱烈的歡迎，也說(shuō)了學(xué)校未來(lái)的完美藍圖，并且勉勵我們發(fā)奮學(xué)習，認真工作，完成這次培訓的任務(wù)。這些都使我更加對我們學(xué)校的前途充滿(mǎn)了信心，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們師專(zhuān)這片充滿(mǎn)期望的熱土的信心。
二、認真學(xué)習教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法，做一名合格的`高校教師。
雖然在來(lái)到師專(zhuān)以前，我已經(jīng)積累了許多的工作經(jīng)驗，可是做一名人民教師，尤其是一名高校教師，對其中的許多工作規范和制度還是十分陌生的。教導處的紀勇平處長(cháng)給我們詳細說(shuō)和講解了我校的相關(guān)教學(xué)規章制度、常規和教學(xué)方法，并結合多年來(lái)的許多相關(guān)事例作為典型范例。這些都使我深受教育和啟發(fā)，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門(mén)一樣，同樣有著(zhù)很多的規章制度要遵守，同樣要付出艱巨的發(fā)奮。
我認識到，作為高校教師，要有強烈的工作職責心，務(wù)必堅持教學(xué)領(lǐng)域的社會(huì )主義方向，要以教書(shū)育人為己任，要將傳授知識和思想教育有機結合起來(lái)，寓思想品德于教學(xué)之中。同時(shí)，要嚴格教學(xué)規范和堅守學(xué)校的各種教學(xué)規章制度，防止教學(xué)事故的發(fā)生，從而確保教學(xué)任務(wù)的順利完成。
三、認識到高校教學(xué)不僅僅是一項工作，更是一門(mén)藝術(shù)，需要長(cháng)時(shí)刻的積累和摸索。
從前作為一名學(xué)生，對教師的工作一向十分崇敬，可是對如何才能夠不僅僅成為一名合格的教師，并且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。鄭偉鵬教師以他豐富的教學(xué)經(jīng)驗為我們做了一次生動(dòng)的報告。他從高校教師的構成、對高校教學(xué)概念的認識、教學(xué)觀(guān)念的轉換、大學(xué)課程資料的基本特點(diǎn)、大學(xué)教學(xué)過(guò)程的基本特點(diǎn)等幾個(gè)方面做了全面和深刻的鑒定。通過(guò)聽(tīng)講和自己的認真體會(huì )，使我對高校教師的資料和特點(diǎn)的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然，確實(shí)感到受益匪淺。我認識到，高校教師的教學(xué)是一個(gè)教與學(xué)的相互關(guān)聯(lián)，是一個(gè)教師和學(xué)生共同參與的活動(dòng)，教學(xué)并非只是教師簡(jiǎn)單的講授，而是一個(gè)教師主導作用和學(xué)生能動(dòng)作用的有機統一。
作為新世紀的教師，需要有一個(gè)教學(xué)觀(guān)念的深刻轉變，包括從封閉性向開(kāi)放性的轉變，從群體型到個(gè)性型的轉變，從權威型向民主型的轉變。這些都要經(jīng)過(guò)艱苦的發(fā)奮和學(xué)習。大學(xué)課程資料有著(zhù)許多的特點(diǎn)，具體能夠鑒定為以下幾點(diǎn)：
�。�1）前沿性；
�。�2）探究性；
�。�3）智能性；
�。�4）方法性。
作為大學(xué)的教學(xué)過(guò)程，也是一門(mén)藝術(shù)，它不僅僅需要教師有專(zhuān)業(yè)的知識，還需要有獨立性、創(chuàng )造性、實(shí)踐性的教學(xué)技巧的掌握。我體會(huì )到要作為真正合格的高校教師，確實(shí)要付出自己艱巨的發(fā)奮和辛勤的勞動(dòng)，僅有這樣才能收獲豐厚的回報。
四、觀(guān)摩課堂教學(xué)，結合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了差距，也找到了改善的方向。
這次培訓又安排了兩次課堂觀(guān)摩。雖然是不一樣的專(zhuān)業(yè)，可是教學(xué)的方法是相通的。從觀(guān)摩教學(xué)中，我再結合自己的教學(xué)實(shí)踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學(xué)中許多需要改善和提高的地方。
總之，這次新教師培訓雖然是安排在學(xué)期之中，時(shí)刻緊，任務(wù)重，不可能有太多的時(shí)刻和次數，絕大多數教師都是在緊張的教學(xué)工作之余來(lái)參加培訓的。我通過(guò)這次培訓，總有一種意猶未盡的感覺(jué)，總感到還有許多需要學(xué)習的地方。確實(shí)，作為一名新教師，要學(xué)習的東西實(shí)在是太多了�？墒俏矣行判耐ㄟ^(guò)自己的不懈發(fā)奮和學(xué)習，盡快地提高自己的專(zhuān)業(yè)知識和教學(xué)水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學(xué)工作，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我們師專(zhuān)的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻。
新教師培訓總結 17
8月21日，學(xué)校安排了為時(shí)一天的新老師崗前培訓，我收獲頗多：一名好老師除了要有廣博的知識和專(zhuān)業(yè)的教育教學(xué)能力外，更重要的是用一顆博大的心去愛(ài)自己的學(xué)生，忠誠于教育事業(yè)。
我迫切的期望自己成為一名在課堂上游刃有余的老師，期望每一個(gè)孩子在我的課堂上能有所得。所以我仔細地聆聽(tīng)陳校長(cháng)的講座，體味著(zhù)他每個(gè)故事后面的深意。陳校長(cháng)是一位從一線(xiàn)走來(lái)有豐富教學(xué)經(jīng)驗的校長(cháng)，他從一線(xiàn)老師的角度出發(fā)，細細的闡述了如何成為學(xué)生眼中的好老師。成為學(xué)生喜歡的好老師必備的三個(gè)因素如下：
一、喜歡學(xué)生，能與學(xué)生溝通。
“親其師則信其道”，老師愛(ài)學(xué)生，從心靈上與學(xué)生交流，把教育當成一種對社會(huì )的服務(wù)，而不是對學(xué)生高高在上的給予。同時(shí)以身作則，注重身教。學(xué)生才會(huì )“親”你，“信”你，“敬”你。經(jīng)過(guò)問(wèn)卷調查，受學(xué)生歡迎的老師有以下幾個(gè)共同的特點(diǎn)：笑容滿(mǎn)面;有陽(yáng)光思維;心態(tài)平和。試想學(xué)生整天面對一個(gè)愁眉苦臉的老師，即使老師的課設計的再好，學(xué)生學(xué)習的效果也會(huì )大打折扣的吧，因為他們認為老師不喜歡他們。
二、能讓學(xué)生愛(ài)上你的課堂。
興趣是最好的老師，興趣使人主動(dòng)的學(xué)習，反之被動(dòng)的學(xué)習。其效果的差別也是不言而喻的。如何上出一堂生動(dòng)的課呢?首先，老師的知識功底要扎實(shí)，學(xué)問(wèn)淵博“千問(wèn)不倒”，那么學(xué)生會(huì )由衷的佩服老師。作為一名數學(xué)老師，應多看業(yè)務(wù)書(shū)籍，多解題，一題多解，以備不時(shí)之需。其次具備敬業(yè)精神，教育也是一種投資，雖然回報需要一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，老師舍得在學(xué)生身上投入，耐心而細致的面對問(wèn)題，面對學(xué)生，學(xué)生怎會(huì )不喜歡你。再次課堂吸引力高，語(yǔ)言是直觀(guān)教學(xué)的一種重要的方式，雖然數學(xué)不像語(yǔ)文課文朗讀那樣對語(yǔ)言要求那么高，但是數學(xué)同樣需要借助語(yǔ)言魅力來(lái)感染學(xué)生，抓住學(xué)生。這種魅力從何而來(lái)?精煉的語(yǔ)言，有穿透力的語(yǔ)調等更有利于引導學(xué)生積極思考，使他們參與到教學(xué)活動(dòng)中間來(lái)。
三、學(xué)生能在老師的幫助下取得一定的成績(jì)。
每一個(gè)學(xué)生都像是老師的作品，有著(zhù)許多優(yōu)秀作品的老師怎會(huì )不優(yōu)秀呢?促進(jìn)三個(gè)因素形成的根本是“愛(ài)”。長(cháng)郡最牛班主任李老師如是說(shuō)。然而愛(ài)是一把雙刃劍，愛(ài)能產(chǎn)生奇跡，不恰當的愛(ài)也具有不可忽視的毀壞力。如何愛(ài)的智慧，在不長(cháng)的時(shí)間里，李老師的語(yǔ)言里不時(shí)閃現出愛(ài)與智慧的火光。坐在我們面前的她時(shí)而是位嚴師、時(shí)而儼然一位母親，時(shí)而又扮演著(zhù)學(xué)生的朋友。她總是能在恰當的時(shí)機用恰當的語(yǔ)言不著(zhù)痕跡的.為學(xué)生掃清心中的艱難苦悶。是的，作為一名老師，經(jīng)過(guò)時(shí)間的沉淀，你能留給學(xué)生的是什么呢?這個(gè)問(wèn)題深深的刺激著(zhù)我的神經(jīng)，我想這個(gè)問(wèn)題的正確答案也許才是教育的意義---教書(shū)且育人。十年樹(shù)木，百年樹(shù)人，這不是件簡(jiǎn)單的事。李老師以她二十年的工作經(jīng)驗告訴我們，對于學(xué)生，老師要做到眼到、手到、心到，才能做學(xué)生人生道路上的導師。
社會(huì )進(jìn)步很快，老師同樣也要與時(shí)俱進(jìn)。喻建軍老師是一位優(yōu)秀的青年教師，他在短時(shí)間內的成長(cháng)得到了學(xué)校學(xué)生的認可。作為處于上升階段的我，他的以下經(jīng)驗對我來(lái)說(shuō)很寶貴：
1、盡可能的使用身邊的各種資源。如課標、教材、書(shū)籍、網(wǎng)絡(luò )、前輩后輩、甚至學(xué)生。
2、注重積累。老師從評課者的角度審視自己的課堂教學(xué)，反思改進(jìn)，一定會(huì )有所進(jìn)步。
黃澤教授向我們提了一個(gè)問(wèn)題：你為什么要做老師?這個(gè)問(wèn)題直指人心。那么教師的職業(yè)和別的職業(yè)有什么不一樣的地方?作為一名老師，一要耐得住寂寞;二要耐得住清貧;三要心憂(yōu)天下，敢為人先。教師的勞動(dòng)具有公眾性、復雜性、創(chuàng )造性、勞動(dòng)效果的內隱性。成為一名優(yōu)秀教師還有一段路要走。這條路是苦的，也是快樂(lè )的。
新教師培訓總結 18
根據崗前培訓精神，我校新教師陳柏靈、胡家香、吳孝珍、劉志建、吳永賢都參加了教育局舉辦的崗前培訓。集中培訓后，我校分別給五位新教師結好對子。實(shí)行一對一幫扶，取得了良好的效果。
我校的具體做法是：
1、“講課”培訓
學(xué)校以教育教學(xué)規律為指導，以教研組為單位，定期舉行“組內研究課”、“校內公開(kāi)課”、“青年教師評優(yōu)課”、“骨干教師師范課”等多種形式的“講課”活動(dòng)。首先是教研組內對每一位教師的教學(xué)設計進(jìn)行討論、修改和完善，接著(zhù)教師展示課堂教學(xué)，其次領(lǐng)導和教研組對任課教師進(jìn)行評課，然后教師寫(xiě)出課后反思，最后學(xué)校對全校教師的課堂教學(xué)水平進(jìn)行評價(jià)、總結。對新教師更是重點(diǎn)指導，結對教師互相聽(tīng)課，評課。
2、基本功培訓
根據學(xué)校的`要求，我校大力提倡新教師自主學(xué)習和自愿練習。每一個(gè)老師都能端正態(tài)度，堅持練習普通話(huà)，簡(jiǎn)筆畫(huà)、鋼筆字、毛筆字和粉筆字，簡(jiǎn)稱(chēng)三筆兩畫(huà)（話(huà)），促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化的成長(cháng)。
3、“師德”培訓：
新教師以《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規范》為依據，本著(zhù)理論聯(lián)系實(shí)際的原則，開(kāi)展教師的思想政治教育和職業(yè)道德教育，強化教師自我修養，樹(shù)立正確的世界觀(guān)、人生觀(guān)、價(jià)值觀(guān)、職業(yè)觀(guān)，堅持依法施教、依法辦學(xué)。師德教育內容還應包括政治理論、教育方針政策、法律法規、教師職業(yè)道德規范、教師心理健康教育等，不斷提高教師的道德水準，使其真正擔負起教書(shū)育人的神圣職責，來(lái)進(jìn)一步提升其師的師德素養，形成人人爭當人民滿(mǎn)意的教師的良好氛圍。
4、“書(shū)面”培訓
我們注意引導新教師結合教育教學(xué)改革的需要，通過(guò)讀書(shū)進(jìn)行自悟反思提高自己的理論水平。撰寫(xiě)讀書(shū)體會(huì )，定期交流。通過(guò)學(xué)習、討論、講座等一系列的活動(dòng)，全體教師對新課程背景下教師角色的轉變與教學(xué)方式的變化有了共同的理解，對推進(jìn)學(xué)校課程改革起到了積極的作用。學(xué)校通過(guò)以上新教師培訓活動(dòng)，提高新崗教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快了青年教師的成長(cháng)，帶動(dòng)我校教師整體素質(zhì)的提高。
新教師培訓總結 19
為期一周的新教師入職培訓就這樣結束了，區教師進(jìn)修學(xué)校邀請了很多經(jīng)驗豐富的老師，組織了一次非常圓滿(mǎn)的入職培訓。作為學(xué)員，在這次的學(xué)習當中受益匪淺，不僅是從教師教育工作方面得到認識，更是在教師思想、教育工作意義等方面得到深刻理解。通過(guò)這樣科學(xué)系統的入職培訓，一定會(huì )讓新教師的我更快、更好地轉變角色，進(jìn)入到教師的狀態(tài)�，F將此次入職培訓心得總結如下：
一、用教育思想武裝自己
這次培訓我們學(xué)習了解了國家的教育政策方針，十八屆三中全會(huì )關(guān)于教育改革的構想，國內外教育家的教育理論，新課程改革的精神，以及我區的教育宗旨。這些看似在課堂上用不到的教育思想、教育理論，實(shí)則對從事教育的工作者來(lái)說(shuō)是十分重要的。我覺(jué)得必須要清晰認識自己所從事的這項事業(yè)的背景和環(huán)境、責任和意義，這樣才能更有信心地去面對教育事業(yè)。
關(guān)于十八屆三中全會(huì )教育改革的內容，在近段時(shí)間，我一定會(huì )認真學(xué)習和領(lǐng)悟，對國家的教育事業(yè)發(fā)展方向有了一定的認識，才會(huì )知道作為教師應該努力的方向。教育家們的教育理論我也要在平時(shí)的工作中，不斷學(xué)習，尤其是當下研究最熱的建構主義學(xué)習理論，目前沒(méi)有教育經(jīng)驗的我一定要借鑒優(yōu)秀教育者們的經(jīng)驗和總結，才能逐步完善自己對教育的認識。后面我會(huì )有專(zhuān)門(mén)的時(shí)間學(xué)習新課程改革的內容，同樣我區的教育理念和宗旨也會(huì )在我的工作中不斷理解和感悟，而后踐行�？傊�，我會(huì )努力地學(xué)習教育思想、教育理論，不僅會(huì )有助于我的教學(xué)工作，更會(huì )讓我成為一個(gè)站得住的教師。
二、懷愛(ài)人之心教育學(xué)生
“教師之所以偉大，是因為他愛(ài)的是別人的孩子”，這是我這次培訓最為值得我思考的一句話(huà)。我為什么要愛(ài)這些孩子，和我非親非故的孩子？是國家賦予我的責任和義務(wù)，因而才會(huì )被尊稱(chēng)為人民教師。我也要努力學(xué)會(huì )讓孩子們知道我的愛(ài)，只有他們感受到被愛(ài)，才可能努力學(xué)好文化知識，將來(lái)愛(ài)這個(gè)民族和社會(huì )。
說(shuō)到受教育者和這個(gè)民族和社會(huì )的關(guān)系，我突然感覺(jué)到身上的責任。我的工作對象是人，工作是培養人，我不是工人，交到我手上的不是產(chǎn)品，產(chǎn)品制造的有問(wèn)題，可以不銷(xiāo)售到市場(chǎng)也可以召回返廠(chǎng)重修。而人不一樣，終將要步入社會(huì )，一旦有問(wèn)題，后果會(huì )很?chē)乐�，如果是我這個(gè)環(huán)節的教育讓他出了問(wèn)題，我的內心會(huì )非常懺愧。
對于我的這樣一個(gè)科學(xué)學(xué)科，孩子們課堂上學(xué)到的是科學(xué)知識，情感態(tài)度價(jià)值觀(guān)就顯得尤為重要。例如，同樣是火藥，它可以用來(lái)造子彈，也可以用來(lái)造節日歡慶用的煙花。因而在我的知識講授中一定要貫穿愛(ài)知識、愛(ài)社會(huì )的價(jià)值觀(guān)，這首先是需要我自己愛(ài)這個(gè)社會(huì )，愛(ài)這群孩子。
區教委主任用了一節給我介紹了我們區的教育情況，其中介紹了我們區的經(jīng)濟發(fā)展、人文環(huán)境。我想只有我們愛(ài)這座城市，愛(ài)這座城市的人民，才會(huì )愛(ài)他們的孩子，我不可能偉大到將自己敵人的孩子教育成才的地步。所以，愛(ài)這座城，愛(ài)這的人，才會(huì )愛(ài)自己的教育工作。
三、讓科學(xué)方法負責課堂
這次培訓我們有一半的時(shí)間來(lái)學(xué)習如何做好教學(xué)設計，如何回歸“生本課堂”，課堂教學(xué)技能，以及如何提升課堂藝術(shù)。這些教學(xué)上的技能與方法，都是服務(wù)于課堂的'，也是我們新教師職前培訓所要學(xué)習的核心內容。作為教師，自己的本職也是最最重要的是上課。評價(jià)一個(gè)老師的優(yōu)秀與否，就是看他的課上的如何。我要認真回顧和領(lǐng)悟老師上課所講授的這些技能和方法，運用到自己的教學(xué)活動(dòng)當中去。
如何做好課堂教學(xué)設計，是我們新教師要認真學(xué)習的。目前，我要朝向的目標是如何讓我的課堂有效，讓孩子在課結束后學(xué)到知識。孩子們學(xué)到科學(xué)知識，是我們教師價(jià)值體現的最重要的一個(gè)方面。教學(xué)設計方法在大學(xué)時(shí)候也曾系統學(xué)過(guò)，當然，講授的教師并不是工作在初等教育一線(xiàn)，知識方法顯得有些陳舊。這次由工作在一線(xiàn)的老師來(lái)和我們交流，同時(shí)融入他對這些方法的切身體會(huì )，讓我們更易接受，實(shí)用性更強。
當然，這樣的一個(gè)快餐式學(xué)習之后，是需要我們自己來(lái)認真理解消化。俗話(huà)說(shuō)“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行靠個(gè)人”，我們要結合學(xué)科，結合自身，在教學(xué)中摸索這些方法，進(jìn)而逐步總結形成自己的科學(xué)合理的教學(xué)方法。在這過(guò)程中需要不斷的學(xué)習、實(shí)踐和總結，所以這樣的一個(gè)學(xué)習不是教師本領(lǐng)學(xué)習的結束，恰恰是一個(gè)開(kāi)始。學(xué)習教育教學(xué)的本領(lǐng)，是對自己所從事的教育工作的負責，對課堂的負責，對學(xué)生的負責，對自己教師身份的負責。我們只有擁有扎實(shí)的教學(xué)技能和方法，才有可能成為一個(gè)合格的教師，一個(gè)在教育系統中站得穩腳跟的教師。
四、強專(zhuān)業(yè)知識提升自己
大數據到來(lái)的時(shí)代，信息多元化的今天，人們獲取知識和信息不僅僅是在學(xué)校的課堂上，教師作為課堂上的信息傳遞者，需要不斷地學(xué)習來(lái)提升自己。學(xué)習應當是教師生涯中的一個(gè)重要任務(wù)，有足夠的知識儲備站在講臺上才會(huì )有自信，對自己所教學(xué)科的專(zhuān)研能讓自己不斷成長(cháng)。
總是守著(zhù)固有的知識，和僵化的教育方法，一輩子就只能是一個(gè)教書(shū)匠，那就失去了教育者的意義。雖然教師的工作是在固定空間大小的教室里，但思想絕不能禁錮在小屋子里，要有開(kāi)放式的思想和探求的欲望。
看到一些與我們交流的老師發(fā)表很多的文章，在學(xué)術(shù)領(lǐng)域的驕人成績(jì)，不禁讓人心生敬意，這樣的教師才是純粹的教師。我要努力向他們學(xué)習，在自己的學(xué)科領(lǐng)域勇于專(zhuān)研，積極思考，朝著(zhù)學(xué)術(shù)研究型教師的方向去奮斗。在工作中要會(huì )思考、勤思考，這樣才會(huì )對教育有所心得，才會(huì )向著(zhù)更深的學(xué)術(shù)領(lǐng)域邁步。既然選擇了教育，我的目標就應該是成為一個(gè)純粹的教師。
五、持恒久激情奉獻事業(yè)
很多人選擇教育行業(yè)或許不是他們最初的理想，填報志愿時(shí)也許沒(méi)有想過(guò)四年之后會(huì )走進(jìn)教育行業(yè)。當然這種被選擇也不是說(shuō)不十分意愿，既然選擇了教育事業(yè)，就應該試圖去愛(ài)上她，因為這亦是教育選擇了我們自己。
職前教育讓我對未來(lái)的教育工作充滿(mǎn)了希望和期待，我要保持著(zhù)熱愛(ài)教育的激情，把教育當作自己人生的一份事業(yè)來(lái)努力。我要耐住寂寞，抵制誘惑，守住寧靜，保持能量，努力爭做一個(gè)純粹的教師。目前，我做的學(xué)習思想，強化理論，提升技能，盡快盡早地成長(cháng)為一個(gè)合格的教師！
新教師培訓總結 20
本學(xué)期工作以20xx年度小學(xué)數學(xué)新教師上崗培訓班的帶班工作為縱線(xiàn)，以學(xué)科素養提升行動(dòng)校本聯(lián)系校的指導工作為橫軸，以90學(xué)時(shí)培訓新方案的調研制訂貫穿于整個(gè)學(xué)期之中。共聽(tīng)指導課52節，研制1個(gè)培訓新方案，深入1個(gè)課題的研究，1篇論文發(fā)表，1個(gè)方案獲獎，蹲點(diǎn)指導2所學(xué)校的校本教研，備講2個(gè)專(zhuān)題講座，組織2次市級以上教研展示會(huì )。此外協(xié)助各級教育部門(mén)和一線(xiàn)學(xué)校作好調研、評委、指導、報告等工作。
一、新教師的帶班工作
組班4天，專(zhuān)題講座1天，聽(tīng)課33節，組織1次匯報展示活動(dòng)。忽略驅車(chē)趕路勞頓，忽略聯(lián)系組織反復�？傮w感覺(jué)，新教師們個(gè)人非常認真努力上進(jìn)，課堂教學(xué)技能理解并掌握，部分已經(jīng)能熟練運用�？傮w感覺(jué)，這批新教師由于所在跟崗學(xué)校大都是些大學(xué)校，教研氛圍較好，指導師也較強，他們的課堂教學(xué)研磨意識和能力較之往年，有很大的提升。6月7日下午，在瑞安市實(shí)驗小學(xué)成功舉辦了x年度瑞安市小學(xué)數學(xué)新教師匯報課展示活動(dòng)。來(lái)自全市30所學(xué)校的小學(xué)數學(xué)新教師、實(shí)驗小學(xué)的全體數學(xué)教師以及部分新教師分配學(xué)校的校長(cháng)、教育局政工科領(lǐng)導參加了本次活動(dòng)。新教師就像顆顆幼苗，在去年教育局首推的新教師跟崗制度的陽(yáng)光政策下，在跟崗學(xué)校良好教研氛圍的土壤中，在進(jìn)修學(xué)校的空氣水分等養料的作用下，幼苗們通過(guò)自身積極主動(dòng)地努力，突顯出了良好的成長(cháng)態(tài)勢。上課、評課以及主持人的都有精彩表現，讓我們感受到本屆新教師們的努力和活力，看到了新教師“破繭成蝶”的巨大進(jìn)步。同時(shí)新教師仍需注重的教學(xué)細節和需常修常煉教學(xué)基本功。對于新教師而言，或許他們還不夠完美，但他們已經(jīng)走在了成功的路上。我們有理由相信：優(yōu)習初露，只要一步一個(gè)腳印，愛(ài)學(xué)習、重踐行、善反思，必將馨香四溢。
感悟：教師培訓抓源頭，跟崗制的初衷在一年的實(shí)施中已經(jīng)得以突顯，新教師在這種制度下，浸潤于大學(xué)校的教研中受益匪淺。但是，制度還需進(jìn)一步改進(jìn)，如“跟崗非頂崗”，新教師的第一年更需要邊工邊學(xué)，半工半學(xué)，才能讓他們快速適應，不至在措手不及的滿(mǎn)負荷工作中沒(méi)了學(xué)習和思考的時(shí)間。另外，跟崗的基地學(xué)校對新教師培訓制度在全市范圍內還需進(jìn)一步規范和相互借鑒學(xué)習。第三，進(jìn)修學(xué)校須重新定位和規劃，改進(jìn)工作內容方法手段，匹配新制度，要有所摒棄有所創(chuàng )新，為新教師的所需做些有用功。
二、聯(lián)系校的指導工作
積極響應x市中小學(xué)教師學(xué)科素養提升行動(dòng)要求，本學(xué)期主要蹲點(diǎn)聯(lián)系指導莘塍一小和三小兩所學(xué)校。深入策劃指導參與到兩所學(xué)校的校本教研活動(dòng)之中。間或隔周參加兩校教研，共聽(tīng)兩所學(xué)校教研課19節。在莘塍一小采用“確定專(zhuān)題，全員參與，多次研磨，提煉總結”的模式開(kāi)展活動(dòng);在莘塍三小采用“立足教學(xué)骨干，以點(diǎn)帶面，以活動(dòng)促教研”的模式開(kāi)展活動(dòng)。4月19日，在莘塍三小成功舉辦了x市級展示活動(dòng)——小學(xué)數學(xué)“空間與圖形”概念教學(xué)研討?hù)選市中小學(xué)教師素養提升校本教研展示。通過(guò)活動(dòng)，深深地感受到了，農村學(xué)校更需校本教研從策劃上，組織上，內容上，方法上給予全方位的指導。面對一個(gè)活動(dòng)，一次又一次的跟進(jìn)研磨，如何讓調整受接納，出亮點(diǎn)，唯功到方能成。教學(xué)相長(cháng)，給予老師的.成長(cháng)是不言而喻的，對師訓員的指導能力也是一項嚴峻考查。
感悟：師訓員開(kāi)展有效的校本教研指導，得益于聯(lián)系校學(xué)校領(lǐng)導的重視、學(xué)校教師的教學(xué)工作自身成長(cháng)需要、師訓員自身的學(xué)科修為及認真策劃。三方意合共進(jìn)，方可取得良好的效果。另：聘請下水與自我推銷(xiāo)，有時(shí)還真不一般，好平臺和好機制都很重要。有效推進(jìn)確非一個(gè)空要求，一張紙文件可得。
三、新方案的研制工作
本學(xué)期，從開(kāi)學(xué)初就著(zhù)手在想，該制訂一個(gè)怎樣的切合當前廣大教師培訓需求的項目，供老師滿(mǎn)意參訓，學(xué)有所獲。參照原有方案，汲取被x市教師教育院評為優(yōu)秀方案的去年暑期方案，幾易其稿，等著(zhù)學(xué)校布置任務(wù)。然而個(gè)中某些因由一直使方案止步不前，舉步維艱。一些美好的預想終究是設想，終達不成理想狀態(tài)，或許多事多磨吧。
感悟：一項任務(wù)的布置只需一句話(huà)功夫，解決好一個(gè)問(wèn)題卻需一系列考慮和操作，讓我們更設身處地的去思考問(wèn)題、解決矛盾。同樣地，一些工作的確無(wú)法用量去衡量，不能無(wú)視它，得有好的制度和仁心去呵護，其實(shí)有時(shí)一個(gè)態(tài)度即可化解一片冰心在玉壺。
四、其他工作
本學(xué)期，仍堅持邊實(shí)踐邊研究，在帶新教師班的同時(shí)，繼續深入研究x市教科規劃課題《新課程背景下小學(xué)數學(xué)新教師培訓模式內容與專(zhuān)業(yè)成長(cháng)研究》，為課題積累原始材料，為下半年的順利結題作積極準備。2月份，《舍棄“一貫” 著(zhù)眼“兩維” 走向“多遠”——新課程背景下新教師培訓的思考》發(fā)表于《xx教師教育》20xx年第1期�！缎W(xué)數學(xué)“學(xué)科教學(xué)知識”專(zhuān)題研修項目實(shí)施方案》在20xx年xx市優(yōu)秀培訓方案評選活動(dòng)中被評為了優(yōu)秀培訓方案。本人也榮幸地被聘為x市中小學(xué)教師學(xué)科素養提升行動(dòng)學(xué)科指導組專(zhuān)家。此外，仍在積極履行師訓員職責和追尋有意義的人生，協(xié)助各級教育部門(mén)和一線(xiàn)學(xué)校作好調研、評委、指導、報告等力所能及之事。
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